第1篇 幼兒園工作人員安全制度
1.工作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行健康檢查,同時要接受每年一次的定期體檢。
2.必須經(jīng)指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行檢查,并填寫體檢表。
3.工作人員體檢合格,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方能上崗工作。
4.對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘疾者不得從事保教工作、炊事員工作。
5.在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病(包括疑似病人)及病原攜帶者以及其它有礙嬰幼兒童身體健康的疾病,要及時隔離和調(diào)離,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復(fù)原工作。
第2篇 幼兒園教職工工作考核制度
幼兒園教職工工作考核制度4
一、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為實(shí)施獎懲和工資評定的依據(jù)。
二、考核與評估相結(jié)合,日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合,個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性。
三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實(shí)填寫考核表格,保證考核工作順利進(jìn)行。
四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
第3篇 s區(qū)幼兒園家長工作制度
區(qū)幼兒園家長工作制度
1、每學(xué)期召開兩次家長會,向家長通報幼兒園的工作目標(biāo)和工作安排,與家長溝通思想,共同做好幼兒保教工作。
2、每學(xué)期召開不同類型的家長會,吸收家長對幼兒園的意見和建議。
3、針對幼兒的不同情況,及時進(jìn)行家訪,并隨時利用家長接送幼兒的時間與家長溝通。
4、充分利用家園聯(lián)系欄,宣傳育兒知識,宣傳需家長配合的有關(guān)事項(xiàng)。
5、做好家園工作筆記。
第4篇 市實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部工作制度
市實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部工作制度
一、黨支部工作要求
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,維護(hù)國家的法令、法規(guī),充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部、群眾努力完成本單位擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、*文選,學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。
3、對黨員進(jìn)行教育、管理與監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,維護(hù)黨的民主集中制原則,抓好組織建設(shè),積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員,按黨章黨規(guī)教育黨員,鑒定考核黨員,獎懲黨員。
4、堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員工作的評議和意見,尊重群眾合理化建議,關(guān)心、改善教工的物質(zhì)、文化生活,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利與利益,做好群眾的思想政治工作。
5、開展批評和自我批評,改正工作中的缺點(diǎn)、錯誤,教育黨員群眾遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,不侵占國家集體和群眾的利益,按照國家和上級的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做好干部、職工的獎懲及紀(jì)檢工作。
6、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收在教育第一線的優(yōu)秀骨干教師入黨。
7、支部工作做到有計劃、有制度、有檢查、有總結(jié),定期向上級黨委請示匯報工作。
8、支持、關(guān)心與指導(dǎo)工會、共青團(tuán)及婦代會的各項(xiàng)工作,做好退休人員的服務(wù)管理工作及計劃生育工作。
二、三會一課制度
1、支部委員會:每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;討論決定重大事情;總結(jié)、部署工作;研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。
2、黨員大會:每季度召開一次。由支部書記主持。主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會議精神;通報支部工作情況,聽取黨員意見和建議,部署工作;討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。
3、黨小組會:每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件;匯報黨員個人思想和工作情況,開展批評與自我批評;醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。
4、黨課:每季度進(jìn)行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容是:傳達(dá)黨的文件,黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進(jìn)人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。
三、民主評議黨員制度
1、學(xué)習(xí)教育:通過學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)文件,對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育。
2、自我評價:在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,對照黨員標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。
3、民主評議:召開支部黨員大會,進(jìn)行民主評議。評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認(rèn)真開展批評和自我批評。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?聽取非黨群眾的意見。
4、組織考察:支委會對黨內(nèi)外評議的意見,進(jìn)行實(shí)事求是分析、綜合,形成組織意見,轉(zhuǎn)告本人,并向支部大會報告。
