第1篇 火工品及爆破管理規(guī)定
為認真貫徹落實上級有關火工品及爆破管理規(guī)定和文件精神，根據《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全質量標準化標準》、《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》有關規(guī)定，結合我公司在火工品及爆破管理實際情況，制定以下火工品及爆破管理制度。
一、加強領導? 強化管理
（一）組織領導和崗位責任
1.為加強我礦火工品及爆破管理工作的組織領導，礦成立火工品及爆破管理工作領導小組。組長由主管安全的副礦長擔任，副組長由安監(jiān)科長、總工程師等生產班子其他成員擔任，成員由通防副總、采掘副總、通防專業(yè)組、調度室分管采掘主任、安監(jiān)科、生產技術科、通防科、供應科、保衛(wèi)科等有關部門科室主要領導和專業(yè)技術人員組成。
2.火工品及爆破管理工作領導小組定期召開小組例會和從事爆破物品運輸、押運、發(fā)放、使用等人員的教育例會，統(tǒng)一思想，工作研究，學習上級文件、精神、通報有關情況，完善管理制度。
3.職教安監(jiān)、工資部門要根據年度培訓計劃，定期組織涉爆人員進行培訓和復訓。
4.供應科要安排專人負責火工品的購入，按時交接火工品，辦理接貨手續(xù)，確保對井下火工品供應。
5.保衛(wèi)科負責對爆破作業(yè)與管理有關人員的資格審核、驗收工作，配合人力資源部組織有關對爆破從業(yè)人員許可證和民爆管理系統(tǒng)ic卡的辦理。負責火工品運輸的全程監(jiān)護，并定期對火工品材料的儲存、使用和發(fā)放等情況進行檢查，確?；鸸て钒踩?guī)范管理，確保不流失、不丟失。
6.安監(jiān)科負責對火工品運輸、儲存、現場爆破施工等嚴格按規(guī)定進行監(jiān)督檢查。
7.安監(jiān)科負責對井下火工品的運輸、發(fā)放、儲存等工作，負責爆破材料庫的安全規(guī)范管理。
8.各相關采掘等涉爆單位的主要領導為本單位火工品和爆破安全管理的第一責任者，技術員是安全技術管理第一責任者，跟班副區(qū)長、班組長是當班安全管理第一責任者，安監(jiān)員是安全監(jiān)督檢查第一責任者，爆破工是安全操作施工第一責任者。
9.各有關單位配合職教部門在證件有效期內將有關人員培訓合格，并持證上崗。未經培訓或無證人員一律不得擔負相關工作。
（二）涉爆人員管理
1.爆破工、保管員、押運員必須年滿20周歲，身體健康，無妨礙從事爆破作業(yè)的生理缺陷和疾?。槐仨毦哂谐踔谢蚣夹Ｒ陨衔幕潭?，兩年以上本公司采掘工作經歷，工作認真負責，無不良嗜好和劣跡，熟悉礦井通風、瓦斯、煤塵防治管理，熟悉作業(yè)規(guī)程，掌握爆破材料性能和爆破技術。
2.爆破工、保管員、押運員等必須參加培訓，取得爆破員特種作業(yè)操作資格證及ic卡、爆破作業(yè)人員許可證及民爆信息管理系統(tǒng)個人ic卡，兩證兩卡齊全才可上崗作業(yè)。無證或持證不全禁止從事作業(yè)，否則嚴肅追究當事人及單位領導責任。
3.取得操作資格證和許可證的新爆破員，應在有經驗的爆破員指導下實習3個月，方準獨立進行爆破工作。
4.爆破工職責：①負責爆破材料的領用、運輸和保管，防止遺失或轉交他人，嚴禁擅自銷毀和挪作它用；②嚴格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)程，按照爆破規(guī)定、爆破設計規(guī)定進行作業(yè)；③爆破后認真檢查工作面，發(fā)現盲炮（瞎炮）和其他不安全因素及時上報和處理；④爆破結束后，將剩余爆破材料如數及時交回爆破材料庫。
5.爆破材料保管員職責：①負責驗收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破材料，并保持完備的記錄；②對無操作證、許可證、ic卡或證卡不全以及領取手續(xù)不完備的人員，不得發(fā)放爆破材料；③及時統(tǒng)計、報告質量有問題及過期變質失效的爆破材料。
