第一篇 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié) 1050字
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)
今年以來，區(qū)人社局圍繞中心、服務(wù)大局，以深化“溫暖人社”建設(shè)為抓手，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，重點做好2024年度問題整改、公開承諾事項工作，著力打造“溫暖人社”服務(wù)品牌，全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為統(tǒng)籌推進人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)進展情況匯報如下。
一、強化責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)人社局高度重視問題整改、公開承諾事項工作，列入重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。要求各科室、單位結(jié)合各自實際，做好問題整改及公開承諾事項有關(guān)工作。
自查自糾抓問題整改，確保取得實效
對照行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，致力于打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，積極開展自查自糾，各單位、科室認(rèn)真總結(jié)工作中存在的問題、需要提高和改進的地方，自我剖析，自我整改。在全局倡樹“敬業(yè)、惠民、創(chuàng)新、奉獻”的文化理念，按照工作理念“五要四需”、服務(wù)規(guī)范“四同六點”、工作標(biāo)準(zhǔn)“六個零五不準(zhǔn)”的要求，范文內(nèi)容地圖大力實施素質(zhì)提升工程，全面加強干部職工教育，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。在窗口部門著力打造人性化、六個零、陽光式“三服務(wù)”體系?！叭诵曰狈?wù)，即依托各業(yè)務(wù)大廳，進一步完善“窗口化”受理、“面對面”交流、“******”服務(wù)、“一站式”辦結(jié)服務(wù)模式，實行全員掛牌上崗，開展?fàn)巹?chuàng)活動，引導(dǎo)廣大干部職工以熱情、周到的服務(wù)，樹立起人社部門親民為民便民的良好形象?！傲鶄€零”服務(wù)，即通過認(rèn)真落實公開承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab角工作制等制度，創(chuàng)新服務(wù)模式，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，做到服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“零差錯”、服務(wù)承諾“零失信”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。
三、公開事項促效能提升，優(yōu)化服務(wù)理念
圍繞政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式、監(jiān)督等關(guān)鍵要素，不斷拓展內(nèi)容、豐富形式、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度，積極構(gòu)建政務(wù)公開長效機制。將公開內(nèi)容分為固定公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容，對常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開、緊急性工作及時公開，確保了服務(wù)事項的全方位、全過程公開。各窗口單位對所涉及的業(yè)務(wù)公開內(nèi)容進行重新修訂，并根據(jù)修訂內(nèi)容對政務(wù)公開欄進行更換，相關(guān)業(yè)務(wù)印制了“明白紙”。管理范文網(wǎng)在局一樓門廳安裝電子滾動屏、業(yè)務(wù)查詢機，就業(yè)崗位需求信息通過電子顯示屏適時發(fā)布，領(lǐng)導(dǎo)分工、業(yè)務(wù)布局、政策法規(guī)、工作流程、通知公告等全部進入電子查詢系統(tǒng)。依托各業(yè)務(wù)大廳設(shè)立意見箱和熱線電話，加大公開和監(jiān)督力度，進一步增強了公開效果。
第二篇 學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié) 2050字
為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)會議精神及相關(guān)工作部署，我校把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，做到評、糾、建并舉，標(biāo)本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的促進作用和對辦人民滿意教育的建設(shè)作用，圍繞政風(fēng)和行風(fēng)評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：
一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作基本情況
(一)加強學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。
1、認(rèn)真落實行評工作。學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責(zé)任人和責(zé)任科室。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)學(xué)校召開教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)工作實施的有關(guān)要求。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標(biāo)。
2、開展“家長評校、學(xué)生評教”活動。學(xué)生座談會中，圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔(dān)、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學(xué)生等方面進行了座談，同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔(dān)、是否體罰學(xué)生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。
3、設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學(xué)校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點解決和整改的突出問題。
〈三〉存在的主要問題及整改措施
存在的主要問題的突出表現(xiàn)：
1、學(xué)生課余生活不夠豐富;
2、住校生開水供應(yīng)不夠;
3、個別老師存在變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象。
4、學(xué)校實行錯時放學(xué)后，家長不能進校，阻礙了家長與學(xué)校的聯(lián)系，家長認(rèn)為很不方便。
整改措施
1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學(xué)校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學(xué)生的課余生活，寓教于樂(責(zé)任科室：教務(wù)處)
2、學(xué)校在食堂和宿舍旁邊增設(shè)兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責(zé)任科室：總務(wù)處)
3、加大師德師風(fēng)教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任科室：黨支部、工會)
4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學(xué)校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學(xué)生家長，辦好人民滿意的學(xué)校。
二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改成果
〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，深化課堂教學(xué)改革，著力提高課堂教學(xué)效率，開始了一系列活動：
1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學(xué)大練兵活動，大力推行“五步快樂教學(xué)法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學(xué)效率的大面積提高。
3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習(xí)題設(shè)計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設(shè)計習(xí)題，提高練習(xí)的針對性、有效性，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。
此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學(xué)研究，有效提高了課堂教學(xué)效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹新風(fēng)、揚正氣，做人民滿意的教師
圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學(xué)校形象”的整改目標(biāo)，做了如下工作：一是通過教師例會重新學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風(fēng)、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風(fēng)月查制，每位蹲點年級的校級領(lǐng)導(dǎo)進班查書包，召集學(xué)生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認(rèn)真填寫師德師風(fēng)檔案。
第三篇 xxxx年上半年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2250字
為進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照《晉江市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》以及市糾風(fēng)部門的部署和要求，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學(xué)校為目的，進一步加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高社會對學(xué)校的滿意度。現(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、全面實行校務(wù)公開