5、表彰和處理:對民主評議肯定的好黨員,由黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)。對模范作用突出的黨員,可經(jīng)過支部大會討論通過,報上級黨委批準(zhǔn),授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨稱號。對評議中揭露的違法亂紀(jì)等問題,要認(rèn)真查明事實(shí),嚴(yán)肅處理。經(jīng)評議認(rèn)為是不合格的黨員,支委會要區(qū)別不同情況,按照中央確定的'堅持標(biāo)準(zhǔn),立足教育,區(qū)別對待,綜合治理'的方針,提出妥善處置的意見。然后,按照民主集中制的原則和規(guī)定的手續(xù)進(jìn)行處理。對黨員進(jìn)行組織處理,應(yīng)當(dāng)十分慎重,原則要堅持,方法要得當(dāng)。對被勸退和除名的,黨組織要做好思想工作。
四、黨員電化教育制度
1、認(rèn)真抓好播放收看工作,做到播前有準(zhǔn)備,播后有討論,黨支部要按照黨員電化教育'三簿一冊'的要求做好登記。
2、在播放過程中,嚴(yán)禁播放與黨員教育無關(guān)的錄像片,黨員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,自覺做到講文明、講衛(wèi)生,集中精力收看,嚴(yán)禁中途無故退場,杜絕帶小孩或從事其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。
3、播放黨員電教片的形式可以多種多樣,既可以召集黨員集中起來組織播放,可以分期分批組織播放,也可以在校園網(wǎng)上公開播放。總之,以提高實(shí)效為原則。
4、播放后,必須組織討論,消化吸收,討論可采取靈活多樣的方式,既可以小組為單位進(jìn)行討論,也可以支部為單位進(jìn)行討論,要以深化教育效果,提高黨員素質(zhì)為目的。討論時要根據(jù)電教片內(nèi)容,結(jié)合黨員自身的思想實(shí)際和工作狀況談感受,組織者要做好討論記錄。
5、討論后,播放員要將討論意見進(jìn)行分析、歸納和整理,認(rèn)真做好記錄與資料積累,要有專人保管電教材料及設(shè)備。
五、黨的組織生活制度
1、每個黨員不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個支部或小組過組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,不允許有任何不參加黨組織生活,不接受黨內(nèi)外監(jiān)督的特殊黨員。
2、堅持'三會一課'制度,一般情況下,黨員大會每季度召開一次,支部委員會每月召開一次,黨小組會每月一次,黨課每季度一次。主要內(nèi)容是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),糾正工作的缺點(diǎn)及錯誤,加強(qiáng)黨員的馬列主義、*思想教育。
3、堅持黨內(nèi)民主生活會制度,支委民主生活會每年不少于兩次,黨員民主生活會每年不少于一次,并作好詳細(xì)記錄。主要目的是檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議及有關(guān)情況,總結(jié)工作,開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。民主生活會的時間、內(nèi)容要提前3-5天通知與會黨員、干部。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨員過雙重組織生活,支部委員既要參加支委民主生活會,還要以普通黨員的身份參加全體黨員生活會,無特殊情況不能請假。
5、黨員因工作或其他原因調(diào)動單位要及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,參加新單位黨組織的組織生活,黨員臨時外出六個月以上要轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系,交所到單位臨時過組織生活,返回時由所到單位在臨時關(guān)系證明信上簽字蓋章,回單位過組織生活。
6、黨員無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不過組織生活或不做黨所分配的工作,就應(yīng)認(rèn)為是自行脫黨。
六、黨費(fèi)收繳制度
1、共產(chǎn)黨員必須按月交納黨費(fèi),不得提前或拖交,黨員無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi),經(jīng)教育仍不改正,就被認(rèn)為是自行脫黨,由黨總支召開大會決定對其除名,并報上級黨組織批準(zhǔn)。
2、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、新入黨的黨員,從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的那天開始交納黨費(fèi),原是共青團(tuán)員的預(yù)備黨員,預(yù)備期內(nèi)只交團(tuán)費(fèi),不交黨費(fèi),預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后,只交黨費(fèi)不交團(tuán)費(fèi)。
4、黨員應(yīng)親自向黨總支交納黨費(fèi),一般情況下,黨費(fèi)不能讓別人代交。
5、黨費(fèi)要求專人管理,建立專帳,定期收繳,定期檢查,定期張榜公布,總支每月向上級黨委上交一次,黨委一季度向市委組織部
上交一次,做到按時按標(biāo)準(zhǔn),不拖欠,任何人不得借支和挪用黨費(fèi)。
七、黨內(nèi)民主生活會制度
1、黨內(nèi)民主生活會由支部書記負(fù)責(zé)召集,要做到定期召開,一般每學(xué)期召開一次。
2、黨內(nèi)民主生活會的主要內(nèi)容,就是在黨內(nèi)開展思想交流,開展批評與自我批評,克服黨內(nèi)各種錯誤思想和不良傾向。
3、開展批評和自我批評要聯(lián)系幼兒園、個人的實(shí)際,不回避矛盾,不夸大矛盾。
4、黨員之間要及時交換意見,溝通思想,解決矛盾。
5、召開民主生活會要注意做好會前準(zhǔn)備、會上記錄、會后匯報落實(shí)等工作,充分發(fā)揮民主生活會的積極作用。
6、黨組織要把民主生活會作為加強(qiáng)黨的建設(shè),增加黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,長期堅持,總結(jié)提高。
7、民主生活會上反映出來的問題要積極制訂改進(jìn)措施,切實(shí)加以解決。
8、每年組織教職工對黨員的廉潔自律、工作情況進(jìn)行民主測評。
八、支部發(fā)展新黨員制度
(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況,黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員。
(3)支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動,并分配一定的工作,對他們進(jìn)行考察和鍛煉。
(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。
九、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進(jìn)分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過幼兒園群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。
第5篇 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度
