第1篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房車間安全管理制度
危險工房、車間的安全管理制度
1、工房、車間是職工進行生產的場所,是產品的集中地,應確保安全使用,不發(fā)生意外。
2、如發(fā)現地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應及時進行維修。
3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產。
4、廠內每年應利用放假時間對所有工房進行輪換維修。
5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。
第2篇 煙花爆竹企業(yè)安全投入保障制度
為了安全生產,減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財產安全,根據有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我公司實際情況特制定安全生產投入保障制度,本制度適用于公司的安全投入管理工作。
1、公司每年根據盈利情況提出一定的利潤用于安全生產方面的投入。
2、總經理對每年安全生產投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批,保證安全投入能滿足安全生產的需要和安全生產投入的有效實施,確保安全投入專款專用;安全分管負責人根據公司情況編制全廠每年安全生產投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施;各部門主管負責本部門安全投入的有效實施;資金由財務部進行全權監(jiān)管。
3、資金主要用于以下幾方面:公司安全技術措施項目;更新安全設備、設施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;職工安全教育與培訓經費;配備職工勞動保護用品的經費;其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用等。
4、安全生產保障資金的使用必須遵守公司的財務制度,?？顚Ｓ?并建立安全生產費用支出臺帳并存檔管理。
5、安全投入費用使用檔案由辦公室負責保存管理。
第3篇 煙花爆竹企業(yè)：原材料檢測檢驗制度
保證原材料的質量是保證產品質量的前提，為了更好地合理利用原、輔材料，保證產品質量，特制定本制度：
1、購買原材料必須是合法生產廠家提供的原材料，并要求查驗原材料的出廠合格證。
2、凡購買的原材料必須由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格，并由驗收合格的驗收人簽字。
3、部分產品本廠無條件檢測或不能保證檢測質量的應委托相關單位進行檢測。
4、質量不符合規(guī)定的，必須報告技術質檢科退回供貨單位，否則進行一律銷毀。
5、對存放半年以上的原材料應進行重新檢測，對不合格的原材料同樣進行一律銷毀。
第4篇 煙花爆竹企業(yè)安全管理制度文本
安全管理制度清單
1.安全管理責任制
2.事故隱患整改制度
3.安全生產設施設備管理制度
4.從業(yè)人員安全教育培訓制度
5.動火作業(yè)管理制度
6.安全投入保障制度
7.安全檢查制度
8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度
9.重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施
10.不合格產品的處置和跟蹤制度
11.技術管理制度、產品管理文件
12.煙火藥安全性檢測
13.原料購買、入庫驗收制度
14.余藥和廢藥處理制度
15.設施和環(huán)境因素影響安全生產的規(guī)定
16.安全目標管理與獎懲制度
17.危險工房、車間的安全管理制度
18.原材料檢測檢驗制度
19.廠內運輸管理制度
安全管理責任制
一、廠長安全職責
1.廠長是企業(yè)的安全負責人,對本企業(yè)安全工作負全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行各項生產法規(guī)、制度和標準。
2.重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。
3.批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。
4.經常深入現場了解掌握安全生產情況,組織開展安全技術研究工作,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。
5.建立健全安全組織和機構,根據實際情況,按企業(yè)職工總數的1%的比例,配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質,穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。
6.定期召開安全生產會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題,審核引進技術(設備)和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題。
7.組織全廠性安全教育與考核工作。
8.堅持“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
9.廠長不在時,由代理者負責。
10.副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。
二、生產副廠長安全職責
1.協助廠長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任,具體領導和支持安技部門開展工作。
2.組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
3.協助廠長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。
4.主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
5.組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
6.發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
7.具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
三、經營副廠長安全職責
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對計劃經營系統的安全工作負責。
2.組織制訂、修改和審批計劃經營系統的規(guī)章制度,要體現“安全第一”的思想,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
3.貫徹“五同時”原則,保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位,并監(jiān)督?？顚Ｓ?。
4.負責本系統人員的安全意識和技能教育,提高職工的整體安全素質。
5.定期召開計劃經營系統的安全工作會議,分析經營動態(tài),及時解決存在的問題。
6.把安全管理納入經營管理中,承包各項經營工作必須有明確的安全指標。
四、財務副廠長安全職責
1.保證安全技術措施經費的落實并監(jiān)督其合理使用。
2.審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況。
3.按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目,落實勞動保護設施,不留隱患。
4.審查各項安全罰款的出處,認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。
5.負責分管部門、科室的安全生產工作。
6.參與分管范圍以外的安全生產管理工作,提出合理化建議。
五、總工程師安全職責
1.負責組織制定本單位安全技術規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行。
2.定期主持召開有關部門會議,研究解決安全技術問題。
3.在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施;設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施;新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
4.重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸,督促有關部門加強安全管理。
