第一篇 黨的群眾路線教育實踐第一環(huán)節(jié)工作總結 3450字
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照區(qū)委的統一安排部署，在區(qū)委活動辦和第十五督導組的指導下，我局高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，認真研究制定方案，周密組織實施，較好地完成了第一環(huán)節(jié)深入學習、征求意見、邊查邊改等階段的各項活動內容，取得了初步成效，呈現出較好的發(fā)展態(tài)勢。現將具體教育實踐活動情況總結如下：
一、高度重視，精心謀劃，有序開展教育實踐活動
自全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會后，我局高度重視，牢牢把握工作要求，深入部署，及時成立領導小組，制定實施方案，周密安排，迅速啟動。
（一）迅速動員部署。按照市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動動員會議精神，我局高度重視，行動迅速，積極部署，局兩次召開班子專題會，認真學習中央和省、市、區(qū)委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列會議精神，研究部署我局開展群眾路線教育實踐活動的工作。我局于3月31日召開了由全局干部職工和離退休黨員參加的黨的路線教育實踐活動動員大會，局長同志作動員講話，詳細解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節(jié)點、活動要求、活動安排、方法步驟，使大家統一了思想認識，準確把握了目標任務，為活動的開展奠定了良好的基礎。區(qū)委第十五督導組組長丁有金同志作指導講話，對我局的教育實踐活動提出了明確要求。動員會議結束時，按照區(qū)委要求，在規(guī)定范圍內對局領導班子及黨員領導干部進行民主評議，標志著我局黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動和全面展開。
（二）制定活動方案。我局結合水利工作實際制定了《區(qū)水利局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《區(qū)水利局領導班子深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》、《區(qū)水利局領導班子進一步做好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)有關工作具體方案》等，對我局教育實踐活動進行具體的部署和安排。方案中對活動內容、以什么樣形式開展、每個時間段要做什么、怎么做、需要完成的工作、達到的目標以及方法步驟都做了具體的說明和規(guī)定，具體明了，可操作性強，便于學習、操作、執(zhí)行。
（三）成立組織機構。成立水利局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，局長同志為組長，履行第一責任人職責，負責對整個活動的組織領導、組織實施、組織落實。設立領導小組辦公室，抽調精兵強將，確定專人承辦活動相關工作。機構和組織分工明確，任務清楚，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保了活動有條不紊的開展。
二、內容豐富，形式多樣，學習教育夯實思想基礎
(一)學習內容豐富。我們以馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線和為民務實清廉為主題，制定詳細的學習計劃，做到學習有規(guī)定篇目，有讀書筆記、有體會文章。積極采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法，采取自學和集中學習、心得交流、專題討論等形式開展學習。重點學習了中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、***____到蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動重要講話等一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統的學習。深入學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、市“三級聯動、重心下移”聯系服務群眾工作機制》、《踐行群眾路線在閩北》等書本教材以及學習省、市、區(qū)相關文件精神。
(二)學習方式多樣。為進一步提升學習效果，豐富學習形式，將觀看視頻、電影學習與現場交流相結合，書本學習與擬寫心得相結合，在落實上求嚴格，在實踐中重特色，扎實推進各項學習活動。一是“發(fā)放一批學習材料”，為了做好學習保障，向每名黨員發(fā)放了必學書籍，及時購買學習材料《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》三本書籍和學習筆記本各40余套，并編發(fā)重要會議報道、文件材料和領導講話等一批學習資料給每一個干部職工開展集中學習和自學。二是“撰寫一篇心得體會”，要求全體黨員人人記讀書筆記，人人撰寫心得體會并交流，強化學習效果；三是“組織一堂黨課教育”，由局長為全體黨員上《堅持走群眾路線服務于人民群眾》專題黨課，鼓舞全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用，扎實工作；四是“開展多次專題討論”，局班子圍繞***同志兩次重要講話及“學習詹紅荔，我們做什么”等主題開展4次交流討論，進一步提升了思想認識；五是“進行一系列信念教育”，多次組織全體干部職工觀看電影《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》和詹紅荔同志踐行群眾路線事跡報告會、蓋軍銜同志先進事跡報告會、省委黨校教授李烈滿輔導報告、參加黨的群眾路線教育圖片展等活動，進一步堅定了理想信念。
（三）突出水利特色。把教育實踐活動與我區(qū)“強水利、美生態(tài)、富百姓、保安全、建隊伍”的水利工作目標結合起來，局里確定“情系三農、水利惠民”為特色自選動作，由局領導班子每個成員掛鉤一個重點水利項目。業(yè)務股室突出水利項目規(guī)劃、申報、實施、督導等環(huán)節(jié)，審批服務等窗口突出服務群眾，水政執(zhí)法大隊、水土保持監(jiān)督站等執(zhí)法單位突出提升執(zhí)法能力建設。
在學習教育中，全局開展集中學習6天12次，召開專題交流討論4次，領導上黨課一次，將學習焦裕祿、楊善洲、詹紅荔等先進事跡與開展理想信念、黨性黨風、道德品行教育貫穿其中，撰寫學習心得體會28篇。
三、深入基層，廣開門路，廣泛征求意見建議
（一）開展調研活動。局三名領導班子成員結合當前防汛備汛工作和水利重點項目實施督查，到等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，了解各地防汛備汛工作情況，指導、協調、解決水庫和、防洪工程等重點水利工程項目實施過程中的具體問題。副局長帶領業(yè)務股負責人到掛點項目所在的鎮(zhèn)村召開征求意見座談會，征求鎮(zhèn)、村領導及村水利技術員對中小河流治理項目的意見和建議。結合開展掛鉤幫扶軟弱渙散村黨支部活動，局領導帶領相關人員分別到市水利局掛鉤幫扶村湖尾村、我局掛鉤幫扶村村調研走訪，與村兩委座談，摸清村里的基本情況，了解村黨支部建設情況，了解村里需要協調解決和群眾反映強烈的問題。
（二）廣泛征求意見。在自檢自查的基礎上，局領導班子及黨員干部俯下身子，沉到基層，積極接地氣，聽民聲，納民意，廣泛征求意見建議。一是發(fā)放征求意見表，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直有關單位和服務對象發(fā)放征求意見函和意見表，征求對我局“四風”和群眾路線教育實踐活動的意見和建議。二是召開各類座談會，召開人大代表、老同志、基層水利工作站、水庫責任人等座談會，與基層同志個別交流談話，面對面聽取大家對水利局及領導班子成員在工作上、“四風”上存在什么問題，有什么意見和建議，采取一問一答方式，局長現場解答、反饋大家的問題、意見，收到很好的效果。三是設置專用意見箱。為暢通反映渠道，機關在辦公明顯區(qū)域設置了征求意見箱，隨時接收群眾提出的意見和建議。四是干部走村入戶，組織局機關干部結合水利工作深入鄉(xiāng)村、農戶走訪村干部、群眾，了解農村、群眾迫切需要解決的問題，征求他們對干部職工服務群眾方面的意見。四是其他渠道，由人大議案、行風熱線、上級部門及領導調研中收集的問題、意見。
第一環(huán)節(jié)我局共發(fā)放征求意見表100份，召開座談會6場，下基層調研走訪26人次，個別訪談21人，走訪農戶50戶，征集意見建議134條、其中反映“四風”方面問題78條、群眾反映強烈問題12條、開展教育實踐活動方面的建議7條。
四、邊學邊改，邊查邊改，實踐活動力求實效
根據區(qū)委第十五督導組意見建議和在廣泛征求意見的基礎上，局領導班子緊扣“四風”，帶頭從自身做起，從現在改起，多措并舉，積極整改，邊查邊改成效明顯。對各種渠道征求到的意見建議和群眾反映的問題，提出具體明確的整改計劃，明確責任措施、責任部門、責任人及整改期限，建立“一事一卡”整改檔案，并將整改情況及時向群眾反饋，力求“兩做到”，接到一件，整改一件。對座談會及征求意見中收集到的群眾反映強烈的要求解決農村飲水安全問題，局領導積極與省、市水利部門溝通聯系，請求項目支持，經過多方努力，省水利廳下達我區(qū)xxxx年農村飲水安全工程任務，計劃總投資3109萬元，其中中央補助資金2487.2萬元，整鎮(zhèn)推進建設等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的農村飲水工程，解決規(guī)劃飲水不安全人口6.3711萬人。另外正在積極爭取第二批農村飲水工程計劃，有望增加解決1萬多人飲水困難，在各縣市中我區(qū)爭取到的補助資金最多，建設規(guī)模最大。我局高度重視、迅速辦理區(qū)委領導指示件，如我局收到區(qū)委黃雄書記在鎮(zhèn)躍村村調研活動期間村民反映較急迫的躍村村人飲工程、要求修復水利設施問題的督辦件后，局領導高度重視，立即組織相關專業(yè)技術人員到鎮(zhèn)躍村察看現場，制訂技術處理方案，隨后局長又親自帶領技術人員到躍村復核技術方案的可行性，與村干部溝通交流，制定切實可行的措施。
第二篇 供電公司黨的群眾路線教育實踐活動工作總結 5250字
按照中央和國網公司、省、市公司教育實踐活動總體安排，xx市供電公司以為民務實清廉主題，緊緊圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，扎扎實實做好教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作?，F將我公司開展教育實踐活動情況總結報告如下：
一、基本概況
自今年3月份開始，公司認真貫徹中央、地方和國網公司、省、市公司部署要求，在公司系統內扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司領導班子、21個基層支部、351名黨員參加了教育實踐活動。活動期間，我們認真抓學習，開門聽意見，深入查問題，嚴肅作批評，嚴格促整改，做到了規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。
二、主要做法及特色工作
公司領導班子和各級黨員干部按照中央、國網公司和省、市公司部署，落實“高、嚴、細、實”要求，抓緊抓實、抓常態(tài)抓長效。
（一）統籌謀劃周密組織，確保責任落實。
年初，《xx省電力公司黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》下發(fā)后，公司黨委立即認真研究布置相關工作。一是建立組織領導機構。成立公司教育實踐活動領導小組及工作小組，下設綜合組和整改組，明確各組工作職責、任務分工，確保高效運轉。建立公司領導班子活動聯系點，把促進黨員干部“接地氣”要求貫徹始終。二是明確關鍵要素節(jié)點。仔細研讀市公司活動方案，結合xx公司年度重點工作，制定《重點工作任務分解表》和《重點工作進度表》，明確具體工作的關鍵要素和時間節(jié)點，確保各個環(huán)節(jié)、各項工作的有序推進和“無縫聯接”。三是建立過程管控機制。建立溝通協調制度，定期召開領導小組工作小組會議，匯報工作動態(tài)，加強工作對接，及時溝通情況。建立定期報告制度，各工作組定期向領導小組匯報重大事項、活動進展和意見建議等。確保上級和公司黨委的工作要求落實到位。四是從嚴從實督導。組織精干力量嚴格督導檢查各單位活動開展情況，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿督導全過程。特別是在召開專題組織生活會的前期準備環(huán)節(jié)，分組以“嚴、細、實”的工作作風，加班加點對相關文字資料進行審核把關，確保了對照檢查“見人見事見思想”。五是注重活動宣傳。以公司網站為宣傳陣地，集中宣傳公司黨委和基層單位開展教育實踐活動的動態(tài)情況，集中展示公司教育實踐活動成果。加強輿論宣傳，在中央、地方和行業(yè)媒體刊發(fā)相關報道210余篇，發(fā)出“供電聲音”；打造網絡學習交流平臺，編發(fā)《黨支部學習園地》、《班組學習園地》14期，征集群眾路線大家談心得體會86篇。
（二）深入開展學習教育，強化思想武裝。
切實把學習教育貫穿活動始終，以學習打牢思想基礎。合理安排學習計劃，配置學習套餐，舉辦觀影活動，通過黨委會、黨委中心組學習等多次會議，領導班子成員帶頭強化學習，先后集中學習、自學16次，累計學習12天，及時對公司教育實踐活動進行廣泛動員，全面推進，將教育實踐活動學習范圍覆蓋到全體黨員干部、入黨積極分子，梯次展開教育實踐活動。公司先后制定出臺了《黨委理論學習中心組xxxx年度學習計劃》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習安排計劃》、《黨委中心組黨的群眾路線教育實踐活動專題學習材料》等一系列計劃安排。從制度上保證學習時間，確保學習質效，切實做到“三落實”，即：落實學習時間——制定了活動日程表、將學習活動細化到了天；落實學習內容——在重點學習“三個讀本”的基礎上、將學習活動延伸到了黨章、近期重要文件精神等各個方面。
（三）敞開大門深入群眾，虛心聽取意見
為確保聽到基層“真聲音”，公司堅持開門搞活動，廣泛征集各方意見。一是全方位征求意見。通過走訪調研，召開座談會、一對一談心談話、發(fā)放意見函、開設意見箱等形式征求地方黨委政府及其相關職能部門、電力客戶、公司各單位負責人、職工代表、職工群眾、離退休老同志、黨外人士對公司領導班子、班子成員的意見，確保意見征集不留空白、不留死角。二是零距離溝通交流。公司領導班子成員先后深入走訪了12個基層一線單位（含6個部室）和6個基層供電所，與136名干部職工進行了座談交流，累計征集到意見138條（其中公司層面118條），經梳理歸并后總計107條（其中公司層面87條）。三是原汁原味反饋。對征集到的意見建議，不做任何加工修飾，原汁原味按職責分工向公司班子成員反饋，教育實踐活動領導小組先后三次召開會議專門就群眾意見的分類解決進行原因分析、研究對策，切實做到思想有觸動、工作有壓力，為后續(xù)查擺問題、剖析思想根源奠定基礎。四是邊聽邊整改。對于部分群眾反映強烈、迫切要求解決的實際問題，堅持能改的立即整改，對一些復雜的問題，深入剖析原因，找出癥結所在，提出解決方案，做到責任人、解決方式、解決時間、解決標準“四落實”。對于公司層面不能整改的意見建議，及時向意見提出人做好宣傳解釋工作。讓廣大干部群眾切實看到活動的“實在”，感受到活動的“實效”。
（四）對照查擺問題，嚴肅開展批評
在廣泛征求意見和建議的基礎上，公司黨委通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，深入查擺“四風”方面的突出問題。一是談心談話“面對面”。公司班子成員嚴格按照活動部署和要求，全面深入開展談心交心，班子成員不僅相互之間懇談，還分別與各部門、單位的負責同志進行談心交流共52人次，班子成員敞開心扉，動真格、真亮丑、真批評，班子成員之間已提出相互批評意見60條。二是撰寫材料“見人見事見思想”。公司黨政主要負責同志在主持起草領導班子對照檢查材料，撰寫、修改個人對照檢查材料的同時，逐一審核其他班子成員的材料。班子成員親力親為撰寫對照材料，真正把自己擺進去，深刻自我剖析。公司領導班子對照檢查材料經過8次修改完善、班子成員材料普遍經過7次以上修改完善，4次報送審查。組織精干力量嚴格督導檢查各單位活動開展情況，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿督導全過程。特別是在召開專題組織生活會的前期準備環(huán)節(jié)，加班加點對相關文字資料進行審核把關，普遍退回修改2至3次，通過反復的深挖細照，普遍找準了問題、挖出了“病灶”、明確了方向。三是相互批評有“辣味”。公司領導班子先后召開專題民主生活會和通報會，各基層支部也分別召開專題組織生活會，開展了民主評議工作，公司各級黨組織共對274名黨員進行了民主評議，其中，254名黨員評議結果為“好”，占總人數的92.7%。整個會議進程嚴謹高效，紅臉出汗，頂真碰硬，使廣大黨員干部受到一次嚴肅的黨內生活洗禮。
（五）狠抓整改落實，著力建章立制
公司領導班子多次召開會議針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的問題、職工群眾提出的意見和建議深入研究，逐項分析確定整改措施和責任主體，制定了公司整改方案和制度建設計劃，編制了反對“四風”專項整治方案，強化問題整改的項目化管理，建立達標銷號機制，完成一項，驗收一項，銷號一項，目前整改完成率已達75.0%。著力抓好國網通用制度體系的宣貫培訓和落實執(zhí)行，集中對公司制度規(guī)定進行清查梳理，廢止與國網通用制度不相符合的各項制度規(guī)定8項。整個整改環(huán)節(jié)，公司班子成員制定整改措施145條，并在一定范圍內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
三、活動成效
公司始終把“服務中心工作、促進公司發(fā)展”作為教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點，切實轉變作風，緊盯問題整改，活動成效初步顯現。
一是工作效能監(jiān)督進一步強化。加強過程管控，對公司中心工作和階段重點工作進行跟蹤督辦。狠抓項目規(guī)范有序推進，緊盯項目關閉、庫存消減和預算執(zhí)行，同步做好xxxx年以前項目結項、xxxx年項目推進、xxxx年項目儲備，erp結項率由61.02%提升到67.51%，物資庫存總量下降21.18%。加強設備運維管理，下大力氣開展線路隱患排查和線路通道專項治理，今年以來，配網故障率、百公里線路強停率分別同比下降46.65%、50.52%，配電網運行的可靠性得到穩(wěn)步提升。