1、領(lǐng)導(dǎo)班子除開好各種例會外,要針對隨時發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)一個部門的工作責(zé)任,按崗位責(zé)任制要求,每半月對自己管轄的工作進(jìn)行總結(jié)匯報,制定下步工作計劃。
3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事要集體研究決定,按程序辦理。
4、上級機(jī)關(guān)安排的重要工作和幼兒園的大事要齊抓共管,統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各方面力量,形成步調(diào)一致的局面。
5、各個部門領(lǐng)導(dǎo)都要樹立為保教工作服務(wù)的思想,推進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
6、領(lǐng)導(dǎo)成員要牢固樹立公仆意識,關(guān)心員工,服務(wù)員工,熱情為員工排憂解難。
7、行政值日上午7:50在門口迎接幼兒入園,與保健員一同對幼兒進(jìn)行晨檢工作;下午4:40在園門口值勤,與門衛(wèi)一同把關(guān),嚴(yán)防幼兒從門口走失。
8、 行政總值日應(yīng)處理好園內(nèi)當(dāng)天臨時性事務(wù)及突發(fā)事件。應(yīng)認(rèn)真記錄各項(xiàng)檢查結(jié)果。
第6篇 幼兒園 教師工作制度
篇一:幼兒園教師工作制度范文
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。
5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。
7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶
13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。
篇二:
一、幼兒保教中心安全制度
一)、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。
二)、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物,教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。
三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具,對不安全因素及時采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等,要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動場所。大型玩具使用前,帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。
四)、帶班人員嚴(yán)守崗位,確有急事,需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,擅自離崗造成不良后果者,要視其輕重追究責(zé)任。
五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼兒滑倒摔傷。
六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。
七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長,離園時家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒,須簽定書面協(xié)議,入園前、離園后的時間里,幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé)。
八)、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對消防設(shè)施定期檢查、更換,任何人不得擅自動用?；顒邮?、寢室、庫房嚴(yán)禁煙火,炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管,避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。
九)、下班前,所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。
十)、值班人員要堅守崗位,不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。
十一)、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,危險物品要有專人管理,專人投放,如:老鼠藥要與幼兒食品,幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離,嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。
十二)、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,不得擅自離崗,不得干私活,隨時注意幼兒睡眠,以防上鋪幼兒墜地,保證幼兒溺便。
十三)、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),盡職盡責(zé),如發(fā)生任何事故,首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
二、值班制度
一)、安全值班
1、堅守崗位,嚴(yán)守職責(zé),負(fù)責(zé)全園財產(chǎn)的安全。值班時間園內(nèi)所有物品不得丟失,損壞或擅自私拿,外借丟失,損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失,要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時,逐個檢查各班門窗、水、電等安全設(shè)施,做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),并采取應(yīng)急措施,減少損失。
3、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。
4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。
二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔,做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,院內(nèi)玩具擺放整齊。
2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木,并進(jìn)行澆水、施肥、修剪、綠化,美化幼兒園環(huán)境。
三、家長聯(lián)系制度
1、根據(jù)需要,定期或不定期的召開全園家長、班級家長會,宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識,并吸取家長意見和建議。
2、每學(xué)期各班開展家長開放日活動,使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。
3、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解支持與配合。
4、建立“家長園地”專欄,宣傳育兒知識,保健常識,防病辦法等。
5、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。
6、保教人員可根據(jù)需要,采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,共同搞好幼兒保育和教育。