5.主持或參與安全生產大檢查,對重大隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施。
6.參加重大事故調查,并做出技術方面的鑒定。
第5篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎懲管理制度
l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現一次扣罰50-500元,公開提出批評。
2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現空崗現象一次200元,當班人員出現醉酒現象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現嚴重缺水現象一次罰款500元。
6、庫房內商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調整間距高度,出現因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。
7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。
9、對在安全工作表現突出或對公司安全工作作為突出貢獻的個人,公司年終給予相應獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。
第6篇 煙花爆竹企業(yè)領導帶班值班制度
目的：為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司領導帶班值班工作。
職責：1、嚴格執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負責；2、負責當日的安全檢查、督促和指導安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；3、負責當日生產現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對'三違'現象進行處罰，并停止其工作；4、對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；5、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
控制要求：1、公司級領導帶班安排公司級領導按總經理、分管副總經理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由總經理統一安排。2、安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。3、認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。
第7篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關權益,特制定本制度。
1、各部門在總經理的領導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
4、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導處理。
6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
第8篇 煙花爆竹企業(yè) 技術管理制度、產品管理文件
1、技術資料是企業(yè)的無形資產，必須穩(wěn)妥管理，使之為企業(yè)生產，企業(yè)效益，品牌提升提供有力的技術保證。
2、建立技術檔案室，廠內所有產品的詳細規(guī)格，含量、藥量均應按統一格式記錄入檔。
3、廠內開發(fā)的新產品，在未推入市場前，嚴禁對外泄露，試驗的新產品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。
4、對泄露廠內技術資料或盜竊廠內技術資料的行為，輕微的罰款處理，嚴重情形依法追究當事人的刑事責任
5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設立明顯的標識卡。
6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡，并堆碼整齊。
7、各道工序生產必須改正工藝卡片。
8、在生產過程中，必須設立質量跟蹤卡片。
9、建立質量反饋信息記錄與檔案。
10、及時對反饋信息作出研究和處理。
第9篇 煙花爆竹企業(yè) 原料購買、入庫驗收制度
原、輔材料是企業(yè)生產制作過程中所消耗的生產資料的重要組成部分，為了更好地合理利用原、輔材料，是保證產品質量的一個重要環(huán)節(jié)。為保證產品質量，合理利用節(jié)約原材料，除降低成本，從而提高經濟效益，特制定本制度：
1、采取定量定貨制，倉庫對入庫的原、輔材料，應按規(guī)格、數量和要求進行驗收，如發(fā)現數量和規(guī)格不合的，不予驗收入庫。
2、實行擇優(yōu)收購制，對倉庫對入庫的原、輔材料，應由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格，由驗收合格的驗收人簽字后，才能入庫，質量不符合規(guī)定的，必須報告技術質檢科退回供貨單位。
3、嚴格實行計量管理制度，凡入庫的各種原、輔材料，各部門按計量規(guī)定進行驗收，普通材料發(fā)現短斤少兩，驗收入庫單應扣除少數部分，按實際數量驗收，貴重物資發(fā)現短斤少兩，應及時向主管生產的副廠長報告。
4、財務結算應根據質檢合格單和倉庫入庫驗收單予以結算。
第10篇 煙花爆竹經營企業(yè)安全生產例會制度
目的：為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司安生生產例會的召開。
職責：公司總經理主持安全生產例會；辦公室組織每月安全生產例會參加人員及例會的記錄并存檔管理；各部門負責人必須參加安全生產例會。
1、公司每月至少召開一次安全例會，遇有緊急情況，可隨時召開安全會議。
3、每次例會各部門負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
4、會議內容：（1）傳達上級部門有關文件及會議精神。（2）針對生產、經營狀況、學習有關安全規(guī)程和安全技術等。（3）介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。（4）布置下月安全工作及安全活動內容等。
5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第11篇 煙花爆竹經營企業(yè)安全獎懲管理制度
l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現一次扣罰50－500元，公開提出批評。
2、值班人員按時到崗做好交接，對于遲到早退現象一次罰款50元，二次100元，依次類推。出現空崗現象一次200元，當班人員出現醉酒現象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設施器材的日常維護與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現人為造成的損壞，照價賠償，并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現嚴重缺水現象一次罰款500元。
6、庫房內商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對管理員一次罰款100元，并立即重新調整間距高度，出現因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價賠償，并處罰款100元。
7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的，當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。
9、對在安全工作表現突出或對公司安全工作作為突出貢獻的個人，公司年終給予相應獎勵100元一500元，對安全先進科室獎勵300元。
第12篇 煙花爆竹企業(yè) 余藥和廢藥處理制度
1、加強計劃管理，盡量減少余藥的發(fā)生。
2、所有余藥能用的一定要及時使用，如近期不會使用的，應盡量攤開放置，以防變質發(fā)熱引起事故。
3、過久不用的余藥和藥物線清掃臺面、地面所產生的藥物垃圾，不準隨便處置和亂倒，必須由專職安全員每天統一收集、統一運至銷毀場銷毀。
4、c級車間所產生的垃圾，必須確認沒有藥物、引線頭等易燃物夾雜，才能倒入廠內垃圾池。
5、廠內垃圾處理時，不論何種垃圾均應在搬運、裝車之前先前用水潑濕，才能進行處置。
