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組織部年度個人工作總結十篇

發(fā)布時間:2024-05-27 07:00:03 查看人數(shù):94

組織部年度個人工作總結

第一篇 組織部年度個人工作總結 1850字

今年以來,在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞科室中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷加強學習,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)向各位領導和同志們匯報如下:

一、注重學習,不斷提高綜合素質

我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務知識的主要途徑。一是堅持政治學習,提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了四中、五中、精神和胡錦濤七一講話精神,重點學習了和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路,通過學習進一步明確了中央關于黨的建設和干部工作的指導方針。二是堅持業(yè)務學習,提升工作水平。認真學習黨建相關知識,系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件,基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力提高自己的業(yè)務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網站,學習別人的先進經驗和做法,拓展自己的工作思路。三是廣泛學習,擴大知識面。認真學習了工商管理十余門課程,同時利用工作之余閱讀大量書籍,如《金融戰(zhàn)爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍,不斷擴大自己的知識面。

二、踏實肯干,努力完成好各項工作

一年來,能嚴格遵守法律法規(guī)和部里的各項規(guī)章制度,做到不遲到不早退,嚴格執(zhí)行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,勤勤懇懇,任勞任怨。能遵照領導安排,認真對待領導交辦的每一項工作任務,經常加班加點,按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。

(一)認真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求,完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定,領導機構成立,并指導各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報召開黨代會的請示及人事方案,及時進行批復。建立了區(qū)委常委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點制度及組織干部包抓指導鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度,確保三個鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結束后,及時向市委報送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結》,同時向市委組織部報送了《區(qū)采取“兩述三評”辦法加強換屆干部實績考核》改革創(chuàng)新經驗材料,被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》,區(qū)委委員、紀委委員提名情況說明及各種建議名單,同時參與了區(qū)黨代會的會議組織及各種材料發(fā)放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大常委會組成人員提名情況、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報,人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷。四是嚴肅換屆紀律工作。起草了《關于開展換屆紀律談心談話的通知》、《關于在全區(qū)推行嚴肅換屆紀律“雙”制度的通知》等相關文件,制作了嚴肅換屆紀律提醒卡,并發(fā)放到每位領導干部手中,起草嚴肅換屆紀律工作匯報兩篇,按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統(tǒng)計表。

(二)認真做好培訓班相關工作。一是在征求學員意見的基礎上,及時和西北大學做好銜接,合理安排上課時間,保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作,得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材征訂,作業(yè)催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。四是聯(lián)系新起點培訓學校,對學員進行了陜西mba入學考試考前培訓工作,取得了較好的效果,有名學員通過了考試。今年共利用周末時間上課天,完成了門課程的學習任務,并配合西北大學組織了階段性考試。

(三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》,并及時報送市委組織部。二是參與了干部調整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級干部管理相關工作,及時整理完善科級干部個人資料。五是兩次參與全區(qū)機關作風紀律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2023年領導干部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如學習的多,思考的少,創(chuàng)新意識不足,工作還不夠積極主動、不夠細心,缺乏超前意識,政治理論水平和業(yè)務能力還有待進一步提高等。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,爭做一名業(yè)務精通、工作扎實、作風優(yōu)良的組工干部。

第二篇 組織部2023年度個人工作總結 650字

工作總結

在學生會工作快一年咯,或許是快要離開了,心里總是充滿了那么多的歉意跟內疚,在此,寫下內心最真實的想法。

在這一年中,為學生會辦的事也沒有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團組織生活,讓我看到了希望,對這個組織,這個集體,我看到了希望,學生會并不是那么零散,也并不是那么沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標,不管是干事還是部長都會是那么的積極,這就是希望的前兆,每個人不管平時多么的漠不關心這個集體,但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠,周老師說過,學生會是個家,每個人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就可以咯。

這一年中,我學到的東西并不多,我有位好部長,他給我們做了好榜樣,他說學生會改變了他,呵呵,的卻如此,學生會是個納賢才的地方,而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點兒能力沒有,學生會的主席團,部長都是重要人物,要是沒有給下級的干事做好榜樣,哪一個組織又怎會步步向上呢?

