勞動安全衛(wèi)生和消防管理規(guī)定（15篇范文）

第1篇 勞動安全衛(wèi)生和消防管理規(guī)定

1.目的

為了搞好安全生產(chǎn),預(yù)防事故發(fā)生,改善勞動條件,保護職工的安全和健康是公司一項很重要的任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義，把安全生產(chǎn)工作放在首位,真正做到“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。并以此為最終目的。

2.職責(zé)與權(quán)限

2.1總經(jīng)理安全職責(zé)

2.1.1對公司的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面責(zé)任；

2.1.2負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)公司的安全技術(shù)措施計劃,并指定有關(guān)部門組織實施；

2.1.3在安排公司的新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目時,保證有關(guān)的勞動保護與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn) ──“三同時”；

2.1.4負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的安全管理機構(gòu),配備專職安全技術(shù)人員；

2.1.5負(fù)責(zé)處理工傷事故,處理事故責(zé)任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的職工；

2.1.6積極改善勞動條件,消除環(huán)境污染,提倡文明生產(chǎn)；

2.1.7保證公司產(chǎn)品符合安全規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

2.1.8負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人進行安全教育。

2.2管理部安全職責(zé)

2.2.1組織推動勞動安全衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行有關(guān)法令、方針和政策；

2.2.2組織和協(xié)調(diào)各部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,并對其執(zhí)行情況進行檢查；

2.2.3經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,遇有特殊情況時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)；

2.2.4下達(dá)年.月度安全衛(wèi)生的管理計劃及目標(biāo)，定期確認(rèn).評價其計劃的執(zhí)行情況。

2.2.5對職工進行安全生產(chǎn)教育,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；

2.2.6參加審查新建、改建、擴建工程的設(shè)計計劃，并且參加工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作；

2.2.7組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施；

2.2.8組織各部門研究防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施；

2.2.9新工人進入生產(chǎn)崗位前,做好體檢工作,分配時要執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定；

2.2.10負(fù)責(zé)勞動保護用品的購買、發(fā)放、回收和管理工作；

2.2.11負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通安全管理工作；

2.2.12利用各種宣傳工具,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識,普及安全知識；

2.2.13搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.3生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)

2.3.1負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作；

2.3.2組織編制長遠(yuǎn)規(guī)劃時要包括安全技術(shù)研究、改善勞動條件和文明生產(chǎn)的項目；

2.3.4編制年度生產(chǎn)計劃時,做好必要的安全措施的平衡配套工作；

2.3.5嚴(yán)格執(zhí)行安全實施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)即“三同時”的原則；

2.3.6嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費,專款專用,除用于改善勞動條件外,不得挪作他用；

2.3.7負(fù)責(zé)公司的消防知識的培訓(xùn)，消防器材的管理。

2.3.8切實做好危險品的安全管理,嚴(yán)防危險事故的發(fā)生；

2.3.9負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。

2.510負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)計.制造.改造.檢修時相關(guān)的安全技術(shù).內(nèi)容并檢查落實。

2.4生產(chǎn)部安全職責(zé)

2.4.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度；

2.4.2負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作；

2.4.3定期召開安全工作會議,及時布置安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作，并經(jīng)常檢查落實情況；2.4.4按照“三不放過”（事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過,沒有防護措施不放過）原則,參與調(diào)查、分析、處理重大傷亡事故和未遂事故；

2.4.5組織制定并審批安全技術(shù)措施計劃,定期組織安全檢查,及時研究解決檢查出的不安全因素,消除隱患,減少人身、設(shè)備事故；

2.4.6組織新工人進行部門級安全教育和職工的安全生產(chǎn)意識、安全技術(shù)教育,并定期進行考核；

2.4.7安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮設(shè)備生產(chǎn)能力和大修計劃的按期實施,防止設(shè)備裝置超負(fù)荷運行。同時還要考慮到水、電、氣的平衡,組織好均衡生產(chǎn)；

2.4.8負(fù)責(zé)機械、電氣、儀表設(shè)備、工藝管道、通風(fēng)排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑、構(gòu)筑物的管理,保證處于完好狀態(tài)；

2.4.9負(fù)責(zé)公司機械動力設(shè)備、壓力容器、起重、動力設(shè)備及其安全裝置的管理、清潔.檢查和定期檢驗；

2.4.10負(fù)責(zé)安全技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生措施項目的工藝設(shè)計和檢查,解決生產(chǎn)施工中有關(guān)安全技術(shù)方面的問題；

2.4.11編制和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況；

2.4.12組織制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規(guī)程,在試生產(chǎn)前,妥善做好各項安全防護措施,進行安全技術(shù)指導(dǎo)；

2.4.13搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.5購買開發(fā)部安全職責(zé)

2.5.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度；

2.5.2負(fù)責(zé)安全技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生措施所需物資和防護器材的采購、供應(yīng),并確保采購的物料符合安全要求；

2.5.3在購買業(yè)務(wù)中，保證所購物品符合質(zhì)量要求；

2.5.4負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作；

2.5.5搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.6營業(yè)部安全職責(zé)

2.6.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度；

2.6.2負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作；

2.6.3在拓展銷售業(yè)務(wù)中,確保公司利益不受損害；

2.6.4搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.7品質(zhì)保證部安全職責(zé)

2.7.1認(rèn)真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度；

2.7.2負(fù)責(zé)本部門職工的日常安全教育工作；

2.7.3負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量意識教育和質(zhì)量管理工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；

2.7.4負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,并提出預(yù)防措施；

2.7.5搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.8工人安全職責(zé)

2.8.1自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并阻止他人違章作業(yè)；

2.8.2要根據(jù)工藝要求精心操作,各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠,正確

2.8.3分析、判斷和處理故障；

2.8.4按時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理；

2.8.5加強設(shè)備維護,保持作業(yè)場所的整潔,搞好文明生產(chǎn)；

2.8.6正確使用和妥善保管各種防護用品和操作用具；

2.8.7做好本崗位的防火、安全工作。

3.附件

（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度

1．每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2．定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3．各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

4．對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

5．對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6．因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。

（二）防火巡查、檢查制度

1．落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

2．消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3．檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4．檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

5．對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

（三）安全疏散設(shè)施管理制度

1．單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2．應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3．應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、 ??????? 測試、維護和保養(yǎng)。

4．嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5．嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖， 安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

6．熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

7．發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

（四）消防設(shè)施、器材維護管理制度

1．消防設(shè)施日常使用管理由專職的公司安全員負(fù)責(zé)，建立消防器材臺帳，每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2．消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

3．定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。 發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

（五）火災(zāi)隱患整改制度

1．各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

2．在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3．在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

4．對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

（六）用火、用電安全管理制度

1．用電安全管理：

（1）嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

（2）電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

2．用火安全管理：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

（2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并借取適

當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。

（3）如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴(yán)重的予以開除。

（七）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1．易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

2．易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。

3．易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。

4．庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。

5．易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

6．易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

（八）義務(wù)消防隊組織管理制度

1．義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

2．要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓(xùn)，使每個人都具有實際操作技能。

3．按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

4．每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

5．不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

（九）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1．制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2．組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3．每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

4．應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進行一次演練。

5．演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

（九）燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

1．應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2．防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3．電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

4．各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5．未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6．電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7．設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8．除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

9．使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10．場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

（十）消防安全工作考評和獎懲制度

1．對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

2．對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

（1）有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

a、使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；

c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；

d、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；

e、謊報火警；

f、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；

g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。

（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

a、擅自使用易燃、易爆物品的；

b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；

c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；

d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；

e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；

f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

（4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處

第2篇 勞動人事管理安全職責(zé)

1 勞動人事績效檔案管理在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理、績效考核管理和職工檔案管理工作,對人事管理、績效考核、員工檔案管理的安全負(fù)有管理責(zé)任。

2 學(xué)習(xí)、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神,制定和完善人資檔案管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。

3 負(fù)責(zé)企業(yè)人資檔案管理,及時進行檔案歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,保證檔案安全。

4 正確佩戴和使用勞動保護用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時匯報。

5 簽定四級有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯。

6 參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。

7 開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實現(xiàn)人資檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

8 接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)人資檔案管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識,努力提高人資檔案管理工作能力。

9 履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行檔案室消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

10 及時制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責(zé)任對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。