二是文山會海問題得到初步整改。加強會議計劃管理和發(fā)文統籌協調，強化辦公室“收口把關”職能，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，確立以職代會為目標統領，以月度例會為階段性總結，以周局務會作為過程管控的全周期會議體系，1至8月份，公司會議數量同比下降18%，電視電話會議系統使用率提升到34.8%，文件、簡報數量同比下降28.4%，整體上做到了減量提質。
三是工作積極性進一步提高。充分發(fā)揮泰電先鋒、道德人物、最美農電工等評優(yōu)評先載體的作用，把典型選樹的視角轉向基層干部員工，今年共選樹10名農電、基層一線干部員工先進典型，在公司內部營造立足崗位踏實工作、履責盡責的良好氛圍。拓寬員工成長成才通道，強化員工素質提升，今年有13名員工通過中級以上職稱，11名員工獲得高級技能等級。
四是班組減負穩(wěn)步實施。認真貫徹落實省公司班組減負工作要求，嚴格執(zhí)行《xx供電公司減輕班組負擔首批項目實施細則》，向基層班組征集減負合理化建議，對省公司60條減負措施中進行再具體、再細化。目前，班組臺賬記錄、信息系統維護工作量大幅減少，班組業(yè)務工作精力分散的局面得到有效改善。
五是依法治企深入推進。開展“小金庫”專項治理，相關單位針對招投標、車輛管理、農電管理等薄弱環(huán)節(jié)開展了自查自糾工作。強化協同監(jiān)督，圍繞供電服務、廢舊物資管理等熱點領域開展專項效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書1份，提出整改建議3條。
六是優(yōu)化績效考核。以責權利對等為原則，執(zhí)行市公司新版全員績效考核體系，增加過程管控考核指標，繼續(xù)使用績效升薪制度，充分調動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
七是強化對外服務。以“智慧蘇電幸福民生”為主題，為xx重大項目落戶，城建項目提升，民生工程推進提供優(yōu)質高效的供電服務。加強與企業(yè)的溝通交流，為常州大學懷德學院、中建鋼構xx有限公司、東達鋁業(yè)等重要客戶提供“一對一”“保姆式”服務。開展簡化業(yè)擴報裝手續(xù)，客戶平均接電周期由135個工作日縮短至90個工作日以下。開展社區(qū)經理進社區(qū)（村組）活動，組織20余名客戶經理分別與居民社區(qū)負責人見面，介紹社區(qū)客戶經理的業(yè)務范圍，聽取社區(qū)居委會對供電服務的意見及建議。積極履行社會責任，延伸對低保戶、五保戶等弱勢群體的服務范圍，發(fā)放服務聯心卡，打造供電黨員義工服務品牌。
四、經驗啟示
第一，加強和改進作風建設是保持黨同人民群眾血肉聯系的有效途徑，要以作風建設新氣象迎來黨群關系的新階段，以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。必須敞開大門，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，使作風建設在黨員干部同人民群眾的互動中有效加強，讓群眾感受到作風建設取得的實實在在的成效；必須講認真，認真提高認識，認真查擺問題，認真剖析原因，認真改正克服；必須善作善成，作風建設是永恒課題，作風建設永遠在路上，克服不良作風不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風也不可能一勞永逸，要使作風建設在抓常、抓細、抓長中形成新常態(tài)。
第二，一定要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題。解決好“為了誰”，關鍵是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，心里裝著群眾的安危冷暖，同群眾坐在一條板凳上。解決好“依靠誰”，關鍵是要堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作方法，尊重人民的主體地位，維護人民當家作主的權利。解決好“我是誰”，關鍵是要樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，甘當人民群眾的“孺子牛”。
第三，必須突出問題導向，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷。從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。這次教育實踐活動再一次證明，“四風”問題雖然有多種表現形式及其復雜成因，但只要有嚴格的尺度來衡量、有堅定的決心來糾正，就能看得清楚、認識明白、解決到位
第四，加強基層黨組織建設，夯實基層黨建工作基礎是始終踐行群眾路線的堅強保證。要結合新形勢下黨建工作特點，規(guī)范黨組織設置，堅持和完善“三會一課”等組織生活制度，注重從工作機制、組織領導等方面健全完善服務型黨組織建設機制，更好地服務公司發(fā)展、服務黨員群眾。
第五，發(fā)揮表率作用，增強班子團結，大事講原則、小事講風格，一把尺子待人、一個標準行事。要把握好班子成員的思想脈搏，包容別人的非原則缺點和不足，積極團結有不同意見甚至反對過自己的人一道工作，善于引導和激勵班子成員各司其職、各盡其能，真正把領導班子建設成一個政治上信得過、工作上過得硬、關鍵時候靠得住的戰(zhàn)斗集體。
五、鞏固放大活動效果工作打算
接下來，xx公司將不斷堅定理想信念，始終堅持求真務實，牢固樹立正確用人導向，恪守鐵的紀律，真正解決好“四風”問題，確保黨的群眾路線教育實踐活動更深入、更扎實、更有效。
（一）加強作風建設，確?！八娘L”不反彈。進一步加強全員理論學習和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高班子綜合素質和工作能力，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，帶頭做到“三吃一擔”，充分發(fā)揮領導班子表率作用。常態(tài)監(jiān)督檢查中央“八項規(guī)定”落實情況，進一步健全干部監(jiān)督管理機制，抓好作風建設和廉潔自律工作，切實把權力裝進制度的“籠子”里。
（二）落實整改措施，確保整改力度不減弱。教育實踐活動已經進入尾聲，但收尾不是收場，后續(xù)整治整改、建章立制的任務還很重，有些情況復雜，頭緒繁多的問題仍未整改完成，還需要攻堅克難、迎難而上。我們要以善作善成、善始善終的態(tài)度，對照問題清單、時間表、責任人，一項一項嚴肅整改，一件一件狠抓落實，確保整改措施不折不扣地落實下去。
第三篇 第一批黨的群眾路線教育實踐活動工作總結 5550字
第一批黨的群眾路線教育實踐活動總結報告
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，**局作為第一批活動單位，在上級黨委的統一部署下，在上級督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標?，F將活動總結報告如下：
一、教育實踐活動的基本情況和主要做法
黨的群眾路線教育實踐活動是**局2024年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，全局**名黨員，共**個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。局黨委在嚴格執(zhí)行上級部門統一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，列為2024年完成的整改工作任務已經全面完成，后續(xù)整改工作也已作出有序安排。
（一）高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展
**局黨委把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，在上級部門的部署下迅速召開黨委會議學習中央精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構。第一時間成立了由黨委書記掛帥的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，集合全部力量，確保統一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)全活動工作方案和聯系點工作方案，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神；各級黨組織分頭制定本級活動開展計劃并報領導小組審核，建立起層層落實的機制保障。三是大力開展宣傳。開辟“**局黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，對教育實踐活動成果進行集中展示。
（二）深入學習，廣泛聽議、確保教育實踐活動質量過硬
**局全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環(huán)節(jié)，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統一”。局黨委召開群眾路線教育實踐活動工作會議，動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統一到中央和上級部門黨委的部署要求上來。會后，各級黨組織進行再動員。二是學習培訓“全覆蓋”。局黨委帶頭學習，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。全局圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排**次集體學習，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。三是聽取意見“全方位”。先后組織**場專題座談會、發(fā)出**多份征求意見函、**次前往聯系點，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見**條，為深入查擺奠定扎實基礎。
（三）從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標
在上級部門的指導下，**局黨委深刻嚴肅地進行查擺、開展批評，確保活動達到發(fā)現問題、解決問題的預期目標。一是“四風”問題務必找準。局黨委兩次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出學**個突出問題。二是談心交心務必充分。班子成員先后開展三輪談心交心，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。各級黨組織也都帶著問題開展談心，增進了解，達到共同提高的目的。三是剖析材料務必深刻。由黨委書記主持撰寫黨委班子對照檢查材料，進行了5次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是民主生活會務必求實。11月15日，局黨委召開專題民主生活會。在督導組的指導下，黨委成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見**條，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到上級部門督導組的高度肯定。會后，局黨委及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。
（四）分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現的問題，**局黨委班子以高度的緊迫感與責任感抓好整改，確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。一是在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規(guī)定和上級部門黨委22項實施細則，大力開展精簡會議文件、厲行節(jié)約反對浪費等專項行動，以硬制度和硬舉措反對“四風”。二是落實第三環(huán)節(jié)開展專門整改。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，迅速制定“兩方案一計劃”，提出了**項整改落實、專項整治和制度建設任務，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規(guī)范等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
二、教育實踐活動取得的主要成果
**局黨委把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效，取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。
（一）廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化
群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發(fā)生了精神嬗變。一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展初期，各位同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與____保持高度一致，達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。二是宗旨意識得到明顯加強。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
（二）全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升
思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。在教育實踐活動的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。一是堅定了不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。二是激發(fā)了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個環(huán)節(jié)，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬”的風氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。三是進一步提振了精神風貌。在全局大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。通過教育實踐活動，我局廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，在全局更加形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。
（三）黨群、干群關系明顯改善
在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了領導責任制和領導干部聯系點制度，強化了群眾監(jiān)督評價機制，進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、民主生活會、約談等形式，參與到群眾路線教育實踐活動中來。同時各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實。
（四）工作能力進一步提升
根據各個單位不同的工作情況而寫，此處略去700字
（五）制度建設的長效機制得到初步確立
通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制?；顒悠陂g，局黨委將群眾路線教育實踐活動與“三守”教育“無縫對接”，組織全局各部門對審批事項、財務管理等10個方面的65項現行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，65項制度中保留24項、修訂29項、廢止12項，另外新建13項。在29項需要修訂的制度中，已經完成修訂并印發(fā)的制度有19項，剩余10項制度正在修訂當中；需要新建的13項制度，在活動中已印發(fā)8項，剩余5項將在整改后續(xù)階段制定實施。通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，確保宗旨意識得到全面、持續(xù)地體現。
總體來看，**局開展群眾路線教育實踐活動以來，嚴格落實上級部門的各項部署，同時又能密切聯系實際，創(chuàng)造性地開展工作?；顒娱_展的過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真，既錘煉了干部隊伍的思想作風，又推動了中心工作；既得到了上級部門的多次肯定，又以可用、可行、可持續(xù)的舉措得到群眾的好評。但我們仍然存在一些不足，如個別同志對自己剖析、批評還不夠深刻；個別同志在開展批評時，礙于情面，還不夠直接、大膽、尖銳；一些“啃硬骨頭”的工作，我們才剛剛起步。這些問題都要在今后切實加以改進。
三、教育實踐活動的主要啟示
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們有以下認識和體會。
（一）開展群眾路線教育實踐活動，必須堅定理想信念，切實解決好“三觀”問題
***____強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”；“四風”問題深層次的原因，歸根到底是理想信念發(fā)生了動搖，是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。習____所強調的堅定理想信念、解決“三觀”問題是我們開展教育實踐活動的最大啟示，我局開展教育活動的實踐也充分證明，只有在精神層面上堅定理想信念，擺正“三觀”，永葆共產黨人的政治本色，才能樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，才能始終堅持群眾路線、把群眾裝在心里，才能真正實現改進作風、推動工作的根本目的。
（二）開展群眾路線教育實踐活動，必須充分發(fā)揚民主，調動各方面積極性。
