民工宿舍安全用電管理方案
農(nóng)民工宿舍安全用電一直是工程項目部管理的難點,也是事故易發(fā)區(qū),冬季某市發(fā)生多起農(nóng)民工宿舍失火事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。以下結合事故發(fā)生原因談談工地日常管理中農(nóng)民工宿舍用電常見問題和應對措施。一、常見問題(1)宿舍內(nèi)電線沒有穿線管,亂拉、亂扯電線現(xiàn)象嚴重。(2)宿舍內(nèi)使用電爐子、熱得快等大功率電氣現(xiàn)象嚴重,而且人不在室內(nèi)時,仍舊處于工作狀態(tài)。(3)在宿舍內(nèi)做飯。(4)農(nóng)民工對宿舍內(nèi)只設安全電壓供電線路抵觸情緒大,致使供電管理困難。二、應對措施(1)樹立以人為本的管理理念,努力為務工人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,變被動管理為主動管理。(2)敷設雙電壓供電線路,電線全部穿管。36v安全電壓必須鋪設,作為宿舍照明使用,可以全天24h供電。鋪設220v電壓專線作為夏季降溫、冬季取暖使用。根據(jù)日常實際情況和消費需求,應允許工人在夏天使用一臺電扇,冬天使用一臺符合國家標準的合格電采暖器(落地式),每季度每人合計負荷不超過100w,每間房屋按12人計,總負荷每季度不超過1.2kw,每張床鋪沿墻板安裝一個插板,插板后與墻板之間隔上一層阻燃絕緣墊,每間房屋線路單獨
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理,預防和查挖違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人,進出房門時,要隨手關好門和窗,嚴禁將易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映*、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災 <>事故 <>發(fā)生。
5、住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任;施工隊管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負重要責任。
6、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時,應立即報告維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負。
7、發(fā)現(xiàn)寢室長時間超負荷用電時,項目部有權停止供電;住宿人員要做到人走斷電,以免超負荷用電或長時間供電散熱受阻而導致火災等以外事故。
8、住宿人員必須嚴格遵守宿舍安全用電制度,對違反制度者追究責任,并酌情進行處罰。
9、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內(nèi)的一切公用設施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。
10、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏,不準到他人處找老鄉(xiāng),不允許他人來自己住處。
11、要提高警惕,注意觀察外來不明真相的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告,以便控制和查明情況,必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。
12、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負責人每周檢查不少于2次,項目部每月檢查不少于一次。
13、對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款,嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。
1、非專業(yè)電工嚴禁亂動電氣設備,項目任何人不得指派無電工、電焊工操作證的人員進行電氣作業(yè)。
2、非專業(yè)電工不得進入配電室,不準打開配電箱,變電器周圍的防護欄,不經(jīng)項目主管領導同意,任何人不得擅自拆動。
3、施工 <>現(xiàn)場變電器五米以內(nèi)不得堆放材料,堆積雜物。現(xiàn)場臨電器材嚴禁挪用。
4、施工現(xiàn)場不得使用裸露導線。
5、任何人不經(jīng)項目主管領導允許,不得以任何理由使用電爐。
6、施工現(xiàn)場的配電箱必須加鎖,箱底距地面不得低于1.5米,其引出、引入線應穿敷設并做好防水彎頭,配電箱應保持完好。
7、施工現(xiàn)場應使用的電熱器,必須制定專人負責管理和開放。
8、凡是露天使用的電器設備,應有良好的防雨性能,凡被雨淋過的電器設備應經(jīng)過嚴格測試和干燥處理后,方可使用。
9、配電箱應標有明顯的'危險'標志,箱內(nèi)必須裝設零線、端子線板,箱內(nèi)各種開關保持完好,如有燒蝕應立即更換。
10、用電設備至配電箱之間的距離一般不應大于5米,固定式配電箱與流動閘箱之間的距離最大不能超過40米。
11、不能用一個開關(來自:)同時控制兩臺以上的電器設備。
12、凡是移動電器設備及手持電動工具,必須裝設漏電保護裝置。
13、辦公室、工具房、照明燈每盞應設開關控制,非施工用電、民工生活區(qū)宿舍一律使用低壓電,燈頭對地面的垂直距離不能低于2.5米,燈頭與易燃物品的凈距離不得小于60厘米。
14、所有220v照明燈的電源線不得使用軟塑料線。