四、健康檢查及體格鍛煉制度
一)、幼兒體格鍛煉
1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動。
2、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動性游戲。
3、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持2小時以上戶外活動,冬季加強(qiáng)鍛煉。
4、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛練兒童體格。
5、體格鍛煉要循序漸進(jìn)。運(yùn)動量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn)。對個別體弱的幼兒要給予照顧。
二)、入園檢查
1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢,合格后方可入園。
2、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,合格者方可就職。
三)、定期體檢
1、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,每半年測身高、體重一次,測視力一次,并進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點(diǎn)。全園幼兒建立健康卡片或檔案。
2、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次,發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療
3、堅持每日晨檢及全日健康觀察,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、獎懲制度
為了更好地完成雙重任務(wù),樹立正氣,明辨是非,充分調(diào)動教職工工作的積極性,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,以促進(jìn)改革,提高工作質(zhì)量,特制定本制度。
一)、獎勵范圍:
1、盡職盡責(zé),完成本職工作有成績,被考核評為年度優(yōu)秀者。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),改革創(chuàng)新,在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動,熱心關(guān)心幼兒園工作,超額完成工作量,不計較者。
4、提出合理建議,并對改進(jìn)工作起重大作用者。
5、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患,避免重大事故發(fā)生者。
6、產(chǎn)假、喪假不休,堅持工作,婚假利用假期者。
7、全年全勤者。
二)、獎勵辦法:
全園大會表揚(yáng),并申請上級主管部門表彰,年終給予一次性獎勵。
三)、懲罰范圍:
1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度,造成工作質(zhì)量低及事故者。
2、不服從分配,不服從管理,制造事端影響工作者。
3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議,發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人,傳閑話,制造矛盾事端,影響團(tuán)結(jié)者。
4、對幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰,造成不良后果者。5、給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。
6、接到家長投訴,并符合事實(shí)者。
7、幼兒出勤率低于70%者。
8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,造成骨折、縫針、丟失等。
9、與家長爭吵,有失教師尊嚴(yán)者。
四)、懲罰辦法:
凡發(fā)生以上條例之一者,視情節(jié)輕重,分別給予全園大會批評,口頭檢討或書面檢查。其次,扣發(fā)當(dāng)月獎金,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),予以辭退,解聘。
六、衛(wèi)生保健制度
根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
1、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實(shí)現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。
2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,實(shí)行分片包干,落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈,空氣流通,教具桌椅清潔衛(wèi)生,擺放整齊,地面無紙屑、果皮、痰跡。
3、保持廁所清潔,便有沖洗,每周消毒,保持無味,無蚊蠅,無尿漬。
4、堅持清掃制度,每天小掃,每周大掃,并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
5、堅持衛(wèi)生檢查制度,由主管園長、保育員組成檢查組,對全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查、評價、做記錄,并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤。
6、活動室物品和用具擺放有序,不零亂。寢室定時開窗通風(fēng),保持空氣新鮮,陽光充足(每天入園前和起床后)。
7、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,每天清洗幼兒餐具,每天擦桌椅、玩具柜等。
8、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地大小便,不隨地吐痰,亂仍果皮紙屑。
9、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,飯后漱口的習(xí)慣,堅持每周剪指甲。
10、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,增強(qiáng)體質(zhì)。備注:根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時間表。
七、衛(wèi)生消毒及隔離制度
一)、環(huán)境衛(wèi)生
1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持每天一小掃,每周一大掃,分片包干,責(zé)任到人,定期檢查。
2、幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔,定期清洗消毒。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,陽光充足,冬天要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要窗明、地凈,有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,擺放整齊,幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。
5、幼兒寢室、活動室每周消毒一次.
