第1篇 調(diào)度的崗位職責
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1、根據(jù)銷售訂單和制造周期進行訂單評審
2、生產(chǎn)物料需求請購及交期的跟進及恢復
3、備貨交期的協(xié)調(diào)溝通
4、安全庫存物料制定及安排
第2篇 調(diào)度的崗位職責
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1、建立和完善車輛管理制度；
2、協(xié)調(diào)、指揮車輛運輸情況，根據(jù)輕重緩急和運輸時間合理調(diào)配；
3、車輛趟次及運輸路線的統(tǒng)計，做到數(shù)據(jù)準確無誤；
4、車輛用油的控制與申請使用；
5、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；
4、組織司機進行交通法規(guī)、安全知識的學習。
第3篇 調(diào)度的崗位職責
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1、建立和完善車輛管理制度；
2、公司車輛的調(diào)度，對司機出車路程、次數(shù)等進行安排；
3、車輛用油的控制與申請使用；
4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；
5、完成司機的日常管理及考核等工作；
6、組織司機進行交通法規(guī)、安全知識的學習。
第4篇 調(diào)度的崗位職責
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1、根據(jù)業(yè)務用車需求，安排車輛和司機，并負責跟蹤，協(xié)調(diào)統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)駕駛員的工作特點合理安排訂單，降低公司運營成本；
3、提高車輛周轉(zhuǎn)率提出合理化建議，優(yōu)化系統(tǒng)及運營流程發(fā)現(xiàn)問題及時上報，協(xié)調(diào)處理司機疑問。
第5篇 調(diào)度的崗位職責
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1、負責日常車輛調(diào)度工作，對調(diào)度部主管負責；
2、根據(jù)時間和發(fā)貨量合理規(guī)劃配送車輛和路線；
3、處理運輸過程中出現(xiàn)的問題，以及指導司機及時的應對；
4、對配送司機進行有效管理，以使所運送貨物安全及時的到達客戶手中，并不斷提升配送司機的服務水平；
5、管理客戶的日常投訴問題，及時協(xié)調(diào)人員和車輛，調(diào)整司機路線；
6、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配送、客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度；
7、配合公司對物流司機的篩選和考核，并對存在問題提出有效解決方法。
第6篇 調(diào)度的崗位職責
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1.負責編制車輛運營計劃并與客戶確認、根據(jù)計劃調(diào)度管理車輛；
2.對于車輛在途情況進行gps監(jiān)控跟蹤記錄，跟蹤貨物配送情況，及時與客戶及供應商等溝通，出現(xiàn)異常情況及時協(xié)調(diào)處理；
并對異常情況作出處理反饋；
3.每月營業(yè)報表的制作；
4.平衡承運商車輛（駕駛員）收入，調(diào)節(jié)矛盾并定期進行安全教育；
5.外租車供應商的管理及考核；
6.解決其它調(diào)度及車輛運營時產(chǎn)生的問題；
7.參與制訂物流管理制度等以及物流運輸方案的制定與改進；
8.熟悉珠三角路線，優(yōu)化配送方案，努力降低運營成本；
6.對貨物情況進行監(jiān)督和情況反饋跟蹤。
第7篇 調(diào)度的崗位職責
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1.知曉并執(zhí)行液空安全準則，配合站點調(diào)度做好司機駕駛時間的安全管理。
2.編排和跟蹤每日配送計劃，保證客戶用氣連續(xù)性，杜絕可靠性和質(zhì)量事故。
3.執(zhí)行團隊內(nèi)推薦的效率準則，提高配送效率，平緩需求的波峰波谷。
第8篇 調(diào)度的崗位職責
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1.熟悉物流操作流程；
2.熟悉掌握有關進出口報關方面的知識；
3.跟蹤香港本地提貨、香港倉庫打板事宜;
3.善于溝通，處理好與拖車公司、倉庫的關系；
4.能熟練運用辦公軟件，尤其是e_cel技能熟練。
第9篇 調(diào)度的崗位職責
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1、熟悉車輛運輸業(yè)務，根據(jù)運輸業(yè)務類型安排合適的車輛;
2、跟蹤運輸過程中的異常，并妥善處理;
3、熟悉各運輸成本構(gòu)成，過路過橋費，油料費等;
4、對司機進行管理，召開每季度安全會議，做好會議記錄;
5、上級領導指派的其他工作。
第10篇 調(diào)度的崗位職責
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一、聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進行配送，確保貨物準時到達;
二、打印路單排車匯總并進行路單整理;
三、安排車位表;
四、協(xié)助現(xiàn)場管理，監(jiān)督司機依規(guī)范裝卸，對異常情況及時處理;
五、配送異常的分析及處理;
六、協(xié)調(diào)客服、財務、倉庫與跟車員、送貨司機的操作關系，負責跟車員、送貨司機的日常管理和配送培訓、輔導;
七、協(xié)助主管優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標;
八、負責日常單據(jù)的收集整理;
九、達成kpi當年度目標設定;
十、完成領導交付之其它工作。
