第一篇 文明單位工作總結(jié) 2000字
某校關(guān)于文明單位工作總結(jié)
一年來，我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，狠抓“兩個文明”建設(shè)，重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人，積極投入創(chuàng)建工作?，F(xiàn)對工作總結(jié)如下：
一、德育
1、健全網(wǎng)絡(luò)，建立組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明，定期召開校務(wù)會議，重大問題由校務(wù)人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的學(xué)習(xí)重點是“xxxx”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學(xué)團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重?fù)?dān)，成為教學(xué)骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動，開辟了“國慶”專刊，以增強學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。
7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學(xué)
1、全面貫徹教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強管理、督查，以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間。
2、重視教學(xué)研究工作，提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進行了總結(jié)，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結(jié)合實際情況，不斷深化研究。上半年，學(xué)校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)，不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動，之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學(xué)公開課，由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流，收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。
4、加強教科研工作，促進教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始，學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結(jié)報告，今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃，有措施，時間落實、人員到位、效果明顯，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小，各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。
6、加強體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作，抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師，開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練，定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績，成功升入甲級隊。學(xué)校還專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作，每年一次對學(xué)生進行體格檢查，同時，還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學(xué)，促進學(xué)校工作有特色。今年內(nèi)，學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強指導(dǎo)、檢查，以保證藝校的發(fā)展方向。同時，順利召開了全片小學(xué)的團結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計劃，學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，以展示師生的風(fēng)采。
三、其它
1、學(xué)校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學(xué)校電腦室，建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站，下半年給每個班配置了廣播設(shè)備，購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學(xué)校檔案管理做到細(xì)心、認(rèn)真，力爭不出錯誤?，F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴(yán)格，為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學(xué)校后勤工作精打細(xì)算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來，我校對村完小的財務(wù)管理也做到了制度嚴(yán)格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中，教師遵紀(jì)守法，沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。
四、主要問題
學(xué)校用房緊張、生均建筑面積達不到要求，硬件設(shè)施有待提高。我們在進一步努力，希望上級予以考慮。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 2400字
xxxx年，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“圍繞文明抓創(chuàng)建，抓好文明促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞縣級文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化爭創(chuàng)舉措，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，大大提高了全鎮(zhèn)整體文明程度，取得了明顯成效，打造了嶄新的形象。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，提升文明單位創(chuàng)建的科學(xué)性
我們高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將其作為落實上級文明創(chuàng)建思路要求、服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、提升全鎮(zhèn)精神文明水平的重要舉措，作為重中之重常抓不懈，科學(xué)組織，全力推進。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制。成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了創(chuàng)建辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負(fù)責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，各司其職，齊抓共建的工作格局。同時將文明單位創(chuàng)建活動納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，擺上鎮(zhèn)黨委政府的重要議事日程，制定了詳細(xì)可操作的創(chuàng)建方案和實施計劃，研究了創(chuàng)建目標(biāo)要求、措施方法，黨政班子會定期對創(chuàng)建工作遇到的問題進行專題研究。
二是強化學(xué)習(xí)，完善教育機制。我們把開展學(xué)習(xí)教育活動作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程。以加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)為重點，抓好理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新機制動員干部廣泛參與學(xué)習(xí)，將每月的15日定為干部學(xué)習(xí)日，并將學(xué)習(xí)情況納入干部年終考核，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展全民閱讀活動和“大縣大作為”大討論活動，全鎮(zhèn)上下掀起一片學(xué)習(xí)的熱潮。其次充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“四帶頭三先行”活動，全鎮(zhèn)黨員帶頭解放思想，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，并在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、支持公益事業(yè)上做表率，發(fā)揮模范帶頭作用，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的組織保證，在全鎮(zhèn)形成了正能量的“接力跑”。最后，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定完善了鄉(xiāng)規(guī)民約、村規(guī)民約以及圩鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生公約等管理制度，用制度規(guī)范管理，推動文明鄉(xiāng)風(fēng)形成，同時以開展雷鋒月活動、學(xué)習(xí)龔全珍活動為契機，開展志愿者服務(wù)活動，推動全鎮(zhèn)精神文明水平的提升。
三是完善設(shè)施，打造創(chuàng)建平臺。為確保創(chuàng)建活動有場所，有平臺，我鎮(zhèn)進一步完善了文體活動中心建立、文化中心戶建設(shè)、老年活動室等陣地設(shè)施，鎮(zhèn)村兩級都建立了文化宣傳長廊或宣傳欄，同時加強隊伍建設(shè)，農(nóng)民自發(fā)成立了農(nóng)民劇團和廣場舞健身隊，政府鼓勵支持，管理日益規(guī)范。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，不斷夯實文明單位創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)
為切實保證文明創(chuàng)建工作不斷深化發(fā)展，我們始終牢牢把握文明建設(shè)的方向，一心一意謀發(fā)展，不斷夯實文明單位創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)。
一是經(jīng)濟指數(shù)穩(wěn)步增升，經(jīng)濟實力有新提高。xxxx年，共完成國民生產(chǎn)總值30128萬元，比上年增長12.1%，完成財稅收入1450萬元，占全年目標(biāo)的130.3%，農(nóng)民人均純收入達到5192元，比上年增加502元
二是招商引資取得成效，工業(yè)經(jīng)濟有新突破。xxxx年，我們緊緊圍繞“十大產(chǎn)業(yè)”工作布局，將做強工業(yè)經(jīng)濟作為提升經(jīng)濟實力的重要途徑來抓，把招商引資“一把手”工程擺在突出位置，花大力氣，
下狠功夫，取得了較大的突破。全年共引進4個億元項目，4個投資千萬元以上項目，投資總額達到10億多元，通過招商引資，進一步拉動了全鎮(zhèn)固定投資投入，全年全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投產(chǎn)額達到3.5億元，比上年增長106%。
三是美麗鄉(xiāng)村扎實推進，城鎮(zhèn)面貌有新變化。我鎮(zhèn)按照規(guī)劃出“彩”、建設(shè)出“精”、管理上“檔”的總體思路，立足鎮(zhèn)情，力求特色，在圩鎮(zhèn)和下自然村開展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，小城鎮(zhèn)建設(shè)得到有力推進，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了新的變化。投入500余萬元，按照“路面‘白改黑’、屋面‘平改坡’、立面‘廬陵風(fēng)’、綠化‘花果香’”的工作要求，對圩鎮(zhèn)街道進行了全面改造，在抓好改造的基礎(chǔ)上，進一步加強了圩鎮(zhèn)管理，整治了“臟、亂、差”現(xiàn)象，圩鎮(zhèn)面貌得到明顯改觀，環(huán)境進一步美化，形象初步得到顯現(xiàn)。另一方面，我們在下自然村開展了以茶文化和客家文化相結(jié)合的美麗鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。為突出建設(shè)點的客家文化風(fēng)格，我們對建設(shè)點所有客家民居按照“白墻紅柱青瓦小洞窗”的風(fēng)格進行了統(tǒng)一裝修，形成了一個以茶景與農(nóng)家文化交相呼應(yīng)、綠白紅三色競相爭艷的美麗村落。