學(xué)校利用教師會、家長會、公示欄、led大屏幕、布條標(biāo)語宣傳等形式，利用意見箱、監(jiān)督電話、校長信箱等公開的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革、開展的活動、有關(guān)收費、取得的突出成績等等，讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
1、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認(rèn)真組織貫徹實施。
2、人事管理工作的公開。招錄新教師、教師績效考核、職稱評審、中層干部競爭上崗做到公正公開。
3、財務(wù)管理工作公開。
a、學(xué)校的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級主管部門下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。
b、學(xué)校經(jīng)費的收入和使用，都向全校教職工公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。
4、基建、采購招標(biāo)工作公開。
a、加強對工程建設(shè)項目的透明度和群眾監(jiān)督。學(xué)校把工程設(shè)計方案、工程造價、資金來源、施工單位中標(biāo)情況、工程建設(shè)、工程竣工驗收等情況及時向教師公布。
b、辦公用品、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規(guī)定實行招標(biāo)，操作過程公開，接受教職工監(jiān)督。
5、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，程序公開、錄取名單公開。
二、切實規(guī)范收費行為
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，實行收費公示制度，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行，并做到收費行為規(guī)范。
2.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理的規(guī)定》，除“一科一輔”外，學(xué)校未以任何形式強制或變相強制學(xué)生購買任何教輔材料，也未強制推薦或推銷任何教輔材料。
3、學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)性收費和代收費行為，未侵害學(xué)生家長任何利益，切實減輕了學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān)。
三、切實規(guī)范辦學(xué)行為
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，辦學(xué)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國家免試就近入學(xué)政策，不進行入學(xué)考試，不提前招生，不設(shè)重點班和非重點班，學(xué)校、教師從未舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、補習(xí)班、特長班、競賽班，沒有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。
2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校努保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，還在期末設(shè)立“助學(xué)”款項，切實幫助那些有特殊需要的學(xué)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課，任何教師不隨意調(diào)換課程，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康，保證學(xué)生每天在校的體育鍛煉時間不少于1小時。
4、學(xué)校有關(guān)職能部門做到經(jīng)常教育和檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性，確保師生的人身安全。
四、努力提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量
1、學(xué)校堅持育人為本，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
2、學(xué)校辦學(xué)理念清晰、辦學(xué)水平不斷提升、教育教學(xué)質(zhì)量日益提高。學(xué)校充分挖掘社會資源，于2024年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過多年的實踐探索現(xiàn)已取得良好的成績，形成學(xué)校特色，如今又以此結(jié)合師生的讀書活動開展，開始營造讀寫氛圍，推動“書香校園”內(nèi)涵發(fā)展。
3、學(xué)校有健全的安全保障體系，后勤服務(wù)良好，“一切為了孩子”是學(xué)校服務(wù)學(xué)生的根本宗旨。
五、加強師德師風(fēng)建設(shè)
1、學(xué)校成立有德育室負責(zé)的師德師風(fēng)建設(shè)小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動。
2、建立師德考核和評價制度，每學(xué)期末德育室進行多形式的師德測評活動，還評選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。
3、學(xué)校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)，對誤會及時澄清，對問題及時查處。
4、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風(fēng)。本次測評發(fā)放群眾滿意度測評表200份，回收200份，家長代表們對各項指標(biāo)測評滿意度均為100%。
六、發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改
學(xué)校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1.個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤剑行┙處熃逃虒W(xué)效果還不夠理想，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙。
2.個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。
3.個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。
針對以上問題，我們也制定了相應(yīng)的整改措施：
1、實行整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責(zé)制，由主任負責(zé)抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
2、繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，促進師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
3、圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、加強與家長的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。
通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，我校全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處，做到“以評促改革，以評促發(fā)展”，為教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻。
第四篇 2023年建設(shè)局政風(fēng)行風(fēng)評議總結(jié) 4650字
2024年建設(shè)局政風(fēng)行風(fēng)評議總結(jié)
遵照縣委、縣政府關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，我局在縣糾風(fēng)辦、行評工作組的指導(dǎo)幫助下，堅持圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以人為本、標(biāo)本兼治、糾建并舉、統(tǒng)籌推進，以隊伍建設(shè)為重點，以“樹行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、完善基礎(chǔ)設(shè)施”為主要內(nèi)容，以“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把商品
房竣工驗收報備關(guān)”為2024年度評議主題，以民主評議為載體，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，組織開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實維護好群眾利益。廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任紀(jì)律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風(fēng)，經(jīng)過全局上下的共同努力，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得實效。
一、認(rèn)真落實“雙風(fēng)”評議
根據(jù)《××縣2024年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，從6月份開始到年底，分四個階段在建設(shè)系統(tǒng)中開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。在整個行評工作中，我局堅持“突出重點、突出特色、突出實效、統(tǒng)籌安排、科學(xué)指導(dǎo)”的方法，推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有條不紊地開展。
（一）精選主題，加強領(lǐng)導(dǎo)。今年我局在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局系統(tǒng)工作實際，決定選定“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把商品房竣工驗收報備關(guān)”。成立了由局長陳慶春任組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)行評工作的組織實施。并在建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)召開了2024年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，制定下發(fā)了《××縣建設(shè)局2024年民主評議政風(fēng)工作實施意見》。分別從縣人大、政協(xié)代表、居委會干部、離退休老同志中聘請了10位同志擔(dān)任建設(shè)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)監(jiān)督員。