第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理勞動保護試題

1.安全技術(shù)措施計劃是企業(yè)有計劃地改善勞動條件的重要工具,也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項重要措施,企業(yè)要在編制____的同時編制安全技術(shù)措施計劃。

a.生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃

b.設(shè)備計劃

c.產(chǎn)品開發(fā)計劃

d.銷售計劃

答案:a

2.企業(yè)安全技術(shù)措施計劃的編制與執(zhí)行,應(yīng)由____負(fù)全責(zé)。

a.安全工作的職能部門

b.主管安全工作的副廠長

c.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人

d.高級工程師

答案:c

3.勞動部、全國總工會于1956年發(fā)布了安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表。下列項目中,____屬于安全技術(shù)措施計劃項目總名稱表范圍。

a.企業(yè)新建、擴建時所需的安全技術(shù)措施

b.個人防護用品及專用藥皂、藥品

c.為保持空氣清潔或使溫、濕度合乎勞動保護要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置

d.企業(yè)采取新的技術(shù)措施或采用新設(shè)備時,必須解決的相應(yīng)安全技術(shù)措施

答案:c、d

4.為保證安全技術(shù)措施計劃的貫徹執(zhí)行,應(yīng)每____對計劃的執(zhí)行情況進行一次檢查、監(jiān)督。

a.年

b.半年

c.季度

d.月

答案:c

5.安全技術(shù)措施計劃的編制工作應(yīng)由____負(fù)責(zé)具體組織。

a.企業(yè)安全工作專職機構(gòu)(或?qū)Ｂ毴藛T)

b.企業(yè)財務(wù)計劃部門

c.企業(yè)生產(chǎn)部門

d.企業(yè)的廠長

答案:a

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求____對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

a.廠長(經(jīng)理)

b.總工程師

c.主管安全生產(chǎn)工作的副廠長

d.安全專職機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)

答案:c

7.新工人進入生產(chǎn)崗位前應(yīng)安排做好體檢工作,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,這是企業(yè)____的職責(zé)。

a.安全專職機構(gòu)

b.人事、勞資部門

c.衛(wèi)生保健部門

d.計劃部門

答案:b

8.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,____負(fù)責(zé)組織制訂各工種安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備符合安全要求。

a.車間安全員

b.車間技術(shù)員

c.車間主任

d.專職安全管理人員

答案:d

9.1963年國務(wù)院發(fā)布了____,該文件將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項重要內(nèi)容,以法規(guī)的形式公布,顯示了落實安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。

a.《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》

b.《國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理的緊急通知》

c.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》

d.《國務(wù)院關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》

答案:a

10.《企業(yè)法》規(guī)定:'企業(yè)和政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部玩忽職守,致使企業(yè)財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,依照____規(guī)定追究刑事責(zé)任。'

a.《中華人民共和國憲法》

b.《中華人民共和國民事訴訟法》

c.《中華人民共和國勞動法》

d.《中華人民共和國刑法》

答案:d

11.安全目標(biāo)實施的管理是指在落實安全保證措施計劃、促使目標(biāo)實現(xiàn)過程中所進行的計劃、組織與控制活動。這個階段是安全目標(biāo)管理取得成效的____環(huán)節(jié)。

a.決策性

b.決定性

c.一般性的中間

d.最終

答案:b

12.企業(yè)安全目標(biāo)體系的建立是一個____的過程,是全體職工努力的結(jié)果,是集中管理與民主管理相結(jié)合的結(jié)果。

a.自上而下

b.自下而上

c.自上而下,自下而上反復(fù)進行

d.各部門間橫向反復(fù)

答案:c

13.在開展安全目標(biāo)管理過程中,企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)下列工作中的兩項為____。

a.確定企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標(biāo)

b.確定每一級安全目標(biāo)實現(xiàn)的途徑

c.對下屬各單位關(guān)系的協(xié)調(diào)

d.逐級檢查每一級安全目標(biāo)的實施結(jié)果

答案:a、c

14.安全目標(biāo)卡是推行安全目標(biāo)管理所特有的管理方式,目標(biāo)卡根據(jù)使用者不同可分為車間目標(biāo)卡、科室目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡和個人目標(biāo)卡。目標(biāo)卡的使用期限__ __。

a.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限應(yīng)協(xié)調(diào)一致

b.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限與企業(yè)總目標(biāo)的期限可不一致

c.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限應(yīng)一致

d.車間目標(biāo)卡、班組目標(biāo)卡、個人目標(biāo)卡的使用期限不必一致

答案:a、c

15.一般安全檢查的主要目的是,了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對于一般性安全檢查各企業(yè)通常是____。

a.每年開展2-4次

b.每年開展1-2次

c.每月開展1次

d.每周開展1次

答案:a

16.季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查,由____根據(jù)不同季節(jié)會同有關(guān)部門擬定計劃,并組織進行具體的安全檢查。

a.企業(yè)廠長(經(jīng)理)

b.安全專職機構(gòu)

c.各車間

d.生產(chǎn)部門

答案:b

17.防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準(zhǔn)備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查。對后者的檢查主要有三個方面,即____。

a.技術(shù)措施、保健措施、組織措施

b.技術(shù)措施、保健措施、行政措施

c.保健措施、組織措施、行政措施

d.技術(shù)措施、組織措施、行政措施

答案:a

18.安全檢查中對不安全的隱患進行整改要確定責(zé)任,問題解決后要進行效果評價,評價內(nèi)容包括____等項內(nèi)容。

a.隱患是否徹底消除

b.是否安全可靠

c.有何經(jīng)驗教訓(xùn)

d.下一次檢查的大致安排

答案:a、b、c

20.機械安全檢查中對工藝裝備的檢查主要是檢查工藝裝備器具的____。

a.耐久性

b.穩(wěn)固性

c.強度

d.運轉(zhuǎn)速度

答案:b、c

21.下列情況中,有三種情況屬于違章作業(yè),即____。

a.高處作業(yè)穿硬底鞋

b.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

c.特種作業(yè)持證者獨立進行操作

d.非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內(nèi)逗留

答案:a、b、d

22.禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為,它的基本幾何圖形是____。

a.帶斜杠的圓環(huán)

b.三角形

c.圓形

d.矩形

答案:a

23.安全教育工作中有關(guān)安全工作方針、政策教育是指對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進行的黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)____等內(nèi)容的宣傳教育。

a.方針、政策

b.法令、法規(guī)

c.安全技術(shù)知識

d.勞動衛(wèi)生知識

答案:a、b

24.離開特種作業(yè)崗位____年以上的特種作業(yè)人員,需重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事該作業(yè)。

a.半

b.1

c.2

d.3

答案:b

25.特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每____年進行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者操作證自行失效。

a.1

b.2

c.3

d.5

答案:b

26.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時間不少于____學(xué)時。

a.40

b.80

c.100

d.120

答案:c

27.下列工種中,____等屬于特種作業(yè)人員。

a.鍋爐司爐工

b.廠內(nèi)機動車駕駛?cè)藛T

c.鍛工

d.起重司索、指揮作業(yè)人員

答案:a、b、d

28.企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育的時間不得少于____學(xué)時。

a.8

b.20

c.24

d.40

答案:d

29.禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第____級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

a.1

b.2

c.3

d.4

答案:d

30.對懷孕____個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

a.5

b.6

c.7

d.8

答案:c

31.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺育時間,每次____分鐘。

a.15

b.30

c.45

d.60

答案:b

32.已婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場所中從事屬于《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第____級的作業(yè)。

a.1

b.2

c.2-3

d.3-4

答案:d

33.原勞動部頒布的《未成年工特殊勞動保護規(guī)定》中指出,用人單位不得安排未成年工從事____勞動。

a.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第2級以上的接塵

b.《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第1級以上的勞動

c.《體力勞動強度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第3級體力勞動強度勞動

d.《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第2級以上的高處作業(yè)

答案:b、d

34.個人防護用品是發(fā)放給勞動者個人隨身使用的物品,它與某些集體防護措施、職工福利設(shè)施、一般工作標(biāo)志等非個人防護性用品不同。下列物品中____屬于個人防護用品。

a.安全網(wǎng)

b.安全帶

c.肥皂

d.郵遞員工作服

答案:b

35.在用車床加工零件時,不允許操作工穿戴____等服裝。

a.過于肥大的褲子

b.手套

c.涼鞋

d.帽子

答案:a,b,c

36.在易燃易爆場所作業(yè)的人員不能穿戴____。

a.尼龍工作服

b.棉布工作服

c.防靜電服

d.耐高溫鞋

答案:a

37.操縱轉(zhuǎn)動機械的工人應(yīng)發(fā)給____作為防護用品。

a.護目鏡

b.手套

c.一般性工作服

d.護發(fā)帽

答案:a、c、d

問答題:

