第1篇 常務校長述職報告
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剛剛過去的20xx年，無論是對于高級中學來說，還是對于每一位xx人來說，都是極不平凡的一年，都是刻骨銘心的一年。
在這一年里，xx人揮汗如雨，日以繼夜，甘灑熱血寫春秋;在這一年里，學校各項工作都有了質的飛躍;在這一年里，全校上下掀起了濃烈的創(chuàng)建xx省三星級高中的熱潮，并取得了圓滿的成功。
作為校長，感慨頗多。我看到的是全校師生嶄新的精神風貌，看到的是校園風景這邊獨好，看到的是教學質量大幅提高，看到的是社會聲譽越來越好。
現(xiàn)在我把有關工作向大家作簡要匯報，不當之處請批評指正。
一、全體教工奉獻自我，追求卓越，充分體現(xiàn)人生價值
創(chuàng)建是一種追求，是奉獻自我、開拓進取的追求，是向往卓越、鑄就輝煌的追求。
在創(chuàng)建的日子里，我校全體教工“人人參與創(chuàng)建，個個爭做貢獻”，大家以學校發(fā)展為大局，心往一處想，勁往一處使，認認真真地做好每一件事情。好人好事層出不窮，團隊精神得到加強。為了把迎評工作做得更好，許多同志加班加點，既要認真上好每一節(jié)課，又要一絲不茍地整理資料，每晚只睡三、四個小時，從不叫一聲苦;有的同志因為工作繁重而勞累過度，生病住院，病情稍有好轉，又沖鋒陷陣在工作第一線;廣大教師以創(chuàng)建為契機，以新課改為平臺，自覺融入這個追求卓越的大集體中，早起晚睡，不知疲倦，辛勤耕耘，默默奉獻，我一直被大家這種精神所感動!
經歷過學校這一輪跨越發(fā)展的所有師生，每個人的身上都有著動人的故事。全校師生員工在為創(chuàng)建三星級高中而忙碌的同時，也在奉獻著精彩人生，這是校園精神的濃墨重彩，這是校園文化的寶貴財富。
我要真誠地感謝我的同事們，為學校的創(chuàng)建不畏艱辛、奮力拼搏，付出了全部精力和心血，做出了突出的貢獻。
二、全力以赴，高標準、嚴要求，做好驗收的各項工作
在迎評的日子里，xx人就是與眾不同，大家把每一項工作想了又想，查了又查，堅持一絲不茍，確保萬無一失。
評估專家們推門聽了17節(jié)課。課堂上，我們的老師是那樣的從容不迫，胸有成竹，師生配合默契，課堂氣氛活躍。課后，專家們給予高度的好評：每一節(jié)都是好課，有的課完全可以參加全省優(yōu)質課評比。
流連忘返的校園風光、感人至深的升旗儀式、整齊精彩的廣播操表演、引人入勝的教師論壇、豐富多彩的課外活動、翔實規(guī)范的文本資料、服務育人的“誠信超市”、長廊介紹的博士校友等等展示了一道道亮麗的風景，無不給專家們留下美好而深刻的印象，令人陶醉。
專家們深情而感嘆地說，一所農村高中能夠做得這樣好，居然無可挑剔，是我們想象不到的。
三、以人為本，服務學生，全面提高教育教學質量
自創(chuàng)建三星級高中以來，我校全體教職員工充分認識到教育的本質是育人，學校應以學生為本。我校確立了“為每個學生提供最佳服務，讓每個學生得到最大發(fā)展”的辦學理念，牢固樹立為學生服務的意識，真正尊重學生、愛護學生，充分挖掘每一位學生的潛能，使每一位學生在學校里盡可能地得到更好的發(fā)展，為每一位學生的終身發(fā)展奠定基礎。
在這一辦學理念的指引下，我們堅持德育為先的方針，切實改進和加強德育工作。注重學生的自主管理，建立學生會、青年志愿者組織。召開家長座談會，設立誠信超市，利用各方面力量和資源，構建德育合力。
近年來，學校精神文明建設成績喜人。去年榮獲了泰州市德育先進學校、泰州市文明單位、泰州市綠色學校、全國青少年科技教育先進學校、第六屆全國中小學生日常行為規(guī)范知識教育活動先進集體等稱號。所有這些，都為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
我們充分認識到學校之間的競爭主要就是服務質量的競爭。我們雖然沒有一流生源，但我們能提供一流服務。我們主張把生源的差異作為一種資源來開發(fā)。我們的目標是中考成績同一檔次的學生，在我校三年高中學習取得的進步，要遠遠優(yōu)于其他學校。
剛剛過去的一年，xx老師們齊心協(xié)力，不計名利，全身心地投入，超負荷地工作，克服了常人難以想象的困難，再次品嘗了成功的喜悅，教育教學質量得到最大限度的提高。20xx年高考，市教育局下達給我校的本科指標為78人，我校實際達本科工作線的有169人，指標完成率全市名列前茅。
四、以身作則，勤政廉政，力求做好每一件事
校長有一定的權力，應該說，校長掌握著為師生服務的大權，同時校長也承擔了相當大的責任和風險，可謂重任在肩。盡管工作和生活遇到了許多困難，然而我沒有沮喪，沒有氣餒，始終把“人生的價值在于奉獻”當作我前進的路標，竭盡全力，辦好讓人民滿意的學校。
作為校長，我時刻告誡自己：身體力行、為人師表。我敢于喊響一句口號：從我做起，向我看齊。凡是要求教師做到的，我首先做到;凡是要求教師不做的，我堅決不做。
在同志們的大力支持下，我們戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一次又一次勝利。我的每一天都時刻準備迎戰(zhàn)新的戰(zhàn)斗，從不指望風平浪靜。
學校工作雖然千頭萬緒，復雜多變，但是一些主要工作，只要具有超前意識，認真調查分析，細化每個環(huán)節(jié)，拿出解決問題的多種方案，堅持原則，秉公辦事，充滿自信，就一定能取得滿意的效果。
平時對自己的要求近乎苛刻，起早帶晚，東走西奔。我追求完美，講究嚴謹，總想把每件事做好，甚至完美無缺，盡管有時力不從心。
我堅持勤政廉政，堅持校務公開，接受群眾監(jiān)督，決不以權謀私。我注重發(fā)揚民主，認真傾聽教職工的意見和建議，力求合理決策，正確決策。注重團結同志，關心他人。
我深知自己的不足：口頭表達不行，對外交往不活。時而方法欠妥，時而情緒急躁。為了黨的教育事業(yè)，為了學校的發(fā)展，主觀上，我爭取把工作做得好一點;客觀上，肯定留下了不少缺憾，請同志們包涵諒解。
講這些，只是對自己一年來的工作回顧，把遇到的酸甜苦辣與大家分享。這其中的長吁短嘆，激昂高歌，令人回味無窮。
第2篇 常務校長述職報告
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思想政治建設。思想政治建設關系到政協(xié)班子和隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)在政協(xié)履職能力和水平上。要深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習政治理論和中國______的路線方針政策，貫徹民主集中制，營造團結協(xié)作的良好氛圍，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真研究把握政協(xié)工作重點，做到主動不被動，幫忙不添亂。著力在選準重點、深入調研、找準問題、建議可行上下工夫，努力提高建言獻策的深度和廣度，不斷提高政協(xié)履職能力和工作水平。
繼續(xù)推進履行職能的制度建設。一是要以建章立制為“抓手”，把履行職能的具體經驗系統(tǒng)化、感性認識理性化、成功做法制度化，進一步健全和完善政協(xié)內部運行制度、專委會與黨政部門的聯(lián)系制度和有關工作機制，形成政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設的成果，為政協(xié)履行職能提供制度保障。二是要以學習培訓和理論研討為平臺，在廣大委員中進行增強政治意識、大局意識、團結意識、責任意識和自律意識的教育，提高政協(xié)委員的整體素質，打牢履職為民的思想基礎；重視政協(xié)理論探討，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經驗，把工作中成熟的做法上升為理論，不斷創(chuàng)新政協(xié)工作思路。三是要以輿論宣傳為載體，進一步加強政協(xié)宣傳工作，廣泛宣傳政協(xié)履行職能、委員參政議政的實際成效，擴大社會影響，增強政協(xié)工作的廣泛互動性。
注重體現(xiàn)政協(xié)的界別特點。繼續(xù)深化界別活動制度，充分發(fā)揮界別優(yōu)勢，運用界別討論、界別發(fā)言、集體提案、反映社情民意等形式，及時準確地向市委、市政府反映各界群眾的意見建議、愿望和要求。研究建立健全政協(xié)界別活動的組織機制、黨政有關部門與政協(xié)界別的聯(lián)系機制、政協(xié)機關為界別活動提供服務的工作機制，努力使政協(xié)的界別活動更加經常、規(guī)范和有效。
充分發(fā)揮委員的主體作用。認真組織政協(xié)委員開展學習培訓，努力提高政協(xié)委員的政治素質和履職能力。切實尊重、依法保護政協(xié)委員的民主權利，保證其在政協(xié)會議和活動中能夠暢所欲言，充分發(fā)表意見。不斷拓寬政協(xié)委員的知情渠道，積極為政協(xié)委員履行職能創(chuàng)造條件、提供信息、搞好服務。
切實加強政協(xié)機關建設。要以思想作風建設為根本，以工作制度建設為保障，以干部隊伍建設為重點，繼續(xù)加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關建設，不斷提高政協(xié)機關干部的理論水平和民主意識，不斷提高工作質量和服務水平，努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的高素質政協(xié)干部隊伍。
2023年政協(xié)___市第四屆委員會常務委員會工作報告
各位委員、各位同志：
我受政協(xié)___市第四屆委員會常務委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
2023年工作回顧
2023年，是四屆市政協(xié)工作的開局之年。一年來，新一屆市政協(xié)常委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共十七大和十七屆三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在中共___市委的堅強領導下，在上級政協(xié)的指導和市人大常委會、市政府的大力支持下，解放思想，求實奮進，秉著“團結和諧、創(chuàng)新有為”的理念，牢牢把握團結和民主兩大主題，進一步深化對新時期人民政協(xié)工作理論的學習和認識，圍繞中心、服務大局，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，廣泛動員、組織全體政協(xié)委員和社會各界人士，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了市政協(xié)四屆一次會議確定的2023年各項目標任務，為加快我市現(xiàn)代化綠色工業(yè)城市建設，促進“環(huán)境立市、工業(yè)強市、城鄉(xiāng)一體化”三大戰(zhàn)略和構建和諧___作出了積極貢獻。
一、立足新形勢新任務，不斷完善工作思路
市政協(xié)四屆一次會議召開以來，常委會認真分析了所面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)，進一步統(tǒng)一了思想。新一屆政協(xié)要發(fā)揮作用，有所作為，必須立足新起點，樹立新目標，強化新舉措，以特色爭優(yōu)勢，以創(chuàng)新促發(fā)展，以作為擴影響。在集思廣義的基礎上，完善和發(fā)展了以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的“12345”總體工作思路，即：以促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展為第一要務，突出團結和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，充分發(fā)揮政協(xié)班子的牽引作用、全體委員的主體作用、各專委會的主導作用、政協(xié)機關的服務作用，工作做到服務大局有高度、建言獻策有深度、民主監(jiān)督有力度、團結聯(lián)合有廣度、自身建設有強度。四屆市政協(xié)的各項工作在上屆良好的基礎上邁出了新的步伐。