（二）宣傳發(fā)動、科室聯(lián)動。
我局按照誰主管誰負責(zé)的原則，明確了各科室、各單位負責(zé)人既是業(yè)務(wù)工作責(zé)任人又是政風(fēng)行風(fēng)工作的責(zé)任人。局行評領(lǐng)導(dǎo)小組組長、局長陳慶春分別與局各科室、下屬各單位負責(zé)人簽訂了“××縣建設(shè)局2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任書”，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。 二、緊扣主題開展工作
今年我局“雙風(fēng)”工作主題為“強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把商品房竣工驗收報備關(guān)”，根據(jù)主題，制定了具體的工作方案。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，對房地產(chǎn)開發(fā)的樓盤，實行股室技術(shù)人 員專人負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)掛點負責(zé)制，進一步強化商品房質(zhì)量監(jiān)督職能。
2、對所負責(zé)的商品房樓盤，主動上門服務(wù)，提前介入，了解建設(shè)工程施工情況，督促監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)人員到場監(jiān)督，有效控制施工程序及質(zhì)量安全整個過程，使之達到規(guī)范運作，質(zhì)量達到設(shè)計要求，保障安全施工。
3、采取回訪制度，即工程竣工驗收報備前檢查不達標(biāo)的督促整改，竣工驗收報備后的情況反映及時解決處理。
通過以上措施，我局在強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作中取得了一定成效。
（一）質(zhì)量意識明顯提高，質(zhì)量管理不斷強化。
在強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把商品房竣工驗收報備關(guān)為主題的“雙風(fēng)”活動中，我局各股室都樹立起“質(zhì)量是工程的生命”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本建設(shè)程序，強化工程質(zhì)量、安全的全過程監(jiān)控，廣泛開展質(zhì)量管理的宣傳、教育和培訓(xùn)活動，使工程質(zhì)量意識明顯提高，質(zhì)量管理更積極、主動和務(wù)實有效。
一是質(zhì)量管理要求更嚴(yán)。為打造精品工程，對天天花園、蝶景灣等小區(qū)采取更嚴(yán)格要求，增加主要材料抽檢頻率，對實體工程進行隨機破壞性抽檢，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)；二是質(zhì)量檢查力度更大、更有效。先后組織5個檢查組，對10多個重點建設(shè)項目進行了檢查和互查，重點工程檢查覆蓋率達到100%。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)單位認(rèn)真進行整改，確保檢查效果；三是質(zhì)量過程管理更實、更透明。對天天花園、蝶景灣等小區(qū)在注重工程實體質(zhì)量的同時，加大了勘察、設(shè)
計質(zhì)量的管理力度，主動引入了勘察設(shè)計第三方審查，強化前期質(zhì)量管理；我局要求建設(shè)單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方按不少于5%的比例進行抽檢測量，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，消除質(zhì)量隱患，把住關(guān)鍵工程質(zhì)量關(guān)，取得很好的效果。福建瑞城置業(yè)有限公司蝶景灣一期工程獲得省級文明工地稱號及被評為“閩江杯”省優(yōu)質(zhì)工程。
（二）創(chuàng)新能力不斷增強，工程綜合效益顯著。
在強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把商品房竣工驗收報備關(guān)為主題的“雙風(fēng)”活動中，通過理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，我局質(zhì)量管理創(chuàng)新意識和水平有了明顯提高，促進了工程綜合效益的發(fā)揮。
理念創(chuàng)新提升了工程品質(zhì)。通過理念創(chuàng)新，從工程勘察設(shè)計開始，改變了過去單一工程質(zhì)量觀，由過去只注重實體質(zhì)量，開始向同時注重保護環(huán)境和生態(tài)方面轉(zhuǎn)變，充分體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的新理念，力爭取得 “建設(shè)一個工程
，美化一個小區(qū)”的新成效，努力打造具有岸線風(fēng)格的山水縣城。
管理創(chuàng)新保障了工程建設(shè)效果。通過管理創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)了由以靜態(tài)管理為主向以動態(tài)管理為主的方式轉(zhuǎn)變。探索出以現(xiàn)場監(jiān)測成果為基礎(chǔ)，實施動態(tài)管理，提高了整體建筑的質(zhì)量。
（三）安全管理措施有力，安全局面保持穩(wěn)定。
工程建設(shè)過程的安全問題也是一個沉重的話題，我局質(zhì)監(jiān)部門對我縣新建商品房住宅小區(qū)有更高的工程安全要求，始終把工程安全與質(zhì)量放在同等重要的地位，對安全問題高度重視，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大質(zhì)量安全檢查力度。今年以來，我局共組織了三次質(zhì)量與安全生產(chǎn)大檢查，在工程質(zhì)量檢查過程中，加大了對全縣在建工程的檢查力度，重點檢查各方責(zé)任主體人員到位到崗情況、砼試塊留置方案及臺賬、模板專項施工方案及其審批程序、中間驗收環(huán)節(jié)、現(xiàn)場實體檢查及內(nèi)業(yè)資料核查等方面的情況。對存在質(zhì)量問題的工程發(fā)出了責(zé)令整改通知單，并要求各單位及時認(rèn)真做好書面反饋工作，取得了較好的效果。建筑節(jié)能方面，對全縣在建工程進行了專項檢查，并加大了抽查力度，要求各施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計要求施工，全縣各在建工程基本都能按照設(shè)計要求施工，完成率較往年有了較大的提高。對質(zhì)量安全問題進行事前控制，其安全管理、安全教育、安全自查工作等隨時接受監(jiān)理工程師和業(yè)主的監(jiān)督，使工程安全始終處于良好的受控狀態(tài)，安全局面始終保持穩(wěn)定，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。
（四）構(gòu)筑廉政預(yù)防體系，實行重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
今年以來，在強化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把商品房竣工驗收報備關(guān)為主題的“雙風(fēng)”活動中，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和廉政風(fēng)險點防范管理，不斷加強學(xué)習(xí)。局屬各股室十分重視廉政建設(shè)工作，強化廉政教育，積極構(gòu)筑預(yù)防與懲治并重的防控體系；全面實行了廉政合同制，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與工程招標(biāo)評標(biāo)、工程資金支付、工程設(shè)計變更等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，廉政建設(shè)取得了明顯成效。
三、聯(lián)系實際狠抓整改
今年我縣建設(shè)系統(tǒng)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，充分體現(xiàn)了“傾聽民聲、關(guān)注民情、排解民憂”，立足實際，務(wù)求實效，不擺花架子，不圖虛形式，取得了看得見、摸得著的成效。
1、關(guān)于要加強對干部的作風(fēng)和效能管理，測評中反映個別工作人員不在崗的問題：
我局2024年曾抽調(diào)機關(guān)股室個別人員到城西集貿(mào)市場建設(shè)項目協(xié)助拆遷安置工作，由于拆遷工作時續(xù)時斷，該同志經(jīng)常沒有按照正常時間在崗上班，也沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)說明原因，為此，根據(jù)該同志的表現(xiàn)，在去年年度績效考評中被評為基本合格，停發(fā)了其2024年度的文明單位考評獎金和第十三個月工資?，F(xiàn)我局已通知其本人回到原崗位上班，并且局黨委在機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)例會上多次強調(diào)和重申單位制度和效能建設(shè)的重要性，要求認(rèn)真遵守請銷假制度和上班學(xué)習(xí)簽到制度，辦公室要做好人員去向牌和考勤登記工作，切實履行好各自崗位職責(zé)工作，把加強對干部作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)作為我局2024年度的重要內(nèi)容來抓，強化監(jiān)督管理。
2、關(guān)于反映個別干部利用職便合伙辦磚廠或推銷建筑材料的問題：
我局紀(jì)檢監(jiān)察人員走訪了一些磚廠和建筑工地，經(jīng)過前期摸底，了解到建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站一位工作人員的親戚曾經(jīng)辦過磚廠，但該廠已于2024年7月停產(chǎn)。局紀(jì)委約談了該站負責(zé)人和該工作人員進行誡免談話。同時采取召開座談會等形式認(rèn)真開展自查自糾活動，沒有發(fā)現(xiàn)其他的干部職工合伙辦磚廠和推銷建筑材料的情況。為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項責(zé)任制度和規(guī)定，加強干部職工的學(xué)習(xí)教育，我局還制定了相應(yīng)規(guī)章制度，明令禁止建設(shè)系統(tǒng)工作人員利用職便參股辦廠和推銷建筑材料。如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，確保建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效。
