第1篇 安全管理責任制度
安全管理責任制度
為加強本企業(yè)安全經營管理,保證企業(yè)安全經營工作的順利開展,特制定本制度:
1、本企業(yè)法人代表作為本單位的安全經營第一責任人,全面負責本單位安全經營工作的組織、有關制度的制定及落實。
2、分管安全工作的負責人協(xié)助本單位法人代表開展安全經營管理工作并按照有關要求作好對員工的培訓和日常檢查工作。
3、業(yè)務人員負責經營場所的安全工作。
4、倉庫守護員及保管員負責庫區(qū)及周圍的外部安全,負責庫存商品的安全,保障消防器材正常使用。
第2篇 安全生產獎懲與責任追究制度
1、目的
安全生產獎懲和責任追究制度是企業(yè)對安全生產工作的一項激勵手段,鼓勵對安全生產工作做出貢獻者,鞭策對安全生產工作表現消極的人員,激勵措施是企業(yè)管理中非常有效的手段之一。為做好該項工作,特制定本制度。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司所有部門和員工的管理和考核。
3、職責
3.1 總經理負責安全獎懲的審批;分管安全副經理負責獎懲決定的審核。
3.2 安全科負責安全考核,并提出獎懲方案。
3.3 財務人員負責已審批獎懲決定的執(zhí)行。
4、考核要求
4.1 獎勵要求
4.1.1 公司鼓勵現場作業(yè)人員積極發(fā)現、處理和報告事故隱患,對于及時發(fā)現重大隱患避免重大事故(可預期)發(fā)生的人員,一次性給予獎勵200-500元。
4.1.2 公司應經常性開展安全合理化建議活動,并對合理化建議進行評比,公司給予優(yōu)秀合理化建議提出人一次性50-200元獎勵。
4.1.3 公司鼓勵員工進行安全技術革新,應對提出安全技術革新,包括工藝和設備、器具等的人員給予經濟獎勵。
4.1.4 對在處理緊急情況和事故搶險中作出突出貢獻的員工給予經濟獎勵和表揚。
4.2 處罰要求
4.2.1公司內嚴禁攜帶火種、吸煙,發(fā)現在廠區(qū)內吸煙,一次罰款100元;在場人員每人50元。
4.2.2所有進入廠區(qū)的人員嚴禁穿帶鐵掌的鞋、因為可能產生靜電,造成易燃物在富氧的環(huán)境中燃燒而引起火災。違反者一次罰款50元。
4.2.3一般情況下嚴禁明火作業(yè)。在需要明火作業(yè)時,應按公司廠區(qū)動火證管理審批管理規(guī)定進行審批,并有專人進行現場檢查、確認后,方可進行動火。動火時必須做好滅火準備,專人監(jiān)護。違反者一次罰款200元。造成事故、火災,有關人員要承擔法律責任。
4.2.4嚴禁使用鐵器敲打鋼管等金屬器械,以免引起火災事故。違反者,一次罰款50元。
4.2.5進入廠區(qū)人員應按規(guī)定配戴勞保用品,穿戴工作服應符合安全要求,首先要保持干凈整潔無油污;第二要做到三緊:領口緊、袖口緊、下擺緊。以防在操作中造成人身傷害。嚴禁穿短褲、拖鞋、涼鞋等不符合勞保用品規(guī)范的衣著,違反者一次罰款50元。
4.2.6操作人員嚴禁在工作場合吵架、打鬧、脫崗和睡崗。違反者一次罰款100元。
4.2.7操作人員應按規(guī)定時間、路線定時到現場進行設備、儀表檢查,發(fā)現問題,及時處理并做好記錄。無法及時處理的問題,應立即報告有關部門和領導,并做好記錄。記錄應詳細寫明問題發(fā)現的時間、地點、現象(工藝變化情況)等。發(fā)現問題不及時處理、不匯報、不記錄,一次罰款50元。
4.2.8操作人員禁止在操作臺上吃飯、喝水,上班期間嚴禁吃任何零食,嚴禁坐在控制臺上說笑、嚴禁在控制盤上隨意撥動啟動開關和按鈕。違反者一次罰款50元。
4.2.9嚴禁隨意撥打電話、在電腦上進行與工作無關的操作等通訊設施。違反者一次罰款50元。
4.2.10設備上的安全裝置必須完好無損,靈敏有效。安全裝置的日常檢查、維護由車間操作人員進行,不及時檢查維護,造成設備和人員傷亡事故,按有關規(guī)定進行處罰。
4.2.11員工上崗前4小時內,嚴禁喝酒。違反者一次罰款50元。
4.2.12崗位安全操作規(guī)程必須懸掛在工作場所(特殊場合可以選擇人員較集中的地方),并教育員工嚴格按規(guī)程操作。每發(fā)現一人違章操作,扣違章者本人50元,扣違章者所在部門領導50元。
4.2.13因違章操作造成輕微傷事故的,扣違章操作人員50元,扣事故班班長50元;
4.2.14因違章操作造成輕傷事故的,扣違章操作人員、事故班班長、生產經理各100元。
4.2.15因違章操作造成重傷一人或一次輕傷三人以上責任事故,扣違章操作人員、事故班班長、公司經理、生產經理各200元。
4.2.16因違章操作造成重傷二人及以上責任事故,扣違章操作人員、事故班班長、公司經理、生產經理各300元。免去班長、生產經理職務。
4.2.17因違章操作造成人員死亡的,由上級主管部門按國家有關法律、法規(guī)追究有關責任人的刑事責任。發(fā)生重大死亡事故,由有關部門根據國家有關法律法規(guī)進行處理。
4.2.18由于領導違章指揮而發(fā)生輕傷事故,扣違章指揮者100元;發(fā)生重傷事故,違章指揮者就地免職。若造成人員死亡,按國家有關法律、法規(guī)追究違章指揮者的刑事責任。
4.2.19消防工作由公司有關部門負責,具體管理工作執(zhí)行《消防管理規(guī)定》。發(fā)生火災事故,無人員傷亡情況由公司進行處理;發(fā)生人員傷亡參照以上條款對事故責任者及事故部門領導進行處理。
4.2.20其他單位發(fā)生事故,公司已發(fā)通報或召開專題會議,各部門未按要求采取相應防范措施,以至發(fā)生相同或類同事故的,將根據事故類型按以上相關條款加倍進行處罰。
4、附則
4.1本制度由安全科制定并負責解釋。
4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 食品藥品安全責任追究制度范本怎么寫
第一條 為了更好地加強對食品藥品安全工作的管理力度,保護人民群眾身體健康及安全,依據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家公務員暫行條例》、臺食安委辦[2022]8號文件和國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》精神,特制定本制度。
第二條 本制度適用于鎮(zhèn)人民政府。
第三條 本制度所指的食品藥品安全責任,是指公務人員在執(zhí)行食品藥品安全公務時,因故意或重大過失,違反法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件,造成一定后果的行為需被追究的責任。
受行政機關委托,執(zhí)行有關食品藥品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的機構工作人員的食品藥品安全責任追究,也適用本制度。
第四條 食品藥品安全責任的追究形式分為通報批評、責令作出檢查、誡勉、紀律處分。
第五條 食品藥品安全責任追究必須堅持下列原則:
(一)實事求是、客觀公正原則。
追究食品藥品安全責任,必須以事實為依據,以相關法律、法規(guī)為準繩,客觀、公正、準確地認定過錯事實,恰當地追究責任。
(二)從嚴執(zhí)政、有錯必糾原則。
堅持有錯必糾、有錯必究,不姑息遷就任何過錯責任人,實行懲戒與教育相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合。
