第1篇 質量安全報表制度
1、為加強軌道交通建設工程質量安全生產監(jiān)督管理，做好工程各階段質量安全統計分析工作，依據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》及國家、江西省、南昌市有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合工程實際情況，特制定本報表制度。
2、本報表制度適用范圍為南昌軌道交通建設工程項目。
3、本報表制度統計內容為質量安全事故快報、安全生產情況月報、質量生產情況月報、質量安全生產檢查情況月報及工程施工進度情況月報。
4、月報表由項目管理分公司匯總審核后于每月26日前報公司質量安全部，不得遲報、拒報統計報表。
5、報表所填報內容需真實、準確、完整，有過程記錄、影像資料及數據檔案等實物可查。
6、報表中所報統計資料須有填報單位負責人、統計部門負責人、填表人簽名，報出日期，并加蓋單位公章。
7、現場監(jiān)理應根據工程具體情況，按照有關規(guī)定定出各個施工標段重要部位、關鍵工序及重大危險源的具體名稱、部位，并對其每月的質量、安全狀況進行確認。不夠填寫時可按此表格式另外增加附表上報項目管理分公司。
8、質量安全檢查過程中，對發(fā)現隱患和問題要求整改的情況，需在通知下發(fā)后三天內整改到位，同時上報整改過程和結果的文字資料及影像記錄給項目管理分公司，對未按整改要求在規(guī)定時間內整改到位的情況，將直接影響質量安全考核成績，并根據公司有關規(guī)定進行處理。
9、上報過程出現錯報的情況，發(fā)現后應及時報送更正后的報表。如超過48小時，一經發(fā)現，視為謊報。
10、事故直接經濟損失（含人員傷亡、工程損失和機械損失）：人員傷亡損失按gb6721-86《企業(yè)職工傷亡事故經濟損失統計標準》進行計算。
11、在發(fā)生質量安全事故后，建設單位負責人應立即上報項目管理分公司，項目管理分公司在事故發(fā)生后1小時內以質量安全事故快報表格式內容要求報公司質量安全部。
12、快報報表報送超過規(guī)定時限，視為遲報。月報表報送超過26日，應說明情況，無故超過24小時后，視為遲報。因過失未填寫報送有關重要項目的，視為漏報。故意不屬實上報有關重要內容的，經查證屬實的，視為謊報。故意隱瞞已發(fā)生的事故，經有關部門查證屬實的，視為瞞報。存在以上行為的，視情節(jié)及責任單位、部門根據公司有關規(guī)定給予處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
13、本制度中報表與質量安全檢查考核直接掛鉤，具體考核項目見《質量安全考核制度》。
14、勘察、設計完成進度及質量安全情況，公司總師室應按月參照附表中月報表格式送質量安全部備案。
15、本報表制度中的月報統計期為上月26日至當月25日。本制度由南昌軌道交通有限公司質量安全部負責解釋。
16、本辦法自發(fā)布之日起試行。
第2篇 農產品質量安全檢查制度
為切實履行農產品質量安全管控義務,根據《中華人民共和國農產品質量安全法》和《中華人民共和國食品安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法規(guī)法規(guī),制定本制度。
一、監(jiān)督檢查對象
凡本合作社成員從事水產品生產、加工、包裝、儲藏、運輸、經營活動,以及涉及農產品質量安全問題均應遵守本制度;
二、檢查組織
由合作社理事、監(jiān)事組成,合作社自查小組,實行質量安全責任,建立職責明確的農產品質量安全監(jiān)管制度,定期對水產品及生產管理進行自檢,務必保證農產品質量安全;
三、監(jiān)督檢查內容與措施
(一)定期對合作社成員水產生的產投入品、經營情況進行檢查,檢查合作社社員養(yǎng)殖過程中飼料、漁藥使用情況、自律制度建立和落實情況、經營行為守法守信以、三項紀錄填寫情況及產地準出入制度執(zhí)行情況,對發(fā)現的問題及時落實整改。
(二)定期向農產品質量安全監(jiān)督管理部門報告農產品質量安全監(jiān)管工作情況,主動向各相關部門通報相關信息,自覺接受監(jiān)督管理,定期對本合作社產品進行送檢。
(三)督促合作社社員對每批次即將上市產品進行自檢、送檢,產品合格方準進入市場;
(四)定期對社員進行水產品質量安全培訓,向社員普及農產品質量安全知識和有關法律法規(guī),解讀工作部署和出臺的政策措施,增強社員對農產品質量安全意識,報道監(jiān)管工作進展情況和政策落實情況;
(五)制定完善農產品安全事故應急預案,明確職責,建立分工明確的應急處理責任制和預警機制,規(guī)范農產品質量安全事故的分級及應急響應程序,做好技術儲備、應急物資、應急裝備等保障工作。
(六)信息公開。向社員及社會公布合作社日常農產質量安全檢查管理信息,每年向外公布合作社內農產品質量安全管理“紅黑戶名單”。暢通民眾農產品質量安全舉報、投訴途徑。
第3篇 安全質量標準化動態(tài)達標檢查管理制度
安全質量標準化檢查采取定期檢查與動態(tài)檢查相結合,普查與專項檢查相結合的檢查方法。
1、定期檢查采取每月底由質量標準化辦公室對井下各工作面組織一次全面安全質量標準化動態(tài)檢查。
2、質量檢查以動態(tài)檢查為主,采取動靜結合,隨機抽查,不分班次、不定時間和地點。
3、檢查時應將所經路線、所查地點物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、人的不安全行為,管理上的缺陷進行認真仔細排查。
4、每次檢查結果,由質量標準化辦公室在公司安全例會上通報,檢查出的問題,現場不能立即整改的,限期整改,并以“四定表”形式跟蹤落實。對現場存在較大隱患,隨時可能造成事故,必須立即停止作業(yè),進行整改。
5、檢查過程中工作面不進行作業(yè)等待檢查的,均視為不達標。
6、檢察人員現場安排的處理意見,責任單位不配合的,追究單位負責人責任。
第4篇 安全質量環(huán)境管理制度
一、總 則
1.為保證項目部安全、質量、環(huán)境保護目標的實現,所有施工人員應始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅決落實各項生產責任制。消除每道工序、每個環(huán)節(jié)的事故隱患,做到防范于未然。
2.牢固樹立“百年大計,質量第一”和“施工必須安全”、“安全才能施工”的思想,正確處理安全、質量、環(huán)境保護與進度、效益之間的關系,不盲目追求高速度、高產值而忽視安全、質量、環(huán)境保護工作。
3.要求各工區(qū)、班組要密切地配合安質部工作。認真學習安全和質量方面的法規(guī)、文件,掌握安全和質量標準,做到“管生產必須管安全”,“管生產必須管質量”,“管生產必須管環(huán)境保護”,把安全、質量、環(huán)境保護工作列入到重要議事日程中去。
4.對員工加強安全和質量、環(huán)境保護教育,增強安全、質量、環(huán)境保護意識,提高技術水平,做到“施工按規(guī)范、操作按規(guī)程、檢查按標準”,使“質量通病”得到控制。
5.在施工中嚴格按規(guī)范施工、按規(guī)程操作。認真執(zhí)行各類施工作業(yè)指導書、施工技術交底以及國家、行業(yè)部門等與安全、質量、環(huán)境保護有關的規(guī)定。
6.在施工過程中要最大限度地減少多發(fā)和慣性事故的發(fā)生。做好對車輛傷害、機械傷害、高空墜落、坍塌等多發(fā)事故和慣性事故的預防工作,做好施工現場和生活區(qū)防火、防洪、防觸電、防爆炸以及森林防火、環(huán)境保護工作。
二、安全、質量、環(huán)境保護目標
1.安全生產目標為:“五無、三控、兩確保、一創(chuàng)建”。
1.1無重大及以上責任傷亡事故;無重大洪澇災害責任事故;無特大交通責任事故;無特種設備嚴重及以上責任事故;無重大火災事故。
1.2年因工責任死亡率、重傷率、負傷頻率分別控制在0.1‰,0.3‰,10‰以下。
1.3確保年度安全管理目標實現;確保在用特種設備合格率100%。
1.4創(chuàng)建安全文明標準工地
2.質量目標:(實現“三確?！薄皟啥沤^”。)
2.1確?？⒐すこ桃淮悟炇蘸细衤?00%;確保優(yōu)良率達90%以上;確保創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃兌現。
2.2杜絕重大工程質量事故;杜絕發(fā)生嚴重質量不良行為影響企業(yè)信譽。
2.3創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃:
單位工程出精品,標段工程創(chuàng)優(yōu)質,滿足全線爭創(chuàng)“部優(yōu)、國優(yōu)”的規(guī)劃要求。
3.環(huán)境保護目標:
達到一級環(huán)保標準及國家、鐵道部對環(huán)境保護的相關要求。具體目標為:
3.1按國家、行業(yè)部門相關環(huán)境保護的條例與當地環(huán)保部門緊密配合,搞好環(huán)境保護工作;
3.2成立環(huán)境保護小組,配備環(huán)境保護專職人員,認真學習環(huán)保水保方面的有關知識;
3.3杜絕污水及工業(yè)用水亂排亂放,不得造成河道及水源污染和堵塞;
3.4采取有效措施對環(huán)境容易引起污染的各種渠道嚴格控制;
3.5對合同段內樹木、植被盡量維持原狀,不得隨意砍伐,確因工作需要,應征得所有者的同意,嚴禁超范圍砍伐;
3.6工程完工后,及時進行現場清理,排除污物,清理河道,并按設計要求用植被進行覆蓋或處理。
三、安全生產責任制度
安全生產責任制,是項目經理部貫徹“安全第一,預防為主”方針和“管生產必須管安全”的基本原則,明確規(guī)定項目經理部各級領導、職能部門、生產工人,在安全生產過程中應負責任的一項基本制度。它既是項目經理部崗位責任制的重要組成部分,又是安全管理制度的核心。為了建立健全本項目經理部安全生產保證體系,把“安全第一,預防為主、綜合治理”方針落到實處,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來,保證安全生產,特制定本項目安全生產責任制度。
(一)安全生產委員會的安全生產職責:
項目部安全生產委員會的任務是:研究、統籌、協調、指導項目部的重大安全生產問題,組織重要安全生產活動,其主要職責是:
1.負責項目部有關安全生產規(guī)章制度、管理辦法及安全生產政策的擬訂工作。
2.組織制定安全緊急應急預案。
3.綜合管理項目部的安全生產工作,分析和預測項目部安全生產形勢,擬訂項目部安全生產規(guī)劃,指導、協調和監(jiān)督項目部所屬各部門做好安全生產管理工作。
4.負責項目部安全生產信息的發(fā)布,對項目部管理范圍內的安全生產管理工作實施監(jiān)督,組織項目部管理范圍內安全事故的調查與處理。
5.組織項目部安全生產宣傳教育和項目部安全生產管理人員的培訓、考核工作,組織特種作業(yè)人員的考核工作。
6.監(jiān)督檢查各單位對安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實情況,及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。
7.監(jiān)督檢查各部門職業(yè)健康,安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況,監(jiān)督檢查各部門對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大安全事故隱患的整改工作。
8.負責對項目部重要安全生產工作進行研究,審定安全生產方面的重要獎罰。
(二)項目經理主要職責:
項目經理是本項目安全生產的第一責任人,對本項目部安全生產工作負全面責任,其主要職責是:
1.具體負責貫徹執(zhí)行國家安全生產勞動保護方針、政策、法規(guī)和上級有關安全崗位責任制,并檢查、督促、落實執(zhí)行。