歷次教育活動的成功，都離不開民主這個重要“法寶”。我局這次群眾路線教育實踐，從一開始就營造了濃厚的民主氛圍，群眾的意見聽得廣聽得深聽得真，專題民主生活會開得坦誠深入務實，各支部的“自選動作”緊扣主題內容豐富。通過實踐再次證明，黨內民主是黨的生命，只有充分發(fā)揚黨內民主，才能真正提高黨內生活的質量，切實保障廣大黨員的民主權利，才能調動各方的積極性和創(chuàng)造性；只有充分發(fā)揚民主，才能有效地解決突出問題和矛盾，才能推動新形勢下黨組織的全面建設。
（三）開展群眾路線教育實踐活動，必須抓緊建章立制，把制度作為解決問題的根本途徑
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，解決作風問題從根子上還是要靠制度，建章立制就是把作風建設納入制度軌道，把每個問題、每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇，我同時我們也看到，隨著新情況、新問題的不斷涌現，各項制度也需要與時俱進地修改和完善，著力解決制度中失之于寬、標準不清、界限不明、剛性不足等問題，盡量把制度的籠子扎得緊一些、密一些，這不僅是黨的群眾路線的要求，也是現代政治的特征，更是社會公平正義的期盼。
（四）開展群眾路線教育實踐活動，必須緊密貼合實際，創(chuàng)造性地開展工作
我局群眾路線教育實踐活動之所以能夠健康順利開展并取得實效，關鍵就是不折不扣地、嚴格地落實上級部門的部署，并且能夠緊密聯系實際，創(chuàng)造性地開展工作?；仡櫿麄€教育實踐活動的情況，無論在整體活動方案的研究制定，還是每一個階段、每一個環(huán)節(jié)工作的具體推進中，我們都緊密聯系業(yè)務工作的特點和黨組織、黨員隊伍的實際，在密切聯系群眾上下功夫，在改進工作作風和工作效能上見行動，既原汁原味地做好“規(guī)定動作”，又大膽探索、勇于創(chuàng)新，鼓勵多做“自選動作”，提出了很多富有創(chuàng)新性的活動內容和方式方法。
四、鞏固擴大群眾路線教育實踐成果，努力做好各項工作
（一）嚴肅思想認識，大力鞏固教育實踐活動成果
***____強調：一定要認清“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，鍥而不舍、馳而不息的抓下去。全體黨員干部要深入貫徹習____的要求，增強自我警醒，杜絕“闖關”思想，不要覺得教育實踐活動就是一陣風，只要硬著頭皮“頂過這一陣”就萬事大吉，不要覺得活動進入后期就想著趕緊“收場”，后續(xù)環(huán)節(jié)虎頭蛇尾。而是要持續(xù)深入地貫徹中央八項規(guī)定，反對“四風”毫不動搖、持之以恒；要按照習____要求發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。
（二）加強學習提高，運用活動成果推進中心工作
當前和今后一個時期，我們要進一步引導廣大黨員堅定地與____保持高度一致，把統一思想、提高認識擺在特別重要的位置，深入學習、準確理解群眾路線理論觀點，進一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強思想自覺和行動自覺；自覺踐行“權為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，扎扎實實推進中心工作。
（三）堅持善始善終，切實把整改措施落到實處
群眾路線教育實踐活動雖然已經圓滿地告一段落，但是我們要明白這只是一個良好的開端，后續(xù)整治整改、完善制度的任務還很重，有些情況復雜、涉及面大，頭緒繁多的問題，解決工作還在攻堅階段。這些未完成、未完善的工作，都需要我們用善作善行、善始善終的態(tài)度，對照任務書、時間表、責任人，確保整改措施一絲不茍地落實下去。
第四篇 黨的群眾路線教育實踐活動總結大會情況匯報 1200字
會上，李xx部長做了總結講話。她指出，我部從今年3月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委第一督導組的精心指導和幫助下，按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，把學習教育、查擺問題、整改落實、建章立制貫穿始終，著力解決了黨員干部'四風'問題和群眾反映強烈的突出問題，較好地完成了教育實踐活動各項工作任務，取得了作風明顯轉變、精神明顯振奮、效能明顯提升、能力明顯提高的顯著成效。
會上，20余名無黨派代表人士對統戰(zhàn)部教育實踐活動進行了民主測評。我部機關干部對部機關、班子以及班子成員進行了民主評議。
縣委第一督導組副組長武xx高度評價了我部教育實踐活動，對活動取得的成果給予充分肯定。他認為，統戰(zhàn)部開展教育實踐活動成效明顯，特點突出，主要有六個方面：一是堅持領導帶頭，黨內風氣明顯改善。二是堅持打牢學習教育基礎，理想信念明顯強化。三是堅持開門搞活動，群眾觀念明顯增強。四是堅持問題導向，黨員干部工作作風明顯轉變。五是堅持弘揚整風精神，開展批評與自我批評的自覺性明顯提高。六是堅持制度創(chuàng)新，作風建設長效機制初步形成。最后，提出三點要求：一是全面鞏固教育實踐活動成果，把深入學___*____系列講話精神貫徹始終；二是全面落實整改方案，持之以恒地加強機關作風建設，繼續(xù)抓好整改方案的全面落實；三是總結運用好教育實踐活動中在理論學習、調查研究、聯系群眾、組織生活等方面積累的好做法好經驗，努力取得人民群眾滿意的實效，推動統戰(zhàn)工作方式方法的創(chuàng)新，推動統戰(zhàn)工作上水平、上臺階。
拓展閱讀：
中學黨的群眾路線教育實踐活動總結大會材料匯報
當天的總結會議由黨總支委員、校長陳xx主持。會議首先由黨總支書記白xx作學校教育實踐活動總結報告，隨后由督導組副組長胡xx同志對我校教育實踐活動做出評價并提出今后工作要求。
白xx同志報告中的分為三部分，基本情況及主要任務，主要措施與特色做法，主要成效與經驗體會，最后結合落實整改方案，提出下一步工作目標。胡依群副組長代表第四督導組對我校在黨的群眾路線教育實踐活動中所做的工作和取得的成果給予了充分肯定，同時指出了需要繼續(xù)改進的問題，對進一步加強作風建設提出了希望和要求，使我們深受鼓舞和鞭策。
陳xx校長在大會總結中再次強調，xx中學作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動單位，集中開展階段就要結束了，這意味著我們踐行群眾路線的實踐又進入到了一個新的階段。針對干部查找四風問題，我們已經把干部的整改措施掛在學校辦公網上，歡迎廣大教職工監(jiān)督我們改正落實。
剛剛結束的黨的十八屆四中全會提出了全面推進依法治國，特別是運用黨內法規(guī)把黨要管黨、從嚴治黨落在實處的要求。全校黨員干部要按照***____ '貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上'的指示，在今后的工作實踐中不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，以更高的政治熱情、更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的工作舉措，為學校工作上新臺階做出新的更大的貢獻。
第五篇 區(qū)民政局黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作總結 2850字
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照區(qū)委關于教育實踐活動的指導思想、目標任務和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，結合自身工作職能，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，扎實做好學習教育、聽取意見階段的工作，活動取得階段性初步成效。
一、加強組織領導，精心做好準備，確保教育實踐活動扎實有序推進
立足“四早”，統籌安排，保證活動有序推進。一是早作準備。區(qū)教育實踐活動動員會議后，我局早作準備，提前謀劃，成立了由局黨支部書記、局長xxx同志任組長的教育實踐活動領導小組，各成員分工合作、緊密配合，收集相關學習資料，做好前期準備工作，為活動順利開展提供組織保證。二是早訂方案。在召開局動員會之前，第一時間組織起草了教育實踐活動實施方案，并將活動方案和局領導的動員講話稿報黨支部會議討論研究后，再由區(qū)委第四督導組審核印發(fā)，為活動的開展打下良好基礎。三是早作動員。按照區(qū)委要求，在動員會之前，就對有關工作進行重點強調和超前安排，全局對教育實踐活動高度重視。xx月xx日，民政局動員大會如期召開，xxx同志作動員講話，區(qū)委第四督導組的領導到會作指導講話。通過動員會，進一步提高了全體干部職工的思想認識，掌握了教育實踐活動總要求，明確了工作重點和方法步驟，為我局開展教育實踐活動指明了方向。四是早作行動。動員大會后，局委及時召開會議，對第一環(huán)節(jié)的工作任務進行了進一步的研究和部署，建立了專門學習會議記錄，制作了學習專欄，統一配發(fā)了學習筆記本，制訂工作推進計劃和集體學習計劃，建立了領導干部聯系點制度，并開始全面征求各方面的意見、建議。
二、認真開展學習，提高思想認識，準確把握教育實踐活動精神實質
堅持認真抓好“五學”，促進黨員干部對教育實踐活動精神實質的領會把握，做到學習有計劃、有安排、有組織、有落實、有效果。一是堅持原原本本學。重點學習了中央“八項規(guī)定”、市委“十二條”規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費論述摘編、群眾路線論述摘編、聯系服務群眾經驗做法選編等重要文件。通過原原本本地學，一方面教育黨員干部充分認識開展教育實踐活動的重大意義，準確把握活動的指導思想和目標要求，進一步樹立了宗旨意識和群眾觀點，另一方面也強化了干部職工對專業(yè)知識的掌握，進一步提高了業(yè)務工作能力。二是堅持支部集中學。截止至4月底，組織集體學習10次，局積極為黨員干部提供學習資料，每個黨員領導干部配發(fā)實踐活動學習資料，并要求干部多從網上下載相關資料，進行全面學、系統學。三是堅持領導干部帶頭學。在學習中，局領導干部帶頭撰寫讀書筆記、帶頭開展談心活動，發(fā)揮了領導干部帶頭示范的作用。四是堅持工作間隙自己學。黨員干部利用業(yè)余時間積極開展自學活動，讀書學習、比學趕超在全局蔚然成風。每個黨員干部都撰寫了心得體會，鞏固學習成果。五是堅持黨員干部交流發(fā)言學。召開學習交流會，黨員干部結合自身的學習和工作，聚焦“四風”，從重大意義、方法步驟、途徑路線、目標任務和作風建設等方面，把教育實踐活動的要求與工作緊密結合，談認識、談思想、談工作、談問題，交流學習心得，有力推進了學習活動的深入開展。
三、聽取意見建議，開展談心活動，力求把“四風”問題找準查實
教育實踐活動開始后，我局就把開展教育實踐活動與履職、掛點等實際結合起來，廣泛聽取和收集各方面意見和建議。一是聽取街道意見建議。深入愛國、工農等街道，通過座談、走訪等方式，聽取了街道及社區(qū)干部群眾對我局“四風”方面的意見和建議。二是聽取掛點村莊意見建議。結合掛點工作，兩次赴友誼街道南柳村，向村兩委成員和黨員干部、群眾代表征求意見建議。三是聽取下屬單位意見建議。向局下屬單位發(fā)放征求意見和建議函，并全面深入走訪各單位的班子成員，聽取意見和建議。四是征求黨員干部的意見建議。局領導分別與干部職工開展談心活動，征求每一個干部的意見建議。五是征求督導組的意見建議。把握每一次與督導組見面的機會，請督導組對我們的工作多指導，多提意見，及時抓好貫徹落實。
四、堅持邊查邊改，著手立改立行，轉變工作作風初現新成效
我局堅持邊查邊改，立改立行，教育實踐活動已初見成效，黨員干部工作積極性高了，上班遲到、早退的沒有了;工作效率高了，敷衍塞責的少了;加班加點工作的多了，拖沓應付的見不到了;工作勁頭高了，萎靡不振的見不到了?？偟膩砜矗旧蠈崿F了“兩手抓、兩促進”的工作要求，“為民、務實、清廉”成為黨員干部的自覺行動。
總的來看，我局教育實踐活動準備充分，學習認真全面，征求意見廣泛，取得了較好的成效，突出了以下五個特點：
一是準備比較充分。由于超前謀劃，及早安排，提前做好有關準備工作，教育實踐活動的各項軟、硬要件全部準備就緒，為活動有序開展打下了基礎。二是學習開展扎實。堅持靈活多樣學習，注重學習廣度深度量的積累，使學習全面系統，真正觸及靈魂深處，把學習與提高認識結合起來、與運用實踐結合起來、與民政工作結合起來。三是征求意見廣泛。堅持多層次、多渠道征求意見建議，不但發(fā)放了書面征求意見函，還通過電話、電子郵件、設立意見箱等方式征求意見。不但向上級分管領導、主管部門征求意見，也向下屬單位、村民居民征求意見;既通過信函的形式背對背征求意見，也通過上門懇談形式，面對面征求意見;既注重對外征求意見，也注重對內征求意見。四是注重學習借鑒。在抓好本單位教育實踐活動的同時，組織黨員干部學習其他單位一些好做法、好經驗，及時學習借鑒，取長補短，力求我局教育實踐活動認識更明確，學習更深化，工作更到位，實效更明顯。五是統籌開展工作。我們堅持開展活動與業(yè)務工作的統籌，做到了教育實踐活動與各項業(yè)務工作相結合;堅持聯系點、掛點村工作調研與活動指導統籌，做到了推進業(yè)務工作與加強活動指導相結合。
雖然我們做了一定工作，教育實踐活動取得了階段性成效，但還存在一些差距和不足：一是學習的深度及領會的程度還不夠，思想上認識上還有待于進一步提高;二是加強自身反思、查擺自身問題有待進一步深入;三是資料、數據、圖片收集有等整理完善。
下一步，我局將嚴格按照區(qū)委總體部署，在第四督導組的指導下，進一步把每一個黨員干部擺進去，將開展活動與推進業(yè)務工作緊密結合起來，抓好各項工作落實。一是繼續(xù)做好學習教育和征求意見工作。把學習貫穿活動始終，進一步提高學習的深度和領會的程度。在上級點、群眾提的基礎上，通過集體議、自己找和互相幫，找出“四風”方面存在的問題。二是認真開展談心活動。本著坦誠相見、互相幫助的原則，扎實開展班子之間、班子成員與分管股室之間的談心談話活動，交換意見和看法，為撰寫個人剖析材料打好基礎。三是認真做好第二階段各項工作。根據 “四風”方面存在的問題，深刻分析問題根源，提出整改方向，用整風的精神開展批評與自我批評，“紅紅臉、 出出汗、排排毒”，認真扎實推進第二環(huán)節(jié)各項工作。
第六篇 國有公司開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結 8200字
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我公司嚴格按照農墾局黨委的部署，扎實抓好實施方案的落實。在農墾局督導組的指導下，公司黨委高度重視，積極部署，精心組織，統籌安排，保質保量地完成了黨的群眾路線教育實踐活動的工作任務。現將我公司開展群眾路線教育實踐活動的情況總結如下：
一、認真學習，聽取意見，把'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求貫穿始終
（一）高度重視，加強領導，及時召開教育實踐活動動員會，做好安排部署。根據農墾局7月14日召開全系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動視頻動員大會會議精神和《實業(yè)公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的安排部署，我公司7月20日組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，在動員會上，農墾集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長毛榮業(yè)作了重要講話，公司黨委副書記周生武學習傳達了農墾局黨委書記、局長、農墾集團公司董事長王永忠在全系統黨的群眾路線教育實踐活動動員會上講話精神，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責對整個活動的組織領導、組織實施、組織落實，并確定專人承辦活動相關工作。農墾局督導組副組長王世煒對我公司開展黨的群眾路線教育實踐活動所做的準備工作給予了充分肯定。動員會結束后，公司各黨總支、支部高度重視，及時傳達了公司黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，在公司掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。
（二）深入學習，提高認識，為教育實踐活動扎實開展奠定了堅實基礎。學習是首要任務，是搞好教育實踐活動的基礎環(huán)節(jié)。只有抓好這一環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，查擺問題才會有的放矢，整改落實才會積極自覺。自7月20日公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會以來，堅持把學習貫穿活動始終， 認真學習了________、____、____***在6月18曰黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發(fā)表的重要講話；認真學習了自治區(qū)黨委書記李建華在自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話和局黨委會議精神；認真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料， 為豐富學習內容，深化學習效果，公司為所屬各支部發(fā)放了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》等學習書籍。各支部采取集中學習和自學相結合的形式。一是把工作、學習相結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要求機關每周組織3次集中學習，公司副總以上領導干部要做不少于2000o字的讀書筆記和心得體會；各基層黨支部要每周組織一次黨員、干部學習；每名黨員要做好不少于10000字的讀書筆記。二是從群眾來，到群眾中去，實實在在做一些有利于公司發(fā)展、職工增收的好事、實事。三是緊緊與大拆遷、大綠化、大整治活動相結合，與青貯收割收購工作相結合。三是切實做到認認真真學、原原本本學、聯系實際學，真學、真懂、真信、真用。通過廣泛深入學習，使大家清醒認識到中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，打牢了思想基礎，進一步增強宗旨意識和群眾觀念， 堅定了公司全體黨員干部自覺踐行群眾路線的決心，自覺把思想和行動統一到中央、自治區(qū)和農墾局部署要求上來，統一到公司改革發(fā)展的實際上來。