第六條 鎮(zhèn)人民政府有關人員和政府有關部門正職負責人對食品藥品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,依照本規(guī)定追究責任;
構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。
第七條 有下列情形之一的,追究有關責任單位和責任人的責任:
(一)發(fā)生食品藥品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告,信息報送不及時的。
(二)發(fā)生食品藥品安全事故,未采取積極有效的事故救援和調查處理的;
拒絕、阻礙、干涉食品藥品安全事故調查工作正常進行的。
(三)食品藥品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位,造成食品藥品安全工作嚴重后果的。
(四)未及時完成上級部門和食品藥品安全協(xié)調委員會交辦的工作,造成食品藥品安全工作嚴重后果的。
(五)索賄受賄、包庇食品藥品生產經營中違法行為的。
(六)對食品藥品安全舉報、投訴未及時處理,造成嚴重后果的。
(七)在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序,甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。
(八)其他與食品藥品安全相關的失職行為。
第八條 對責任人需被追究的責任,根據其行為的性質和后果給予不同程度的處理或處分:
(一)情節(jié)輕微、損害和影響小的,或尚未造成損害后果的,對責任人給予批評教育,責令改正。
(二)情節(jié)較重、損害和影響較大,責令責任人書面檢討,給予警告或者記過處分。
(三)情節(jié)嚴重、損害和影響重大,對責任人給予記大過或降級處分。
(四)故意違法執(zhí)法、徇私舞弊、嚴重失職的,除情節(jié)惡劣、損害和影響極其重大已構成犯罪交司法機關依法追究刑事責任外,對責任人按情節(jié)給予降級、撤職直至開除的處分。
第九條 對重大或較大食品藥品安全事故的防范、發(fā)生和被媒體曝光并造成嚴重社會影響的食品藥品安全事故的發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負有領導責任的責任人需追究責任的,應從重處理。
本制度所指的重大食品藥品安全事故包括:
(1)疾患者超過30人或死亡1人以上的事故;
(2)學校、幼兒園等公共餐飲場所和地區(qū)性重要活動期間發(fā)生的食品藥品安全事故。
(3)造成重大經濟損失,產生重大影響的食品藥品安全事故。
第十條 經確認需追究責任的,按以下規(guī)定確定責任人并劃分責任:
(一)因徇私枉法、超越或濫用職權、不履行法定職責、違反法定程序需被追究責任的,由直接承辦人員承擔主要責任,直接主管人員承擔次要責任。
(二)需被追究責任的行為是由主管人員批準的,由主管人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任。
(三)由于承辦人員隱瞞事實、偽造證據等故意行為,導致工作錯誤或上級決定改變,造成需被追究責任的,由承辦人員承擔全部責任。
(四)領導不采綱相關承辦人員意見,另行作出決定,造成需被追究責任的,由作出決定的領導承擔全部責任。
(五)應當經過合議、審核、審批而未經合議、審核、審批作出行政行為,造成需被追究責任的,由直接責任人員承擔主要責任。
(六)經集體研究、討論作出的決定,造成需被追究責任的,由集體共同承擔責任。
(七)承辦人員在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為需被追究責任的,由承辦人員承擔責任。
(八)兩人以上共同發(fā)生的行為需被追究責任的,職務高的承擔主要責任;
職務相當的,共同承擔責任。
第十一條 市食品藥品安全委員會負責對食品藥品安全責任事故的調查、協(xié)調和督辦工作,可建議有關部門對有關行為、事件進行食品藥品安全責任追究。
有關部門應將食品藥品安全責任追究的辦理情況和行政追究結果定期通報食品藥品安全委員會辦公室。
第十二條 任何單位和個人均有權據實向市人民政府或者政府有關部門報告重大食品藥品安全隱患,有權向上級人民政府或者政府有關部門舉報當地人民政府或者有關部門不履行食品藥品安全監(jiān)督管理職責或不按規(guī)定履行職責的情況。
接到報告或舉報人民政府或者有關部門,必須立即組織對食品藥品安全隱患進行查處,或對不履行、不按規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責的情況進行調查處理。
第十三條 市行政監(jiān)察機關依照有關規(guī)定,對轄區(qū)內各級人民政府和政府有關部門及其工作人員履行食品藥品安全監(jiān)督管理職責情況實施監(jiān)察。
第十四條 本制度由鎮(zhèn)食品藥品安全委員會辦公室負責解釋,并自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇 安全工作責任追究制度范本
一、安全工作領導組負責全園安全工作,定期召開會議,研究部署安全工作的開展實。負責制定安全工作制度,明確分工,責任到人。
二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施,檢查安全隱患,落實事實整改方案,并詳細記錄,定期向園長匯報。
三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度,嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現任何大小事故,當班教師負全責。
四、值班教師負責當天幼兒園在門衛(wèi)的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園,發(fā)生從大門走失幼兒事故,值班教師負全責。同時,值班教師還要負責在園內巡視,發(fā)現不安全隱患記錄在安全值班記錄中,并提出意見或建議。
第5篇 地質主任工程師之安全生產責任制度
一、在礦總工程師和技術科長領導下,負責提供地質構造、地質變化資料,并做好業(yè)務保安工作。對全組的業(yè)務管理和全礦地質安全工作負責,是全組安全技術工作的第一責任者。
二、負責全礦地質資料的收集、分析、管理和保管工作,負責編制地質方面的安全技術措施。
三、負責提供采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產方面的有關資料,并積極參加上述工作的編審工作。
四、負責全礦水文地質,熟悉水文地質方面的技術政策、規(guī)章制度和有關規(guī)定,并認真貫徹執(zhí)行。
五、負責總結礦井水文地質規(guī)律,做好井下突水事故的預防工作。
六、負責礦井資源管理,做到資料、數據準確可靠,為采區(qū)生產接續(xù)提供依據。
七、深入現場,了解地質變化情況,檢查安全技術措施執(zhí)行情況。對出現的問題及時處理;重大問題向科領導匯報,并參加研究處理。
八、負責組織整理全礦地質資料、圖件和地質成果,以及上報、歸檔工作。
九、負責組織定期召開業(yè)務檢查和會議,提出工作計劃,討論研究疑難地質問題,督促全室人員做好地質業(yè)務的安全管理工作。
十、負責做好全礦地質質量標準化達標工作,嚴格按質量標準做好地質基礎管理工作。