1.編制安全技術(shù)措施計劃的依據(jù)是什么

參考答案(答題要點):

(1)國家頒布的勞動保護法令標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全衛(wèi)生檢查中所發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題;

(3)工傷、職業(yè)病和職業(yè)中毒的主要原因所應(yīng)采取的措施;

(4)生產(chǎn)發(fā)展的需要所應(yīng)采取的安全措施;

(5)廣大職工提出的合理化建議。

2.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)安全管理中的地位和作用。

參考答案(答題要點):

(1)企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分;

(2)企業(yè)安全管理制度的核心;

(3)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制可以使各部門、各類人員安全職責(zé)分明、分工協(xié)作;

(4)更好地發(fā)揮安全專職機構(gòu)的作用;

(5)便于事故調(diào)查和安全工作的改進。

3.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么

參考答案(答題要點):

(1)查思想;

(2)查認(rèn)識;

(3)查現(xiàn)場;

(4)查隱患;

(5)查管理;

(6)查制度。

4.安全教育的基本內(nèi)容有哪些

參考答案(答題要點):

(1)思想政治教育;

(2)安全生產(chǎn)方針政策教育;

(3)安全技術(shù)知識教育;

(4)典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

5.勞動防護用品應(yīng)如何選擇

參考答案(答題要點):

(1)明確對確定的生產(chǎn)性有害因素的防護效能;

(2)結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度及有害因素存在的形式、性質(zhì)、濃度、勞動者自身狀況等因素;

(3)必須嚴(yán)格保證質(zhì)量;

(4)穿戴舒適。

第4篇 施工現(xiàn)場勞動保護安全管理規(guī)定

2.1.1進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽(規(guī)范系帶),必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝, 根據(jù)特殊作業(yè)需求配備手套、安全眼鏡、防穿刺工作鞋等防護用品。

2.1.2施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)防護工作,夏季要防暑降溫,冬季要防寒、防凍、防爆、防煤氣中毒。雨季到來之前應(yīng)對現(xiàn)場排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型機械進行檢查,雨雪過后采取防滑措施。

2.1.3施工現(xiàn)場的各種安全保護設(shè)施和勞動保護器具,必須定期進行檢查和維護、保養(yǎng),及時消除隱患保證其安全有效。

2.1.4禁止酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。

2.1.5特種作業(yè)人員電工、焊工持特種作業(yè)操作資格證上崗。

2.2防火與防爆安全管理規(guī)定

1嚴(yán)格按《中華人民共和國消防條例》、《秦皇島港使用明火管理規(guī)定》(詳見附件1)、《秦皇島港禁煙管理辦法》(詳見附件2)的有關(guān)規(guī)定,設(shè)置符合消防要求的消防設(shè)施,并保持完好的備用狀態(tài)。進入施工現(xiàn)場的人員嚴(yán)禁吸煙及私自攜帶火種。同時按有關(guān)規(guī)定辦理動火、用火手續(xù)。

2施工現(xiàn)場消防設(shè)施應(yīng)符合下列規(guī)定:

①消防設(shè)施應(yīng)有防雨、防凍措施,消防用水應(yīng)充足,滅火器應(yīng)定期更換藥液保證有效。

②消防用水龍頭、砂箱、斧、鍬等消防器材,應(yīng)放在明顯易取之處,不得任意挪動。并適當(dāng)遮蓋防雨,經(jīng)常進行檢查。

3倉庫材料堆放場地,木工場及其他嚴(yán)禁明火的地方應(yīng)懸掛嚴(yán)禁煙火的警示牌。氧氣與乙炔氣瓶不得同庫存放。

4進入易燃、易爆區(qū)域、汽車、吊車等機動車輛的排煙口必須裝有滅火罩或阻火器。

5盛裝易燃、可燃?xì)獾娜萜?乙炔氣瓶、氫氣瓶等)的存放和使用,均應(yīng)距明火點10米以外,并應(yīng)防止陽光下爆曬,同時,應(yīng)設(shè)防爆膜,安全閥或防止回火的安全裝置。使用時,不得放在架空線、生產(chǎn)設(shè)備、工藝管道等垂直下方,以及污水井上或有火花濺落的地方。

6在高處用火(電焊、氣焊)等的下方,周圍,如有可燃物應(yīng)予清除,或采取用阻燃物遮蓋,并設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)視。

7設(shè)備、管道上嚴(yán)禁放置可燃物品,施工完畢試車前,應(yīng)將與設(shè)備、管道等接觸的竹木腳手架、跳板、可燃物等拆除。

8嚴(yán)禁使用汽油、丙酮、苯等易燃物擦洗衣服、地面、墻面和清洗設(shè)備。

9在禁火區(qū)使用電氣焊(割)噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)使用電鉆、砂輪等易產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

10動火時應(yīng)遵守下列規(guī)定:

①凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備,管道等部位的動火均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離。必要時,要拆掉一段連接管道。

②有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器及其周圍地區(qū)必須清除沉積物,雜物及清洗、置換分析合格后,方可動火。

③動火部位應(yīng)備足消防器材或采取有效的滅火措施。

④五級以上的大風(fēng),應(yīng)停止室外動火作業(yè)。

⑤油類、油漆、瀝青、有機溶劑等易燃物及忌水化學(xué)藥品著火時,嚴(yán)禁用水滅火。

⑥如發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)立即進行滅火,并維持好現(xiàn)場秩序,并向消防部門及上級主管部門報警。并說明著火物質(zhì),派專人接應(yīng)消防車。同時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)積極配合進行滅火。

第5篇 淺談建筑施工企業(yè)如何加強勞動安全管理

文明和諧的勞動安全管理，是建筑施工企業(yè)如何“以人為本”、在施工過程中克服不安全因素、達(dá)到安全生產(chǎn)的一門科學(xué)。為了改善和優(yōu)化勞動安全管理狀態(tài)，創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境，減少勞動安全風(fēng)險，確保施工過程中的人身和財產(chǎn)安全，促使企業(yè)勞動安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，筆者以為在施工過程中應(yīng)該做到以下幾點：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與安全生產(chǎn)管理

促進和實施勞動安全管理，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，全員參與是基礎(chǔ)。施工單位每年都要安全貫標(biāo)，經(jīng)過內(nèi)審和外審，就是要使全員了解和認(rèn)識安全貫標(biāo)管理的重要性，靠自我調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)變觀念來增強安全意識。

1、簽訂工程項目安全目標(biāo)責(zé)任制，使項目領(lǐng)導(dǎo)明確安全目標(biāo)，充分履行項目領(lǐng)導(dǎo)是工程項目勞動生產(chǎn)安全管理責(zé)任人應(yīng)負(fù)的權(quán)利和義務(wù)；設(shè)立專職和兼職安全員，佩帶紅袖章，發(fā)放一定的崗位津貼，同時，制訂年度安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)，對分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)實行安全業(yè)績考核，獎罰分明，充分發(fā)揮激勵機制的作用。

2、在勞動安全宣傳、教育、設(shè)備等方面，項目領(lǐng)導(dǎo)要舍得花錢，大力投入，針對各項工程的性質(zhì)和安全風(fēng)險大小，落實安全所需的經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，絕不挪用。比如在隧道，特大、特高橋等施工中，安全設(shè)備一定要投入到位，確保勞動人員的安全。

3、制定各項安全生產(chǎn)制度和職責(zé)。各專項方案編制和審批，從源頭上抓起，保證安全措施落實。加強教育與培訓(xùn)，作業(yè)人員由公司、項目部、班組進行三級安全教育，同時應(yīng)遵循“一線操作工人安全知識與技能培訓(xùn)，做到每人持證上崗，教育領(lǐng)先，交底在前”的原則。

二、勞動人員的不安全行為及預(yù)防措施

1、操作錯誤，忽視安全和警告。有的人不按規(guī)定的方法使用機械、裝置等：如未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器，開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電，忘記關(guān)閉設(shè)備等。預(yù)防措施：必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，每個操作人員都必須嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，成為遵章守紀(jì)的職工。