（三）深入群眾，廣泛征求意見，為教育實踐活動的深入進行打下良好基礎。自群眾路線教育實踐活動開展以來，公司黨委班子對照農墾局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，一是對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。二是通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入聯系點聽取意見建議，進一步找準找實并認真解決'四風'方面的問題，推動教育實踐活動扎實深入開展。三是采取領導班子走訪、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會、個別談心等方式廣泛分別征求到公司領導班子在'四風'方面存在的問題的意見和建議5個方面33條。主要表現為：
1.形式主義方面主要表現為：一是班子的學習意識還不夠強。二是工作效率不夠高、節(jié)奏緩慢，個別工作有拖沓現象。三是各類項目申報較多，落實少，抓項目立項工作力度不夠。四是市場化意識、危機意識、憂患意識不強；五是'等、靠、要'的管理經營陋習沒有徹底拋棄，思想解放、觀念轉變不夠；六是懶惰思想、得過且過、安于現狀觀念也時常存在。
2.官僚主義方面主要表現為：一是習慣于用會議、文件落實工作。二是深入基層調研工作做的不夠好。調研工作多，解決實際問題少；三是密切聯系群眾不夠。下基層開展工作，有時'蜻蜓點水'浮在上面。四是領導班子之間缺乏必要的溝通、交流。五是工作中有避重就輕、遇到矛盾繞著走的現象。
3.享樂主義方面主要表現為：一是創(chuàng)新動力不足。二是領導班子成員還存在'干的多失誤多'、'不求有功，但求無過'的思想。
4.奢靡之風方面的主要表現為：(m.pullwithmatpa.com)一是在公務用車方面，公車私用，假公濟私現象沒有杜絕；二是逢年過節(jié)存在相互拜節(jié)、送禮的現象；三是艱苦奮斗勤儉節(jié)約做的不夠，還存在浪費現象。
5.在產業(yè)發(fā)展等方面的問題：一是在全力打造''品牌、依靠品牌形成企業(yè)核心競爭力的責任意識不強。二是生產資料（飼草、獸藥、疫苗等）采購時機、儲備量的不能精準計算、把握時機，存在采購成本高、積壓資金的現象。三是公司董事會、監(jiān)事會、工會、共青團、女工組織的組織建設需要盡快完善。四是各級干部的教育管理，履行職責能力和執(zhí)行力，履行過程實行責任追究制需要加強。五是公司各類制度需要進一步完善。六是對人才引進、年輕技術人員培養(yǎng)鍛煉重視程度不夠。七是各級管理人員薪資收入偏低，不能同公司經濟效益增長同步。八是一線職工勞動強度大，提高職工勞動保護。八是公司企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余生活重視的程度不夠等現象。
二、認真查擺，開展批評，把'紅紅臉、出出汗、排排毒'整風精神貫穿始終
（一）認真撰寫對照檢查材料。領導班子及成員對照黨章、對照'八項規(guī)定'、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照反面典型，對照各方面意見，反復剖析，深刻反思，深入查擺在'四風'方面存在的突出問題。通過多種方式把自己擺進去，把突出問題查出來，為了高質量地撰寫對照檢查材料，公司黨委先后召開了3次會議，專題討論在'四風'方面存在的突出問題、根源和改進措施，集中討論查擺出的問題，逐條進行對照檢查，提出整改思路。黨委書記毛榮業(yè)同志親自把關審閱黨委班子、班子成員的對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫對照檢查材料，班子成員在撰寫個人材料過程中，認真梳理各方面提出的意見和建議，進一步聚焦整理出自己在'四風'方面存在的突出問題；嚴格按照農墾局督導組的要求，反復修改，不斷補充完善，力求查擺問題準，剖析有深度。專題民主生活會前，專題學習了***____指導**省委常委班子專題民主生活會的重要講話精神，強調要真正把自己擺進去，認真開展批評和自我批評。力求對照檢查材料實事求是，有血有肉，畫像準確。
（二）認真開展批評與自我批評。在專題民主生活會上，公司黨委自覺運用批評和自我批評這個武器，認真深刻地進行對照檢查。寧曉波同志代表公司領導班子進行對照檢查發(fā)言。公司黨委書記毛榮業(yè)以身作則，帶頭帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，作出了誠懇的自我批評，并懇請各位班子成員進行批評；公司班子成員認真查擺了個人存在的'四風'問題，開門見山，直奔主題，深刻檢查分析了存在的'四風'問題及產生的主要原因，既從分管工作上找問題，又從公司全局的高度上擔責任；既聯系現在身份職責，又回顧成長經歷；既從工作上找差距，又從思想上挖根源，真正把自己擺進去，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。在相互批評中，班子成員堅決不放'啞炮'、'禮炮'、'空炮'，開門見山，直來直去，敢于揭短亮丑，用事實說話，是什么問題就講什么問題，不留情面，既有紅紅臉、出出汗的尖銳與緊張，又有加加油、鼓鼓勁的坦誠與寬松。整個民主生活會在嚴肅、熱烈、和諧、有序的氛圍中，觸及了問題，碰撞了思想，凝聚了共識，切實做到了聚焦'四風'要害，自我批評敢于亮丑，剖析根源觸及靈魂，開展批評認真誠懇。同志之間相互批評堅持原則，抓住實質，不回避矛盾，不遮遮掩掩，不評功擺好，相互共提出75條批評意見，體現了同志間政治上的關心、愛護和互相幫助、維護團結的覺悟。通過嚴肅認真的批評和自我批評，使班子每位成員經受了一次精神上的洗禮，思想上、行為上的灰塵得到清除。取得了'紅臉出汗、排毒治病'，'團結-批評-團結'的效果。更加堅定了理想信念，端正了世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。公司黨委將結合各方面的意見建議和民主生活會上查擺出的問題，認真研究制定整改方案，進一步提升工作能力和水平，更好地履行職責。
這次專題民主生活會有四個方面的特點：一是主題鮮明，緊緊圍繞'四風'查擺了班子和個人存在的問題，有很強的針對性。二是剖析深刻，每位同志都聯系自己的工作和思想實際，既查擺問題、又剖析根源。
三是大家真正拿起了批評和自我批評這個有力武器，自我批評敢于揭短亮丑、觸及靈魂，相互批評不評功擺好、不馬虎敷衍，收到了紅紅臉、出出汗的效果。四是整改措施得力，針對'四風'突出問題，整改方向明確，整改措施具體。
這次專題民主生活會收到了五個方面的效果。一是進一步提高了政治素質和黨性修養(yǎng)。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以***同志為____的____保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良傳統和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關'。三是進一步堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利于形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，大家對公司改革發(fā)展的信心決心也更強了。四是進一步找準了'四風'突出問題。對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題。五是進一步明確了努力方向和整改措施。討論通過了《公司黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，提出了5個方面共33條整改措施。
三、認真整改，建章立制，把制度建設貫穿始終
抓好整改落實，讓群眾滿意才是這次黨的群眾路線教育實踐活動的根本目的。在下一步工作中，要把這次專題民主生活會的成果與解決突出問題和建立長效機制結合起來，把總結成功經驗和轉化運用成果結合起來，把抓好教育實踐活動和促進各項工作結合起來，以作風建設的實際成效提升能力、推動發(fā)展、取信于民。抓緊制定整改落實方案，明確整改重點，落實整改責任，扎實進行整改。要發(fā)揚'釘釘子'的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，鍥而不舍地抓好整改落實工作。一是加強理論學習，進一步轉變思想觀念。以中心組理論學習為抓手，進一步豐富學習內容，保證學習時間，明確學習任務，提高學習質量。二是深入調查研究，開展作風治理集中行動。認真貫徹中央《關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的通知》，進一步改進調查研究、精簡會議文件、改進會風文風、改進接待工作、加強公務用車管理，強化考核問責。三是弘揚優(yōu)良傳統，嚴控'三公'經費開支。公司領導班子成員堅持勤儉辦一切事情，帶頭過緊日子，始終保持共產黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色。四是著力破解難題，努力實現年度奮斗目標。領導班子成員始終把心思花在促發(fā)展上、把功夫用在抓工作上、把精力放在干實事上。五是狠抓從嚴管理，提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。領導班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，堅持以身作則，廉潔自律，守住做人、處事、用權、交友的底線。六是堅持以人為本，全心全意為員工辦實事解難事。堅持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享的方針，盡最大努力實現好、維護好、發(fā)展好員工根本利益。七是切實抓好整改落實建章立制。緊緊圍繞為民務實清廉，把工作重心放在整改上，結合'回頭看'，抓緊研究制定和充實完善整改方案，把功夫下在落實上，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。針對民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的問題還是個人的問題，都要逐項分解，明確責任單位、責任人，制定任務書、時間表。各項整改任務，要一條條兌現、一項項落實。要著力抓好突出問題的專項治理，進一步強化工作責任和工作時限，下大力氣解決存在的突出問題。
（一）進一步加強學習，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，切實轉變領導干部工作作風。一是把學習作為一種精神追求、一種政治責任。切實加強理論學習，始終保持思想上、行動上、政治上的清醒和堅定。增強學習的自覺性和系統性，繼續(xù)深入學習黨的十八大、自治區(qū)、農墾局會議精神，學___*____一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識；修正、完善、健全、落實公司各項學習制度。通過學習深刻認識、準確把握開展群眾路線教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求，牢牢把握作風建設這個主要任務，進一步引導黨員干部樹立'企業(yè)效益重于一切，群眾利益高于一切'的群眾觀念，徹底拋棄'四風'之惡習，在作風建設上取得實效；要站在發(fā)展'大'的戰(zhàn)略高度，通過學習加強對班子成員的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、群眾觀點、政治理論教育，從深層次解決班子成員思想守舊、觀念落后、安于現狀、作風浮漂等突出問題，在為民服務上取得新成效；堅決克服'四風'、反對'四風'，'把權力關進制度的籠子'，公司領導干部率先垂范帶頭轉變工作作風，帶頭整改自己存在的問題，徹底拋棄'四風'現象的陋習與惡習，公司領導帶頭勤勉履行職責，嚴格遵守紀律，堅決貫徹'八項規(guī)定'，為公司廣大干部職工做表率；在學習工中抓好管理人員、專業(yè)技術人員的教育培訓，推動企業(yè)發(fā)展，加強生產技能崗位培訓，提高全員素質。把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。二是牢固樹立為人民服務的宗旨意識和'群眾利益無小事'的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把公司工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實維護好群眾的合法權益，促進干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。三是加強班子和干部隊伍建設，改變工作作風。1.堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。班子成員之間要注重班子團結，各級干部都要講團結協作，團結出力量，團結出效益。2.認真落實中央'八項規(guī)定'和農墾局黨委的有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的及時改進，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。 3.加強干部隊伍的.培養(yǎng)和教育，完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支具有'信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔'的高素質干部隊伍。進一步轉變作風，干實事、說實話、講實績，切實解決群眾在生產經營、工作生活等方面遇到的困難。
（二）進一步強化管理，在管理中求發(fā)展、要效益。一是要改進干部考核評價體系，把求真務實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把'八項規(guī)定'貫徹落實情況納入黨委民主生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。二是繼續(xù)貫徹執(zhí)行'十統一'管理模式。管理是企業(yè)之魂，行之有效的管理模式是企業(yè)的命脈。'十統一'管理模式不僅是公司整合組建初期的支撐點，也是我們今后長期堅持的行之有效的管理模式。在管理實踐中不斷修正、充實、完善內容，全面加強執(zhí)行力度，使其發(fā)揮更大的作用和效力。三是全面推行標準化管理工作。標準化管理是現代企業(yè)必不可少的管理手段之一。2024年公司要在生產、技術、財務、項目建設、物資采供（銷）、人力資源、黨建等方面全面推行標準化管理工作。已有的國家、行業(yè)標準要堅決執(zhí)行。結合公司實際，進一步把各項管理標準、技術標準、崗位標準、考核標準細化、量化，使標準化管理滲入到管理的每一個細節(jié)。四是繼續(xù)實施生產評比競賽活動。在2024年的基礎上，繼續(xù)抓好生產評比競賽活動。通過牛場之間相互評比競賽，形成'比學趕幫超'的良好局面；機關各部門、公司領導也要通過績效考核，實現績效與薪資掛鉤，不斷提高管理水平，提高經濟效益。把實施生產評比競賽活動作為調整干部職工薪資福利的重要手段之一。五是加強財務管控工作。財務管控必須堅持'按程序決策，按法規(guī)辦事，按制度審批，按權限行使'的原則。1.管好財物。目前，公司擁有資產10多億元。如何確保國有巨額資產保值、增值，這是我們義不容辭的責任。要加強對在建、改（擴）建項目專項資金的管控、審核；繼續(xù)做好大宗生產資料、物資和產品招標采購和銷售的管控。2.降低成本。通過合理有效的財物管控，千方百計降低生產和管理成本，要把精細的財務核算貫穿在生產經營的每一個細節(jié)之中。通過強有力的財物管控手段，合理支付生產費用，壓縮非生產費用。
（三）進一步依托項目加快發(fā)展。一是做好新牛場建設、續(xù)建、老牛場改（擴）建工作。汲取以往新牛場建設周期長，老牛場改（擴）建拖延工期的弊端，采取項目落實到人、人員跟蹤的辦法，確保渠口5000頭奶牛場2024年上半年順利投產；年內全部建設竣工。力爭老牛場改（擴）建當年施工建設，當年投入生產。爭取簡泉10000頭奶牛場的建設項目工程及早動工。二是加強項目立項審批工作。公司抽提人員，組成專門的小組，開展項目立項審批工作。爭取早日啟動10萬噸飼料加工廠項目；啟動農墾乳品深加工項目工程；三是繼續(xù)做大做強'茂盛'草產業(yè)，合理規(guī)劃與草業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展。
（四）進一步加快專業(yè)技術人才的引進和員工教育培訓工作。一是加強技術培訓工作。以公司發(fā)展需求為主線，以素質提升與能力培養(yǎng)為核心，以針對性、實用性、價值型為重點，堅持內訓與外訓相結合、請進來與走出去相結合，開展形式多樣的技術培訓工作。二是加強人才引進與培養(yǎng)工作。2024年公司通過提高待遇、職位晉升、職稱聘用等多種手段，不拘一格，廣納賢才。加大從職工隊伍中發(fā)現人才、培養(yǎng)人才力度，要把年輕有為、務實肯干、業(yè)績突出的管理技術人員送出去培養(yǎng)，注重培養(yǎng)'土'專家型實用人才，努力解決管理人員和專業(yè)技術人員缺乏的凸顯問題。三是加強員工教育。堅持以共產主義理想、信念教育員工，開展愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育，開展遵紀守法、誠實守信、文明健康的社會美德教育。提升公司生產一線職工技能水平和綜合素質。
（五）進一步提高干部職工的生活待遇，調動工作積極性。一切來自于群眾，一切為了群眾，發(fā)展成果與人民群眾共享。這是黨的群眾路線的基本觀點。公司2024年取得的優(yōu)異成績，是廣大干部職工辛勤工作的結果，2024年艱巨的奮斗目標，還要廣大干部職工努力拼搏去實現。通過進一步優(yōu)化生產評比競賽活動，年度完成目標任務的幅度，牛場規(guī)模的大小等重新規(guī)劃薪資標準，制度獎金分配方案，完善福利待遇。逐步提高干部職工的生活待遇，嚴格執(zhí)行節(jié)假日加班工資發(fā)放，落實職工福利，加大績效考核獎罰，調動干部職工工作積極性。
（六）進一步加強黨的建設和黨風廉政建設，確保公司各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。一是提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律的自覺性，堅決維護黨的權威，保證政令暢通，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對決策部署陰奉陽違，決不允許傳播政治謠言。二是強化制約監(jiān)督。要突出監(jiān)督重點，著重加強對班子成員、牛場場長、管人、管財、管物部門負責人的監(jiān)督，尤其要加大對黨政主要領導監(jiān)督的力度。三是進一步完善公司內部管理制度，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強制度建設，做到用制度管權、管事、管人。四是繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，加強對黨員干部的黨風廉政、反腐敗警示教育，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。五是年內完成**農墾公司重組后公司工會、共青團、女工組織建設，為公司改革發(fā)展提供堅強的組織保障，確保公司各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。
