安全生產(chǎn)責任制風險抵押金暫行管理辦法
第一章? 總則
第一條為強化安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范安全生產(chǎn)獎懲管理，逐步建立健全安全風險管理機制，根據(jù)集團公司《安全生產(chǎn)責任制風險抵押金管理辦法》（修訂版），本著全員參與、責任共擔、激勵與約束相結(jié)合的原則，實行以安全責任和風險差別為分級分類標準，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。
第二條安全技術部為公司安全生產(chǎn)責任制風險抵押金的歸口管理部室。
第二章? 繳存類別與系數(shù)
第三條公司安全生產(chǎn)責任風險抵押與獎懲采取提取安全生產(chǎn)責任風險抵押金的方式進行，風險抵押金標準由公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護委員會根據(jù)安全生產(chǎn)情況進行研究確定或調(diào)整。
第四條按照各部室的職責和安全生產(chǎn)風險程度，實行不同的風險抵押金標準。風險抵押金標準共分為兩個類別（詳見附件1：安全生產(chǎn)風險抵押金繳存和獎懲標準）。
一類：安全管理專職部室、負責生產(chǎn)技術的職能部室。
二類：其他職能部室。
第三章? 繳存與兌現(xiàn)
第五條安全風險抵押周期采用公歷年制，從每年1月1日至12月31日。抵押金每年年初繳存，抵押周期內(nèi)繳存標準如有浮動，應據(jù)實及時進行差額補退。
第六條各部室風險抵押金繳存以部室為單位向計劃財務部繳存。繳存標準需經(jīng)辦公室和安全技術部審核，分管安全生產(chǎn)領導審定，主要領導審批。公司領導班子成員安全風險抵押金由辦公室負責收繳。
第七條安全風險抵押金的繳存標準以繳存當月所在崗位為標準，兌現(xiàn)亦按此標準兌現(xiàn)，全年不作調(diào)整。調(diào)入人員和試用期轉(zhuǎn)正人員從調(diào)入或轉(zhuǎn)正當月繳存風險抵押金，考核周期亦從當月開始折算；調(diào)出和退休人員，考核周期按當月截止時間折算，抵押金與獎懲在第二年年初統(tǒng)一結(jié)算。
第八條公司每年年初根據(jù)上年度安全生產(chǎn)業(yè)績考評情況，確定安全風險抵押金獎懲系數(shù)并完成兌現(xiàn)。
第九條公司每年初與各部室簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)目標和安全管理職責，年度末，按照安全生產(chǎn)目標完成情況（60%權重）和安全管理職責履行情況（40%權重），對安全生產(chǎn)業(yè)績以百分制進行綜合評價打分?？荚u依據(jù)公司《安全生產(chǎn)風險抵押金考核評分表》（見附件2）進行。
第四章? 附則
第十條本辦法由安全技術部負責解釋。
第十一條本辦法適用于公司各部室在職在冊在崗人員（含勞務用工、不含試用期人員，以辦公室出具的人員名單為準）安全風險抵押金管理。
第十二條公司董事長安全生產(chǎn)風險抵押金按照集團公司《安全生產(chǎn)中責任制風險抵押金管理辦法》（修訂版）附表1繳存，不在本辦法管理之列。
第十三條公司經(jīng)營班子安全生產(chǎn)風險抵押金按照集團公司《安全生產(chǎn)責任制風險抵押金管理辦法》（修訂版）附表2二類企業(yè)繳存標準執(zhí)行，不在本辦法管理之列。
第十四條適用本辦法但已在其他單位繳納安全生產(chǎn)風險抵押金的人員，不在本辦法管理之列。
第十五條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
附件1：安全生產(chǎn)風險抵押金繳存和獎懲標準
附件2：安全生產(chǎn)風險抵押金考核評分表
附件1：
安全生產(chǎn)風險抵押繳存和獎懲標準
| 繳存標準 | |||||||
| 類別 | 抵押標準 （萬元） | 繳存系數(shù) | 繳存標準 （萬元） | 兌現(xiàn)標準 （萬元） | |||
| 一類 | 1.65 | 安全第一責任人 | 1.00 | 1.650 | 2.475 | ||
| 分管安全生產(chǎn)的部室副職 | 0.90 | 1.485 | 2.228 | ||||
| 部室其他副職 | 0.80 | 1.320 | 1.980 | ||||
| 班組長、安全員 | 0.40 | 0.660 | 0.990 | ||||
| 班組長副職 | 0.25 | 0.413 | 0.620 | ||||
| 員工 | 0.15 | 0.248 | 0.372 | ||||
| 二類 | 1.45 | 安全第一責任人 | 1.00 | 1.450 | 2.175 | ||
| 分管安全生產(chǎn)的部室副職 | 0.90 | 1.305 | 1.958 | ||||
| 部室其他副職 | 0.80 | 1.160 | 1.740 | ||||
| 班組長、安全員 | 0.40 | 0.580 | 0.870 | ||||
| 班組長副職 | 0.25 | 0.363 | 0.545 | ||||
| 員工 | 0.15 | 0.218 | 0.327 | ||||
| 勞務用工 | 0.10 | 0.145 | 0.218 | ||||
| 獎懲兌現(xiàn)標準 | |||||||
| 安全業(yè)績考評得分 | 獎懲系數(shù) | 獎懲兌現(xiàn)（萬元） | |||||
| 100分 | 1.1 | 兌現(xiàn)標準×系數(shù) | |||||
| ≥95～＜100分 | 1.0 | ||||||
| ≥60～＜95分 | 0～1.0 | 兌現(xiàn)系數(shù)× | |||||
| ＜60分 | -1.0～0 | ||||||
注：1. 所有任職以公司任命文件和辦公室的備案為準。
2. 一類包括工程部、安全技術部；二類包括供銷部、辦公室、計劃財務部及勞務用工。附件2：
安全生產(chǎn)風險抵押金考核評分表
部室名稱：?????????????????????????????????????????? 考核時間：???? 年??? 月??? 日
| 類別 | 權重 | 考核內(nèi)容與指標 | 分值 | 評分標準 | 考核情況 | 得分 | 備注 | 總分 |
| 年度安全生產(chǎn)目標完成情況 | 60% | 1、不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生人身重傷事故；2、不發(fā)生重大火災事故；3、不發(fā)生有人為責任的重大設備損壞事故；4、不發(fā)生責任性重大及以上交通事故；5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。 | 60分 | 發(fā)生安全環(huán)保責任書中任一項事故視情節(jié)輕重扣20-50分。 | ||||
| 安全生產(chǎn)管理職責履行情況 | 40% | 1、落實安全生產(chǎn)責任制；2、嚴格按安全規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，督促、檢查本部室安全環(huán)保工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患；3、做好重大危險源辨識、監(jiān)控管理，組織制定并實施本部室安全事故應急救援預案；4、如實、及時報告生產(chǎn)安全環(huán)保事故；5、落實各項安全環(huán)保工作任務；6、建立治安防范網(wǎng)絡，落實治安保衛(wèi)措施；7、做好職工安全和環(huán)保技術培訓教育工作。 | 40分 | 發(fā)現(xiàn)任一項安全環(huán)保職責未落實視情節(jié)輕重扣3-20分 |
注：公司逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，考核以安全生產(chǎn)責任書內(nèi)容為準。
考核單位：?????????????????????? 填報人：?????????????????? 審核人：