四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)逐步壯大，發(fā)展后勁有新增強。xxxx年，我鎮(zhèn)共落實茶葉新種4210畝，種植規(guī)模位列全縣前茅，新建了安溪、下員兩個五百畝茶葉基地，新建百畝茶葉基地5個，年內(nèi)發(fā)展油茶800畝、臍橙300畝。
三、精神文明建設(shè)全面推進，各項事業(yè)齊發(fā)展
我們堅持精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)齊發(fā)展，堅持以務(wù)實的態(tài)度抓好各項民生工程，使其作為推動精神文明建設(shè)的強大動力。
一是抓好移民扶貧工作。在9個扶貧重點村開展了扶貧開發(fā)整村推進工作，新修通組公路17.3公里，新建和改造農(nóng)田水利設(shè)施，積極開展移民扶貧搬遷工作，落實移民搬遷28戶111人。二是專項整治取得成效。開展了“兩違”整治，開展了林業(yè)秩序整治、河道采砂秩序整治和殯葬改革整治，有效地打擊了違法犯罪行為，取得了較好的效果。三是社會保障持續(xù)擴面。認(rèn)真落實了新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保等社會保障制度，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合農(nóng)民達到29104人，參合率92%，新農(nóng)保參保人數(shù)13714人，參保率90%，落實農(nóng)村低保1450人，城鎮(zhèn)低保43人，全年發(fā)放救濟款、低保金、五保金、優(yōu)撫金347萬元。四是惠農(nóng)政策得到落實。及時發(fā)放了糧食直補、綜合直補、寄宿生困難補助等各項惠農(nóng)資金370萬元；扎實開展了農(nóng)村危房改造工程，年內(nèi)共完成農(nóng)村危房改造87戶，其中新建77戶，維修10戶。五是社會管理創(chuàng)新繼續(xù)加強。深入開展了各項整治活動，強化了人防技防網(wǎng)絡(luò)，各項綜治措施得到及時落實，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大刑事案件、重大治安事故和群體性事件。
通過文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情和希望，朝氣蓬勃、拼搏向上的士氣顯著增強，全鎮(zhèn)工作成績斐然，可圈可點，xxxx年，我鎮(zhèn)獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評第二名、工業(yè)大決戰(zhàn)一等獎、財稅工作三等獎、重點項目建設(shè)二等獎、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪工作“五無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會管理綜合治理工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第三篇 2023年市農(nóng)機局文明單位爭創(chuàng)工作總結(jié)總結(jié) 1550字
我局自xx年市級文明單位復(fù)查成功以來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦、市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，圍繞“發(fā)展農(nóng)機事業(yè)，促進農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效”工作目標(biāo)，堅持把文明創(chuàng)建貫穿于農(nóng)機化各項工作之中，不斷深化文明創(chuàng)建成果，有力促進了農(nóng)機事業(yè)健康發(fā)展，各項工作取得了可喜成績，單位文明程度不斷增強?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)
一、單位基本情況介紹
市農(nóng)機局是主管農(nóng)業(yè)機械化工作的部門，主要負(fù)責(zé)對全市農(nóng)機化事業(yè)的行政和行業(yè)管理。局機關(guān)內(nèi)設(shè)7個科室，即辦公室、計劃財務(wù)審計科、農(nóng)機化管理排灌科、科技教育科、技術(shù)安全質(zhì)量科、人事監(jiān)察科、政策法規(guī)科。直屬單位3個，分別是**市農(nóng)機監(jiān)理所、**市農(nóng)機推廣站、**市農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)培訓(xùn)中心。我局現(xiàn)有職工38人（含監(jiān)理所11人），其中：在職職工38人，離退12人?，F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3人，中層干部12人。在職職工中大專以上學(xué)歷32人，占在職職工人數(shù)的84%。農(nóng)機局黨總支下設(shè)兩個支部，分別是機關(guān)黨支部、離退休黨支部，共有黨員37名。其中：機關(guān)黨支部黨員26名，占在職職工的68%；離退休黨支部有黨員11名。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管形成合力
（一）思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位。局黨組非常重視加強文明建設(shè)，在推進兩個文明建設(shè)中，一致認(rèn)為精神文明建設(shè)是物質(zhì)文明建設(shè)的思想保證，既保證發(fā)展方向，又為物質(zhì)文明提供精神動力和智力支持。只有兩個文明都搞好，才能有力促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。因此，我局始終將兩個文明建設(shè)列入黨組的重要議事日程，納入工作規(guī)劃，列入目標(biāo)考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評比，常抓不懈。創(chuàng)建工作有規(guī)劃，有總結(jié)。
（二）機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位。我局成立有創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組，由局黨組書記、局長王霞同志任組長，實行一把手工程，兩位副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員為成員，黨組成員、副局長王宏一同志兼任辦公室主任，人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的具體事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作，使精神文明建設(shè)工作有人抓，有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)組做到了每年專題研究此項工作。
（三）經(jīng)費保障，措施到位。為達到市級文明單位創(chuàng)建要求，我局在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然保證市級文明單位創(chuàng)建必需經(jīng)費。設(shè)置了政務(wù)公示欄、宣傳欄、電教設(shè)備，張貼了文明宣傳標(biāo)語，建立了黨員活動室、榮譽室和圖書室，購置了羽毛球、飛標(biāo)、乒乓球桌、瑜伽墊等職工健身活動器材，并聘請專門的健身教練每周來我局指導(dǎo)健身。我局還積極主動增加職工的學(xué)習(xí)資料，全年職工學(xué)習(xí)資料不少于5000元。
三、加強思想教育，提高隊伍整體素質(zhì)
我局在創(chuàng)建工作中，始終堅持以人為本，堅持“以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的精神塑造人”。我們重視黨的思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，切實加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
（一）堅持以人為本，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干部職工交心談心，掌握黨員干部思想動態(tài)，抓好隊伍穩(wěn)定工作。局領(lǐng)導(dǎo)每年均抽出時間分析干部職工思想動態(tài)兩次，通過解決思想政治工作，調(diào)動一切積極因素，努力完成好各項工作任務(wù)。目前我局干部職工思想穩(wěn)定，隊伍穩(wěn)定。
（二）把加強思想政治理論建設(shè)放在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的首位，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。堅持學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃。每年年初，我們都制訂下發(fā)了《局黨組中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》和《局機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育安排意見》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和要求，并詳細(xì)排出了學(xué)習(xí)時間表，確保學(xué)習(xí)有序進行；同時，堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度和局機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，并建立了學(xué)習(xí)考勤制度，使學(xué)習(xí)計劃較好地落到實處，在全局形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
第四篇 民委宗教局民宗局文明城市文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié) 2000字
今年以來，我們始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以提高民族宗教領(lǐng)域的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，圍繞民族宗教事務(wù)管理，扎扎實實地開展“文明城市、文明單位”創(chuàng)建活動，推進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全體干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力、業(yè)務(wù)技能等方面都有明顯提高。主要做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作責(zé)任機制，將創(chuàng)建工作落到實處。委局黨組高度重視“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作，把兩個創(chuàng)建與提高民族宗教執(zhí)法水平和服務(wù)能力緊密結(jié)合起來，列入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，周密部署，狠抓落實，把創(chuàng)建工作與民族宗教工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。委局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委局黨組書記、主任（局長）_____任組長，副主任（副局長）_____任副組長，各科室有關(guān)人員為成員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市委、市政府和市文明委關(guān)于“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合民族宗教部門實際制定了相關(guān)文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點，并通過崗位責(zé)任制考核和相關(guān)制度，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細(xì)化量化、逐項落實。機關(guān)所有人員實行“一崗雙職”，抓業(yè)務(wù)工作與抓文明創(chuàng)建有機結(jié)合。在全市實行“路段長制”和共建社區(qū)動員會后，委局明確由副主任（副局長）_____*擔(dān)任路段長和共建負(fù)責(zé)人，并指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。為了確?！拔拿鞒鞘?、文明單位”創(chuàng)建工作落到實處，在所屬路段懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料、慰問清潔工人等，并堅持每周五下午到所屬路段清掃垃圾雜物（若遇陰雨天，則在單位學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文件材料）。堅持定期到結(jié)對幫扶的社區(qū)檢查指導(dǎo)，并給予建議和力所能及的支持。由于上下動員，在本單位形成了濃厚的“文明城市、文明單位”創(chuàng)建工作氛圍。
