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總經(jīng)理述職述德述廉報告

發(fā)布時間:2024-05-11 09:20:02 查看人數(shù):22

總經(jīng)理述職述德述廉報告

第1篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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一、履責(zé)情況

(一)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中紀(jì)委三、四次全會精神和《中共xx市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的群眾路線教育相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織人事工作紀(jì)律,講政治、顧大局、堅(jiān)定政治立場,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、大風(fēng)大浪面前站得穩(wěn)腳跟,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn),在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,全力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與人民法院執(zhí)法辦案第一要務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)及物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合,始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行精心安排、周密部署,突出工作重點(diǎn),狠抓任務(wù)落實(shí),不斷推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),嚴(yán)格審判管理和司法行政管理,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭上預(yù)防和消除腐敗隱患。

(二)履行工作職責(zé)情況

1.“五個始終”抓好執(zhí)法辦案第一要務(wù),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會提速發(fā)展。

截止11月25日,共受理各類案件4625件,審結(jié)xx8件,結(jié)案率77.15 %,收案綜合同比增長29.12%,結(jié)案綜合同比上升26.66%。

一是刑事審判始終以維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定為己任,依法嚴(yán)懲嚴(yán)重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪,堅(jiān)決遏制暴力型、涉眾型、多發(fā)性刑事犯罪;依法嚴(yán)懲貪污、賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守等職務(wù)犯罪。受理刑事一審案件333件,審結(jié)278件,結(jié)案率為83.48%。同比受案數(shù)上升19.78 %,結(jié)案數(shù)上升14.40 %。

二是民商事審判始終以化解社會矛盾,構(gòu)建社會和諧為己任,依法處理好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的各類案件,堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先,調(diào)判結(jié)合”原則,切實(shí)做到案結(jié)事了。受理民商事一審案件3541件,審結(jié)2838件,結(jié)案率為80.15 %;同比受案數(shù)上升24.99%,結(jié)案數(shù)上升27.55 %。

三是行政審判始終以助推依法行政為己任,妥善審理土地征收征用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件,促進(jìn)“官民和諧”。受理行政一審案件59件,審結(jié)46件,結(jié)案率為77.97%。

四是執(zhí)行工作始終以提高人民滿意率為目標(biāo),針對群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)行難問題,把執(zhí)行工作當(dāng)作減少涉訴信訪、提高群眾滿意率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,窮盡一切司法手段,全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。受理執(zhí)行案件673件,執(zhí)結(jié)387件,結(jié)案率為57.5%;同比受案數(shù)上升46.94%、結(jié)案數(shù)上升12.83%。

五是審判監(jiān)督工作始終以確保案件質(zhì)量為重心,堅(jiān)決懲治職權(quán)濫用,嚴(yán)格錯案責(zé)任追究,確保每個法官都能向當(dāng)事人莊嚴(yán)承諾:“我不敢保證你能勝訴,但我敢保證判決裁定一定公平、公正”,讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。

通過全院干警共同努力,各項(xiàng)審判指標(biāo)均達(dá)到上級法院的要求,并全面完成年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)。法官年人均結(jié)案數(shù)51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調(diào)撤結(jié)案率81.01%。執(zhí)行案件實(shí)際執(zhí)行率77.38%,執(zhí)行標(biāo)的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發(fā)回重率6.08%。當(dāng)庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。

2.“三個強(qiáng)化”抓好法院各項(xiàng)建設(shè),確保審判執(zhí)行工作有效推進(jìn)。

一是強(qiáng)化保障和改善民生,司法便利于民有成效。1、不斷推進(jìn)“三大平臺”建設(shè),以審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開為著力點(diǎn),建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網(wǎng)、案件信息查詢、公眾開放日等制度。截止12月15日,裁判文書上網(wǎng)392件。2、不斷創(chuàng)新民事調(diào)解方式,繼續(xù)完善“5352”調(diào)解法,努力打造“舌尖法庭”,千方百計便利于民。3、不斷加強(qiáng)訴訟服務(wù)中心建設(shè)。設(shè)置“陽光司法”信息觸摸屏和導(dǎo)訴臺,為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務(wù)。

二是強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展機(jī)制建設(shè),司法改革循序漸進(jìn)。1、制定出臺《司法改革工作指導(dǎo)意見》,堅(jiān)持覆蓋審判執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三大領(lǐng)域的司法改革,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),循序推進(jìn)。2、強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè),即廉政監(jiān)督員、審務(wù)監(jiān)督員和人民陪審員建設(shè),聘請人大代表、政協(xié)委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔(dān)任本院廉政監(jiān)督員和審務(wù)監(jiān)督員,提請任命92名“五老”(即老專家、老干部、老教師、老模范、老戰(zhàn)士)為本院人民陪審員。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍發(fā)展的科學(xué)性,隊(duì)伍建設(shè)見成效。1、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅(jiān)持從“四風(fēng)”方面查找存在的突出問題,以3十3十3十1活動為載體,推進(jìn)活動有效開展。2、開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動,切實(shí)扭轉(zhuǎn)“庸、懶、散”現(xiàn)象,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。3、深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的牢籠、涂上永葆清廉的防腐劑。

二、守廉情況

作為基層法院院長,本人始終堅(jiān)持“把‘權(quán)’字寫清,把‘人’字寫正,把‘我’字寫好”,堂堂正正做人,清清白白為宮,干干凈凈辦事。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等“兩項(xiàng)法規(guī)制度”,不斷加強(qiáng)對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,嚴(yán)格遵守公共財物管理和使用規(guī)定、執(zhí)行公務(wù)消費(fèi)和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定,不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,沒有私自從事營利性活動,不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動,沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內(nèi),現(xiàn)有西城花園小區(qū)住房一套;有一子一女,現(xiàn)仍在大、中學(xué)讀書,沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

三、守德情況

通過黨的群眾路線教育,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題為突破口,堅(jiān)持恪守社會公德、家庭美德,提高個人品德休養(yǎng),沒有違背上述德行的事件發(fā)生。

一年以來,我在履責(zé)和守廉、守德方面取得一定成績,但仍然存在一些不足,如理論學(xué)習(xí)有待深化、創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)等。今后,我將采取下列措施加以整改:

一是全面貫徹落實(shí)xx屆四中精神,把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來,把xx大精神貫徹落實(shí)到全面推進(jìn)法院各項(xiàng)工作上來,從學(xué)習(xí)中明確人民法院今后的工作重點(diǎn),從領(lǐng)會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持以執(zhí)法辦案為法院工作首要任務(wù),積極推行司法體制改革。

二是堅(jiān)持黨的群眾路線教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,不斷深化黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè),以“黨建帶隊(duì)建,以隊(duì)建促審判”,充分發(fā)揮法院黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保持清正廉潔的重要抓手,努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題,牢固樹立廉潔自律意識,堅(jiān)守社會公德、家庭美德,進(jìn)一步提高個人品德休養(yǎng),正確對待名、權(quán)、利,不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動,不為欲所惑,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,涂上永不變色的防腐劑。

述職人:

20xx年xx月xx日

第2篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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銷售總經(jīng)理述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好!眾所周知,銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心部門,公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開,因此,作為一名銷售經(jīng)理,責(zé)任重于泰山。下面,我就自20__年_月_日至今,我出任某某飼料公司銷售經(jīng)理以來的工作開始述職。

作為銷售部經(jīng)理,首先要明確職責(zé),以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解:

職責(zé)闡述:

1. 依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細(xì)則,全面計劃和安排本部門工作。

2. 管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

3. 主持制定銷售策略及政策,協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理。

4. 主持制定完善的銷售管理制度,嚴(yán)格獎懲措施。

5. 評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

6. 貨款回收管理。

7. 促銷計劃執(zhí)行管理。

8. 審定并組建銷售分部。

9. 制定銷售費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。

10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵,并不斷改進(jìn)和提升。

近段時期,銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后,在宋總的正確指導(dǎo)下,撤某某區(qū),某某區(qū),集中人員,有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作,取得了可喜的成績?,F(xiàn)將三個月來,我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

銷售數(shù)據(jù)表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

那么,以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。

一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

目前,銷售部員工共112人,其中銷售人員96人,管理人員4人,后勤人員12人。各人員初到公司時,行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。

對銷售人員,銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分,共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級,各層級之間分工協(xié)作,相互監(jiān)督,既突出了工作的重點(diǎn),又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題,體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

這支營銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強(qiáng)的資本 。

我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

我代表公司感謝你們!

二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的提高

1、新員工的逐步增加,隨著公司市場活動和拉練的開展,使我們由陌生變?yōu)槭煜?,熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友,緊密協(xié)作,同甘共苦,伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。

2、局部市場銷售小團(tuán)隊(duì)的組建,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng),工作中相互協(xié)作,配合默契,利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,有針對性的扶植新老客戶,不斷的開拓為公司開疆拓土。

3、由于大家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,小意識還是存在的,但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì),小思想,小意識也在逐漸消退,大家只有一個目標(biāo):盡我所能,讓公司強(qiáng)起來!

三:敢于摸索,膽嘗試,不斷改進(jìn)新的營銷模式,并且程序化。

1、大家來自于不同的企業(yè),固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,做市場只體現(xiàn)了一個字:難!在這樣的情況下,銷售部在宋總的力支持下,營銷模式嘗試改革,通過幾次市場活動的拉動,總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn),摸索出了一套集開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,市場造勢于一體的全新拓展思路,取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。

2、實(shí)證的出臺——目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動——活動開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。

3、一系列的成功,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進(jìn)新的營銷模式,使競爭對手無法模仿,讓我們在市場上所向披靡!

眾人捧柴火焰高!

四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

隨著工作進(jìn)程的不斷深入,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中,我們會不斷更新,逐步完善。

執(zhí)行力,是銷售部各項(xiàng)政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度,是檢驗(yàn)銷售人員平時工作的天平,是衡量銷售人員平時工作的標(biāo)準(zhǔn)。在這個基礎(chǔ)上,

首先,銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》,對不同級別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次,銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明,銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》,爭取在以后的工作中,做到 “事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障?!?/p>

第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重銷售人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,地提高了工作效率。

制度是標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力是保障!

力德船已經(jīng)起航,為了它的安全,力德人行動起來!