6.爆破材料押運員職責：①負責核對所押運爆破材料的品種和數量；②保證運輸工具按規(guī)定的時間、路線、速度行駛；③確認運輸工具及其所裝運爆破材料符合標準和環(huán)境要求，包括：幾何尺寸、質量、溫度、防震等；④負責看管爆破材料，防止爆破材料途中丟失、被盜或發(fā)生其他事故。
7.爆破材料保管班長職責：①負責制定庫房班組管理規(guī)定并報區(qū)隊批準；②檢查督促保管員、押運員履行工作職責；③及時按期清庫核帳，并及時上報過期或質量可疑的爆破材料；④負責計劃、驗收、統(tǒng)計上報爆破材料等有關資料；⑤督促檢查庫房安全狀況、消防設施等有關裝置，發(fā)現問題及時處理。
8.涉及爆破材料管理的爆破員名冊和雷管編號、爆破材料領用單、爆破時控卡、爆破材料臺帳等資料，保衛(wèi)科、安監(jiān)科等單位按照各自分管做好資料整理保存，保存期限不得少于十年，以備查。不按規(guī)定保存，對單位主要領導罰款200元，出現問題從嚴處理。
（三）爆破管理考核
1.各單位要加強對涉爆人員的管理。強化教育，嚴格考核，增強政治責任和安全工作責任，以提高按章作業(yè)的自覺性。
2.各單位要建立健全爆破工違章登記臺帳。對違章較多的要跟蹤調查，并分析其違章原因。安監(jiān)處、專業(yè)人員與區(qū)隊一起做好幫教工作。
3.采掘區(qū)隊爆破工實行崗位工資補貼，根據施工地點和工作量每天10元～15元。月度內出現嚴重違章的，一次減發(fā)50%，兩次及以上全部去除補貼。
4.出現嚴重違章一律停止工作進行學習。月度內出現四次及以上違章、季度內出現三次及以上嚴重違章的，停止其爆破作業(yè)工作，并兩年內不得再從事涉爆工種作業(yè)。
5.出現炸藥雷管亂扔、私藏、偷盜等行為，由武裝保衛(wèi)部從嚴查處，給予記過、記大過直至解除合同；性質嚴重的，移交司法機關處理。
第2篇 火工品及爆破管理規(guī)定范本
為認真貫徹落實上級有關火工品及爆破管理規(guī)定和文件精神,根據《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全質量標準化標準》、《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》有關規(guī)定,結合我公司在火工品及爆破管理實際情況,制定以下火工品及爆破管理制度。
一、加強領導 強化管理
(一)組織領導和崗位責任
1.為加強我礦火工品及爆破管理工作的組織領導,礦成立火工品及爆破管理工作領導小組。組長由主管安全的副礦長擔任,副組長由安監(jiān)科長、總工程師等生產班子其他成員擔任,成員由通防副總、采掘副總、通防專業(yè)組、調度室分管采掘主任、安監(jiān)科、生產技術科、通防科、供應科、保衛(wèi)科等有關部門科室主要領導和專業(yè)技術人員組成。
2.火工品及爆破管理工作領導小組定期召開小組例會和從事爆破物品運輸、押運、發(fā)放、使用等人員的教育例會,統(tǒng)一思想,工作研究,學習上級文件、精神、通報有關情況,完善管理制度。
3.職教安監(jiān)、工資部門要根據年度培訓計劃,定期組織涉爆人員進行培訓和復訓。
4.供應科要安排專人負責火工品的購入,按時交接火工品,辦理接貨手續(xù),確保對井下火工品供應。
5.保衛(wèi)科負責對爆破作業(yè)與管理有關人員的資格審核、驗收工作,配合人力資源部組織有關對爆破從業(yè)人員許可證和民爆管理系統(tǒng)ic卡的辦理。負責火工品運輸的全程監(jiān)護,并定期對火工品材料的儲存、使用和發(fā)放等情況進行檢查,確?；鸸て钒踩?guī)范管理,確保不流失、不丟失。
6.安監(jiān)科負責對火工品運輸、儲存、現場爆破施工等嚴格按規(guī)定進行監(jiān)督檢查。
7.安監(jiān)科負責對井下火工品的運輸、發(fā)放、儲存等工作,負責爆破材料庫的安全規(guī)范管理。