二、加強從政道德教育，提高干部隊伍素養(yǎng)，營造崇尚文明樂于奉獻的良好道德風(fēng)尚。堅持把提高干部隊伍文明素質(zhì)作為“文明城市、文明單位”創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作來抓，從干部隊伍思想實際出發(fā)，以“xxxx”重要思想為核心，著重圍繞黨性黨風(fēng)、從政道德、職業(yè)道德、公民道德、勤政廉政等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動。在工作中，以貫徹八項制度為基礎(chǔ)，以堅持“十對照、十檢查”為依據(jù)，開展研讀觀看《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《干部從政道德教育讀本》、《悔罪》等書籍及《失衡的秤》、《賭之害》等反腐題材影片，學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會、xx大精神等集中專題學(xué)習(xí)討論會。通過組織專題報告會、專題大討論、人人撰寫學(xué)習(xí)體會文章等形式，進一步形成了誠信敬業(yè)、勤政廉政、無私奉獻的良好風(fēng)尚。強化服務(wù)意識，接待來訪者堅持做到：“三有”、“四要”、“四個一”（“三有”是：來有迎聲、問有答聲、走有送聲；“四要”是：要耐心聽取陳述，要明確回答問題，要正確宣傳政策，要做好思想工作；“四個一”是：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心辦事）。
三、深入開展效能建設(shè)，增強服務(wù)意識，全方位展示民族宗教部門文明形象。把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為“文明城市、文明單位”創(chuàng)建的一個重要著力點，抓制度促規(guī)范，抓精簡促效能，抓服務(wù)樹形象，對委局各項管理制度進行了進一步修訂完善，把日?？己恕討B(tài)考核和年終考核結(jié)合起來，確保各項制度落實。進一步深化審批制度改革，抓好政務(wù)公開內(nèi)容拓展，會同市政府法制辦對行政許可項目進行了清理，對審批審核程序進行了簡化優(yōu)化，把少數(shù)民族群眾、宗教界人士關(guān)心、關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)作為政務(wù)公開重點，通過政務(wù)公開欄公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
四、“文明城市、文明單位”創(chuàng)建與民族宗教業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍?！拔拿鞒鞘?、文明單位”創(chuàng)建都是精神文明建設(shè)的重要載體，目的都是為了改善社會風(fēng)氣。民族宗教界是社會的有機組成部分。一年來，我們堅持把兩個文明創(chuàng)建與民族宗教業(yè)務(wù)相結(jié)合，加大民族宗教政策的宣傳力度，努力營造民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定氛圍。元旦春節(jié)期間，對部分少數(shù)民族特困群眾和宗教界上層人士開展了“送溫暖”活動。充分發(fā)揮民委委員單位作用，加大少數(shù)民族幫扶工作力度，共投入60多萬元資金為少數(shù)民族辦實事。組織開展了“五好”宗教活動場所和“五好”宗教教職人員評比活動，共表彰了25個五好宗教活動場所。鼓勵和支持宗教界開展興辦安養(yǎng)院、興教助學(xué)、扶貧救災(zāi)、修路架橋等社會公益慈善事業(yè)。一年來，我市各級民族宗教部門在加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展及維護宗教領(lǐng)域團結(jié)穩(wěn)定等方面，都取得了一定成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的充分肯定。
“文明城市、文明單位”創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，需要長期堅持，常抓不懈，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力促進我委局兩個文明創(chuàng)建工作再上新臺階，不斷為我市和諧穩(wěn)定做出新的貢獻！
第五篇 中心校文明單位工作自查工作總結(jié) 1550字
中心校是一所環(huán)境幽雅，具有良好的育人氛圍的學(xué)校，我校以“十八大三中全會”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)成績和經(jīng)驗，把精神文明建設(shè)工作列入學(xué)校教育工作重要內(nèi)容，讓文明之風(fēng)盛行我校。本年度，學(xué)校結(jié)合實際，把工作落到實處。
一、領(lǐng)導(dǎo)組織落實，分工合作
學(xué)校把精神文明建設(shè)工作納入議事日程，作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容，并成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自抓，副校長分管抓，工會主席協(xié)助抓，少先隊輔導(dǎo)員和班主任具體抓，將工作落到實處。通過常抓不懈，我?！爸v文明”之風(fēng)已經(jīng)盛行起來。
1、學(xué)校根據(jù)實際開展“講文明、講禮貌”的禮儀教育，抓好班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。
2、副校長負(fù)責(zé)抓好班級常規(guī)工作和班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)；少先隊輔導(dǎo)員抓好隊員的品德教育和積極有益活動開展；工會主席抓好教師職業(yè)道德培訓(xùn)并成立“工會之家”，定期開展好工會活動。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，分工明確，牢固樹立全心全意為教職工和學(xué)生家長服務(wù)的意識，制定了教師上班“十不準(zhǔn)”，把師德建設(shè)與年度考核掛鉤，讓各項管理制度健全，使之規(guī)范。
二、政治學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”、“社會主義核心價值觀”等重要思想，努力加強教師隊伍建設(shè)
學(xué)校單周組織教師進行政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)“三個代表”、“社會主義核心價值觀”重要思想和黨的“十七大”精神、《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》，老師們認(rèn)識到工作中存在的問題，并針對問題在工作中加以改進。特別是在學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動中，要求寫出心得體會，進行自我剖析等，使每一位黨員思想都得到了一定的提高。學(xué)校還與交警三中隊聯(lián)合加強學(xué)生的安全教育，文明禮貌教育。通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各位教師進行半期一小結(jié)，期末一總結(jié)，找到問題，努力改進工作作風(fēng)，將“三個代表”、“社會主義核心價值觀”思想落到實處，逐漸形成了一支高素質(zhì)的教師隊伍。
三、抓好班常規(guī)教育，形成文明風(fēng)氣
文明禮貌教育是學(xué)校德育工作的一個重要內(nèi)容，良好文明習(xí)慣的形成有肋于學(xué)校文明風(fēng)氣的形成。本學(xué)年，學(xué)校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過深思熟慮，在全校范圍內(nèi)開展了禮儀規(guī)范教育，并讓每個學(xué)生由“初知——熟記——會用”的步驟進行教育?，F(xiàn)在，文明的風(fēng)氣正盛行我校。一走進校園就會聽見“老師早、老師好、您早”的親切問候。另外，各班每天堅持一日三掃，由值周老師與班主任抽查，大掃除檢查衛(wèi)生進行結(jié)合評估，每周評出常規(guī)優(yōu)秀班級體1—2名，并頒發(fā)流動紅旗。班上衛(wèi)生與班主任月補助掛鉤，使學(xué)校班級管理科學(xué)化，學(xué)生的文明習(xí)慣有了好轉(zhuǎn)，文明之風(fēng)逐漸形成。
四、開展好活動，陶冶情操
學(xué)校每周星期一舉行莊重嚴(yán)肅的升旗儀式，向?qū)W生進行愛國主義教育，集體主義教育和文明禮儀常規(guī)教育。并由大隊部每周二、四進行紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳，讓學(xué)校同學(xué)受到感染，另外還開展了慶“六一”文藝演出，讓學(xué)生受到文藝熏陶，陶治情操。大隊部每日組織學(xué)生在校門口監(jiān)督，檢查衛(wèi)生，讓大家養(yǎng)成好的習(xí)慣。工會還利用周末時間安排老師茶話會等活動，不斷倡導(dǎo)老師們進行積極健康的生活方式。為獻愛心，全體師生為“非典”、“特困學(xué)生”捐款達上千元。通過一系列的活動，學(xué)校師生不僅陶冶了情操，還受到了鍛煉。
五、營造育人環(huán)境，抓好各方工作
上年度，學(xué)?；I集資金做了標(biāo)語、美化了辦公室，贏造了良好的教學(xué)環(huán)境。另外，還請了兩人專門修剪管理校園的花草樹木，原操場滿墻的爬山虎為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。而對安全教育工作，學(xué)校行政值周在周一朝會上講，各班主任利用班會課進行教育。做到安全工作人人共抓，通過教育教學(xué)，安全、德育工作的全面到位，取得了可喜的成績。
總之，我校的精神文明建設(shè)工作完全融入到學(xué)校各項活動中，“講文明、樹新風(fēng)”已成師生們常談的話題，校園里正盛行著文明之風(fēng)。針對工作中的不足，學(xué)校將在今后工作中努力改進，讓精神文明建設(shè)工作有更喜人的成績。
第六篇 住建局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 1250字
一、強化組織建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位提供領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建實際，我局成立了“區(qū)住房和建設(shè)局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行黨委書記負(fù)總責(zé)、分管副書記具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，突出工作重點，抓好任務(wù)落實；建立健全了文明機關(guān)創(chuàng)建責(zé)任追究制，實行責(zé)任分解，做到層層負(fù)責(zé)，一級抓一級；堅持統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。
二、強化思想認(rèn)識，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建過程中，我局狠抓觀念更新和認(rèn)識提高，組織了各種類型的座談會、動員會，廣泛宣傳，深入發(fā)動，層層教育，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責(zé)任感，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。在此基礎(chǔ)上，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè)，下屬各科室各司其職，分工到人，職責(zé)明確；二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化；三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標(biāo)考核辦法，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位增強動力。
我局注重從三個方面加強隊伍建設(shè)：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時，設(shè)立了黨員活動室、文體活動室，通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)150多次，培訓(xùn)人員達500余人次，取得了良好的培訓(xùn)效果。三是開展多樣活動，確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進彼此之間的溝通交流，增強團結(jié)互助的凝聚力，我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際，開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動，為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品，向他們表達了問候和祝福。同時，以建黨90周年活動為契機，組織干部職工積極參與“永遠(yuǎn)的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠；組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志；多年來，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元。
四、結(jié)合業(yè)務(wù)開展，為創(chuàng)建文明單位展示實效。
第七篇 行管局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 3600字