第七篇 黨的群眾路線教育實踐個人工作總結 23800字
第一篇:黨組書記黨的群眾路線教育實踐工作總結
一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉變作風方面的突出問題
我認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務對象吃請、紅包，和各種活動斂財等現象發(fā)生。我始終嚴格管理家屬子女，家屬張華在縣二院小教書，長女易虹琳在中共縣委辦工作，家庭成員從未參與經商辦企業(yè)活動。嚴格控制單位“三公”經費開支，不存在違規(guī)職務消費和人情消費。沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，按照正科級干部標準，本人辦公室建筑面積11.5平方米，未超標。除位于城北路一套110平米住房外，在其它地方沒有房產。
二、“四風方面”存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、在執(zhí)行單位制度方面有時認為同志的辛苦、同事一場，在執(zhí)行時有心軟現象。雖然單位制定了若干制度，加大了對工作的考核力度，但是在真正執(zhí)行方面，沒有做到徹底逗硬。
2、在政治理論學習方面要求的形式比較多。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加上級黨組織學習及有關的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文較少。二是理論聯系實際做的不夠好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，例如：對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
3、工作能力方面要求職工的比較多。對本職工作業(yè)務知識掌握得還不夠深，不夠精，遇到案件要翻書，法律法規(guī)知識不能熟記于心。一是雖然有時候也學習業(yè)務專業(yè)知識，但有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識深入學習得不夠。不適應創(chuàng)新工作方法的需要。
（二）官僚主義方面
1、與單位職工之間的相互交流、溝通少。在工作上平時要求職工比較嚴格，因為工作的特殊性，在職工提出請假時，不聽解釋，不聽理由，有時沒有照顧職工情緒，沒有批假。事后，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎么想，只要自己問心無愧，時間久了，大家是能夠理解的。
2、在宗旨意識、觀念方面。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一些事情，有時卻考慮自己應該得到什么，思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。有時因工作瑣事對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題，存在著一定的官僚主義現象。
（三）享樂主義方面
1、有怕求穩(wěn)的心理。城市管理工作任務非常繁重，自己覺得工作干了不少，出了不少力，沒有得到上級領導和同事的認可和理解，自己年齡也越來越大，沒有多大的追求，站好最后一班崗，力求平穩(wěn)過渡。
2、工作中有時有怨言怨氣。自參加工作以來，自認為在執(zhí)法局工作是最辛苦、最不被人理解、最不容易得到群眾的支持和理解、最不容易被群眾和領導肯定。因為我們工作面對的是違法建設強制拆除，工地停工、私人建房停水、斷電等。加之現在執(zhí)法環(huán)境惡劣，執(zhí)法嚴厲了群眾四處上訪，執(zhí)法松懈了又覺得有失法律的尊嚴，有失法律的公平?？傆X得工作“深淺不得”，執(zhí)法工作沒有星期天，沒有節(jié)假日，上級領導不但不嘉獎，有時還加以指責，工作中有時有怨言怨氣。
（四）奢靡之風方面
1、飲酒參加飯局。有的是曾經自己教的學生感謝師恩、個別多年朋友聚會等宴請有時沒有拒絕。
2、艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風有所減退。在八項規(guī)定出臺前，其他市縣兄弟單位來南考察學習，接待有點超標。
四、關系群眾切身利益方面存在的問題和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題。
1、關系群眾切身利益方面。工作上被動接受較多，主動出招不夠；因相關法律法規(guī)的規(guī)定，不能達到部分群眾的訴求意愿，致使部分群眾訴求解決不到位。
2、工作作風有待進一步改進。聯系群眾不夠緊密，服務發(fā)展的意識不夠強，奮斗進取的精神有所減弱；調查研究基礎性、長遠性工作做得不夠；群眾觀念有待增強；艱苦樸素意識有所淡化。
3、聯系群眾制度不夠完善。黨的群眾路線教育實踐活動未形成長效工作機制，時刻把人民利益擺在高于一切的位置、始終保持與人民群眾血肉聯系的思想意識仍未牢固樹立，長效機制的建立健全有待完善。
三、產生問題的原因
分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法認真進行了剖析。
（一）形式主義問題的思想根源
主要是認為自己已經是一名領導干部，年齡也越來越大，放松了對自己的總要求。盡管工作一直還兢兢業(yè)業(yè)，按照縣委、政府的工作目標前行，但是在堅持制度方面總認為，大家同事一場，講情面，工作中對下屬、對職工沒有真正做到逗硬。
（二）官僚主義問題的思想根源
雖然我對工作一直都是很投入的，也一直對工作是負責的，但因為我是一名黨員領導干部，下面有副局長、大隊長，所以一些工作的落實，就直接落實給他們了，總感到自己可以放松些。特別是在思想上，認為工作落實好了就可以了，忘記了以往的積極向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己的缺點認識很到位，知道缺點，在工作過程中不斷的逐步加以改進和提升，也得到了領導和同志們的認可。但是離領導和黨員先進性具體標準的要求還依然有很大的差距。
（三）享樂主義問題的思想根源
對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學習。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質的東西，比如辦公室用品、環(huán)境的優(yōu)越等等，從而在生活工作過程中產生一種自然而然的消極心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而動力就不足，改造自我的力度就不夠，產生了享樂主義。
（四）奢靡之風問題的思想根源
對自己的要求不嚴格，認為現在的條件好了，地位也比較高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了對自己的嚴格要求，影響了工作，形成了一定的奢靡之風。
四、今后努力方向和改進措施
我要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，不斷的完善自我，重點在“治治病”上下功夫。毛主席說過，人是要有點精神的。務必要保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必要保持艱苦奮斗的作風，我將認真加以整改。
（一）加強學習，不斷提高自身的綜合素質
首先是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極投身到教育實踐活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，其次是要進一步加強政治理論和業(yè)務能力學習不斷提高一名黨員干部的綜合素質。
（二）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。
要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）時刻警示自己、嚴格要求自己
在充分認識到自己的缺點的基礎上，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。不滿足于過得去，而應提高標準，嚴要求，做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應該履行的義務，以自身的實際行動實踐一名合格共產黨人所應具備的最起碼的先進性要求。
（四）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
在當前社會還存在一些腐敗現象情況下，有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（五）努力做到嚴于律已、寬以待人
增強心理素質，改進工作方法，為更好地搞好服務、干好工作打下堅實的基礎。工作中勇于批評和自我批評，敢于抵制不良現象和行為，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領導請示匯報、多與群眾交流和溝通。主動和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，在工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，常懷律已之心；要寬以待人。
綜上，我作為一名黨員領導干部，將牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，加強政治理論修養(yǎng)，胸懷大局，廉潔自律，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質，從我做起，從小事做起，從細微做起，密切聯系群眾，扎實做好本職工作，以積極的心態(tài)，不斷提高工作水平，能坐得下來，安下心來，想群眾之所想，耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，努力工作，爭做一名領導信得過、群眾離不開的合格的黨員領導干部，為建設富麗安康新做出自己應有的貢獻。
第二篇:副局長黨的群眾路線教育實踐工作總結
一、遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委九項規(guī)定
在認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委九項規(guī)定方面，本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定》。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今后一定要在這上面改進。
我認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財等現象的發(fā)生。我始終嚴格管理家屬子女，妻子劉彩光現在縣地稅局第二所上班；女子王鈴現在成都務工，兒子王森在南中讀書。家庭成員均未從事經商辦企業(yè)活動。嚴格控制“三公”經費開支，不存在違規(guī)職務消費和人情消費，除局安排公務經費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房。根據正科級干部辦公用房規(guī)定，我與事業(yè)人員唐笠茗共用一間辦公室，建筑面積23平方米。一家人一直租房居住。
二、個人“四風”方面存在的問題
（一）形式主義方面
1、學習不深入。對業(yè)務知識學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是探究對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、工作方法需創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
（二）官僚主義方面
在官僚主義的問題上，我存在的不足是：
1、對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的措施。
2、關心全局發(fā)展不夠。缺乏為局領導出謀劃策，提建設性意見的主動性。一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內的事，對全局發(fā)展的大事問的少，回到機關向領導匯報不夠。二是近年來，提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設性的意見和建議。
（三）享樂主義方面
在享樂主義方面，我的不足是：
1、安于現狀，滿足眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏責任擔當，困難面前拈輕怕重；二是學習意識、進取心不強。工作之余，鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報、思考思考問題。上級的方針政策略知一二，鉆研吃透、理論聯系實際的功夫不到位；三是將就應付、得過且過。有指標、定任務的工作集中優(yōu)勢資源重點突破，上級抓得松，領導看不見的地方，要么長期擱置荒廢，要么“三天打魚兩天曬網”，只求過得去，不求過得硬。
（四）奢靡之風方面
追求生活環(huán)境高標準，艱苦樸素，精打細算，勤儉節(jié)約的作風有所減退，羨慕人家吃的好、喝的好、穿的好、用的好、玩的好。節(jié)假日有時和同學、親戚、朋友小聚，喝點小酒，打點小牌，有時候聚餐，為了面子，點餐浪費，我覺得這些都是奢靡之風，是不好的現象。
三、關系群眾切身利益方面存在的問題和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
一是沒有處理好“公仆”與“群眾”關系問題。全心全意為人民服務意識淡化缺乏密切聯系群眾、服務群眾的覺悟和意識；二是沒有處理好“質”與“形”的關系。光停留在下基層次數的多少、接觸群眾頻率的高低等“形”上，在為群眾解決實際問題的質量和效果上下功夫不夠，在一定程度上存在搞花架子走過場的現象；三是沒有處理好“供”與“需”的關系。對可能遇到的情況事先沒有預案；聯系群眾后不認真歸納梳理，不思考解決辦法，不及時給群眾回復，認為群眾的需求、群眾的意愿、群眾的困難各種各樣，沒有搞清楚群眾的所盼、所思、所求。
四、存在“四風”問題的思想根源
分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法認真進行了剖析。
（一）形式主義問題的思想根源
形式主義存在的根源：主要是認為自己已經是一名干部，有了一定的地位，放松了對自己的總要求。在“四風”方面有了懈怠，盡管工作一直還兢兢業(yè)業(yè)，但是沒有從自己的整體素質發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，特別是在班子意見有分歧的時候，雖然能夠堅持原則，講發(fā)展大局，往往好人主義思想占主導，要求大家框框比較多，這也說明了我在價值觀方面，存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)平庸，表現出一種浮躁心理、急于求成的思想。
（二）官僚主義問題的思想根源
官僚主義存在的根源是：雖然我對工作一直都是很投入的，也一直對工作是負責的，但因為我是一名黨員領導干部，下面大隊長、副大隊長，所以一些工作的落實，就直接落實給他們了，總感到自己可以放松些。特別是在思想上，認為工作落實好了就可以了，忘記了以往的積極向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己的缺點認識很到位，知道缺點，在工作過程中不斷的逐步加以改進和提升，也得到了領導和同志們的認可。但是離領導和黨員先進性具體標準的要求還依然有很大的差距。
（三）享樂主義問題的思想根源
享樂主義存在的根源是：對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學習。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質的東西，比如辦公室用品、環(huán)境的優(yōu)越等等，從而在生活工作過程中產生一種自然而然的消極心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而動力就不足，改造自我的力度就不夠，產生了享樂主義。
（四）奢靡之風問題的思想根源
奢靡之風存在的主要根源是：對自己的要求不嚴格，認為現在的條件好了，地位也比較高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了對自己的嚴格要求，影響了工作，形成了一定的奢靡之風。
五、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心在今后的工作中，加強學習，拓寬思路，狠抓落實，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、加強理論學習。在今后的工作中，我將堅持在學習中、在干工作中，把學習和解決工作中出現的新問題結合起來，致力于解決工作中突出的問題。
2、轉變作風，扎實工作。始終牢記“兩個務必”，時刻把人民群眾的利益放在心上，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
3、真抓實干，狠抓落實。通過帶頭遵守單位各項規(guī)章制度，使各項工作做到件件有著落，事事有成效，促進全局工作的整體推進。
4、嚴格要求，廉潔自律。今后我將繼續(xù)堅持以身作則，從嚴要求自己，堅持不懈地追求清醒、清正、清廉、清靜的從高境界，從嚴約束和規(guī)范自身言行，慎權、慎獨、慎微，自覺抵觸各種誘惑，自覺做到不濫用職權，不玩忽職守。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。
第三篇:黨組成員黨的群眾路線教育實踐工作總結
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定精神、轉變作風方面的情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要。對于一名黨員領導干部來說，我能夠自覺鞏固思想根基、強化黨性鍛煉、增強政治定力、保持頭腦清醒，始終與____保持高度一致。在貫徹執(zhí)行上級決策部署和民主集中制原則，執(zhí)行黨的組織紀律、干部紀律等方面，思想重視、態(tài)度堅決，總體效果較好，但也存在以下不足：一是對民主與集中的結合點把握得不夠好，有時聽取意見不夠充分，班子整體功能的主導作用發(fā)揮還不夠好。二是抓班子帶隊伍的力度、決心還不夠，強調、要求得較多，但在思想、組織、作風、廉政建設上，用力不均、時緊時松。