2、對運行中的設(shè)備進行加油、修理、調(diào)整、焊接等。在沒有采取安全措施的條件下，對運行的機械、裝置，對帶電的設(shè)備，對受壓容器，對加熱物，對裝有危險的物體等進行加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等是不允許的。預(yù)防措施：嚴(yán)禁對運行中的設(shè)備進行加油等，做到停機處理各類故障和雜物；嚴(yán)格執(zhí)行受壓容器、加熱物和危險物品的操作管理制度，防止受壓容器爆炸、加熱體灼燙和危險物品外溢，以防傷及自身或他人。

3、造成安全危險狀態(tài)。對易燃易爆等危險物品處理錯誤，臨時使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備等，安全裝置調(diào)整錯誤等。預(yù)防措施：對安全裝置要在操作前認(rèn)真進行檢查，確認(rèn)有效時方可進行生產(chǎn)作業(yè)。在正常的操作過程中，往往會因人們的不安全意識而造成某種危險狀態(tài)，從而埋下事故的隱患，導(dǎo)致他人或自身受到傷害。針對這種狀態(tài)，除了要開展對員工的經(jīng)常性安全教育外，有關(guān)部門還必須進行檢查，員工之間也要進行互查，消除人們的不安全意識，杜絕危險狀態(tài)的產(chǎn)生。

4、使用勞動保護用具、防護服裝方面的缺陷。有的不穿安全防護用品，有的光著上身或穿短袖施工，有的操縱帶有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備時戴手套等。預(yù)防措施：為提高勞動保護用品的使用效果，除了合理發(fā)放和正確使用外，還應(yīng)教育員工愛護公物，妥善保養(yǎng)，杜絕亂用亂丟現(xiàn)象，防止損壞遺失。特別是專用勞動保護用品、用具，一定要按照用品的養(yǎng)護要求有專人保管，正確選擇，以免變質(zhì)，老化、失效，造成了事故。

三、影響勞動安全的心理因素識別

1、自我表現(xiàn)心理的特點。這種心理在一些新員工、青年員工身上表現(xiàn)的較為突出。他們表現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自已的能力。但有的員工不懂裝懂，盲目操作，有的一知半解充內(nèi)行，冒險作業(yè)。自我表現(xiàn)的心理導(dǎo)致亂摸亂動機械設(shè)備，這種心理一定要克服，如果不及時加以糾正或制止是很危險的。

2、饒幸心理的特點。完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法，有些安全操作方法往往較為復(fù)雜。而存在饒幸心理的人從圖省事出發(fā)，常把安全操作方法視為多余的，理由是“別的操作方法也不一定出事故”。于是，對明明要注意的安全事項他不去注意，明令嚴(yán)禁的操作方法他照樣去做。

3、逆反、反常心理的特點。這種心理狀況常常表現(xiàn)在被管理與管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的員工往往氣大于理，常常是“你要我這樣干，我偏要那樣做”。在存在逆反心理的情況下工作，極易導(dǎo)致事故發(fā)生。人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會多方面因素剌激影響。反映這種心態(tài)的現(xiàn)象很多，例如：夫妻吵架后上班的職工，多數(shù)心情急躁或悶悶不樂，有孩子生病的家，牽腸掛肚的員工在崗位上會心神不定等。員工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，是很容易出事故的

四、加強企業(yè)勞動安全管理與從業(yè)人員自律相結(jié)合

完善的安全防護措施和嚴(yán)格的安全管理固然可以大大遏制安全事故的發(fā)生，但也會使被管理者產(chǎn)生依賴思想，自我防護意識淡化。因此在加強勞動安全管理的同時，應(yīng)強調(diào)勞動者保護自已和他人安全的義務(wù)非常重要?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在享有安全生產(chǎn)保障的同時也有各項義務(wù)，如遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全教育與培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告等。施工現(xiàn)場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的，必須充分調(diào)動廣大職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，發(fā)動廣大職工參與現(xiàn)場管理。提高全體員工的主人翁意識，把專業(yè)的職能管理與職工的自我管理緊密地結(jié)合起來。從而控制自身不安全行為，減少人為失誤；實現(xiàn)各崗位人員之間的相互監(jiān)督，相互協(xié)調(diào)配合；廣大職工自覺遵守紀(jì)律，共同保障安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

勞動安全維系著你我他，維系著每個家庭的幸福生活，我們要貫徹“以人為本，科學(xué)管理”的方針，從勞動保護角度管理好安全，向安全要效益，實現(xiàn)施工企業(yè)效益最大化的目標(biāo)。

第6篇 大唐南京發(fā)電廠反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)勞動保護措施管理規(guī)定

第一章范圍

第一條本規(guī)定了大唐南京發(fā)電廠反事故技術(shù)措施（以下簡稱“反措”）和安全技術(shù)勞動保護措施（以下簡稱“安措”）管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。

第二條本規(guī)定適用于大唐南京發(fā)電廠“安措、反措”管理工作。

第二章 職責(zé)

第三條各部門職責(zé)

（一）設(shè)備部是反事故技術(shù)措施管理部門，在分管廠長領(lǐng)導(dǎo)下以《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求實施導(dǎo)則》為依據(jù)，以消除設(shè)備重大缺陷、提高設(shè)備可靠性為內(nèi)容，結(jié)合本廠生產(chǎn)特點，編制確保發(fā)電機組安全運行的反事故技術(shù)措施計劃。并做到項目、時間、資金、責(zé)任人四落實，下達(dá)在月度、設(shè)備大、小修工作計劃中，確保“反措”完成率達(dá)100%。

（二）安監(jiān)部是安全技術(shù)勞動保護措施管理部門，在分管廠長領(lǐng)導(dǎo)下以安監(jiān)部為主，辦公室、人資部等配合，以國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合本廠生產(chǎn)特點編制確保人身、防止職業(yè)病、提高消防水平等“安措”計劃。并做到項目、時間、資金、責(zé)任人四落實，下達(dá)在月度、設(shè)備大、小修工作計劃中，監(jiān)督“反措”和“安措”費用的提取和使用情況，檢查、監(jiān)督“兩措”計劃的實施，對存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（三）各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)所轄設(shè)備范圍內(nèi)“兩措”的編制，在主管車間領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廠部“兩措”計劃，結(jié)合本車間生產(chǎn)特點，充實細(xì)化“兩措”內(nèi)容，實施廠部“兩措”計劃，完成率達(dá)100%，并對存在的問題及時向廠部匯報。

第三章 職權(quán)

第四條有權(quán)監(jiān)督“兩措”費用的提取和使用情況；

第五條有權(quán)監(jiān)督檢查各部門“安措”和“反措”計劃落實情況

第六條有權(quán)對各部門“安措”和“反措”完成情況進行獎懲處理。

第四章 責(zé)任

第七條設(shè)備部對起草、編制全廠年度“反措”計劃負(fù)責(zé)。

第八條安監(jiān)部對起草、編制全廠年度“安措”計劃負(fù)責(zé)。

第九條安監(jiān)部負(fù)責(zé)督促全廠“安措”和“反措”按計劃完成。

第十條各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)組織本部門“兩措”計劃實施、完成。

第四章管理內(nèi)容與方法

第十一條編制“反措”和“安措”，是提高設(shè)備健康水平，是保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行的重要條件；是為了不斷改善勞動條件，是確保人身安全的重要保證。是進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要方法。

第十二條反事故措施計劃的編制

反事故措施計劃的內(nèi)容：以《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》為依據(jù)，反事故措施計劃應(yīng)納入檢修、技改計劃，具體內(nèi)容如下。

（一）上年事故、障礙、異常情況的防止對策；

（二）上級頒布的事故通報和反事故技術(shù)措施；

（三）需要消除影響安全生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷；

（四）提高設(shè)備可靠性的重大設(shè)備技術(shù)改進措施；

（五）需要編制、修訂、貫徹的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

（六）加強現(xiàn)代化安全管理的措施等。

（七）反事故措施編制：

1.根據(jù)上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大設(shè)備缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進措施以及我廠的具體事故防范對策進行編制。年度反事故措施計劃每年11月由分管生產(chǎn)的副廠長組織，在各班組、專業(yè)討論的基礎(chǔ)上，由生產(chǎn)車間提案，技術(shù)部門進一步討論、匯總編制，報分管廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報集團公司備案。同時廠部發(fā)文下達(dá)“反事故技術(shù)措施計劃”，各部門認(rèn)真組織執(zhí)行。