近兩年來，我局堅持黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，以“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題，以改善機關(guān)辦公和生活環(huán)境為切入點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”機關(guān)為著力點，求真務(wù)實，與時俱進，誠信為本，開拓創(chuàng)新，機關(guān)文明建設(shè)取得了顯著成果。現(xiàn)將我局近兩年來文明機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：
一、堅持創(chuàng)建引領(lǐng)，切實發(fā)揮保障作用
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視文明單位創(chuàng)建工作，不斷豐富文明建設(shè)內(nèi)涵。幾年來，在部署全局工作時，都以創(chuàng)建活動為引領(lǐng)，把文明單位建設(shè)工作擺在重要議事日程，并突出其核心位置，通過同計劃、同部署、同推進，為機關(guān)事務(wù)管理工作的提檔升級打下了堅實的基礎(chǔ)，確保日常業(yè)務(wù)工作正常開展完成的同時，使職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強。
1、統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。在創(chuàng)建過程中，我們堅持把“處處是窗口，人人是形象”作為創(chuàng)建理念，不斷統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅定信心。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織到位。為加強領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，其他各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)創(chuàng)建文明單位活動方案，明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體措施。在開展創(chuàng)建活動中，堅持做到“三個不動搖”。即：搞后勤改革，堅持文明單位創(chuàng)建原則不動搖；發(fā)展市場經(jīng)營，堅持文明單位的創(chuàng)建方向不動搖；后勤業(yè)務(wù)工作再忙再重，堅持文明單位建設(shè)的指導(dǎo)地位不動搖。
3、責(zé)任分解，目標(biāo)到位。在創(chuàng)建工作中，我局堅持一把手總負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人分頭把關(guān)具體負(fù)責(zé)，形成相互配合，齊抓共管，做到每個成員有分工，每個科室有任務(wù)，每人頭上有指標(biāo)，每人肩上有擔(dān)子。
4、完善制度，管理到位。按照《省文明單位建設(shè)條例》規(guī)定要求，結(jié)合后勤工作的實際，先后制定了《局機關(guān)月度例會制度》、《每日值班巡查制度》、《機關(guān)效能建設(shè)督查制度》，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有落實，夯實了創(chuàng)建工作的制度基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，提高機關(guān)事務(wù)管理水平。
在創(chuàng)建工作中，我們把提高干部職工素質(zhì)作為出發(fā)點和立足點，不斷強化人本的思維和理念，從人本的視角推動創(chuàng)建工作，著力提高服務(wù)、責(zé)任、團隊、廉政“四種意識”，打造學(xué)習(xí)、奉獻、實干、創(chuàng)新“四種精神”，干部職工素質(zhì)得到質(zhì)的提升。
1、以建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊為目標(biāo)，理論武裝推進實踐。我局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，切實把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論作為一種政治責(zé)任和精神追求，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是在落實責(zé)任上下功夫。我們認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持一把手負(fù)總責(zé)。在書記講廉課中，黨支部書記親自主持，組織討論，提出課題，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，其中《黨員以清廉為榮，不為社會個別腐敗所動》的課題反響熱烈。二是在創(chuàng)新實踐上下功夫。我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合后勤工作實際，組織干部職工開展消防安全知識培訓(xùn)、會議接待禮儀培訓(xùn)、客房服務(wù)培訓(xùn)等方面知識，著力提高綜合素質(zhì)。
2、以提高服務(wù)能力為核心，多思善謀鍥而不舍?；饷苷媲榉?wù)。行政中心入駐已三年，服務(wù)對象新需求與服務(wù)保障資源的矛盾日益突出，即便困難再多，我們?nèi)郧Х桨儆嫗槭忻衩?、金融辦、發(fā)改委服務(wù)業(yè)辦公室調(diào)增了辦公室及設(shè)施，為行政審批中心增配了鮮花，為殘聯(lián)配套了會議室等，這些部門都十分滿意。空調(diào)也是各部門反映的熱點問題，冬天不熱，夏天不冷，我們通過招投標(biāo)形式選擇了一家空調(diào)維保企業(yè)，在冬季來臨之前更換了出風(fēng)口等保溫材料，對主機進行了維保，運轉(zhuǎn)下來效果十分明顯，得到了機關(guān)干部的好評。我們積極開拓思路、敢于創(chuàng)新思維。設(shè)備科、房產(chǎn)科、安保科在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，對xxxx年物業(yè)服務(wù)費用進行重新測算、招標(biāo)，保潔、保安、綠化、高壓配電及消防等物業(yè)費較去年降低了98.2萬元，節(jié)省了財力。通過這些事情，不僅提高了職工隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，還提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，樹立了機關(guān)事務(wù)局的嶄新形象。
三、創(chuàng)建效能型機關(guān)，提高行政效能。
我們堅持規(guī)定動作求準(zhǔn)、自選動作求新的原則，在認(rèn)真貫徹落實上級精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建實效，創(chuàng)建工作水平實現(xiàn)了新的提升。主要是開展“三項活動”。
一是開展“四城同創(chuàng)”活動。我局高度重視、迅速行動，積極推進“四城同創(chuàng)”工作，全體干部職工積極參與“四城同創(chuàng)”活動，切實履行“路段長”職責(zé)，以全民共建美好家園為主旨，完善責(zé)任路段管理機制，明確巡查職責(zé)，督促沿街商家、店鋪落實“門前三包”；宣傳創(chuàng)建的意義和重要性、必要性，提升群眾支持、參與、珍惜創(chuàng)建的思想認(rèn)識，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，積極營造良好的氛圍，弘揚“聚沙成州，奮發(fā)超越”的精神，形成全民參與的良好格局和天天創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)市級機關(guān)工委的要求，我局組織黨員義工于xxxx年6月25日對社區(qū)開展“城市牛皮癬”集中清理活動。為紀(jì)念建黨93周年，開展豐富多彩的活動。根據(jù)市委通知要求，在7月1日上午組織全體黨員集中收看胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話。此外，在互動共建第六小組的其他成員舉辦了“迎七一·雙百先模人物事跡演講比賽”中，我局劉鐵驪同志榮獲第二名。
三是開展社會公益活動。無論是獻愛心，還是義工勞動，我局職工都積極參與從不退縮，組織黨員開展“慈善一日捐”活動，兩年來共計捐款7650元。還根據(jù)機關(guān)工委要求，繳納了特殊黨費，通過市紅十字會向貧困地區(qū)捐了50余件棉衣、褲。我局團委的青年團員，在團市委的組織帶領(lǐng)下，多次去敬老院開展義工幫扶活動。
四是開展職工文體活動。積極參加市機關(guān)工委組織的各種文藝體育比賽，在廣播體操比賽、機關(guān)單位歌詠聯(lián)誼、乒乓球比賽及各類文體活動中，都活躍著我局干部職工的身影，并取得了較好的競技成績。在廣播體操比賽中我局獲得集體二等獎，我局吳宏軍科長多次在市機關(guān)乒乓球聯(lián)誼賽上，取得第一名的好成績，我局的小合唱《超越夢想》也在“獻禮黨的十八大”機關(guān)單位歌詠聯(lián)誼賽中取得了較好的成績。
四、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，提高服務(wù)水平。
創(chuàng)建工作的根本目的是為了提升工作水平，服務(wù)發(fā)展大局。我們把創(chuàng)建工作與機關(guān)事務(wù)局的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，以創(chuàng)建工作推動機關(guān)事務(wù)局職工素質(zhì)的提高、工作水平的提升，以機關(guān)事務(wù)局工作水平的提升促進創(chuàng)建工作的深入開展，從而為全市經(jīng)濟發(fā)展大局提供有力保障。
一是提升服務(wù)質(zhì)量。在餐飲服務(wù)上，對照餐飲承包合同，對菜品翻新、營養(yǎng)均衡、葷素搭配、傳菜速度等方面提出改進意見，實行領(lǐng)導(dǎo)每周審閱菜單，巡查小組每天在食堂督促上菜并聽取廣大機關(guān)干部意見、建議，有效地改進了飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。同時加強食品安全監(jiān)督，加強對原材料的采購、進庫、留樣、食品加工制作過程的監(jiān)督管理。督促食堂承包單位加強內(nèi)部管理，制定定員定崗制度，確保責(zé)任落實到人，不斷提高機關(guān)干部的滿意度。合理安排會場，細(xì)致進行測試，確保音頻、視頻信號接收正常，圓滿完成每年兩會及其他大中型會議的接待服務(wù)，兩年來累計提供會議服務(wù)3560余次，共計493000余人次。抓好維護、維修工作，建立快速響應(yīng)機制，保證80000號報修電話24小時有專人接聽，維修人員及時到位，力求做到故障處理率、及時率達100%。加強電梯管理，除請質(zhì)量監(jiān)督局、分公司維保人員對電梯進行了徹底檢查、維保，更換了編碼器外，還要求監(jiān)控組，工程組，時刻注意電梯運行情況，遇有故障及時處理修復(fù)，保證電梯安全平穩(wěn)運行。
二是強化規(guī)范管理。在創(chuàng)建活動中，注重抓好基礎(chǔ)工作。在安全管理上，時刻繃緊大院安全這根弦，以人防、技防、消防安全和設(shè)備安全為重點，進一步加強對機關(guān)大院的監(jiān)控和秩序管理，確保整個大院安全無事故。積極配合信訪局和公安局駐行政中心治安辦對無理取鬧、行為過激上訪人員的處理工作，維護行政中心正常辦公秩序，兩年來累計登記來訪來客人員23800余人次，接待上訪人員1650余人，勸阻群訪事件45起。我局還與各部門、服務(wù)單位、租房戶簽訂安全責(zé)任書，組織人員進行拉網(wǎng)式檢查，補充、更換了消防器材。在節(jié)能監(jiān)督管理上，局團委團員青年積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過成立節(jié)能巡查小組、制作節(jié)能宣傳語等進行節(jié)能宣傳，并配合水電組進行線路整改，達到電源開關(guān)按節(jié)能要求控制亮燈，空調(diào)會務(wù)與餐廳、行政主樓分級控制。保潔、保安都參與這項活動，每天按時開關(guān)燈和茶水爐，檢查控制情況。在今年的“節(jié)能宣傳周”期間，通過重點宣傳節(jié)能常識、節(jié)能小知識，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大機關(guān)干部的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”的良好節(jié)能氛圍。在物資采購管理上，我局所有的重大項目都必須經(jīng)過集體討論并采取公開招投標(biāo)；對于一些小的工程維修項目報審計局進行審核，維修資金均需登記備案；對易耗品如水、電配件采購，我局專門成立了物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組并由監(jiān)察室全程參與，通過詢價后采購，確保價廉物優(yōu)。
第八篇 創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵工作總結(jié) 12100字
圍繞“依法治稅，興稅強市”戰(zhàn)略，按照打造“和諧地稅、誠信地稅、數(shù)字地稅、陽光地稅”目標(biāo)，堅持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強局、科技興局” 和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強化加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、細(xì)節(jié)決定成敗和稅收精細(xì)化管理理念，在稅收信息化、稅收管理精細(xì)化和干部教育培訓(xùn)上實施了重點突破，文明單位創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了各項工作任務(wù)的圓滿完成。我們的主要做法是：
