風電場節(jié)能管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范。。。風電場（以下簡稱風場）的節(jié)能管理工作，提高電場員工的節(jié)能意識，確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行，以保證電場安全、經(jīng)濟運行，結(jié)合風場生產(chǎn)管理特點，特制定本規(guī)定。
第二條 本制度適用于風場，有關(guān)施工單位(或部門)的相關(guān)工作應(yīng)符合本制度。
第三條 對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題，為進一步明確責任，便于操作，有關(guān)部門可依據(jù)本制度制定相關(guān)的管理實施細則。經(jīng)場領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。
第二章 管理機構(gòu)與職責
第四條 風場成立風場節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)風場的節(jié)能工作，場長（主持工作的副場長）任組長，總工程師任副組長，成員由生產(chǎn)部、工程等部門負責人擔任。下設(shè)節(jié)能辦公室，負責節(jié)能日常工作，辦公室主任由生產(chǎn)部負責人擔任，成員由生產(chǎn)部人員擔任。
第五條 節(jié)能辦公室的主要職責為：
(一) 負責節(jié)能工作的宣傳，提高全員的節(jié)能意識；
(二) 負責節(jié)能措施的制定與實施；
(三) 負責對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核；
(四) 負責節(jié)能日常工作。
第三章 管理規(guī)定
第六條 節(jié)能措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，加大節(jié)能的宣傳力度，提高全員的節(jié)能意識。
（二）優(yōu)化風場電量預(yù)測，完善風速測報系統(tǒng)，利用其預(yù)報成果及時調(diào)整風場日常檢修維護工作，提高風能利用率。
（三）加強發(fā)電設(shè)備運行、檢修管理，采用新技術(shù)，提高設(shè)備發(fā)電可靠性，提高風能利用率。
1、推行規(guī)范化檢修，努力縮短檢修工期，同時多臺風機檢修，合理分配檢修機組，縮短停機小時數(shù)，在大風季節(jié)盡量不安排風機大面積檢修維護工作。
2、推行風機故障預(yù)測，爭取實行“診斷檢修”，提高機電設(shè)備可用小時數(shù)。
（四）加強場內(nèi)輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理，提高設(shè)備可靠性，確保風機正常穩(wěn)定運行，避免風機受累停用現(xiàn)象。
（七）加強生產(chǎn)、生活用電管理，降低廠用電率。
1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經(jīng)濟運行工作，減少各配用電設(shè)備的空載損耗。
2、加強生產(chǎn)辦公用電的管理，杜絕電能浪費，做到“人走燈滅”。
3、嚴格生活用電管理制度，禁止高能耗設(shè)備的使用，合理使用生活用電器的使用時間，做到“人走斷電”。
4、做好防竊電工作。
第七條 考核指標
（一）增發(fā)電量：年發(fā)電量減去多年平均設(shè)計標準年發(fā)電量。
（二）增發(fā)電量還應(yīng)該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預(yù)見性災(zāi)害所造成電量損失。
（三）場用電率：按照。。。。公司給定的場用電率考核。
第八條 獎勵與懲罰
（一）每年對節(jié)能工作總結(jié)一次，對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關(guān)規(guī)定給予一定獎勵。
（二）對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。
第四章 監(jiān)督檢查與考核
第九條 公司監(jiān)督安全生產(chǎn)部對本制度的執(zhí)行，安全生產(chǎn)部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。
第十條 對因違反本制度造成管理不善，按管理事件進行考核；對違反本制度導(dǎo)致不安全事件發(fā)生的，按不安全事件考核辦法加重考核。
第五章 反 饋
第十一條 本制度應(yīng)根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善，一般一年審查一次，三年全面修訂一次。
第六章 附 則
第十二條 本制度未提及的內(nèi)容，按照。。。集團公司和。。。。風力發(fā)電有限公司相關(guān)文件要求執(zhí)行。
第十三條 本制度解釋權(quán)屬風場安全生產(chǎn)部。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。