二、加強學習型政協(xié)建設，增強委員的責任感和履職能力
一年來，常委會始終把加強學習作為提高自身素質和履職能力的重要任務來抓。一是加強學習。通過黨組會、中心組學習會、常委會、主席會和參加省、昆明市領導干部培訓等多種形式，認真學習《政協(xié)章程》、統(tǒng)戰(zhàn)理論和中共
各位委員：團結凝聚力量，民主匯聚智慧，和諧成就偉業(yè)！讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在中共___市委的領導下，廣泛團結各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體、無黨派人士和社會各界人士，和衷共濟，同心同德，凝心聚力，共謀發(fā)展，努力開創(chuàng)我市人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的新局面，為促進___經濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧___作出新的更大的貢獻！
三、服務大局、促進發(fā)展，認真履行政協(xié)職能
市政協(xié)常委會充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，努力團結和帶領政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員，共謀發(fā)展之道、共做發(fā)展之事、共聚發(fā)展之力、共求發(fā)展之效，為市委、市政府民主科學決策和各項工作獻計出力。
圍繞中心，服務大局，政治協(xié)商有序開展
政治協(xié)商是人民政協(xié)的重要職能。過去的一年，常委會無論是制定工作目標、確定工作重點，還是安排協(xié)商活動，始終把服務經濟社會發(fā)展作為政治協(xié)商的首要任務來抓，取得了明顯成效。
抓好全體會議期間協(xié)商。在市政協(xié)四屆一次會議上，委員們以高度的政治責任感和使命感專題協(xié)商了 “一府兩院”及其他工作報告，積極圍繞我市工業(yè)、農業(yè)、科教、文化、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的工作議政建言，提出了許多具有前瞻性、建設性的意見建議，并且市委、市政府的有關領導還參加委員小組討論，認真聽取意見。市委主要領導在會議上就加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，進一步發(fā)揮政協(xié)職能作用作了重要講話，在廣大政協(xié)委員和社會各界人士中產生了強烈反響，充分體現(xiàn)了中共___市委對政協(xié)工作的高度重視。會議期間，委員提出的意見建議，大會結束后，常委會及時歸納整理，并報送市委、市政府研究落實。
做好經常性專題協(xié)商。全 會閉會期間，常委會圍繞我市經濟社會發(fā)展的重大問題開展了專題協(xié)商。先后對我市經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設、爭創(chuàng)全國文明城市工作、新農村建設等內容進行了重點協(xié)商。提出了許多有價值、有份量的意見建議，一些意見建議得到了黨政有關部門的采納和落實。并且每次常委會均邀請市委、市政府聯(lián)系領導參加，市委、市政府相關領導和相關部門負責同志到會通報情況、聽取意見，這？_岢孤涫怠爸卮笪侍餼霾咔霸諶嗣裾姓渦獺鋇木嚀逄逑幀ｍ?，市政协各专门委员粠F掛勒嶄髯災霸穡迫兄行墓ぷ骱腿嗣袢褐詮刈⒌娜鵲隳訓鬮侍?，采取惰€諏島陀胛痹繼傅刃問劍剮」婺！⒍嗖憒?、宽领域的协商议政活动，取得了轿r瞇чｊ姓斕及嘧映稍被渭尤兄匾嵋楹橢卮蠡疃?，主动参用勜大问题、重要蕦\畹難芯亢托?，为推进民主科学铞策发挥了积极作又?？
（二）探索途徑，拓寬渠道，民主監(jiān)督不斷加強
民主監(jiān)督是政協(xié)履行職能的重要組成部分。一年來，常委會把民主監(jiān)督融入履行職能的各項工作之中，不斷探索監(jiān)督途徑，拓寬監(jiān)督空間，創(chuàng)新監(jiān)督手段，突出監(jiān)督重點，提升監(jiān)督層面，取得了實效。
以提案追蹤辦理為重點，加強民主監(jiān)督。政協(xié)提案具有涉及面廣的特點，是政協(xié)履行職能的重要方式。常委會以突出“提案質量、辦理質量、服務質量”為主線，推行市級黨政領導批閱提案制度，堅持市委、政府、政協(xié)三家聯(lián)合督辦，促進了提案辦理的規(guī)范運行，加大了提案督辦力度。全年共收到提案133件，經提案委員會審查立案125件，不予立案轉為來信來訪處理的8件，其中，審議確定了10件重點提案。截止去年11月底，提案面商率、辦結率均為100％ ，采納率為89％ ，委員對辦理工作的滿意和基本滿意率為96％ 。
以社情民意反映為途徑，推動民主監(jiān)督。社情民意信息是輿情匯集和分析機制的重要組成部分，是人民政協(xié)履行職能的重要基礎。常委會始終把加強反映社情民意工作作為政協(xié)履行職能的重要工作來抓，取得了較好成效。聘請市級和部門的退休老領導擔任社情民意特邀信息員，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣泛、信息靈通的優(yōu)勢，創(chuàng)新和拓寬社情民意渠道。一年來，先后編輯29期社情民意，反映的許多意見建議得到了市委、市政府及職能部門的高度重視和采納。同時，對涉及和事關昆明市范圍的社情民意及時報送昆明市政協(xié)。
以特約監(jiān)督員為載體，推進民主監(jiān)督。以特約 監(jiān)督員為載體整體推進政協(xié)民主監(jiān)督工作，是四屆市政協(xié)開展民主監(jiān)督的重要舉措。一年來，隨著軟環(huán)境建設、解放思想大討論等活動的深入開展，市屬部門、單位聘請市政協(xié)委員擔任特約監(jiān)督員、督導員、監(jiān)察員、行風評議員共60余人次，涉及市委、市政府工作的多個方面。監(jiān)督員們認真履行職責，積極開展評議，幫助改進工作，得到了社會各界的一致好評。
（三）突出重點，精心調研，參政議政成效顯著
參政議政是人民政協(xié)履行職能的重要形式。一年來，通過專題調研和專項視察等有效途徑，對事關經濟社會發(fā)展中的重大課題和事關人民群眾根本利益的重大問題開展議政建言，提出了一些具有重要參考價值的意見和建議。
專題調研注重求精。一年來，常委會堅持“少而精、出精品”的原則，與市級有關部門密切配合，選擇重點課題有計劃地深入開展專題調研，收到了較好的成效。先后對全市水資源狀況、醫(yī)療衛(wèi)生資源現(xiàn)狀及衛(wèi)生改革情況、地名管理工作、寧湖藍藻污染防治等進行了調研，形成了內容翔實、建議可行的調研報告。水資源保護利用和寧湖藍藻污染防治工作的調研，還分別形成了常委會和主席會建議案報市委、市政府，并按有關程序，得到書面回復。特別是得知寧湖藍藻有暴發(fā)的跡象時，在年初工作計劃外，市政協(xié)立即會同相關部門開展調研，盡快形成了主席會建議案，這個建議案得到了市委、市政府高度重視，及時召開市委常委會和市政府常務會，專題研究并迅速得到落實。
專項視察注重實效。一年來，市政協(xié)圍繞我市專項工作和廣大人民群眾關注的熱點、難點問題組織委員開展視察。先后對農村教育基礎設施、基層法庭建設情況、“五小”企業(yè)治理情況進行視察，委員們通過了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，進一步增強了議政建言的實效，提交了一批具有重要價值的意見建議供市委、市政府及相關部門決策參考，得到了市委、市政府及職能部門的高度重視。如針對農村教育基礎設施不達標、編制不足、教師緊缺、教師專業(yè)不對口等情況提出的意見和建議，得到市委、市政府充分采納，責成相關部門在教育綜合改革和教育資源整合中，有計劃地分步實施，在一定程度上緩解了農村教育的壓力。在清理整頓“五小”企業(yè)的視察中，提出的“項目入園區(qū)，把好入口關，加強制度管理；換位思考，樹立為企業(yè)服務思想，維護各方利益，維護社會穩(wěn)定”的建議意見，得到了市委、市政府的充分肯定，在市工業(yè)園區(qū)建設和“五小”企業(yè)整頓工作中起到 了良好的促進作用。
四、突出團結民主兩大主題，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，拓展政協(xié)工作思路
一年來，常委會充分發(fā)揮政協(xié)“人才薈萃，聯(lián)系面廣”的優(yōu)勢，積極協(xié)助市委、市政府做好凝心聚力、促進和諧的工作。開展對外協(xié)作交流，推進文史宣傳工作，進一步拓展了政協(xié)工作的思路和視野。
加強團結，努力營造和諧的民主政治氛圍。主動邀請民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各族各界人士參加政協(xié)專題協(xié)商會、調研視察和組織委員活動，通過開展調研視察、中秋茶話會、情況通報會和走訪等形式，努力為他們提供協(xié)商議政的機會和舞臺，鼓勵和支持他們深入開展調查研究，大膽發(fā)表意見建議，積極建言獻策，為推動全市的經濟社會發(fā)展獻計出力。
第3篇 常務校長述職報告
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2017集團公司常務總經理述職報告
如何履行常務總經理角色;
我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。
本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況;
(一)內部管理工作
1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定__年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。
2、業(yè)務理順：并在實際工作中，我積極引進人才，我主張解決問題從源頭抓起，從模板建設防范風險，合同管理規(guī)范經營，通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題，根據公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式，
(二)團隊建設工作：
__年5月我初到公司時，公司房地產專業(yè)人員非常缺乏，到__年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試__年11月份，產品研發(fā)總監(jiān)到崗，__年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。
年度目標管理情況;
__年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為 16.97萬平米，(因龍湖，蘭考兩項目未開建);實際實現(xiàn)銷售收入：2.73 億;總銷售面積: 11.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。
目前存在的問題及今后努力的方向。