2.凡列入反事故措施計劃的項目，其經(jīng)費分別列入更新改造大修和成本費中開支，并從資金、器材、物資、人力等方面予以優(yōu)先保證。

3.對特殊項目反事故措施經(jīng)費，必要時向集團公司申請報批。

（八）“安措”計劃的編制

1.為了保證職工的安全健康、改善勞動條件所采取的各項技術(shù)措施，稱為安全技術(shù)勞動保護措施。

2.“安措”計劃的內(nèi)容：以國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，以“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平等方面編制。

3.防止人身事故的對策；

4.減輕職工現(xiàn)場勞動作業(yè)條件的設(shè)施；

5.改善職工勞動作業(yè)環(huán)境、推動標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)施；

6.改進并完善防火防爆系統(tǒng)、消防設(shè)施；完善易燃易爆物品存放設(shè)施；

7.加強防塵、防毒、防噪聲的綜合治理；

8.防止職業(yè)病或職業(yè)中毒的措施；

9.全廠安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)活動；

10.季節(jié)性的安全大檢查；防汛工作；

11.特種設(shè)備、機動車輛定期檢測等；

12.完善電氣設(shè)備保護接地接零、電動用器具、機械、焊接的安全設(shè)施等。

（九）“安措”計劃的編制：

“安措”以安全風(fēng)險評估、安全大檢查、危險點分析、技術(shù)監(jiān)督、缺陷管理、可靠性分析結(jié)果等作為依據(jù)。年度“安措”計劃每年11月由分管生產(chǎn)的副廠長組織，在各班組討論的基礎(chǔ)上，由生產(chǎn)車間提案，廠安監(jiān)、人資、辦公室等部門進一步討論、匯總編制，報分管廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后行文，并報集團公司備案。廠部發(fā)文下達(dá)年度“安全及勞動保護技術(shù)措施計劃”，各部門認(rèn)真組織執(zhí)行。

“安措”計劃的資金必須保證，應(yīng)每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由安監(jiān)部門監(jiān)督專款專用。

第十三條“兩措”計劃的實施

（一）各部門必須每月檢查“兩措”執(zhí)行情況，分管廠領(lǐng)導(dǎo)組織各有關(guān)部門每季度檢查全廠“兩措”執(zhí)行情況。

（二）對個別因特殊情況不能執(zhí)行“兩措”項目的，應(yīng)書面申請并經(jīng)部門主管審批后報廠設(shè)備部、安監(jiān)部，經(jīng)會審后報生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)。

（三）設(shè)備部、安監(jiān)部應(yīng)按集團公司要求上報“兩措”計劃、執(zhí)行情況。

（四）“兩措”完成情況列入考核，按廠部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 檢查與考核

對本規(guī)定的管理活動進行檢查并對表1所列的指標(biāo)進行評價，依據(jù)評價結(jié)果提出考核意見：

表1 考核內(nèi)容

報告與記錄

表2給出了執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)形成的報告和記錄。

表2 報告和記錄

第7篇 崗位職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

1、為規(guī)范職工勞動安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故的發(fā)生,減少職工危害,根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合實際情況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本所屬下二級單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(包括實習(xí)生和外單位到我所的學(xué)習(xí)者)。

2、新職工上崗前必須由所屬二級單位、項目部門、機臺(班組)進行三級安全教育。

3、所屬二級單位職工安全教育由二級單位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé),必要時會同行政辦公室組織實施。

4、所屬二級單位職工安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生的基本知識、科研所勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、狀況、勞動紀(jì)律等內(nèi)容。

5、機臺級安全教育由機長或相應(yīng)崗位的負(fù)責(zé)人組織實施。機臺級安全教育應(yīng)包括機臺規(guī)章制度、安全狀況、主要危害因素、安全注意事項、預(yù)防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析及事故應(yīng)急處理方法等內(nèi)容。

6、班組級安全教育由班組長組織實施。班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)、崗位安全操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故、勞動保護用品的性能及正確的使用方法等內(nèi)容。

7、所屬二級單位新職工經(jīng)過三級安全教育后,經(jīng)考核合格后方可上崗,并按要求填寫安全教育登記卡。

8、安全教育登記卡崗位職工一人一卡,由所屬二級單位統(tǒng)一管理。

9、所屬二級單位職工調(diào)整生產(chǎn)崗位或離崗半年以上重新上崗必須進行相應(yīng)的機臺(車間)、班組安全教育。

10、 所屬二級單位要進行經(jīng)常性的安全教育,定時召開安全生產(chǎn)會議,班組前后交代安全注意事項,積極開展安全檢查、總結(jié)、評比等活動。

11、 根據(jù)事故處理“四不放過”原則,發(fā)生事故后必須對職工進行嚴(yán)格的安全再教育。

12、所屬二級單位應(yīng)積極配合所勞動行政部門對本單位安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等方面的監(jiān)督檢查。

13、所屬二級單位不得無理由阻撓勞動行政部門勞動安全衛(wèi)生監(jiān)查人員實施行政監(jiān)督權(quán),否則將按有關(guān)規(guī)定處罰。

第8篇 勞動定額管理員-安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,對業(yè)務(wù)的安全管理工作負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動定額政策,準(zhǔn)確無誤的按公司制定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、深入現(xiàn)場,正確運用標(biāo)準(zhǔn)定額,編制合理的生產(chǎn)作業(yè)定額。

四、負(fù)責(zé)建立和完善勞動定額統(tǒng)計臺賬,及時認(rèn)真填寫各項數(shù)據(jù),定期分析勞動定額完成情況。

五、嚴(yán)格照章辦事,公正廉潔。

六、不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好自己的業(yè)務(wù)保安工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時交辦的臨時性和突擊性工作。

八、加強對職業(yè)病危害預(yù)防知識的學(xué)習(xí)。

第9篇 項目機電管理員安全生產(chǎn)、勞動保護責(zé)任制

1. 負(fù)責(zé)對進入施工現(xiàn)場的各類機械設(shè)備，施工機具（包括分包單位的機械設(shè)備和施工機具）組織驗收，不符合規(guī)定的應(yīng)督促整改合格后才能投入使用，整改后仍不合格的應(yīng)退出施工現(xiàn)場。

2. 負(fù)責(zé)對特殊設(shè)備的裝、拆進行控制，必須按專項施工組織設(shè)計規(guī)定進行設(shè)備安裝完成后，應(yīng)按規(guī)定向上級報告組織驗收或按規(guī)定自行驗收，必須驗收合格掛牌后才能使用。按規(guī)定必須經(jīng)過法定檢測部門檢測的機械設(shè)備、必須檢測合格后才能投入使用。

3. 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場臨時用電進行控制，督促嚴(yán)格按照臨時用電施工組織設(shè)計及有關(guān)規(guī)范規(guī)定進行施工。

4. 負(fù)責(zé)對機械設(shè)備、施工機具、施工用電進行過程檢查和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時督促整改，并做好有關(guān)記錄。

第10篇 教育培訓(xùn)勞動保護管理安全職責(zé)

1 教育培訓(xùn)及勞動保護管理專責(zé)在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動保護的發(fā)放工作,對職工教育培訓(xùn)和勞動保護管理工作負(fù)安全管理責(zé)任。

2 學(xué)習(xí)、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神,制定和完善教育培訓(xùn)及勞動保護管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。

3根據(jù)企業(yè)實際情況,制定企業(yè)勞動保護定額標(biāo)準(zhǔn),報公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

4編制勞動保護材料計劃,監(jiān)督勞動保護用品的采購,及時按規(guī)定發(fā)放質(zhì)量合格的勞動保護用品,保證職工勞動保護需要。

5嚴(yán)格按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫用品的采購和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。

6正確佩戴和使用勞動保護用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時匯報。

7簽定四級有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯;根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的教育培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,并負(fù)責(zé)組織與實施,同時保證在教育培養(yǎng)管理等各項工作中保障人身安全等。

8參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。

9開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實現(xiàn)教育培訓(xùn)管理和勞動保護管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

10接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)勞動保護管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識,努力提高勞動保護管理工作能力。

11履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

12及時制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責(zé)任對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。