雖然以上看似不錯,但所存在的問題也不得擺在桌面上,這是也是我的嚴(yán)重失職。

銷售總經(jīng)理述職報告

自××年××月入職以來,不覺已半年有余。在同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們銷售工作的開展有了一定的成效,但也存在許多的問題與不足。適逢危機(jī)下嚴(yán)峻市場形勢的挑戰(zhàn),作為銷售負(fù)責(zé)人的我自當(dāng)不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好,以不辜負(fù)同事及領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。下面我將從以下四個方面來進(jìn)行闡述,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

(一)秉承原則與目標(biāo)

1原則:全心實(shí)意、愛廠如家、相信團(tuán)隊(duì)的力量、把崗位工作當(dāng)作事業(yè)來做

2目標(biāo):不斷學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團(tuán)隊(duì);堅(jiān)持以‘打造中國最好的××供應(yīng)商’為目標(biāo)來嚴(yán)律其行

(二)具體工作內(nèi)容

1、自我學(xué)習(xí)、塑造

本人機(jī)電一體化專業(yè),從事了兩年××產(chǎn)品的設(shè)計工作而后一直從事機(jī)電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多,但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力,只有這樣我才能適應(yīng)該產(chǎn)品的市場營銷工作。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展

經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)與鍛煉后,我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況,但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個我在短時間內(nèi)是有難度的,再加上市場上對供應(yīng)商的要求也在逐步提高門檻,如不能在盡短時間內(nèi)拿到進(jìn)入證以后可能很難在××行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在××產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展,我便提出了創(chuàng)建營銷團(tuán)隊(duì)的申請。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視并且果斷的批準(zhǔn)了我的要求,就這樣銷售團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下陸續(xù)建立了起來。從1個人到3個、到6個,從雛形的市場信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深入、技術(shù)方案的草繪,我們團(tuán)隊(duì)也逐漸完善起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移、團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強(qiáng)有力的提高。

3、銷售工作

有了‘自我學(xué)習(xí)、塑造’和‘團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展’的準(zhǔn)備與補(bǔ)充后,我們的銷售工作逐漸開展開來,項(xiàng)目信息量逐漸增加,意向項(xiàng)目也在加速,市場區(qū)域也在擴(kuò)大。

二、創(chuàng)新工作

我認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的.一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情。在這半年的時光里,我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的內(nèi)容應(yīng)該不為過。

(一)充分的信任

“高山因?yàn)橛写蟮氐男湃?,才屹立得巍峨壯觀;小溪因?yàn)橛写蠛5男湃?才獲得更廣闊的生命?!惫ぷ鞲侨绱?,在我所帶領(lǐng)過的團(tuán)隊(duì)之中,我都是以信任的態(tài)度去實(shí)施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當(dāng)中,我仍以此心去實(shí)施。

(二)敢想、敢做

來到公司做銷售工作,可以說公司僅提供給我市場空間,其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等給予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力、去實(shí)現(xiàn)。于是,自己勤力去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場及行業(yè)情況、自己到市場去體驗(yàn)該產(chǎn)品的銷售。進(jìn)過一段時間的磨練,我認(rèn)為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團(tuán)隊(duì)來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團(tuán)隊(duì)的提議,當(dāng)時不考慮提出后自我是否能在公司待下去,只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應(yīng)該是比較好的策略。但公司領(lǐng)導(dǎo)給于了相當(dāng)?shù)男湃闻c支持,我可以建立銷售團(tuán)隊(duì)了。高興之余就是我要敢于去實(shí)施的信心與努力了,雖沒有達(dá)到自己預(yù)期目標(biāo),但時間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

(三)工作不拘一格

走到現(xiàn)在,工作單位也有4個了,工作時間也有近8年了。接受了不同的工作內(nèi)容及流程,也接受了不同的企業(yè)文化。對我來說應(yīng)該有一固定模式了,但所從事的崗位要求我不能固守,要學(xué)會適應(yīng)與變通。于是為了能最大程度的把營銷工作做好,我便研究適應(yīng)所做產(chǎn)品的不同于以前的銷售模式,經(jīng)過近兩年的實(shí)踐也驗(yàn)證了我的想法與做法。我相信我能把產(chǎn)品營銷工作做好、抓好,還請領(lǐng)導(dǎo)放心。

第3篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:

大家好!今天我們歡聚一堂,在這里共同祝賀__公司二屆三次職工(會員)代表大會勝利召開。我受公司經(jīng)營班子委托,向大會做工作報告,請予審議。

一、__年工作回顧

__年,面對宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、下游需求不振、產(chǎn)品價格大幅下降等諸多不利因素影響,天福公司在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在園區(qū)關(guān)聯(lián)單位的支持下,迎難而上,攻堅(jiān)克難,全年裝置累計運(yùn)行335天,氨醇產(chǎn)量48.5萬噸,較好的完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。國內(nèi)同類裝置對標(biāo),處于領(lǐng)先地位,獲得殼牌公司授予的“最佳運(yùn)行獎”。

這一年,我們始終堅(jiān)持“集團(tuán)利益最大化”和“投入產(chǎn)出最優(yōu)化”,圍繞集團(tuán) “質(zhì)量成本效益年”和“安全環(huán)保管理提升年”主題,夯實(shí)了天?!鞍?、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的生產(chǎn)管理模式。為此,我們召開了歷年事故分析專題會,強(qiáng)化了長周期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;固化了數(shù)字化煤場管理、煤焦配比的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);用投入產(chǎn)出分析等數(shù)學(xué)模型指導(dǎo)精益生產(chǎn),用價差管理、量本利分析工具,充分發(fā)揮三大產(chǎn)品的協(xié)同效應(yīng),以效益最大化原則組織生產(chǎn)和銷售。

__年產(chǎn)供銷主要情況。一是裝置運(yùn)轉(zhuǎn)率,煤氣化裝置運(yùn)轉(zhuǎn)率97.53%,氨合成裝置運(yùn)轉(zhuǎn)率95%,甲醇合成裝置運(yùn)轉(zhuǎn)率91.27 %。二是主要產(chǎn)品產(chǎn)量,生產(chǎn)合成氨__.67萬噸、粗甲醇18.82萬噸、二甲醚__.36萬噸、硫銨__.64萬噸。三是大宗原料采購,采購原燃煤__.31萬噸、石油焦__.06萬噸,進(jìn)出物流量約200萬噸。四是主要產(chǎn)品銷量,銷售二甲醚8.25萬噸、精甲醇__.19萬噸、合成氨__.13萬噸;供園區(qū)液氨__.45萬噸、蒸汽__.29萬噸。以上生產(chǎn)經(jīng)營成果,實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入__.21億元。

一年來,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”主要做了以下工作。

(一)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題

1.加強(qiáng)生產(chǎn)管理。一是保障了園區(qū)液氨、甲醇、二甲醚、蒸汽、燃料氣、硫化氫氣體供應(yīng),加強(qiáng)了園區(qū)64根關(guān)聯(lián)管道的管理。二是要求管理干部多到現(xiàn)場,多觀察現(xiàn)物,查找裝置運(yùn)行問題,科學(xué)研判,進(jìn)而提出有效的對策和措施。三是開展了以“攜手低碳環(huán)保、共建碧水藍(lán)天”為主題的節(jié)能宣傳周活動。四是協(xié)助了二甲基亞砜裝置開車。五是完成了二氧化碳回收(減排)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作。

2.高產(chǎn)靠工藝、穩(wěn)產(chǎn)靠設(shè)備。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的檢修為穩(wěn)定生產(chǎn)提供保障。整合國內(nèi)專業(yè)檢修力量,完成了380余項(xiàng)檢修項(xiàng)目,有序組織煤氣化氣化爐檢修、s1501陶瓷濾芯更換、變換r04103接管漏處理、二氧化碳壓縮機(jī)大修、壓力容器定期檢驗(yàn)、安全閥門校檢、儀表閥門外送維修等大修工作。裝置累計運(yùn)行4年來,各裝置靜動設(shè)備、電氣、儀表、閥門、管道等出現(xiàn)各類問題,需要加強(qiáng)在線設(shè)備運(yùn)行監(jiān)護(hù),厘清設(shè)備在線運(yùn)行缺陷,結(jié)合生產(chǎn)計劃制定設(shè)備計劃檢修和預(yù)防性維修計劃,強(qiáng)化責(zé)任意識,及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備運(yùn)行中的隱患,提高設(shè)備完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

3.煤氣化車間升級各單元邏輯、聯(lián)鎖圖,組織酸罐泄漏應(yīng)急救援桌面演練,成功更換b磨煤機(jī)噴嘴環(huán)、a系斜三通等,9小時奮力搶修氣化裝置灰水處理系統(tǒng),多次清理氣化爐堵渣,開展消防水防凍應(yīng)急演練。

4.氨醇醚車間成功更換二甲醚和甲醇催化劑、硫保護(hù)劑、吸附器分子篩,成功處置甲醇合成氣連通管砂眼、高壓蒸汽減中壓蒸汽管道裂紋、lv045021后球閥漏氨、s04101導(dǎo)淋閥大量漏粗煤氣、_v043009儀表空氣漏、pv04__b后焊縫裂紋等重大隱患。

5.熱電裝置承載了園區(qū)“供熱中心”的重任,3月成功應(yīng)對兩次晃電,成功處理鍋爐水冷壁泄漏4次、鍋爐空預(yù)器泄漏4次,5月組織人工排渣并成功搶修排渣管、輸渣皮帶,四臺鍋爐累計平均運(yùn)行346天,同比提升了2.3%。

6.四水裝置累計平均運(yùn)行364天,同比提升1.1%。噸氨耗原水18.34噸,同比降低了0.8%。一是組織應(yīng)急演練,如照明開關(guān)著火、除鹽水泵復(fù)位操作、模擬硫酸罐底部閥法蘭滴漏、ci02發(fā)生器泄漏;二是召開循環(huán)水爆管事故分析會。

7.“三修”為裝置運(yùn)行提供保障。更換v1204a系列褲衩管與火炬頂端被腐蝕堵塞的管道,自制拉姆達(dá)管和噴嘴,改造真空泵、大修磨煤機(jī)。堅(jiān)持110千伏外線巡檢和高壓電機(jī)的預(yù)知維修,配合完成甕馬高速段及__工業(yè)園區(qū)110kv線路的遷移工作。加強(qiáng)了凝凍天氣對重要儀表、閥門的保溫特護(hù)。完成dcs控制系統(tǒng)組態(tài)調(diào)試。提供mtg儀表安裝設(shè)計數(shù)據(jù)圖,組織dcs組態(tài)和現(xiàn)場儀表閥門調(diào)試。

8.貯運(yùn)嚴(yán)把大宗原料進(jìn)出口關(guān),確保原料及時準(zhǔn)確輸送。累計收貯原料___萬噸,充裝甲醇_.39萬噸、二甲醚7.86萬噸。向主體裝置送原料約106萬噸,組織5號皮帶搶修與主體裝置共商堵煤應(yīng)急預(yù)案等。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓管理

1. 加強(qiáng)公司內(nèi)部控制。一是目標(biāo)量化分解考核將利潤指標(biāo)與員工薪酬掛鉤,團(tuán)隊(duì)利益與個人利益有機(jī)結(jié)合,使企業(yè)與員工形成真正的“利益共同體”;二是升級《基礎(chǔ)管理考評實(shí)施細(xì)則》,基礎(chǔ)管理工作及考核步入常態(tài)化;三是進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,組織編寫了合同授權(quán)、發(fā)票管理、業(yè)務(wù)外包、零星工程、在線學(xué)習(xí)、視頻監(jiān)控等管理制度,相關(guān)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、流程化;四是每周發(fā)布投入產(chǎn)出分析數(shù)據(jù),用曲線走勢反映管控水平,用離散數(shù)據(jù)驅(qū)動糾偏;五是召開合同管理季度例會,推行了合同履約保證金制度;六是提升了“安全生產(chǎn)調(diào)度例會”效率,進(jìn)一步發(fā)揮了生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)領(lǐng)裝置運(yùn)行和協(xié)調(diào)園區(qū)關(guān)聯(lián)的作用;七是后勤保障措施得力,視頻監(jiān)控完好率得到大幅提升,現(xiàn)場保潔維護(hù)良好,強(qiáng)化了保障和服務(wù)兩項(xiàng)職能,落實(shí)了安全和衛(wèi)生兩個重點(diǎn)。