(1)關于執(zhí)行力
公司6--10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現(xiàn)有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理，發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現(xiàn)，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的.分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。
(2)關于堅持和方法：
南召項目問題：在年初南召項目上馬時，基于我的職業(yè)素養(yǎng)對bt項目和開發(fā)項目綜合判斷，屢次給公司建議這個項目的不可行性，但是最終建議沒有得到公司的認可，6月份這個項目的匆忙上馬。到10月份，項目自身的問題已徹底暴漏，公司已經累計投入資金約5000萬元，但回收期還遙遙無期，給公司整體發(fā)展帶來很多遺留問題。
這件事情，我不夠堅持，當我屢次建議沒有被公司采納時，我就放棄了堅持，任由事情發(fā)展下去，直到最后項目實在推進不了才開始接手，準備處理遺留問題。試想如果我當時采用了更合適的溝通方法和更多的堅持，今天公司也許就不會這樣被動。
(3)關于成長;
作為公司的常務副總，雖每天早出晚歸嘔心瀝血，但仍感到自己還有很多工作沒有到位，高度急待提升，眼界還要開闊，綜合能力還待加強，唯恐自己的能力不能匹配崗位，制約了自己的發(fā)展辜負了公司的希望。正視自己的不足，才能有好的成長，__帶著許多遺憾過去，面對未來，清醒堅定的告訴自己：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
第4篇 常務校長述職報告
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各位代表！
去年10月召開的____第十七次全國代表大會，回答了我們黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，描繪了在新的時代條件下加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，對堅持和完善人民代表大會制度、做好新形勢下人大工作提出了新的更高要求。
2023年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，也是十一屆全國人大及其常委會依法履職的第一年。我們將迎來改革開放30周年，還要舉辦北京奧運會和殘奧會。做好今年的工作，意義十分重大。全國人大常委會要把深入學習領會和全面貫徹落實黨的十七大精神作為首要任務，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，進一步增強堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，進一步增強深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步增強全面建設小康社會的自覺性和堅定性，進一步增強協(xié)調推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的自覺性和堅定性，把人民代表大會制度堅持好、完善好，把人大各項工作提高到一個新水平。
（一）以完善中國特色社會主義法律體系為目標，從我國基本國情出發(fā)，堅持以人為本，堅持實事求是，抓緊制定在法律體系中起支架作用的法律，及時修改與經濟社會發(fā)展不相適應的法律規(guī)定，督促有關方面盡快制定和修改與法律相配套的法規(guī)，確保到2023年形成中國特色社會主義法律體系。要以改善民生為重點加強社會領域立法，繼續(xù)完善經濟、政治、文化領域立法，積極推進科學立法、民主立法，不斷提高立法質量，更好地發(fā)揮法律在國家政治和社會生活中的規(guī)范、引導和保障作用。
一是抓緊研究制訂五年立法規(guī)劃，適時召開立法工作會議，對立法工作進行全面部署。二是全年擬安排審議法律草案20件左右，制定國有資產法、社會保險法、食品安全法、循環(huán)經濟法、農村土地承包糾紛仲裁法等，修改選舉法、全國人大組織法、國家賠償法等。三是加強對立法工作的統(tǒng)籌協(xié)調，督促法律起草部門認真研究解決立法中涉及的重大問題，在保證質量的前提下，確保列入年度立法計劃的法律草案如期提請審議。四是進一步擴大公民對立法工作的有序參與，對食品安全法等與群眾利益密切相關的法律，通過向社會全文公布法律草案，廣泛聽取各方面尤其是基層群眾的意見；對社會保險法等法律草案中涉及的法律關系復雜、專業(yè)性較強的問題，通過立法論證會等形式，廣泛征求意見，深入研究論證。
第5篇 常務校長述職報告
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公司常務總經理工作述職報告
如何履行常務總經理角色；
南召項目問題：在年初南召項目上馬時，基于我的職業(yè)素養(yǎng)對bt項目和開發(fā)項目綜合判斷，屢次給公司建議這個項目的不可行性，但是最終建議沒有得到公司的認可，6月份這個項目的匆忙上馬。到10月份，項目自身的問題已徹底暴漏，公司已經累計投入資金約5000萬元，但回收期還遙遙無期，給公司整體發(fā)展帶來很多遺留問題。
這件事情，我不夠堅持，當我屢次建議沒有被公司采納時，我就放棄了堅持，任由事情發(fā)展下去，直到最后項目實在推進不了才開始接手，準備處理遺留問題。試想如果我當時采用了更合適的溝通方法和更多的堅持，今天公司也許就不會這樣被動。
（3）關于成長；
作為公司的常務副總，雖每天早出晚歸嘔心瀝血，但仍感到自己還有很多工作沒有到位，高度急待提升，眼界還要開闊，綜合能力還待加強，唯恐自己的能力不能匹配崗位，制約了自己的發(fā)展辜負了公司的希望。正視自己的不足，才能有好的成長，2023帶著許多遺憾過去，面對未來，清醒堅定的告訴自己：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
第6篇 常務校長述職報告
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根據組織安排，本人負責行政服務中心全盤工作。一年來，本人在地委、行署的正確領導和窗口、中心工作人員的支持配合下，緊密圍繞地委、行署的中心工作，認真履行崗位職責，銳意進取，傾力抓好政務服務工作，各項工作取得新成效?，F(xiàn)將一年來履行職責情況述職如下：
一、抓好黨的群眾路線教育實踐活動，加強道德修養(yǎng)，增強領導能力
（一）加強學習，深入調查研究。本人帶頭深入學習了______、自治區(qū)黨委張春賢書記、地委劉劍書記關于開展學習教育活動的系列講話精神等一系列篇目，并7次深入企業(yè)、社區(qū)進行調查研究，5次邀請服務對象召開座談會為中心發(fā)展建言獻策，提升了理論素養(yǎng)，開拓了業(yè)務眼界，得到了第一手的資料和原汁原味的意見，為科學決策提供了扎實的依據。
（二）深入開展批評與自我批評，不斷加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。本人嚴格對照黨章、廉政準則和改進作風要求，認真查擺了自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題，并組織召開了高質量的組織生活會，全地區(qū)60多家部門和單位觀摩了本次組織生活會。針對查擺出的問題，本人深入剖析思想根源，堅定理想信念，認真整改落實，努力發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神風尚，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立起正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀、價值觀。
二、深化行政審批制度改革，增強中心政務服務能力
（一）深化改革，實現(xiàn)中心“精簡、提速、增效”。本人積極對接中央、自治區(qū)和__區(qū)行政審批的調整、下放和取消事項，落實了20多個窗口取消、下放和調整的79項行政審批事項，如取消了組織機構代碼證年檢、工商企業(yè)年檢等一批涉及面廣、社會關注度高的窗口審批項目。同時，全面推行網上審批、電子監(jiān)察，嚴控審批時限，實行超期必究、責任倒查，倒逼環(huán)節(jié)精簡、流程優(yōu)化，進一步提高了審批效率，寬松了地區(qū)投資發(fā)展環(huán)境，激發(fā)了社會活力，2023年，中心審批時限平均壓縮57%，審批提速率達到99.9%，新辦公司登記注冊1084家，較去年增長 32.8%。
（二）推進窗口政務服務事項進駐工作，不斷完善中心服務功能。本人根據政務服務事項“應進必進” 的工作要求和群眾辦事需求，積極與各單位對接，促成機動車環(huán)保標志核發(fā)、戶口準遷證、臨時身份證及招聘報名考試等一批與群眾聯(lián)系密切的政務服務事項進駐中心窗口，完善了中心服務功能，方便了群眾辦事。2023年，中心辦結量達到34742件，較去年同期增長46.5%，中心作為地區(qū)政務服務重要平臺的地位進一步凸顯。
（三）創(chuàng)新思維，突出特色服務，優(yōu)化地區(qū)政務服務環(huán)境。本人在進一步暢通“綠色通道”，完善投資代辦平臺，規(guī)范投資代辦流程的基礎上，創(chuàng)新發(fā)展思路，推出“三個不下班”服務，即：未接待完最后一位辦事群眾不下班，未處理完當天業(yè)務不下班，未辦理完預約事項不下班。服務對象提交資料齊全且符合要求，能夠當場辦理的，給予盡快辦理，不能當場辦理的，受理后在約定時間內以最快的速度辦理。2023年，共為辦事群眾和企業(yè)提供延時服務1307件次，預約服務1393件次，為哈密國風新能源有限公司等2家企業(yè)提供了無償投資代辦服務，為上海電氣能源裝備（新疆）有限公司等56家公司企業(yè)提供了綠色通道服務，為企業(yè)節(jié)省辦事時間224個工作日，得到了辦事群眾和企業(yè)的一致認可和好評。
三、加強黨的建設，狠抓黨風廉政，樹立良好的人民公仆形象
（一）主動關心中心黨建工作。本人嚴格遵守黨紀黨規(guī)，講黨性、講原則、講大局，自覺堅持民主集中制，定期向中心黨支部和黨員匯報行政工作，并為黨支部活動爭取資金、提供支持，組織開展了道德講堂、雷鋒志愿服務、民族團結等一系列活動，涌現(xiàn)出了工商窗口等示范窗口，市住建局窗口熱沙萊提等服務標兵，工商窗口李彩虹等“凡人善舉”道德建設先進個人，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用不斷增強。
（二）嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干準則，規(guī)范自身從政行為。本人堅持“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”，認真學習貫徹自治區(qū)《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，身體力行，以身作則，廉潔奉公，忠于職守，做到了“四個不直接分管”“五重一大”事項請示報告制度，在中心的項目審批、核準、備案管理和重大事項決定、物品采購等工作中，堅持原則，不搞權錢交易，沒有出現(xiàn)公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責等問題，也沒有濫發(fā)津補貼、挪用專項資金、私設“小金庫”等情況。
