某大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定
大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定
為進一步加強和規(guī)范我校外籍教師服務(wù)管理工作,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實際,特制定本辦法。
第一條 總則
1、聘請外籍專家到我校從事教學(xué)工作,是我校國際交流合作的重要內(nèi)容之一。
2、聘請外籍教師的工作方針是:根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要,有計劃地聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的外籍專家,增進同國外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。
3、外籍專家教學(xué)的工作對象主要是本科生、研究生、教師、科技和醫(yī)護工作者等。
第二條 聘請工作服務(wù)管理
1、外事辦負責(zé)教師服務(wù)管理。會同相關(guān)部門或單位根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)、科研工作需要,遴選外籍教師,起草聘任合同,報校長辦公會議研究批準。
2、對確定聘請的外籍教師情況,須專文上報省教育廳和省外辦。上報材料包括外籍教師的基本情況,如外籍教師姓名、性別、年齡、國籍、所在國工作單位,最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱,注明來華任教期限(起止年月)、任務(wù),周工作量、工資標準及其他生活待遇條件。以及外籍教師的簡歷、求職信、推薦信及學(xué)位證書的復(fù)印件和中文翻譯件等。
3、外事辦負責(zé)辦理外籍教師來華簽證,向省外國專家局和省外辦申請辦理《聘請外國專家確認件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外籍教師,外籍教師憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請來華簽證,申請簽證費用由外籍教師本人自理。
4、外事辦將及時給教務(wù)處、公共課程部和保衛(wèi)處等相關(guān)部門提供外籍教師的有關(guān)材料。
5、嚴格按照學(xué)校與外籍教師簽定的合同辦事。同時由外事辦負責(zé)辦理外籍教師的專家證、居留證等相關(guān)證件。
第三條 教學(xué)服務(wù)管理
1、外籍教師任教期間,教務(wù)處負責(zé)外籍教師的教學(xué)管理工作,并安排其教研活動。外籍教師到任后,應(yīng)及時向其介紹本校情況、教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標等。
2、外籍教師的講課任務(wù)應(yīng)納入教學(xué)計劃,并定期考核、檢查教學(xué)效果。外籍教師每周講課時數(shù)一般為16小時,一般不得調(diào)課,如需要調(diào)課,應(yīng)征得教務(wù)處、公共課程部的同意。
3、外籍教師使用的教材及教學(xué)計劃由教務(wù)處與外籍教師協(xié)商確定,應(yīng)鼓勵外籍教師使用國外比較先進的教材及教學(xué)方法。教務(wù)處、公共課程部對外籍教師的教學(xué)工作,既嚴格管理又要注意方法。鼓勵外籍教師對教學(xué)提出意見和建議,凡有利于改進教學(xué)而又切實可行的意見和建議,應(yīng)當(dāng)采納并付諸實施,對不合理的或暫時做不到的,應(yīng)耐心地向外籍教師解釋。
4、為便于外籍教師更好地開展教學(xué)工作,教務(wù)處、公共課程部應(yīng)為外籍教師配備一至兩名德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熥鲋?并在外事辦和人事處備案。
5、有關(guān)部門應(yīng)向外籍教師提供教學(xué)必需的圖書資料、工具和教具,對教學(xué)中的困難和問題,應(yīng)及時幫助解決。外籍教師主動向我校贈送教學(xué)使用的圖書、資料等,可以接受,并酌情回贈禮品。
6、對教學(xué)成績顯著的外籍教師,應(yīng)給予精神或物質(zhì)鼓勵。對工作表現(xiàn)欠佳的應(yīng)采取適當(dāng)方式向本人提出,促其改進。對表現(xiàn)不好,不能完成工作任務(wù)的,應(yīng)予解聘。
7、鼓勵外籍教師在我國學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,可邀請外籍教師參加教學(xué)或?qū)W術(shù)研討會。
8、尊重外籍教師的宗教信仰,但要求他們不得在學(xué)生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書籍,也不得在教學(xué)中宣傳宗教。但教學(xué)內(nèi)容涉及的一般宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識,不視為宣傳宗教。