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，努力創(chuàng)建文明行業(yè)
今年年初，市局黨組在全市地稅工作會上明確提出：“舉全市地稅之力，聚全市地稅之心，力爭今年把全系統(tǒng)建成市級以上文明行業(yè)和把市局機關(guān)建成省級文明單位標(biāo)兵”的目標(biāo)，并提出了“創(chuàng)文明行業(yè)、帶一流隊伍、建誠信地稅、促稅收發(fā)展”的創(chuàng)建工作思路。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全局上下心往一處想，勁往一處使，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。
精神文明建設(shè)是稅收工作的重要組成部分，是完成各項稅收工作的有力保障。市局黨組從強化領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建著手，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照先進領(lǐng)導(dǎo)班子的條件抓落實。因此，市局黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視，列入黨組工作的議事日程，對精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員及時調(diào)整充實，“一把手”對精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、市局科室配合抓、市局辦公室具體抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子既抓任務(wù)也抓隊伍，既管業(yè)務(wù)也管思想。工青婦緊密配合，各部門協(xié)調(diào)運作，辦公室具體實施，形成了齊抓共管的格局。按照《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》，切實把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，融合于稅收業(yè)務(wù)工作之中，適時提出各個時期的工作重點和主要任務(wù)，將精神文明建設(shè)的資金列入預(yù)算，每年從業(yè)務(wù)經(jīng)費中拿出一部分用于精神文明建設(shè)。市局投入資金50萬元建起了圖書室、健身房、榮譽室，購置文體活動用品，引導(dǎo)職工開展積極向上的文化娛樂活動，使精神文明建設(shè)工作做到了“四有五同”，即：有總體規(guī)劃，有實施方案，有保障措施，有考核評價的客觀標(biāo)準(zhǔn)和尺度，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同投入、同落實、同檢查。并把精神文明工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要依據(jù)，落實到創(chuàng)建工作、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)責(zé)任制中，用堅強、團結(jié)的班子確保了“一崗兩責(zé)”的落實，從而克服了“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。在具體創(chuàng)建工作中，實行精神文明創(chuàng)建的動態(tài)管理，將精神文明建設(shè)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，從而形成一級抓一級、逐級負(fù)責(zé)的局面，促進了創(chuàng)建活動的深入開展。同時，我局制定了《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《xx地稅系統(tǒng)文明單位管理辦法》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施、激勵監(jiān)督機制，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。
在創(chuàng)建活動中，市局從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，從黨員到群眾，興起了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的熱潮，形成了上下聯(lián)動、全員參與的熱烈氛圍，創(chuàng)建動員會、創(chuàng)建知識競賽、創(chuàng)建演講、專題講座等開展得有聲有色，深入人心。稅務(wù)信息、稅務(wù)簡報、宣傳專欄、創(chuàng)建工作網(wǎng)頁等載體全面反映了創(chuàng)建工作的目的、措施和動態(tài)。同時，市局在新聞媒體上大力宣傳報道全系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的成效及經(jīng)驗，達到了鼓舞人心，激勵土氣，促進工作的效果。上半年，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入65，807萬元，同比增收7，056萬元，增長12%。其中：入庫地方工商稅收31，274萬元，占年度計劃55，000萬元的56.86%，同比增收6，230萬元，增長24.88%；入庫社保費及各項基金32，043萬元，入庫教育費附加2，491萬元。
二、以人為本，提高素質(zhì) ，切實加強隊伍建設(shè)
堅持以人為本，全面提高干部隊伍的文明素質(zhì)，是做好新時期地稅工作的保證，也是創(chuàng)建工作的目的。為此，市局在創(chuàng)建活動中，緊密結(jié)合新形勢下干部隊伍的素質(zhì)現(xiàn)狀，狠抓人的培養(yǎng)，著力提高隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的地稅干部隊伍。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進民主決策、管理和監(jiān)督進程。我們把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進地稅事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，切實加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，真正把“三個代表”的重要思想落實到領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、堅持民主集中制、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理等方面，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，個別醞釀，會議決定”的議事規(guī)則，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主集中制的重要性的認(rèn)識，建立健全了民主集中制的各項制度，特別是完善了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，形成了民主、科學(xué)的決策機制，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的制度化、民主化、科學(xué)化水平。同時市局認(rèn)真貫徹落實重大事項集體議事制度，凡是重大決策、重點工作、重要財務(wù)支出和干部任免等，一律由黨組集體研究決定。市局還大力推行了政府采購和集中招標(biāo)制度，凡是基建、車輛、計算機耗材等的購買，一律參加市局的招標(biāo)采購，對汽車維修、燃油等一律實行招標(biāo)定點。
加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。市局黨組先后下發(fā)通知，要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，不斷完善理論學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保理論學(xué)習(xí)落到實處，學(xué)出實效。全系統(tǒng)結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育，緊密聯(lián)系實際，并提出了三個結(jié)合：一是與做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理”文章結(jié)合起來，二是與創(chuàng)新和發(fā)展xx地稅事業(yè)結(jié)合起來，三是與扎實做好本職工作結(jié)合起來，在深入人心、開拓創(chuàng)新和務(wù)求實效上狠下功夫。在理論學(xué)習(xí)中，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅持把自學(xué)與集中輔導(dǎo)結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流結(jié)合，研讀原著與專題講座結(jié)合，還通過市局領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講和理論學(xué)習(xí)督導(dǎo)組的形式，帶動和指導(dǎo)基層抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，我們始終以縣局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，堅持舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)班，邀請專家授課，增強理論學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，增強了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
加強道德教育，提高思想素質(zhì)。市局把創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，并貫穿于各項精神文明建設(shè)活動之中。全局系統(tǒng)深入進行了“弘揚地稅精神、塑造xx地稅人”， “崇尚文明”、“八榮八恥”等教育，大力弘揚“二十字”基本道德規(guī)范，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，自覺把愛國之情轉(zhuǎn)化為為國聚財、無私奉獻之行。深入進行警示教育、法制教育，認(rèn)真開展“參加革命為什么、當(dāng)官做什么、身后留什么”和“人該怎么做、權(quán)該怎么用、法該怎么執(zhí)”等大討論，重點整治了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)和“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風(fēng)，規(guī)范了執(zhí)法行為，強化了服務(wù)意識。今年在道德教育上，重點開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，以此激發(fā)大家愛祖國、愛人民、愛家園、愛崗位、愛生命，通過學(xué)習(xí)教育，已收到明顯實效。6月13日13時20分，周佛路（周至——佛坪)發(fā)生一起特大交通事故，載著30余人的中巴車墜入19米深的崖底，路經(jīng)此處上西安解繳西漢高速公路稅款的城固縣地稅征收分局副局長陳志堅、稅務(wù)干部劉興友同志正好經(jīng)過此處，發(fā)現(xiàn)前方發(fā)生車禍，他們立即下車報警，并實施有效營救，避免了事故的擴大，譜寫了一曲救死扶傷、助人為樂的贊歌，用實際行動弘揚了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，受到了過往群眾和救治傷員的好評，他們收稅途中救死扶傷的事跡已在《西安晚報》刊登。省局領(lǐng)導(dǎo)得知他們見義勇為的事跡后非常重視，作出重要批示，要求全系統(tǒng)認(rèn)真挖掘先進事跡，廣泛弘揚宣傳。我們已經(jīng)做出了號召全市地稅干部職工向陳志堅等人學(xué)習(xí)的決定，一個向先進典型學(xué)習(xí)的熱潮正在全市地稅系統(tǒng)廣為興起。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文化素質(zhì)。我們把提升隊伍素質(zhì)作為“第二稅源”認(rèn)真培育，以建立一支“人心齊、人氣旺、人情真”的干部隊伍為目標(biāo)，提出了教育培訓(xùn)經(jīng)費比上年增長20％以上的硬性要求，制定了加強稅干大教育大培訓(xùn)方案，逐步構(gòu)建干部激勵與自勵相結(jié)合的機制，今年市局提出了將干部教育培訓(xùn)作為工作的重點進行突破。一是做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確定了“五統(tǒng)一”的培訓(xùn)方案。即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一考試考核。走出去學(xué)、請進來教、崗位上練，綜合運用行政的、經(jīng)濟的手段，提高干部業(yè)務(wù)技能，使稅干從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，從“應(yīng)知應(yīng)會”的一般性要求向“須知須會”剛性要求轉(zhuǎn)變。去年以來，市局投入200多萬元，舉辦培訓(xùn)班70余期，培訓(xùn)稅干2，200多人次，突出抓好新征管軟件、執(zhí)法責(zé)任制軟件、辦公自動化、計算機應(yīng)用等級認(rèn)證、稅政、基金、稅務(wù)稽查等專業(yè)培訓(xùn)和全系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部走出去赴揚州稅務(wù)學(xué)院接受培訓(xùn)和股所長赴長沙稅院的培訓(xùn)，以及稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員師資培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動。同時，在實施了“走出去”戰(zhàn)略后，再實行“請進來”的方式激活干部教育的模式。6月26日至30日，我們聘請了國家稅務(wù)總局揚州稅院的曹福來、葉美萍教授來xx，集中了全市800余名稅務(wù)干部在市政府禮堂聽大課，收到了良好效果。在此基礎(chǔ)上市局出臺獎勵政策，積極支持、鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、注冊評估師、律師和計算機等級資格考試。全市地稅系統(tǒng)還以x+y+z系列教材為主要內(nèi)容，開展了每月一稅、每周一題的教育培訓(xùn)活動。各單位組織開展了計算機