的確,在學生會讓我學會了很多,還記得部長,我在學生會懂得了什么時候該說話,什么時候不該說話,呵呵,真的是如此的。

此時此刻,我很壓抑,想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段,心里充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個集體,我不知道我的下一站會停在那里。

我想說,我們的組織有很優(yōu)秀的領導者,也有很優(yōu)秀的組織委員,每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個人都能表現(xiàn)出來的,所以,希望學生會天天向上,永遠保持健康的一面。

組織部程鳳丹

2023年6月3日

第三篇 組織部干部科個人年度工作總結 1900字

近年來,在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項工作任務。下面,我就近三年來的思想、工作情況總結如下:

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統(tǒng)地學習黨的精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風漏氣現(xiàn)象。在負責干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發(fā)展觀的要求,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī),進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生,維護了干部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓,并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。

(三)認真做好企業(yè)領導干部有關工作

著眼于構建和諧社會的需要,耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復調查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解,學到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據(jù)部里安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據(jù),針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調關系,化解矛盾。配合自治區(qū)調研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務,撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會,干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人,工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志。

第四篇 學生會組織部年度個人工作總結 800字

時間過的還真是快,大學的八分之一就這樣過去了?!凹奕搿苯M織部也有些時日了,雖然沒有轟轟烈烈,談不上風雨兼程,但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。

就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧,從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習xx屆xx全會精神”,我們從傳達指示,再到嚴格監(jiān)督,最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表,每次都要去為各個團支部的團組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營,認真落實。

10月末,由我們部門承辦的“**工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下,我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,我們都努力的完成自己的工作,包括會場的布置,座位的引導,會后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。

補辦團員證,注冊團員證,保存團員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_工作,需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,細致的工作就好像它精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,變擁有了無限的魅力,永恒的美麗。

盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著,但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升,信息的轉述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。

進了這個聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,活潑的女部長的帶領下,攜手共進,再創(chuàng)歷史新高!

第五篇 學生會組織部個人年度工作總結 2900字

看著這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊,在學生會這一個群體中不知不覺已經走過了20xx這一年,用一句話只能說是時間太瘦指縫太寬,太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。盡管如此,都說今年是世界末日了,但是在這一刻不能說什么都結束了,一個階段的介結束是意味著新一階段的開始,我們一刻也不能駐步停留,更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。

感情是可以培養(yǎng)的,現(xiàn)在我們應該相信著一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體,開始或許只是一時的沖動或者是什么,當時可能還是沒有多大的信心和目標說要能在學生會里面有什么作為的,但是這一個群體給力我信心給力我強大的力量,也給了我方向和目標,讓我不由自主地愛上了這個良好的群體。付出總是有回報的,一年的工作下來不能說我們都收獲了多少,但事實我們是真的得到了很好的鍛煉了,盡管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了,我們都是在一個群體里面在一個大家庭里面,讓我們在茫茫人海總相遇相知相識,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的話語,能在一起工作學習,我們就至少比別人多收獲的了一種不一樣的歡樂。

總是說有什么樣的領導就有什么樣的組織,這句話是正確的。從上半年以來一直到現(xiàn)在,我們組織部我院黨委的正確領導下,團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下,堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責,開展了一系列的活動,以豐富同學們的校園文化生活,活躍校園氣氛,努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環(huán)境。在我部成員的團結協(xié)作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下,圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下:

一、活動回顧

1、上半學期

(一)、走進敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。“助人為樂情常在,雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨,讓世界充滿愛是我們永恒的追求。老人,一個社會的弱勢群體。在人漫長的一生中,經歷了無盡的風風雨雨,嘗盡了世間的酸甜苦辣。在人生最后的日子里,他們所渴望的不僅僅是安逸的生活,更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩,給老人的心靈帶來一些慰藉,也為了在大學生中弘揚雷峰的無私奉獻精神,引導大學生樹立正確的榮辱觀,以實際行動緬懷雷鋒同志,弘揚雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動,從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議,也做了很多準備,這是開學來我部門所承辦的一次重大活動,受到院黨委和團總支的直接關注,這不僅是一次簡單的公益活動,更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指,學習雷鋒月并不僅僅就是那么一個月,我們可以做的也遠遠不止這些,主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的,懂得這個社會上需要我們做的也有很多?;顒又形覀冏隽撕芏嘤幸饬x的事情比如:慰問老人,給老人打掃房間,幫老人清洗衣物,和老人聊天玩游戲,包餃子,和老人共進午餐,最后給老人表演節(jié)目送慰問品等等,看到老人們一張張開心的笑臉,我們確實從心里感到了歡樂和滿足。