（二）貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉變作風方面的情況
中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”出臺前，個人在一定程度上，存在“人情消費”，在“三公”經費開支方面，有時執(zhí)行得還不夠嚴，偶有超標現象。但在中央、省委省政府各項規(guī)定出臺后，立即認識深刻認識到了這是與政策相違背的行為，立即懸崖勒馬。
我認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財等現象的發(fā)生。我始終嚴格管理家屬子女，妻子胡鐘文現在財政局上班；兒子陳本坤現在南中讀書。家庭成員均未從事經商辦企業(yè)活動。嚴格控制“三公”經費開支，不存在違規(guī)職務消費和人情消費，除局安排公務經費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，根據副科級干部辦公用房規(guī)定，我與事業(yè)人員岳勇共同使用一間辦公室辦公，建筑面積23平方米。除位于建設小區(qū)一套120平米住房一套外，在其它地方沒有房產。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面。一是接地氣、知民情，不夠深入。對當前任務、眼前問題調研多，對長遠規(guī)劃、深層問題調研少等問題。二是抓落實，不夠有力。為完成單位布置的工作任務，明確了工作任務和完成時限，但抓督促、抓落實力度還不夠，盯住目標的精力還不集中，一忙就容易放松。三是糾作風、抓轉變，不夠扎實。在糾學風、會風、文風等作風轉變上，存在要求得多、檢查落實少和時松時緊的問題。四是工作上偏重于形式和程序，系統性、計劃性還不夠強，抓統籌、抓協調的力度不夠。工作中有時存在著急功近利的思想，抓眼前、抓現實問題多，抓大事、謀長遠發(fā)展不夠，對中長期的目標任務考慮較少，強調好事快辦，偏重短期效應。
（二）官僚主義方面。一是工作中有時顯得有些主觀臆測。認為自己經驗較為豐富、熟悉情況較為全面，且敢于擔當，所以有時在做決策、推工作時，過多相信自己的經驗和耳聞，加之自己性子較急，有時沒有深入調查，就下了結論，顯得主觀臆測。二是存在重宏觀、輕微觀，重布置、輕落實，重指示、輕協調的問題。給一些同志布置的工作，向一些部門交辦的事情，布置就布置了，交辦就交辦了，卻沒有注意幫助他們創(chuàng)造必要的工作條件、落實必要的保障措施工作抓而不細、抓而不深、抓得不實不狠不到位的現象。
（三）享樂主義方面。一是艱苦奮斗意識淡化，安于現狀，堅持標準不夠。自己有時對困難估計不足或有的工作措施不力，由此產生有時思想松懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，工作安于現狀，缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神。二是主動擔當精神，有時堅持不夠。面對一些復雜事項、復雜矛盾，存在照顧情面、怕傷和氣的心理，有時不想承擔、不愿擔當，導致工作質量下降、效率低下。
（四）奢靡之風方面。一是安排的公務活動，有講排場的現象。省委省政府“十項規(guī)定”出臺前，為了注重現場裝點、輿論造勢，不太注重節(jié)儉的現象。省委省政府“十項規(guī)定”出臺后，各項活動都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，注重簡潔、明了、節(jié)儉，沒有再出現講排場、擺闊氣的現象。
三、關系群眾切身利益方面存在的問題和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
群眾利益無小時，群眾再小的事，都是我們的大事，但是自己真正做起來，還是做的不夠，主要表現在，自己有時脾氣急躁，認為自己該宣傳的政策宣傳了，該考慮的也考慮了，但是群眾因為接受和理解能力有限，沒有真正理解，導致自己很著急，所以沒有靜下心來需求解決事情的途徑和方法。
四、“四風”產生問題的原因分析
從社會環(huán)境看，官僚主義伴生形式主義，形式主義助長官僚主義；奢靡之風促生享樂主義，享樂主義滋長奢靡之風，這是個人“四風”形成的客觀原因。但從個人主觀上查，產生“四風”的根源，是個人忽略了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，是在理想信念、群眾觀念、紀律約束、黨性修養(yǎng)等方面出現了松懈、滑坡而造成的，是、思想的“總開關”“總閘門”出了小故障，這樣下去對人、對己都不利。一是世界觀改造出現了一定的懈怠。共產黨員的先進性，來自于不斷改造主觀世界的自覺性。個人認為，經歷了接近20年工作的磨練，思想政治素質和個人品質沒有問題，也經得起各種風浪的考驗。二是宗旨意識上出現了一定的淡化。有時不知不覺地成了形式主義、官僚主義的俘虜，為民務實的精神有所淡化。所以，有時在想問題、做決策、辦事情時，從單位整體層面考慮多了些，從職工群眾角度考慮少了一些。三是思想認識上出現了一定的錯位。享樂主義、奢靡之風不僅僅來自于一定的經濟基礎，更重要的是對“勤儉節(jié)約，艱苦奮斗”的忘卻等錯誤思想傾向，思想認識上的錯位，使自己在理想信念、黨性修養(yǎng)上放松了要求，這都是很危險的。
五、今后的努力方向和改進措施
（一）堅決反對形式主義，帶頭弘揚求真務實的作風。我將堅持從現在做起，從現在改起，不提虛要求，不喊空口號，多做利大局、促進步的事，多做打基礎、謀長遠的事，多做利職工、惠民生的事。一是強化求真務實的學風，樹立為工作而學、為發(fā)展而學的好風尚。進一步深入學習政治理論，提高個人黨性修養(yǎng)。二是強化求真務實的作風，做到敢講話、講真話。
（二）堅決反對官僚主義，帶頭弘揚密貼群眾的作風。官僚主義是形式主義的根源，是脫離群眾的根源。為此，我將堅持從現在做起、從現在改起：一是切實牢記宗旨，堅定地走好群眾路線，全心全意為人民服務。正確地行使手中權利。帶頭牢固樹立“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”的觀念。
（三）堅決反對享樂主義，帶頭弘揚克己奉公的作風。對黨員領導干部來說，享樂主義是意志消退、思想懶惰的表現，是蛻化變質、腐化墮落的開端。為此，我將帶頭弘揚勤政、克己、奉公的優(yōu)良作風，努力保持與時俱進、永不懈怠、敢于擔當的精神狀態(tài)。一是增強艱苦奮斗的意識。切實牢記“兩個務必”的要求，認真落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，帶頭倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，帶頭抵制拜金主義、享樂主義，自覺抵制腐朽思想侵蝕，切實筑牢艱苦奮斗的思想防線。
（四）堅決反對奢靡之風，帶頭弘揚清正廉潔的作風。我將始終堅持立黨為公、執(zhí)業(yè)為民，始終堅持以賢為鏡、以廉為先，倡導廉潔從業(yè)的作風，筑牢廉潔從業(yè)的堤防，守住廉潔從業(yè)的底線。一是自覺抵制奢靡之風。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀、價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，不為名利所累、不為物欲所惑、更不為人情所擾，堂堂正正做人、干干凈凈做事，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，保持一身正氣、兩袖清風。二是始終敬畏黨紀國法。認真落實“一崗雙責”要求，自己心中有法紀，帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，經?？嚲o廉潔從業(yè)這根弦，經常擰緊黨紀國法這顆螺絲，確保自己思想不拋錨、行動上不出軌。三是堅決狠剎浪費之風。大力弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥。嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”精神，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決剎住奢侈浪費等不正之風。
作為一名黨員干部，我將從抓好整改措施落實、完善長效機制入手，帶頭立說立行、真抓真改，想百姓所想、急百姓所急、幫百姓所需、解百姓所難，切實把工作目標提升到百姓是否最滿意這個高標準上來，真正使群眾看得見、摸得著。
第四篇:紀檢組長黨的群眾路線教育實踐工作總結
根據縣委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實?；顒又型ㄟ^采取群眾提、自己查找、上級點、互相幫、集體議等方式認真查找，我還存在以下問題。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉變作風方面的情況
我認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財等現象的發(fā)生。我始終嚴格管理家屬子女，妻子張興勤下崗職工，現在待業(yè)；兒子余洋在川高上班。家庭成員均未從事經商辦企業(yè)活動。嚴格控制“三公”經費開支，不存在違規(guī)職務消費和人情消費，除局安排公務經費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，根據副科級干部辦公用房規(guī)定，現與正科級干部杜仁先共用一間辦公室，建筑面積23平方米。除位于鎮(zhèn)光霧山大道朝陽段縣委小區(qū)一套150平米住房一套外，在其它地方沒有房產。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面
一是在學習方面存在形式主義、學習不全面、深刻，學用結合差距較大，對文件、政策、法律研讀不夠深入，有時僅把學習當任務完成。在外學習培訓后，當時認為很切合縣城實際，但回來后就沒有運用到實際。二是組織開展的活動只圖形式，沒有實際效果。設置廉政舉報箱，重形式，只是注重設置，后續(xù)管理無效果。三是經常性被動地完成上級和領導交辦的各項工作任務，操作缺乏主動性，機械應付。四是把許多工作放在文件上、寫在預案中，沒有實實在在的抓落實。上報的材料，疲于應付檢查，有檢查過關就是勝利的思想和形式。在黨風廉政建設工作任務日常工作、重點工作把握多次交賬未理順。
（二）在官僚主義方面
一是機關化現象較重，關心職工冷暖少。在機關關起門來辦公，忙于做臺賬、報資料，很少到職工中去做工作，也對職工了解的不深，不全面。對城區(qū)建房剛性需求，只是呼吁，未從根本上幫扶。二是主動擔責不夠，做事情，總怕做不好，總怕自己承擔責任，所以遇到問題總是繞道走?，F場的事不敢拍板、不敢定奪。三是在對所分管的各職能辦公室，工作重安排，輕落實，輕監(jiān)督，總認為安排了就了事，做沒做是另外一回事，對其干部關心、幫助較少工作銜接不夠，監(jiān)察室工作認為某些同志工作辛苦，未得到應有的報酬，雖然呼吁，但無效果。
（三）在享樂主義方面。
一是缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神?？傉J為自己搞好本職工作就行，全局的發(fā)展好與壞、存在什么問題、該怎么發(fā)展都與己無關，工作中只要把工作應付了就行，對工作沒有創(chuàng)新的去開展，老套的本本主義，平平淡淡。二是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，認為工齡有這么長了，年齡也過40了，事業(yè)也只是這個樣了，因此干工作沒有激情，沒有沖勁，不思進取，應付了事，急需辦的和一般要辦的都一個樣，做事拖拖沓沓，只想有一個優(yōu)越生活工作環(huán)境就行。三是服務群眾能力不強。整天忙于文件、資料，到群眾中去少，和群眾接觸時間少，了解群眾想什么、需要什么的少，研究群眾工作少，因此造成服務群眾能力欠缺，服務群眾主動性不強。四是理想信念還不堅定，世界觀還需進一步改造。
（四）在奢靡之風方面
一是好于工作情面、人情情面，仍然有時接受吃喝現象。個別朋友請吃喝，礙于情面，有時自己也想喝點，就去了。二是有相互攀比的思想。三是自覺遵守黨的紀律和相關規(guī)定還有一定的差距，還有待提高，例如：穿衣吃飯講究檔次，不知道節(jié)約。
（五）關系群眾切身利益方面存在的問題和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
在惠民、利民、便民政策落實上不夠逗硬，做得不好。在掛包幫等工作的后續(xù)服務等方面的工作督促檢查得不夠。幫扶的4戶貧困戶到至今給予幫助太少，只是從經濟上補貼，沒有給他們找項目；對分管部門個別同志困難幫助不夠。
三、產生問題的原因分析
存在以上問題的主要原因：一是自身學習不夠，主觀學習意愿淡薄。不管是專業(yè)知識、黨的理論知識還是業(yè)務政策知識都學習不夠深，不夠全面，沒有深入理解。主觀和客觀不相符，主觀能夠意識錯誤，但在客觀糾正和工作實際中，有懈怠和僥幸心理。二是工作中主觀意識淡薄，自認為工作時間長，工作經驗較為豐富，經驗主義占上風。習慣于被動工作，缺乏主動性。三是思想不能與時俱進，有一定的惰性。過于熱衷于已取得經驗，依賴于以往經驗解決問題。對出現的新問題、新現象還用老辦法所以不管用。四是對全局干部的職工的作風方面的問題，其表率作用不夠好，督察督辦不力。致使黨政機關干部作風方面依然存在一些問題。五是只注重抓重點，疏忽細節(jié)，對堅決整治作風問題方面的態(tài)度不夠堅決，在處理一些事情，涉及到同事時太過于心慈手軟，失之于寬，使之與軟。六是宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施
一是要進一步加強理論學習。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。三是要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，在奢靡之風、享樂主義官僚主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是切實抓好紀檢這項重點工作：切實加強干部作風轉變，做清廉務實表率，加大督察督辦的力度。努力提高局機關廉政形象，熱情微笑服務群眾的氛圍，充分發(fā)揮局紀檢監(jiān)督職能作用，四是扎實抓好群眾、信訪工作。以“權為民所用”辦實事，“利為民所謀”抓實事，“情為民所系”解難事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正把群眾答應不答應，贊成不贊成，高興不高興，受益不受益，記在心頭，落實在手頭，真正做細做實群眾、信訪工作，真正把群眾、信訪工作抓細抓實。
在此次開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我將緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，充分聽取群眾意見，及時查擺自身存在的問題，深刻剖析存在的原因，扎實整改落實，使自己在思想上、作風上、工作上受一次洗禮，工作能力一次大提升。
第五篇:工會主任黨的群眾路線教育實踐工作總結
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照局黨組統一安排部署，通過認真學習會議精神、文件資料、廣泛聽取各方面意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求為實現，發(fā)揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，讓認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，認真對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”“四面鏡子”，堅持傾心傾情為群眾，聚智聚力促發(fā)展，真正實現“干部收洗禮、群眾得實惠”的目標要求。通過多方面征求意見、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、相互之間談心等方式，認真查找自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的差距和問題。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉變作風方面的突出問題。
（一）遵守黨的政治紀律情況
自本人參加工作以來對中央、省市以及縣委已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。但是在樹立正確的政績觀方面還存在不足，例如：自己從一個基層干部，通過多年工作努力，一步步走到今天，內心感覺確屬不易，所以在干工作中特別小心，特別怕出亂子，導致工作中有時不夠大膽；有時認為上級的精神、政策落實不到我這一級，所以有時沒有認真領會其上級出臺政策的真正用意，沒有認真領會。
（二）貫徹執(zhí)行中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉變作風方面的情況
在認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉變作風要求方面，本人從內心擁護。但仍然存在：有時工作之余認為是自己的空間，邀朋請友喝酒、聊天，不注重場合；有時在地攤上大聲喧嘩，不注重干部形象；有時甚至充豪氣，醉酒傷身。節(jié)假日時不時的去茶樓打牌、小賭。
我認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，無公款送禮，接受管理、服務對象吃請、紅包，借婚喪喜慶等事宜斂財等現象的發(fā)生。我始終嚴格管理家屬子女，妻子孫靜現在縣第五小學教書；長女石怡現在縣住建局上班，二女石金在中學讀書。家庭成員均未從事經商辦企業(yè)活動。嚴格控制“三公”經費開支，不存在違規(guī)職務消費和人情消費，除局安排公務經費外，未在其他部門報銷過任何費用；沒有違規(guī)占用辦公用房和住房，根據副科級干部辦公用房規(guī)定，我與參公管理人員汪俊共用一間23平方米的辦公室。一家人一直租房居住。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、工作上急于求成。由于工作面寬、量大、局面復雜，有時缺乏循序漸進、事半功倍的工作方法。指望一蹴而就，往往達不到目的而事半功倍。
2、缺乏全局意識。自認為作為工會主任應該比較清閑，對自己較多的分管工作有時心生怨氣，出現厭戰(zhàn)情緒，有時工作流于形式，出現敷衍心里。
3、存在好大喜功狀態(tài)。工作上有時對領導關心的事情比較重視，注重點而忽略面。