（三）深入推進黨風廉政建設，落實改進作風聯(lián)系群眾各項規(guī)定。本人嚴格貫徹地區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“十二條規(guī)定”、會員卡“零持有”、辦公室清理騰退等要求，精簡辦文、辦會，開展集中整治，完善中心規(guī)章，堵塞制度漏洞。2023年，本人簽批發(fā)文同比減少20%，“三公”經費支出同比減少18%。
四、加強安保維穩(wěn)工作，確保中心運行正常有序
本人牢記穩(wěn)定是硬任務、不出事是硬要求，組織排查重點部位，認真排除隱患，建立安全保障長效機制，堅持24小時帶班，為值班人員配備頭盔、盾牌、警棍、對講機等安保設備，按照“防沖撞”要求，在停車區(qū)域外圍安裝了防沖撞隔離墩和防護欄，協(xié)調公安部門在樓前道路上劃定停車線和禁停區(qū)，確保樓前區(qū)域安全。同時，安排專人對配備的安保、消防設施進行定期檢查，親自帶隊開展處突演練，確保一有險情，人員及時到位，設備及時投入使用。2023年，中心未發(fā)生一起安全事故，轄區(qū)綜合治理驗收評定為優(yōu)秀。
五、存在的不足及今后努力的方向
一年來本人認真履行崗位職責，勤懇踏實工作，圓滿的完成了各項工作任務，但在工作中仍存在一些不足之處：一是系統(tǒng)的理論學習有所不足，二是對先進地區(qū)行政審批制度改革的研究不足，對如何應對和解決行政審批體制改革將會遇到的新挑戰(zhàn)、新問題的研究有所欠缺。
在今后的工作中，本人將深入貫徹落實地委、行署深化政務公開、加強政務服務工作要求，真抓實干，奮發(fā)有為，積極探索適應__區(qū)跨越式發(fā)展要求的政務服務發(fā)展模式，打造政務創(chuàng)新樣板地區(qū)，為哈密建設絲綢之路經濟帶核心區(qū)重要增長極提供優(yōu)質政務環(huán)境。20__年，地委編辦領導班子在地委、行署的正確領導和自治區(qū)編辦的有力指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)新體制機制、服務科學跨越”主題，堅持變化變革創(chuàng)新理念，堅持自身建設與業(yè)務工作相互促進，堅持“改革、管理、法制化”深度融合、協(xié)調發(fā)展，較好地發(fā)揮了協(xié)調、把關、服務、監(jiān)督作用。
一、機構編制工作方面。
（一）理清思路，把握重點，加強機構編制工作統(tǒng)籌謀劃。今年初，在深入學習理解黨的__大、__屆__全會和自治區(qū)黨委__屆四次全委（擴大）會議及地委委員（擴大）會議精神基礎上，編辦領導多次召集全體干部，對如何做好今年機構編制工作進行的精心謀劃，明確了圍繞“一個主題”、扎實做好“兩項準備”、切實深化“三項管理”、 認真落實“四個加強”、重點強化“五個抓手”的工作思路，即：以“創(chuàng)新體制機制、服務科學跨越”為主題，扎實做好政府機構改革準備和事業(yè)單位分類改革準備，切實深化機構編制動態(tài)管理、實名制管理和事業(yè)單位登記管理，加強工作研究、加強溝通協(xié)調、加強創(chuàng)新推動、加強隊伍建設，重點強化以專項清理為抓手，挖掘機構編制內在潛力；以建立部門協(xié)調機制為抓手，形成機構編制管理合力；以監(jiān)督檢查為抓手，嚴肅機構編制紀律；以法制化建設為抓手，規(guī)范機構編制管理；以信息化建設為抓手，提高工作層次和水平，更好地服務于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安、全面建成小康社會大局。
（二）穩(wěn)妥落實各項管理體制改革。一是鞏固機構改革成果。依據改革后“三定”規(guī)定執(zhí)行、體制機制運行、機構編制管理及公眾滿意程度等方面對改革成效進行綜合評定，繼續(xù)跟進重點評估政府職能轉變、職責關系理順、機構編制控制等情況。督促縣市完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的收尾工作，并對改革情況進行了總結上報。通過改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能得到轉變，為農服務意識有所增強，資源得到有效配置，人員結構得到優(yōu)化，機構運行更加順暢。二是積極謀劃事業(yè)單位分類改革。全面開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作，為分類推進改革奠定基礎。在認真摸清事業(yè)單位機構編制情況底數(shù)的基礎上，針對部分事業(yè)單位功能定位不清、體制機制運行不暢、資源配置不合理等現(xiàn)象進行深入調研，分析研究各類事業(yè)單位在運行中存在的問題。堅持分類指導，嚴格區(qū)分事業(yè)單位的功能定位，堅持以社會功能為依據，合理劃分事業(yè)單位類別。按照自治區(qū)工作部署，已完成事業(yè)單位模擬分類等工作，上報了__區(qū)事業(yè)單位分類工作方案。參加了自治區(qū)事業(yè)單位分類改革動員部署會議和先期培訓。對地區(qū)事業(yè)單位分類改革動員和培訓工作資料進行了準備。
（三）盤活管用好機構編制工作。一是科學調控編制。建立完善控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、動態(tài)調整的機制和辦法，打破編制核定后就為單位所有的傳統(tǒng)模式，采用靜態(tài)定編和動態(tài)核編相結合的方式，科學調配編制資源，充分發(fā)揮機構編制部門的調控作用和實現(xiàn)編制使用效益的化。二是著力盤活事業(yè)編制。把機構編制“零增長”的重點放在事業(yè)機構編制管理上。在深入開展調研的基礎上，調劑出事業(yè)空編，由編辦集中管理，用好用活現(xiàn)有事業(yè)編制資源。三是增強機構編制使用效益。規(guī)范了縣市應急管理機構、縣市密碼管理機構、地縣市社科聯(lián)機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政社會保障服務等機構設置和人員編制工作。完成了__區(qū)第三次中小學教職工編制核定工作，按照新編制標準及時核定下達了全地區(qū)中小學教職工編制。為__區(qū)爭取108個公務員招錄崗位計劃，完成了全地區(qū)2023年公務員招錄計劃申報工作和全地區(qū)事業(yè)單位招錄計劃的審核清理工作。完成了第二批赴河南省培養(yǎng)大學生上崗入編工作共計498名。完成了消防文職人員、農村警務室的實名制入編管理工作和農村警務室政法專項編制沖減轉換工作。完成了農牧業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員招聘核編工作和地直單位工作人員遴選核編工作。
（四）推動機構編制科學嚴格管理。一是完善機構編制實名制管理。完善了機構編制實名制信息庫信息補錄工作，為實現(xiàn)中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣（市）“四級聯(lián)網”和相關部門數(shù)據共享奠定了堅實基礎。完成半年、全年統(tǒng)計庫、實名制庫統(tǒng)計上報工作。實現(xiàn)了實名制數(shù)據庫全疆聯(lián)網。進一步完善機構編制“薄、冊、核、單”管制制度，推進機構編制管理科學化、規(guī)范化、制度化建設。二是加大機構編制規(guī)范管理力度。大力推行機構編制規(guī)范化、精細化、標準化管理，規(guī)范機構編制辦事程序，凡是涉及職能、機構、人員編制和領導職數(shù)調整的，都要按權限和程序辦理。三是強化機構編制聯(lián)動管理。與紀檢、人社、財政等部門配合聯(lián)動，加強加強長期在編不在崗人員的清理力度，建立機構編制部門“事前、事后、事終”全程管理常態(tài)長效運行機制，切實維護機構編制嚴肅性和權威性。
（五）加強了構編制工作督查力度。按照《機構編制違紀行為適用〈____紀律處分條例〉若干問題的解釋》（中紀發(fā)〔2023〕15號）和中央、自治區(qū)《關于嚴格控制機構編制有關問題的通知》及《自治區(qū)關于進一步嚴控行政機關事業(yè)單位機構編制的通知》要求。地委編辦采取調研和督查相結合、座談了解和重點檢查相結合的方式，先后多次對機構編制工作紀律執(zhí)行情況進行檢查。完成了2023第二批52名、2023年第三批46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向委培生畢業(yè)安置的安排入編督查工作。今年8月中旬，由副主任李忠同志帶隊，利用一周時間，對兩縣一市5項工作進行督查：一是縣（市）機構編制工作人員學習《中央、自治區(qū)關于嚴格控制機構編制有關問題的通知》及《自治區(qū)關于進一步嚴控行政機關事業(yè)單位機構編制的通知》情況，并要求編辦給縣（市）主要領導、分管領導進行匯報傳達，使領導了解掌握機構編制管理政策，為決策提供依據。二是對縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革收尾工作進行督查，主要包括文件是否下發(fā)，變動機構、撤并機構、實名制管理是否按新文件執(zhí)行到位。三是對縣（市）對少數(shù)民族普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)期滿考核合格后，是否按所簽定協(xié)議上崗入編安置情況進行督查，并了解編制調劑和編制超缺情況。四是結合績效考核指標的內容，對縣（市）近年來貫徹中央和自治區(qū)關于嚴格控制機構編制等文件落實情況，主要通過查看文件資料和召開編委會情況進行了解，看是否按規(guī)定程序設立機構，有無違反規(guī)定增加領導職數(shù)，有無違反規(guī)定變更經費形式等。五是對縣（市）中小學教職工編制核定下達工作情況進行督查，了解縣（市）是否按自治區(qū)調整后編制標準，在自治區(qū)核定編制總額內對各個學校教職工編制進行核定落實。通過調研督查，對縣市機構編制工作存在的問題提出了整改要求，摸清了底數(shù)，提出了對策，為下步推進政府機構改革和職能轉變、事業(yè)單位分類改革奠定了堅實基礎。
（六）深入開展學習調研和成果轉化。圍繞行署部門__縣市政府機構改革、事業(yè)單位分類改革、創(chuàng)新社會管理體制機制等重大問題展開了多次學習調研。對編辦職責范圍內承辦工作和需要提交編委會研究決定的重要事項，都能派專人調研。形成的調研成果為地委、行署和編委領導決策提供了重要參考。配合軍分區(qū)完成了對基層武裝部基層武裝力量機構編制配備情況調研。按照自治區(qū)黨委編辦《關于下達自治區(qū)中小學教職工編制的通知》要求，今年上半年，地委編辦組織相關人員到地直各所中小學進行調研，全面了解掌握各所學校的教職工隊伍結構、人員編制、學生數(shù)額及班額情況，確保數(shù)據準確無誤，并對學校在機構編制管理方面存在問題進行認真研究分析，為進一步規(guī)范地直中小學編制管理，優(yōu)化基礎教育資源配置奠定了基礎。為落實自治區(qū)政府關于“盡快將潞新公司辦社會職能移交地方管理”要求，在前期工作基礎上，5月6日，編辦與相關單位組成調研組，圍繞做好潞新公司移交社會職能的有關編制問題，進行了實地調研，對潞新公司學校及醫(yī)院移交所需編制進行了測算，為正式移交做好了準備。為整合資源，做大做強哈密報業(yè)，在多次調研基礎上，完成了撤銷哈密廣播電視報社機構建制，人員職能移交哈密日報社工作。
第7篇 常務校長述職報告
閱讀小貼士：本篇共計1889個字，預計看完需要5分鐘，共有270位用戶收藏，25人推薦！
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