8.各相關采掘等涉爆單位的主要領導為本單位火工品和爆破安全管理的第一責任者,技術員是安全技術管理第一責任者,跟班副區(qū)長、班組長是當班安全管理第一責任者,安監(jiān)員是安全監(jiān)督檢查第一責任者,爆破工是安全操作施工第一責任者。
9.各有關單位配合職教部門在證件有效期內將有關人員培訓合格,并持證上崗。未經培訓或無證人員一律不得擔負相關工作。
(二)涉爆人員管理
1.爆破工、保管員、押運員必須年滿20周歲,身體健康,無妨礙從事爆破作業(yè)的生理缺陷和疾病;必須具有初中或技校以上文化程度,兩年以上本公司采掘工作經歷,工作認真負責,無不良嗜好和劣跡,熟悉礦井通風、瓦斯、煤塵防治管理,熟悉作業(yè)規(guī)程,掌握爆破材料性能和爆破技術。
2.爆破工、保管員、押運員等必須參加培訓,取得爆破員特種作業(yè)操作資格證及ic卡、爆破作業(yè)人員許可證及民爆信息管理系統(tǒng)個人ic卡,兩證兩卡齊全才可上崗作業(yè)。無證或持證不全禁止從事作業(yè),否則嚴肅追究當事人及單位領導責任。
3.取得操作資格證和許可證的新爆破員,應在有經驗的爆破員指導下實習3個月,方準獨立進行爆破工作。
4.爆破工職責:①負責爆破材料的領用、運輸和保管,防止遺失或轉交他人,嚴禁擅自銷毀和挪作它用;②嚴格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)程,按照爆破規(guī)定、爆破設計規(guī)定進行作業(yè);③爆破后認真檢查工作面,發(fā)現盲炮(瞎炮)和其他不安全因素及時上報和處理;④爆破結束后,將剩余爆破材料如數及時交回爆破材料庫。
5.爆破材料保管員職責:①負責驗收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破材料,并保持完備的記錄;②對無操作證、許可證、ic卡或證卡不全以及領取手續(xù)不完備的人員,不得發(fā)放爆破材料;③及時統(tǒng)計、報告質量有問題及過期變質失效的爆破材料。
6.爆破材料押運員職責:①負責核對所押運爆破材料的品種和數量;②保證運輸工具按規(guī)定的時間、路線、速度行駛;③確認運輸工具及其所裝運爆破材料符合標準和環(huán)境要求,包括:幾何尺寸、質量、溫度、防震等;④負責看管爆破材料,防止爆破材料途中丟失、被盜或發(fā)生其他事故。
7.爆破材料保管班長職責:①負責制定庫房班組管理規(guī)定并報區(qū)隊批準;②檢查督促保管員、押運員履行工作職責;③及時按期清庫核帳,并及時上報過期或質量可疑的爆破材料;④負責計劃、驗收、統(tǒng)計上報爆破材料等有關資料;⑤督促檢查庫房安全狀況、消防設施等有關裝置,發(fā)現問題及時處理。
8.涉及爆破材料管理的爆破員名冊和雷管編號、爆破材料領用單、爆破時控卡、爆破材料臺帳等資料,保衛(wèi)科、安監(jiān)科等單位按照各自分管做好資料整理保存,保存期限不得少于十年,以備查。不按規(guī)定保存,對單位主要領導罰款200元,出現問題從嚴處理。
(三)爆破管理考核
1.各單位要加強對涉爆人員的管理。強化教育,嚴格考核,增強政治責任和安全工作責任,以提高按章作業(yè)的自覺性。
2.各單位要建立健全爆破工違章登記臺帳。對違章較多的要跟蹤調查,并分析其違章原因。安監(jiān)處、專業(yè)人員與區(qū)隊一起做好幫教工作。
3.采掘區(qū)隊爆破工實行崗位工資補貼,根據施工地點和工作量每天10元~15元。月度內出現嚴重違章的,一次減發(fā)50%,兩次及以上全部去除補貼。
4.出現嚴重違章一律停止工作進行學習。月度內出現四次及以上違章、季度內出現三次及以上嚴重違章的,停止其爆破作業(yè)工作,并兩年內不得再從事涉爆工種作業(yè)。
5.出現炸藥雷管亂扔、私藏、偷盜等行為,由武裝保衛(wèi)部從嚴查處,給予記過、記大過直至解除合同;性質嚴重的,移交司法機關處理。