3、反映恒輝明珠小區(qū)房屋室內(nèi)建筑質(zhì)量瑕疵等問題：我局高度重視，先后派出局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負責(zé)人、工程技術(shù)人員，到實地察看、調(diào)查，召集當(dāng)事人雙方座談協(xié)調(diào)，并就業(yè)主提出的問題，責(zé)成開發(fā)商妥善處理。后因業(yè)主要求過高，開發(fā)商無法滿足要求，致使問題久拖不決，業(yè)主進一步上訪。針對該情況，我局向縣領(lǐng)導(dǎo)報告，縣里成立了政府糾紛協(xié)調(diào)小組，對業(yè)主反映的，屬于可整改的問題，則由開發(fā)商進行整改或按工程量計算貨幣補償；對不可整改但實際不影響使用的問題由我局牽頭各業(yè)主與開發(fā)具體協(xié)商解決；對擅自變更的圖紙的問題，由開發(fā)商按圖紙原定配置予以恢復(fù)或計算貨幣補償。對協(xié)商不成的問題，由政府有關(guān)部門依法提供相關(guān)資料，為業(yè)主依法訴訟提供和收集有關(guān)證據(jù)，通過司法訴訟有關(guān)渠道解決。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)、調(diào)處，目前該問題已處在有序解決之中。
4、在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，征求到的意見和建議，我局黨委也將其列入今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，共征求到意見和建議25條，局黨委根據(jù)每條建議都制定了詳細的整改計劃，認(rèn)真督促落實整改。（附整改意見一覽表）
四、“雙風(fēng)”工作建設(shè)取得實效
1、工作作風(fēng)有新改進。通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，我建設(shè)系統(tǒng)工作作風(fēng)有了很大改進，廣大建設(shè)系統(tǒng)干部職工大興求真務(wù)實之風(fēng)。實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制，主動接受監(jiān)督。
2、制度建設(shè)有新舉措。我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持糾建并舉，進一步健全完善各種管理規(guī)章制度。重新修訂和完善了崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、政務(wù)公開、行政許可、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，并匯編成書，各科室一本，進一步規(guī)范了干部職工的崗位職責(zé)、從政行為和各種辦事程序，實現(xiàn)了局機關(guān)日常工作管理的制度化和規(guī)范化。尤其是針對不良風(fēng)氣問題，專門出臺了《××縣建設(shè)局2024年糾風(fēng)工作實施意見》，認(rèn)真落實省、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的部署和要求，深化思想認(rèn)識，注重源頭治理，建立了長效監(jiān)督管理機制，形成合力，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入業(yè)務(wù)管理之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。
3、建設(shè)干部職工有新面貌。全縣建設(shè)系統(tǒng)通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強隊伍建設(shè)，進一步提高了廣大建設(shè)干部綜合素質(zhì)，使“團結(jié)、拼搏、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻”的建設(shè)干部職工新形象逐漸在廣大群眾心目中樹立起來。
我縣建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了階段性成效，但與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。在今后工作中，我們要堅持“五個始終”，即：把群眾滿意貫穿于行評始終，把解決問題貫穿于行評始終，把落實整改貫穿于行評始終，把建立和完善長效機制貫穿于行評始終，把與各項日常工作緊密結(jié)合貫穿于行評始終。正確對待意見和建議，一針見血查問題，剔膚見骨抓整改，有的放矢研究措施，邊查邊整，邊整邊改，邊改邊建，把行評工作推向深入，抓出實效。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力將我縣建設(shè)成為綠色腹地具有“岸線”風(fēng)格的休閑宜居的山水園林縣城。
××縣建設(shè)局
第五篇 鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2600字
鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
**鎮(zhèn)的工作總結(jié) 來源：**街道發(fā)布時間：2023-1-3 16:30:15 2024年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報
中共**區(qū)委**街道工作委員會
2024年12月18日
2024年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**街道全面貫徹黨的十九大精神和關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，堅持黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，始終把紀(jì)律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強改進思想作風(fēng)建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，通過黨政齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、落實責(zé)任，有效地推動了黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，取得了良好的成效。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。**街道黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與全辦政治經(jīng)濟建設(shè)同安排、同部署、同檢查、同考核。制定出臺全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，從明確任務(wù)、落實責(zé)任、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)上抓起，明確目標(biāo)內(nèi)容，制定考核細則，落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，黨政班子成員率先垂范，分工明確，各司其職，各負其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，協(xié)力開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、深化反腐__教育，范文寫作扎實強化隊伍建設(shè)
一是依托“機關(guān)學(xué)習(xí)日”開展機關(guān)干部廉政宣傳教育，以中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和黨的廉政理論為主要內(nèi)容，以組織機關(guān)干部觀看警示教育片、聽廉政課、開展廉政演講等為主要形式，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德，教育黨員干部堅定政治立場和方向，增強黨性原則，努力筑牢拒腐防變思想防線。
二是充分發(fā)揮街道黨風(fēng)廉政教育基地的警示教育作用，定期組織黨員干部參觀廉政基地，警示和教育廣大黨員干部要廉潔自律，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，極大的提高了黨員干部廉潔奉公、遵章守紀(jì)的自覺性。
三、健全完善制度，促進黨員干部廉潔勤政
一是健全“三務(wù)”公開制度。研究出臺《關(guān)于進一步加強村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開工作的實施方案》、《村級經(jīng)濟組織財務(wù)管理規(guī)章制度》，嚴(yán)格落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開制度，規(guī)范程序和內(nèi)容，定期將黨員發(fā)展情況、村重點項目推進情況、村財務(wù)收支、合同簽訂等情況進行公開，從源頭上預(yù)防和治理違反廉潔自律規(guī)定的行為。
二是不斷完善村級重大事項管理機制和“一報四議兩公開”制度，提高了全辦各行政村工作機制的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。同時成立以街道黨工委書記董學(xué)山為組長的村級“一報四議兩公開”和“三務(wù)”公開專項檢查小組，心得體會認(rèn)真開展村“三務(wù)”公開和“一報四議”專項檢查工作，將檢查結(jié)果進行公示，對工作不力、流于形式、弄虛作假的進行批評教育并追究村級主要負責(zé)人的責(zé)任，加強了村級民主管理，切實維護了群眾權(quán)益，促進了村級和諧穩(wěn)定。
三是對各村黨組織公章和村委會公章的統(tǒng)一監(jiān)管。成立村級公章監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了村級公章集中監(jiān)管辦公室，規(guī)范了公章使用流程。全面提高農(nóng)村民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的規(guī)范化和經(jīng)?；?。
四、規(guī)范干部選拔任用程序，加強黨員干部管理
干部任用采取“一票否決”制。黨政班子領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用嚴(yán)格按照規(guī)定程序，經(jīng)街道黨工委集體研究決定，做到街道紀(jì)委全程參與，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用黨風(fēng)廉政一票否決。嚴(yán)格黨員隊伍管理，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，對村書記實行“一、二、一”項目化管理，對黨員隊伍實行“一、一、一、二”項目化管理和黨員積分制管理相結(jié)合，不斷強化對黨員隊伍的制度約束，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，范文內(nèi)容地圖為推進全辦經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