一、二級培訓(xùn)班，一級培訓(xùn)已于去年9月底完成，截止5月18日，全市地稅系統(tǒng)計算機應(yīng)用能力省二級培訓(xùn)考試工作已全面結(jié)束，共有1，100人順利通過考試，成績合格，取得了省二級計算機應(yīng)用能力等級證書，為秦稅工程的全面啟動提供了堅實的人才保障。7月13日，我們還將在全市開展“十名尖子、百名能手、千人業(yè)務(wù)競賽”的半年全員業(yè)務(wù)考試活動。二是加強學(xué)習(xí)教育，為每位稅干統(tǒng)一發(fā)放專用政治、業(yè)務(wù)、廉政教育日和會議筆記本，每月制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，定期檢查。三是從建立“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、落實型、廉潔型、服務(wù)型”機關(guān)入手，把干部學(xué)習(xí)制度化、工作化、規(guī)范化和經(jīng)常化。制定了年度黨組學(xué)習(xí)計劃，確定月份集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和自學(xué)內(nèi)容，提出研討課題，堅持做到“七有”，即有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)計劃、有時間保證、有學(xué)習(xí)研討、有學(xué)習(xí)論文、有心得體會、有個人學(xué)習(xí)筆記。四是重新修訂了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，做到每月一計劃，使機關(guān)同志對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論思考題等心中有數(shù)，提前準(zhǔn)備。同時嚴(yán)格學(xué)習(xí)成果的考核，規(guī)定每人每年政治學(xué)習(xí)筆記不得少于10，000字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不得少于5，000字，使學(xué)習(xí)成果有了具體的控制和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。五是是全員學(xué)習(xí)，市局機關(guān)從黨組書記到一般同志，只要不是生病住院或出差在外，一律不得請假。六是保證學(xué)習(xí)時間，每周一早上政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或廉政教育學(xué)習(xí)、周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動，并保證學(xué)習(xí)效果，定期組織學(xué)習(xí)心得和體會交流。
加強行風(fēng)建設(shè)，樹立地稅新形象。我們按照“行風(fēng)建設(shè)無小事”的思路，做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)、反復(fù)抓、長期抓”，從一言一行、一舉一動對干部進行潛移默化的教育，力圖達到“千人如一人，一人如千人”。出臺了《xx市地稅系統(tǒng)稅務(wù)機關(guān)及其工作人員關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強行風(fēng)建設(shè)的24項服務(wù)承諾》制，在抓行風(fēng)上先從容易做起的著裝、衛(wèi)生習(xí)慣、上下班紀(jì)律抓起，然后再抓好工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)等深層次問題，使干部逐步適應(yīng)要求。與此同時，認(rèn)真糾正損害納稅人利益及破壞地稅形象的行為，堅持不定期暗訪，對發(fā)現(xiàn)的著裝不規(guī)范、對待納稅人態(tài)度粗暴等問題進行了嚴(yán)肅認(rèn)真的糾正和處理，先后對6個縣區(qū)局的35個稅務(wù)所進行了突擊暗訪，對存在的問題在“行風(fēng)警示專刊”上進行了曝光。我們進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、巡視督導(dǎo)制、過錯追究制、廉政談話制等一系列規(guī)章制度。同時，我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，把“納稅人滿意不滿意”作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，從社會上聘請了11名行風(fēng)評議員，設(shè)置征求意見箱、意見簿，對外24小時開通監(jiān)督電話。在此基礎(chǔ)上，我們定期召開特邀監(jiān)察員和稅企座談會，廣泛地接受社會各界的監(jiān)督和評議，在市糾風(fēng)辦舉行的執(zhí)法部門行風(fēng)評議中，地稅系統(tǒng)取得第二名佳績。我們還在全省率先推行了減免稅公告制度。對所有減免稅均在辦稅大廳、xx地稅網(wǎng)站、xx日報等媒體先公示后減免，接受社會各界和廣大納稅人的監(jiān)督。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要求全市地稅干部牢固樹立“十種意識”，統(tǒng)一了干部思想，提高對今年各項工作新要求的認(rèn)識。
狠抓廉政建設(shè)，構(gòu)筑懲防體系。以預(yù)防為主、懲防并舉為重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹《實施綱要》，落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，算清“四筆帳”，自覺不碰“四條高壓線”。二是市局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展“五個一”活動，對全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、做廉政報告，對出現(xiàn)問題苗頭的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)成員及時進行誡免談話。市局領(lǐng)導(dǎo)還深入基層和納稅戶開展明查暗訪，傾聽廉政監(jiān)督員意見，及時了解各級對地稅隊伍的反饋情況。三是是認(rèn)真落實“雙提”制度，在節(jié)假日和干部有婚喪嫁娶時候發(fā)出提醒書、提示卡，起到了有效的警示作用。我們還清理了超標(biāo)車問題，對“超標(biāo)車”進行了妥善處理。全市地稅系統(tǒng)還把豐富廉政文化、推進育人工作作為隊伍建設(shè)的重點工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)造性地啟動、實施了以 “十個一”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動，促使廉政文化寓教于樂，深入人心。實行了領(lǐng)導(dǎo)包抓、科室主抓、各部門配合、全員參與的工作機制。市局成立了以黨組書記為組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的整體協(xié)調(diào)和組織實施。落實十項文化措施，采取地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，全面構(gòu)建起懲治和預(yù)__敗體系的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（設(shè)立地稅廉政網(wǎng)頁）、一刊（開辦《行風(fēng)警示?？罚?、一欄（創(chuàng)辦廉政文化專欄）、一責(zé)（建立并落實《有錯無為問責(zé)辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識測試活動）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動）、一會（舉辦廉政晚會）、一書（編寫《預(yù)防職務(wù)犯罪警示案例實錄》）、一講（開展反腐__知識演講）、一碟（制作廉政文化建設(shè)光碟）。建立工作時限與工作任務(wù)掛鉤的目標(biāo)責(zé)任制，制定構(gòu)筑廉政體系的具體實施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標(biāo)分解細(xì)化到10項活動中，明確各項活動工作時限和任務(wù)要求。實行工作績效與考核配套的獎罰制度，將廉政文化建設(shè)情況與“創(chuàng)佳評差”工作、機關(guān)目標(biāo)考核相掛鉤，結(jié)合工作運行，不定期派員檢查，對創(chuàng)新明顯、亮點突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗，對工作完不成、落實不得力的，在全年“創(chuàng)佳評差”考核中給予扣分。實行專項工作總結(jié)報告制，要求各單位對廉政工作開展情況認(rèn)真總結(jié)，及時反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，建立廉政文化的長效機制。全市地稅系統(tǒng)紛紛開展了各有特色的廉政文化教育活動，組織干部到監(jiān)獄接受警示教育，開展家庭助廉、設(shè)立廉政短信臺、編寫廉政歌曲，開展廉政征文等活動，收效十分明顯。
三、把握重點，突出特色，圍繞稅收工作中心，全面實施精細(xì)化管理
崗責(zé)明確，稅收管理職責(zé)精細(xì)化。一是建立科學(xué)的崗責(zé)體系，將稅收管理員基本職責(zé)確定為10項，共50個崗位流程，85項工作標(biāo)準(zhǔn)，30個責(zé)任追究項目，推行“三個一口清”，通過明確各崗位的權(quán)利與責(zé)任，將片段管理責(zé)任制、稅收征管質(zhì)量考核與執(zhí)法檢查和責(zé)任追究制有機結(jié)合起來，建立起崗責(zé)分明、有獎有懲的征管質(zhì)量考核機制。在橫向管理方面實行管理到戶、責(zé)任到人，對全市范圍內(nèi)的每一片段稅源都確定相應(yīng)的稅收管理責(zé)任人。在縱向管理方面，實行管事到位，做到每一件事、每一個環(huán)節(jié)都有人管，出了問題有人負(fù)責(zé)。二是根據(jù)稅收管理員工作的要求和xx地稅實際，加強一線征管力量，壓縮內(nèi)勤崗位人員，所長直接管重點稅源，使稅收管理員崗位達到總?cè)藬?shù)50％以上。目前，全市在一線直接從事征收、管理、稽查的人員達到總?cè)藬?shù)的70％以上，成為全省比例最高的一家，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
科技推動，稅源管理精細(xì)化。去年以來，隨著精細(xì)化管理的深入開展，原來的ts稅收征管軟件已不能適應(yīng)各級管理需求及稅收執(zhí)法責(zé)任制端口需求，通過走出去到西安、寶雞學(xué)習(xí)，使我們對信息化建設(shè)的認(rèn)識有了質(zhì)的飛躍，采用新的大集中式的征管系統(tǒng)迫在眉睫，市局做出了全面上線新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責(zé)任制軟件和0dps公文處理軟件的決定，并投資1，000多萬元，加大軟硬件投入，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)人手一機，目前全市人均達到1.2臺。市局連續(xù)開展了16期軟件操作培訓(xùn)共600余人。去年9月集中人力、物力進行信息采集、錄入，保證了新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責(zé)任制軟件、0dps公文處理軟件的如期上線運行，并對新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責(zé)任制軟件、0dps公文處理軟件運行情況進行定期績效考核，軟件的運行大大提高了工作效率，明晰了工作職責(zé)，促進了征管質(zhì)量和水平的提高，初步解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”問題。同時，開通了地稅內(nèi)部網(wǎng)站和bqq ，給稅務(wù)干部與領(lǐng)導(dǎo)的交流提供了平臺。今年，我們又在全省地稅系統(tǒng)率先組織實施電子評稅試點工作，全面測算各地區(qū)、各行業(yè)的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，制定了電子定稅前期方案，在略陽地稅局進行了試點。目前，試點工作已全面結(jié)束，電子評稅工作將于近期在全市地稅系統(tǒng)推開。新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責(zé)任制軟件、0dps公文處理軟件的應(yīng)用，全系統(tǒng)已基本實現(xiàn)無紙化辦公，36，394戶稅收戶、8，395戶社保戶通過電子管理，直接增加稅收收入達3，000余萬元。