2.完善人力資源管理。一是薪酬體系進(jìn)一步完善,與崗位責(zé)任、安全風(fēng)險、經(jīng)營業(yè)績掛鉤,以正向激勵為主線,充分發(fā)揮薪酬杠桿,調(diào)動員工的積極性。二是加強(qiáng)履職考評,植入“崗位能升能降、薪酬能高能低”的危機(jī)意識。三是制定了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法》規(guī)范管理,建立了專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道,通過競聘形式,共有14名骨干晉升為副主任工程師。四是人力資源結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化,整合了部分班組和崗位,通過校園招聘補(bǔ)充了14名新員工。五是加強(qiáng)職稱評定和特種作業(yè)取證工作,完成76人的職稱資格證書審驗(yàn)和51人職稱申報。六是加快人才培養(yǎng)步伐,13名在職化學(xué)工程碩士論文開題,提升了公司的學(xué)歷層次結(jié)構(gòu);引導(dǎo)員工到甕福企業(yè)大學(xué)平臺學(xué)習(xí);制作上傳4個培訓(xùn)視頻,加強(qiáng)了知識管理。七是完善“師帶徒”的動態(tài)培訓(xùn)機(jī)制,多措并舉促進(jìn)人力資本升值,為公司下一步發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化財務(wù)管理與分析。公司強(qiáng)化了經(jīng)營活動 “算—干—算” 的過程管理。一是有效利用財務(wù)杠桿,加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防控;二是通過全面預(yù)算管理彩排企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動;三是加強(qiáng)了經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流管理,嚴(yán)格控制庫存,動態(tài)關(guān)注應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)付賬款;四是制定了發(fā)票管理辦法,加強(qiáng)了增值稅票據(jù)管理;五是積極跟進(jìn)民貿(mào)民品流動資金貸款的息差補(bǔ)貼工作,預(yù)計在__年第一季度到位;六是密切關(guān)注投入產(chǎn)出比、凈資產(chǎn)收益率、毛利率、三項(xiàng)費(fèi)用率、經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流等運(yùn)營指標(biāo)。

4.物資采購、配送、回收工作。全年簽訂合同464份和訂購單261份(含甲醇催化劑、二甲醚催化劑、一變催化劑和硫保護(hù)劑采購),累計支付___萬元;廢舊物資銷售收入___萬元。甲醇催化劑實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)化,國內(nèi)采購費(fèi)用___萬元,比進(jìn)口降低了約___萬元。

5.大宗物資采購。一是通過“錯峰采購、淡采年用”等手段,嚴(yán)控大宗原料采購成本。二是運(yùn)用底線思維模式,變“單向主動”為“雙向主動”,變“集中冬儲”為“多批次放量儲備”。三是運(yùn)用價值鏈分析模式,變“訂貨量少、事先不確定”為“訂貨量大,事先確定”的采購模式,以“坑口摸底+密封報價”方式研判供求關(guān)系,發(fā)揮買方市場優(yōu)勢,降低采購成本。四是轉(zhuǎn)換觀念,把大宗物資采購“成本中心”演繹為“創(chuàng)利中心”。

6.市場營銷工作。在原油價格暴跌的背景下,煤化工初級產(chǎn)品受持續(xù)利空影響,二甲醚產(chǎn)品摻燒嚴(yán)格監(jiān)管,純燒需求缺乏亮點(diǎn),產(chǎn)品市場缺乏實(shí)質(zhì)性利好。一是傾力保證___園區(qū)用氨需求,為集團(tuán)用氨同比貢獻(xiàn)約_.1億元;同時,采用直供模式,緊抓周邊及有區(qū)位比較優(yōu)勢的合成氨大用戶。二是積極應(yīng)對低迷的二甲醚市場環(huán)境,加快了推進(jìn)經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)布局和增加純燒示范點(diǎn)建設(shè)。三是為拓展銷售物流半徑,公司正在辦理甲醇火車到發(fā)資質(zhì),以此尋求更多的市場機(jī)會。四是我們需要把握好市場新動態(tài),加強(qiáng)新產(chǎn)品的市場研究和預(yù)判,突出就近區(qū)域、優(yōu)勢區(qū)域開發(fā),優(yōu)化資源配置、經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)、物流調(diào)運(yùn),運(yùn)用好庫存與價格杠桿,全面推動產(chǎn)品效益最大化。

7.qhse管理工作。質(zhì)量管理方面,完成了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的復(fù)審工作,安全分析導(dǎo)致的事故為零,為出口液氨提供質(zhì)量分析保障,為甲醇制油項(xiàng)目提供質(zhì)量分析,開展了“抓質(zhì)量、講誠信、樹品牌、重服務(wù)”為主題的質(zhì)量月活動。安全環(huán)保方面,簽訂了《安全環(huán)保健康目標(biāo)責(zé)任書》,編寫、印制和發(fā)放《員工hse手冊》、《安全管理手冊》,重點(diǎn)監(jiān)護(hù)了脫硫技改、甲醇制汽油等高危區(qū)域安全,開展了以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。完成脫硫a/b系列節(jié)能環(huán)保改造、煙氣比對和監(jiān)督性監(jiān)測及涉源個人劑量監(jiān)測。轉(zhuǎn)移處置了二甲醚、甲醇和三變催化劑及硫保護(hù)劑,回收處置兩枚“銫-137”放射源。

8.特殊事件熔煉團(tuán)隊(duì)。當(dāng)氣化爐堵渣,當(dāng)更換二甲醚催化劑、甲醇硫保護(hù)劑,當(dāng)卸出、清理、裝填兩臺吸附器分子篩,當(dāng)熱電c爐人工排查,當(dāng)循環(huán)水爆管、開關(guān)柜著火、變換起火等急難險重的事情發(fā)生,員工們主動請戰(zhàn),營造了“我們在一起戰(zhàn)斗”的氛圍,這些事件進(jìn)一步塑造和錘煉了團(tuán)隊(duì)。

這些成績的取得,得益于集團(tuán)的關(guān)懷,得益于有使命感、有責(zé)任感、有危機(jī)感的企業(yè)文化,得益于長期開展增比進(jìn)位的“大輪班”競賽活動,得益于“巡檢之星”們傳遞著榜樣的力量。

(三)堅(jiān)持“技術(shù)先導(dǎo)”戰(zhàn)略。一是在集團(tuán)十年戰(zhàn)略發(fā)展頂層設(shè)計的框架下,組織煤化工戰(zhàn)略發(fā)展研討會,傾聽專家們的聲音,謀劃煤化工發(fā)展。二是獲得由省科技廳、省經(jīng)信委、省國資委、省總工會頒發(fā)的《創(chuàng)新型企業(yè)》榮譽(yù)獎牌。三是全力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和提升知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理,公司累計獲得專利證書41項(xiàng)(發(fā)明專利5項(xiàng))。四是初步完成脫硫技改工作。五是甲醇制汽油中試項(xiàng)目在技改調(diào)試中。

(四)深化廉潔從業(yè)教育。按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“八項(xiàng)規(guī)定”,踐行從業(yè)規(guī)范,做廉潔從業(yè)的執(zhí)行者,維持組織穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。一是認(rèn)真處理“三重一大”制度涉及的主要事項(xiàng)。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),針對“易失陣地、易腐崗位”,組織參觀甕安監(jiān)獄,開展案例警示教育,發(fā)放警示教育片,簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書,召開批評與自我批評的會議,撰寫自查自糾報告,提高_(dá)_拒變能力。三是將廉潔從業(yè)建設(shè)與審計工作、效能監(jiān)察和依法治企有機(jī)結(jié)合,確保企業(yè)的經(jīng)營安全和領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位工作人員的行為安全。四是以“查制度、查流程、查職責(zé)、查考核、查改進(jìn)”為主線,全面啟用效能監(jiān)察手段,多點(diǎn)并發(fā),提升企業(yè)管理水平。

一年來在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)支持下,全體員工勵精圖治,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了一定的成績。在看到成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到:經(jīng)濟(jì)下行的壓力加大、化解產(chǎn)能過剩任務(wù)艱巨、生產(chǎn)經(jīng)營困難加劇,化工行業(yè)從“產(chǎn)品價格下降”大于“原料價格下降”到“行業(yè)整體利潤下降”,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)。

二、__年主要任務(wù)

__年是“__”規(guī)劃的收官之年,我們要堅(jiān)持發(fā)展、主動作為,圍繞“四化”(產(chǎn)品精細(xì)化、園區(qū)一體化、節(jié)能環(huán)?;?、銷售服務(wù)化),抓好“三全管理”(全面預(yù)算管理、全面成本控制、全面質(zhì)量管理)。圍繞“四結(jié)合”(依法治企與內(nèi)控體系相結(jié)合,磷化工配套與精細(xì)化工相結(jié)合,安全生產(chǎn)與長周期高負(fù)荷運(yùn)行相結(jié)合,盤活存量與做優(yōu)增量相結(jié)合),努力實(shí)現(xiàn)“三個平衡”(煤電磷的產(chǎn)業(yè)平衡,產(chǎn)品產(chǎn)能分配的價值平衡,生產(chǎn)計劃與計劃檢修的時間平衡)。以市場需求為導(dǎo)向,探索未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,抓住機(jī)遇調(diào)整自身業(yè)務(wù)布局,降低宏觀經(jīng)濟(jì)放緩帶來的經(jīng)營業(yè)績壓力。

__年主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo):生產(chǎn)氨醇50萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約13億元。

我們做好__年工作的基本思路是:深入貫徹落實(shí)“中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神”和“十八屆四中全會”精神,深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動,以“內(nèi)控體系建設(shè)年”和“營銷突破年”為主題,繼續(xù)做好“精益生產(chǎn)”和“精細(xì)化管理”,更加關(guān)注市場,更加關(guān)注技術(shù),更加注重實(shí)用型人才培養(yǎng),把成本控制放在顯著的位置,不斷優(yōu)化升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化發(fā)展空間格局,利用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新引擎,持續(xù)領(lǐng)跑貴州煤化工產(chǎn)業(yè)。

__年經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性和復(fù)雜性,我們要努力搶抓機(jī)遇,從容應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn),主要做好以下工作。

(一)生產(chǎn)管控全面升級

科學(xué)組織生產(chǎn),強(qiáng)化工藝控制和工藝紀(jì)律,加強(qiáng)安全環(huán)保、裝置運(yùn)行、設(shè)備管理的聯(lián)動協(xié)管,狠抓落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)裝置安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。一是通過裝置運(yùn)行和設(shè)備管理的良性互動,促進(jìn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn);二是加大生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓(xùn)與考核,提升生產(chǎn)人員駕馭裝置水平,重點(diǎn)提升技術(shù)員、班組長等生產(chǎn)管理人員的管理水平;三是深入開展大輪班考核,加大綜合能源消耗指標(biāo)考核力度;四是升級完善操作手冊、檢修規(guī)程,制定檢修制度,編制關(guān)鍵設(shè)備維護(hù)手冊,明確預(yù)防性維修和計劃性檢修(小修、大修)頻率,減少設(shè)備故障,延長使用壽命,提升設(shè)備使用的可靠性;五是科學(xué)的、系統(tǒng)的分析氣化爐堵渣、開關(guān)柜著火等概率小損失大的事件,減少停車次數(shù),降低開停車損耗,從而減少經(jīng)濟(jì)損失;六是加速備品備件的國產(chǎn)化,降低庫存額度,逐步減少資金占用。

(二)安全環(huán)保常抓不懈

安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。公司是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、易污染的高風(fēng)險行業(yè),緊盯安全生產(chǎn)“六個零”的目標(biāo)。要認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)新《環(huán)保法》,做好生產(chǎn)經(jīng)營活動中“三廢”(廢水、廢氣和廢渣)達(dá)標(biāo)排放,積極應(yīng)對可能面對的環(huán)保風(fēng)險,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展模式。繼續(xù)抓好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)管線、重點(diǎn)時段的安全生產(chǎn)工作,尤其是檢修時段的安全教育、安全分析和安全監(jiān)護(hù),完善過篩式隱患排查體系,嚴(yán)格執(zhí)行hse管理體系。通過開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等主題活動,營造安全文化氛圍,筑牢安全防火墻。