（二）官僚主義方面
1、對待職工有時態(tài)度粗暴。在工作中情緒化現象時有發(fā)生，自己心情不好時容易在工作中對職工發(fā)火，批評人不分場合地點，有時甚至爆粗口，不在乎別人感受，自己發(fā)泄了，有時非常后悔，但又不作解釋。
2、工作不夠深入。有時同事報告工作，自以有點工作經驗，聽不到一半而強制打斷。有時甚至武斷作出結論，致使同事左右為難。
3、只重身教不注重言傳。無論控違、維穩(wěn)、遵守制度方面，自己喜歡身先士卒，認為榜樣的力量可以帶動同事，然而忽略了對同事的教育引導，忽略了發(fā)揮團隊力量的優(yōu)越性。
（三）享樂主義方面
1、不拘小節(jié)。有時工作之余認為是自己的空間，邀朋請友喝酒、聊天，不注重場合；有時在地攤上大聲喧嘩，不注重干部形象；有時甚至充豪氣，醉酒傷身。節(jié)假日時不時的去茶樓打牌、小賭。
2、有時思想懈怠。由于執(zhí)法局工作的特殊性，節(jié)假日、星期天又往往是違建行為的高發(fā)期，長期沒有休息機會，時不時的出現懈怠情緒，認為自己該休息休息，與家人多在一起，享受一下快樂人生。
（四）奢靡之風方面
主要是存在不想吃苦心里。有時外出執(zhí)法本來路途不遠，認為沒有車就不想走路去。沒有人陪就不太情愿去。由于經常加班，幾乎沒有節(jié)假日，認為該發(fā)的補助還是應該發(fā)，時常與別的單位對比福利及休假時間。
三、關系群眾切身利益方面存在的問題和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
在服務群眾方面，自己一直堅持的較好，但是因為工作的特殊性還在一些問題，也是我本人一直困惑的地方。按照相關法律規(guī)定，在未取得相關國土、規(guī)劃、建設手續(xù)的前提下不能擅自動工修建房屋，否則，按照相關法律規(guī)定予以強制拆除。而現實是有些違建戶確實家庭人口多，經濟條件差，改善居住條件是必須的，這種矛盾導致群眾對我們不理解，不支持。
四、存在問題的主要原因
1、不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。對自己要求放松了，滿足于完成領導交辦任務，滿足于面上不出問題。
2、群眾工作經驗缺乏，觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不深，公仆意識不強，執(zhí)政為民意識沒有與時俱進。
五、今后改進措施與努力方向
1、進一步加強理論學習，增強理論功底，提高政治敏銳性與鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻與艱苦奮斗的精神，牢記“兩個”務必，把維護人民的利益放在首位。樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入黨的事業(yè)之中。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義侵蝕面前一塵不染、一身正氣，盡心盡力把工作做好。
總之，在這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，并以實際行動履行承諾。今后我將在執(zhí)法局黨組和干部職工幫助支持下，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。
第六篇:執(zhí)法局黨的群眾路線個人工作總結
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組安排部署，自xxxx年3月開展教育實踐活動以來，局黨組班子及成員通過認真學習會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹____八項規(guī)定和省市縣委的規(guī)定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格對照《黨章》、對照為民務實清廉和改進作風標準、對照群眾期盼和先進典型事跡，通過多方面征求意見、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找黨組班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題和不足；通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集行政服務對象、行業(yè)基層單位及協會、社區(qū)群眾、新區(qū)建設及項目業(yè)主、直屬各單位干部職工各類批評意見建議50余條，梳理歸納為三個方面28條。為此，局黨組及時研究制定整改措施，將責任落實到人，做到能整改的立即整改，能解決的盡快解決，確保教育實踐活動取得實效，努力讓組織和群眾滿意。
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題
1、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委九項規(guī)定，轉變作風方面存在的問題。
局黨組班子始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同____保持高度一致。對中央、省市縣已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央、省市縣的決定、決議等相違背的行動。在認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委九項規(guī)定，轉變作風要求方面，擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的九規(guī)定》和市委九項規(guī)定。但是，在這些規(guī)定出臺前，接受過被管理對象的宴請等行為。
2、貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題。
一是落實科學發(fā)展觀還不到位。工作期間，我們始終堅持黨的領導，做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移；政治上立場堅定，旗幟鮮明，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實____的路線方針政策，嚴格執(zhí)行上級主管部門和縣委、縣政府工作決策部署，但在樹立正確的政績觀上要進一步提高。
二是樹立正確的政績觀還不到位。沒有牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，對黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，缺乏腳踏實地、吃苦耐勞的精神，缺乏攻堅克難、開拓進取的勇氣和智慧。干工作、抓民生與上級的要求、群眾的期盼還有差距。
三是班子成員之間協作還不到位。班子成員溝通、協調不夠，整體合力發(fā)揮不好；黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，不能很好地開展批評與自我批評，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”，唱贊歌；對同事放“啞炮”，當好人；對自己放“空炮”，講客觀。
3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問題
黨政一班人堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，做到互相尊重、互相信任、互相支持，始終堅持民主決策、依法決策、集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事；但在重要問題、重大事項主動向縣委縣府主要領導和分管領導請示匯報還不夠及時；重點工作、熱難點問題現場處置能力不強，主動抓落實還不到位。
4、干部選拔任用和干部管理監(jiān)督方面存在的問題
一是抓思想政治建設不深入。不能很好引導黨員干部從政治上觀察思考問題、透過現象看本質。個別領導和黨員干部黨性意識不強，對黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，沒有形成良好的作風，不能保持黨員的先進性、純潔性，黨性鍛煉亟待加強。
二是抓隊伍建設力度不大。對局干部職工隊伍思想意識和人員結構研究不深入；抓系統政風行風建設措施不力，成效不明顯。機關干部職工服務群眾意識和服務質量還不到位，干部隊伍教育有待加強，隊伍結構有待優(yōu)化。
三是抓職工隊伍管理不嚴。干部職工教育、管理不夠，要求不嚴，存在重使用、輕管理的問題。有的干部作風漂浮、紀律松弛，存在脫離實際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現象。
5、落實黨建責任和黨風廉政建設方面存在的問題
一是黨建工作抓得不緊。支部組織生活制度不健全，開展組織生活不經常；部分黨員對黨的認識模糊，思想落后，工作作風自由散漫，嚴重影響了單位形象。
二是廉政建設制度不健全。“教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治”五位一體的懲防體系制度建設還不完善，在現有黨風廉政建設的制度執(zhí)行上不逗硬，誡勉談話不深刻，責任追究不到位，職工教育不嚴格。
三是監(jiān)督制約機制不完善。領導干部“一崗雙責”落實不到位，日常監(jiān)督檢查未形成常態(tài)，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題不能及時提醒。
（二）“四風”方面存在的突出問題
班子反復查擺、認真梳理，認為班子存在形式主義、官僚主義、享樂主義問題，具體表現是：
1、形式主義方面存在的問題
一是把理論學習當作“軟指標”。表面上抓得“緊”，如集中學習時間、學習篇目、參與人員都“到位”了，但理解不透徹，討論不充分，自學不自覺，讀書筆記不詳實，考核手段不嚴格。
二是調查研究處于被動狀態(tài)。陷于事務性工作，對調研不夠重視，常?！笆虑啊辈徽{研，“事后”再調研；有時為“響應號召”而調研，調研不深入，缺乏針對性。
2、官僚主義方面存在的問題
一是與群眾交心不夠。與群眾面對面的交流較少，對干部和群眾的了解不全面；有行政化傾向，習慣于聽匯報、發(fā)指示；有時工作態(tài)度生硬，工作方法簡單。
二是服務意識有待進一步增強。職工的業(yè)余文體活動開展的少，“職工之家”形同虛設；對年輕干部的政治進步和成長關心不夠。
3、享受主義方面存在的問題
一是滿足于現狀。工作富有理想，但推進氣魄不夠大；
學習文件、外出參觀后，明確了努力方向，但缺乏配套措施；有的工作開局很好，但因怕苦怕難而沒有堅持下去。
二是敢于擔當的勇氣不足。談問題時雖愧疚，但不免遮遮掩掩；工作找客觀原因多，找主觀原因少；有時該追究的責任沒有追究。
4、奢靡之風方面存在的問題
廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實進行了細化，提出了具體要求，制定了相關制度，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作機制創(chuàng)新不強，真正做到用制度管人、管權、管事力度不夠。
單位三公經費情況：今年1-6月，公務接待費7890元；公務用車燃修費46290元；差旅費8700元，日常辦公經費31605元，合計：94485元。同去年半年相比，同比各項指標均下降25%。嚴格按照“公務用車”管理規(guī)定，年初，制定了《縣執(zhí)法局公務用車管理辦法》，與駕駛員簽訂了責任書，未發(fā)現公車超標及公車私用現象。
（三）關系群眾切身利益方面存在的問題
對群眾利益考慮不全面；個別違法建設戶房屋依法拆除后矛盾糾紛化解未及時；群眾信訪始終處在高位狀態(tài)；回應群眾訴求不夠及時，解決行政執(zhí)法與服務群眾之間的關系方法還不夠。
（四）聯系群眾“最后一公里”方面存在的問題
1、機關工作作風有待改進。聯系群眾不夠緊密，服務發(fā)展的意識不夠強，奮斗進取的精神有所減弱；調查研究過于注重形式，基礎性、長遠性工作重視不夠；群眾觀念有待增強；艱苦樸素意識有所淡化，執(zhí)行規(guī)定不嚴格。
2、聯系群眾制度不完善?！稗D作風、惠民生”活動雖然取得了明顯成效，但未形成長效工作機制，時刻把人民利益擺在高于一切的位置、始終保持與人民群眾的血肉聯系的思想意識仍未牢固樹立。
二、產生問題的原因分析
經過深刻剖析，局領導班子認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務，工作力量明顯不足。從主觀上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
1、宗旨意識不夠牢固。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，“四風”問題的根子在于宗旨意識淡薄。我局領導班子是一個團結、務實的班子，也是想干事、會干事的班子，但在實際工作中，偏重于決策與管理職能，而弱化了服務職能。而服務的弱化，反過來影響行政執(zhí)行力。以為班子本身就處于一線，天天和群眾在一起，天天面對著實際問題，不會產生“高高在上”的毛病。雖然平時也開通了各種民主渠道，注重收集群眾的意見與建議，但新形勢下群眾深處的想法，班子不是很清楚，與群眾在思想感情上遠遠沒有達到水乳交融的程度。群眾說，“要我做，不如我要做”，這是很有哲理的。
2、政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，對新疆民族發(fā)展史、宗教演變史，以及反分裂斗爭的歷史學習不深、理解不透、把握不準，導致有時出現模糊認識。
（二）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。局班子對中央和省市縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省市縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
（四）機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執(zhí)行不力，也會導致脫離群眾、作風不良
三、努力方向和改進措施
(一)全面加強思想政治建設
一要自覺加強學習。加強學習型機關建設，堅持和完善局中心學習組學習制度，每年集中學習不少于8次。堅持集體學習與個人自學相結合，重點學習中國特色社會主義理論體系，深入學___*____一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持學用結合，學以致用，把學習的成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題上。
二要堅定理想信念。嚴格按照共產黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務，在自己的工作中，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。
三要嚴守政治紀律。時刻保持清醒頭腦，增強政治敏銳性和鑒別力，面對現實嚴峻復雜的斗爭形式，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委的決策部署，任何情況下都嚴守政治紀律和組織紀律，自覺維護中央和上級黨委的權威，始終與____和地方黨政保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明地維護黨的團結統一。
四要嚴格自我要求。敢于解剖自己，積極開展批評與自我批評，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不正之風不沾，違法之事不干，經受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，求真務實，為推進跨越式發(fā)展做出積極貢獻。
(二)著力提高領導能力和工作水平
一要強化責任意識。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作。緊緊圍繞市縣委政府的決策部署，立足城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行業(yè)發(fā)展實際，準確把握大政方針、政策導向和扶持重點，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。
二要勇于改革創(chuàng)新。進一步行政執(zhí)法程序，轉變工作職能，精簡辦案過程事項，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政效能。
三要加強干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學選人用人機制，始終把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，切實做到不讓老實人吃虧。加大干部培訓交流工作力度，創(chuàng)造更多機會選派黨員干部參加學習培訓，選派干部到基層鍛煉掛職，不斷提高干部素質。建立完善干部考核、問責、獎懲機制，真正使各級干部把思想統一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上。
(三)努力改進工作作風
一要改進調研方式。建立健全調研工作機制，圍繞事關城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，深入基層調研了解實際情況，協調解決基層困難，幫助群眾解決實際問題。建立重要工作部署事前調研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，提高科學決策水平。
二要整頓會風文風。減少會議活動數量，從嚴控制各類會議。嚴格實行會議計劃管理，每年年初統一編制本系統會議計劃，未列入會議計劃的不予核撥會議經費。嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，增強文件的針對性、指導性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡短、內容充實、管用有效；壓縮文件簡報數量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發(fā)，會議領導發(fā)言不再發(fā)文，不保留本系統的信息簡報。
三要厲行勤儉節(jié)約。嚴格控制“三公”經費支出，加強公車管理，規(guī)范辦公用房，對班子成員在公務用車、辦公用房等方面存在的問題，嚴格按規(guī)定辦理，該清退的清退，該調整的調整。進一步規(guī)范公務接待制度，減少迎來送往，特別是赴基層開展工作，堅持輕車簡從，簡化接待陪同，統籌協調安排，切實減輕基層負擔。規(guī)范外出活動，學習考察要全面籌劃、充分準備，務求實效，從嚴控制人數、次數和時間，嚴禁借學習考察之機游山玩水、觀光旅游。