十一、負責組織編制礦井地質補勘設計,積極尋找后備資源,為礦井發(fā)展提供儲量保證。
十二、積極做好全礦地質新技術、新工藝、新方法推廣工作,搞好地質技術創(chuàng)新工作。
第6篇 h礦特殊崗位工種安全責任追究制度
1、井下所有特殊、要害崗位工必須經過專門培訓,考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。
2、通風科及業(yè)務部門必須加強對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。
3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實行現場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎罰辦法》的相關規(guī)定進行處罰。
4、瓦檢員對當班所轄范圍內出現瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設置柵欄,揭示警標。當瓦斯出現異常時,必須查明原因進行處理,不能處理的必須向通風科和公司調度匯報,否則一次罰款100元。
5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現各類不安全隱患,必須盯住現場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調度匯報,并現場交給下一班安檢員,如不盯住現場督促處理,又不向安全科和調度匯報,每出現一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。
6、安檢員對現場的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”'行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。
7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。
8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運,嚴格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。
9、炸藥庫崗位工嚴禁將火工品發(fā)給無證、無專用運輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。
10、風門工必須隨時檢查、監(jiān)督風門情況,行車行人都不能同時打開兩道風門,無車輛或行人通過時,風門必須全部處于關閉狀態(tài),否則一次罰款100元。
11、井下變電工必須嚴格按照停送電制度進行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。
12、絞車壓、戧柱不齊或支設不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機嚴禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。
13、信號、把鉤工嚴禁超掛車輛,對無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。
14、井口檢身工必須嚴格檢身,凡在井下發(fā)現煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。
15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。
16、安檢員所管范圍內發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據事故追查分析情況進行處理。
第7篇 企業(yè)消防安全安全生產責任制度
安全生產責任制度
生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度,明確各崗位責任人員,責任內容和考核獎懲要求,落實安全生產責任制度。
安全生產責任制度包括以下六個層面:
一、法人代表安全生產職責;
二、主要負責人的安全生產責任;
三、領導班子及其它負責人的安全生產責任;
四、中層部門安全生產職責(各管理科室、車間、分公司等)和部門負責人的安全生產責任;
五、班組和班組長的安全生產責任;
六、從業(yè)人員的安全生產責任;
建設項目安全管理制度
1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查,不經過“三同時”審查的項目不準施工。
2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準,并做出項目可研報告,由有資質的評價部門做出預評價報告,經市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查,提出審查意見后,由資質部門做出設計方案及安全專篇,并經市級以上安監(jiān)部門審查合格,給予批復后,準許組織施工建設。
3、企業(yè)要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設,有施工記錄,并由具備相應資質的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。
4、建設工程竣工后,要由資質評價機構,進行驗收評價出具驗收評價報告,還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關專家組,進行竣工驗收,驗收評價合格后,準予試運行生產,生產正常后提供有關資料,申辦安全生產許可證,取得安全生產合格證后方可正常生產。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù),違反規(guī)定者,追究有關人員責任。
安全設施、設備管理和檢修維修制度
1、礦應設專人搞好設備管理和維修,并有一名主要領導分管這項工作。
2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況,損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季―中修、每月一小修、日常班班檢查維修,發(fā)現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。
4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責,掛上專責牌,專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理,操作人員愛護設備,經常對設備進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況.發(fā)現問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發(fā)生。
7、加強設備管理和維修,保證設備正常運轉。