(三)原料采購降本增效

大宗原料采購,從市場源頭倒逼成本效益。在保生產(chǎn)保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加大對原料采購成本、物流運(yùn)輸成本的考核控制,有效降低運(yùn)營成本。進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理,完善供應(yīng)商評價、進(jìn)入、退出機(jī)制。

(四)渠道深耕提效增量

__年為“營銷突破年”,把營銷作為全公司中心工作來抓,創(chuàng)新營銷模式,全力渠道下沉,聚焦服務(wù)升級。一是著力提升銷售人員的營銷意識、市場意識、服務(wù)意識、利潤意識。二是堅(jiān)持量價兼顧原則,科學(xué)布局,大力推廣純燒示范點(diǎn)、二甲醚替代燃煤鍋爐工作,以替補(bǔ)者的角色在城鄉(xiāng)結(jié)合部逐漸滲透液化氣市場,力爭局部市場做到最優(yōu)。三是強(qiáng)力推進(jìn)二甲醚銷售保持較快增長,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡和效益最優(yōu)化。四是鞏固現(xiàn)有合成氨市場,繼續(xù)拓展直供模式的優(yōu)質(zhì)合成氨用戶。五是定期檢查危化品運(yùn)輸車輛資質(zhì),有序組織灰渣清運(yùn)工作。

(五)提升人才資源管理

合理的人才匹配促使個體在有效管理下釋放出最大的正能量。一是加快推進(jìn)重要技術(shù)崗位人才和經(jīng)營管理人才的培養(yǎng),為公司可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障和人才支持。二是進(jìn)一步做好工作崗位研究和人員素質(zhì)測評,利用人力資源5p模型(識人、選人、用人、育人、留人),審查“定編定崗定員定額”工作,加強(qiáng)員工績效管理。三是以“利益需求和心理需求”為結(jié)合點(diǎn),建立寬帶薪酬、員工晉升路線相匹配的激勵機(jī)制,激發(fā)員工動力,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。四是以實(shí)用為導(dǎo)向,選擇優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),讓員工參加內(nèi)外訓(xùn),開發(fā)員工技能,幫助其升值。五是做好知識管理,將隱性的專業(yè)知識顯性化、電子化、標(biāo)準(zhǔn)化。六是加強(qiáng)崗位(勞務(wù))外包全流程風(fēng)險控制與管理。七是探索股權(quán)激勵機(jī)制,深度融合股東、公司和員工的利益。

(六)企業(yè)管理再上臺階

在新的宏觀環(huán)境中,更應(yīng)提升企業(yè)管理水平。練好內(nèi)功,向管理要效益、向管理要業(yè)績。從組織架構(gòu)、管理體系、管理機(jī)制等方面,彌補(bǔ)短板、做精做深管理。通過對標(biāo)管理、目標(biāo)量化分解考核等維度的工作,提升企業(yè)整體運(yùn)營效率。

1.內(nèi)控體系。引入“上市公司內(nèi)部控制指引”和“中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引”,提升內(nèi)部管控能力,強(qiáng)化合規(guī)管理、風(fēng)險管理、缺陷管理等,進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程執(zhí)行力,加強(qiáng)重大風(fēng)險管理與監(jiān)督,開展流程與風(fēng)險梳理,建立企業(yè)運(yùn)營主要風(fēng)險(戰(zhàn)略、法律、財務(wù)、操作風(fēng)險)清單,組織內(nèi)控風(fēng)險測試,嘗試推行風(fēng)險報告制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》,用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),定期報送年度報告并公示相關(guān)信息,做好政府職能部門的溝通協(xié)調(diào),高度重視“輿情管理”,積極維護(hù)企業(yè)形象。

2. 優(yōu)化管理。一是將工業(yè)信息化與大數(shù)據(jù)相結(jié)合,著力建立公司運(yùn)營數(shù)據(jù)庫,充分運(yùn)用“設(shè)計值、歷史運(yùn)行值、同行運(yùn)行值”實(shí)施對標(biāo)管理,為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、挖掘、變現(xiàn)、報告管理工作,積極推進(jìn)數(shù)據(jù)報告體系建設(shè)。三是用好基礎(chǔ)管理考核工具,規(guī)范員工行為,提升企業(yè)執(zhí)行力,塑造現(xiàn)代文明工廠形象。

(七)創(chuàng)新破題驅(qū)動發(fā)展

公司以“發(fā)展質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新”為突破口,將集團(tuán)的頂層設(shè)計與基層實(shí)踐結(jié)合起來,規(guī)模與價值并重,實(shí)施成本領(lǐng)先、差異化、集中化戰(zhàn)略。一是盤活存量、做優(yōu)增量,投資建設(shè)年產(chǎn)5萬噸的二氧化碳回收(減排)項(xiàng)目,做好質(zhì)量、投資、進(jìn)度、安全管控,力爭7月底建成投產(chǎn)。二是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,緊盯煤化工前沿的高端技術(shù)和精細(xì)化的新型產(chǎn)品,配合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)研究院做好煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與項(xiàng)目落地工作。三是在風(fēng)險可控情況下,用“流貸”置換“長貸”,多使用票據(jù)結(jié)算,努力增加民貿(mào)貼息額度,降低財務(wù)費(fèi)用。四是探索引入融資租賃模式,降低高固定成本帶來的經(jīng)營風(fēng)險。五是策劃引入民營資本,謀劃產(chǎn)業(yè)鏈終端戰(zhàn)略合作,探索股份穩(wěn)定市場的盈利模式。

我們要認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、看好前景、適應(yīng)新常態(tài)。我們正處在國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)規(guī)模增速減緩、供應(yīng)與需求層面顯著變化的大環(huán)境,加上新《環(huán)保法》的嚴(yán)厲實(shí)施,行業(yè)加快“去產(chǎn)能”的步伐。我們要高度重視、冷靜應(yīng)對外部市場環(huán)境的艱巨性、復(fù)雜性、長期性和不確定性,這個經(jīng)濟(jì)的寒冬不會短,我們要做好打一場持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我相信,天福有挑得起重?fù)?dān)的脊梁,有人心匯聚的團(tuán)隊(duì),有強(qiáng)大的集團(tuán)支撐,我們沒有任何理由不贏下這場戰(zhàn)斗。

各位代表,同志們:

新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。風(fēng)正濟(jì)時,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚(yáng)鞭。我們需要牢記使命,因?yàn)樘旄3休d著我們的夢想,為了我們自己和妻兒老小生活更加富足、更加美好,我們一起努力奮進(jìn)吧。只要我們凝聚共識、形成合力,就能跨越條條艱難險阻,天福的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

第4篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

xx就要結(jié)束,按照集團(tuán)公司中層干部年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的要求,我對自己一年來個人工作情況進(jìn)行述職及個人黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行述廉

一、述職

行政職務(wù)副總經(jīng)理,分管質(zhì)量、研發(fā)工作;擔(dān)任支部書記,管理支部工作;

1、 質(zhì)量工作、研發(fā)工作

1.1質(zhì)量管理工作

1.1.1生產(chǎn)及批簽發(fā)工作

截至12月10日前,共投入血漿66噸;生產(chǎn)人血白蛋白20批,批簽發(fā)申報16批;生產(chǎn)靜丙12批,申報批簽發(fā)9批,3批在線 ;生產(chǎn)乙免2批,在線。

產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)控制嚴(yán)謹(jǐn),參數(shù)控制均在±2sd,其中95%控制在±1sd范圍。申報和上市產(chǎn)品,批簽發(fā)合格率100%,市場抽檢合格率100%。

1.1.2落實(shí)了10版藥典的實(shí)施工作

藥典是企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)性文件,10版藥典的出臺,在血漿管理、原輔料、檢驗(yàn)、生產(chǎn)、包裝等都有相應(yīng)的變化。

為了落實(shí)藥典的要求,分別作了下列工作:1、從學(xué)習(xí)抓起,從骨干抓起,先后派出3批共7個人次參加了國家級培訓(xùn),然后又進(jìn)行了公司內(nèi)部培訓(xùn)。2、為漿站專門發(fā)了通知要求落實(shí)藥典的新要求,并在漿站質(zhì)量審計中,作了專項(xiàng)檢查,已經(jīng)落實(shí);3、督促公司添置了必要的設(shè)備如toc檢測儀、微粒計數(shù)器、滲透壓儀等;4、開展了必要的研究工作,為了在藥典實(shí)施時,保證產(chǎn)品符合新藥典的要求,研發(fā)部和生產(chǎn)技術(shù)部,白蛋白滲透壓項(xiàng)目進(jìn)行了多次實(shí)驗(yàn),在藥典實(shí)施時達(dá)到了要求。5、新藥典加強(qiáng)了原料及輔料的監(jiān)控,新增檢驗(yàn)項(xiàng)目12個,質(zhì)檢室按要求建立實(shí)驗(yàn)方法;6、修改了文件系統(tǒng),修改文件244個,記錄146個。7、在省局正在進(jìn)行相應(yīng)的注冊備案。

1.1.3將要完成現(xiàn)有四個批號的再注冊工作,堅(jiān)決保住現(xiàn)有批號。

在注冊的資料已經(jīng)準(zhǔn)備完畢,現(xiàn)場核查已完成。能確保四產(chǎn)品的再注冊順利完成。

1.1.4基本完成了今年的質(zhì)量審計

根據(jù)年度審計計劃,開展了三項(xiàng)質(zhì)量審計任務(wù)。所屬三個漿站進(jìn)行了質(zhì)量審計2次,完成審計報告和整改確認(rèn)報告;8月份公司內(nèi)部進(jìn)行了全面質(zhì)量審計,共自檢出問題34項(xiàng),對存在的軟硬件方面的問題進(jìn)行了整改確認(rèn),完成自檢案報告及確認(rèn)報告;8月底前完成年度供應(yīng)商審計工作,對43家供應(yīng)商進(jìn)行了審計評估,并對部分重要物料供應(yīng)商進(jìn)行了現(xiàn)場質(zhì)量審計。

1.1.5堅(jiān)強(qiáng)了現(xiàn)場監(jiān)督,促進(jìn)gmp文件系統(tǒng)有效運(yùn)行,堅(jiān)持質(zhì)量工作持續(xù)改進(jìn)。

出臺了質(zhì)控點(diǎn)管理制度,確立崗位質(zhì)量監(jiān)督員,有力的推動了質(zhì)量工作向細(xì)化和深化方向改進(jìn)。

1.1.8取得相關(guān)證照

血漿檢驗(yàn)室取得了通過省疾控中心驗(yàn)收,取得艾滋初篩實(shí)驗(yàn)室許可證;動物房取得了年審;

1.1.7參與車間改造方案的設(shè)計及論證。為了改造的順利進(jìn)行,從改造方案的設(shè)計到論證,已經(jīng)進(jìn)行多次,每次都認(rèn)真參與研討。

1.2研發(fā)工作

1.2.1解決了免疫球蛋白和乙肝免疫球蛋白的外觀及熱穩(wěn)定問題,保證了兩產(chǎn)品的生產(chǎn)和上市;是兩產(chǎn)品再注冊具備了條件。

為解決兩產(chǎn)品技術(shù)難題,研發(fā)部及生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合攻關(guān),做小試驗(yàn)十次以上,派人咨詢專家兩次;為建立乙肝效價檢測方法,特邀請兄弟單位同行指導(dǎo)兩次.終于解決了關(guān)鍵的檢測項(xiàng)目.