第11篇 物業(yè)公司行政管理勞動安全與保障作業(yè)指導(dǎo)書

物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導(dǎo)書--勞動安全與保障

一、防護用品的發(fā)放與使用

公司將根據(jù)勞動安全、防止職業(yè)性傷害的需要,根據(jù)不同工種、不同勞動條件,發(fā)放防護用品。

1、清潔工:從事特別骯臟清理工作者,或進行消殺作業(yè)時需接觸有毒及腐蝕性物質(zhì)者,必須戴橡膠手套和防護口罩。在從事登高清潔工作時,需使用狀態(tài)良好的登高梯。

2、電焊工:在從事電焊作業(yè)時,須戴防護面具。

3、氣焊工:在從事氣焊作業(yè)時,須戴防護眼鏡。

4、電工:在工作時應(yīng)戴絕緣手套,穿絕緣靴。

5、高空作業(yè)人員:工作時應(yīng)系安全帶。

6、保安:在臺風(fēng)天氣或冰雹天氣出外巡邏時,應(yīng)戴鋼塑鋼盔。

二、勞動保障

1、公司須根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2、公司對長期從事特殊工種的員工應(yīng)定期進行健康檢查,對確診為職業(yè)病患者的,應(yīng)安排治療,定期復(fù)查,對不宜繼續(xù)從事原工作的,應(yīng)及時調(diào)職,妥善安置。

3、對從事特種作業(yè)的員工,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得特種作業(yè)證書,對從事特種作業(yè)員工的培訓(xùn)、考核的發(fā)證,必須按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定執(zhí)行。

4、員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5、員工因工負(fù)傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關(guān)規(guī)定支付工資。

6、員工從事各項服務(wù)提供活動時,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項[勞動保護制度]和[安全工作條例],發(fā)生工傷事故時,所需醫(yī)療費由公司支付。

起草人:審核人:審批人:

日期:日期:日期:

第12篇 環(huán)境保護安全生產(chǎn)勞動防護技術(shù)措施管理辦法

為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險因素辨識、評價的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟合理、技術(shù)可行、先進科學(xué)的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。

各項目總工是環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計文件、安全及環(huán)保防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。

在編寫環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施時,首先應(yīng)對危險因素、環(huán)境因素進行辨識,在辨識評價的基礎(chǔ)上,對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進行控制。

符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。

必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進行風(fēng)險評價的基礎(chǔ)上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風(fēng)險程度,為減少和防止風(fēng)險而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。

可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。

針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。

安全技術(shù)措施的編制

各項目在編制項目施工組織設(shè)計和分部、分項工程施工技術(shù)措施的同時,應(yīng)編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

1.項目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;

2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

4.注意事項:實施過程中需要注意的事項;

5.檢查、驗收標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時,必須單獨編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:

必須編制專項安全技術(shù)措施的項目

1.水上水下工程施工;

2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機電設(shè)備運輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

7.其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。

上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。

編制前的準(zhǔn)備工作

1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。

2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

3.開展危險因素辨識、確定評價資料。

安全技術(shù)措施的編制

1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進行布置并明確標(biāo)識。

2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險因素。

3.根據(jù)設(shè)計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運行、安裝安全保護裝置的措施。

6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

8.專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進行策劃。

9.編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審。

10.分包隊伍編制的專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。

規(guī)范編制環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施計劃。技術(shù)措施計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的名稱;

2.環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;

3.經(jīng)費預(yù)算及其來源;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位和負(fù)責(zé)人;

5.施工開始日期、施工計劃進度和完工日期;

6.措施執(zhí)行情況與效果。

第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行

第十二條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施編制完成后由項目總工程師組織相關(guān)部門進行審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)交底主要內(nèi)容

1.本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點;

2.針對危險點的具體預(yù)防措施;

3.應(yīng)注意的安全事項;

4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

5.發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實施。

1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進行詳細(xì)交底。

2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進行環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個作業(yè)面。

3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)中隊負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。

4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。

對相同施工項目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進行一次重新交底。

各級環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施由施工管理部門組織落實,實施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施的監(jiān)督與管理

項目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。

項目工程技術(shù)人員對專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實施情況進行每周一次的跟蹤檢查。

對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進行驗收(應(yīng)同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施實施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,其環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進行修訂。

環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施落實形成的安全環(huán)保防護設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時進行維護或更換。

分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項目的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術(shù)措施實施情況進行檢查考核。

附 則

各級技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺賬。

項目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡報。

項目在工程開工之前或停工三個月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識及標(biāo)志平面布置圖。

本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。

第13篇 風(fēng)電場反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施管理標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)電場(以下簡稱風(fēng)電場)反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施在編制、實施、統(tǒng)計、考核等若干管理工作的基本規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于風(fēng)電場反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃的管理。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3.管理內(nèi)容

3.1每年必須制定反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施（以下簡稱“兩措”）計劃，并按要求認(rèn)真貫徹落實。

3.2 年度反事故措施計劃由點檢長組織，以點檢員為主，運行主管、安全主管參加制定。

反事故措施計劃采取由點檢員上報，點檢長審核，最后召開風(fēng)電場反事故措施計劃會研究決定，經(jīng)場長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.3 安全技術(shù)勞動保護措施計劃由場長組織，以安全主管為主，運行主管、點檢長參加制定。

安全技術(shù)勞動保護措施計劃由檢修點檢員、值長上報，經(jīng)運行主管、點檢長審核后交安全主管，最后召開風(fēng)電場安全技術(shù)勞動保護措施計劃會研究決定，經(jīng)場長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.4 反事故措施計劃應(yīng)根據(jù)國家和上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進措施以及本風(fēng)電場事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應(yīng)納入檢修、技改計劃。

3.5 安全技術(shù)勞動保護措施計劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，以“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、推動安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、提高消防水平等方面進行編制。項目安全施工措施應(yīng)根據(jù)施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。

3.6 安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術(shù)監(jiān)督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結(jié)果應(yīng)作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。

3.7 防汛、抗震、防暴風(fēng)雪等應(yīng)急預(yù)案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。

3.8 優(yōu)先安排“兩措”計劃所需資金，安全技術(shù)勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取，專項使用。

3.9 運行主管、點檢長應(yīng)定期檢查“兩措”計劃的實施情況，并保證“兩措”計劃的落實。

3.10運行主管、點檢長在每月安全分析會的匯報內(nèi)容中，應(yīng)上報“兩措”實施完成情況。

3.11風(fēng)電場安全主管負(fù)責(zé)“兩措”計劃實施的監(jiān)督，對存在的問題及時向場長匯報。

3.12“兩措”計劃項目必須按計劃時間完成，對無正當(dāng)原因未按時完成“兩措”計劃項目的責(zé)任人員，參照安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

4.管理目標(biāo)

4.1提高設(shè)備安全運行的可靠性，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

4.2消除生產(chǎn)現(xiàn)場的危害因素，為員工創(chuàng)造一個良好的安全的工作環(huán)境，改善職工的勞動保護，確保職工的人身安全。

4.3每年12月10日前，條款3.2和3.3中規(guī)定的責(zé)任人必須按時上報反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，于12月20日前召開“兩措”研究討論會，確定出下一年度的反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，經(jīng)場長批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

第14篇 某水泥廠勞動安全管理實施細(xì)則

第一章總則

第一條:為了深入貫徹實施市場經(jīng)濟時期勞動安全管理體制度,保護職工在勞動生產(chǎn)活動中的安全與健康,減少傷亡事故發(fā)生,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,促進我廠經(jīng)濟效益提高,根據(jù)《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實際,制定本細(xì)則。

第二條:本細(xì)則用于規(guī)范各單位勞動安全行為,促進廣大勞動者“安全第一,預(yù)防為主”的思想,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“隱患險于明禍,防范重于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。

第三條:各單位應(yīng)把勞動安全工作納入目標(biāo)管理,充分依靠職工,建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。

廠成立勞動安全委員會,由廠長任主任,分管廠長和安全職能部門負(fù)責(zé)人任副主任,各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負(fù)責(zé)人為成員,辦事機構(gòu)設(shè)在安全生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)管理處。

第二章勞動安全職責(zé)

第四條:廠長是全廠勞動安全第一責(zé)任人,對全廠的勞動安全工作負(fù)全面責(zé)任。分管副廠長及安全職能部門領(lǐng)導(dǎo)是全廠勞動安全主要責(zé)任人,其職責(zé)主要有:

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督,貫徹、執(zhí)行。

2、領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃,合理安排安全技術(shù)措施經(jīng)費,并認(rèn)真組織力量按期實施。