具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統(tǒng)進行全面排查,確定具有較大危險有害因素的生產場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所,如火工器材庫等,制定有效的安全技術整改措施。
3、為保證安全整改措施落實,要制定整改措施,落實方案,嚴格落實整改完成時間,整改任務責任人,整改資金到位,責任人,使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發(fā)現,及時治理,確保安全生產。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,成立消防安全小組,根據《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定,制定如下消防安全管理制度:
1、消防安全教育培訓制度,每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度,落實逐級消防安全崗位責任制,消防工作歸口管理,每日對公司進行防火巡查;
3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報警電話;
4、消防設施、器材維護管理制度;
5、火災隱患整改制度;
6、用火用電安全管理制度;
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度,易燃易爆物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
第8篇 水利水電建設股份有限公司安全生產責任制度
第一章? 總? 則
第一條 為加強安全生產管理，明確安全生產責任，結合股份公司生產經營實際，制定本制度。
第二條 股份公司實行安全生產崗位責任制度，依據誰主管誰負責的原則，依據責任明確、落實到人、分工負責、齊抓共管的原則，依據分級管理、各負其責、逐級監(jiān)督管理的原則，依據“一崗雙責”的原則，開展安全管理工作。
第三條 股份公司通過《安全生產責任書》明確安全目標，督促各單位、各崗位落實安全生產責任。
第四條 股份公司及所屬各公司法人代表是本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負領導責任。
第五條 股份公司全體員工應以建設本質安全企業(yè)為目標，堅持“以人為本、安全第一”的原則，相互支持，密切配合，全面履行崗位安全生產責任。
第二章? 崗位安全職責
第六條 法定代表人安全生產職責
（一）法人代表是股份公司安全生產第一責任人，對股份公司安全生產和職業(yè)健康工作負全面領導責任。
（二）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，把安全生產工作列入重要議事日程。
（三）主持召開股份公司安全生產委員會會議，研究解決安全生產重大事項。
（四）批準股份公司關于安全生產工作的重大決定、安全投入資金和管理制度文件。
第七條 總經理安全生產職責
（一）在董事會領導下，全面負責股份公司安全生產工作。
（二）主持股份公司安全生產工作會議，組織制定并實施股份公司安全生產和職業(yè)健康工作計劃，協(xié)調解決安全生產中重大問題。
（三）負責建立、健全股份公司安全生產責任制度。
（四）組織制定股份公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（五）保證股份公司安全生產投入的有效實施。
（六）督促開展安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患。
（七）組織制定股份公司生產安全事故應急救援預案。
（八）及時、如實報告安全事故。
第八條 黨委書記安全生產職責
（一）監(jiān)督股份公司各級領導干部貫徹落實安全生產方針政策。
（二）按照“以人為本，安全發(fā)展”的理念，指導股份公司干部選聘工作，把安全生產管理業(yè)績作為重要條件之一。
（三）指導各級黨組織在安全生產中發(fā)揮監(jiān)督保證作用，敦促、教育全體黨員模范執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，指導工會、團委開展群眾性的安全生產活動。
（四）指導企業(yè)安全文化建設和安全宣傳教育活動。
第九條 分管安全生產副總經理安全生產職責
（一）協(xié)助總經理開展安全生產工作，具體負責股份公司安全生產工作。
（二）根據國家法律法規(guī)、國家部委有關安全生產工作指示精神，結合生產經營實際，組織制定、實施安全生產工作計劃。
（三）主持股份公司有關安全生產會議，聽取安全監(jiān)督管理部門的工作匯報，解決安全生產工作中存在的問題。
（四）組織安全生產檢查和安全事故調查。
（五）以建設本質安全企業(yè)為目標，組織開展安全管理創(chuàng)新和安全技術創(chuàng)新。
第十條 分管其他工作的副總經理按照股份公司“一崗雙責”的原則，在開展分管范圍內工作的同時，做好安全生產工作，對分管工作范圍內的安全工作負直接領導責任。
第十一條 黨委副書記（紀委書記）安全生產職責
協(xié)助黨委書記做好安全生產調研、指導、教育、檢查整改、落實工作。
第十二條 總會計師安全生產職責
（一）指導各級財務部門按規(guī)定提取安全生產投入費用和統(tǒng)計工作。
（二）審核安全生產投入計劃，保證安全生產資金需要。
第十三條 總工程師安全生產職責
（一）協(xié)助分管安全的副總經理開展安全技術管理工作。
（二）協(xié)助分管安全的副總經理組織安全技術規(guī)程、操作規(guī)程的修編工作。
（三）負責組織有關安全科技和職業(yè)危害問題的課題研究。
（四）負責安全技術管理體系建設。
第十四條 總經濟師安全生產職責
協(xié)助總經理分析經營管理活動的安全生產因素，并為生產安全開展經濟分析，按照工作分工，履行其他安全生產管理職責。
第十五條 工會主席安全生產職責
（一）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。
（二）組織各級工會開展和參與安全生產、勞動保護管理制度的制定和過程檢查。
（三）組織總結、交流安全生產及勞動保護工作的經驗。
第十七條 其他高級管理人員及副總工程師、副總會計師、副總經濟師按照工作分工，履行本崗位的安全生產管理責任。
第三章? 職能部門安全職責
第十八條 董事會辦公室
（一）負責督促、檢查股份公司股東大會和董事會決議中有關安全生產工作的貫徹執(zhí)行。
（二）負責股份公司安全生產信息的對外披露。
第十九條 總經理工作部安全生產職責
（一）負責總部公務車輛的交通安全管理。
（二）負責總部辦公區(qū)域消防安全和設備設施安全工作。
（三）協(xié)助安排安全生產會議。
第二十條 黨委工作部安全生產職責
（一）組織企業(yè)安全文化建設工作。
（二）組織黨、工、團組織開展安全生產宣傳工作。
（三）開展黨工團安全生產主題活動
第二十一條 人力資源部安全生產職責
（一）在干部推薦、選聘、考核時，把安全生產管理業(yè)績作為重要條件之一，不推薦安全生產工作不稱職的人員到領導崗位。
（二）負責安全生產管理人員的隊伍建設。
（三）負責辦理總部員工的工傷保險。
第二十二條 財務產權部安全生產職責
（一）保證安全生產和勞動保護費用的支出，并監(jiān)督使用。
（二）建立安全生產專項費用帳戶。
（三）負責安全生產投入費用統(tǒng)計管理。