五、持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，切實提高辦事效率
一是認(rèn)真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省市區(qū)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，大力整頓“四風(fēng)”，集中整治黨員干部作風(fēng)方面存在的問題，全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等問題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，讓機關(guān)干部人人講政治、樹正氣、善服務(wù)、重落實，切實提高辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
二是制定出臺《關(guān)于在全辦開展“慵、懶、散”專項治理，突出解決辦事效率低下問題的實施方案》，加大監(jiān)督檢查力度，定期開展明察暗訪活動，加強對計生、民政等窗口單位的監(jiān)督檢查，并結(jié)合上一年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查結(jié)果，對評議結(jié)果排名后三位的單位負責(zé)人進行約談，針對所存在的問題限時進行整改，切實實現(xiàn)治庸提能力，治懶提效能，治散凝合力，解決中梗阻，提高執(zhí)行力，機關(guān)干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提升。
六、抓好信訪舉報執(zhí)紀(jì)辦案，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
抓好行風(fēng)評議和信訪舉報公開工作。對窗口單位工作人員的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、王作作風(fēng)、工作紀(jì)律等不定期進行監(jiān)督檢查。同時按照民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)評議表，廣泛征求各級黨政機關(guān)、社會各界人士的意見和建議，積極配合組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，認(rèn)真組織開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議。管理范文網(wǎng)在辦事處大院、各村顯眼位置，對信訪舉報的方式方法進行公開，對收到的信訪件，及時派專人調(diào)查核實群眾反映的情況，根據(jù)調(diào)查情況對確實存在問題的集體和個人做出嚴(yán)肅處理，并向群眾反饋調(diào)查和處理結(jié)果。通過查辦違法違紀(jì)案件和處理信訪案件，密切了干群關(guān)系，消除了不穩(wěn)定因素，也為全辦的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定的環(huán)境。
抓好信訪維穩(wěn)和執(zhí)紀(jì)辦案工作。制訂《**街道信訪維穩(wěn)工作制度》，強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序;實行矛盾排查制，建立平安桑梓微信群，第一時間掌握不穩(wěn)定因素并充分發(fā)揮12345熱線渠道作用，及時掌握群眾訴求動態(tài);實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，堅持屬地管理，依法就地解決問題，重大信訪事件報請黨政聯(lián)席會集體決議;嚴(yán)格落實接訪制度，分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場接訪，接訪人員不得以任何理由故意推誘拖延;實行按時辦結(jié)制，案件的查辦和審理必須在規(guī)定期限內(nèi)依紀(jì)依法處理完成并出具書面報告。
黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，在今后的工作中，**街道將繼續(xù)加大工作力度，以更加飽滿的熱情投入到這項工作中，圍繞中心，個人簡歷服務(wù)大局，積極探索新思路、新途徑、新方法，努力建設(shè)服務(wù)型政府部門，為全辦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”做出積極貢獻。
《鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)》是篇管理范文網(wǎng)，講的是關(guān)于工作、黨員、干部、開展、街道、公開、落實、信訪等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
第六篇 2023年建設(shè)廳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作學(xué)習(xí)動員階段總結(jié) 1450字
省直行評辦：
根據(jù)省政府關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的總體部署，以及建設(shè)廳今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的時間安排，我廳評議辦公室在4月下旬前已經(jīng)完成了第一階段“學(xué)習(xí)動員階段”的相關(guān)工作。
在學(xué)習(xí)動員階段，主要進行了以下工作：
一是明確目的，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立廳行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廳黨組書記、廳長_____同志任組長，其他廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由廳機關(guān)各處室負責(zé)人擔(dān)任，明確機關(guān)各處室、直屬各單位一把手為參評部門（單位）第一責(zé)任人。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同時成立了統(tǒng)籌、聯(lián)絡(luò)、督查組、材料組和宣傳報道三個專組，明確任務(wù)，落實責(zé)任，真正做到了各項工作有人抓，具體事務(wù)有人辦。并從有關(guān)部門抽調(diào)了數(shù)名工作人員，增強了辦公室工作力量。
二是認(rèn)真研究，制定工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組對如何開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行了多次研究，在傳達貫徹上級有關(guān)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神的基礎(chǔ)上，按照省糾風(fēng)辦的要求，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)工作實際，研究制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，對今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作了具體部署和安排；廳評議辦反復(fù)研究，逐條審議《測評表》和調(diào)查問卷的設(shè)置；領(lǐng)導(dǎo)小組還召開了兩次專門會議，研究討論《測評表》的設(shè)置及建設(shè)廳職能表述，力求使本次評議活動目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，重點突出、措施有力。
在動員大會后，我們又專門組織廳機關(guān)和各參評直屬單位人員進行學(xué)習(xí)，使廣大干部深入了解有關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的精神、文件規(guī)定，以及廳開展評議活動的基本原則、評議內(nèi)容和相關(guān)要求，進一步提高廣大干部對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評議工作重要意義的認(rèn)識，形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導(dǎo)大家積極主動投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。
為使評議工作家喻戶曉，更好地接受服務(wù)對象、社會各界和廣大群眾的評議和監(jiān)督，我們深入宣傳，層層發(fā)動，營造建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)人人有責(zé)、個個參與的良好氛圍。以多種形式、多種渠道誠邀社會各界、人民群眾以來信、來電、電子郵件等多種形式對我系統(tǒng)各單位在履行職責(zé)、依法行政、行政效能、工作作風(fēng)、行業(yè)操守、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況給予評議與監(jiān)督。一是在“粵建信息網(wǎng)”上開辟“廣東省建設(shè)廳民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動專欄”，公開了領(lǐng)導(dǎo)講話、行評方案、行評簡報、調(diào)查問卷、行評意見箱及投訴電話等基本信息，將開展評議活動動態(tài)及時向社會進行公布，也為群眾提供了一個宣傳和了解建設(shè)廳的渠道。二是在建設(shè)廳行政服務(wù)中心辦事服務(wù)大廳向前來辦事的人員發(fā)放行評調(diào)查問卷，設(shè)立行風(fēng)評議意見箱，讓更多的人關(guān)注和監(jiān)督建設(shè)廳的行風(fēng)評議工作。意見箱將由專人定期負責(zé)開啟。三是編發(fā)《廣東省建設(shè)廳2024年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作簡報》，宣傳報道建設(shè)廳及各部門、單位開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的進展情況。
為順利完成評議工作任務(wù)，廳評議辦公室還將測評表、工作進度計劃表、評議內(nèi)容分工表印發(fā)各處室，作為參評準(zhǔn)備的工作指引。
至此，第一階段“學(xué)習(xí)動員階段”各項工作順利完成，我廳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進入第二階段“查找問題階段”。廳評議辦要求各參加評議的部門和直屬單位要認(rèn)真按工作指引做好各自分工的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時主動與廳評議辦溝通。此外，廳評議辦在做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，還要重點抓好以下幾項工作：召開一次座談會，了解工作進展情況，解決工作中存在的問題，同時邀請省直行評辦領(lǐng)導(dǎo)對評議工作進行輔導(dǎo)；了解各地市建設(shè)系統(tǒng)評議工作情況，掌握全省建設(shè)系統(tǒng)評議工作動態(tài)；組織對廳對外辦事窗口和直屬單位進行明察暗訪；及時將收集到的情況和存在問題向相關(guān)處室和直屬單位反饋.