1.2.2組織了多項(xiàng)專利申報,為明年的高新企業(yè)的認(rèn)證奠定基礎(chǔ);

專利和自有知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為一個企業(yè)競爭力的衡量標(biāo)志,也是企業(yè)實(shí)力的象征,更是獲得國家及政府支持和資助的條件.今年申報獲得產(chǎn)品外包裝設(shè)計專利 4 項(xiàng)已獲設(shè)計專利4個;申請并被受理的實(shí)用新型專利7個,已經(jīng)獲專利4個;正在申請工藝專利1個;

1.2.3靜脈注射免疫球蛋白質(zhì)量已有了明顯的提高,工藝變更的工作進(jìn)入到了實(shí)施階段。

將層析工藝成功用于靜脈注射免疫球蛋白生產(chǎn)中,使靜丙的外觀得到根本的改觀,aca項(xiàng)目也得到改善.。

工藝變更的工作已經(jīng)在有序的進(jìn)行之中.

1.2.4為獲得政府多項(xiàng)支持,完成多項(xiàng)立項(xiàng)申請工作.

將破傷風(fēng)免疫球蛋白開發(fā)項(xiàng)目向國家科委申報了中小企業(yè)創(chuàng)新基金;向省工信廳遞交了企業(yè)技術(shù)中心能力建設(shè)專項(xiàng)資金申請;向省中小企業(yè)促進(jìn)局申請了《陜西省中小企業(yè)研發(fā)中心》;向工業(yè)和信息化委員會申請了<<研發(fā)破傷風(fēng)免疫球蛋白和狂犬免疫球蛋白>;>;立項(xiàng),已經(jīng)被工業(yè)和信息化委員會列入xx年西安市第二批重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計劃.

1.2.5通過省級研發(fā)中心的驗(yàn)收.

2支部工會會支部工作

2.1.支部工作

2.1.1完成了支部的改選工作

2.1.2堅(jiān)持了三會一課制度,開支部大會7次;支委會4次;民主生活會1次;黨課4次。

2.1.3及時貫徹上級黨委的指示及會議精神。

1月28日傳達(dá)了朱總的《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、奮力推動公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越》的黨政工作報告;3月29日傳達(dá)了xx年工作要點(diǎn);xx年8月6日傳達(dá)了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”會議通知

2.1.3堅(jiān)持大量培養(yǎng)積極分子,保證高質(zhì)量發(fā)展黨員。本年發(fā)展黨員一名;重點(diǎn)培養(yǎng)兩名;堅(jiān)持業(yè)余黨?;顒?,有學(xué)員18名,進(jìn)行黨課3次。

2.1.4堅(jiān)持月計劃,月總結(jié)

2.1.5建立了支部qq群,建大了支部內(nèi)部宣傳力度,加快了信息交流的力度.

2.2工會

2.2.1完成工會的換屆改選工作;

2,2,2為豐富職工生活做了大量工作;組織了豐富的活動,組織了集體外出參觀學(xué)習(xí)活動;組織春季爬山活動一次;組織代表隊(duì)參加了總公司的羽毛賽并獲團(tuán)體賽冠軍;組織代表隊(duì)參加了高新區(qū)的乒乓球賽并進(jìn)入了16強(qiáng);

2.2.3積極參與總公司工會組織的活動,加強(qiáng)了員工的教育,和諧了氛圍,提高了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。制備、分包裝、動力車間參加了星級班組的建設(shè)活動,使更多員工參與了更多方面的管理工作,規(guī)范了管理,培養(yǎng)了員工,提升團(tuán)隊(duì)的競爭力。制備、分包裝、動力、質(zhì)檢等部門參加了職工之家活動,確實(shí)起到了和諧職工關(guān)系,提高了凝聚力。

2.3.團(tuán)支部工作

2.3.1完成了團(tuán)支部的支部的換屆改選工作

2.3.2開展了師徒結(jié)對活動,使10名新進(jìn)員工在崗位上有指導(dǎo)及時。

2.3.3協(xié)助支部政治組織業(yè)余黨校的活動。

二、述廉

1學(xué)習(xí)情況

1.1政治學(xué)習(xí)

1.1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)了___辦公廳、國務(wù)院辦公廳引發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》;

1.1.2認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆五次全體會議文件匯編》;

1.2重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有收獲

1.2.1四月在山東泰邦參加<<研發(fā)工作會議>;>;,從兄弟單位了解到不少有用的信息;

1.2.1八月在成都參加了10版藥典的培訓(xùn);

1.2.2八月在北京參加了設(shè)備驗(yàn)證會議;

1.2.3申報專利三項(xiàng),其中已經(jīng)獲得專利1項(xiàng);

2在工作中的廉政檢查:

在主管的質(zhì)量管理及研發(fā)工作中,能堅(jiān)持公司財經(jīng)規(guī)章制度,沒有違規(guī)亂紀(jì)的現(xiàn)象。

對個人、家人及部屬的管理:

個人在生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,能遵紀(jì)守法,能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處以公司利益為重,無違法無違規(guī)無違紀(jì)的事。

家人無參與任何與公司生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的活動,妻子在市第四建筑公司衛(wèi)生室從事醫(yī)療工作,兒子張雄在方正復(fù)讀。

對質(zhì)量管理及研發(fā)人員能嚴(yán)格要求,他們敬業(yè)愛崗,勤奮職守,在工作中無違法無違規(guī)無違紀(jì)的事。

三、個人存在的問題

1、政治素養(yǎng),理論水平還需要進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)能力與工作的要求相比需要進(jìn)一步提高;

2、工作還需要進(jìn)一步深入。

四、在新一年中,個人努力方向

在新的一年里,加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的基本理論,特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)袖的原著,不斷提高自己的政治素養(yǎng),用正確的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,使思想得到進(jìn)一步的解放;還要根據(jù)工作的需要,針對不同的專題不斷鉆研,加速制約公司的關(guān)鍵問題的解決,在平凡的工作崗位上做出新成績,為公司快速發(fā)展貢獻(xiàn)竭盡全力。

第5篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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由于受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響,本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動受到很大影響,一直處于不穩(wěn)定局勢。面對非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,在總廠機(jī)關(guān)黨委、廠部及總廠領(lǐng)導(dǎo)的親力協(xié)調(diào)與分公司的大力支持下,公司上下團(tuán)結(jié)一心,開展生產(chǎn)自救,極力把損失降到最低點(diǎn)?,F(xiàn)就個人廉潔從業(yè)情況匯報如下:

一、思想政治情況

能夠緊密結(jié)合形勢,認(rèn)真貫徹黨的__屆__全會精神以及黨的__大精神,學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策和法律法規(guī)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想,圍繞主題,把握靈魂、抓住精髓,提高實(shí)踐三個代表的能力;二是把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)總廠黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合,增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與學(xué)習(xí)各種制度相結(jié)合起來,并加以運(yùn)用;四是堅(jiān)持理論理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù),從而堅(jiān)定工作信心。

二、工作完成情況

面對諸多困難,帶領(lǐng)公司員工積極轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢,在以市場求發(fā)展的同時,把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效、節(jié)能降耗及加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍上來。

一是集中力量攻堅(jiān),積極應(yīng)對當(dāng)前形勢;二是開拓市場、降低成本,提高產(chǎn)銷量;三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核對、清收工作,努力降低壞賬風(fēng)險;四是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,提升企業(yè)市場競爭力;五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營模式;六是深挖潛力,做好增收節(jié)支,節(jié)能降耗工作;七是堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;八是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用;九是大力開黨的基層組織建設(shè)年活動,以及創(chuàng)建“四五六”創(chuàng)建活動,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。通過嚴(yán)格落實(shí)以上措施,順利通過了質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

三、工作作風(fēng)情況

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,分級管理,各負(fù)其責(zé),逐級考核的工作原則。按規(guī)定組織并主持召開民主生活會,堅(jiān)持過好雙重組織生活,針對存在問題督促整改。堅(jiān)持深入基層解決實(shí)際問題,虛心聽取員工的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足,團(tuán)結(jié)同志,知人善用,黨政步調(diào)一致,一個聲音,一起行動。堅(jiān)持民主集中制原則,做到民主決策。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),遇重大事項(xiàng)集體決策。堅(jiān)持立足教育,著眼防范,從嚴(yán)管理,標(biāo)本兼治的原則。

四、廉潔自律情況

能夠認(rèn)真學(xué)______關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列文件,認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員配偶子女從業(yè)情況登記暫行辦法》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”等文件精神。以身作則,言傳身教,做到“自重、自省、自警、自勵、自律”。抓好教育,帶好班子,帶好隊(duì)伍,管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)防他們利用自己的權(quán)力和影響謀取私利,自覺接受組織和員工的監(jiān)督,重大問題及時向上級報告。自覺抵制_現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng),真正過好五關(guān),即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)。事事處處嚴(yán)格要求自己,爭做廉潔自律的表率。沒有利用職權(quán)謀取私利,假公濟(jì)私、損公肥私的行為。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,沒有用人上的不正之風(fēng),在產(chǎn)品銷售、原燃材料的采購上嚴(yán)格把關(guān),沒有揮霍_,鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)的審批制度。

五、__年度工作業(yè)績及不足

在工作中有了一些成績,但也有很多的不足:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng),太過求穩(wěn);二是對員工在工作中取得的成績表揚(yáng)不足,造成的失誤,批評不夠;三是深入基層調(diào)查研究解決問題還不夠;四是學(xué)習(xí)不夠,對生產(chǎn)中的專業(yè)知識需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以上不足都需要我在今后的工作上,在同志們的幫助下加以改進(jìn)和完善。

__年,是___公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年,__年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢不可樂觀。但有總廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo),有各處部室和兄弟單位的大力支持,有公司全體員工的共同努力,頑強(qiáng)拼搏,我相信,我們一定能夠度過難關(guān),在困難中求生存,在創(chuàng)新中求發(fā)展。

第6篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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我到___公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要有:計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),___萬元,純利潤___萬元。其中:打字復(fù)印___萬元,網(wǎng)校___萬元,計算機(jī)___萬元,電腦耗材及配件___萬元,其他:___萬元,人員工資___萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制。20__年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),利潤___萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點(diǎn),便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計利潤在___萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤___萬元;多功能電子教室、多媒體會議室___萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分___萬元;新業(yè)務(wù)部分___萬元;電腦部分___萬元,人員工資___—___萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤___萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把___公司建成平谷地_計算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ參加培訓(xùn)或參觀交流活動?br 培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用__大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和___30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和___公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大_,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于___形象的事情。

2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把___建成在平谷地_規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

第7篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣糧食局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在同事的支持和幫助下,本人以飽滿的熱情全身心地投入到各項(xiàng)工作中去,始終保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。虛心學(xué)習(xí),遵章守紀(jì),腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),廉潔自律,較好地完成了分管的行政執(zhí)法、食品安全、統(tǒng)計、農(nóng)戶科學(xué)儲糧、訂單糧油等工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作及廉政情況報告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一年來,自己不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和xx屆三中全會會議精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,掌握中央的大政方針、政策及各項(xiàng)規(guī)定。同時,還認(rèn)真學(xué)習(xí)《糧食流通管理?xiàng)l例》、《省糧食流通管理暫行辦法》及《省糧食收購資格審核管理辦法》等涉及糧食工作的各項(xiàng)法律、法規(guī),積極參加市、縣有關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)班,以豐富糧食執(zhí)法知識,開拓工作視野,指導(dǎo)工作實(shí)踐,認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹中央關(guān)于廣積糧、積好糧、好積糧精神。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的政績觀、科學(xué)的發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性不斷增強(qiáng),政治意識、大局意識和為人民服務(wù)的公仆意識不斷增強(qiáng),政策理論水平、依法行政能力不斷提高,努力使自己做到對工作負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對本人負(fù)責(zé),努力協(xié)調(diào)好單位領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的關(guān)系,當(dāng)好一名合格的助手。