（四）負責安全事故罰款的收繳和管理。
第二十三條 工程科技部（環(huán)保部）安全生產職責
（一）指導開展安全技術創(chuàng)新工作。
（二）組織開展安全技術的研發(fā)、引進推廣工作。
（三）負責編制安全技術規(guī)范、標準的計劃。
第二十四條 投資部安全生產職責
（一） 組織投資項目的安全可研和安全評估。
（二） 負責敦促項目建設單位按照安全評估意見開展安全工作。
第二十五條 市場經營部安全生產職責
（一）督促各公司在投標報價中的安全生產費用滿足需要。
（二）督促各公司審查分包單位的安全資質，對于使用不合格分包商的按有關規(guī)定處罰。
第二十六條 企業(yè)發(fā)展部安全生產職責
在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，將安全生產規(guī)劃作為重要內容之一。
第二十七條? 資金管理部安全生產職責
監(jiān)督各公司及時支付安全生產的各項費用。
第二十八條 設備物資部安全生產職責
（一）指導設備安全管理工作。
（二）定期開展設備專項安全檢查。
（三）采購符合安全標準的設備、物資。
（四）指導各公司對出租、承租設備的安全管理。
第二十九條 審計部安全生產職責
審計過程中，審計安全生產專項費用的使用情況。
第三十條 監(jiān)察（紀檢）部安全生產職責
（一）組織開展安全生產效能監(jiān)察。
（二）參與較大及以上安全生產事故調查處理。
第三十一條 法律事務部安全生產職責
負責安全生產管理工作方面的法律事務。
第三十二條 信息中心安全生產職責
負責安全生產監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的建設、運維和技術保障工作。
第三十三條 史志辦公室安全生產職責
通過公司《年鑒》，負責記載上一年度股份公司安全生產情況。
第三十四條 海外事業(yè)部安全生產職責
（一）監(jiān)督、指導股份公司海外業(yè)務安全生產工作。
（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。
（三）負責制定海外業(yè)務安全生產規(guī)章制度。
（四）培訓國際工程安全生產管理人員。
（五）負責組織對海外項目的安全生產檢查、考核。
（六）組織海外業(yè)務的安全生產應急救援工作。
（七）及時報告海外業(yè)務安全生產事故。
第三十五條 基礎設施事業(yè)部安全生產職責
（一）監(jiān)督、指導股份公司基礎設施業(yè)務安全生產工作。
（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。
（三）負責制定基礎設施業(yè)務安全生產規(guī)章制度。
（四）培訓基礎設施業(yè)務安全生產管理人員。
（五）負責組織對基礎設施項目的安全生產檢查、考核。
第三十六條 房地產事業(yè)部安全生產職責
（一）監(jiān)督、指導股份公司房地產業(yè)務安全生產工作。
（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。
（三）負責制定房地產業(yè)務安全生產規(guī)章制度。
（四）培訓房地產業(yè)務安全生產管理人員。
（五）負責組織對房地產項目的安全生產檢查、考核。
第三十七條 鐵路事業(yè)部安全生產職責
（一）監(jiān)督、指導股份公司鐵路業(yè)務安全生產工作。
（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。
（三）負責制定鐵路業(yè)務安全生產規(guī)章制度。
（四）培訓鐵路業(yè)務安全生產管理人員。
（五）負責組織對鐵路項目的安全生產檢查、考核。
第四章? 安全生產委員會及安全監(jiān)督管理機構職責
第三十八條 安全生產委員會職責
（一）貫徹落實國家有關法律、法規(guī)、方針、政策。
（二）審定股份公司安全生產發(fā)展規(guī)劃和管理目標。
（三）定期召開會議，分析安全生產形勢，研究有關安全生產重大事項。
（四）研究安全生產事故處理決定。
（五）表彰安全生產先進單位和個人。
第三十九條 安全生產監(jiān)督管理部（安委會辦公室）職責
（一）負責股份公司安全生產監(jiān)督管理工作和安委會日常工作。
（二）貫徹落實股份公司安全生產規(guī)章制度。
（三）監(jiān)督、指導各公司安全教育培訓工作。
（四）開展安全生產督查，督促整改重大安全隱患。
（五）組織實施安全生產檢查、考核。
（六）組織或參與安全生產事故調查，及時、如實報告安全生產事故情況。
（七）負責組織股份公司安全生產會議及安全活動。
（八）負責安全生產應急救援管理工作。
第五章? 各單位安全生產職責
第四十條 股份公司所屬子公司、控股公司是安全生產的責任主體。在股份公司統(tǒng)一領導下，依據分級管理、各負其責、自上而下逐級監(jiān)督管理的原則，建立健全本單位安全生產責任制度,明確本單位領導班子成員、各部門、各二級單位和項目部的安全生產責任。
第四十一條 各單位通過建立健全本單位安全生產責任制度,把股份公司安全生產責任體系擴展到每個項目、每個部位，延伸到每個班組、每位員工。在股份公司系統(tǒng)內，構建責任明確、層次清晰、銜接順暢的安全生產責任體系。
第9篇 安全生產責任制度沖壓車間
前言 為明確沖壓車間各級人員安全責任,加強員工安全教育,提高安全意識,確保車間安全生產,特制定《________汽車有限公司沖壓車間安全生產責任制度》,要求全體員工學習并遵照執(zhí)行,使沖壓車間的安全工作有章可循、有序開展。
總則 沖壓車間在公司的統(tǒng)一領導下,實行車間主任、車間安全員、班組長、員工四級安全責任制。
正文
1、沖壓車間主任安全生產職責
1.1車間主任是本車間安全生產的第一責任人,對本車間安全生產工作負全面責任。
1.2組織參與車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度的擬訂和修訂。
1.3帶頭并監(jiān)督員工認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本單位安全生產管理制度。
1.4監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行工藝及安全操作規(guī)程。
1.5定期組織班組長開展安全生產檢查,發(fā)現事故隱患及時報告并按規(guī)定進行整改。
1.6組織開展落實車間的安全生產教育。
1.7教育監(jiān)督員工正確使用、佩戴勞動防護用品。
1.8建立車間突發(fā)事件應急組織,制訂相應應急措施,領導并支持車間副職及車間和班組兼職安全員的工作。
1.9參與車間各類事故的調查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。
2、沖壓車間安全員安全生產職責 2.1沖壓車間設置兼職安全技術員,在車間主任領導下,負責車間的安全技術工作,貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門(公司保衛(wèi)部)的指導,對班組安全員進行業(yè)務指導。
有權直接向安全監(jiān)督部門匯報工作。
2.2負責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理 <>制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