二)、個人衛(wèi)生
1、幼兒做到定期洗頭、洗澡,每人一巾一杯,做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后要用流動水洗手,每周剪指甲一次,保持服裝整潔,被褥、床單要勤洗勤曬。
3、保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)要注意采光,看電視一次時間不宜過長,距離不要太近,電視安放高度要適中。
4、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手,與幼兒接觸時不吸煙。
三)、消毒隔離
1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,所在班要徹底消毒,患者痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。
2、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察,各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
3、幼兒離園一個月以上或外出返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。
八、學(xué)習(xí)會議制度
一)、學(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí):由園長主持,全體職工參加(除帶班人員外)。單周一下午5:20整進(jìn)行。內(nèi)容:根據(jù)上級主管部門的要求,學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由園長和副園長主持:全體教職工參加,時間雙周三下午6:00整。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。
二)、會議制度
1、全園會:由園長或副園長主持討論。
參加人:全體教職工。
時間:每月召開一次。
2、園務(wù)會:主任主持,副園長參加。
參加人:各班班長、財會人員、保健人員。
時間:每學(xué)期召開兩次,遇重大問題臨時召開。
3、教學(xué)會:由主管副園長主持,園長參加。
參加人:教師。
時間:兩周一次。
內(nèi)容:研究、討論教學(xué)工作中的問題。
4、伙委會:由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持。
參加人:保健員、炊事員、保教人員代表。
時間:每月召開一次。
內(nèi)容:研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。
5、家長會:由園長主持。
參加人:全園幼兒家長,各班工作人員。
時間:每學(xué)期一次。
內(nèi)容:向家長匯報工作,征求家長意見,宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。
三)、要求:
1、學(xué)習(xí)會議必須制度、按時召開,不得隨意更改拖延。
2、主持學(xué)習(xí)和會議的負(fù)責(zé)人,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備。
3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄,保有資料。
4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到,不早退,不無故缺席。
5、開會學(xué)習(xí)時精神集中,認(rèn)真參加討論,積極發(fā)言,不隨意說話、聊天。
九、幼兒一日生活管理制度
1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時間。
2、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時間,按一日生活的各個環(huán)節(jié),要求準(zhǔn)時開展各項(xiàng)活動。
3、保證幼兒每天有2小時戶外活動,其中1小時為體育活動,并堅持游戲活動的開展,注意活動的密度、強(qiáng)度要適宜。
4、保證幼兒各項(xiàng)活動的時間,不要拖長某活動時間而影響其他活動的進(jìn)行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間,不得提前上床,過時起床。
6、保證幼兒按時進(jìn)餐,開飯不提前,不錯后,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,不催飯,不拖長時間。
7、保證幼兒的飲水、排便次數(shù),除每天上、下午各安排三次飲水外,允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。
8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查,違反者按獎罰制度處理。
9、幼兒飲食制度
一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),實(shí)行民主管理,成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,研究伙食問題,并做好記錄。
二、幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ?精打細(xì)算,計劃開支,每月初公布上月帳目。
三、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食,每周更換食譜,每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量。
四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,并堅持驗(yàn)收,做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,每月底盤點(diǎn)。
五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。