分類控管，稅種管理精細(xì)化。對企業(yè)以稅收負(fù)擔(dān)率為參照，按照其稅源的大小、行業(yè)的類別進行分級分類管理，建立重點稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動態(tài)。市局重點抓好占全市稅收任務(wù)60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實各級監(jiān)控職責(zé)，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實際的稅收監(jiān)控預(yù)測模型。根據(jù)各個稅種、行業(yè)的特點實行分類控管，對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥，實現(xiàn)了行業(yè)管理的精細(xì)化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時印發(fā)了年度申報表，制定并落實了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認(rèn)真落實了所得稅預(yù)征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個人所得稅“413”工作思路，調(diào)整了個人所得稅附征率幅度，開具個人所得稅完稅證明4，000余份。認(rèn)真做好了工資薪金提高費用扣除標(biāo)準(zhǔn)、年終一次性獎金計算新方法等的銜接和落實工作。印發(fā)了新的《個人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個人所得稅稅負(fù)，納稅比以往更為合理。三是強化了各種取消審批事項的后續(xù)管理辦法的落實。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項的審查、審批工作，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
以票控稅，發(fā)票管理精細(xì)化。首先進一步健全了發(fā)票管理的多項內(nèi)部管理制度，做到從計劃印制到領(lǐng)售、檢查、處罰的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有責(zé)任目標(biāo)。對飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，實行以票控稅。其次，擴大定額刮獎發(fā)票使用面和提高獎額，從去年9月起，將發(fā)票獎額由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文、手機上有信、店鋪里有畫、吧臺上有牌”。實行分類分級管理，對實行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實了征管基礎(chǔ)，直接增加稅收收入達2，000余萬元。全局還加強了對稅收票證、社保費票證的管理，保證稅款基金及時征收入庫。
落實崗責(zé)，績效考核精細(xì)化。為探索一條稅收執(zhí)法責(zé)任制推行的切實可行之路，我局先行一步，于去年10月在學(xué)習(xí)引進“ｔｓ征新征管軟件系統(tǒng)”的同時，開發(fā)上線運行了“xx市地方稅務(wù)局稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設(shè)定了四個體系、36個崗位、42個執(zhí)法考核指標(biāo)，采取以計算機考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實行考核按月通報、按月追究，逐級落實責(zé)任。經(jīng)過幾個月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯由考核初期的每月差錯數(shù)3，160余個下降到目前的610余個。工作中我們一以貫之地堅持以人為本的原則，堅持責(zé)任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯與改進工作相結(jié)合，嚴(yán)格要求與愛護干部相結(jié)合，做到了有責(zé)必究，追究適度。實際追究執(zhí)法過錯責(zé)任300余人次，除通報批評等行政處理外，并進行了經(jīng)濟懲誡，共處罰款31，200余元。運行幾個月來，我們邊試行、邊總結(jié)、邊改進、邊完善，形成了基本切實可行的執(zhí)法責(zé)任考核體系。
加大力度，稽查管理精細(xì)化。充分發(fā)揮稽查職能作用，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，在市區(qū)范圍內(nèi)實行了“一級稽查”工作機制，通過“一級稽查”減少入戶次數(shù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并不斷提高稅務(wù)稽查“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。今年全市稽查工作按照“突出一個中心、加大兩個力度、推行三項制度、完善四個辦法、建立五種機制”的工作思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關(guān)行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項檢查的重點行業(yè)，城固為專項整治的重點區(qū)域，全市專項檢查工作全面鋪開，上半年，全市稽查部門共查補入庫稅款 777萬元。
創(chuàng)新方式，納稅服務(wù)精細(xì)化。在“首問負(fù)責(zé)制”、“提醒服務(wù)”、“一站式”服務(wù)、“一窗式”辦理的基礎(chǔ)上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務(wù)直通車”12輛，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)購、納稅檢查等業(yè)務(wù)，被納稅人譽為“移動的辦稅服務(wù)廳”。目前，地稅服務(wù)直通車已辦理稅務(wù)登記證3，500余個，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務(wù)報》予以報道。在此基礎(chǔ)上，市局還推出了納稅輔導(dǎo)制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對納稅人進行政策輔導(dǎo)并記錄在冊，對稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進了解，減少差錯。認(rèn)真開展了稅收宣傳月活動，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動啟動儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會，通報了誠信納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時有針對性的開展了送稅法進校園、進社區(qū)等活動，營造了依法誠信納稅的良好氛圍。
稅費同管，社保費征收管理精細(xì)化。將社保費和稅收任務(wù)同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎罰，大膽創(chuàng)新，實行“三費合一捆綁式”征收模式，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、醫(yī)療保險實行“同期審定、同時征收、同步運轉(zhuǎn)”的捆綁征繳模式，以養(yǎng)老促失業(yè)，達到應(yīng)收盡收，足額入庫。通過稅收征管軟件的上線運行，完善了社保費、基金的規(guī)范化管理，提高了社保費、基金的征管質(zhì)量。
“四個統(tǒng)一”，一戶式征管資料管理精細(xì)化。在征管資料管理中，全面完善和加強了“四統(tǒng)一”建設(shè)，即：征管資料統(tǒng)
一、征管資料專柜統(tǒng)
一、征管資料盒統(tǒng)
一、微機配置統(tǒng)一。全面推進“一戶式”資料的管理：一是按照“明確內(nèi)容、分工負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理”的原則，做好數(shù)據(jù)的采集，確保數(shù)據(jù)的完整、真實、統(tǒng)
一、有效。二是對征管資料實行科學(xué)分類，確保征管檔案歸類的有序性、集中性。三是按照“按戶歸檔、戶內(nèi)分類、類里按年、逐年增加”的方式，實行一戶一檔，做到分戶、分類、分年匯集。全系統(tǒng)征管資料“一戶式”管理達到了種類統(tǒng)
一、規(guī)格統(tǒng)
一、目錄統(tǒng)
一、標(biāo)識統(tǒng)
一、一戶一盒、一盒一檔、整齊化
一、規(guī)范有序的標(biāo)準(zhǔn)。
整頓專業(yè)市場，個體戶稅收管理精細(xì)化。按照國家專項檢查的總體部署，我們先后對全市范圍內(nèi)的各類專業(yè)市場進行了認(rèn)真清理整頓，整治中廣泛調(diào)查分析，分組分片，摸清底子，梳理線索，收效特別明顯。今年上半年，全市地稅系統(tǒng)又對23個專業(yè)市場的5，346戶經(jīng)營戶進行了清理整頓，清理漏征漏管戶685戶，清收入庫稅款50萬元。專業(yè)市場的集中整治，使我們對個體戶管戶的基本情況做到了底子清、情況明，為電子定稅管理提供了得力依據(jù)。
四、夯實基礎(chǔ)，豐富內(nèi)容，積極營造文明氛圍
市局針對新形勢下干部職工對精神文化的需求，以營造昂揚向上的地稅文化氛圍，精心打造文明創(chuàng)建精品為核心，深入扎實地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動。
以深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動為主題，塑造地稅部門文明形象。市局堅持以基層 “窗口”單位為重點，從入民群眾關(guān)注的熱點問題抓起，著力解決文明言行、服務(wù)質(zhì)量、辦稅環(huán)境、稅收秩序等方面存在的問題，把納稅人滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部職工在為納稅人服務(wù)中自覺實踐“三個代表”，牢固樹立執(zhí)政為民的意識。市局還結(jié)合行業(yè)特點，加強稅務(wù)職業(yè)道德教育，大力推行文明辦稅“八公開”、服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制，規(guī)范地稅人員的行為準(zhǔn)則，形成了倡文明新風(fēng)、樹地稅形象的良好氛圍。同時，推進創(chuàng)建活動向社會延伸，積極參加扶貧濟困活動，為人民群眾辦實事，辦好事。市局先后捐資20萬元，為我局扶貧對象城固縣盤龍鄉(xiāng)盤龍村修建了人畜飲水工程和道路改造，徹底解決了長期困擾該鄉(xiāng)的飲水難和行路難問題。
以建設(shè)文明“細(xì)胞”為基礎(chǔ)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的文明氛圍。為夯實基礎(chǔ)，市局采取條塊結(jié)合，點面結(jié)合，上下聯(lián)動，整體推進的形式，大力加強文明“細(xì)胞”建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班干部中，開展了爭創(chuàng)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動；在市局機關(guān)科室中，每年開展'文明科室'創(chuàng)建活動，實行科室自行申報、按季考核、年終評選制度，按照文明科室考核辦法，從科室的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作業(yè)績、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生、廉政勤政、社會公益活動等方面，對申創(chuàng)科室進行嚴(yán)格評選；在基層黨組織中，開展了爭創(chuàng)“先進基層黨組織”、爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動；在青年團員中，開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動；在婦女職工中，開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動；在干部職工中，開展了爭當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“先進工作者”、“人民滿意公務(wù)員”等活動；堅持干部職工病假和住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、職工生育“五必訪”制度；組織干部進行體檢，建立干部職工健康檔案；開展生日祝賀活動，為每一位干部職工送上生日蛋糕和賀卡。通過一系列活動的開展，形成了全員參與創(chuàng)建、共同創(chuàng)造文明的局面。