2.3負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
2.4協(xié)助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入廠人員的車間級安全教育、指導并督促檢查班組(崗位 <>)的安全教育。
2.5負責安排并檢查班組安全活動,組織應急演習。
2.6按照安全技術規(guī)范、標準的要求,參加車間新建、改建、擴建工程的設計 <>、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查,落實設備裝置檢修、停開工的安全措施。
2.7負責車間安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議。
2.8每天深入現場檢查,發(fā)現隱患及時整改。
制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其 工作,并立即報請領導處理。
檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
2.9參加車間各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。
2.10健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)范化。
3. 沖壓車間班組和班組長安全生產職責 3.1班組的安全生產職責 3.
1.1 熟悉本班組所用的設備、工具、電器的性能和技術狀況,實行專人維護管理,每天班前對設備進行巡檢,發(fā)現問題立即通知安全管理員解決或采取臨時、可靠的安全措施,同時報告作業(yè)區(qū)以確保安全。
3.1.2 熟知本班組各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度,經常組織班組成員學習,嚴格執(zhí)行規(guī)程,不違章指揮并及時制止違章;
督促班組成員正確穿戴勞防用品,對勞防用品穿戴不齊者,有權停止其作業(yè)。
3.1.3 負責每天班前、班中和班后安全檢查,根據生產任務、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況,具體布置安全注意事項。
3.1.4 發(fā)生事故后要保護好現場,立即上報領導和安全管理員并如實反映事故情況,不得隱瞞。
組織好搶救傷員工作。
3.2.5 本班組、崗位人員正確使用和管理個人防護用品及滅火器材。
3.2.6 發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現場秩序,組織救護傷員,并向領導報告。
3.2班組長的安全生產職責
3.2.1 班組長對本班組的安全生產工作全面負責,兼任本班組安全員,接受車間主任,車間安全員的業(yè)務指導,做好本班(組)的安全工作。
3.2.2 組織開展本班(組)的各種安全活動,提出改進安全工作意見和建議。
堅持班前安全講話,班后安全總結。
3.2.3 對新工人進行班組、崗位安全教育。
組織崗位技術練兵和開展事故預案演練;
3.2.4 嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。
3.2.5 檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理個人防護用品及滅火器材。
3.2.6 發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現場秩序,組織救護傷員,并向領導報告。
4.沖壓車間員工安全生產職責
4.1安全生產人人有責,每個職工都應在自己的崗位上認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。
要做到“三不傷害”:不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害。
4.2每個職工都要加強安全生產意識,嚴肅認真地做好各項工作。
4.3認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度、安全生產的各項規(guī)定。
4.4嚴格遵守本崗位的安全生產操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
4.5認真學習并執(zhí)行安全用火、安全檢修,進行設備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè)。
4.6正確分析、判斷和處理各種事故苗頭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄。
4.7正確操作,精心維護設備,妥善保管,正確使用各種防護器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
4.8積極參加各種安全活動,崗位技術練兵和事故預案演練。
4.9有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
附則 本安全生產責任制度自發(fā)布之日起開始實施。
對違反本規(guī)定的人員,將視情節(jié)嚴重程度追究相應責任。
本安全生產責任制度未盡事項,以國家、行業(yè)、公司的有關規(guī)定為準。
本安全生產責任制度如有與國家、行業(yè)、公司的有關規(guī)定相沖突之條款,以國家、行業(yè)、公司的有關規(guī)定為準。
本安全生產責任制度適用為________汽車有限公司沖壓車間全體員工。
本安全生產責任制度的解釋、監(jiān)督權歸________汽車有限公司沖壓車間。
具體的解釋、監(jiān)督工作由車間兼職安全員在車間的領導下和保衛(wèi)部的業(yè)務指導下進行。
________汽車有限公司沖壓車間 2023年11月25日 批準: 會簽: 審核: 編制:
第10篇 小學安全事故責任追究工作制度
金山區(qū)廊下小學安全事故責任追究制度
(補充意見)
一、對于嚴重違反學校安全制度的有關規(guī)定,導致安全事故發(fā)生的直接責任人,
根據情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;
二、對安全事故負有責任的個人或組室負責人,根據其失職、瀆職情節(jié)輕重,由
學校給予其相應的行政處分;
三、學校對具備下列情形的個人或組室負責人實行安全事故行政責任追究:
1、發(fā)生有個人或組室負主要責任或全部責任的安全事故;
2、在導致事故發(fā)生的原因中,個人或組室負責人有失職、瀆職情況或者按照學
校安全制度應當履行職責而未履行;
四、對安全事故負有責任的個人或組室負責人,按照干部管理權限,由學校在局
安全事故調查報告提交之日起30日內給予行政處分;
五、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以
上29人以下食物中毒,或者直接經濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生