第七篇 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)2023年上半年工作總結(jié) 3550字
為進一步建立健全民評工作機制，深化我司政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)福州市xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政風(fēng)行風(fēng)活動。現(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，強化責(zé)任意識
(一)確定機構(gòu)，制定方案。根據(jù)市糾風(fēng)辦的部署與要求，確定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，并結(jié)合企業(yè)實際情況制定了公司201*年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，研究解決2024年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務(wù)對象，接受市民評議。
(二)組織動員，提高認(rèn)識。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思路，增強民評工作的使命感和責(zé)任感。進一步提升廣大職工的主動服務(wù)意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作作風(fēng)，著力解決供水服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，讓我司的供水服務(wù)工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作登上一個新臺階。
(三)加強溝通，促進工作。為確保民評工作更好地開展，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產(chǎn)與服務(wù)工作，并匯報我司政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。
(四)權(quán)責(zé)明晰，確保落實。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。從公司領(lǐng)導(dǎo)、高管到基層單位都明確了各自的職責(zé)，并確定了對外公開事項的負責(zé)部門與負責(zé)人。為進一步提高辦事效率，提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意。
二、健全民評工作機制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
(一)多元化推動戶表改造進度。
今年，我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎(chǔ)上，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式，加快推進戶表改造，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成。
(二)抓好管網(wǎng)維修服務(wù)水平。
公司合理布局維修點，加大設(shè)備投入，增添人員配置，積極采用新工藝、新技術(shù)，最大限度縮短停水時間，提高搶修及時率。上半年，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設(shè)施維修任務(wù)15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務(wù)4938項，二者維修及時率均達98.5%。
(三)做好供水服務(wù)評級工作。
為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務(wù)品質(zhì)，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務(wù)促進聯(lián)盟，并根據(jù)中國供水服務(wù)評級指標(biāo)體系(1.1 版)的規(guī)范要求，開展2024年度供水服務(wù)評級工作。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司，開展評定前指導(dǎo)工作。
通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險，逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結(jié)合”的基礎(chǔ)上，提升供水服務(wù)水平，豎立行業(yè)標(biāo)桿，重塑行業(yè)品牌，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序。
加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。
(五)加強重點項目建設(shè)，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。
1、水廠建設(shè)方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設(shè)已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準(zhǔn)備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設(shè)計方案，現(xiàn)進入招投標(biāo)階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水能力不足，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務(wù)，下穿鐵路涵洞的初步設(shè)計，并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠，進一步提升水質(zhì)應(yīng)急處理能力，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。
2、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡(luò)管改造等5條小街巷改造項目，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設(shè)太深而導(dǎo)致的管道嚴(yán)重漏水卻無法維修的問題。
(六)加大宣傳力度，提升企業(yè)形象。
1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關(guān)系，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務(wù)定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進我司品牌形象的提升。
2、為了讓市民關(guān)注水、認(rèn)知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了2024年第二屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60 名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況，通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié)，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。
通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時，我司還和福州閩江學(xué)院附中共同開展了“學(xué)雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，倡導(dǎo)環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學(xué)生走進西區(qū)水廠，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程，提高他們保護水源地，節(jié)約水資源的意識。
(七)、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風(fēng)建設(shè)。
我司始終堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“確保安全供水，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個重點，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來，著力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“四風(fēng)”、樹形象、解難題、促發(fā)展。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自黨建目標(biāo)聯(lián)系分工點，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會，在公司兩級班子“四風(fēng)”方面存在的問題、關(guān)系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見、建議168條，其中歸納整理后65條，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供重要參考，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。
2、公司行政服務(wù)中心窗口嚴(yán)格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，供水服務(wù)工作實現(xiàn)零投訴、零差錯，各項供水服務(wù)工作得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。4月份我司在市行政服務(wù)中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務(wù)中心先進窗口稱號。
3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日、志愿者活動日等形式，深入社區(qū)開展便民服務(wù)45次218人(次)，為群眾答疑解惑、排憂解難，宣傳供水政策、節(jié)水意識。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封。
(八)內(nèi)外結(jié)合、糾建并舉，強化對民評工作的監(jiān)督檢查。
1、公司紀(jì)委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務(wù)窗口單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并要求他們限期整改。
2、要求機關(guān)各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務(wù)，并上交下基層服務(wù)卡，列入部室季度考核。加強對機關(guān)部室的監(jiān)管，提高他們主動服務(wù)意識。