六、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時間,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,并有防蠅、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,保證幼兒吃飽吃好。
七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴(yán)把病從口入關(guān),生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。
八、保持庫房清潔整齊,炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進(jìn)工作,提高飯菜質(zhì)量。
九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高操作技術(shù),調(diào)配花樣,做到色鮮、味香、型美。
十、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開。
篇三:幼兒園教師管理制度
一.幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)
二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元 ,有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到.早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。
三.教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。
四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,有當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,則有值班老師負(fù)責(zé)。
五.班中所有物品保管好,如有變動.丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。
六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。
七.每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。
八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。
九.在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.方可離園。
為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。
篇四:
1.認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,教育幼兒要做到熱心、耐心、細(xì)心、誠心、關(guān)心。因材施教,因人施教,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰,或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒等傷害學(xué)生身心健康的行為。對幼兒不歧視,不偏愛,一視同仁,要注意幼兒的安全,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。
2.全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,認(rèn)真做好并執(zhí)行教學(xué)計劃,每天要精心準(zhǔn)備好課,上好課,確保教學(xué)質(zhì)量。搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。3.尊重家長,相互信任。教師要主動與學(xué)生家長聯(lián)系、溝通,虛心聽取家長的意見和建議,取得家長對自己工作的理解、支持與配合,商討符合幼兒特點(diǎn)和個體差異的教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。
4.要樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷探索教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自身素質(zhì)。提高教育教學(xué)水平,提高保教質(zhì)量。
5.按時上下課,不遲到、不早退,不無故曠課,如有事情事先聲明。上班時間不擅自離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。對工作要熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé),一絲不茍,盡職盡責(zé)。
6.教師在園期間要擁有健康向上的心態(tài),舉止大方,儀表端正,穿著得體,符合教師的職業(yè)特點(diǎn),有教師風(fēng)度。談吐文雅,禮貌待人。不講有損教師形象的話,不做有任何有失教師禮儀的舉止,反對行為粗暴、出言不遜。
7.同事之間互相關(guān)心,互相尊重,嚴(yán)以律己,寬以待人。不傳閑話,不惡意對人。相互團(tuán)結(jié),相互交流,共同進(jìn)步,發(fā)揮才干。提倡大局觀念、整體觀念,強(qiáng)調(diào)交流合作,反對個人主義。服從工作需要,聽從安排,不拈輕怕重、討價還價。提倡嚴(yán)以律己,反對自由放任的不良習(xí)氣。
8.保持園所環(huán)境清潔,將各種用品存放在固定地方,用完后能及時歸還原處。勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,處處做好幼兒的表率。
篇五:
1. 不遲到、不早退、有病休息需持指定醫(yī)院的診斷書,事假要提前或當(dāng)天請假,填寫請假條,準(zhǔn)假后方可休息。
2. 教師按時上課、下課,按時參加學(xué)校組織的各種會議和各項(xiàng)活動。
3. 教師在工作時間不做與工作無關(guān)的事,抓緊時間完成本職工作任務(wù)。
4. 教師為學(xué)生服務(wù)是職責(zé),不能向家長索取任何報酬,更不能隨意收費(fèi)。
5. 對學(xué)生進(jìn)行正面教育,不體罰和變相體罰學(xué)生,做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作,全面關(guān)心學(xué)生的健康和成長。