部門的個人或負責人,根據情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;
六、對于一次事故導致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷
,或者30人以上食物中毒,或者直接經濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故
發(fā)生部門的個人或負責人,根據情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;
七、對于一次事故導致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經濟損失在
50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人,給予撤職或開除公職的行政處
分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;
八、在安全事故發(fā)生后,部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者
隱瞞不報、謊報或者拖延報告,不配合或者阻繞、干擾事故調查的,對部門或個
人,根據情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;
九、對于玩忽職守,一再違反學校安全制度,導致事故重復發(fā)生的部門或個人給
予從嚴處分。
第11篇 安全監(jiān)理責任制度范本
(一)監(jiān)理企業(yè)責任:
工程監(jiān)理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現存在安全事故隱患的應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。
施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理,并對建設工程安全生產承擔監(jiān)理責任。
(二)企業(yè)法人代表:
1、法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人,應貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》,依法遵守有關安全生產的法律法規(guī),加強安全生產管理,對本企業(yè)安全生產監(jiān)管工作負全責。
2、建立健全本企業(yè)安全生產監(jiān)管責任制。
3、組織制定本企業(yè)安全生產監(jiān)管方面的制度、職責等。
4、保證本企業(yè)安全生產監(jiān)管工作投入的有效實施。
5、督促、檢查企業(yè)的安全生產監(jiān)管工作。
6、組織建立本企業(yè)安全、質量事故應急處置機制。
7、及時、如實報告質量安全事故。
(三)企業(yè)技術負責人(總工程師):
1、貫徹執(zhí)行國家及上級的安全生產方針、政策,協(xié)助法人代表做好安全生產監(jiān)管方面的技術領導工作,在本企業(yè)安全生產監(jiān)管工作中負技術領導責任。
2、審批項目監(jiān)理規(guī)劃時,應嚴格審查安全生產監(jiān)管的實施措施及其可行性,并提出決定性意見。
3、對本企業(yè)所監(jiān)理項目中使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的監(jiān)理方案。
4、組織本企業(yè)監(jiān)理人員有關安全生產方面的培訓、學習工作,不斷提高監(jiān)理人員在安全生產監(jiān)管方面的能力和水平,建立相關的記錄。
5、將安全生產監(jiān)管工作納入日常的巡檢當中,并作為考評的一項重要指標。
6、參加工程質量、安全事故的調查,從技術方面分析事故原因,制定安全生產監(jiān)管的防范措施。
(四)企業(yè)副經理:
1、對本企業(yè)安全生產監(jiān)管工作負直接領導責任。協(xié)助法人代表認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)安全生產監(jiān)管工作的有關制度。
2、組織落實本企業(yè)安全生產監(jiān)管責任制。
3、審批項目監(jiān)理規(guī)劃中的安全生產監(jiān)管的實施措施,制定安全生產監(jiān)管工作經費的使用計劃。
4、領導、組織本企業(yè)的安全生產監(jiān)管方面的安全工作會議,確定安全生產監(jiān)管工作的考核辦法。
5、領導、組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產監(jiān)管工作的檢查,及時協(xié)調解決各項目監(jiān)理部監(jiān)管工作中出現的問題。
6、認真聽取、采納安全生產監(jiān)管工作的合理化建設,保證本企業(yè)安全生產監(jiān)管體系的正常運轉。
7、參與質量、安全事故的調查和分析,提出處理意見和改進措施。
(五)項目總監(jiān)理工程師(或總監(jiān)代表):
1、對任職項目的安全生產監(jiān)管工作負全面領導責任,為安全生產監(jiān)理監(jiān)管的直接責任人。
2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度,結合所監(jiān)理項目特點及施工過程的特點,組織制定本項目的安全生產監(jiān)管的實施措施并監(jiān)督其實施。在監(jiān)理規(guī)劃中列入安全生產監(jiān)管的主要內容,在監(jiān)理細則中列出安全生產監(jiān)管的主要實施措施或者單獨制定安全生產監(jiān)管實施細則。
3、在工程項目開工前,組織專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格審查施工組織設計(方案)或專項施工方案,對其中的安全技術措施的審查一般包括以下內容:
①質量和安全管理和保證體系的組織機構,包括企業(yè)資質、企業(yè)安全生產許可證、項目經理、技術負責人、工長、安全員、質檢員,特種作業(yè)人員數量和安全資格培訓持證上崗情況等;
②施工安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定情況;
③起重機械設備、施工電梯、升降機、施工機具和電器設備等設置是否符合規(guī)范要求,并審查報送上級安全部門批準的手續(xù);
④基坑開挖及支護、模板、腳手架工程,起重機械設備和整體提升腳手架拆裝、拆除、爆破工程等專項方案是否符合安全規(guī)程和規(guī)范要求;對深基坑、(深度5米以下)地下暗挖、高大模板工程專項施工方案(備模板結構計算書),具有專家論證批準意見;
⑤事故應急救援預案的制定情況;
⑥冬期、雨期等季節(jié)性施工方案的制定情況;
⑦施工總平面圖是否合格,辦公、宿舍、食堂等臨時設施的設置以及施工現場場地、道路、排污、防火措施是否符合安全技術標準規(guī)范和文明施工的要求。
⑧施工組織設計(方案)或專項施工方案中無安全技術措施或經審查不符合相關要求,不得同意施工單位開工,并報告公司和建設單位。