二、日常業(yè)務(wù)開展工作

(一)糧食行政執(zhí)法及統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作

認(rèn)真做好20xx年大、小春糧食收購執(zhí)法檢查工作和20xx年全國糧食庫存專項(xiàng)檢查工作及20xx年稻谷最低收購價托市收購檢查工作。為確保種糧農(nóng)民利益,維護(hù)正常的糧食收購秩序,對糧食收購企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,重點(diǎn)檢查了收購企業(yè)是否在收購場所進(jìn)行公示、是否建立經(jīng)營臺帳和及時報送統(tǒng)計報表,對違反《糧食流通管理?xiàng)l例》及《省〈糧食流通管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》的經(jīng)營者依法進(jìn)行了查處。按照強(qiáng)化宣傳,嚴(yán)格準(zhǔn)入,加強(qiáng)監(jiān)管,注重效果的工作原則,著眼于監(jiān)管到位,強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真查找監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié),加大監(jiān)督檢查力度,變被動監(jiān)管為主動監(jiān)管、事前監(jiān)管,落實(shí)日常監(jiān)管工作,促使糧油經(jīng)營者依法經(jīng)營。通過檢查,進(jìn)一步加大了糧食收購市場的整治力度,確保了我縣糧食收購有序健康發(fā)展。全年共開展執(zhí)法檢查56次,出動執(zhí)法人員174人次,檢查糧食經(jīng)營者204個(次),對6戶違規(guī)糧食經(jīng)營者給予警告并責(zé)令整改。

(二)食品安全工作

食品安全關(guān)系到廣大人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)系到社會穩(wěn)定和和諧社會建,從源頭抓質(zhì)量,確保食品安全。推動糧油食品安全放心工程工作開展,營造良好的社會氛圍,利用全省食品安全專項(xiàng)整治百日行動、食品安全月、推行食品安全誠信、科技下鄉(xiāng)、糧食科技宣傳周及各種宣傳活動等時機(jī),開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動為確保糧油食品安全。在食品安全工作中,著眼于監(jiān)管到位,強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真查找監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié),加大糧油食品安全監(jiān)督檢查力度,變被動監(jiān)管為主動監(jiān)管、事前監(jiān)管,落實(shí)日常監(jiān)管工作,促使糧油經(jīng)營者依法經(jīng)營,確保糧油食品安全。一年來,開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查5次,出動執(zhí)法車輛34臺(次),執(zhí)法人員72人次,檢查收購網(wǎng)點(diǎn)160個,檢查加工企業(yè)、儲存企業(yè)和收購者149個次,檢查糧店超市12個次,抽樣24個,送檢率100﹪,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的4戶糧食經(jīng)營者給予警告,責(zé)令其限期整改。

(三)認(rèn)真做好20xx年度農(nóng)戶科學(xué)儲糧項(xiàng)目建設(shè)

根據(jù)省糧食局、省財政廳《關(guān)于下達(dá)農(nóng)戶科學(xué)儲糧專項(xiàng)20xx年投資計劃的通知》下達(dá)給我縣的農(nóng)戶科學(xué)儲糧投資計劃,及時按要求制訂了《縣20xx年農(nóng)戶科學(xué)儲糧專項(xiàng)工作的實(shí)施方案》并上報省糧食局備案,在6個村全面完成了今年省局給我縣下達(dá)的1000戶農(nóng)戶科學(xué)儲糧專項(xiàng)建設(shè)任務(wù),并將20xx年和20xx年結(jié)余資金予以實(shí)施,全年共完成1273戶農(nóng)戶科學(xué)儲糧項(xiàng)目建設(shè),與9月底全部發(fā)放到農(nóng)戶手中,并在10月中旬接受市糧食局驗(yàn)收。此項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)深得廣大農(nóng)戶歡迎和喜愛,并得到好評。

(四)其他工作

1、積極配合國家儲備庫20xx年簡易建筑費(fèi)維修項(xiàng)目的實(shí)施工作

2、認(rèn)真做好20xx年農(nóng)戶科學(xué)儲糧項(xiàng)目省財政財政績效評估工作。

3、認(rèn)真做好20xx年社會糧食供需平衡入戶調(diào)查工作。

4、認(rèn)真做好 走進(jìn)鄉(xiāng)村廣播節(jié)目錄制工作。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

三、牢記宗旨,切實(shí)地做到廉潔從政

一年來,嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定,積極參與廉政風(fēng)險防控管理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及省、市、縣出臺的各項(xiàng)規(guī)定和制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾嚴(yán)格要求自己;嚴(yán)格遵守中內(nèi)六項(xiàng)禁令。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署,自覺維護(hù)縣委、縣政府的和政令暢通。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),時刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)持原則,勤儉節(jié)約,廉潔自律,守住底線,堅(jiān)決不搞權(quán)錢交易,起好表率作用,以制度、規(guī)則、紀(jì)律約束個人行為。一年來,沒有發(fā)生吃、拿、卡、要的情況。

四、存在的不足和努力的方向

(一)存在的不足

學(xué)習(xí)不深入,學(xué)用結(jié)合不夠。對糧食收購、倉儲等方面的政策、法規(guī)、條例等方面的學(xué)習(xí)尚待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)改進(jìn)的措施

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一是切實(shí)把中共xx屆三中全會會議精神的學(xué)習(xí)放在突出位置,真學(xué)真用;二是加大糧食收購政策等方面學(xué)習(xí)的深度和廣度,使自己的工作更加主動和從容;三是認(rèn)真做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章,牢記糧食人肩負(fù)的使命,履職盡責(zé),守住管好天下糧倉。

謝謝大家!

第8篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年即將告別我們,在這歲末年初的時候,審視和回顧我們的工作和生活,反思我們的思想和行為,無疑是身心的一次洗滌,是精神的一次提煉。20xx年5月作為校長來到xx中學(xué)任職至今,與老師們一樣,帶著創(chuàng)業(yè)者的憧憬和期待,立志用我們的才智和奉獻(xiàn),誕生出一所優(yōu)質(zhì)特色與溫馨和諧的學(xué)校,使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣,使我們的老師們智慧、情趣和發(fā)展。創(chuàng)業(yè)三年的心路歷程,有摸索中的痛苦和困惑,更多的是反思后的收獲,不斷進(jìn)步和提升后的喜悅。三年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐告訴了我,譜寫好xx中學(xué)的每一篇章,必須矢志不移地保持追求卓越和勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣和精神,必須有求真務(wù)實(shí)地做實(shí)、做細(xì)、做精每一項(xiàng)工作的規(guī)范,必須有孜孜不倦地不斷學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的意志和習(xí)慣,必須有立校為公,自律、自省和自強(qiáng)的品質(zhì),將學(xué)校老師和學(xué)生的發(fā)展視為根本使命和目標(biāo)。不斷拓展自我視野,擴(kuò)大自我胸襟,凝聚團(tuán)隊(duì)共識,科學(xué)、民主和規(guī)范來推動學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)涵建設(shè)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

20xx學(xué)年,學(xué)校在前二年實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,繼續(xù)秉承xx中學(xué)的辦學(xué)理念,追求學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)不動搖,不斷深化和豐富內(nèi)涵建設(shè)。主要工作以下幾個方面:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,努力提高自身素質(zhì)

作為學(xué)校的主要管理者,我恪守著這樣幾條信念:一要真誠。真誠地對待每一項(xiàng)工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學(xué)生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,客觀地分析問題、判斷問題,公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務(wù)實(shí)。扎扎實(shí)實(shí)地深入基層,實(shí)實(shí)在在地做一些工作,真真切切地干出一點(diǎn)成績。讓校園處處洋溢著團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的氣氛。

為了讓自己在學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步,一年中我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神,解放思想,與時俱進(jìn)。積極地理解、傳達(dá)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)踏實(shí),不圖虛名,廉潔自律,奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責(zé)和神圣使命,進(jìn)一步理清自己的工作思路,確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中堅(jiān)定了為教育事業(yè)努力實(shí)踐,甘于奉獻(xiàn)的決心。

二、勤政務(wù)實(shí),真抓實(shí)干

學(xué)校管理工作的實(shí)踐使我深深體會到;要搞好學(xué)校工作,必須全心全意依靠教職工,因此,我?guī)ьI(lǐng)校委一班人團(tuán)結(jié)一致,共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境,讓教職工對校長、對學(xué)校有強(qiáng)烈的信賴感,在工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。我具體做了以下工作:

1..嚴(yán)抓黨組織工作。黨支部在學(xué)校工作中起著導(dǎo)航作用,因此,我?guī)ьI(lǐng)支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策,結(jié)合我校實(shí)際決策學(xué)校的規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)。使全體教職工明白學(xué)校的具體工作和任務(wù)。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%。為了讓黨員的先進(jìn)性得到充分的體現(xiàn),我?guī)ьI(lǐng)支委成員嚴(yán)抓“四個長效機(jī)制”的落實(shí)情況,讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,使全體老師服務(wù)意識增強(qiáng)了,綜合素質(zhì)提高了。

2.實(shí)施民主管理,有效地推動了學(xué)校工作的開展。

(1)通過支委會,充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項(xiàng),都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚(yáng)民主,決不武斷專行。

(2)通過教代會,完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,討論通過各項(xiàng)考核辦法,切實(shí)進(jìn)行校務(wù)公開,充分發(fā)揮全體教職工的作用,民主管理學(xué)校,達(dá)到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學(xué)校工作的開展。

(3)切實(shí)進(jìn)行財務(wù)、政務(wù)公開。學(xué)校每月將財務(wù)收支情況予以公示,每周對考勤情況進(jìn)行公示,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格一費(fèi)制收費(fèi)制度,實(shí)行收費(fèi)公示制,真正做到給家長明白,還學(xué)校清白。以此取信于民,保障了學(xué)校工作的正常進(jìn)行。

3.狠抓校風(fēng)建設(shè),落實(shí)德育工作。我認(rèn)為:治理學(xué)校,必須依法治校、已德治校。學(xué)校工作必須以德育工作為首,因此,學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并落實(shí)計劃,充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用,積極開展系列活動:

(1)、將少先隊(duì)作為學(xué)校德育工作的主陣地,利用主題班隊(duì)會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)紀(jì)律衛(wèi)生評比等對學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使德育建設(shè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個校園,促成良好學(xué)風(fēng)的形成。

(2)、狠抓師德教育,學(xué)校每周一召開教職工大會,除政治學(xué)習(xí),還對學(xué)校一周來的情況作以總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治,六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生的良好風(fēng)氣。

4.積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)行新課程改革,走科教興校之路,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一個學(xué)校的進(jìn)步關(guān)鍵在教學(xué),為此我首先掌握第一手教學(xué)工作資料,悉心研聽,認(rèn)真把握新教材理念,走入教研活動、走進(jìn)課堂,認(rèn)真聽取老師們的意見,和老師們商討教學(xué)中的問題。為了提高學(xué)校的教學(xué)水平親自到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),并與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學(xué)校;烏市二十七為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進(jìn)的教學(xué)方法;十月,我校和裕民三校進(jìn)行了觀摩課交流活動,為六校開辦英語普及教學(xué)工作打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。與此同時,還多次派本校骨干教師外出學(xué)習(xí)、取經(jīng),使我校的各學(xué)科在新課改中不斷走在塔城教學(xué)教研的前列。就這樣,我從一點(diǎn)一滴做起,把學(xué)校教學(xué)工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程精神,掌握當(dāng)今先進(jìn)的教學(xué)理念,把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學(xué)校教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn),與此同時,我不斷吸取大量的教育信息,新的管理知識,為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