2.認真做到“五同時”。每月召開一次安全例會,分析安全生產情況,發(fā)展趨勢,對存在問題提出具體措施,認真落實,并付諸實施。
3.在施工前,組織有關部門編制好安全設計或安全措施,對重點工程,都必須單獨編制安全設計或安全措施,按規(guī)定報批后方能施工。
4.負責組織編制經理部安全技術措施,經上級批準后,積極組織力量,按期完成。
5.每月組織一次安全大檢查。重大事故隱患要進行重點檢查,認真做好檢查記錄,對查出的問題要定人、限時解決。對本項目不能解決的問題要迅速采取措施及時上報,發(fā)現危及人身安全的緊急情況,要立即停止作業(yè),撤出人員。
6.監(jiān)督、支持安監(jiān)部門對職工進行安全生產宣傳教育,檢查新工人的“三級”教育情況。協助上級組織好特殊工種工人的培訓、考試、發(fā)證工作。對無操作合格證的工人,不得分配工作。
7.充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查作用,尊重和支持他們的“三大權利”,不要安排他們做非本職工作,保證他們履行安全監(jiān)督工作職責。
8.發(fā)生重傷及以上和輕傷多人事故,要立即趕赴現場處理,并按國務院493號令規(guī)定及時上報相關部門,并支持協助事故調查與處理。
9.負責貫徹執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)規(guī)定
(三)項目總工崗位職責:
1.對本項目的安全技術工作負全面責任。
2.認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,嚴格落實有關安全技術標準、規(guī)范、規(guī)程。
3.組織編制施工組織設計(施工方案)、專業(yè)工程項目施工方案及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案,組織安全技術交底工作,檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施的落實情況,對安全技術措施的編制與設計負責。
4.組織并參與對安全防護設施的交底與驗收,履行驗收手續(xù)。
5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新設備、新工藝等要及時上報設計、監(jiān)理、業(yè)主,審批后方可組織實施,并做好培訓和交底。
6.組織制定安全緊急應急預案。
7.參與項目安全生產檢查,落實事故隱患整改方案,并對隱患整改方案的落實情況進行跟蹤檢查。
8.負責貫徹執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)安全技術規(guī)定。
9.參與事故的調查,制定防范措施。
(四)項目常務副經理的安全生產職責:
1.協助項目經理做好對本項目的安全生產管理,對本項目的安全生產工作負直接領導責任。
2.認真貫徹落實有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及安全生產規(guī)章制度,及時糾正安全生產中的違章行為。
3.組織實施各項安全技術措施,檢查指導安全技術交底與安全設施驗收工作。
4.組織參與每天的現場安全巡視,組織有關人員定期進行安全生產和文明施工檢查,并對發(fā)現的問題及時組織整改。
5.認真做好對職工的安全教育、培訓和考核工作,督促有關人員做好對本項目特種作業(yè)人員的管理。
6.協助項目經理組織制定緊急應急預案,對突發(fā)性事故及時處理。
7.及時報告本項目所發(fā)生的安全事故,認真做好對事故現場的保護,配合做好對事故的調查和處理。
(五)項目副經理的安全生產職責:
1.樹立“安全第一、預防為主”的思想,組織均衡生產,保障安全工作與生產任務協調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的措施必須視同生產計劃優(yōu)先安排。對施工中重要安全防護設施要納入計劃,列為正式工序,給予時間保證。
2.在生產任務進度與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施,對違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的施工生產活動,應及時予以制止。
3.教育施工生產管理人員,必須堅持“管生產必須管安全”的原則,把安全管理納入施工全過程中。
4.制止違章指揮和違章作業(yè),在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。
5.定期和不定期地組織安全活動和安全生產檢查,掌握所屬各單位的安全生產情況,檢查生產中的不安全因素和事故隱患,提出改進意見,并監(jiān)督落實整改工作。
6.參加施工組織設計、施工方案的會審,參加臨時用電工程的設計和安裝驗收,參加一般及大、中、異型腳手架的安裝和驗收,參加自制中小型機具設備及各種設施和設備投入使用前的驗收,參加大型機具設備、設施的檢查與驗收,及時發(fā)現問題,監(jiān)督有關部門或人員解決落實。
7.參與承包經營與安全生產掛鉤辦法的制定,對穩(wěn)定安全生產隊伍建設提出建設性意見,對削弱安全生產管理工作的單位和個人,要及時批評、糾正。
8.參加安全生產大檢查和安全事故的調查、處理工作。
(六)安檢工程師崗位職責:
1.堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法令,維護安全生產法規(guī)的嚴肅性。
2.執(zhí)法嚴明、剛正不阿。
3.秉公辦事、不弄虛作假。
4.堅持原則、遵紀守法。
5.鉆研業(yè)務、勤奮工作。
6.堅決執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)安全規(guī)定。
(七)安全員崗位職責:
1.在主管領導和技術人員的指導下,認真執(zhí)行安全生產的規(guī)定。根據旬、月、日生產計劃,合理安排勞動力,對施工人員提出的安全工作存在的問題,要及時解決,困難大的報告項目經理部解決。
2.會同組織副經理、技術人員、機械、安檢、物資人員和班組長對生產機具、設備、腳手架、道路、電力線路、安全防護措施,進行檢查驗收,確保安全可靠,保證施工人員在安全情況下正常工作。發(fā)現險情,立即設法處理。
3.安排工作時,必須安排安全工作和措施。要做好施工中的安全檢查和交接班工作。周一參加安全活動(學習),提出在施工中有那些不安全的因素和處理方法,教育施工人員正確使用機具和防護用品。
4.會同材料員,經常檢查應急物資的儲備及完好情況,發(fā)現問題及時處理。發(fā)生事故要立即組織搶救和報告,并保護現場,參加事故調查分析。
5.每月二十五日前向有限公司安質部上報本月安全生產月報表,并附安全生產情況分析;每周五向有限公司安質部上報本周內的安全生產及檢查情況。
6.認真執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)安全規(guī)定。
(八)施工隊長的安全生產職責:
1.認真執(zhí)行安全生產的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本隊人員在生產中的安全和健康負責。
2.按規(guī)定配備專職安全員和兼職安全員。
3.嚴格履行勞務用工手續(xù),做好本隊人員的崗位安全培訓,經常組織人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督本隊人員遵守勞動、安全紀律,制止違章作業(yè),不違章指揮。
4.保持本隊人員的相對穩(wěn)定,及時向有關部門申報現場人員的變動情況,監(jiān)督并確保使新進場人員都能按規(guī)定辦理各種手續(xù),做好新進場工人的崗前安全教育。
5.做好對本隊各工種人員的書面安全技術交底,并針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全講話,監(jiān)督落實其執(zhí)行情況。
6.定期和不定期地組織對本隊人員作業(yè)現場的安全生產狀況進行檢查,發(fā)現問題,及時糾正解決。
7.做好對因工傷亡及重大未遂事故的現場保護,做好對現場受傷人員的搶救工作,并立即上報有關部門或領導,配合事故調查處理。
(九)工區(qū)長的安全生產職責:
1.執(zhí)行上級有關安全生產的各項規(guī)定,對所轄班組(包括協作隊伍)區(qū)域的安全生產負直接管理責任。
2.認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產任務特點,向班組(包括協作隊伍)進行書面安全技術交底,如實向從業(yè)人員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,對規(guī)程、措施、交底的執(zhí)行情況進行檢查、落實,隨時糾正作業(yè)違章,對安全技術措施和安全技術交底的落實效果負責。
3.對所轄班組(包括協作隊伍)的作業(yè)環(huán)境及各種設施、設備的安全狀況進行巡查,發(fā)現問題及時糾正解決。強化對重點、特殊部位施工的安全狀況檢查,嚴格執(zhí)行安全技術交底,落實安全技術措施,做到不違章指揮。
4.負責對所轄班組區(qū)域的安全活動情況進行監(jiān)督、管理,定期和不定期地組織其學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全管理部門或其他有關人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決檢查中提出的不安全問題。
5.對分管工程項目應用的新材料、新設備、新技術、新工藝審批制度,發(fā)現問題,及時停止使用,并上報有關部門或領導。
6.監(jiān)督檢查指導班組安全講話并作好記錄。
(十)工班(組)長安全職責:
1.在項目經理領導下,對本班(組)安全工作負責。
2.具體貫徹執(zhí)行項目經理部下達的安全措施,并組織全班(組)人員討論落實。
3.以身作則并負責教育全班(組)人員,嚴格遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度。聽從領工員、工程技術人員和安全監(jiān)管人員對安全生產的指導,保證安全施工。
4.負責班前安全講話,檢查當班工人是否正確配戴規(guī)定的安全防護用品,進入工地后應會同工班安全員檢查作業(yè)場所的安全情況,確認安全無問題后方可進行施工。下班后應負責將本班的安全情況和待處理的問題以書面形式向下班交接,雙方簽認。
5.隨時注意檢查工人操作、工作環(huán)境、安全設施、生產機具、設備等安全情況,保證工人安全操作。發(fā)現不安全因素,本班(組)能解決的要立即解決,不能解決的立即向工地負責人報告。如情況緊急,應立即停止作業(yè),通知工人撤離危險區(qū),然后再報告領導。
6.負責對新工人及一般工種工人調換崗位的教育。必須堅持特殊工種工人持證操作,對無安全合格操作證的工人不得安排工作。教育工人必須按章操作、文明施工、禁止違章蠻干,有權拒絕違章指揮。
7.班(組)分散工作時,一般不準單人操作,二人以上時必須指定專人負責安全工作,并交待安全注意事項。
8.負責組織安全活動日,總結一周安全情況,注意發(fā)揮工班安全員作用,支持他們的工作,認真聽取工班安全員和工人的意見,搞好本班(組)安全工作。
9.固定專人領取、使用并管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品,并經常督促檢查其執(zhí)行安全管理制度情況。
10.發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護好現場,參加事故調查分析。
(十一)崗位工人安全職責:
1.崗位工人在班(組)長領導下,對本崗位的安全負責。