本學期在上級政府、區(qū)教育中心、鎮(zhèn)中心校的正確領導下，為加快伊濱區(qū)學校市化進程，我校認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。堅持以創(chuàng)新教育為重點，全面實施素質教育，全面提高辦學效益。
二、安全工作
牢固樹立“安全第一”的思想，全面施行“一崗雙責”的安全工作責任制。學校層層簽訂安全責任書，進一步落實安全工作責任制；制訂了交通、消防等各種應急預案,維護學校正常的教育教學秩序。從飲食、交通、活動、防溺水、防惡略天氣等方面定時展開安全教育，加大安全工作宣傳，組織安全演練活動；及時檢查和更新安全設備設施，確保安全；
（一）、本學期開學初，組織安全領導小組成員對學校校舍等進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為新學期開學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）、每月按時上報《安全隱患排查表》、學校安全形勢評估報告》，做到隱患排查、報告、并及時進行整改，并對下月學校安全形勢進行預判，做到有備無患。
（三）本學期發(fā)放安全教育教材，每2周進行一次安全教育課，安全教育做到常規(guī)，另外本學期組織了3次緊急疏散演練活動，力求實效，提高了師生防護逃生自救的能力。
（四）、本期期末認真準備放假前一天的6課時的安全教育課，對小學生集中進行以流感、防火、放電、防溺水、防擁擠踩踏、防煤氣中毒、防煙花爆竹、防交通事故等為主要內容的安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力。另外向每名學生發(fā)放《假期消防安全告知書》并開展一次滅火逃生疏散演練，布置一份寒假家庭消防作業(yè)為主要內容的“四個一”活動，努力實現(xiàn)“教育一名學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的效果。增強家長的安全意識，加強對孩子的安全教育和管理，承擔監(jiān)護人的責任。
二、教育教學方面：
1.本學期，嚴格按照課程計劃開足開全課程，特別是體育課，要求體育課做到三有：一要有運動量,讓每名學生體育課上都能出汗；二有戰(zhàn)術，學習足球本期就針對足球進行這方面的教學，不能今天學這，明天學那；三有比賽和對抗，經常性的在體育課上開展一些小型比賽，，培養(yǎng)學生的意志品質、團隊精神，同時也學到一些比賽規(guī)則。
2.以鎮(zhèn)中心校制定的《諸葛鎮(zhèn)教學常規(guī)管理辦法》為標準，本學期共組織進行了三次教學常規(guī)檢查（開學初、期中和期末），檢查了教師的教案、學生作業(yè)質量和教師的批改質量，及時的將檢查結果在教師會上進行反饋，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結整改。對教師備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學生書寫、閱讀等常規(guī)加強管理。
3.課改方面，堅持鎮(zhèn)中心?！昂敛粍訐u搞課改”的思路，通過召開全體教師會統(tǒng)一思想，讓老師積極參加秋季開學前在雙語小學舉行的課改培訓，開學后，讓部分參培教師給其他老師培訓，起到帶動作用。為配合課改工作的進行，統(tǒng)一印制修訂后的導學案，踐行“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式，課堂練習突出針對性、實效性和反復性，讓練習充分發(fā)揮提高學生成績的作用。
4、學生書寫和師生讀書
學生書寫方面；一要求學生每天一張寫字作業(yè)，語文老師每天批改，二在10月下旬、12月初舉行了2次鋼筆鉛筆字書法比賽；三、集中進行了2次鋼筆書法視頻教學。通過這些措施，進一步引起學生對書寫的高度重視，培養(yǎng)正確的書寫習慣，引導學生把漢字寫的準確、干凈、工整、規(guī)范，讓學生從小練就一手好字，受益終生。
讀書方面：
以《同步閱讀》教材推薦必讀書目為主，每天預備鐘5分鐘唱歌后，教師帶領、指導學生讀書、3-6年級學生學生每天寫讀書筆記。另外周一到周五開放圖書室，專人管理，以班級為單位統(tǒng)一借閱，提高學生的閱讀能力，擴大了學生的知識面，激發(fā)了學生的閱讀興趣。
5、抓好 “上下午大課間”活動，保證學生每天有1個小時的活動時間，學期初優(yōu)化大課間流程， 各年級印發(fā)大課間跳繩項目成績表，每周一張，每月一總結一表彰，讓學生在鍛煉中提高。
三、其他方面：
積極改善教師辦公環(huán)境，利用維修費、不足百人經費購買會議桌、椅，架設校園基站，進入校園，可隨時隨地接入無線高速上網。樓梯左側墻面安裝文化版面，增添校園的文化氛圍。
四、存在不足和今后的工作思路
本學期，雖然做了大量的工作，學校也取得了一定的成績，但仍然存在一些不足：一是課改方面推行力度不夠，導學案的使用缺乏有效的監(jiān)督檢查，教學研討會召開次數(shù)不夠，不能形成長效機制、造成部分老師導學案閑置不用，周清工作因為沒有納入考核中，形同虛設，大部分老師斷斷續(xù)續(xù)，沒有做或沒有堅持做。
下學期，完善各種考核制度，將導學案的使用、周清等納入教學常規(guī)考核中，和期末綜合考核掛鉤，努力做好學生基礎知識的扎實掌握和周清月檢測工作，做教學常規(guī)管理更科學，教學研討求實效，提升教育教學成績，做好優(yōu)勢學科保持，落后學科跟進。并注意資料的收集歸檔。
我的述職完畢。謝謝。
第8篇 常務校長述職報告
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光陰似箭，歲月如梭，轉眼間xx年已漸漸離我們遠去?；仡欉@一年來所走過的路程，真是百感交集，用一句話概括就是：“困難與順境交替，機遇與挑戰(zhàn)并存”。在即將過去的學年里，在上級領導的悉心關懷下，我校各項工作與時俱進，取得了一個又一個驕人的成績。即將過去的這個學年，是我校全體教職工在教育行政主管部門領導下，同心同德，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，不斷進取的一年;是七中不斷發(fā)展壯大，邁上新的征途的一年！現(xiàn)根據本人的工作職責和實際情況，我將本年度的工作向各位領導及教師們匯報如下：
一、基建工作
1。以“服務”為根本，逐步樹立學校班子形象。落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課;繼續(xù)堅持行政領導下級組，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學和日常管理;每個班子成員與一個后進學生建立“一幫一”結對子幫教關系。對年級、后進學生進行實實在在的指導和幫助。
2。提出“有困難找領導”。領導就是服務。學校整個班子成員都敢于向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領導”的公開承諾，熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，為教職工辦實事、辦好事。針對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當家人，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生并家庭經濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
3。做到“深入教學第一線”。班子成員都堅持上課、聽課、評課，我本人每學期都聽課在40節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經 常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對決大多數(shù)老師的教學工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
4。一流的師資隊伍。我校教師團隊結構合理、品德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、團結奉獻，百分之百的教師達到本科學歷，其中研究生15人，骨干教師39人，其中國家級骨干教師3人、省級3人，市級11人，所有教師專業(yè)與學科對口，勝任率100%，計算機合格率100%，參與課題研究的教師占98%以上。教師結構合理，青年教師占41%，全校平均年齡為35、6歲，一流的教師隊伍為學校的卓越發(fā)展提供了有力的人力保障。
二、德育工作
學校把德育當成一門系統(tǒng)的工程進行研究，當作統(tǒng)領學校一切活動的核心來認識，工作中踐行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即堅持“卓越品質成就卓越人生”的德育理念;逐步實現(xiàn)“培養(yǎng)良好習慣、鑄就卓越品格”的德育目標;認真踐行“主題化、課程化、活動化”的德育策略;以“活動育人、習慣育人、心靈育人、環(huán)境育人”為四個德育途徑;豐富并完善五項課程內容。即傳統(tǒng)文化教育、良好習慣教育、感恩教育、國防與時事教育、生命時空教育。突顯“小、近、實、細、藝、情”的六個德育特點。
我校德育工作中，立足基礎開展了形式多樣內容豐富的德育活動，開發(fā)了系列的、科學的、特色的、多元的校本德育課程，使德育內容主題化、德育主題課程化、德育課程活動化。為學生的卓越發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1。落實區(qū)家庭教育公約文件。成立家長委員會、家長學校，建立家庭教育指導隊伍、校長信箱，定期開展工作;定期召開家長會，對家長進行家教工作培訓，提高家教水平，爭取家長對學校工作的支持理解。
2。組織學生參加社會實踐和社區(qū)服務。組織學生參加德育與社會實踐基地活動;學校社團活動豐富多彩;共青團工作扎實;研究性學習有序開展;通過德育展室、慰問孤寡老人、宣傳櫥窗及走廊文化展示德育工作活動過程。
3。是明確目標，開展系列主題教育。結合校內外實際，我們開展了比如“文明禮貌月”、“革命傳統(tǒng)”教育和“安全衛(wèi)生”教育，并舉行了古典詩詞朗誦比賽，還邀請*交警中隊的同志來校作“交通安全”專題報告以及“保護環(huán)境從我做起”、“理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學生進行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實效。同時邀請名師、名家、名人、名校友等進校園。積淀了學生的文化底蘊，開闊了學生的視野，促進了學生的人格成長。
三、教學管理
學校樹立“科學化、人文化、民主化、專業(yè)化”的管理思想，建立健全各項規(guī)章制度，科學的制定學校發(fā)展規(guī)劃;詳實的擬定學校工作計劃，始終把德育放在首位，確立育人為本、以德為先的德育理念;堅持教學工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化、特色化管理思想，學校教育教學工作有聲有色，業(yè)績突出。后勤保障工作、安全教育工作等有序開展，為教育教學保駕護航。
1。強化教學常規(guī)，不斷完善科研制度，面向全體，張揚個性，教學質量名列前茅。學校緊緊抓住教學質量這一關，在課程改革過程中，狠抓常規(guī)教學，張揚學生個性，推行科研興教，實施卓越課堂文化。
2。常規(guī)管理到位，教學質效不斷提高。以課堂教學為工作聚焦點，以提高課堂教學質量效益、提高學生綜合學習能力與素質，促進學習能力提高為目標。從教學計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、考試評價、課堂教學評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學常規(guī)，落實區(qū)教學常規(guī)管理規(guī)定、區(qū)“關于加強教學反饋的指導意見”，扎實開展“四有”課堂教研活動、高效課堂模式建構、小課題研究等活動。抓好作業(yè)調控，做好減負工作。