9、在教學(xué)中,如遇有政治觀點分歧,應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì),妥善處理。一般可正面闡明,予以解釋,以引導(dǎo)為主,不宜強加于人。外籍教師不能自行決定在教學(xué)活動中讓學(xué)生填寫任何外國登記表或調(diào)查表,如確需填寫,應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準。如果外籍教師發(fā)表反對我國憲法的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論,應(yīng)予批駁,并及時向上級報告。
第四條 生活服務(wù)管理
1、外籍教師的生活服務(wù)管理,由外事辦負責(zé),后勤部門協(xié)助。應(yīng)本著主動關(guān)心、熱情接待、適當(dāng)照顧的原則,認真做好外籍教師的生活安排。
2、按照國家聘請外籍教師的有關(guān)政策規(guī)定及學(xué)校與外籍教師簽訂的聘任合同,認真做好外籍教師到任后的住房、膳食、通訊、醫(yī)療等準備工作。在安排外籍教師生活的同時,應(yīng)主動將學(xué)校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實事求是地向外籍教師介紹。
3、尊重外籍教師的風(fēng)俗習(xí)慣,照顧外籍教師的生活特點。外籍教師住所、食堂、教學(xué)、娛樂等活動場所要保持清潔衛(wèi)生,為外籍教師服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外籍教師除在我國法定節(jié)假日休假外,如遇有外籍教師本國重大的傳統(tǒng)節(jié)日,可酌情給假。
4、允許外籍教師與本校師生員工相互拜訪,但不能干擾相互的工作和休息。彼此不得留宿。
5、關(guān)心外籍教師的業(yè)余生活,安排好周末和節(jié)假日的文體活動,以及參觀、郊游等。
6、對外籍教師的家屬,應(yīng)及時安排妥當(dāng)。配偶能工作的,由學(xué)校批準,盡量安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?發(fā)給報酬,并報省教育廳和省外辦備案。帶有子女的,還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學(xué)等問題。
第五條 安全保衛(wèi)
1、外籍教師的安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負責(zé)。
2、切實保障外籍教師的人身、財產(chǎn)安全,做好防盜、防火等工作,防止發(fā)生各種意外事故。
第七條 友好交往
1、積極開展與外籍教師的友好交往活動。提倡同外籍教師交朋友。
2、為使外籍教師更多地了解中國,凡允許外國人參加的活動,如報告會和為國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的紀念活動,可邀請他們自愿參加。
3、為增進與外籍教師的友誼,每逢重大節(jié)日、外籍教師生日等,校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面負責(zé)人通過適當(dāng)形式表示祝賀和慰問。
4、有關(guān)同外籍教師交往的幾項具體規(guī)定:
(1)外籍教師向我方人員贈送的禮品、紀念品,應(yīng)按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。但不允許向外籍教師索要或示意贈送財物,不允許私自托外籍教師購買物品。
(2)外籍教師提供的音像制品,凡屬有利于工作和教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片,經(jīng)外事辦會同有關(guān)部門審查后,可在一定范圍向有關(guān)人員放映,但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞场?/p>
(3)外籍教師邀請我方人員參加外國駐華使領(lǐng)館或聯(lián)合國駐華機構(gòu)的活動,如招待會、電影會、報告會等,由外事辦請示主管校領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳、省外事辦。
(4)從事外籍教師服務(wù)管理工作的同志應(yīng)做到
1、維護國家利益,不做任何不利于黨和國家的事
,不說任何不利于黨和國家的話。
2、嚴格按照國家的方針、政策、法律和規(guī)章制度辦事。
3、嚴守國家秘密。
4、如實反映情況,重大問題要及時匯報、請示。
5、對外籍教師熱情友好,謙虛謹慎、不卑不亢。
6、不利用同外籍教師的工作關(guān)系圖謀私利。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),做到既懂外事又懂法律。