2.遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全規(guī)則、制度,不違章冒險作業(yè)。
3.特殊工種要持證操作,不準將設備交給無證者操作。在未熟悉設備性能和操作規(guī)程前,不得上崗操作,禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業(yè)場所。
4.保證本崗位工作地點和設備、機具的安全整潔,安全防護裝置必須齊全可靠,不得隨意拆除。
5.努力學習本工種的安全生產知識,增強安全意識,提高自我防護的能力。進入高處作業(yè)、起重等有物體墜落部位的施工現場,以及隧道時必須戴安全帽;在高處、陡坡等處作業(yè)時必須系安全帶。
6.聽從領導和領工員、安全員的指揮,愛護和正確使用勞動保護用品,不準違章蠻干。積極參加各種安全活動,及時反映、處理不安全因素,主動提出改進安全生產工作的建議,積極參加事故搶救工作。
7.有權拒絕接受違章指揮,對上級單位或領導人忽視職工安全的錯誤決定和行為有權提出批評或越級反映
(十二)綜合辦公室的安全生產職責:
1.認真做好對新進場工人(包括實習生、代培生、農民工等)的各類安全教育、考核工作。
2.嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
3.認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規(guī)及規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇,并對其實施情況進行監(jiān)督、檢查。
4.會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查,參與安全事故的調查、處理,依照有關制度落實對責任人員的追究處理。
(十三)工程部的安全生產職責:
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)范。在編制、檢查和評價生產計劃的同時,認真編制、檢查和評價安全技術措施計劃,做好施工生產計劃與安全技術措施計劃的銜接、配合,防止事故發(fā)生。
2.督促并支持各專業(yè)施工隊積極開展各種安全活動,做好對職工安全思想和安全技術知識教育工作的落實。
3.嚴格貫徹執(zhí)行國家《鐵路工程施工安全技術規(guī)程》及其它有關安全生產工作的規(guī)定,組織制定安全技術操作規(guī)程,并對其執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織并參與安全生產檢查,協助和督促有關部門對查出的事故隱患制定防范措施,并監(jiān)督整改。
5.深入現場檢查,解決有關安全技術問題,糾正違章行為,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。
6.定期對項目部管理范圍內重大危險源和重要環(huán)境因素進行檢測、評估、監(jiān)控,制定項目部事故應急救援預案。
7.檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用,促使有毒有害場所作業(yè)人員及時得到勞動防護。
(十四)機械設備管理的安全生產職責:
1.對本項目部的大、中、小型機械設備、電氣設備的安全運行負責,做好現場大、中、小型機械設備、電氣設備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。
2.建立健全現場機械設備安全管理制度,及時做好對設備運行過程中隱患的整改,嚴禁設備帶“病”運行。
3.認真做好大、中、小型機械設備、電氣設備的維修保養(yǎng),做好保養(yǎng)記錄;對新購置的大、中、小型機械設備、電氣設備進行檢查,收集技術資料建立機械檔案。
4.組織制定各種大、中、小型機械設備、電氣設備的安全技術操作規(guī)程,做好對大、中、小型機械設備、電氣設備操作人員的安全技術交底。
5.參加施工組織設計或施工方案中涉及大、中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內容的會審,提出有關安全的具體建議,并負責督促落實,確保實施。
6.負責按照國家或地方政府的有關規(guī)定,督促有關部門做好對現場危險性較大的特種設備的專業(yè)檢測和檢驗。
7.制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備、設施的使用。
8.參與因工傷亡及重大未遂事故的調查,從事故設備的性能等方面,認真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。
(十五)物資部的安全生產職責:
1.嚴格執(zhí)行國家、地方政府的有關規(guī)定,對購置的各種機電設備、腳手架、防水等材料或直接用于安全防護的料具及設備等,保存有關產品介紹及說明資料,及時審查其產品的合格證明材料,并做好全檢或抽檢工作。
2.嚴格按國家標準及地方政府的有關規(guī)定采購勞動防護用品,并向主管部門提供采購情況,接受對勞動防護用品的監(jiān)督檢查。
3.加強與安全管理部門或人員的協調,及時做好對如安全網、安全帶、安全帽及漏電保護器等特種防護用品的審定、驗收工作。
4.按文明施工要求,做好現場材料堆放和物品存儲工作,加強對項目防火、防爆及有毒、有害物品的運輸、發(fā)放和回收管理。
(十六)安質部的安全生產職責:
1.對本項目的安全生產管理工作負責,協助項目經理做好有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責并參與本項目安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程的制定工作,并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。
3.會同有關部門制定安全緊急應急預案,負責落實緊急救護所需的物資及設備。
4.負責對現場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的人員和行為進行查處;正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與安全隱患整改方案的制定,及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查。
5.組織做好對現場施工人員的安全教育、培訓與考核工作。
6.負責在有較大危險因素的工作及活動場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
7.依據有關法律、法規(guī)和標準,做好對現場易燃、易爆和有毒、有害危險品及危險廢棄物的監(jiān)管,做好對現場安全設備、防護器材、急救器具和勞動防護用品的管理。
8.檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查,督促有毒有害場所作業(yè)人員及時得到勞動防護。
9.及時、如實地進行事故報告,做好事故現場保護工作,參與對事故的調查和處理。
10.嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,建立安全工作各類臺帳;負責各類事故的匯總,統計上報工作,建立健全事故檔案。
四、班前講話制度
1.班前講話制度,是工班(組)堅持每日班前集體講安全、質量、環(huán)境保護的制度。由班組長或安全員、質量員、環(huán)保員根據當天的生產任務和作業(yè)項目,進行班前講話,提出針對性的要求和注意事項,做到警鐘長鳴,提醒工人重視安全、質量、環(huán)境保護,認真執(zhí)行各項技術操作規(guī)程。
2.各工區(qū)、班組從上班第一天開始,每一班都要進行班前講話,并由當班施工員作好講話記錄,每月項目部安全大檢查時組織檢查,若記錄不全(如記錄日期不連續(xù))將根據項目部《違約處理細則》進行處理;若沒有記錄視未執(zhí)行班前安全講話制度。在上班期間安質部將進行不定期檢查各班(組)班前講話制度的執(zhí)行落實情況。
五、“周一”職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護學習制
1.每周一為職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護學習日,當天18:30開始進行學習。由于工作需要未參加學習的人員,由主持人在其下班后進行傳達學習內容。
2.各工區(qū)、班組由各工區(qū)長、班組長主持,工區(qū)長、班組長有事外出,由工區(qū)長、班組長指定一人負責主持,同時項目領導分別到各工區(qū)、班組進行學習。
3.各工區(qū)、班組應指定一人進行記錄,項目部對各工區(qū)、班組“周一”學習記錄簿進行隨機查閱。
4.學習內容包括:
4.1《鐵路工程安全技術規(guī)范》、《工程施工質量規(guī)范》、《環(huán)境保護法律、法規(guī)》、上級文件資料內容、項目部有關職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護的規(guī)章制度、措施、方案、相關的施工作業(yè)指導書、技術交底等。
4.2各工區(qū)、班組主要施工負責人應總結上一周的安全、質量情況。安全防護是否到位,有沒有職業(yè)健康安全隱患存在;質量是否受控,有無質量通病出現,有無環(huán)境保護隱患。以及出現問題后的解決方法。
4.3 與會人員對上一周的職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護工作情況提出自已的意見。并就下一周的職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護工作提出自已的意見和建議。
4.4各工區(qū)、班組的主要負責人就與會人員的意見和建議進行解釋和落實,并就下一周的職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護工作作出安排。
六、安全設計制
1.安全設計,是項目經理部貫徹“安全第一,預防為主”方針,落實安全生產責任制,運用系統工程原理,在編制施工組織設計的同時,編制有針對性的詳細的施工安全設計和措施的制度。是做好開工前施工準備和超前預防事故,創(chuàng)造良好勞動條件,保證施工安全的重要手段。本項目部對本合同段重難點工程、特殊部位等工程施工,由工程部進行安全生產專項設計,并要求各施工隊必須嚴格按照安全生產設計進行施工。
2.安全設計內容包括:不安全因素預測及防護措施,關鍵部位安全防護的具體設計,大型臨時設施的設計計算和施工圖紙等。安全設計由施工技術部門負責編制,報上級主管部門批準后,方準簽發(fā)開工報告。
七、安全技術交底制
1.安全技術交底制,是工程部根據工程實際、設計文件、國家、行業(yè)及上級對確保安全生產的規(guī)定、要求,向作業(yè)班組(人員)進行安全措施、安全要求及安全卡死環(huán)節(jié)詳細進行交底的制度,包括總體安全技術交底、分部分項工程安全技術交底、關鍵工序、重要崗位安全技術交底。安全技術交底必須以書面形式下達,交接人員確認簽字。安全技術交底下達后由安全專職人員監(jiān)督實施。
2.項目部下發(fā)的安全技術交底、專項施工方案、技術措施必須經項目總工審核簽認,各施工隊在領取過程中已必須簽認。各施工隊及施工人員必須嚴格按照下發(fā)的安全技術交底、專項施工方案、技術措施中相關安全規(guī)定進行施工,以確保工程施工安全。
八、臨時設施檢查驗收制