6. 認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的工作計劃,教育、教學(xué)計劃及勞動、體育、衛(wèi)生管理等計劃。
7. 教師要按時按要求參加節(jié)假日值班,無故不參加者,按礦工處理。
第7篇 幼兒園保教人員安全工作制度-4
幼兒園保教人員安全工作制度(4)
①保教人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行崗位責(zé)任制,上班集中思想,組織好幼兒教育、游戲、活動和一日生活,防止走失,摔傷、異物入室等事故發(fā)生,確保幼兒人身安全。
②堅守工作崗位,上班不做私事,不離開幼兒,不接電話,不會客,特殊情況離開幼兒時,一定要有工作人員代班。
③嚴(yán)禁將客人、家屬、小孩帶入教學(xué)班玩耍、逗留、閑談。
④一切藥品、刀剪、針及危險物品,應(yīng)該放在固定的、幼兒不夠自取的地方,要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全。避免砸傷、摔傷、燙傷、燒傷的事故發(fā)生。
⑤抗生素類藥保健醫(yī)生拒收。
⑥隨時檢查幼兒口袋,有無石子、扣子等小東西,教育幼兒不往鼻孔、耳朵內(nèi)塞東西和吞食異物,隨時檢查幼兒鞋帶,以免跌跤。
⑦室內(nèi)應(yīng)保持干燥,以免幼兒滑倒。班上的開水及送到班的熱飯、熱菜,由當(dāng)班人妥善安排好,以免燙傷。嚴(yán)禁在空調(diào)上烤烘衣物,以防發(fā)生意外,注意電器的安全。
⑧教育幼兒吃飯時認(rèn)真、細(xì)嚼、不講話、不撩打、不把筷子含在嘴巴里或帶著筷子行走。
⑨每天最后下班的人員,要檢查電器,關(guān)好電和水龍頭,鎖好門窗。
⑩加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全知識教育,提高幼兒自身的保護(hù)能力。
第8篇 幼兒園安全管理制度：安全工作制度
幼兒園安全管理制度:安全工作制度
1、注意安全,上班思想集中,組織幼兒在視線范圍內(nèi)活動,不出事故。
2、隨時觀察幼兒健康狀況,發(fā)現(xiàn)孩子有病及時處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好門衛(wèi)安全工作。
4、做到三防:防火、防盜、防食物中毒。
5、執(zhí)行保密制度,做到不該說的不說,不該問的不問。
6、關(guān)心幼兒健康,根據(jù)天氣變化情況適當(dāng)給幼兒增減衣服。
7、要求幼兒不帶危險物品及零食。
8、隨時檢查園內(nèi)安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時修理。
9、建立健全幼兒接送制度,防止丟失幼兒。
第9篇 幼兒園建立健全安全穩(wěn)定綜合治理工作責(zé)任制度
為認(rèn)真貫徹國家和省、州、縣有關(guān)加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全教育和社會治安綜合治理的文件精神，確保校園安全與穩(wěn)定，學(xué)校要牢固樹立“安全第一”、“責(zé)任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，做好宣傳、教育和排查工作，制定以下制度。
1、成立由學(xué)校校長任組長的安全教育和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證專設(shè)機(jī)構(gòu)、專人管理、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校校長是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)責(zé)，要做到任務(wù)明確，措施有力，工作到位。
2、無發(fā)生校舍設(shè)備倒塌造成人員傷亡事故。無發(fā)生重大校園火災(zāi)事故。組織校外大型活動時無發(fā)生惡性交通事故。無發(fā)生學(xué)校師生群體嚴(yán)重中毒事故。無發(fā)生嚴(yán)重校園暴力案件。無發(fā)生造成社會影響的治安和刑事案件。無發(fā)生造成社會影響的群體上訪事件。無發(fā)生造成影響的師德事件。
3、各部門要加大安全工作力度，做到有組織、有制度、有宣傳、有檢查、有記錄。要開設(shè)法制教育課和講座，每半年搞一次法制報告會。學(xué)生、教職工違法犯罪率分別控制為零。開展“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”教育，單位內(nèi)無種值、吸毒、販毒人員。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理，無犯罪行為。
5、及時上報師生違法犯罪情況，及時上報各種安全事故，不得隱瞞。如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)，追加責(zé)任。
6、學(xué)校政教處要采取各種形式對師生、職工進(jìn)行防火、防盜、防電、防雷、防風(fēng)、防水、飲食、交通安全等各種安全教育及演練，提高自護(hù)、自防、自救意識。各部門要積極協(xié)助、參加。
7、學(xué)校政教處要抓好值班工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員坐班及定時巡視檢查，嚴(yán)禁值班人員脫崗。
8、各部門要定期對相應(yīng)的辦公室等場所進(jìn)行檢查、維修，一定要按照規(guī)程和要求去做，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告，及時解決，及時整改，消除隱患，確保安全。各部門要對存在的隱患立即整改，一時不能整改的要拿出計劃，落實(shí)死看死守措施。
9、各重點(diǎn)部位要配備足夠數(shù)量的安全消防器材，并成立安全救護(hù)隊(duì)，力爭把不安全事故處置在初發(fā)階段。
10、各部門要建立安全信息網(wǎng)絡(luò)，對外聯(lián)系電話要做到暢通無阻。
第10篇 z鎮(zhèn)幼兒園閱覽室工作制度
鎮(zhèn)幼兒園閱覽室工作制度
一、幼兒園閱覽室向全體教職工開放,室內(nèi)所有資料均可隨時借閱,但必須進(jìn)行登記、辦理好相關(guān)手續(xù)后方能將資料帶出閱覽室。