整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利,黃老師和張老師也蒞臨了現(xiàn)場參與其中其樂融融,主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

(二)紀念建團90 周年設院共青團員重溫誓詞儀式

在中國共產主義青年團建團90周年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發(fā)廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重溫誓詞儀式。

活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發(fā)言、齊唱團歌,最后領導對活動進行了深刻地總結。

(三)團學干部培訓

一直以來團學干部都是團工作的中堅力量,對于協(xié)調發(fā)展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團學干部能為學院學生工作的發(fā)展獻計獻策,積極投身學院活動;然而新生團學干部在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力還有方向目標等方面還有所欠缺,制約了自身能力的發(fā)揮,于是針對以上團學干部身上存在的不足,開展團學干部培訓,提高團學干部的綜合能力。

活動對象是我院學生會全體成員,09、10、11級各班班長、團支書,活動是有艾書記主講,經過了一次團課考試,最后每位學員都寫下了自己的學習總結。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西,認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用,全心全意服務于同學。

(四)第78期中級黨課培訓

本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育,使入黨積極分子深入了解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,了解黨的義務和權力,了解黨員工作的基本程序和要求,提高理論水平,端正入黨動機,堅定理想信念;樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀;認真學習黨的理論知識,牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發(fā)展觀;了解時政,關注國家大事。提高我院申請入黨學生的政治理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和綜合素質,加強我院學生黨建工作,為黨組織輸入新鮮血液。

活動進行了一個星期,分別由各支部指導老師給入黨積極分子們授課,最后進行了黨課的考核。每一次活動都能讓我們可以有額外收獲,雖然每次活動都未能做到盡善,但我們在鍛煉中不斷進步。

2、下半學期

(一)設計藝術學院迎新工作

為開學之際新生能順利到校并安置下來,我院展開了新一學期的迎新工作,為工作順利有序進行我們提出以下幾點注意事宜:

1)、以良好的精神面貌展現(xiàn)大設院新設院的風采,要在各位家長面前樹立良好的大學生形象,在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過程中要著裝大方,統(tǒng)一佩戴?;蘸凸ぷ髯C,服裝、帽子,對待工作要認真嚴謹細致,要井井有序,大家要團結互助,以飽滿的熱情投入到迎新工作當中去。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請教小組負責人,如果還是沒有根本解決問題,可以電話聯(lián)系值班老師進行詢問以便于更好更快的解決問題。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責使工作順利完成,雖然是挺累的,但是大家都很積極所以我們在工作中也是有很多笑聲的。

(二)設院學生會納新

在安排好新生到校后的各項事宜后我院學生會新一屆的納新工作也展開了。我們在食堂門前,寢室門前都設有納新報名點,宣傳海報也都醒目的粘貼出來,各個部門的簡介都張列出來,讓我院新生都能很好的了解我院學生會概況,帶動他們積極主動的踴躍報名。

在報名之后我們首先開始了第一次面試,在第一次面試中是沒出現(xiàn)什么問題的,來面試的大多都有自己所長,面試順利完成。在第二輪面試中由于教室變動問題出現(xiàn)了,這是工作中的一小插曲,但最后面試還是順利結束了??偨Y來說兩次面試過程似乎都還存在一點不足,今后我們應該往著準備更充足更有條理地進行。

(三)設計藝術學院換屆大會

10月16日我院召開了團總支學生會的換屆大會,成立了第四屆學生會組織。換屆大會對于學生會今后的工作發(fā)展是至關重要的,我很榮幸從一名干事提升到了一個副部,當然在此之后我們每個部門都有在老師和各自面前表過態(tài),是必須要堅持下去做到不中途而廢的,必須認真履行好各項工作,共同努力為我院創(chuàng)下一個新業(yè)績的。在換屆大會之后我部新產生了8名干事,至今雖然有兩名干事成員因故退去,但我敢說我部能留下來的都是精英,而且我也盡自己所能與我部成員共同進步。

第六篇 組織部部員2023年度個人總結 3550字

經過一年的工作,我很榮幸的作為一名組織部部員,提高了自身的能力,掌握了工作經驗,增強了自身素養(yǎng),同時我也看到了部門內部的成員的精誠合作,組織部整體工作的有序與高效。我們部門在一個學期中,也為廣大同學做了應有的貢獻。我也確實感到了,作為一名部員的光榮和在組織部生活工作的意義。