1.臨時設施檢查驗收制,是項目經理部對施工中建造的臨時性設施檢查驗收的制度。臨時設施是指為完成正式工程項目施工任務服務而建造的各種臨時性構筑物和大型非標的起重運輸、升高設備、機具等。主要包括便橋棧道、起重設施、提升設施、腳手架安全防護設施等。這些設施建好后,在使用前必須由施工技術、機械和安全監(jiān)管人員按照有關規(guī)定和安全設計進行檢查驗收或鑒定,驗收合格后方能使用。否則,不能投入使用。凡屬特種設備的具體按集團公司《特種設備安全監(jiān)察規(guī)定》執(zhí)行。
2.針對工程施工現場的實際情況,項目部組織總工、安檢人員、專業(yè)工程師會同監(jiān)理及其他相關人員對大型臨時設施的使用前的質量情況、安全防護措施等進行檢查驗收。驗收合格后方可進行下一步工序施工。確保安全可靠,保證施工人員在安全情況下正常工作。若發(fā)現存在險情、隱患,立即進行處理,待處理達到合格使用要求后再進行下一步工序施工。
九、職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護知識教育培訓制
1.所有施工人員均需進行崗前培訓以及考核,合格后方可上崗,合格率達到100%。
2.各施工隊應選擇適當的時間,對上崗人員進行安全、質量、環(huán)境保護知識培訓,并進行考核。
十、交接班制
交接班制,是指實行輪班制的生產班(組)進行交班和接班的制度。交接班時,交班的班(組)長應將本班(組)的設備、工具狀況、工作和安全情況以及提請下班注意的問題向接班的班(組)長詳細交接,并記載于交接班記錄薄中,雙方確認后簽名。交接班必須實事求是、堅持原則,認真交接,不得馬虎從事,更不得弄虛作假或隱瞞實情,給下班留下事故隱患。值班領工員或現場負責人認真檢查交接班情況,督促班(組)長認真執(zhí)行交接班制度。
十一、安全操作掛牌制
安全操作掛牌制,是指項目部對從事機械設備、電氣設備等作業(yè)的人員,按定人、定機、定責的原則,把規(guī)定的安全操作方法和安全注意事項工整地書寫在事先準備好的牌子上,并懸掛在作業(yè)場所的適當位置,隨時提醒操作人員嚴格遵守,以保證安全操作的制度。
十二、職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護月大檢查制
1.項目部在每月進行1次職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護大檢查。由安質部組織,項目主管領導帶隊,項目部各部門負責人及相關人員參加。
2.檢查組主要對各施工點的安全防護、質量控制、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議,對在檢查過程中發(fā)現的問題立即作出處理決定,項目部各部門負責人及相關人員,應積極地提出自已對發(fā)現的問題的意見和建議,真正實現安全、質量、環(huán)境保護工作全員參與。
3.在檢查出問題后,由安質部以“安全隱患整改通知”的形式下發(fā)到各個施工點具體負責人,要求限期整改。若是在規(guī)定的時間內沒有進行整改,按項目部相關制度進行處理;由于施工隊拒絕按整改要求執(zhí)行,將給予該施工隊加倍的處理。
十三、事故報告調查處理制
發(fā)生生產安全事故,嚴格按照國務院493號令《生產安全事故調查處理條例》有關要求執(zhí)行。
十四、職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護獎罰制
職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護獎罰制,是項目經理部表彰獎勵在生產過程中在安全、質量、環(huán)境保護方面作出成績的先進集體和個人,懲處違反規(guī)定,造成發(fā)生事故、造成人員傷亡、設備損壞、財產損失、環(huán)境污染等的責任者,保證工程施工順利進行而建立的一項制度。其目的是為了不斷增強職工的意識,鼓勵職工遵章守紀努力搞好生產,糾正和杜絕違章指揮、違章蠻干的行為,以維護正常的生產秩序和工作秩序。
具體見《職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護違約處理細則》
十五、安全生產例會制
項目部在每月召開一次安全生產例會,對項目部在安全生產過程中遇到的安全生產難題或難關召開例會,共同尋求解決問題的辦法、方案與采取的措施。
十六、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設備臺帳制
各施工隊特種作業(yè)人員(駕駛員、腳手架工、電工焊工、鋼筋工等)必須持證上崗;特種設備(挖掘機、壓路機、裝載機、起重機、壓力容器、鍋爐等的規(guī)格、型號、產地、性能)必須登記造冊,并上報項目部安質部、機械設備部存檔并建立臺帳。
十七、環(huán)境保護、防火、防洪、防觸電、防爆炸的制度
1.環(huán)境保護
1.1各工區(qū)應重視環(huán)境保護工作,加強各施工人員的環(huán)境保護意識。不得損壞規(guī)定砍伐外的一草一木。各工區(qū)不得將未經沉淀、凈化處理的生活、施工污水直接排放。
1.2各工區(qū)應保證施工現場的文明施工處于良好狀態(tài),材料堆碼整齊、標志明確、施工場地干凈整潔。各工區(qū)要在生活區(qū)建立生產垃圾和生活垃圾集中堆放處理點,建立生活污水及施工污水沉淀處理池。
2.防火要求
2.1各工區(qū)應對所用油料的貯存、使用加強管理,不得產生滴、漏油污染環(huán)境。在開工前各施工隊必須在相應的生產、生活設施上配備合格的防火器材,并按規(guī)定定期進行檢查,并作好記錄。生產部將組織相關人員進行抽查。
2.2各工區(qū)所用油料及其他易燃、易爆物品應按規(guī)定遠離人員居住區(qū),并掛上“嚴禁煙火”“危險品”等到標示牌,不得擅自取下。
3.防觸電要求
3.1各工區(qū)、班組在施工中不得私拉、亂接電線。不是專業(yè)電工不得從事電力工作。
3.2各類電力設備和電力線應定期檢查,并作好記錄,合格的電力設備、電力線才能使用。各類電力設備應按規(guī)定要求安設漏電保護器。電力開關必須按“一機一閘一漏”安設,嚴禁“一閘一漏多機”。
3.3各類電器設備必須有操作規(guī)程與固定的操作人員,不允許非操作人員上機操作。在電器設備旁應有“有電危險、非專業(yè)人員不得操作”等警示牌。
3.4在工程施工中嚴格遵守施工安全用電操作規(guī)程。
4.防爆炸的要求
4.1各類鍋爐、壓力容器等大型設備均要定期檢查(一季度檢查一次),并作好檢查記錄。設備旁應有該設備的操作規(guī)程和注意事項,生產部組織抽查。
4.2各類鍋爐、壓力容器、氣焊氣割應由專業(yè)人員進行操作,非操作人員不得進行操作。放置乙炔、氧氣的地方以及氣焊氣割作業(yè)時嚴禁煙火。并且放置乙炔瓶與氧氣瓶時應有5米以上間距。
4.3火工品必須由持證爆破工管理、使用。貯存、運輸中炸藥與雷管必須分開。爆破工在使用炸藥時應嚴格遵守爆破作業(yè)的有關規(guī)定。在作業(yè)時嚴禁吸煙、使用明火。當日未使用完的火工品,必須在當日退還到炸藥庫。
5.防洪要求
5.1各施工隊應做好雨季來臨時的防洪準備,準備好防洪材料,安排好防洪人員,制定好防護措施,以防御洪水的侵襲。
5.2在雨季來臨時各項目隊應派專人進行值班看守,發(fā)現險情立即報告,通知人員迅速撤離危險區(qū)。
十八、安全生產資金投入、保障制
本工程按照國家安全生產監(jiān)督管理總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法(財企[2006]478號)的規(guī)定,提取工程總造價的1.5%為安全生產費用(用于安全防護設施購置、安全教育、安全培訓、勞保用品的購置、職業(yè)病和中毒防護、安全生產獎勵等)。提取安全生產費用以后,建立安全生產資金專用帳戶,保證安全經費?？顚Ｓ?。同時建立安全生產資金投入臺帳,及時統計各類安全資金的投入情況。
十九、勞動防護及設備管理制
1.本合同段建立勞動保護管理制度,確保職工勞動保護合格。
2.本合同段建立施工車輛(機械)管理制度、機械設務維修制度,確保機械設備能正常動行。
二十、意外傷害保險制
為確保工程施工安全正常進行,最大限度保障作業(yè)人員的權益,項目部根據本工程規(guī)模按比例向保險公司購買人身傷害保險及工程施工類保險。
二十一、 附則
1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,各工區(qū)、班組必須嚴格按照本制度進行施工。
2.項目部安質部在依照本辦法行使職權時,參照依據是各類安全、質量、環(huán)境保護作業(yè)指導書、各類施工技術交底以及國家、行業(yè)部門等的相關規(guī)定。
3.項目部安質部在根據本辦法進行工作時,各工區(qū)、班組要積極配合安質部人員的工作,不得借用任何借口干擾安質部人員的工作,違者加重處罰力度。如有威脅、恐嚇工作人員的行為,將在原有處罰金額的基礎上進行加倍處罰。處罰現金由財務部直接從該項目隊工程款中扣除。
4.本制度有未盡事宜及其他未制定制度,在執(zhí)行工作中根據工程實際補充和完善。
5.本制度解釋權歸項目部安質部。
第5篇 急診科質量安全管理制度
一、急診科質量與安全管理實行醫(yī)院醫(yī)療質量與安全管理委員會與急診科醫(yī)療質量與安全管理小組兩級管理,醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染科等職能部門對急診科有實時監(jiān)管職責。
二、急診質量管理
(一)建立健全急診質量標準化、規(guī)范化管理,堅持以患者為中心,以醫(yī)療質量為核心的質量管理制度。
(二)強化質量意識,定期開展基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的分析、評價,保證質量持續(xù)改進。
(三)科室成立質量與安全管理小組,科主任任組長,為科室質量與安全第一責任人。
(四)按照急診質量與安全管理要求,每月召開一次急診質量與安全會議,對存在問題進行總結整改;每季度進行一次全面的急診質量檢查、評價,并通報全科。對急診質量存在的突出問題,要及時調查、處理,制定整改方案,認真落實,持續(xù)改進。
(五)提高急診病歷及記錄單的書寫質量,保證急診記錄的準確性、及時性、完整性、整潔性和一致性。
(六)對住院醫(yī)師按照醫(yī)院要求,做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。對進修醫(yī)師、輪轉醫(yī)師和新上崗醫(yī)師,必須進行崗前教育和培訓,重點是醫(yī)德醫(yī)風、規(guī)章制度、操作規(guī)范和流程等。
三、醫(yī)療安全管理
(一)定期或不定期開展醫(yī)療安全教育,牢固樹立安全意識。
(二)按照急診醫(yī)師資格分級授權管理制度,安排患者的急診就診工作。
(三)充分做好搶救前準備,嚴格檢查各種急診器械設備,確保搶救設備完好和搶救藥品齊全。
(四)嚴格遵守各項操作規(guī)程和消毒隔離制度,定期檢查實施情況,防止差錯事故。
(五)嚴格執(zhí)行查對制度。急診期間所用藥物及輸液要做到“三查七對”,對藥品名稱、劑量、配制日期、用法、給藥途經等須經兩人查對,特別要注意易混淆的藥物。用過的安瓿等物品應保留到患者出手術室后丟棄,以備復查。
(六)新技術的開展和新方法的使用,應按照醫(yī)院新技術準入及管理制度進行管理,經醫(yī)院批準后實施。
(七)嚴格執(zhí)行值班、交接班制度,堅持崗位交班、病情不穩(wěn)定時一律不準交班。交班內容應包括患者情況、急診經過,特殊用藥、輸液等。
(八)各種醫(yī)療安全不良事件應及時按照醫(yī)院要求上報,必要時應進行全科討論,認真整改落實。
第6篇 班組安全質量標準化文明生產管理制度
1、當班工作要完成工作任務,保證作業(yè)現場無大隱患,無嚴重“三違”,無安全事故。
2、推行“兩票三制”和“手指口述”,進一步安全確認,搞好文明生產,規(guī)范職工行為。每班對作業(yè)現場工程質量、崗位工作質量進行驗收和評估,實現動態(tài)達標,積極創(chuàng)建安全精品工程。
3、工程質量全部達到合格品以上,優(yōu)良品率不低于50%。