15、在潮濕場所(如地下室、管溝)內(nèi)工作的照明燈電壓不得超過36v。
16、現(xiàn)場施工需要安裝電氣設備的,應事先向項目電氣的工程師提出申請,由電氣專業(yè)工程師安排專業(yè)電工進行安裝,嚴禁自行拉線。
17、在施工現(xiàn)場內(nèi),電工有權制止一切違章操作及違章用電行為。
18、在項目施工的全體職工,要嚴格遵守上述規(guī)定,對違反本規(guī)定者,視情節(jié)輕重分別給予處理,對造成嚴重后果,給國家財產(chǎn)和人民生命帶來損失的要追究直接責任人的刑事責任。
用電安全,事關重大。為防范項目職工及農(nóng)民工宿舍發(fā)生用電事故,合理、有效地規(guī)范用電,杜絕私設電器造成觸電慘劇和誘發(fā)火災,近日,中建七局華北公司秦皇島明佳山海雅居項目采取一系列措施確保用電安全,合理、有效地規(guī)范用電,有效防止職工宿舍安全用電事故的發(fā)生。 為保障項目財產(chǎn)和職工生命安全,該項目部要求,搭建職工宿舍建材根據(jù)《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》中規(guī)定的a級防火巖棉夾心彩鋼板建成,通過在配電箱加變壓器,宿舍上下鋪情況下滿足照明電壓不大于36伏的標準要求;限制使用220伏用電設備。職工宿舍根據(jù)職工正常使用情況設置220伏插座,插座采用“微電腦時控開關”限時供電,根據(jù)工地實際情況,職工上班由時控開關控制宿舍區(qū)自動停電,職工下班時間由時控開關自動恢復供電。時控開關可根據(jù)實際工作需要靈活調(diào)整通、斷電時間,為用電安全增添一份保險,還為項目部節(jié)能降耗作出大的貢獻。在宿舍配電箱中安裝漏電動作電流為30毫安,漏電動作時間為0.1秒的標準漏電保護器。同時,安裝過載保護及短路保護裝置,以減少民工使用超額大功率用電設備造成的用電隱患。
做好農(nóng)民工的消防安全工作,首先要加強對用工單位的監(jiān)督管理,按照公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,單位是消防安全的第一責任人,實行消防安全“火患自查,責任自負”。農(nóng)民工在哪個單位工作,就由哪個單位負責進行消防安全培訓,發(fā)生問題由該單位承擔責任;同時積極推動勞動等行政主管部門加強對農(nóng)民工的崗前消防知識培訓,督促指導農(nóng)民工集中的企業(yè)單位加強對員工的消防培訓,切實有效提高群眾消防安全意識。
加強對農(nóng)民工的消防安全宣傳教育,進行滅火逃生自救演習,是提高農(nóng)民工消防安全意識的又一個辦法,組織了消防安全宣傳大篷車,把火災警示展圖板、火災事故光碟等,在農(nóng)民工聚集區(qū)展播,讓廣大農(nóng)民工認識到火災就在身邊,防患于未“燃”的道理。
本報訊 吉林省延邊朝鮮族自治州將實施施工現(xiàn)場標準化管理,并從本月起全面推行建筑工地實名制暨“一卡通”管理制度。此舉有望進一步加強建筑工人安全生產(chǎn)教育培訓,增強從業(yè)人員的安全意識,規(guī)范企業(yè)用工管理,有效防范和處置建筑工人工資糾紛,保障建筑工人的生命安全。
延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局表示,通過在施工企業(yè)及其施工現(xiàn)場推進標準化管理,實現(xiàn)施工企業(yè)市場行為規(guī)范化、質(zhì)量安全管理流程程序化、場容場貌秩序化和施工現(xiàn)場安全防護化,促進工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工得到有效保障。2023年新開工的工程必須實行標準化管理,實行工地實名制暨“一卡通”管理。同時,主管部門要加大檢查監(jiān)督力度,工程檢查次數(shù)不少于4次。對申報標準化示范工地的工程,每月檢查不少于兩次。
建筑工地實名制暨“一卡通”管理制度規(guī)定,在建筑工地施工作業(yè)的安全監(jiān)理、三類人員(主要負責人、項目負責人、專職安全員)、特種作業(yè)人員,必須憑已錄入其接受安全教育、技能培訓、獎懲等信息的實名制管理ic卡進出工地,其刷卡考勤記錄將作為持卡人員工資發(fā)放和解決勞資糾紛的重要依據(jù)。工程總承包企業(yè)應在施工區(qū)域安裝刷卡設備,用于記錄特種作業(yè)人員的日常上崗情況,并對其出勤刷卡記錄進行公示,核對相關信息,信息記錄有問題的,應及時核對校正。實施“一卡通”管理制度的施工現(xiàn)場實行封閉管理。建筑企業(yè)、在建工程項目部不得雇用未取得“一卡通”的特種作業(yè)人員。
據(jù)悉,目前延邊州已有州檢察院和專業(yè)技術用房工程等部分建筑施工企業(yè)安裝了建筑安全“一卡通”管理系統(tǒng)。
在推動施工企業(yè)及其施工現(xiàn)場推進標準化管理工作中,延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局還明確了獎懲機制。凡評為省、州級“標準化管理示范工地”的工程,項目負責人、總監(jiān)理工程師,在政府投資項目招標中,予以加分。一年內(nèi)兩次考核不合格的施工現(xiàn)場,或同一企業(yè)有兩個以上整改后仍不合格的工地,對責任企業(yè)通報批評,對企業(yè)、項目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師記入不良行為記錄,禁止參加年度評優(yōu)評獎,暫停政府投資項目投標資格3至6個月。對于發(fā)生重大工程質(zhì)量和安全事故的加重處罰。所有外地入延建筑業(yè)企業(yè)承建的工程均應達到施工現(xiàn)場標準化管理標準,且每年度創(chuàng)建不少于1個州級及以上示范工地。