校團委組織部,顧名思義,就是一個圍繞在團組織周圍的部門。它要處理與團有關的一切事宜。這就表現(xiàn)了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含著,資料的整理。這個工作看似簡單,但是要將它做到好,也不是一件易事,它有著自己明確的工作程序。就拿文件簽收與簽發(fā)工作來說,必須在每次必須寫明時間,上交文件名稱,文件份數(shù),上交人,簽收人。其中上交文件份數(shù)必須要當面點清,否則將會給未來工作帶來一些不必要的麻煩,例如在團籍注冊期間,能動學院上交了幾百個團證,盡管數(shù)量龐大,也要當面點清,這就是我們的工作,雖然看似枯燥乏味,但是我們每一位組織部的成員都在認真的對待,凡事都有一個程序,每件事都需要我們認真的去對待,唯有懷著認真負責的態(tài)度我們才能完成每一件工作,我也才能在這些普通的工作中不斷地成長,不斷得到鍛煉。

我們進入組織部的第一項工作就是推優(yōu)表的審定工作,這項工作我們進行了差不多2個月,我們的工作任務是對整個六院上交的推優(yōu)表進行再一次的審核,簽字,并在審核過程中,對六院出現(xiàn)的問題進行記錄,在審核完成后,對六院的組織部的工作進行評價,并且呈現(xiàn)在量化考評上,以作最后年中評比。我們的審核任務主要是對上交的推優(yōu)表進行審定,其中,在推優(yōu)表上我們需要注意的是,姓名是否寫對,是否與計劃推優(yōu)但上的姓名相符,出生年月要寫清幾年幾月,在職務一欄只能寫,團支書,組織委員,宣傳委員,或無幾項。并且在團支部必須寫明幾年哪個專業(yè)幾班團支部,例如輪機1005團支部。

之后是個人學歷,要寫明各個時間段的個人學習或者工作地點表明年月,不可潦草,下面是一段關于自身思想情況,政治素養(yǎng),學習情況,社會活動的介紹,在這個環(huán)節(jié),要注意學生的用詞,是否出現(xiàn)過多的錯別字,是否字跡潦草態(tài)度不認真,最重要的是,不能出現(xiàn)‘請黨組織考驗我’這樣的話。因為我們是團組織,成為一名入黨積極分子需要的是團組織的考核,還沒有涉及到黨組織。背面的推優(yōu)表是學生所在班級人員的推薦,需要的是字跡清晰,不可出現(xiàn)雷同,并且時間上必須是,下面的推薦要晚于上面的推薦。這些都是我們在工作中必須注意的問題。有時候一點的小失誤也造成很大的麻煩。另外在推優(yōu)表審查過程中,我們也真正的認識到了團隊合作的重要性,以及流水線作業(yè)的好處。我們在工作中,講我們現(xiàn)有的9人分組,分別審理推優(yōu)表的幾個部分,這樣很大的加快了我們工作的速度,并且對我們工作中的失誤也起到了防止的作用。

流水作業(yè)看似簡單,其實要把它應用到有效果,也很不容易,例如我們有一次,在推優(yōu)表的審核過程中,由于前面的同學沒有對一份表審核完畢,后面的負責簽字的同學就已經簽好了字,可是在后來審核的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了問題,但是已經簽好了字,怎么辦?這是一次工作中的失誤,我們只好算這份表通過了。我在這次推優(yōu)表的工作中,主要是負責簽字,這項工作,在我開始做的時候,覺得很有意思,也很輕松,但是隨著推優(yōu)工作的進行,我越來越發(fā)現(xiàn)簽字工作很無聊,我一筆一劃的簽字,有時感到很累,這是,我的好多同事告訴我,這個字呢可以快一點簽,不用那么認真。

我說不行,我們是一名校組織部的成員,我們每一個人都是優(yōu)秀的,當我們走向工作崗位的時候,我們面臨的工作也將是無聊,乏味的,沒有一個人對一項工作保持一如既往的熱忱,這是人之常情,但是我們要有自己的控制力,我們要保持踏踏實實的精神,在學生會我們都是老黃牛,我們的工作性質就是為廣大同學服務,默默無聞,不問收獲,這是我們真正應當需要的品質,這其實也是學生會鍛煉我們的。