3。開發(fā)校本課程，加強教科研管理。把教師的精力引導到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領、立足課堂、注重質量、研訓一體的科研工作格局，實現(xiàn)科研興教。學校鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師進行課題研究和論文撰寫，鼓勵教師編寫校本教材，出版課題專著。目前，課題有一個國家級課題;一個省級課題;二個市級課題。
4。構建多樣化特色教育平臺。在“以人為本”教育思想指導下，發(fā)展多樣化的特色教育，以適應學生個性健康均衡全面的發(fā)展需要。本學年藝術節(jié)、讀書節(jié)、陽光體育、教學節(jié)、電影配音節(jié)等一系列教育教學活動開展得如火如荼，各教研組開展“卓越大講壇”系列活動，校園義賣活動等。
5。給更多青年教師鍛煉機會。多種渠道組織青年教師參加業(yè)務培訓，提高青年教師職業(yè)素養(yǎng)。針對本學期新從教教師多的現(xiàn)實，組織了青年教師過關課，過關課的實施給青年教師施了壓，同時也為他們的成長提供了機會。通過聽幾位青年教師的課，我感到青年教師具備了基本的教師素質，具有了成為一名好教師的基本條件。我相信經過努力在不久的將來，他們中必將出現(xiàn)一些教學骨干，推動我校教學工作的不斷提高。
6。學校根據目前教育教學現(xiàn)狀，教育科研工作聚焦兩大重點：一是高效課堂模式的建構，二是多元校本課程開發(fā);學校以課題為切入點牽動學校的教科研建設。本學期學校積極申報參與了 全國數(shù)字化學習研究子課題《數(shù)字化環(huán)境下卓越課堂教學模式研究》、遼寧省規(guī)劃重點課題子課題《初中生文學閱讀與鑒賞學力培養(yǎng)與研究》、 市級特色學校課題《卓越教育理念的研究與實踐》、《開發(fā)多元校本課程，促進學生多元發(fā)展》。
四、輝煌的業(yè)績
回首xx年，這是令人欣喜的一學年，也是滿載收獲的一學年。這一學年，我校依然保持著快速穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，教育教學取得了豐碩的成果：我們又一次收獲了中考的喜悅，重點高中上線的人數(shù)和比例，遠遠超過了兄弟學校，這所有的成績都是大家努力的結果，這是我們七中的光榮！
國際化教育穩(wěn)步推進，體衛(wèi)藝工作得到國家督學的高度評價、教育科研特色、校本課程特色、德育特色日漸鮮明，在創(chuàng)建遼寧省基礎教育強區(qū)檢查工作中，我校以卓越的校園文化和學生良好的精神風貌更是贏得了省市領導的大力贊揚并以高票通過！
回首本學年，在教育主管部門的關心、支持和指導下，七中的學校建設、教育教學工作，以及我個人的學習、工作都取得一定的成績和進步。一年來，強調各項工作的落實，在學校管理、教研教學、師資建設、卓越課堂、國際化教育和多維校本課方面都取得較好成績和實效，培養(yǎng)了大批全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，較好的完成了上級主管部門的工作部署和學校教育教學工作。七中的總體工作在過去的一年里，我們用實際行動向家長、向領導、向社會呈交了一份滿意的答卷！贏得了社會各界的高度贊譽！但同時，我們也存在很多有待改善和提高的地方，新的一年，我們將繼續(xù)遵循“追求卓越文化，成就幸福人生”的辦學理念，實施“文化治校、科研興校、質量強校、特色揚?！钡陌l(fā)展思路。打造卓越師資隊伍，突出抓好骨干教師，學科帶頭人和名師的培養(yǎng)，發(fā)揮其示范、輻射作用。開發(fā)卓越校本課程，促進學生多元發(fā)展。建構卓越高效課堂模式，走“輕負擔、高質量”的辦學之路。七中未來的發(fā)展，依舊任重而道遠。
第9篇 常務校長述職報告
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尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
一年來，在教育主管部門的指導、關懷下，堅持以育人為本，遵循“把學校辦成能適應當?shù)匕l(fā)展需要，學生向往、家長放心、社會聲譽好的全日制農村小學” 這一辦學思想;以“腳踏實地做事，誠實守信做人”為校訓;以提高教學質量為核心，進一步提高了辦學水平為目標，以校園文化建設為主線，全體教職工團結一心，努力拼搏，完成了學年初提出的各項工作目標。
一、取得的成績：
1、我校被省教育廳、省臺辦列為20xx年明德項目學校后，及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時，由于儀邦物流公司落戶楊家橋，區(qū)政府要求學校整體搬遷，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為20xx年的明德項目。
2、扎實開展教育教學“傳、幫、帶”活動，使我校年青教師教育教學水平大幅提高，并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀。
3、德育素質化工程落實到位。在“學雷鋒，做好事”活動中，我校教師以身作則、身先士卒，做學生的表率，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步得到激發(fā)。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化，并建立了長效機制，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。
5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度;開展了系列活動，如：每月開展書畫展，如期舉行了“風箏節(jié)”、慶六一等活動，受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化，確保每一個學生每天能夠鍛煉一小時，切實提高學生身體素質。
7、黨風廉政建設工作、遠程教育工作受到區(qū)級表彰。
8、教育教學成績斐然
(1)、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇;在“校園文化建設”征文活動中，古繼彥、蘇治玉、楊茸、張紅艷、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者。
2、在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮(zhèn)前十名，另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學進入全鎮(zhèn)前三十名，其中陳思遠同學獲得全鎮(zhèn)數(shù)學競賽第二名，陳xx同學獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。
3、在非畢業(yè)班調考中我校四年級語文、科學，五年級英語分別學獲得第一名;四年級數(shù)學獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數(shù)學、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
二、具體做法
(一)、德育工作
本學年，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的具體要求，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復訓練，通過嚴格的訓練和管理，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級，這樣日日比、周周評，使整個校園呈現(xiàn)出“比學趕幫”的景象，學生的文明行為習慣逐步形成。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人，是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片，隨時隨刻掌握學生情況，做到個個心中有數(shù)，學生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨會，晚有夕會，表揚好的行為，批評差的現(xiàn)象，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。以實踐活動為重要載體，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育” 活動，通過豐富多彩的活動，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。本學年，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之后要進行信息反饋，讓學生談談體會，宣傳欄做到 “周周有新意，月月?lián)Q主題” 。
(二)、教學工作
1、開學期初，教導處制定了詳實的教學常規(guī)管理制度，并由全體教師通過，做到“有法可依”。教學中做到對事不對人，秉公執(zhí)法，嚴格管理，特別注重抓好教師的備課，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作、課后反思、考查等幾個基本環(huán)節(jié)，逐步形成教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。
2、加強“學風”建設。首先是重視教師培訓及進修，繼續(xù)鼓勵和支持教師參加學歷進修，不斷提高教師的綜合素質。今年，全體教師中，又有2名教師獲得本科學歷，至今達到本科學歷有6人，其余15人均達到大專學歷。在遠程教育學習中，有19人參加，合格率100%，參學率達9.05%，許漢芳老師被評為遠程教育學習先進教師。其次是繼續(xù)開展“三心二意”活動(即：教師用心、學生專心、家長放心;師生工作、學習有創(chuàng)意、有新意)和班級內開展幫學活動。通過這些活動，強化了師生的學習意識、創(chuàng)新意識，學生在校能做到預習用心，上課專心，作業(yè)細心，復習耐心。
3、教研工作落到實處。每位教師上完一節(jié)課，語數(shù)教研組都會召開專題教研會細致研究教學中的得失。具體過程是：先上課教師說課，然后各位教師根據自己的教學經驗認真評價，再由主管領導總結。據老師們反映：在活動中，他們不僅看清了自己教學中的不足點，也從其他教師教學的得失中學到了經驗。
4、各班開展學生學習評價活動。為了加強對班級的學習管理，本學年，全校開展了學生學習評價活動，各班成立學習小組，讓學習小組的組長對本組的學生的學習進行檢查、督促，這樣學生能夠自己管理自己，自己養(yǎng)成學習的良好習慣，從而使各班形成了一種積極、向上的濃厚學習氛圍。
5、積極做好后進生幫教工作。 新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發(fā)展，主動發(fā)展，一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們繼續(xù)抓好后進生轉化工作，要求教師在轉化后進生中真正做到無私奉獻，真正學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期，我校的后進生無論從思想、學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。