4、機電設備實行包機制,產品合格證、煤安標志齊全,綜合完好率達到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定設備臺臺完好,防爆電氣防爆率100%,小型電器合格率95%以上,安全保護裝置齊全可靠,合格率100%。
5、安全設施齊全有效,符合《規(guī)程》規(guī)定。
6、施工圖板、各工種操作規(guī)程、崗位責任制、危險源辨識等牌板齊全完整,填寫準確,清晰潔凈。
7、班組長日志、班前會議記錄、“五好班組”活動記錄,完整、填寫規(guī)范符合要求。
8、作業(yè)現場衛(wèi)生整潔,符合文明生產標準。
第7篇 安全質量標準化動態(tài)達標管理制度
1、井下各作業(yè)單位必須建立班中作業(yè)的工程質量控制和班末工程質量驗收制度。
2、當班的所有工作,安排者必須遵循“什么事、什么標準、誰來干、什么時間干完,不符合標準怎么辦,誰來考核”的原則。
3、各作業(yè)單位班長以上管理人員必須熟知所從事工作的作業(yè)標準,單位內部要設專人對工程質量進行驗收。
4、班末交接班時,必須由交方和接方班隊長、工程質量驗收員聯合對上班工程質量進行逐項驗收。
5、作業(yè)單位對當班從事的任何一項工作,必須做好細致的記錄,尤其對涉及安全項目的相關參數、施工負責人,具體責任人都要記錄詳細。
6、單項工程安裝結束,單位必須落實專人對其進行質量驗收,并做好詳細記錄。
7、工程的作業(yè)質量驗收記錄,單位要認真保存,對安全設備、設施的施工,安裝記錄要認真保存。
第8篇 進口可用作原料固體廢物利用環(huán)保質量安全制度
一、目的
為確保本公司進口的可用作原料的固體廢物滿足我國環(huán)境保護要求,特制訂本制度。
二、風險分析及控制方法
1、進口廢物成分組成如下:
廢機電含銅15%,含鋁10%,含鋼鐵75%。
廢五金電器含銅8%,含鋁5%,鋼鐵材料80-85%,其余為廢塑料。
廢電線電纜一般含銅30%,含鋁10-25%,pvc塑料50%,其余為廢橡膠和鐵等。
2、廢物的物理化特性
廢物本身為固體,含有銅、鋁、鋼等金屬以及橡膠塑料等非金屬物質,理化性質比較穩(wěn)定,不宜燃燒,無毒無害,無放射性腐蝕性,物化學易反應性,無傳染性。
3、運輸過程
本公司所進口的可用作原料的固體廢物從出口國或地區(qū)采用集裝箱海運到我國港口,經海關檢驗后,由汽車運到大石橋鎂都再生資源利用有限公司加工利用區(qū)。
在運輸過程中,由于采用集裝箱運輸不存在因雨水沖淋導致的侵蝕而產生污染,不會危害運輸路徑的地區(qū)。
4、存貯過程
廢電機、廢五金電器、廢電線電纜在本公司廠區(qū)內庫房中存放。存放過程中存在油污染和火災兩項風險。
本公司制定消防安全管理辦法,指導職工消防滅火知識,提高職工消防意識。配備齊全防火設備。
本公司在倉庫內鋪設硬覆蓋水泥地面,阻隔廢電機等廢物溢出廢油滲入地下,污染土地。
5、加工利用過程
加供過程中可能存在由于入境前廢電機廢五金電器的油污沒有處理完全而導致的對環(huán)境的污染。
本公司在拆解車間做防水地面,嚴格管理拆解過程,收集的少廢油集中存儲在儲油罐中。拆解過程中收集到的廢油,公司統一銷售給廢油再生利用廠家,實現無害化處理。
公司采用環(huán)保型電熔爐進行冶煉,生產過程中無煙、無塵、無污染。拆解、熔煉過程中產生的固體廢物為一般固體廢物,對環(huán)境無污染,送垃圾填埋場填埋。
三、加工利用
本公司進口的可用作原料的固體廢物只由本公司進行加工利用,不委托其他加工利用單位進行處理。
本公司對進口的固體廢物的流向應用《入庫單》《生產領用單》《產品出庫單》加以控制。
編寫:
批準:
發(fā)布
發(fā)布時間:
第9篇 進口食品企業(yè)質量安全管理制度
第一章企業(yè)組織機構、職責體系
一、組織架構
二、職責
(一)董事會:
負責召集股東會,執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作;
決定公司的生產經營計劃和投資方案;
決定公司內部管理機構的設置;
批準公司的基本管理制度;
聽取總經理的工作報告并作出決議;
制定公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;
對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案;
聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人,并決定其獎懲。
(二)ceo:
全面領導公司生產經營的各項工作;檢查考核公司高層管理人員的工作績效;
組織制定公司全面性的管理制度,并做好制度的推行和落實;
努力推行崗位責任制和目標責任制,組織建立績效管理和目標考核體系,確保完成生產經營目標;
研究、倡導和推動想成公司有實際內涵和自身特色的企業(yè)文化,創(chuàng)建正氣濃厚的人文氛圍,為工作的順利進行提供員工思想保證。
(三)綜合部:
考勤管理
負責員工工號管理,監(jiān)督日常員工考勤記錄,負責員工請休假管理,制作考勤報表;
每周跟進考勤異常人員辦理補簽卡手續(xù),對合格人員進行錄入,負責對《考勤異常處理單》進行匯總,對合格的處理單進行錄入。
辦公用品管理
負責辦公用品的采購、發(fā)放及監(jiān)控管理,負責報刊的訂購;
負責每月辦公用品費用的匯總及辦公用品費用的控制;
負責固定資產的管理與行政供應商的管理。
員工社保及各類證件辦理
負責各部門員工的社保繳交、停辦及一切手續(xù)的辦理;
負責每月的社?？圪M明細輸出與校對,及有關社會保險的及時工作;
公司員工商務簽證的報備、年審及辦理工作;
負責公司車輛證件的報備、年審工作的落實;
負責員工工作證的制作;
其他證件的辦理。
員工關系管理
負責公會的行政服務管理及協調;
負責員工檔案管理及日常員工咨詢與提議的受理;
協助上級組織及開展員工活動。
日常人事事務工作
負責員工的入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理及相關檔案的管理;
協助上級開展招聘、培訓及績效考核等事務工作;
個則各類人事通知的草擬及文件的分發(fā);
負責員工合同或其他協議的簽訂與跟進。
日常行政事務工作
負責各類行政通知的草擬及各項管理制度或條例的公式,并記錄備案;
負責會議的籌備與跟進落實;
負責員工名片的制作與分發(fā);
負責車輛的調度及維護跟進,稽查并統計車輛的各項費用及車輛使用的合規(guī)性;
負責公司辦公環(huán)境的維護(注:對辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,含會議室等地方),協調物業(yè)關系,確保水、電資源的節(jié)能供應及安全保障;
協助上級負責前臺工作的監(jiān)督;
負責辦公室鑰匙的管理及各資產設備的登記。
(四)人力資源部:
根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃;
制定完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,組織、協調、監(jiān)督制度和流程的落實;
負責公司各級組織機構設置、調整,進行定崗定編,制定部門和人員崗位職責;
負責日常人力管理工作(招聘甄選、績效考勤、離職等工作);
協助部門處理員工關系,主導協議、合同簽訂與社保辦理工作;
定期進行市場薪酬水平調研,進行人工成本核算,提供決策參考依據,制定員工福利政策并管理實施;
核定公司年度人員需求計劃,拓展招聘渠道,控制招聘成本;
主導公司日常人事異動管理,檔案管理,人事數據統計分析;
監(jiān)督、檢查與指導項目人資工作,協助處理人事類與政府部門的公關事務;
10、公司人事管理信息系統建立與維護;
(五)財務部:
堅決服從ceo的統一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一起管理行為直接向ceo負責;
組織編制公司財務管理規(guī)章制度,督促各項制度的實施和執(zhí)行;
執(zhí)行國家財會管理政策和本公司財務管理制度,認真辦理現金收支和銀行結算業(yè)務,及時登記現金及銀行存款日記賬,保管好庫存現金,保管好有關印章、空白收據、空白支票;
加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據有關規(guī)定,對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查;編制年、月度財務會計報表,搞好年度會計決算;
負責公司固定資產管理,建立固定資產賬冊,正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;
負責公司生產經營成本核算和控制,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化;
組織倉管部定期清查盤點,做到賬卡物三相符;
負責控制物資材料貨款的支付,嚴格執(zhí)行貸款支付審批的規(guī)定,任何材料款項必須經相關領導批準后方可支付;
負責及時上交稅款和公司應定期支付的其他費用;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
(六)計劃部:
負責編制起草和修訂公司年度、季度、月度、日銷售計劃;
負責收集各部門銷售日報表,上報產品、產量、產值完成情況;
負責臨時工作號令的開出,并根據定額計劃對各部門單位下達各項定額指標;
負責對各計劃員進行工作稽查及向上級匯報每日工作;
完成并協助上級領導其他工作安排。
(七)采購部:
組織跟蹤、研究、調查市場的相關狀態(tài),同行主要競爭對手的戰(zhàn)略狀態(tài),并結合公司的采購情況與投資發(fā)展戰(zhàn)略方案向投資中心提出建議,并上報總經理;
負責公司整體物流、物控方面的方案建議與執(zhí)行;
負責各部門報批需要采購相關物資,及時采購到位,以免影響工作進度;
完成上級領導交辦的其他相關事務。
(八)品質部:
負責建立、改進、完善公司質量管理體系并組織實施;
根據公司的責任書,制定質量管理年度目標與月度目標并組織實施;
全面負責產品進口的安全質量檢驗和銷售的安全質量監(jiān)控;
負責質量管理體系中潛在不合格情況的預防和,落實外審不合格情況的糾正工作;
全面支持及負責國家或地區(qū)質量管理局的監(jiān)督管理工作;
做好安全質量記錄,并按規(guī)定建檔、保管,對數據的正確性負責。
(九)市場部:
1、市場研究
(1)組織市場調查,了解現有市場情況;
(2)研究市場需求,預測未來市場趨勢;
(3)建立和維護營銷信息庫。
2、市場拓展
(1)根據市場研究的要求,執(zhí)行市場調研,收集市場信息;
(2)圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃,并負責計劃的實施;
(3)根據市場分析,積極發(fā)現新市場和新機會。
3、市場宣傳與策劃
(1)掌握行業(yè)推廣渠道,并建立好良好的合作關系;
(2)負責落實媒介載體,策劃、編制媒體、廣告年度計劃并實施;
(3)配合市場開發(fā)計劃,負責制定展覽、展示年度計劃,策劃推廣方案并組織實施;
(4)負責公司各項市場活動、市場宣傳的資料準備;
(5)積極收集市場推廣和宣傳機會。
4、品牌管理
(1)對競爭品牌產品的價格、質量、促銷手段等的收集、整理和分析;
(2)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;
(3)做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
(4)制定各類產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
(5)制定及實施市場推廣活動和公關活動;
(6)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