3、組織中層干部學(xué)習(xí)勞動安全管理業(yè)務(wù)知識,督促有關(guān)單位抓好職工安全技術(shù)教育。

4、參加年度安全大檢查活動,對安全隱患問題,及時組織制定措施,確保及時處理。

5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。

6、發(fā)生事故后,及時組織搶救、調(diào)查分析事故原因,制定改進措施。

第五條:生產(chǎn)管理處是全廠勞動安全衛(wèi)生管理的職能部門,承擔(dān)全廠勞動安全管理工作,其職責(zé)主要有:

1、協(xié)助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛(wèi)生工作,宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規(guī)。

2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃,匯總報批后督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。

3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。4、組織人員進行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。

5、指導(dǎo)部門開展安全生產(chǎn)活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,對職工進行各種形式的安全生產(chǎn)教育。

6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關(guān)部門按規(guī)定采購符合安全技術(shù)要求的勞動防護用品、用具,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批發(fā)放。

7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。

8、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施,并督促有關(guān)部門按期完成。

第六條:各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人是所在單位勞動安全第一責(zé)任人,對本單位勞動安全工作負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)有:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促職工認(rèn)真遵章守紀(jì)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”,經(jīng)常組織部門內(nèi)的安全檢查,編報本部門安全技術(shù)措施計劃,負(fù)責(zé)實施責(zé)任范圍內(nèi)的隱患整改。

3、組織修訂本車間的安全技術(shù)操作細(xì)則,編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。

4、對車間職工進行安全技術(shù)和自我防護知識教育,督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。

5、車間應(yīng)從保證安全需要出發(fā),對進入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場,應(yīng)標(biāo)有安全標(biāo)志牌,以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。

6、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。

7、發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。并協(xié)助事故調(diào)查組調(diào)查分析事故原因,貫徹整改措施。

第七條:班組長(工段長)是班組(工段)勞動現(xiàn)場安全主要責(zé)任人,其職責(zé)主要有:

1、對班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定,教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。

2、組織班組(工段)成員,學(xué)習(xí)勞動安全技術(shù)和防護知識,指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。

3、經(jīng)常檢查和指導(dǎo)班組(工段)成員,堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度,認(rèn)真做好記錄,及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。

4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時,制定安全操作和防護要領(lǐng),督促參與作業(yè)人中遵照要求,并注意監(jiān)護。

5、工作中,對班組(工段)各工種的安全操作方法進行指導(dǎo),并檢查其對安全技術(shù)要領(lǐng)的遵守情況,提醒職工做到“三不傷害”。

6、有權(quán)拒絕一切不符合安全技術(shù)要求的指令和意見。

7、遇傷亡事故后,立即報告,并參加調(diào)查,按“三不放過”的原則,認(rèn)真分析事故原因,吸取教訓(xùn)提出改進措施和處理意見。

第八條:職工是生產(chǎn)勞動者,對其所在工作崗位的勞動安全工作負(fù)責(zé)。其職責(zé)主要有:

1、遵守有關(guān)勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門的勞動安全規(guī)章制度,操作規(guī)程等。

2、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)活動,提高自身勞動保護能力。

3、嚴(yán)格按工作指令和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。

4、作業(yè)時協(xié)調(diào)配合,做到安全生產(chǎn)確認(rèn)制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象,必須做到確實、認(rèn)定、確實可靠,確實準(zhǔn)確地去執(zhí)行。

5、發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取措施,并報告上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助調(diào)查分析事故原因,有義務(wù)提供事故發(fā)生時的真實情況。

第九條:其他職能部門的主要負(fù)責(zé)人是該部門勞動安全責(zé)任人。對本部門的職能范圍內(nèi)以及責(zé)任項目的勞動安全工作負(fù)責(zé)。

1、設(shè)備技術(shù)管理處

(1)負(fù)責(zé)各種機器、設(shè)備安全裝置的改進設(shè)計,確保新進廠設(shè)備配件等符合安全衛(wèi)生要求。

(2)指導(dǎo)設(shè)備使用單位修訂設(shè)備安全操作規(guī)程和安全運行管理制度。

(3)負(fù)責(zé)全廠廠房,設(shè)備構(gòu)筑物等的安全,制定出對廠房、構(gòu)筑物等的安全檢查、計劃,并負(fù)責(zé)整改。

(4)大型特種設(shè)備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等,應(yīng)有勞動安全技術(shù)檢測設(shè)備(檢驗)報告(材料,安裝和使用與安全職能部門聯(lián)絡(luò)。到勞動行政部門辦理有關(guān)手續(xù)。

(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)的更新改造,并負(fù)責(zé)改造施工過程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建(構(gòu))筑物、各種設(shè)備、設(shè)施技措項目安全技術(shù)篇章的編制或?qū)彶椤?/p>

(6)參加因設(shè)備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調(diào)查分析。

(7)配合安全職能部門進行安全技術(shù)教育。

2、動力車間

(1)負(fù)責(zé)全廠供水和配電安全。

(2)負(fù)責(zé)承擔(dān)大修作業(yè)項目時,對所承擔(dān)的項目的勞動安全工作負(fù)責(zé)。

(3)在大修作業(yè)完成或其他設(shè)備拆裝完畢后,應(yīng)督促有關(guān)部門原有的安全裝置或增設(shè)新的安全防護裝置。

(4)與設(shè)備等有關(guān)部門協(xié)調(diào),安排停產(chǎn)檢修的時機和實施各項安全技術(shù)措施的檢查。

(5)負(fù)責(zé)全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。

3、企管處:

(1)配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作,安排好特殊工種作業(yè)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,保證特殊作業(yè)人員持證上崗。

(2)開展職工崗位技能培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)素質(zhì),減少和杜絕錯誤操作或技術(shù)差而帶來事故。

(3)安排好各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)計劃和資金,提高管理人員的安全水平,杜絕違章指揮造成的惡果。

(4)從標(biāo)準(zhǔn)化管理和技術(shù)監(jiān)督方面,規(guī)范各生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)行為,制訂或修訂各種作用(管理)職責(zé)或工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

(5)指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質(zhì)量管理”的同時,宣傳安全生產(chǎn)與質(zhì)量,計量管理的協(xié)調(diào)關(guān)系。

4、計量處

(1)負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)勞動安全生產(chǎn)。

(2)建立健全計量職能范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī),并履行其職責(zé)。

(3)按規(guī)定要求上報計量事故,及時準(zhǔn)確,配合積極參加事故的處理。

5、保衛(wèi)處:

(1)負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場中的閑雜人員,事故發(fā)生后及時趕到現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護和刑事勘察工作,對故意破壞安全工作,

蓄意制造事故的壞分子進行管制和處理。

(2)做好消防器具管理,定期更換過期消防器材,定期進行消防安全檢查杜絕火災(zāi)隱患。

(3)加強與上級消防部門聯(lián)系工作及時搶救火災(zāi),減少火災(zāi)損失。

(4)嚴(yán)格明爆物品,有毒和強腐蝕物品管理負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。

6、黨、團、工會等職能部門,按照有關(guān)文件精神和工會章程,做好職工思想政治工作,幫助教育職工提高遵紀(jì)守法的自覺性,配全安全部門做好法規(guī)宣傳教育,參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查,維護職工合法權(quán)益。

第十條:安全管理員是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者,其職責(zé)主要有:

1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授安全技術(shù)基本知識。

2、每天深入生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施和各項制度的執(zhí)行情況,及時報告生產(chǎn)中的安全問題。

3、指導(dǎo)車間、班組開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品,幫助解決實際困難。

4、糾正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。

5、發(fā)生事故,迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查取證、分析。

第三章勞動作業(yè)場所安全

第十一條:各車間和作業(yè)場所,必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。

第十二條:作業(yè)場所內(nèi)應(yīng)按規(guī)定掛設(shè)安全標(biāo)志或設(shè)置明顯警告信號。

第十三條:各種電氣設(shè)備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。

第十四條:各種機械設(shè)備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。

第十五條:氣焊作業(yè)時,乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應(yīng)直立于地面,不能偏倒放置,氣瓶存放時應(yīng)分類放置,設(shè)備足夠的安全距離線或防炸墻。

第十六條:各種原材料、器材、配件、廢料等應(yīng)合理堆放,不得妨礙操作、通行和裝卸。

第十七條:易燃、易爆物品應(yīng)按規(guī)定堆放,設(shè)置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。