在推優(yōu)的工作中我們對六院的工作進行了深入的總結,并對每一項都進行了量化的評比,我們都認為交通學院,物流學院表現(xiàn)較好,可是對于能動學院的工作雖然較于以往取得了進步但是還需要進一步的加強。

推優(yōu)工作結束后,又一項工作來臨了,我們現(xiàn)在面對的是組織生活檢查,我們一直以來都傳統(tǒng)是,大二學長帶領大一學生,認識團,學習團,敬愛團。因而兩個團支部一起搞團組織生活。每個學院都有自己的主題,自己的展示目標。我們的工作則是代表校組織部檢查各個支部的組織生活,我們的檢查的內容包括,宣傳板的內容是否寫清,寫全,其中很多團支部沒有寫出副題,另外是黑板,之后我們要對各個支部的活動內容進行考核,評價,其中包括,活動內容主題是否鮮明,是否是一個紅色的背景,活動的形式是否新穎,活動是否有創(chuàng)新性,活動過程中現(xiàn)場的氣氛是否熱情,是否出現(xiàn)玩手機,睡覺的現(xiàn)象。

我們將這些都以量化考評的形式計入分數(shù),并將一個學院的所有團支部的成績評價來計算出平均成績,作為此學院的成績,并排出名次,在部長級會議時由部長進行點評。我在組織生活檢查中,印象最深刻的是計算機學院,在這個學院檢查時,我發(fā)現(xiàn)他們的會場布置的很好,氣氛很熱烈,并且活動形式豐富多樣,很吸引人,但是馮部長卻批評了他們,我起先不同意他,但是在討論中我覺得他說的很有道理,因為我們組織生活活動是團組織的一次活動,它的背景是紅色的,他的目標是明確的,就是教育新生認識團,了解團,可是計算機學院存在個別班級將這次組織生活活動變成了一場聯(lián)誼會,甚至有些班級的黑板上寫的就是聯(lián)誼會三個大字,會場吃東西,嗑瓜子,活動幾乎和團沒有任何的關系。我也懂的了,每一次的活動都有其明確的意義,我們的主題不一樣,內容不一樣,但是我們都可以將活動辦得有聲有色,我們需要的是更多的技巧,更廣泛的思路,更創(chuàng)新的思維,一個領導者需要的就是這些,而且一個領導者最需要的一點是要統(tǒng)領一個方向,我們的領導必須要比我們望的更遠,保證一個正確的大方向。

在組織生活的檢查中,我們穿插了一個團干培訓。這次的團干培訓分為三個部分,第一部分講光榮的共青團史,第二部分講一些主要的辦公軟件,以及必備的文件格式知識,第三部分講禮儀。這次團干培訓給了我很大的教育,我們總是聽到有些干部在抱怨,他們說學生工作不好做,同學的積極性不高。是啊,中層干部最不好做,上面有領導,下面有群眾,自己夾在兩者之間很不好做。可是我們當中仍然有著一些優(yōu)秀的學生干部他們能在學生工作中有仍自如。

這就需要對學生工作的理解和自身的能力。

我一直認為所謂能力內涵是自己的內心,而他的表象就是一些所謂的技巧,我認為我們這些學生會干部都有著一顆比較強大的內心,可是不一定都具備應有的技巧。我們的工作都離不開一點就是廣大同學,因而提高廣大人員的積極性是相當重要的。我們不要認為自己的能力不夠使得沒有很多同學響應,可能就是因為我們的活動內容太過老套,不具備應該有的創(chuàng)新性,所以當我們的工作陷入困境時,必須要轉換思路,我們不妨站在學生的角度來想,學生最想要的是什么樣的形式,我們就搞什么樣的,我們可以變換思路,活動的形式就像人穿的衣服,活動的目標與實質就像人的外表,這就是技巧,這就是我們可能要追尋一輩子的。

