教學(xué)能手評聘和考核管理辦法
嘉善縣教學(xué)能手評聘和考核管理辦法
第一條
為切實貫徹十六大精神，全面落實科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，提升我縣教師隊伍的整體素質(zhì)，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，根據(jù)嘉善縣《強師工程總體規(guī)劃（試行）》的要求，特制定本辦法。
第二條
《強師工程總體規(guī)劃》將縣教學(xué)能手列入嘉善縣名師職務(wù)系列。教學(xué)能手，既是專業(yè)性稱號，又是榮譽性稱號。
第三條
縣教學(xué)能手的評聘范圍和對象：全縣中小學(xué)（含中專）、幼兒園三年以上具有教育教學(xué)實績的在職專任教師。
第四條
縣教學(xué)能手的評聘條件：
1、職業(yè)道德要求：努力學(xué)習(xí)和貫徹馬列主義、*思想、***理論和三個代表重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極進取，愛崗敬業(yè)，教書育人，遵紀(jì)守法，為人師表。三年內(nèi)，具備下列條件之一者：
（1）至少獲得過一次校級及以上的先進榮譽稱號；
（2）年度考核至少獲得過一次優(yōu)秀等第。
2、業(yè)務(wù)水平要求：教育思想端正，素質(zhì)教育意識強；具有較高的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)水平，較強的教育科研能力。教學(xué)成績優(yōu)良，或輔導(dǎo)學(xué)生成績突出，深受學(xué)生與家長的好評，在本學(xué)科內(nèi)有一定知名度。近三年，同時具備下列條件：
（1）承擔(dān)片級及以上公開課至少1次，或校級公開課3次及以上；
（2）獲得片級課堂教學(xué)業(yè)務(wù)二等獎及以上；
（3）所寫論文獲得縣級三等獎及以上或在縣級及以上刊物發(fā)表或課件、教具制作等教學(xué)業(yè)務(wù)評比獲得縣級三等獎及以上獎項合計二項以上；
（4）主持校級及以上立項課題至少一項。
3、基本素質(zhì)要求：
（1）近三年參加縣繼續(xù)教育有關(guān)統(tǒng)一測試成績均達到良好及以上；
（2）1955年1月1日以后出生的教師必須具備二級乙等及以上普通話合格證書，其中1965年1月1日以后出生的語文教師必須具備二級甲等以上證書；
（3）50周歲以下的教師必須具有計算機應(yīng)用能力水平考核合格及以上證書，并能在課堂教學(xué)中較熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)。
4、教師資格證書、學(xué)歷與職稱要求：
（1）具有相應(yīng)的教師資格證書；
（2）1970年1月1日以后出生的小學(xué)教師必須具有大專以上學(xué)歷，中學(xué)教師必須具有本科以上學(xué)歷；
（3）具有助級及以上教師職稱。
5、破格評聘條件：特別優(yōu)秀者，可以破格評聘，破格條件如下：三年內(nèi)符合以下五項中的任三項條件可以不受以上第三條規(guī)定的年資條件和第四條第4款規(guī)定的職稱要求的限制。
（1）至少獲得一次縣級及以上先進榮譽稱號；
（2）至少獲得一次縣級教育教學(xué)評比一等獎及以上業(yè)務(wù)獎項；
（3）至少主持一項縣級立項課題或至少在縣級以上刊物發(fā)表一篇論文；
（4）輔導(dǎo)學(xué)生參加上級教育部門組織或認可的有關(guān)文化素質(zhì)競賽獲市二等獎或省級三等獎及以上獎項；
（5）獲縣“雙高”課、優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上獎項。
6、縣級及以上學(xué)科帶頭人不再參加評聘。
7、有下列情形之一者，不得評聘縣教學(xué)能手：
（1）體罰或變相體罰學(xué)生；
（2）有償家教并經(jīng)教育不改；
（3）歧視后進生，并因教育教學(xué)失當(dāng)造成學(xué)生流生；
（4）其他師德師風(fēng)問題嚴重，影響很壞。
第五條
教學(xué)能手評聘辦法。
1、縣教學(xué)能手實行申報審核制。不設(shè)名額限制。先由本人填寫申報表，再由學(xué)校和縣學(xué)科組簽署意見，最后由教育局進行審核，并將審核結(jié)果加以公示，最后確定聘任。
2、縣教學(xué)能手，每年聘任一次；每屆聘期三年；連任三屆者不得連續(xù)申報。
3、審核聘任組織工作，由教育局人事科主持。
第六條
縣教學(xué)能手的權(quán)利和義務(wù)。
1、權(quán)利
（1）縣教學(xué)能手，由教育局發(fā)給聘書，并可以優(yōu)先申報上一級名師職務(wù)；晉升職稱時，在同等條件下，給予優(yōu)先考慮；
（2）縣教學(xué)能手，享受名師職務(wù)津貼；
（3）在同等條件下，可以優(yōu)先推薦參加縣骨干教師培訓(xùn)班。
2、義務(wù)
（1）每年至少承擔(dān)一次校級及以上公開課；
（2）每年至少完成一篇有一定質(zhì)量的論文，其中屆內(nèi)至少有一篇在縣級及以上刊物發(fā)表或獲獎；
（3）一屆內(nèi)，至少主持或參與一項縣級立項課題；
（4）每年按規(guī)定接受縣、校兩級考核。
第七條
縣教學(xué)能手的考核管理辦法。
1、縣教學(xué)能手實行動態(tài)考核管理。一年考核一次。年度考核一次未達標(biāo)，給以書面提醒，并暫停發(fā)放第二年津貼，等第二年考核達到規(guī)定要求，再補發(fā)全年津貼；連續(xù)兩次未達標(biāo)，取消其教學(xué)能手稱號，并暫停一年申報資格。凡被舉報有第四條第7款所列情形之一者，自查實下月起自動取消縣教學(xué)能手名師職務(wù)。
2、凡調(diào)離教育工作崗位的，自調(diào)離下月起，自動脫離縣教學(xué)能手名師職務(wù)。
3、縣教學(xué)能手考核管理工作，由強師工程辦公室主持。
第八條
本辦法解釋權(quán)歸嘉善縣教育局。