以健康向上的文藝活動為載體，創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。市局圍繞文明創(chuàng)建主題，針對干部職工精神文化的需求和行業(yè)特點，廣泛開展群眾喜聞樂見、集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動。市局與攝影家協(xié)會組織了迎新春攝影大賽，成立了攝影家協(xié)會地稅分會，全市地稅系統(tǒng)80余名攝影愛好者成為分會會員。組隊參加了市三運會的籃球、羽毛球、象棋比賽，籃球隊取得了第三名的佳績，地稅干部整齊嚴(yán)明的精神風(fēng)貌，在全市人民面前留下了較深印象。繼市局機關(guān)黨委組織了160余人參加的3公里長跑和10公里自行車比賽后，又分別成功舉辦了xx地稅系統(tǒng)首屆運動會和陜西省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))等活動。特別是全省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))，得到了省局和xx市委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和很好評價，認(rèn)為xx賽區(qū)組委會工作宣傳了xx、宣傳了xx地稅、展示了xx地稅的良好形象。為了廣泛開展全民健身活動，市局組建了“xx市地方稅務(wù)局體育健身運動委員會”，并分別組建了田徑、籃球、乒乓球、羽毛球、游泳、健美操、健身秧歌、棋類7個運動隊。還將分別組建書法協(xié)會、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作協(xié)會、釣魚協(xié)會等8類協(xié)會組織，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
以管理規(guī)范、保障有力為重點，著力加強行政管理和內(nèi)部建設(shè)。一是強化制度建設(shè)，修訂完善了《信訪管理辦法》、《車輛管理辦法》、《政務(wù)督查辦法》、《稅務(wù)經(jīng)費管理辦法》等20多項制度，配合執(zhí)法責(zé)任制追究系統(tǒng)的運行，使機器與制度管人、管事有機結(jié)合。二是加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，去年6月份以來，招待費壓縮20％以上，外地來客盡量放在機關(guān)食堂。市局在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中，僅在水、電、油方面開支就節(jié)省100余萬元。在全市推廣了“所財局管”措施，加強縣級局財務(wù)宏觀調(diào)控能力，規(guī)范、減少了稅務(wù)所開支，杜絕了稅務(wù)所轉(zhuǎn)引稅款、挪用社保費利息違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點，抓好督察督辦。為進一步推動制度落實，我們通過深入調(diào)研，查找工作癥結(jié)，針對以前存在的制度體系完備，落實執(zhí)行不到位，責(zé)任追究缺位等前緊后松的問題。市局將檢查考核和督辦督察作為一項重要工作來抓，將基層貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、上級各項規(guī)章制度、布置工作的情況作為重要內(nèi)容，堅持結(jié)果督察、過程督察、事后督察和動態(tài)督察相結(jié)合，建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實到位。同時，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)督察與職能部門督察相結(jié)合的工作機制，做到一級管一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，確保各項工作按時、保質(zhì)保量完成。今年以來，市局已發(fā)出督察通報10期，對全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”工作、征管質(zhì)量、車輛停放、夜間及節(jié)假日值班、上下班紀(jì)律、掛牌上崗、著裝風(fēng)紀(jì)等情況進行通報，并對當(dāng)事人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了經(jīng)濟處罰和批評教育，在全系統(tǒng)引起了震動，在此后的抽查中此類情況已基本杜絕。
以優(yōu)化環(huán)境為基點，營造良好工作氛圍。市局機關(guān)認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生運動，對機關(guān)大院進行綠化和美化，開展了建設(shè)“花園式”單位活動，全系統(tǒng)80%以上基層縣（區(qū)）局和分局辦公樓得到改善，絕大多數(shù)基層單位實現(xiàn)園林綠化，去年市局機關(guān)被評為省級衛(wèi)生先進單位。我局致力于改善干部職工工作生活軟硬環(huán)境，做到娛樂有組織、健身有設(shè)施、體檢有制度、讀書有空間、休假有時間，使干部職工在緊張、有序、愉快的工作和無后顧之憂的生活中，思想感情得到熏陶。抓好社會治安綜合治理，我們堅持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實”，消除了各種不穩(wěn)定的因素。同時積極開展普法教育，制定了“五五”普法規(guī)劃，積極參加市上組織的普法教育，干部職工的法律意識和法制觀念不斷增強，知法、懂法、守法蔚然成風(fēng)，今年以來，全系統(tǒng)干部職工未發(fā)生一起重大刑事案件和重大責(zé)任事故。
以“雙創(chuàng)”為契機，注重環(huán)境保護和綠化、美化、凈化工作，努力創(chuàng)造一個良好的辦公和生活環(huán)境。扎實開展機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，組織干部職工規(guī)范、美化、凈化辦公場所，對機關(guān)單位辦公區(qū)內(nèi)外、院落環(huán)境衛(wèi)生進行全面清掃，清除衛(wèi)生死角。市局在機關(guān)和直屬單位各科（室）之間定期開展環(huán)境衛(wèi)生流動紅旗競賽活動?！半p創(chuàng)”活動辦公室對各科室辦公區(qū)、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況及對外服務(wù)質(zhì)量等方面情況實施定期檢查，綜合計分，按月評比，考核前五名者懸掛衛(wèi)生流動紅旗。并加強規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，加大“軟件”建設(shè)力度，健全和完善制度，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)考核，做到獎罰分明，使單位內(nèi)部既有壓力，又有活力，達到了管理有序，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，環(huán)境整潔，優(yōu)質(zhì)高效。
今年上半年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的大力支持下，我局的創(chuàng)建活動取得了顯著成效，半年收入任務(wù)提前超額完成，征管質(zhì)量大幅提升，地稅良好形象已經(jīng)樹立，在征管基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)上取得重大突破。但我們也看到精神文明建設(shè)是一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程，創(chuàng)建工作與上級高標(biāo)準(zhǔn)的要求還有差距。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高和完善，以精細(xì)化管理的要求，以求真務(wù)實的態(tài)度，不斷創(chuàng)新，扎實工作，奮
力推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
第九篇 2023年公司上半年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 4400字
在三門峽市文明委、集團公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，文秘部落人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，落實責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長；機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?！?、《公民素質(zhì)教育學(xué)?！?，制訂了《教學(xué)管理實施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。
二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐__等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
（二）著力打造一流的干部隊伍
公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。
１、加強理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧**理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了xx屆三中、四中全會精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。
２、加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué)，凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學(xué)費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。
（三）加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團公司黨委《關(guān)于進一步加強基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。
（四）大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅強防線
1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)，掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐__的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性。
三、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力
按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟金9400多元；開展了扶貧幫困獻愛心活動，捐款2600多元；投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題；建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，并榮獲了二等獎的好成績。“五一”期間，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
3、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。
第十篇 國稅部門建立文明單位自查總結(jié) 1250字
國稅部門建立文明單位自查總結(jié)范文
近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，年被評為省級“文明建設(shè)先進單位”，年又通過了省級“青年文明號”的驗收。
我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位年的文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效
組建了由分局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好
我們堅持學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責(zé)任感。
三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實績
以縣局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機，加大學(xué)習(xí)力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學(xué)習(xí)計算機和稅收業(yè)務(wù)知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。
創(chuàng)建活動的開展，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高促進了各項工作的順利完成，年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務(wù)的大幅度增長，為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。
四、結(jié)合工作實際，將創(chuàng)建工作落到實處
以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口，做到文明服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。
五、民主管理，遵紀(jì)守法
對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評。
六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動
制定衛(wèi)生管理制度，定期進行衛(wèi)生清理活動，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強了向心力。
另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠;還開展了與寒門學(xué)子一助一活動，通過提供勤工儉學(xué)崗位、捐款等形式，幫助這名學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。