我們本學期的最后一項工作就是團籍注冊以及團費收繳,這次工作我覺得體現(xiàn)了我們工作的高效有序,因為正值考試備考時期,我們面臨的又是那么多的工作。

人多力量大,我們在那段時期,同心協(xié)力,沒有人因為自己的考試備考不顧部門的工作,團證蓋章工作最累,但是我的一些同事一蓋就是幾個小時,靠著這種同心協(xié)力共同奮斗的精神,我們很快完成了團籍注冊的任務。幾千個團員證,幾千個章,幾千個團籍接轉,我們沒有嫌工作量大,嫌過程繁雜。因為我們是組織部的一員,自從我們光榮的加入到這個組織,就開始磨練我們的意志,養(yǎng)成了踏踏實實工作的精神,默默耕耘,不問收獲,這是一句簡單的話,但是他需要我們一生去磨練。學生會在這一年里培養(yǎng)了我們很多的能力,并且讓我們發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足。作為一名優(yōu)秀的學生會干部需要很多的能力,例如1獨立思考能力棗獨當一面,善于獨立處理各種問題。(2)、果敢行動能力堅決果敢,敢于承擔責任,敢于行動,不推諉、不猶豫,堅持正確行為,具有開拓精神。(3)、潑辣大膽的工作作風棗雷厲風行,敢于闖路,善于開拓新局面,知難而進,不謹小慎微。(4)、堅忍不拔的毅力在困難挫折面前不畏縮,有堅強的意志,有必勝的信心,持之以恒。(5)、突出的組織能力能夠將各種有機力量結合在一起。(6)、開放、熱情的性格棗熱情、大方、開朗的性格特征。(7)、主動開拓的交際能力棗善于與不同的人交往,善于處理各種關系。(8)、清晰明快的語言表達能力。(9)、流暢清新的文字表述能力。(10)、具有一技之長。

金虎辭舊歲,玉兔迎新春。我們送走了農歷20xx年,迎來了嶄新的20xx,希望我們在新的一年里,能夠為廣大同學做出我們應有的更大的貢獻。

第七篇 2023年組織部招新年度考核個人總結 650字

新的學期,新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液,增添組織部的活力與生機,提高整個部門的戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力,更好地服務于機電學院學生工作,繼續(xù)秉承“做一流部門工作,創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨,我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。

招新情況報告:

9月18日,組織部就招新活動進行了具體部署,確定了招新名額,招新地點,招新方式及人員的具體分工等,為招新工作做了充分的準備。

9月19日——22日,組織部先后進行現(xiàn)場招新,散發(fā)傳單,回答學生的咨詢等,順利完成了招新宣傳工作。

9月24日晚7:00,組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行,選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負責現(xiàn)場秩序的維護及拍照,令面試工作有條不紊的進行。

9月26日晚7:00,根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責,并綜合第一輪面試的表現(xiàn),進一步篩選出人才,確定第二輪接受面試人員名單。

9月28號晚7:00,在二號樓108教室進行了第二輪面試,組織部部長,副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

組織部新成員如下:

季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財,勾鵬岳,張亭,李梅

組織部全體成員如下:

部長:劉琦 副部長:張靜

干事:潘啟,馮慧,何銘慧,季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財,勾鵬岳,張亭,李梅

總結:

招新工作是一個部門新陳代謝,持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,此次招新工作的圓滿完成,使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌,為機電學院的工作更好地貢獻力量。

第八篇 組織部長年度個人工作總結 1400字

在校校領導和政教處的關心和指導下,我校團委學生會積極的開展各項工作,舉辦了各類有利于提高學生們綜合素質的特色活動,并不斷完善各項制度。在各部門的協(xié)作和同學們的鼎力支持下,各項工作都取得了圓滿的成功?,F(xiàn)對本學期的工作總結如下:

一、本學期工作回顧

(一)各項工作制度化、條理化、檔案化,目的是使我們能從中汲取經驗,在接下來的工作中不斷提高效率。具體如下:

1.3月中旬,我系召開第三次團員代表大會暨學生代表大會,選舉出新xx屆團委委員和學生會執(zhí)委。同時為了更好的開展工作,提高團委學生會的組織能力,加大部門建設力度,經大會主席團商議通過,對團委學生會部門調整。如:新增設了團學辦公室,目的在于加強對各部門的監(jiān)管和材料的整理;為保障學生的利益,新增設了學生權益部等等。

2.為了確保學生工作的順利進行,團委學生會職責明確:

(1)做好各項工作的決策;

(2)制定學期工作計劃

(3)開展日常工作,做好各方面的聯(lián)系;

(4)協(xié)調各部、各班級之間的關系和工作;

(5)定期召開團委學生會全體干部會議,每周召開部長會議,指導和幫助各部門開展工作;

