第1篇 護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定
護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定
為了加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)員服裝的管理工作,樹立公司良好的社會(huì)形象,公司特對(duì)護(hù)衛(wèi)員制裝標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定。
一、制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限
1、護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年發(fā)冬、夏裝各二套,以后每年各發(fā)一套,每套服裝使用年限一般為18個(gè)月。
2、護(hù)衛(wèi)員發(fā)訓(xùn)練(迷彩)服一套,使用期限為36個(gè)月,使用期滿后以舊換新。
3、護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年(按崗)配發(fā)大衣一件,使用年限為60個(gè)月。
二、離職時(shí)服裝的折算標(biāo)準(zhǔn)及回收
1、護(hù)衛(wèi)員離職時(shí),必須交回護(hù)衛(wèi)制服。
2、離職時(shí)訓(xùn)練迷彩服一律上交,不上交者按原價(jià)扣回。
三、著裝及換裝時(shí)間
1、夏季著裝為每年五月至十月,冬季著裝為十一月到次年四月。
2、具體換裝時(shí)間可由管理處根據(jù)實(shí)際情況確定,但各管理處內(nèi)部換裝時(shí)間必須統(tǒng)一。
第2篇 和園物業(yè)護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定
正家物業(yè)護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定
1.0目的:
1.1為了加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)員服裝的管理工作,樹立公司良好的社會(huì)形象,公司特對(duì)護(hù)衛(wèi)員制裝標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定。
2.0制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限
2.1護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年發(fā)冬、夏裝各二套,發(fā)長袖襯衣二件,服裝使用年限一般為兩年。
2.2護(hù)衛(wèi)員發(fā)訓(xùn)練(迷彩)服一套,使用期限為24個(gè)月,使用期滿后以舊換新。
2.3安全管理用大衣按實(shí)際崗位數(shù)配發(fā),每崗一件,使用年限為24個(gè)月。
3.0調(diào)離、離職時(shí)服裝處理辦法
3.1護(hù)衛(wèi)員在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng),除調(diào)入單位使用的是與該護(hù)衛(wèi)員原在單位(式樣或顏色)不同的工裝,調(diào)出員工須將原單位配發(fā)的工裝移交給原單位外,其他情況均由該員工將工裝從調(diào)出單位帶往調(diào)入單位。
3.2護(hù)衛(wèi)員離職時(shí),其服裝物品須潔凈交回。
3.3護(hù)衛(wèi)員服裝丟失或非因公損壞,按原價(jià)賠償。
4.0著裝及換裝時(shí)間
4.1夏季著裝為每年五月至十月,冬季著裝為十一月到次年四月。
4.2具體換裝時(shí)間可由管理處根據(jù)實(shí)際情況確定,但各管理處內(nèi)部換裝時(shí)間必須統(tǒng)一。
5.0護(hù)衛(wèi)員被子等由個(gè)人出資統(tǒng)一購買軍用品。