3、每年召開公司內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員會議，針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領(lǐng)導(dǎo)班子決策、參考。在機關(guān)大樓報刊欄上方設(shè)意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
4、五月中旬，我司召開供水服務(wù)社會監(jiān)督員會議，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加，認(rèn)真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。
三、不足之處與下階段努力的方向
半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量入手，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎(chǔ)管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風(fēng)，優(yōu)化辦事流程。
要堅持糾、評、建并舉，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與本單位(部門)各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，使之適應(yīng)群眾的新需求、新期待，為把我市建設(shè)成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。
第八篇 環(huán)境衛(wèi)生管理局2023年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 1700字
為進一步推進××區(qū)環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高全局干部職工的服務(wù)水平和管理水平，按照文件的相關(guān)要求和部署，以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為目標(biāo)；以提升管理水平，構(gòu)建和諧單位為重點；以作風(fēng)建設(shè)、“四項制度”的推行和信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)為手段；不斷提高思想認(rèn)識，結(jié)合本部門工作實際，采取切實有效措施，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
取得了明顯的成效，部門服務(wù)水平，辦事能力也有了新的提高，現(xiàn)就一年來我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況作如下總結(jié)匯報：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)，強化責(zé)任意識
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求，是轉(zhuǎn)變政府職能、改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施，是做好糾風(fēng)工作的關(guān)鍵所在。為了切實抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，我局成立了政行行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，局黨總支書記、副局長擔(dān)任副組長，各科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)開展組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親手抓的工作機制。并制定了具體的實施方案，做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力，形成責(zé)任明確，權(quán)責(zé)統(tǒng)一的機制。增強了全局干部職工抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感，提高了工作的積極性和主動性。
二、加強學(xué)習(xí)教育，強化思想認(rèn)識，提高隊伍素質(zhì)
作風(fēng)建設(shè)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到我局工作質(zhì)量的優(yōu)劣和單位的形象。我局以科學(xué)發(fā)展觀大討論和作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機，加強對職工思想政治的教育。要求各科室、隊、場利用各自學(xué)習(xí)日的時間，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)的方針政策，增強職工的服務(wù)意識，提高職工的思想政治水平。同時還認(rèn)真貫徹落實普法教育活動，全面深入開展了普法教育活動，提高廣大職工的法律意識，促使我局的管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、法制化邁進。通過以上各項活動的開展，使全局干部職工進一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有序健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強監(jiān)督檢查，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)
在年初我局就結(jié)合本部門的實際制定了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案，嚴(yán)格規(guī)定了責(zé)任追究制度，對干部職工在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)格處理。切實加強內(nèi)部管理，堅持依法辦事，嚴(yán)格管理，切實改進工作作風(fēng)，形成有效的工作運行機制，增強群眾意識，強化服務(wù)意識，提高辦事效率和管理水平。同時加大社會監(jiān)督力度。特別在科學(xué)發(fā)展觀大討論和作風(fēng)建設(shè)教育活動中，制作意見征求表發(fā)放到本單位各科室、各黨支部以及其他外單位，充分聽取干部職工和社會各界對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議。對征求到的意見，進行認(rèn)真總結(jié)，及時整改。通過采取“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會，職工參與”的方式，充分發(fā)揚民主，使廣大干部職工受到了深刻的教育，促進了各項工作的良好發(fā)展。
此外繼續(xù)深入實施行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)等責(zé)任政府四項制度，全面貫徹落實重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢等陽光政府四項制度，積極推行陽光政府四項制度的開展，全面開通云南省人民政府重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確定管理員和信息發(fā)布員。同時，辦好××區(qū)環(huán)衛(wèi)局政府信息公開網(wǎng)站，設(shè)立首頁公開環(huán)衛(wèi)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其職能及政務(wù)公開、四項制度、陽光政府、等政務(wù)信息咨詢服務(wù)。向社會提供規(guī)范化的服務(wù)，有效的促進了機關(guān)工作人員的依法行政意識。
四、加強政務(wù)公開，深化民主監(jiān)督，規(guī)范辦事行為
積極完成信息公開工作，完善信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺，針對新形勢下出現(xiàn)的新問題，進一步深化和規(guī)范政務(wù)公開制度。針對不同層次的信息接受者，除了利用計算機網(wǎng)絡(luò)，還借助報紙、電視、廣播等媒體，及時宣傳報道本部門的信息，同時為了方便我局職工和來訪人員對信息的了解，還制作了政務(wù)信息公開欄。將信息進行及時、準(zhǔn)確、全面的公開，把我局各項重大問題置于廣大職工和社會各界的監(jiān)督下，增強了透明度。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，除了一方面從制度上制定預(yù)防措施，還通過不定期的明查暗訪，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
第九篇 黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2200字
黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
今年以來，**區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的**屆歷次全會和十九大精神，以及___**____系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的目標(biāo)要求，按照區(qū)委、區(qū)政府全面趕超發(fā)展工作部署安排和“一二三四”總體思路，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，聚力發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為，積極探索民生部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措，以為民務(wù)實清廉的作風(fēng)，為人社事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作
高度重視黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實調(diào)整，明確工作目標(biāo)，強化責(zé)任分工，做到工作落實、人員落實、責(zé)任落實。同時結(jié)合實際情況，制定具體可操作的方案措施，多次通過召開辦公會、專題部署會議、推進會，及時部署落實，認(rèn)真總結(jié)排查，不斷推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞貫徹落實區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展2024年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)正風(fēng)肅紀(jì)民主評議工作的意見》，深入開展“直面問題踐行承諾”問題整改活動，從統(tǒng)一思想、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、緊抓落實三個方面，提高認(rèn)識，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強督實導(dǎo)，確保效果，為營造良好的黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境提供了強有力的組織保障。
二、以“直面問題、踐行承諾”民主評議問題整改活動為抓手，持續(xù)深入地改進作風(fēng)