(6)負責學生干部的鑒定,實事求是地向有關部門反映工作和思想情況;

(7)完成上級交辦的其它工作。

(二)立足本校特點,開展系列特色的活動

1.為發(fā)揮學生干部的服務精神,增強服務意識,在學生支部的組織下,開展了“學雷鋒”活動。

2.為配合學校召開,于5月初舉行的運動會,全體同學們都以極大地熱情參與。

(三)促進團組織自身建設,做好團員評優(yōu)推優(yōu)工作

1.開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部和團員民主評議活動,本學期共評出優(yōu)秀團支部3個,優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員10名。此外,認真做好團員教育和管理工作,并積極做好新團員的發(fā)展工作。

2.推優(yōu)工作是基層團組織工作中的一項重要的日常性工作。做好“推優(yōu)”工作,是黨組織賦予共青團的光榮職責,是共青團組織充分發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)。

在本學期的推優(yōu)工作中,我們堅持高標準、嚴要求,堅持公開,公平,公正的原則,堅持基層民主推薦和黨團組織選拔相結合的原則,確保推優(yōu)質量。本學期共有3位同學被推優(yōu)。

二、下學期工作展望

(一)加強學生干部隊伍建設,努力提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力

一個組織的優(yōu)劣,關鍵看它成員的素質。要加強對學生干部的培養(yǎng)、教育、考核和管理,努力提高和增強學生干部在思想建設中的表率作用,組織建設中的凝聚作用,學風建設中的感召作用。加強對學生干部的監(jiān)督,建立合理的考核和激勵獎懲制度,將學生干部隊伍建設成為一支讓系部和老師信賴、學生滿意的隊伍。

(二)結合專業(yè),突出優(yōu)勢,創(chuàng)建精品活動

在今后的工作中,我們要虛心向其他兄弟學校請教,借鑒他們成功的經驗。(三)提高社團的自主創(chuàng)新的能力,建設服務型新社團

加強對社團工作的領導,努力建設學習型和服務型新社團,擴大社團的覆蓋面和輻射力,充分發(fā)揮社團在組織學生活動、繁榮校園文化方面的先鋒作用,促使學生社團成為校園文化活動中的一支主力軍。

(四)加強對宣傳工作的管理和指導

宣傳是活動策劃必不可少的環(huán)節(jié),活動往往因為宣傳而變得更加深入人心。因此,要始終把宣傳工作作為一項系統(tǒng)的工程來抓,大力發(fā)掘校內外宣傳平臺,整合宣傳力量,規(guī)范宣傳流程,使活動的開展與宣傳的同步進行。通過廣泛的宣傳,擴大我系的影響力。

在今后的工作中,我校團委學生會將不斷總結經驗教訓、改正不足,發(fā)揚優(yōu)點,勇于實踐,主動積極的開展工作,更好的為同學服務,為系部的發(fā)展與建設作貢獻!

第九篇 學生會組織部個人年度總結 1300字

2023-2023學年第二學期即將來臨,組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

一、干事招新

新學期開始,在迎新工作結束以后,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?,以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學期組織的工作開展的很順利。首先,本學期對各個班級收繳了一個學期的團費,各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù),收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責,通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求,以及充分調動各班團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次,本學期,組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長,本著充分調動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責,其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設

關于部門建設,我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大,時間緊迫,忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致,相親相愛。

四、與團委學生會其他部門的合作

本學期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進工作更加順利地完成。

最后,回顧這一學期里組織部的工作, 我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。

第十篇 組織部個人年度工作總結 1950字

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統(tǒng)地學習黨的xx大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調參與干部的日??疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風漏氣現(xiàn)象。在負責干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發(fā)展觀的要求,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī),進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生,維護了干部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓,并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。 (三)認真做好企業(yè)領導干部有關工作

著眼于構建和諧社會的需要,耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復調查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解,學到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據(jù)部里安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據(jù),針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調關系,化解矛盾。配合自治區(qū)調研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務,撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會,干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人,工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復”,不斷增強自律意識,做一名合格的組工干部。

組織部年度個人工作總結十篇

今年以來,在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞科室中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷加強學習,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)向各位領導和同志們匯報如下:一、注重學習,不斷提高綜合素質我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務知識的主要途徑。一是堅持政治學習,提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了四中、五中、精神和胡錦濤七一講話精神,重點學習了和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路,通過學習進一步
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