5、提供產品技術支持
(1)配合銷售進行現場技術交流和產品介紹;
(2)配合銷售進行投標、合同等過程中的技術支持;
(3)為銷售和客戶服務部門提供新產品的技術培訓。
(十)銷管部:
為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作;
在本轄區(qū)內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率;
按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動,介紹產品并提供相應資料;
對所管轄的零售點進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;
建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。
(十一)渠道部:
對空白市場網絡的開發(fā)機品牌推廣;
對代理商客情的維護、服務、幫助;
解決代理商在市場推廣及操作過程中的疑難問題的處理;
對新老代理商專賣店導購的定期培訓及指導;
協助代理商對公司制定的銷售計劃的分解及全年大型促銷活動的制定及實施促銷活動必須占到全年銷量的比例;
對新代理商裝修驗收完畢后,以書面形式向公司遞呈開業(yè)活動的策劃方案、實施方案及對新代理商開業(yè)活動物料支持的申請方案。
(十二)大客戶部:
根據公司的總體計劃,編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務標準;
負責組織大客戶渠道拓展工作;
負責組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作;
負責大客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作;
負責大客戶投訴處理區(qū)監(jiān)督檢查工作;
負責與品牌廠家對應部的密切聯系和迎接工作;
完成上級領導臨時交辦的工作。
第二章收貨人備案管理制度
本公司依法按照《中華人民共和國食品安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和《進出口食品安全管理辦法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
本公司按規(guī)定在食品進口前向四川省檢驗檢疫局申請備案,并保證所提供備案信息的真實性。
本公司在向四川省檢驗檢疫局申請備案時,按規(guī)定完整提供一下材料:
填制準確完備的收貨人備案申請表;
工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法定代表人身份證明、對外貿易經營者備案登記表、自理報檢單位備案登記證明書等的復印件及原件;
企業(yè)質量安全管理制度;
與食品安全相關的組織機構設置、部門職能和崗位職責;
擬經營的食品種類、存放地點相關材料及證明;
本公司在提供上述文件材料的同時,按規(guī)定通過備案管理系統填寫并提交完整一致的備案申請表。提供收貨人名稱、地址、聯系人姓名、電話、經營食品種類、填表人姓名、電話及承諾書等信息,并確保在發(fā)生緊急情況時可以通過備案信息與本公司相關人員取得聯系。
若本公司名稱、地址、聯系人電話等發(fā)生改變時,將及時通過備案管理系統提出修改申請,由四川省檢驗檢疫機構審核同意后,予以修改。
第三章食品標簽管理制度
為加強進出口食品標簽管理,保證進出口食品質量安全,根據《中華人民共和國食品安全法》及《進出口預包裝食品標簽檢驗監(jiān)督管理規(guī)定》,制定本制度。
進口預包裝食品標簽應符合我國相關法律法規(guī)和食品安全國家標準的要求,積極配合國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局及四川省檢驗檢疫機構的監(jiān)督管理工作。
本公司承諾進出口預包裝食品的標簽符合國家規(guī)定,誠實守信,如實提供相關材料,對社會和公眾負責,接受社會監(jiān)督,承擔社會責任。
本公司首次進口預包裝食品時,按照報檢規(guī)定提供正確完善的材料,如下:
原標簽樣張和翻譯件:
預包裝食品中文標簽樣張;
標簽中所列進口商、經銷商或者代理商工商營業(yè)執(zhí)照復印件;
當進口預包裝食品標簽中強調某一內容,如獲獎、獲證、法定產區(qū)、地理標識及其他內容的,或者強調含有特殊成分的,應提供相應證明材料;標注營養(yǎng)成分含量的,應提供符合性證明材料;
應當隨附的其他證書或者證明文件。
若進口預包裝食品標簽涉及安全、健康、環(huán)境保護項目不合格的,本公司將配合檢驗檢疫機構銷毀或者退貨,由本公司相關負責人辦理退運手續(xù),其他項目不合格的,本公司承諾在檢驗檢疫機構的監(jiān)督下進行技術處理,不能進行技術處理或者技術處理后重新檢驗仍不合格的,本公司將銷毀或退貨。
第四章企業(yè)食品安全培訓管理制度
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定,本公司建立員工食品安全知識培訓制度,加強對職工食品安全知識的培訓。
加強對企業(yè)職工人員安全知識培訓室食品安全法對食品經營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容,本公司各級管理人員、經營人員及經營活動有關人員,均應遵守本制度。
培訓目的:
加強本公司員工的食品安全培訓,強化員工的食品安全意識,增強職業(yè)素養(yǎng),提升食品安排管理技能;
通過對食品安排知識的培訓和學習,本公司員工要明確自身的安全責任,特別要明確食品經營企業(yè)是食品安全企業(yè)第一責任人。
積極展開對本公司員工的食品安全知識培訓,確保本公司食品經營安全。
培訓內容:《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。
培訓方式:本公司的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學習和員工自學方式為主,以外部培訓為輔,任何人無正當理由,均不得缺席本公司培訓,并自覺完成學習計劃。
培訓時間:本公司規(guī)定員工每周對食品安全內容進行自學,每月組織一次集中學習,每季度組織員工進行食品安全知識培訓。并制定年度員工培訓計劃。按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。
培訓要求:本公司員工要端正態(tài)度、明確目的,認真進行食品安全知識的學習和培訓。本公司員工不僅要了解食品安全的法律、法規(guī),還要掌握與本崗位工作密切相關的法律、法規(guī)和各項標準的具體制定。
對新錄用員工及轉崗員工在上崗前須進行食品安全知識培訓。
對培訓結果進行考核,考核結果作為有關崗位人員聘用的安全依據,并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據。
對本公司食品安排知識培訓及學習情況建立培訓檔案,對組織和參與情況、學習情況進行匯總、歸納、整理并進行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。
第五章從業(yè)人員健康管理制度健康檔案制度
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定,本公司建立從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案管理制度,以加強企業(yè)人員健康情況的管理,確保食品安全。本公司經營人員及經營活動相關人員均應遵守本制度。
本公司凡從事食品經營活動的員工應進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
本公司員工健康檢查應每年進行一次,對新錄用員工或轉崗員工應先進行健康檢查合格后方可上崗。
對患有某些特定疾病的人,本公司應禁止其從事直接接觸食品的工作。這些疾病包括:痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染疾病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病。
如發(fā)現從事直接接觸食品工作的人員中患有第三條中規(guī)定的疾病,本公司將立即調換其工作,將其調到其他不影響食品安全工作的崗位。
本企業(yè)建立健康檔案制度,記錄與員工健康狀況相關的信息。
健康內容包括美味員工的既往病史,診斷治療情況、家族病及歷次體檢結果等。
健康檔案應根據員工每年健康檢查情況及時更新。
健康檔案由本公司食品安全管理人員管理,保存年限不低于2年。(見附件1)
第六章食品進貨查驗制度
為保障人民群眾身體健康和生命安全,加強對食品質量監(jiān)督管理,保護消費者的合法權益,依據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規(guī),制定本制度,本公司相關人員均應遵守本制度。
本公司在購買食品時,應查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件,并按照《食品索證索票規(guī)定》按批次向供貨方索取證明食品質量符合標準或規(guī)定以及證明食品來源的票證,并保存原件或復印件。查驗內容如下:
營業(yè)執(zhí)照;
生產許可證或流通許可證;
標注通過質量認證食品的相關證書;
食品質量檢驗證明、檢疫證明;
銷售憑證;
其他與食品安全有關的證明文件;
對食品進行查驗,檢查食品包裝標識、外觀等內容。
本公司將按照國家要求,對食品包裝標識進行查驗校對并記錄,包括:
(一) 中文表明的商品名稱、生產廠名和廠址;
(二) 商標、性能、用途、生產批號、產品標準號、定量包裝;
(三) 根據商品的特點和使用要求,需要表面的規(guī)格、等級、所含主要成分和含量;
(四) 限期使用商品的生產日期、安全使用請(保質期、保存期)和失效日期;
(五) 對使用不當容易造成商品損壞可能危機人身、財產安全的食品標明警示標志或中文警示語。
本公司將按期檢查食品的外觀質量,對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的,及時予以處理,對過期、腐爛變質的食品,立即停止銷售,并進行無害化處理。
本公司對所進貨物進行檢查驗收,發(fā)現存在食品安全問題的,應提出異議,經進一步證實食品不符合安全要求的,拒絕進貨。
本公司員工必須嚴格執(zhí)行該制度,在簽訂購貨合同時,必須查驗供貨方的許可證和食品合格證明文件等,并親自驗貨,貨證相符方可采購。
本公司須留載有關信息的進貨文件和購貨合同,保存期限不少于2年。(見附件2)
第七章食品倉儲管理制度
根據《中華人民共和食品安全法》制定本制度,本公司所有員工均應遵守本制度。
依法按照保證食品安全的要求貯存食品。貯存場所、設備均保持清潔,無霉斑、鼠跡。蒼蠅、蟑螂等,食品與非食品不予混放,食品倉庫內不存放有害物質(如殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等),不存放個人物品和雜物。
由質管部負責管理,并建立健全的采購、驗收、發(fā)放登記管理制度。做好食品數量出入庫登記,做到先進先出,易壞先用。腐敗變質、發(fā)霉生蟲等異常食品和無有效票證的食品不予驗收入庫,及時檢查和清理變質、超過保質期限的食品。
產品按類別、品種分類、分架擺放整齊,做到離地10厘米、離墻10厘米存放于貨柜或貨架上。
倉庫內使用機械通風或空調設備通風、防潮、防腐、保持通風干燥。定期清掃,保持倉庫清潔衛(wèi)生。
設置紗窗、排風扇、防鼠網、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設施,禁止在倉庫內抽煙。