教學(xué)設(shè)施的優(yōu)劣直接影響到教育教學(xué)的成效,為此,我在學(xué)校資金極為困難的情況下四處奔波,即便是生病,也是利用中午休息時間去打針,就怕耽誤了工作。然而,看到學(xué)校擁有塔城市一流的微機(jī)室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。

在學(xué)校管理中我還十分注重教職工的身心健康,誰家有困難,誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學(xué)校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,都能熱情而耐心地接待。人文性,民主性的管理,使廣大教職工愛校如家,各項(xiàng)工作都蒸蒸日上。

5.強(qiáng)化法制安全教育和安全工作管理

小學(xué)生自我約束能力和自我防范能力比較低,因此,在小學(xué),法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是,我組織校委成員制定安全工作制度,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將制度上墻,在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學(xué)生家長簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。

6、注重學(xué)?!叭齻€文明”工作的建設(shè)

我校為自治區(qū)級文明單位,今年,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)政治、精神、物質(zhì)文明工作。使我校文明工作在今年復(fù)驗(yàn)中順利通過,并得到上級檢查組的好評。

三、廉潔自律,以身作則,接受監(jiān)督,認(rèn)真履行職責(zé)

無私是一種精神,清廉也是一種精神。在工作中,我通過學(xué)習(xí)政治理論知識和黨的方針政策,觀看警視教育電教片來強(qiáng)化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上,還是在教職工大會上,廉政問題總是經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害,教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線,促進(jìn)我校廉政建設(shè)順利開展。為了增加學(xué)校管理的透明度,要求學(xué)校校務(wù)公開工作能將職稱評定、財務(wù)收支等事項(xiàng)及時公示于眾,接受老師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

(1)、除依法管理學(xué)校一切財經(jīng),并依據(jù)上級財經(jīng)紀(jì)律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學(xué)校各項(xiàng)財經(jīng)制度,不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

(2)嚴(yán)格各種經(jīng)費(fèi)報銷制度,本人嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,從不多報或亂報,可以說只有少報或不報。

(3)為了更好地嚴(yán)于律己,作為校長,曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布,要求學(xué)校全體教職工或?qū)W校行政對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立意見箱,定期向全體教職工匯報學(xué)校財務(wù)情況,如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出。

(4)、切實(shí)進(jìn)行財務(wù)公開,設(shè)立收費(fèi)公示欄,讓學(xué)生及學(xué)生家長明白,規(guī)范收費(fèi)行為,多退少補(bǔ)。一年來,群眾對學(xué)校的收費(fèi)無一疑問,確保了學(xué)校工作的正常開展。

(5)、不設(shè)“小金庫”,也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。沒有想以此來謀取私利的念頭。

(6)、嚴(yán)格控制學(xué)校的“非正常性生活費(fèi)開支”。一年來,學(xué)校的生活費(fèi)開支較之以前大大減少,從而壓縮并利用有限的經(jīng)費(fèi)來發(fā)展學(xué)校。

(7)在工作中,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和廣大教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),始終緊跟時代步伐,勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時解決,不拖泥帶水。制定的制度,首先帶頭去做,說到做到,不搞特殊化,在同事和學(xué)生之間樹立了良好的威信。

四、面對成績,不斷提高,用創(chuàng)新理念為學(xué)校發(fā)展助力

五、存在的不足及學(xué)校發(fā)展思路

1、存在的不足:工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強(qiáng)。自身各方面的素養(yǎng)還需要進(jìn)一步提高。

2、發(fā)展思路:“以科研為指導(dǎo),以改革為動力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,將課改與學(xué)校發(fā)展高度融為一體,使學(xué)校朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進(jìn)”,以質(zhì)量求生存,以提高辦學(xué)效益促發(fā)展。吸取先進(jìn)的教育管理理念,尋求更廣闊的發(fā)展空間,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我校取得了很大成績。望著今天的收獲,使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學(xué)管理不斷被認(rèn)可,我欣慰激動,也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點(diǎn),銳意進(jìn)取,爭取做一名新型的優(yōu)秀校長。

最后,我代表我們領(lǐng)導(dǎo)班子集體,也代表我個人,對每一位為學(xué)校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,我們合作更加愉快。

第9篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

現(xiàn)在就我個人情況向大家述職述德述廉,敬請審議。

校長,也許對普通人來說是權(quán)力大于責(zé)任,是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,是一個職業(yè),是一項(xiàng)事業(yè),是服務(wù)者的代名詞,服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于老師,服務(wù)于學(xué)生。我認(rèn)為校長應(yīng)該做到:不以治人,應(yīng)以威權(quán)服人;不靠制度管人,應(yīng)憑人格育人;不看表面順從,但求內(nèi)心相融。肩上有學(xué)校,眼中有老師,心中有學(xué)生。沒有,只有更好,進(jìn)步就是勝利,成長就是希望。一年來,我與廣大教職員工一道,同心同德,齊心協(xié)力,較好地履行了職責(zé),現(xiàn)將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律,切實(shí)履行黨員義務(wù)

作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是肩負(fù)著教書育人使命的一名校長,我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對黨忠誠,堅(jiān)決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致。正確認(rèn)識和堅(jiān)定維護(hù)黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義政權(quán)安全大局、全黨全國團(tuán)結(jié)大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,檢驗(yàn)自己,處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

本人衷心擁護(hù)xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,并以此嚴(yán)格要示自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在思想和態(tài)度方面,認(rèn)識到作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。在工作作風(fēng)方面,我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫,自己撰寫講話稿。對職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化,重新修訂了學(xué)校接待、用車、財務(wù)報銷等制度,并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,對于一些錯誤思想,本人能夠做到不同流合污,不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,查找自身存在的問題,并加以改正。

三、牢記校長的歷史使命,切實(shí)履行崗位職責(zé)

我業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),所以特別重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)??疵L厣?,學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),不斷汲取新的教育觀念,更新學(xué)校管理方法,以更加開明、開放的心態(tài)實(shí)施管理,取人長補(bǔ)己短,使學(xué)校管理工作日臻完善。我明白班子是學(xué)校的靈魂,班子的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、言行舉止在學(xué)校工作中無不起著導(dǎo)航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發(fā)揚(yáng)民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都感覺受到自己的責(zé)任所在,都能積極投入到學(xué)校的管理中去。作為一把手,我嚴(yán)格要求自己,要求老師做到的,自己首先做到,以校為家,工作至上,起好模范帶頭作用。我始終堅(jiān)持站在學(xué)校發(fā)展的高度,思考學(xué)校工作,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。無論是工作還是生活,力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事,努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)一個以人為本、充滿幸福感的學(xué)校環(huán)境。

四、提升品德修養(yǎng),切實(shí)筑牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風(fēng),努力營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證學(xué)校健康發(fā)展。一方面,我遵守社會公德,不斷提高個人修養(yǎng),注重孝道和家庭美德,時時刻刻規(guī)范自己的言行舉止,潔身自好,以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行,保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系,直指奢靡之風(fēng)的要害。制度一經(jīng)制定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,從不打和牌,以維護(hù)制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關(guān)系。在公務(wù)活動中,能做到廉潔自律,不以權(quán)謀私,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān)。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約,維護(hù)學(xué)校財務(wù)管理制度。

按照文件中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況個人必答的10項(xiàng)內(nèi)容,現(xiàn)回答如下:

1、沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;

2、沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為,以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;

7、沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私,超標(biāo)準(zhǔn)建房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財;

9、沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況;

10、按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項(xiàng)。

五、深刻剖析個人存在問題,切實(shí)在工作中整改

1、面對新的教育態(tài)勢,思考我校的困境,總覺得自己所學(xué)甚少,如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸,如何根據(jù)校情找到一條特色發(fā)展之路,還不是得心應(yīng)手。

2、學(xué)校質(zhì)量雖有所提高,但與同類學(xué)校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足,如何大幅度地提升教育質(zhì)量,突破較低的高考升學(xué)率,還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到重大事件之時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為校長,自己更多地關(guān)注對上負(fù)責(zé),而忽視了對老師負(fù)責(zé)的一面,造成了對教職員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”,老師提出的很多現(xiàn)實(shí)問題沒有很好地解決。

總之,這一年的工作,讓我深刻體會了學(xué)校發(fā)展的艱辛,當(dāng)然也品嘗到了學(xué)校每一點(diǎn)進(jìn)步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難,我堅(jiān)信,有學(xué)校團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,有全校教職工的支持和努力,棠張中學(xué)的發(fā)展定會更加美好。

第10篇 總經(jīng)理述職述德述廉報告

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尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

我是xx月?lián)嗡痉ň志珠L的。今年x月xx日我又被臨時抽調(diào)到國道線工程指揮部辦公室任常務(wù)副主任,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作,與司法局工作不脫鉤。本次縣人大常委會議對我任職以來的工作情況進(jìn)行審議,這既是對我工作的監(jiān)督和支持,又是對我本人的關(guān)懷和幫助,在此表示感謝。我將真誠地接受主任、各位副主任、各位委員對我的述職報告的審議,并提出寶貴的意見。

一、一年來的履職情況

縣司法局承擔(dān)著貫徹執(zhí)行國家司法行政工作的方針、政策、法規(guī),編制全縣法制宣傳工作的年度計劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全縣法制宣傳教育和依法治理工作;管理、監(jiān)督、指導(dǎo)公證、律師工作;負(fù)責(zé)全縣刑釋解教人員的協(xié)調(diào)安置、幫教工作、“”法律服務(wù)協(xié)調(diào)指揮、全縣法律援助工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣司法所、人民調(diào)解及法律服務(wù)工作。

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有效監(jiān)督指導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,我同班子的各位成員,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以依法治國,建設(shè)社會主義法治國家這一基本方略為統(tǒng)領(lǐng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全縣司法行政干警扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)職能作用,為促進(jìn)縣域社會和諧安定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

(一)深化法制宣傳,“四五”普法成效顯著

一是深入開展法制宣傳教育活動。在對“x省奶業(yè)條例”、“農(nóng)村土地承包法”等涉農(nóng)法律法規(guī)相關(guān)政策進(jìn)行宣傳的同時,重點(diǎn)加強(qiáng)了對“治安管理處罰法”、“公證法”等新頒布實(shí)施的法律法規(guī)的宣傳。今年,協(xié)調(diào)各部門配合開展法制宣傳教育活動48次,出動宣傳車20臺,咨詢臺26個,秧歌隊(duì)18支及漫畫書法展5期,發(fā)放宣傳單9800張,條幅20面,各種宣傳圖版24塊。

二是進(jìn)一步落實(shí)中小學(xué)生的法制教育工作。在xx縣二中,二道四所中學(xué)開展了《預(yù)防未成年人犯罪法》宣講活動,有多名師生參加了學(xué)習(xí)。

三是組織開展了全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的考試,為提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平奠定了法制基矗。

四是做好“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作。今年是“四五”普法最后一年,也是總結(jié)驗(yàn)收年,做好今年的普法工作至關(guān)重要。為了認(rèn)真執(zhí)行縣人大常委會關(guān)于實(shí)施“四五”普法規(guī)劃的決議,展示五年來的普法成果,我組織全系統(tǒng)干警認(rèn)真做好全縣普檢工作,迎接市、省檢查驗(yàn)收。