圍繞開展“直面問題、踐行承諾”民主評議問題整改活動，我們結(jié)合工作實際，采取多種形式，深入查擺了存在的主要問題。推行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查制度，各業(yè)務(wù)窗口要對前來辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)對象逐一登記，建立服務(wù)對象信息臺賬，定期上報，局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽取部分服務(wù)對象信息，對工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔自律等方面進行回訪調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題。對通過各項渠道征集的意見建議、反映的問題，進行逐項梳理歸類，剖析原因，制定整改方案，認(rèn)真加以整改。
1、制定責(zé)任清單，規(guī)范審批事項。在去年制定權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，各單位、各科室認(rèn)真梳理各自職能職責(zé)，列出責(zé)任清單，明確責(zé)任事項，強化事中事后監(jiān)管，建立責(zé)任追究機制，做到法定職責(zé)必須為，切實解決不作為的問題。同時，進一步明確、規(guī)范了我局所涉及的行政審批事項名稱、設(shè)定依據(jù)、收費項目等內(nèi)容，并編制上報行政審批“服務(wù)指南”和“業(yè)務(wù)手冊”。
2、積極構(gòu)建政務(wù)公開長效機制。圍繞政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式、監(jiān)督等關(guān)鍵要素，不斷拓展內(nèi)容、豐富形式、規(guī)范程序，范文內(nèi)容地圖嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度，積極構(gòu)建政務(wù)公開長效機制。將公開內(nèi)容分為固定公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容，嚴(yán)格按照“審核—預(yù)公開—公開—反饋”的程序，通過政務(wù)信息網(wǎng)、政務(wù)公開欄、明白紙等形式，對常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開、緊急性工作及時公開。在各業(yè)務(wù)窗口設(shè)置公開欄，放置“明白紙”，將辦事流程、辦理時限、政策依據(jù)、投訴電話等進行公開，方便群眾辦事，廣泛接受社會監(jiān)督。
3、深化行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進一步完善人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，以業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等內(nèi)容為重點，開展標(biāo)準(zhǔn)化基本理論和標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識培訓(xùn)，著力推進業(yè)務(wù)流程、服務(wù)行為、崗位職責(zé)和管理制度“四個規(guī)范”，進一步提升服務(wù)水平。大力推行服務(wù)窗口“三提前”，即提前到崗、提前準(zhǔn)備、有服務(wù)對象提前工作；服務(wù)事項“四公開”，即辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開；服務(wù)過程“三亮明”，即亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實“六個零五不準(zhǔn)”服務(wù)承諾，廣泛開展服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，在服裝穿著、舉止行為、文明用語、投訴與異議處理等方面實現(xiàn)規(guī)范化，為來訪群眾提供更好、更快、更便捷的現(xiàn)場服務(wù)。
4、開展窗口單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動。年初，全區(qū)人社系統(tǒng)窗口單位深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動，全面推進作風(fēng)建設(shè)。建立班子成員窗口帶班和聯(lián)系街鎮(zhèn)人社服務(wù)中心制度，每天安排一名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到局業(yè)務(wù)大廳帶班，接待來訪群眾，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)疑難問難，示范推動業(yè)務(wù)大廳工作作風(fēng)建設(shè)。每位副處以上局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個街鎮(zhèn)人社服務(wù)中心，每月至少到聯(lián)系的保障服務(wù)中心1次。主要是了解聯(lián)系點在日常工作中存在的矛盾與問題，提出解決問題的思路和措施，幫助聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決實際困難，破解工作中遇到的難題，督促人社業(yè)務(wù)下沉，促進基層人社平臺建設(shè)，全面提升人社工作水平。
5、狠抓制度落實，強化責(zé)任監(jiān)督。局黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專項督查與全面檢查、定期排查與隨機抽查相結(jié)合的方式，強化督導(dǎo)力度，健全服務(wù)效能問責(zé)體系。建立日常巡查、責(zé)任追究常態(tài)化工作機制。增加日常巡查頻次，對各單位各科室進行不定期巡查，加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題。對違反工作紀(jì)律行為，建立“全程問責(zé)”機制，對服務(wù)群眾不到位、管理范文網(wǎng)工作推進不力、制度執(zhí)行不徹底等行為，嚴(yán)格按照責(zé)任追究辦法予以追究，將追責(zé)落到實處。
三、12345市民服務(wù)熱線辦理情況
截止到今年12月中旬，我局受理“12345”承辦單共計2822件，與去年同期增長了46.4%；其中轉(zhuǎn)辦件1619件，占來件總數(shù)的57%。對群眾投訴電話以及新聞單位、發(fā)展環(huán)境投拆中心、12345市民服務(wù)熱線、區(qū)長信箱等轉(zhuǎn)來的投訴，我們都及時落實，認(rèn)真處理，做到事事有回音，件件有落實，處結(jié)率100%。
總之，我局不斷深化“溫暖人社”品牌建設(shè)，在優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面做了大量的工作，也取得明顯成效。下一步，我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)民生為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以更扎實的工作，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷推動人社部門黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)優(yōu)化。
第十篇 統(tǒng)計局黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 850字
統(tǒng)計局黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
今年以來，**區(qū)統(tǒng)計局深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展2024年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)正風(fēng)肅紀(jì)民主評議工作的意見》（濟天辦字[2023]47號）精神，結(jié)合黨的十九大關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”和“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”的要求，進一步加大黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度，強化措施，統(tǒng)籌推進，切實增強了服務(wù)意識、提高了服務(wù)能力，營造了廉政高效的工作環(huán)境。現(xiàn)將我局2024年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，為黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供堅強的組織保障
民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我局緊緊圍繞“班子建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、依法統(tǒng)計、服務(wù)水平、機關(guān)作風(fēng)、人員素質(zhì)”等六個方面開展工作，始終把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為全局的重要工作來抓。形成了由一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、各科（室）各負其責(zé)的工作機制；制定了工作方案，完善了工作措施，進行了安排部署，建立了考核機制。我局以加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、依法履行職責(zé)、保持清正廉潔為重點，通過強化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作，進一步提高了統(tǒng)計部門的服務(wù)意識，規(guī)范了統(tǒng)計工作的行為準(zhǔn)則，塑造了統(tǒng)計部門的良好形象，堅定不移的為推動我區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有貢獻。
二、突出重點，務(wù)求實效，為黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供有力的措施保障
今年，圍繞優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和提升部門形象，我局“三措并舉”，取得了顯著成效。
抓工作實效，切實提高統(tǒng)計工作服務(wù)效能。我局承擔(dān)著13個專業(yè)、數(shù)百種統(tǒng)計報表、上千家企業(yè)的日常統(tǒng)計工作和過萬家單位的名錄庫維護工作，每五年進行三次大型普查工作，每年進行數(shù)十次抽樣調(diào)查工作；人均月度需要聯(lián)系協(xié)調(diào)的企業(yè)百余家，每天需要處理的報表十余種；每月調(diào)查對象平均涉及企業(yè)30余家、個體100余家。為簡化辦事程序，提高工作效率，我局加大了統(tǒng)計方法制度改革力度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報制度，規(guī)范基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報流程，杜絕了多頭布置、多頭收取報表的現(xiàn)象。