4、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發(fā)現施工過程中存在安全事故隱患的,應當下發(fā)“通知”要求施工單位限定時間整改;情況嚴重的應下達暫時停工令,并報告建設單位、監(jiān)理公司副總經理。對上級提出的安全生產監(jiān)管方面的問題,要及時予以解決。
5、應針對可能發(fā)生的事故制定相應的應急救援機制。發(fā)生事故協(xié)助做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織配合事故的調查和分析,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。
(六)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員):
1、執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
2、參與制定項目監(jiān)理規(guī)劃中安全生產監(jiān)管的具體實施措施,并按此措施開展日常的監(jiān)理工作,發(fā)現問題或隱患,及時下達整改指令,并報告總監(jiān)理工程師。
3、各自承擔本專業(yè)安全生產監(jiān)管職責,按照項目“監(jiān)理規(guī)劃”和“專業(yè)實施細則”做好日常安全生產巡視檢查,并對本專業(yè)每日的安全生產及現場文明施工檢查情況詳細記錄在監(jiān)理日記中。
4、審查施工組織設計(方案)或專項施工方案中安全技術措施,提出審核意見報總監(jiān)理工程師(或總監(jiān)代表),檢查施工過程中安全技術措施的落實情況。
5、審查施工單位安全技術交底情況,必要時檢查施工單位安全生產技術檔案情況。
6、加強有關安全生產方面知識的學習積累,不斷提高安全生產監(jiān)管工作的能力和水平。
第12篇 安全生產事故調查處理及責任追究制度
為加強公司安全生產管理，報告、統(tǒng)計、調查和處理安全事故，積極采取預防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。
一、 事故分類
1． 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。
2． 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3． 死亡事故：死亡。
4． 重大事故：
1) 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經濟損失三百萬元以上。
2) 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經濟損失一百萬元以上，不滿三百萬元。
3) 三級重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經濟損失三十萬元以上，不滿一百萬元。
4) 四級重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經濟損失十萬元以上，不滿三十萬元。
二、 事故報告
輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現場有關人員應立即通知公司施工部或辦公室，保護事故現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，撥打110、120或119電話，防止事故擴大。施工部負責人接到重傷事故報告后，應立即報告公司法定代表人，并趕赴現場組織搶救工作。24小時內將傷亡報告表報送至相關單位。
重大事故報告應包括以下內容：①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱；②事故發(fā)生簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；③事故發(fā)生原因的初步判斷；④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；⑤事故報告單位。
三、 事故處理
1. 對重大事故處理
1) 發(fā)生四級重大事故，事故工地停產3天整頓，同時對全部在施工地進行檢查、整頓，并對全體職工進行教育。市建委進行通報批評。
2) 在本年度內發(fā)生第二起四級重大事故，事故工地停產3天整頓，同時全部在施工地停產1天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對其進行通報批評，并根據有關規(guī)定對企業(yè)進行處理。
3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故，工地停產整頓1周，同時全部在施工地停產3天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對企業(yè)除上述理由外，自事故發(fā)生之日起3個月內不準新開工程。
4) 發(fā)生三級重大事故，全部在施工地停產1周整頓，經市建委或其主管部門驗收合格后方可復工。市建委對企業(yè)按（一）、（二）處理外，自事故發(fā)生之日起6個月內不得承包工程。
5) 發(fā)生三級以上重大事故，全部在施工程均立即停產，進行全面整頓，經市建委對其整頓結果進行驗收合格后，方可復工。自發(fā)生事故之日起，6個月內不得承包工程。市建委將依據有關規(guī)定對其企業(yè)資質重新進行核定，問題嚴重者，給予降低資質等級或吊銷資質登記的處理。
2. 對事故責任者的處理
1) 發(fā)生重大事故，應按有關規(guī)定查清事實，并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產責任制》的規(guī)定明確有關責任人的責任。
2) 發(fā)生重大事故，必須對造成重大事故的直接責任人（領導責任和管理責任），按其應承擔的責任，依據有關規(guī)定嚴肅處理，給予行政處分，并報市建委備案。
3) 發(fā)生重大事故，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現場、提供偽證阻礙調查工作正常進行或有其它嚴重違反有關法規(guī)的行為，經查實后，立即全面停產整頓，經市建委驗收合格后方可復工，并停止6個月承包工程的資格。其主要責任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。
四、 事故調查
1． 輕、重傷事故的調查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產副經理李昀林為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經理、技術員、安全員、公司工會成員為組員的事故調查組，對事故發(fā)生原因、受傷人數、經濟損失、事故責任人等情況進行調查。調查完畢后由事故調查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調查報告以書面形式報告公司法定代表人。
2． 死亡、重大傷亡事故的調查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應立即報告區(qū)建委，并配合市級相關管理部門組成的調查組展開調查。具體規(guī)定按照市調查組調查程序執(zhí)行。