第十八條:礦山作業(yè)現(xiàn)場安全管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》,礦山車間主任、安全員參與爆破,有關(guān)人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃,邊坡治理計劃,防止滑坡措施,必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應(yīng)認(rèn)真實行安全大檢查制度,每季度至少檢查一次,查出隱患,必須限時解決,自己不能解決的,以書面形式上報廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》,由礦山車間負(fù)責(zé)制定實施細(xì)則,上報廠部批準(zhǔn)后實施。

第四章:安全防護,勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理

第十九條:安裝作業(yè)各工種要協(xié)調(diào)配合,制定安全防護步驟統(tǒng)一指揮,相互監(jiān)護。

第二十條:電氣作業(yè)應(yīng)安排兩個以上持證電工作業(yè),無特殊情況不得帶電作業(yè),作業(yè)時應(yīng)穿戴好防護用品、用具,做好監(jiān)護。

第二十一條:配電房作業(yè)實行操作工制度,嚴(yán)格停送電。

第二十二條:機械加工作業(yè),不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發(fā)或其他佩飾物不得懸露。

第二十三條:焊、割作業(yè)要戴護目鏡或防護面罩,檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現(xiàn)象。

第二十四條:在易燃、易爆場所動火作業(yè),應(yīng)經(jīng)安全部門和消防部門批準(zhǔn),制定防治措施,并在嚴(yán)格監(jiān)護下作業(yè)。

第二十五條:勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理,應(yīng)嚴(yán)格按國家勞動安全衛(wèi)生有關(guān)條例辦理。企業(yè)應(yīng)努力改善職工勞動條件,提高勞動環(huán)境質(zhì)量,定時、定期對作業(yè)場所和職工身體進行檢查。對塵o+人員進行定期檢查和治療或調(diào)離工作環(huán)境,對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定,按文件給予工傷待遇。

第五章隱患檢查與整改

第二十六條:生產(chǎn)管理處全年應(yīng)組織不少于四次的安全大檢查活動,根據(jù)實際情況,組織專業(yè)技術(shù)部門開展專業(yè)安全檢查,各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門內(nèi)安全檢查。

第二十七條:安全檢查內(nèi)容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備規(guī)章制度,操作行為以及思想情緒等進行“六查”。

第二十八條:安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實際檢查的內(nèi)容、對象、范圍、線路等確定。

第二十九條:隱患危險等級由生產(chǎn)管理處會同有關(guān)部門研究確定。

第三十條:隱患整改原則是:小型隱患由所在單位負(fù)責(zé)解決,中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調(diào)解決,大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的,上報公司,由公司安排解決。

第三十一條:隱患整改實行“整改通知書”制度,由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責(zé)任單位,發(fā)出通知限期整改完成。

第六章臨時工安全

第三十二條:因工作(生產(chǎn))需要安排部分臨時工參與生產(chǎn)活動時,用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同,按合同要求派出單位負(fù)主要責(zé)任。用工單位對臨時工作業(yè)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé),并應(yīng)加強管理,了解其基本情況,如姓名、年齡、文化程度、技能特長等,對其進行安全生產(chǎn)常識教育。

第三十三條:用工單位不得讓臨時工進行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè),只能安排其從事一些輔助性工作。

第三十四條:臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時,用工單位應(yīng)指派相應(yīng)工種的職工引導(dǎo)方能從事作業(yè),輔助特殊工種作業(yè)時要經(jīng)安全技能培訓(xùn)后方可。

第七章安全教育

第三十五條:安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上,有一定實踐經(jīng)驗和教學(xué)水平的助理工程師以上資格人員擔(dān)任。

第三十六條:中層以上領(lǐng)導(dǎo)(含中層)的安全教育以自學(xué)為主,每年進行一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間不少于16學(xué)時。教員由廠長、外聘專家擔(dān)任。

第三十七條:生產(chǎn)技術(shù)骨干,車間安全員的教育,每年進行一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于16學(xué)時,教員由廠內(nèi)或外聘安全教員擔(dān)任。

第三十八條:特種人員的安全技術(shù)培訓(xùn),每兩年進行一次,教員由有關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員、安全教員擔(dān)任。

第三十九條:新進廠的工人、來廠實習(xí)人員,入廠前應(yīng)集中進行安全教育。各部門專職安全員應(yīng)對上述人員進行車間安全教育。

第四十條:專職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以送出培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,每年培訓(xùn)1次。

第八章獎懲

第四十一條:不按本細(xì)則履行職責(zé),不加強勞動安全管理,不遵守操作規(guī)程,玩忽職守,以及嚴(yán)重違章,不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細(xì)則》和國家有關(guān)法規(guī)條款處理。

第四十二條:安全生產(chǎn)成績突出的單位和個人,按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細(xì)則》及廠部有關(guān)文件條款獎勵。

第四十三條:其他未盡事宜,按有關(guān)勞動安全法規(guī)執(zhí)行。本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序

1.主題內(nèi)容與適用范圍

提高各級員工安全健康意識和自我保護能力,保證其能夠承擔(dān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的任務(wù)和職責(zé)。本程序中的安全衛(wèi)生教育包括:三級安全教育、特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛(wèi)生教育、復(fù)工教育。

本程序適用于本公司職工的安全衛(wèi)生教育。

2.職責(zé)

2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)需求并承擔(dān)部分安全教育任務(wù)。

2.2人力資源部負(fù)責(zé)編制計劃。

2.3技術(shù)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)進行“四新”(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)安全教育。

2.4特種作業(yè)教育、勞動衛(wèi)生教育由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)送培或聘人來廠培訓(xùn)。

3.工作程序

3.1三級安全教育

3.1.1人力資源部對新進公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、調(diào)動、外聘人員等)制定培訓(xùn)計劃,必須100%。

3.1.2生產(chǎn)管理部科對新進公司人員進行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。

3.1.3車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安全員對新員工進行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓(xùn)記錄。

3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。

3.1.5生產(chǎn)管理部將“三級安全教育卡”存檔。

3.1.6外來實習(xí)、學(xué)習(xí)人員比照執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育

3.2.1各用人單位根據(jù)實際需要,提出培訓(xùn)需求。

3.2.2人力資源部、生產(chǎn)管理部進行審核,人力資源部制定培訓(xùn)計劃,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.2.3生產(chǎn)管理部根據(jù)培訓(xùn)計劃名單,組織送培。

3.2.4復(fù)訓(xùn)由生產(chǎn)管理部按照行業(yè)復(fù)訓(xùn)周期制定計劃,辦班復(fù)訓(xùn)。具體內(nèi)容見《特種作業(yè)管理制度》

3.3中層以上干部安全教育

3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓(xùn)計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓(xùn)。

3.3.2生產(chǎn)管理部實施教育和考試,做好相關(guān)記錄。

3.4班組長安全教育

3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。

3.4.2生產(chǎn)管理部進行教育,并做好相關(guān)記錄。

3.5全員安全教育

3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產(chǎn)管理部組織各單位利用“40+4”學(xué)習(xí)時間進行全員安全教育。

3.5.2黨群部、生產(chǎn)管理部利用“安康杯”等活動進行安全知識普及、全員安全教育。

3.6“四新”及變換工種教育

3.6.1公司實施新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對涉及的有關(guān)人員,由技術(shù)、設(shè)備部門組織進行針對性的安全教育。

3.6.2變換工種教育由所在單位負(fù)責(zé)實施,并登記備查。

3.7職業(yè)健康教育

3.7.1對從事《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的有職業(yè)危害的作業(yè)人員,生產(chǎn)管理部提出培訓(xùn)申請,人力資源部制定勞動衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。

3.7.2市防疫站的工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師在做職業(yè)健康體檢時,根據(jù)培訓(xùn)計劃同時進行集體勞動衛(wèi)生教育。

3.7.3 生產(chǎn)管理部根據(jù)生產(chǎn)實際,不定期地邀請工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師來公司對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行勞動衛(wèi)生教育。

3.8復(fù)工教育

3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負(fù)責(zé)對其進行二級、三級安全教育。

3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產(chǎn)管理部幫助其回憶事故經(jīng)過,分析原因,進行教育。車間、班組對其進行針對性的安全教育,并做好記錄。

3.9安全管理人員教育

公司專職安全管理人員應(yīng)參加有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全管理資格。

4.引用文件

《特種作業(yè)管理制度》

5.記錄

三級安全教育卡 保存期限三年

特種作業(yè)培訓(xùn)登記表 保存期限三年

6.修改記錄