企業(yè)消防科學(xué)管理五要素
黨的十六大報告中指出，為實現(xiàn)黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)，各項工作要有新舉措。就企業(yè)而言，隨著社會和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，消除安全已跟我們的生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)，消防工作也被越來越多的人所認(rèn)識和重視。雖然它不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但它可為物質(zhì)成果和精神成果的生產(chǎn)起到保航的作用。企業(yè)消防任務(wù)日趨繁重，消防工作的重要性也日益明顯。如何抓好消防工作呢？聯(lián)系我們無錫華光鍋爐有限公司的消防工作實際，我們認(rèn)為關(guān)鍵應(yīng)從“五個要素”入手。
要素之一：科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)。在企業(yè)中，人的素質(zhì)存在著不同的狀態(tài)，無論是從事技術(shù)的還是從事管理的，以及為數(shù)不少的進(jìn)城務(wù)工人員。他們的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、安全意識等方面存在差異。他們分布在不同的崗位上?；诖耍绻f企業(yè)只講發(fā)展，認(rèn)為消防工作是“揀芝麻”，置于“被人遺忘的角落”，那么，最危險的事故就會防不勝防，全面建設(shè)小康社會就會受到影響。所以說，要通過各種形式提高員工及進(jìn)城務(wù)工人員的認(rèn)識水平，轉(zhuǎn)變觀念，讓大家明白一個煙頭、一張薄紙、一塊地板以及電、煤氣、火爐，這些人們每天相隨相伴的物品，一不小心，就有可能為一個悲劇的誘因。要讓大家明白“只有每天留心，才能確保一方平安。”要改變?nèi)藗兡：恼J(rèn)識，首先要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作，切實提高企業(yè)的火災(zāi)防御能力。我公司原先每天要使用300多瓶氣體，包括氧氣、乙炔氣、氬氣、二氧化碳?xì)?，每天兩輛汽車運(yùn)輸，各類氣瓶又分布在各作業(yè)場所地，成為企業(yè)消防工作的一大難題。公司前年投資130萬元興建了集中供氣站，告別了瓶裝供氣的歷史，此舉既減輕了員工的勞動強(qiáng)度，減少了運(yùn)輸量，同時促進(jìn)了公司的消防安全工作。公司去年又投入360萬元更新變電所，并安裝了12門防火自動報警裝置，主變壓器和電控拒采用西門子技術(shù)，達(dá)到了國內(nèi)一流水平，滿足了生產(chǎn)需要，消除火險隱患。
要素之二：強(qiáng)化培訓(xùn)，以人為本。提高自防自救能力，就要組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體，企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和基本的防火滅火常識，定期開展自查，要做到“三懂、四會”?！叭奔炊帽静块T的火災(zāi)危險性、懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得自查整改存在的火災(zāi)隱患；“四會”即會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散、會撲救初起之火。今年以來，公司邀請無錫市安居防火教育培訓(xùn)中心的同志進(jìn)行消防知識講座，有118名防火責(zé)任人和有關(guān)人員參加聽課。由于公司每年組織員工一至兩次培訓(xùn)消防設(shè)施和器材使用以及滅火演練等活動，從而增強(qiáng)了員工滅火的基本技能。進(jìn)城務(wù)工人員是公司的生產(chǎn)過程中不可忽視的組成部分，不斷規(guī)范和調(diào)整管理他們的方式，強(qiáng)化他們的消防安全意識，努力提升他們的整體素質(zhì)，是非常必要的。公司今年對147名進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，聯(lián)系實際講授一些火災(zāi)事例和防范措施，使他們深受啟發(fā)。進(jìn)入夏季，公司對危險作業(yè)點、電器設(shè)備、安全設(shè)施進(jìn)行專項檢查。各車間、部門對移動電具、風(fēng)扇、電焊機(jī)等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行絕緣、接地電阻測試，100％達(dá)到安全要求，保證完好有效，確保用電安全。