二、設(shè)置閱覽室管理人員,具體負(fù)責(zé)閱覽室資料管理、幼兒園購書登記、教職工資料借閱登記以及閱覽室清潔衛(wèi)生。
1、管理人員:王宇飛、趙明群。
2、每周星期一大掃除,隨時保持清潔。
3、每周星期二按時開關(guān)門,清理書籍等各類資料。
4、仔細(xì)檢查所歸還的書籍等資料,如有破損則按相關(guān)細(xì)則作好登記,并及時上報。
三、每周星期二為教職工讀書活動日,原則上只能在閱覽室進(jìn)行讀書活動。
1、教職工可以自由閱讀,但不能把資料帶出閱覽室。
2、每一位教職工應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔有序,包括:正確取放書籍、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施等。
3、愛護(hù)所有借閱書籍、圖片、音像等資料,并保持資料整潔無損方可順利歸還,如有損壞和遺失則根據(jù)具體情況進(jìn)行修補(bǔ)或賠償。
四、以上工作制度和細(xì)則希望各位教職工認(rèn)真閱讀,嚴(yán)格遵守。
第11篇 英杰幼兒園禁煙工作制度
為了保障師生的身體健康，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的教育環(huán)境，特制定本制度：
1、加強(qiáng)禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、大力做好宣傳工作，積極參與禁煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境，利用園務(wù)工作會議的形式對教職工進(jìn)行禁煙宣傳，提高教職工的思想認(rèn)識；
3、每個教職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者不要在幼兒園內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，做禁煙工作表率；
5、辦公室、會議室、多媒體室等工作場所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志；
6、保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；
7、適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰手段，凡本單位教職工違反本制度，根據(jù)情節(jié)罰款50-200元。
8、英杰幼兒園禁煙口號：無煙的環(huán)境，健康清新。
2023年3月3日
第12篇 幼兒園思想政治工作責(zé)任制度
幼兒園思想政治工作責(zé)任制度
建立思想政治工作責(zé)任制度，是基層黨組織調(diào)動各方面的積極性，團(tuán)結(jié)群眾，教育群眾，從而形成強(qiáng)有力的思想政治工作立體網(wǎng)絡(luò)的一個重要途徑;也是增強(qiáng)黨員意識，促使黨員把積極開展思想政治工作當(dāng)做自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，帶領(lǐng)群眾為完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)而積極工作的一項(xiàng)有力措施。
一、思想政治工作責(zé)任制的內(nèi)容：
1.建立小組：
基層黨組織可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在各組室分別建立黨員負(fù)責(zé)，由積極分子、年級組長、教研組長、工會組長、學(xué)習(xí)組長等組成的若干思想政治小組。
2.明確任務(wù)：
思想政治工作小組應(yīng)在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳，認(rèn)真貫徹黨的方針政策和上級領(lǐng)導(dǎo)部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù);關(guān)心和了解群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，有針對性地開展談心活動;積極反映群眾的要求、建議，主動幫助群眾解決實(shí)際困難;了解和處理各種糾紛，妥善解決各類矛盾，在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中發(fā)揮骨干作用，維護(hù)學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶領(lǐng)群眾抓住中心提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3.工作方法：
思想政治工作小組應(yīng)十分注意工作方法，做到：
1)正面灌輸和疏導(dǎo)相結(jié)合。
2)先進(jìn)典型教育和自我教育相結(jié)合。
3)尊重、依靠群眾和嚴(yán)格要求相結(jié)合。
4)思想教育和解決實(shí)際困難相結(jié)合。
4.回顧小結(jié)：
學(xué)期結(jié)束前，各思想政治工作小組應(yīng)全面回顧一學(xué)期來開展工作的情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，找出存在的問題，并提出進(jìn)一步抓好思想政治工作的意見。
二、工作要求：
1.全體黨員自覺承擔(dān)起基層黨組織交給的思想政治工作小組的任務(wù)并在實(shí)踐中積極探索思想政治工作的內(nèi)容、途徑和方法。
2.定期向基層黨組織匯報工作開展情況，接受黨組織的幫助。
3.及時反饋信息起好黨組織與群眾的橋梁作用。
4.各思想政治工作小組應(yīng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，經(jīng)常交流工作情況，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，推動思想政治工作不斷取得新的成效。
5.建立“思想政治工作責(zé)任小組”記錄冊，實(shí)施過程中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)及時記載，以便發(fā)揚(yáng)。件