6、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校教師舉行了“青年教師課堂評優(yōu)”活動。學生類競賽活動有：①講故事比賽;②作文比賽;③數(shù)學趣味知識競賽;④口算、筆算比賽;⑤英語課本劇表演;⑥手抄報比賽;⑦書畫比賽等。
(三)、安全工作
1、認真貫徹落實上級關于學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細致地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規(guī)，狠抓學校安全衛(wèi)生工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。
2、開學初(9月3日)，請東寶交警大隊四中隊干警專題為師生進行了“交通安全知識講座”;平時充分利用班會、隊會、板報、手抄報、向家長下發(fā)《告家長書》(防控知識宣傳單400余份;安全知識教育400余份)、防災救災演練(防震、消防演練各一次)等形式，加強安全衛(wèi)生教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識;以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度。(1)學校每月由安全主任牽頭，班子成員必須參加，一起對校舍、圍墻、教育教學設施等進行全面檢查，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。(2)校園實行封閉管理，嚴格學生接送制度，制止一切閑散人員進入校園，杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生 。(3)落實安全信息員管理制度。本學期共收集110條安全信息，有效地遏制了安全事故的發(fā)生。
(四)、后勤工作
專人專職抓后勤管理，服務質量有了較大地提高。
(1)嚴把食堂“六關”，即采買質量關、儲藏關、出庫關、生產關、品嘗關、銷售關，確保了師生飲食安全和飲食水準。
(2)為10個班配備了飲水機，解決學生喝熱水困難的問題。(3)專人陪寢，確保了住宿生的生活有人呵護。
(五)、工會工作
1、工會主席經常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況，熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。
2、“三八”婦女節(jié)期間，組織教師體檢，并及時反饋信息，督促教師及早治療。
3、開展各種藝術活動。
(1)為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，利用教師節(jié)、三八婦女節(jié)、元旦節(jié)開展活動。
(2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等項目比賽各一次。
(六)廉潔文化工作
注重教育成果的實在性，讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學、管理的各個領域，并扎實、有效地推向深入。具體實行了“五個結合”：1、堅持與學校德育相結合，學校領導班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教，學生廉潔修身，把廉潔教育納入學校德育體系之中，與學校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。
2、堅持與校園文化相結合，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，鞏固、深化廉潔環(huán)境建設，形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。3、堅持與課堂教學相結合，在語文、數(shù)學、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內容，充分挖掘、整合、滲透學科教學中的廉潔教育資源，通過正反兩方面的教育，在潛移默化中培養(yǎng)學生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽，寓比賽于教育中。4、堅持與校務公開相結合。積極構建“陽光校園”，將涉及教師、學生利益的重大事項通過多種形式進行公開，接受監(jiān)督，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。5、堅持與師德師風及治理教育亂收費、治理商業(yè)賄賂等專項工作相結合。學校將廉潔治校、清白執(zhí)教、廉潔自律納入干部教師行為準則和職業(yè)道德考評體系。
三、存在問題
1、教學條件差，亟待改善。
2、常規(guī)管理缺乏精細化，致使常規(guī)管理效能低下。
3、校園文化建設未形成體系，無特色。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
第10篇 常務校長述職報告
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年年談工作，歲歲論收獲。每到年末，心中不免有了許多的感慨，感慨光陰的流逝，感慨歲月的無情，感慨許多事情還未完成……但我也提醒自己必須停下來、靜下來，認真回顧一年來所做的工作，及時地進行梳理、總結，在反思中找到前進的動力?，F(xiàn)就一年來的工作總結
一、抓好隊伍，共同提高。
1、領導班子，團結協(xié)作。一個稱職的領導集體，關鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家，多次將優(yōu)秀黨員、先進教師的名額讓給同志;尤其是今年的績效工資和教師聘任中盡顯共產黨員的高風亮節(jié)、高尚品質。
2、加強政治學習。今年我們根據學校的安排，由我負責帶領大家搞好政治學習，我們學習先進人物的事跡《背著孩子上學的老師》;學習兩會精神和《政府工作報告》;學習《教育法》、《義務教育法》、《中小學管理規(guī)程》等法律法規(guī);學習《實驗小學》等全國違規(guī)收費的事例。本學期，是第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀的時間。學按照上級的安排，我們組織老師系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的重要論述，做好學習筆記，寫好學習心得。深入調查撰寫調研報告、認真查擺自己工作中存在的問題，書寫自查分析報告。
并要求老師將學習和實踐結合起來，用科學發(fā)展觀來武裝自己，引領自己，提高工作效率。認真學習、郭大為書記在教師節(jié)大會上的講話，使老師樹立“敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的工作理念。樹立“責任心勝于能力”的理念，強化工作責任心，相信只有責任心強的老師，才會在教學和班級管理上下工夫、想辦法，才會主動地更新自己的教育理念，才會教出優(yōu)秀的學生。
3、加強業(yè)務學習。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。上學期開學按照學校的安排和自身的實際情況我制定了本年度《個人發(fā)展規(guī)劃》，召開了教師個人發(fā)展規(guī)劃座談會，并在全體教師會上宣讀了自己制定的發(fā)展規(guī)劃，讓大家監(jiān)督執(zhí)行。經過一年來的認真學習，我基本完成了計劃，系統(tǒng)研讀了朱永新《新教育叢書》十二本，《校長最需要什么》、《老師最需要什么》等書籍。通過學習，我明確了校長職責，提高了管理理念。而《中小學教學管理》、《人民教育》成為書桌上的常備雜志，更成為“正餐”之外的“加餐”，也為學校管理注入了新的血液。同時我還學習身邊優(yōu)秀校長的先進事跡，戶縣電廠中學的魏源地校長給了我工作的動力，我時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞教學研究，力爭做學習型、研究型校長。
二、以人為本，營造和諧氛圍。
多年一線教師的工作經歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關鍵時刻感受到來自集體的溫暖。“快樂地生活，努力地工作”是我所倡導的，經常引導老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸?？鞓返厣钪?，保持一顆良好的心態(tài)。
提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。正因為這樣，在績效工資，崗位設置及教師聘任這些與教師切身利益相關的事情中，我們的領導、老師都顯示了較高的覺悟，沒有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學校的工作得以順利進行。
三、常規(guī)管理，規(guī)范科學。
1、常規(guī)教學，扎實細致。xx年底，我們明確了教案的書寫要求，要求老師們以《細則》為準繩，嚴格規(guī)范自己的教學，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。本年度，學校對每位老師的教案、作業(yè)多次進行檢查，并及時反饋。上學期末我們按照學校工作計劃，教導處組織教師進行了教案、作業(yè)展覽，教導主任精心設計各種賦分表，老師們本著公平、公正的原則，認真查看打分，最后王老師、段老師、李老師獲綜合教案優(yōu)勝獎，六年級語文作業(yè)、三年級數(shù)學作業(yè)獲優(yōu)勝獎。
但其中我們也發(fā)現(xiàn)許多老師沒有把教學反思當成一項常規(guī)工作來進行，在教學反思的書寫上存在追記現(xiàn)象，存在應付檢查現(xiàn)象。本學期，針對這一情況，我們明確提出“寫十年的教案，沒有寫一年教學反思”提高的快，提醒老師課后及時書寫反思，在這學期的教案檢查中，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)許多老師都能認真的書寫教學反思，楊建紅、王利彥老師的教學反思書寫認真，反思到位，具有示范作用，我們做為范例在全校老師中交流。同時希望同事之間相互學習，提高工作能力。
2、教研活動，扎實有效。加強教研組建設，是提高教學管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領導堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，本年度每人聽課70多節(jié)次。我們每學期開展“人人都上研討課，人人都是研討者”活動。組內進行說課，然后上課、個人反思，大家評課。同事之間真誠相待，提出問題共同商討、解決。上學期為了增進家長對學校管理、教師教育教學水平以及孩子在校學習情況的了解，我們在個教研組每人一節(jié)研討課之后又開展了青年教師對家長的公開課活動。
老師們提前備課、進行試講，學校提前懸掛標語，布置教室，印發(fā)家長反饋表，做了大量的準備工作。5月21日、22日早晨，受邀的家長準時來到了學校，走進了課堂，他們和自己的孩子一起感受了課堂的精彩紛呈、老師的親切美好。這次講課的青年教師有七位，科目涉及語、數(shù)、英、體各個方面，他們既善于繼承又勇于創(chuàng)新。“老師的課上得很好，我們很滿意，希望學校多舉辦這樣的活動!”，“學校的管理很規(guī)范，你們的服務很到位，孩子在你們小學讀書，我們很放心!”