貯存、運輸和裝卸食品的工具盒設備應當安全、無害,保持清潔,防止食品污染,并符合保證食品安全所需的保溫和冷藏設施,不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。
第八章進口和銷售記錄管理制度
根據《中華人民共和國食品安全法》有關規(guī)定,制定本制度,本公司相關人員均應遵守本制度。
第一條 食品進口記錄
本公司相關人員對各批次的進口商品需做好相關記錄,記錄內容包括進口食品的名稱、品牌、規(guī)格、數量、貨值、生產批號、生產日期、保質期、原產地、輸出國家或者地區(qū)、生產企業(yè)名稱及在華注冊號、出口商或者代理商備案編號、名稱及聯系方式、貿易合同號、進口口岸、目的地、根據需要出具的國(境)外官方或者授官方授權機構出具的相關證書編號、報檢單號、入境時間、存放地點、聯系人及電話等內容。(見附件3)
本公司相關人員應保存如下進口記錄檔案材料:貿易合同、境外付匯憑證、提單、根據需要出具的國(境)外官方相關證書、報檢單的復印件、出入境檢驗檢疫機構出具的《入境貨物檢驗檢疫證明》、《衛(wèi)生證書》等文件副本。
記錄的收集與保存
本公司相關人員應收集進口記錄及單據,按進口合同編號順序逐一歸檔,保證進口報檢清關整套單證完整性。
各項記錄材料由銷管部管理保存,如需查閱,查閱人須在查閱前辦理登記,查閱后要及時送還,并在有關記錄上簽字。進口記錄的保存時間不少于2年。
第二條 進口食品銷售記錄
銷售記錄的內容包括下列信息:銷售日期、食品名稱、規(guī)格、數量、重量、生產日期及批號、購貨人/單位、購貨人/使用人地址及電話、出庫單號、食品召回后處理方式。(見附件4)
銷售單據的填寫要求如下:
字跡清楚,內容真實,完整,詳盡,不得用鉛筆填寫;
填寫及時,準確,不得提前或錯后填寫;
不得隨意撕毀或任意涂改,確實需要修改時,需在錯處劃一橫線后,在其旁邊重寫,簽上姓名,日期并蓋章;
簽名(蓋章)須填全名,不得只寫姓氏,印章須清晰可辨。
(三)進口、銷售記錄檔案的管理與保存
本公司相關人員需負責收集銷售記錄集單據,每月收集一次,并與收發(fā)貨臺賬進行核對,不得有誤。銷售記錄需保存購銷合同、銷售發(fā)票留底聯、出庫單等文件原件或復印件;
收集后的記錄及單據要逐頁核對,特別是關于產品去向及產品特征的項目。如有疑問須及時與有關文件核實,并將具體情況備注于備注項下,核對人簽字后歸檔;
記錄的保存實行專人專柜報關,如需查閱,查閱人須在查閱前辦理登記,查閱后要及時送還,并在有關記錄上簽字。進口銷售記錄保存時間不得少于2年。
第九章食品安全事故處置預案制度
食品退市制度
為了加強本公司食品質量管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣食品活動,確保本公司按照法定條件、要求從事食品經營活動,銷售符合法定要求的食品,維護本公司聲譽,制定本制度,本公司相關人員均應遵守本制度。
(一)若產品為下列條件之一的,應停止銷售,退出本經營單位:
腐爛變質、污穢不潔的;
包裝破損和其他不符合食品衛(wèi)生要求的;
超過安全試用期或者保質日期的;
應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫,或檢驗、檢疫不合格的;
摻雜、摻假,以假充真、以次充好的;
使用非食用色素或其他非食用物質加工的;
偽造產地,偽造或者冒用他人廠名、廠址,在商品上偽造或冒用認證標志、名優(yōu)標志、國際標準采用標志、防偽標志等質量標志的,對商品質量作引人誤解的虛假表示或使用絕對宣傳用語的;
假冒他人的注冊商標,或者擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、造成和他人的知名商品相混淆,使購買者誤以為是該商品的;
行政監(jiān)管機關公布屬于秴食品的;
其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的,或者存在隱患,可能對人體健康和生命安全造成損害的。
(二)本公司工作人員若發(fā)現所銷售的食品屬于本制度所列的不合格食品,應立即停止銷售該 食品,并采取下列措施:
立即清點不合格食品,登記入冊;
將不合格食品撤出市場,并通知生產企業(yè)或供貨方,配合召回以售出食品,并向有關監(jiān)督管理部門報告;
對有害有毒、腐爛變質的食品應交由有關部門進行無害化處理或銷毀;
可能造成安全衛(wèi)生危害的,立即向當地工商行政管理部門或相關行政監(jiān)督管理部門報告。
(三)對已經出售的嚴重危害人體健康、人身安全的不合格食品,本公司將選擇能夠覆蓋銷售 范圍的新聞媒體予以公告,或者在營業(yè)場所內公示,通知購貨人退貨,將不合格食品追回和銷毀。
(四)本公司工作人員應對本公司經營單位內的食品進行經常性檢查,發(fā)現不合格食品應立即停止銷售,撤下柜臺,退出市場。
(五)本公司對消費者作出食品質量承諾,并在出售食品時向消費者提供購貨憑證或商品質量信譽卡。
二、食品召回制度
為了加強食品安全監(jiān)管,避免和減少不安全食品的危害,保護消費者的身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī),制定本制度。本公司相關人員均應遵守本制度。
本制度所稱召回,是指食品生產則按照規(guī)定程序,對由其生產原因造成的某一批次或類別的不安全食品,通過換貨、退貨、補充或修正消費說明等方式,及時消除或減少食品安全危害的活動。
本公司的食品召回事件受當地質量技術監(jiān)督部門的監(jiān)督管理,并接受國家質檢總局和升級質檢部門組織建立的食品召回專家委員會提供的食品安全危害調查和食品安全危害評估的技術支持。
本公司將建立完善的產品質量檔案和相關管理制度,準確記錄并保存食品儲運、銷售以及產品標識等信息,保存消費者投訴、食源性疾病事故、食品污染事故記錄,以及食品危害糾紛信息等檔案。
本公司將向質監(jiān)部門及時報告所有相關的食品安全危害信息,包括消費者投訴、食品安全危害事件等,不得隱瞞或虛報食品危害人體健康的事實。
本公司將進行食品安全危害調查和食品安全危害評估,調查內容包括以下內容:
是否符合食品安全法律、法規(guī)或標準的安全要求;
是否含有非食品用原輔料、添加非食品用化學物質或者將非食品當做食品;
食品的主要消費人群構成及比例;
可能存在安全危害的食品數量、批次或類別及其流通區(qū)域和范圍。con
本公司將配合省質監(jiān)部門組織的食品安全危害調查,不以食品已通過任何符合性審查為由拒絕。
經食品安全危害調查和評估,確認屬于生產原因造成的不安全食品的,應當確定召回級別,實施召回。
根據食品安全危害的嚴重程度,食品召回級別分三級:
一級召回:已經或可能誘發(fā)食品污染、食源性疾病等對人體健康造成嚴重危害甚至死亡的,或者流通范圍廣、社會影響大的不安全食品的召回;
二級召回:已經或可能引發(fā)食品污染、食源性疾病等對人體健康造成危害,危害程度一般或流通范圍較小、社會影響較小的不安全食品的召回;
三級召回:已經或可能引發(fā)食品污染、食源性疾病等對人體健康造成危害,危害程度輕微的不安全食品的召回。
三、食品召回的實施
確認食品屬于應當召回的不安全食品的,公司立即停止銷售不安全食品。
自確認食品屬于應當召回的不安全食品之日起,一級召回應當在1日內,二級召回應當在2日內,三級召回應當在3日內,通知有關銷售者停止銷售,通知消費者通知消費。
向社會發(fā)布食品召回有關信息,按照有關法律法規(guī)和國家質檢總局有關規(guī)定,向省級以上質監(jiān)部門報告。
自確認食品屬于應當召回的不安全食品之日起,一級召回應在3日內,二級召回應在5日內,三級召回應在7日內,公司通過所在地的市質監(jiān)部門向省質監(jiān)部門提交食品召回計劃。
食品召回計劃的主要內容包括:
通知銷售者停止銷售不安全食品的情況;
通知消費者停止消費不安全食品的情況;
食品安全危害的種類、產生的原因、可能受影響的人群、嚴重和緊急程度;
召回措施的內容,包括實施組織、聯系方式以及召回的具體措施、范圍和時限等;
召回的語氣效果;
召回食品后的處理措施。
自召回實施之日起,一級召回每3日,二級召回每7日,三級召回每15日,通過市質監(jiān)部門向省質監(jiān)部門提交食品召回階段性進展報告;若召回計劃有變更的,應在食品召回階段性進展報告中說明。
四、召回評估
本公司將保存召回記錄,主要內容包括食品召回的批次、數量、比例、原因、結果等。(見附件5)
本公司將在食品召回時限滿15日內,向省質監(jiān)部門提交召回總結報告;責令召回的,報告國家質檢總結。
本公司將及時對不安全食品進行無害化處理,根據有關規(guī)定應當銷毀的食品,及時予以銷毀。
對召回食品的后處理,本公司將保留詳細記錄,并向時質監(jiān)部門報告,接受市質監(jiān)部門監(jiān)督。
第十章食品安全事故報告制度
目的:為建立公司重大食品安全事故報告系統,確保重大食品安全事故得到及時處理和有效救援,特制訂本制度。
范圍:重大食品安全事故,是指在食物種植、養(yǎng)殖、生產、包裝、貯藏、運輸、經營、消費等活動中發(fā)生的造成人身重大傷亡、眾多人數患病或者對人體健康構成潛在重大危害的情況。
職責:本公司ceo作為食品安全事故報告第一責任人,應及時上報安全事故。
程序:
有下列情形之一者,為重大食品安全事故:
由食品引起的一次事故造成人員死亡、或者中毒人數超過30人以上(含30人)的;
食品安全事故影響范圍跨越縣(市、區(qū))級行政區(qū)域,并造成嚴重后果的;
其他以食品為載體,有可能造成嚴重社會影響的。
報告程序:
重大食品安全事故發(fā)生后,發(fā)現或發(fā)生部門或個人應及時上報ceo,ceo應在1小時內向當地食品技術監(jiān)督局報告,同事向相關食品安全部門報告;
報告應采取電話、傳真或其他快捷有效的方式;
重大食品安全事故報告分為初次報告、階段報告和總結報告:
(1)初次報告 內容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、病亡人數,初次報告單位及報告時間,報告單位聯系人及聯系方式,事故的簡要經過,直接經濟損失估算,事故發(fā)生原因的初步判斷,采取的措施及事故控制情況等;
(2)階段報告 包括公司根據事故處理的進程變化或者上級要求,隨時報告事故發(fā)展變化情況,處置進展、事故原因,以及對前次報告的補充和修正等;
(3)總結報告 在事故處理結束后,本公司將及時上報包括食品安全事故鑒定結論,事故發(fā)生經過及處理過程、原因及責任,今后防范措施,善后處理及賠償情況等。
任何部門和個人對重大食品安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報,不得阻礙他人報告。如有隱瞞、緩報、謊報事件發(fā)生,將視情節(jié)輕重追究有關部門和個人責任。
事故發(fā)生后,公司將及時調整資金,保障事故的報告、救援、調查處理所需要的各項經費及時到位。
四川克魯德酒業(yè)有限公司
綜合部
二o一四年三月
第10篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系安全生產管理制度
1? 總則
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。通過加強安全生產管理，促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等相關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本制度。
2?? 機構與職責
2.1 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作；研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃；實施安全生產檢查和監(jiān)督；調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。