在縣委的重視下召開了全縣“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作會議,縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議??h委書記、縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組組長做了重要講話,對“四五”普法的驗(yàn)收工作給予了高度重視,并提出了具體要求,即縣檢各單位要在80分以上,市檢進(jìn)入前三名,省檢一次通過。在這種高要求下,我?guī)ьI(lǐng)全局司法干警立即進(jìn)入角色,做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、綜合、督查和總結(jié)驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。按照機(jī)關(guān)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、執(zhí)法部門和學(xué)校將列檢單位分成四個小組,由專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查。工作中,全局干警團(tuán)結(jié)一心,不怕吃苦,分工明確,責(zé)任清晰,在高標(biāo)準(zhǔn)完成縣檢之后,順利通過市里的檢查驗(yàn)收,取得了全市七區(qū)九縣第一名的好成績,之后,又代表齊市地區(qū)通過了省里的檢查驗(yàn)收,省委領(lǐng)導(dǎo)對我縣五年來的普法工作給予了很高的評價。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理,規(guī)范化建設(shè)力度進(jìn)一步加大

一是加快司法所規(guī)范化建設(shè)步伐。在司法所建設(shè)上,認(rèn)真落實(shí)全省司法所建設(shè)工作會議精神,強(qiáng)化規(guī)范管理,加大創(chuàng)建力度,使司法所的規(guī)范化建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。今年協(xié)調(diào)爭取到利用國債資金x萬元對、司法所的辦公用房進(jìn)行改造,使其在辦公裝備、檔案管理、業(yè)務(wù)工作等硬軟件方面都達(dá)到了司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。與此同時,在工作中我還注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持典型引路,健全完善了司法所的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一印制“案件登記簿”、“來信來訪登記簿”、“法律咨詢登記簿”、“安置幫教登記簿”等發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律服務(wù)所,嚴(yán)格做好各種法律事務(wù)和案件的登記管理工作,使全縣司法所統(tǒng)一了目標(biāo)管理,統(tǒng)一了辦案程序,執(zhí)業(yè)水平不斷提高。富路司法所今年被司法部授予“全國模范司法所”稱號,這是非常難得和可貴的榮譽(yù),標(biāo)志著我縣司法所規(guī)范化建設(shè)又有了新的提高。

二是人民調(diào)解委員會建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。健全落實(shí)了人民調(diào)解機(jī)制。對于大量的矛盾糾紛,充分發(fā)揮行政調(diào)解,司法調(diào)解、人民調(diào)解等多種調(diào)解機(jī)制的作用,“第一道防線”的作用明顯增強(qiáng)。今年,調(diào)解各類糾紛件,成功件,成功率達(dá)96%,調(diào)解組織代寫法律文書份,解答法律咨詢x人次。

同時,充分發(fā)揮好“148”專線的信息溝通作用,今年,“148”法律服務(wù)專線共接受電話咨詢143次,接待來訪53人次。

三是基層法律服務(wù)市場得到規(guī)范,主動服務(wù)意識增強(qiáng)。全年,在貫徹司法部59號、60號令的同時,開展了整頓和規(guī)范全縣法律服務(wù)市場工作,

一是自查自糾,查找工作不足,注重提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是集中清查,重點(diǎn)普查,遏制違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,凈化了法律服務(wù)市常全年共為企事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問111家,律師代理46件,代寫法律文書67件,解答法律咨詢483人次,辦理法律援助10件。

(三)圍繞縣委、縣政府中心工作和人大決議,竭盡全力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)

一是積極響應(yīng)號召,認(rèn)真做好幫扶工作。今年,按照縣委、縣政府的總體部署,我與班子成員深入所包扶的xx鄉(xiāng)三家子村,針對具體情況,找出適合對路的包扶措施。為幫扶對象計朋濤養(yǎng)豬提供技術(shù)資料一套,飼料4000斤,全局職工為其捐款1000元,幫助其發(fā)展生產(chǎn)。今年,計朋濤家的母豬已出欄42頭,年純收入近萬元。

二是積極圍繞縣委奶牛產(chǎn)業(yè)化這一中心工作,拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)主動服務(wù)意識。組織全縣司法行政干警繼續(xù)開展為奶牛養(yǎng)殖戶提供法律服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所分別建立了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奶牛養(yǎng)殖戶檔案,向養(yǎng)殖戶發(fā)送法律服務(wù)聯(lián)系卡,建立了咨詢、代書及代理登記制度。同時,為xx鄉(xiāng)新民村奶牛戶杜永強(qiáng)籌措資金,購買了價值x元的揉碎機(jī)一臺,解決擴(kuò)建牛舍紅磚0塊,奶牛存欄已達(dá)到50頭。

(四)公證、律師工作主動接受社會監(jiān)督,職能作用充分發(fā)揮,取得明顯成效

在積極推進(jìn)公證制度改革中,通過爭取和各方努力,司法部恢復(fù)了我縣涉外公證處資格。從而結(jié)束了我縣5年不能辦理涉外公證的歷史,拓寬了公證領(lǐng)域。此外,在國企改革過程中,公證處為其提供法律服務(wù),保障企業(yè)改制的有序進(jìn)行。公證處為來我縣投資的沈陽臥龍生物公司、xx縣綠源米業(yè)有限公司無償代辦公證。突出發(fā)揮“窗口”作用。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。今年,辦理公證140件(其中民事類137件、經(jīng)濟(jì)類3件)。

圍繞“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”這一律師建設(shè)總要求,在今年的律師教育整頓活動期間,共發(fā)放律師行風(fēng)評議表70份,回收64份,占發(fā)出調(diào)查問卷綜述的91.43%;并采取走訪、召開座談會、個別了解等多種形式廣泛征求人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門及廣大群眾意見、建議的方式,開門評議,自覺接受社會各界的監(jiān)督。弘義律師事務(wù)所為二磚廠、繁榮種畜廠、精神病院、xx鄉(xiāng)政府等單位代理各類案件10余起,挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元。

(五)公正司法,依法行政,努力營造優(yōu)良的法制環(huán)境

始終堅(jiān)持公平、公正、公開和法律面前人人平等的原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,認(rèn)真作好對法律服務(wù)活動的管理和規(guī)范工作。結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動,針對法律服務(wù)人員違規(guī)辦案、亂收費(fèi)等行為,建立和實(shí)施了辦案責(zé)任制,確保了公正司法,依法行政的順利進(jìn)行。在刑釋解教人員安置幫教工作中,今年,共接茬安置刑釋解教人員41人,其中“勞改”32人,“勞教”9人,安置41人,安置、幫教率100%,無一人重新犯罪。

(六)提高自身素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作全面開展

一是自覺遵守學(xué)習(xí)制度,帶頭學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù),努力提高綜合素質(zhì)。司法行政工作帶有一定的專業(yè)性,組織上把我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記調(diào)到司法局任局長,這是黨和人民對我的信任。我深感工作之重要,責(zé)任之重大。為了使自己盡快地適應(yīng)司法行政工作的需要,首先是加強(qiáng)了各種法律知識的學(xué)習(xí);其次是加強(qiáng)了司法行政業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),積極研究和探索司法行政工作的新情況新問題,在盡短的時間內(nèi)進(jìn)入工作角色。通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,使我盡快地熟悉和初步掌握了司法工作的基本情況和規(guī)律,各項(xiàng)工作都能有條不紊地進(jìn)行。

二是加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮整體功能作用。首先從思想、組織、制度建設(shè)等方面入手,努力提高班子成員的政治素質(zhì),規(guī)范班子成員的行為,在工作上互相支持、互相配合,工作效率不斷提高,工作質(zhì)量得到了保證,充分發(fā)揮了班子的整體功能。

三是以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動為契機(jī),整章建制,強(qiáng)化監(jiān)督。全面推行了服務(wù)承諾和政務(wù)公開,主動自覺地接受人大的依法監(jiān)督,政協(xié)的民主監(jiān)督和群眾的社會監(jiān)督。認(rèn)真查擺和整改,從建立長效機(jī)制的目標(biāo)出發(fā)、進(jìn)一步建立、健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,共制定和完善機(jī)關(guān)、公證、律師、基層法律服務(wù)、法律援助等各項(xiàng)規(guī)章制度45項(xiàng)321條。在去年全市司法局目標(biāo)聯(lián)評中,八項(xiàng)指標(biāo)中六項(xiàng)超標(biāo),兩項(xiàng)達(dá)標(biāo),獲得了全市第一名的成績。

二、工作中存在的問題和不足

回顧我任職以來的工作,雖然取得了點(diǎn)滴成績,但是按照上級組織的要求和人民群眾的愿望,還有很大差距,也存在許多問題。

一是普法工作缺少強(qiáng)有力的落實(shí)手段。今年的普法驗(yàn)收工作中就凸顯出這一問題,由于年度普法落實(shí)不到位,造成一些單位重視程度不夠,沒有把普法依法治理工作擺上位置,平時不抓,五年的普法工作集中到最后一年甚至一個月來做,致使工作無從下手、工作質(zhì)量不高。

二是法制宣傳上“多配合,少主動”。今年,協(xié)調(diào)參與法制宣傳活動48起,其中配合各單位開展的有42起,占總數(shù)的87.5%,雖然也起到了普及宣傳法律知識,提高公民法律素質(zhì)的作用,但是,作為負(fù)有法制宣傳職能的司法行政機(jī)關(guān),我認(rèn)為對任何一項(xiàng)與百姓相關(guān)的法律的出臺,都有責(zé)任進(jìn)行宣傳,在這項(xiàng)工作中還缺少主動。

三是在法律服務(wù)市場清理整頓工作上“重教育,輕管理”。

今年開展了很多活動,如“合伙律師事務(wù)所規(guī)范年”、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”等等,收到了實(shí)效。但是在管理上仍然缺乏力度,不時出現(xiàn)法律工作者亂收費(fèi)、亂代理等。我決心在今后的工作中采取有力措施,加強(qiáng)行業(yè)管理長效機(jī)制建設(shè),從制度約束、重新制發(fā)代理公函、與法院聯(lián)手定期查卷上下手,對違規(guī)執(zhí)業(yè)的律師、法律工作者堅(jiān)決處理,不講情面,凈化我縣的法律服務(wù)市常

主任、各位副主任、各位委員,通過一年多來的工作實(shí)踐,我對司法行政工作的性質(zhì)又有了新的認(rèn)識,司法局不同于公、檢、法三機(jī)關(guān)有嚴(yán)格的執(zhí)法權(quán),司法局的工作更多的體現(xiàn)在服務(wù)上,只有找準(zhǔn)位置,才能使工作目標(biāo)明確,收到實(shí)效。司法局的主要職責(zé)就是建立和完善機(jī)制,宣傳普及法律知識,防止犯法于未然;對“兩放”人員給予關(guān)懷,安置其就業(yè),避免重新犯罪;為企業(yè)、投資者、百姓提供公正、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我將以這次縣人大常委會述職評議為動力,認(rèn)真聽取審議意見,切實(shí)改進(jìn)工作,抓好整改措施的落實(shí)。在司法行政各項(xiàng)工作中自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大代表提出的議案、批評、意見和人大交辦的工作,主動向人大常委會請示報告工作,以優(yōu)異工作成效來感謝縣人大及其常委會對我工作的監(jiān)督和支持。

以上述職,敬請主任、各位副主任、各位委員審議。

述職人:

20xx年x月x日

總經(jīng)理述職述德述廉報告

一、履責(zé)情況(一)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中紀(jì)委三、四次全會精神和《中共XX市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的群眾路線教育相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)
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