看到家長們在聽課反饋表里對老師教學和學校工作的肯定和贊許的的話語，我們感到無比的欣慰。老師的工作還有什么比得到家長、同事的認可更重要的事呢?為了給老師搭建展示的平臺提供鍛煉的機會，使的老師通過一次次的評優(yōu)課、研討課快速成長起來。本學期，10月份我們進行了每人一節(jié)研討課活動，12月份，我們進行了校內評優(yōu)課活動，通過評優(yōu)課，我們看到了老師的進步，同時對他們提出了更高的要求。相信，只要我們每學期扎扎實實的搞好研討課、評優(yōu)課，我們老師教學水平將會提高的更快。
3、家校攜手，共擔責任。本年度，我們已經在期中和期末分別召開了三次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。每次家長會，當看到老師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現(xiàn)后的愉悅心情。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
四、學生活動，豐富多彩
教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，我校在努力抓好學生文化知識的基礎上，還開展了豐富多彩的活動。
1、創(chuàng)建書香班級。為了拓寬學生視野，我們在學生中開展了創(chuàng)建書香班級活動，中高年級的孩子們將家里的書籍帶到了學校，老師登記之后貼上了標簽將圖書放置于教室圖書角，學生們自主閱讀，班級統(tǒng)一管理，這一舉措減少了無謂的打打鬧鬧，孩子們捧著一本本書靜下心來進行閱讀，在閱讀中享受快樂，在閱讀中語言得到了錘煉，精神得到了陶冶，寫作水平得到了提高，語文素養(yǎng)得到了提升。
2、舉行快樂的節(jié)日匯報演出。最難忘的是今年的六一兒童節(jié)，我們懸掛了大幅幕布，剪貼了宣傳標語，提前鋪好了地毯，準備好了音響，邀請了學生家長。臺上孩子們載歌載舞，臺下掌聲、應和聲不絕于耳，孩子們積極參與，踴躍上臺，他們自信、活潑、熱情的笑臉深深地打動了在場的每一位老師和家長，本次活動應該說是我們準備最充分、效果最理想的一次，當然這和每位老師的通力合作分不開。
3、進行“美麗教室”的評選。每學期開學初，我們都要進行“美麗教室”的評選，各班主任充分調動學生的積極性，和學生一起策劃、設計精美的黑板報，各式各樣的學生評比欄，生機勃勃、綠意盎然“植物角”，精美的小制作、剪紙，扮靚了教室，使班級充滿文化氛圍。少對部組織全體教師、值周學生逐班進行檢查、評比，這項活動的開展為學生營造了溫馨舒適的學習氛圍，也使多個班級在此項活動中獲獎，受到家長的好評。
4、進行“每周之星”的評選。本年度在“三好學生”評選的基礎上，為了讓的學生體會到成功的快樂，激發(fā)學生不斷進步，我們進行了“每周之星”的評選，每周一我們都會聽到值周教師宣布“每周之星”，都會看到六個同學幸福的站到全校師生面前，都會看到六年級的同學為他們佩戴標志，都會聽到師生熱烈的掌聲。此項活動的開展激發(fā)學生不斷進步，他們的行為習慣都在發(fā)生著明顯的變化，校園呈現(xiàn)出團結協(xié)作、和諧發(fā)展的良好局面。
5、各種比賽。為了豐富學生的校園生活，我們舉行了“眼保健操”比賽，“趣味運動會”、“朗讀比賽”、“作文競賽”、“數(shù)學競賽”等豐富多彩的學科競賽活動。激發(fā)學生的學習興趣，提升學生的綜合素質。
五、安全管理，落到實處。
在“以人為本，構建和諧社會”的今天，學生的安全更是維系著千家萬戶，關乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學校的校長，我深知自己肩上的責任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理，關注細節(jié)，把工作做到前面。為了防患于未然，我們每周一集會上學校會根據季節(jié)、天氣、周邊環(huán)境等對學生進行安全教育，每周五放學要求老師在班上強調安全，學校和班主任老師在每次對學生進行安全教育后做好教育記錄，上學期學校共做安全教育記錄23次，本學期已做安全教育記錄20次。
我每天認真閱讀《晚報》，關注教育的動向，了解有關學校安全事例，及時組織教師進行學習，提醒教師不要好心辦壞事，提醒教師要學會控制自己的情緒，不要因為一時的沖動惹出不必要的麻煩，要求教師增強工作的責任心，把學校的安全工作做實，做好。學校與班主任、代課教師、家長層層簽訂了安全責任書。今年針對湖南湘鄉(xiāng)市發(fā)生的校園踩踏案件，我們還與12月17日進行了預防踩踏的學生安全演練，讓學生在實際演練中學會求生。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《告家長書》讓家長在家照顧好學生，我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學校無安全事故。
六、體衛(wèi)工作，健康第一。
春季、秋冬季是傳染病的高發(fā)期，我們認真做好此項工作，防止傳染病在學校流行或爆發(fā)。本學期開學，甲流的預防工作成了學校工作的重中之重。我們思想上高度重視，組織老師認真學習文件，領會精神，購買測溫儀、體溫表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我們的值周老師都會提前半小時到崗，認真檢查每位學生的體溫，我們會經?？吹皆谛ｉT口大部分學生進入后，值周老師用體溫表重新測量孩子的體溫，打電話通知學生家長帶孩子前往醫(yī)院進行檢查，從而確保不讓一位發(fā)燒的孩子進入我們的班級，傳染給其他學生，使學校的晨檢和午檢工作扎實、有效地進行。同時我們認真做好教室通風、衛(wèi)生打掃和保持工作，讓孩子們能在一個干凈舒適的環(huán)境中學習。在甲流流行日益嚴重的今天，我們學校未發(fā)現(xiàn)一例甲流患者，這與我們老師的辛勤工作分不開。
七、廉潔自律，依法治校。
本年度，我們能夠堅決執(zhí)行義務教育段免費、就近入學原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持勤為先、廉為本，學校經費堅持按財務政策嚴格把關，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,今年，我們積極與教育局聯(lián)系，為學生添置了新的課桌凳，基本解決了學生課桌高低不一，新舊參差不齊的現(xiàn)象。向教育局申請1.8萬元進行了學校線路增容和改造，保證空調的正常運轉。緊縮開支，運用學校經費為辦公室購置了空調，基本解決了常年困擾老師的冬季取暖問題，現(xiàn)在，看到老師們大冬天不用圍坐在電暖氣周圍辦公我也感到很安心。相信隨著國家教育投入的不斷加大，我校的硬件建設會再上一個新的臺階。
一學年即將結束，作為學校的負責人，我深感肩上責任的重大，深感學校日常工作的艱辛與冗雜，教學質量、教師隊伍建設、學生常規(guī)管理、硬件設施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調家長、教師之間關系、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學習，感覺每天的工作都帶有不確定性，中午休息后剛進校門，節(jié)假日在家，也會接到開會的通知;這些都得按時參加，不得怠慢。再加上現(xiàn)在的校園安全，問責制的執(zhí)行，我必須時刻提醒自己，時時小心，事事精心……有時真的會有分身乏術的感覺。
但是一年下來給我印象最深的還是老師們帶給我的感動，他們辛勤工作、無私奉獻的身影時常在我的腦海中浮現(xiàn)：張老師不辭辛苦經常拉著水管澆花、澆菜、收拾垃圾臺;學生出現(xiàn)磕碰現(xiàn)象的關鍵時刻總是他及時地將孩子送往醫(yī)院進行救治，在家長和醫(yī)院中樹立了學校的良好口碑;王老師周日晚上因病送到醫(yī)院的急診室，周一稍作休息，周二一早已經出現(xiàn)在教室和孩子一起晨讀，看到她我的眼里充滿感動的了淚水，語言梗塞，提醒她一定要注意休息;小王老師周六做了手術，周一已經開始了正常的教學工作，沒有耽誤學生一節(jié)課;牛老師、馮老師經常利用下午放學時間給學困生輔導;楊老師的愛人生病住院，為了不影響教學，她整天忙碌地穿梭在醫(yī)院和學校之間;王老師、段老師、陳老師常年堅持提前半小時到校，維持學生到校的正常秩序。
呂老師班級的孩子放學后未回家，呂老師和家長一起尋找孩子，直到晚上7：30看到孩子平安回來，她才放心的拖著疲憊的身子匆忙趕回家;在對家長的公開課中，李老師一絲不茍的幫助上課老師提前寫好黑板;六一前夕，大部分老師忘記回家的時間，一塊剪字、貼字、布置會場，至今我們都不能忘記大家在夕陽下忙碌的身影和額頭的汗珠;我們還不會忘記為了六一能有良好的演出效果，段老師、付老師從自己家里帶來了音響，使六一演出受到家長的好評。這就是我們小學的老師，他們默默無聞，普通平凡，但他們充滿愛心，團結協(xié)作，具有強烈的敬業(yè)精神、團隊意識，他們可愛、可敬用自己的實際行動詮釋者人民教師的光榮職責。我們感謝這些老師的付出，是你們用自己的實際行動給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，是你們時刻讓我們感受到集體的溫暖，給了我們工作的不竭動力。
八、存在的問題及今后的設想
作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設想
1、學校的經費不足，制約著學校的發(fā)展。年我最大的愿望是粉刷、美化學校的整個圍墻，讓墻壁會說話，增強育人功能。為多媒體教室添置設備，讓多媒體為教學服務。
2、學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復雜，家庭教育跟不上影響學校教育。
3.學校領導、教師外出聽課、學習的機會較少，應該多為他們提供機會，走出去參觀學習，開闊視野，提高素質。
4、校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。
5、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。
新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情，去做每天平凡的工作，不斷探索、奮力求成，用自己所做的每一件事，去詮釋校長責任的份量，讓小學在奮進中追求創(chuàng)新。
各位領導、各位老師，以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，我將虛心接受，力爭辦人民滿意的教育。
述職人：
x年xx月xx日