2.2 處置中心安全生產實行安全生產責任制，成立安全生產領導小組，安全生產小組組長由處置中心主任擔任，配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。
2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
2.4 安全生產管理人員的職責：
2.4.1協助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，管理日常安全生產工作。
2.4.2匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.3受安委會委托，制定、修訂具體的安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
3? 教育與培訓
3.1 新職工、臨時工、實習人員，上崗前先接受安全生產的三級教育(即處置中心、班組、生產崗位)，經技術考核合格后，才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員，必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。
3.2? 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員，處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證（執(zhí)照），并對其技能考核合格，才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員，必須得到經常性的安全教育。
4?? 設備、勞動場所
4.1? 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，做到按操作規(guī)程正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
4.2? 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。
4.3? 作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊，實行“5s”管理，有? 毒有害的作業(yè)場所，設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢，有足夠的光線，有危險的場所，放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4? 易燃物品的使用地和貯存點，分區(qū)域管理，嚴禁煙火，嚴禁火種進入儲存地，明確標示。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經車間主任批準，委派專人監(jiān)護下進行。
4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質量合格證及維修保養(yǎng)方資質，督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。
5? 個人防護用品和職業(yè)危害的預防
5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品，通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識，增強員工自我防護意識。
5.2? 普通員工，每年體檢一次，特殊工種作業(yè)人員，實行根據需要定期體檢。
6? 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；處置中心每季檢查不少于一次；生產班組實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。
6.3 發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，本部門不能進行整改的立即報告安委會統一安排整改，做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃，經安委會報公司負責人審批后，財務部作出年度專項支出預算。
7? 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產工作每年總結一次，形成書面報告，提交公司負責人，在總結的基礎上，公司安全生產委員會組織評選安全生產先進個人。
7.2? 安全生產先進個人條件：
7.2.1遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律；
7.2.2積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
7.2.3堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3? 獎勵辦法：表揚(口頭、通報），一次性獎金。
7.4? 凡發(fā)生事故，按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，并追究相關人員的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。
7.5? 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經濟損失、行政處分，觸及法律 者依法論處。
7.6? 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。? 7.7? 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況：
7.7.1在工廠內執(zhí)行本崗位工作，領導臨時指定或同意的其他工作，發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動，受公司委派外出參加活動或出差，上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
7.8? 設備(建筑)損毀由安委會負責調查給出最終的處理意見。
7.9? 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。
7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
7.10.1輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內。
7.10.2重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序：
7.11.1事故現場人員立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標識，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內，重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關部門報送《事故調查報告書》。? 7.11.4相關部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責任人作出適當的處理。
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一者造成財產損失、傷害他人等，對其進行批評、教育、調離崗位、賠償經濟損失等。? 7.12.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
7.12.5對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
第11篇 安全質量標準化和安全文明生產制度
一、地面班組環(huán)境要求
1、環(huán)境清潔、衛(wèi)生、道路暢通、交通工具、物品要劃區(qū)域停放。
2、職工不隨地吐痰，嚴禁吸煙，不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點存放。
3、植樹種花，綠化礦區(qū)，美化環(huán)境。
二、改善勞動條件，實現安全文明生產
1、重視環(huán)境保護，嚴格控制噪聲、粉塵污染。
2、各種設備的安全防護裝置配置齊全，各種安全警示標志清晰醒目，防范措施到位。
3、 生產現場要有良好的照明條件，保證工人高效工作。
4、 新工人上崗前必須經過培訓，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設備操作工人應當經考核合格后，持證上崗。
三、合理布置作業(yè)現場，保證正常生產秩序。
1、 物品分類擺放整齊，標識清楚。
2、 操作工人要嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃，確保生產現場的正常秩序。
四、做好勞動保護工作，嚴格勞動紀律。
1、 工作時按規(guī)定佩戴好勞動用品，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
2、 嚴格考勤制度， 堅守工作崗位，工作時間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準喝酒。
3、保持現場、崗位周圍清潔。
第12篇 農產品質量安全質量信用制度
一、為加強農產品質量安全監(jiān)管，引導農產品生產、經銷企業(yè)樹立“按標生產，守法經營”的質量安全理念，提高企業(yè)信用意識，根據《中華人民共和農產品質量安全法》、《哈爾濱市農產品質量安全管理辦法》、《“誠信哈爾濱”建設方案》及有關法律法規(guī)制定本制度。
二、建立企業(yè)信用信息采集和歸檔管理制度，對轄區(qū)內農產品生產和經銷企業(yè)進行信息采集和歸檔管理。信用信息包括：1、基礎信息。是指企業(yè)登記注冊的基本信息，包括企業(yè)名稱、地址、法定代表人姓名、企業(yè)類型、經營范圍等信息。2、資信信息。包括:企業(yè)取得的資質等級、資格審批、資格核準、審核、行政許可和非行政許可審批事項及其年檢、年審情況，對企業(yè)專項或者周期性檢驗、檢測、檢疫的結果等信息。3、良好信息。包括：企業(yè)及其法定代表人受到市級以上行政機關表彰的、通過質量標準認證或者產品被列入國家和省市免檢范圍的、被認定為馳名商標、著名商標或知名商標的、在開展“質量誠信單位”建設活動中，被確定為“質量誠信單位”等信息。4、警示信息。包括：企業(yè)發(fā)生重大質量、安全生產事故的、未通過法定的專項或者周期性檢驗等行政機關和有關部門認定有違法行為受到處罰記錄的記入警示信息。
三、開展質量信用評級。每個企業(yè)（合作社）的農產品質量安全信用總分為100分，將從農產品質量、質量管理、標準化管理、產品銷售質量、規(guī)范經營五大方面進行打分，按分值對應從高到低評出a、b、c、d四個質量安全信用等級：每個方面每個小項都有對應分值。綜合評價得分在90分以上的可獲a級——農產品安全信用優(yōu)良企業(yè)；75-90分為b級——農產品安全信用良好企業(yè)；60-75分為c級——農產品安全信用一般企業(yè)；60分以下為d級——農產品安全信用較差企業(yè)。對獲得a級得企業(yè)，頒發(fā)證書、獎牌，并在政策扶持上給予優(yōu)先考慮、優(yōu)先評級，連續(xù)2年評定為a級企業(yè)的授予“放心農產品”標牌，并在新聞媒體上公示。
四、開展失信懲戒。對連續(xù)兩年或兩年以上被評為d級
的企業(yè)，依法在媒體上給予曝光。對發(fā)生農產品質量安全事故的企業(yè)終身不得參加系統信用評級。