要素之三：激勵機(jī)制。員工的激勵機(jī)制就是激發(fā)員工的工作熱情，這是搞好消防工作不可缺少的有效方法。實施有效的員工激勵，有利于調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，有利于形成“人人關(guān)心、個個參與”的良好氛圍。激勵的形式多種多樣，企業(yè)既可以給予成績突出者物質(zhì)獎勵和精神獎勵，又可以采取關(guān)杯激勵和榜樣激勵，只有充分調(diào)動不同對象的積極性，才能起長期激勵的作用。當(dāng)然，消防工作是一項面廣量大的工作，特別這一特性，企業(yè)必須有一種長遠(yuǎn)的眼光，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全消防安全管理制度和嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，制定科學(xué)的一系列的激勵機(jī)制，讓員工看得見，摸得著，從被動到主動，在做好本職工作的同時對消防工作毫不懈怠。因為員工對發(fā)現(xiàn)的隱患如果及時向有關(guān)部門反映，就可以排除隱患，化險為夷。否則，長期無人問津，就有可能隨時發(fā)生火警。一炬之禍，危及國家、集體和個人利益，決不能因小失大。公司認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“預(yù)防科學(xué)有效的獎懲辦法。每年年初，公司與車間、部門的主要負(fù)責(zé)人簽訂消防安全責(zé)任狀。要求消防人員在檢查中態(tài)度要認(rèn)真，內(nèi)容要全面，工作要仔細(xì)，檢查要深入，程序要到位，要像消防專項驗收一樣嚴(yán)密和嚴(yán)格，重點是查找安全隱患，落實整改措施；對安全規(guī)程不達(dá)標(biāo)的員工及違章員工實行教育和處罰并重的方法，切實將消防的各項工作落實到位。公司實行年終考評，如有車間，部門達(dá)不到目標(biāo)要求的給予扣獎，成績突出的給予表彰獎勵。公司護(hù)廠隊員在夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)卷板機(jī)旁有火苗，立即用滅火機(jī)撲滅初起之火，避免了一次災(zāi)難的發(fā)生。今年六月，有一位油漆工將兩桶醇酸調(diào)和漆放在離砂輪切割機(jī)一米之距。當(dāng)砂輪火花飛濺到漆桶中，頓時火苗竄出二三米高，現(xiàn)場人員立即撲救，避免了一起人員傷害與設(shè)備損毀事故。公司對責(zé)任者按章作出了嚴(yán)肅處理，引以為戒。
要素之四：設(shè)施到位，舍得投入。配備必要的設(shè)備設(shè)施，是衡量一個企業(yè)對消防工作重視程度的標(biāo)尺。所以，各個重點防火部位及車間部門要配備齊全滅火器材。企業(yè)根據(jù)實際需要，可配制適當(dāng)數(shù)量的手提式滅火機(jī)、消防水桶、消防沙袋等。各種消防器材一定要放在明顯和方便提取的位置，并作“消防用品，不得挪用”的明顯標(biāo)志，同時確保通道暢通，尤其要在大樓的每一層設(shè)置標(biāo)明“出入口”的醒目標(biāo)志。近年來公司隨著形勢的發(fā)展，充分認(rèn)識到消防設(shè)施的重要性和必要性，投入大量的資金，建造噴漆車間，一改露天作業(yè)的狀況；在氣體站安裝避雷針；在重點防火部位安裝防爆燈、防爆扇、防爆開關(guān)；制訂消防應(yīng)急預(yù)案；還在餐廳、賓館張貼疏散圖54張、配齊應(yīng)急的安全出口。在生產(chǎn)現(xiàn)場，所有的用氣管道按要求用色標(biāo)來區(qū)別、接口處有文字標(biāo)記，燃?xì)饨涌谔幵鎏矸辣鳌榇_保消防器材的完好率，做到定期檢查、定期保養(yǎng)、定期更新，到目前為止，所有的1211滅火機(jī)已被abc干粉滅火機(jī)取而代之。
要素五：與時俱進(jìn)，充實知識。由于現(xiàn)在火災(zāi)和災(zāi)害性事故具有危害性大、情況復(fù)雜等特點，決定消防人員必須具備良好的素質(zhì)。企業(yè)消防人員要具備開拓創(chuàng)新的能力、相應(yīng)的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，所以要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，并用于指導(dǎo)當(dāng)前的消防工作，同時要學(xué)習(xí)現(xiàn)代消防科學(xué)知識和技術(shù)，改變傳統(tǒng)的模式，尤其要了解掌握現(xiàn)代建筑中自動報警和自動滅火系統(tǒng)、如何正確使用消防氣壓給水設(shè)備遠(yuǎn)距離控制設(shè)施、新型應(yīng)急電源的選用、鋼結(jié)構(gòu)防火保護(hù)、車輛滅火、各類氣體滅火等。為了充實自己的知識，就要有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不是機(jī)械地學(xué)習(xí)，而是要學(xué)以致用。只有勤于學(xué)習(xí)，勤于思索，克服工作繁忙的困難，見縫插針，有計劃、有目標(biāo)地堅持不懈，勇于實踐，才能增長才干，探索出消防安全防范工作的新方法、新路子。
以上對當(dāng)前企業(yè)如何搞好消防工作談了一些淺見，在新形勢下，我們只有用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，才能把企業(yè)的消防工作引向深入，結(jié)出豐碩的果實。