四要嚴守各項紀律。自覺遵守黨章黨紀，做到有令必行，有禁必止，嚴禁對中央和省、市、縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。認真落實民主集中制，實行科學民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，堅決執(zhí)行局黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風各項規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
(四)切實加強黨風廉政建設
一要落實黨風廉政建設責任制。局黨組班子主要領導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐__工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。
二要加強機關廉政文化建設。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。
三要完善廉政風險防控機制。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子里，尤其要強化對行業(yè)管理企業(yè)資質審批、大額資金分配等管理權限相對集中股室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
四要嚴格執(zhí)行廉潔從政準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產。自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾的監(jiān)督。
第七篇:黨組干部黨的群眾路線教育實踐工作總結
第二批黨的群眾教育實踐活動啟動以來，執(zhí)法局黨組一班人嚴格按照中央和省市、縣委統一部署，在縣委督導組的指導下，精心組織、務實推動教育實踐活動。局黨組班子成員以身作則、主動融入，按照邊學邊查邊改的要求，聚焦“四風”，攬鏡自照，不回避、不遮掩，不應付、不推諉，堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、問卷調查、到服務對象和掛聯村走訪、開展談心談話活動、召開黨組會議集中討論等方式，反復、深入查找班子集體和班子成員在“四風”方面存在的突出問題。通過匯總梳理，主要有以下具體表現。
一、形式主義方面
一是政績觀有偏差。抓工作有急于求成的傾向。在規(guī)劃建設執(zhí)法工作中，急于完成任務，到現場調查研究走馬觀花多，聯系群眾、了解實情不夠，調查研究不夠扎實，工作效率和研究質量不高，造成一些工作沒有完全達到預期效果。全局意識還需加強。有的班子成員全局意識不強，考慮分管股室利益多，考慮整體利益少，在工作中與相關股室銜接不夠，溝通較少，各干各的一套，各行其是，造成群眾辦事難的局面。作風務實有差距。有的班子成員口頭號召、一般指導較多，在對規(guī)劃建設執(zhí)法指導和工地監(jiān)管中缺乏實質性的內容和舉措，安排部署后沒有及時跟進服務和督查，對工作推進過程中出現的新情況新問題研究解決不及時深入。二是執(zhí)行落實不力。規(guī)劃建設實施監(jiān)督檢查浮在表面。有的班子成員督查工作浮在面上，沉不下去，到基層、到一線、到現場督查檢查不夠。有的習慣通過看材料、聽匯報來搞督查，習慣文來文往、紙上督查督辦。檢查不逗硬怕得罪人。有的班子成員不愿意當“包公”，怕得罪人，奉行“好人主義”；找問題、說缺點、指差距搞模糊指代，不點明叫醒，不逗硬問責。
二、官僚主義方面
一是群眾觀念樹立得不牢。個別班子成員群眾工作經驗缺乏，工作上群眾觀念淡薄，不深入群眾，坐辦公室多，到現場時間少，在工作中，沒有實實在在的了解到群眾意愿，指導工作主觀意志成份多，決策論證不夠充分，脫離實際，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。二是創(chuàng)新進取精神不夠。創(chuàng)新意識不強，對新形勢認識不清，對當前規(guī)劃建設執(zhí)法工作發(fā)展趨勢定位認識不準確，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作上依葫蘆畫瓢，只求過得去、不求過得硬。三是聽取意見不虛心不耐心。個別班子成員性格急躁，遇到急事難事，不講客觀原因，常愛批評人、訓斥人。有的班子成員不善于聽取別人的意見，對別人提出意見不置可否，不虛心接受，甚至中途打斷別人說話。四是缺乏擔當精神。個別班子成員對自己沒有分管的事，不愿意過問、怕惹麻煩，總認為多一事不如少一事。有的班子成員對工作，怕冒風險、怕擔責任，矛盾困難面前不愿挺身而出，不愿下深水解決實際問題。
三、享樂主義方面
一是對名利看得較重。個別班子成員對個人名利看得較重，在意別人的議論評說。有的班子成員熱衷于關注考核排名誰先誰后。二是存在安逸享樂心理。有的班子成員在待遇上存在攀比心理，比奉獻少，比待遇多；比貢獻少，比享受多。有的班子成員特權思想還一定程度的存在，還惦記著以前坐好車、喝好酒、抽好煙。三是缺乏苦干實干精神。有的班子成員精神懈怠，存在安于現狀的傾向，有在一天算一天的思想，進取思想不強，對工作要求不高。有時艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，對本職工作投入的時間、精神不夠。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是日常工作生活中不重小節(jié)。有的班子成員沒有嚴格踐行“三嚴三實”的要求，八小時之外喜歡打打牌、喝喝酒、唱唱歌，缺乏對健康生活、高雅情趣愛好的追求。
四、奢靡之風方面
一是生活中存在著講面子、講排場的現象。二是對單位“三公”經費使用的約束還不夠嚴格規(guī)范，對追究問責還不夠堅決有力，在推動干部清正、機關清廉、政治清明上，還需常抓不懈、持續(xù)努力。
第八篇 黨的群眾路線教育實踐活動工作總結報告 2650字
黨的群眾路線教育實踐活動總結報告范文
根據局黨委對黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，我公司支部在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點，解決突出問題，改進工作作風，建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難；查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現，探索解決“四風問題”的有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線。黨的群眾路線教育實踐活動已經進入尾聲，現將活動情況匯報如下：
一、在黨的群眾路線教育實踐活動中的基本做法
（一）精心準備，周密部署，使活動組織化、制度化。公司支部共有在冊黨員104名，其中公司班子成員5人，公司支部依據上級黨委的安排，及時制定了黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，成立了活動領導小組和活動辦公室。
為使公司黨員干部提高認識，增強大家參與活動的主動性、積極性，公司支部開展了多種形式的學習教育活動。一是集中學習與個人自學相結合。公司活動領導小組及活動辦安排三天時間、集中學習上級黨委要求的學習內容，把規(guī)定動作做完，安排每周五為規(guī)定的學習日，組織公司黨員干部集中學習有關文件、資料，觀看電視專題片，要求黨員干部在其他時間開展自學《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料匯編》。二是堅持全面學習與把握重點相結合。在全面領會黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”這個實質的同時，結合各自崗位特點和工作實際嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，認真開展民主評議，采取多種形式廣泛征求意見和建議。以整風精神開展批評和自我批評，堅持領導帶頭，注重建立長效機制。
（二）明確任務，把握重點，促使活動目標化。公司自開展教育實踐活動以來，始終認真貫徹中央和省、市、縣及局黨委有關文件精神，緊密結合糧食部門的工作實際情況，因地制宜搞活動。
1.堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決基層員工反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，在活動中建立民心實事推進機制，使黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象得出進一步樹立，引領科學發(fā)展能力進一步增強。
2.堅持主題不變，鏡頭不換，重點抓好公司領導班子教育實踐活動，突出抓好直接聯系服務基層的科室教育實踐活動，全體機關黨員普遍受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。
3.公司開展教育實踐活動，重點抓緊抓實教育實踐活動的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟?；顒悠陂g公司注重領導帶頭，堅持以上級帶下級，主要領導帶班子成員，領導班子帶機關科室和基層單位，堅持學習教育和聽取意見深一層，查擺問題和開展批評嚴一點、整改落實和建章立制先一步，確保公司教育實踐活動走前列、做表率。注重聚集“四風”，堅持問題導向，始終突出和緊緊扭住解決“四風”問題不走神、不散光，在找準和解決突出問題上下工夫，見成效。
4.公司始終把堅決反對“四風”解決突出問題作為主要任務，緊緊扭住不放，確保見到實效。全面落實中央和省、市、縣和局黨委確定的反對“四風”各項工作任務。同時結合本部門本單位實際，有針對性地解決公司班子“四風”問題存在的突出問題。公司班子重點解決政績觀不正確，不敢擔當，思路不明確、方法不恰當、有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”，以及忽視職工群眾利益，脫離實際、脫離基層、脫離群眾，盲目決策等問題。公司班子重點解決庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動以及部門利益至上、與民爭利，精神萎靡、貪圖享受、玩風盛行等問題。
5.回應群眾關切，辦好利民實事。公司把解決群眾反映強烈的切身利益問題作為開展教育實踐活動的重點任務，拿出了實際措施，認真加以解決。對本部門本單位群眾訴求情況全面調查梳理，本著盡力而為，量力而行的原則，切實解決了糧食企業(yè)改制中的許多關系群眾切身利益的問題。比如企業(yè)發(fā)展“瓶頸”問題，員工待遇、福利等問題，均得到相應的解決。
6.推進“三創(chuàng)”活動，提高業(yè)務水平。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，以提高機關黨員、干部聯系服務群眾水平為目標，在公司機關深入開展爭創(chuàng)服務性機關、服務型黨員、服務性黨組織活動，促進整個機關作風好轉。重點解決機關干部到基層“下得去、待得住、干得好”問題；重點解決公司掌握不了下情和下情不能直接反應到公司的問題，努力提高公司做職工群眾服務工作的能力。
7.凈化政治生態(tài)，確保風清氣正。公司著力解決了執(zhí)行局黨委決策部署不能完全到位的現象以及不遵守組織制度、不服從組織管理，事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律、自由主義、好人主義，個人主義；組織渙散，紀律松弛等問題。著力解決黨員、干部拒腐防變和抵御風險能力不強，黨風廉政建設責任制落實不到位等問題。著力解決機關民主集中制落實不力、批評和自我批評開展不夠多、黨內組織生活不正常不規(guī)范等問題。
（三）廣泛征求意見，深刨問題根源，促使問題明朗化。公司結合目前工作實際情況存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題，強調要對照上級要求，對照“四風”教育，以及需要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題，對查擺出的問題內容具體化、整改問題目標清晰化。公司分別就今后的業(yè)務建立了工作流程，并按工作要求對“部門職能重新進行定位”、制定了“首辦負責制，限時辦結制”等相關制度，并對轉變和改進部門工作作風，認真履行職責，提高工作效率進行承諾。
在公司班子成員之間、班子成員與員工之間開展“談心交心”活動，通過交流談心來共同查擺問題，在誠懇地指出各自存在的問題和具體的表現后，為今后的工作更好開展指明了方向。
（四）開展批評和自我批評，增進理解、支持促使同志之間團結、進步。公司班子認真召開了專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，為班子成員之間的溝通團結打下了堅實的基礎。
在開展批評和自我批評時，公司敢于查擺自身存在的問題，敢于讓自己“亮丑、出汗”。在開展相互批評時，敢于堅持原則，從團結同志、幫助同志的愿望出發(fā)，幫助他人解決好實質問題。
在專題組織生活會上，公司班子和各科室負責人對照“四風”現象，進行剖析、反思各自在“四風”方面存在的突出問題、提出整改措施。
第九篇 黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況工作總結 5400字
黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況工作總結
市群眾辦：
按照《關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》（寧群組發(fā)[xxxx年]33號）的要求，我們對全局教育實踐活動整改落實情況進行了認真“回頭看”。現將整改落實情況總結報告如下:
一、基本情況
我局在教育實踐活動中共征集到的1057條意見建議（其中領導班子“四風”方面的意見建議24條，班子成員59條，服務群眾最后一公里和涉及群眾切身利益方面意見建議973條）。局黨委高度重視整改落實工作，精心制定方案，主動接受監(jiān)督，健全整改機制，確保整改工作落到實處。截止目前，局領導班子及黨員領導干部個人已全部整改完成。局屬5個單位領導班子共查擺出88個問題，截至目前列入整改的問題都按期整改完成，整改措施具體可行、整改效果得到了干部群眾的一致認可。
二、主要措施
（一）加強思想政治教育。局黨委班子以學習貫徹***____系列講話為統領，建立完善經常性教育機制，突出“五注重”，即注重加強理想信念教育，注重加強法治和德治教育，注重加強廉潔自律教育，注重加強宗旨觀念教育，注重加強黨紀政紀教育。做到：一是時間固定。制定學習周計劃，每周五召開黨委中心組擴大學習會，組織黨員干部集中學習。二是內容突出。將***____系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神、關于生態(tài)保護重要指示精神等內容作為重點進行專題學習。三是突出討論交流。針對學習內容，組織次7座談交流，并撰寫學習心得120篇在學習園地進行展評。
（二）集體研究制定方案。圍繞解決“四風”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，局“一把手”親自負責與黨委領導班子成員共同進行了認真細致地研究，確定整改的努力方向和重點任務，制定了《領導班子整改方案》《專項整治方案》《群眾關切的突出問題整改方案》《制度建設計劃》。按照“誰主管、誰負責”的原則，明確“任務書”、“時間表”、“路線圖”和責任人，做到了“六有”即有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查督促、有完成時限、有監(jiān)督問責，有效推動了問題的整改落實。
（三）建立臺賬管理，銷號與增號并行。根據《領導班子整改方案》《專項整治方案》《群眾關切的突出問題整改方案》建立銷號臺賬，對整改任務，逐一整改、達標銷號。同時，對督導、檢查中發(fā)現的問題，即使增加列入臺帳中，明確整改措施和責任人，確保各項整改任務不折不扣落到實處。
（四）上下聯動效果好。一是與省建設廳對接，以上帶下協調解決我市保障房建設配套設施和保障房融資難的問題。二是按照《關于分解落實需要市級層面協調解決問題的通知根據》（寧群組發(fā)〔xxxx年〕23號）的要求，市委市政府牽頭，我局負責協調解決完成了物業(yè)資質審批管理權限和由于房地產開發(fā)企業(yè)延期交房、不能及時交稅、初始登記前個別手續(xù)不全等造成購房戶長期信訪的問題。三是積極與發(fā)改、建委、供排水公司、中油燃氣公司等部門協調落實梨園片區(qū)、海山橋片區(qū)、工具廠等保障房小區(qū)市政配套水、電、氣、路等問題。四是協助下屬單位進一步完善工作，房產交易大廳實行“朝9晚5工作制度”，方便群眾及時辦證；局屬各單位完成了聘用人員工資調整和轉正工作。
（五）嚴格督查確保實效。一是為確保整改落實到位，我局在xxxx年度度工作目標（績效）考核，增設了“整改落實情況”專項內容，并明確占總成績的分值10%，對各單位教育實踐活動整改落實情況進行了重點檢查，并根據檢查情況及時下發(fā)《督辦通知》，各單位督辦工作均于xxxx年1月中旬前完成。二是局領導帶頭到各自聯點單位進行督查，現場點評反饋整改情況，并以身作則，從嚴要求自己，參加所在黨小組黨員評議會，匯報個人整改落實情況，并接受大家的評議。全局上下做到整改黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、黨委成員“不縮手”，人人有責任、有壓力、有動力。
（六）開門搞活動，整改效果大家評。12月19日局黨委召開黨委專題會，通報領導班子整改等方案的落實情況，領導班子成員分別匯報了個人整改措施落實情況并通過單位公示欄進行了公示。局屬各支部通過召開黨員大會通報支部班子整改落實情況，并在各單位公示欄進行公示。黨員個人整改措施落實我局均結合xxxx年度黨員民主評議工作進行，通過召開黨小組會或支部黨員大會，每名黨員匯報了個人整改措施落實情況，并接受與會黨員的評議。
（七）認真開展“回頭看”。按照市群眾辦“回頭看”文件要求，局黨委高度重視“回頭看”工作，制定下發(fā)《中共**市住房保障和房產管理局委員會關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》，明確“四看”，即看思想認識清不清、看整改落實質量高不高、看解決問題效果好不好、看執(zhí)行紀律規(guī)定嚴不嚴，對教育實踐活動整改落實情況進行認真自查，以高度的責任感和使命感，扎扎實實開展“回頭看”工作。
三、整改方案落實情況
教育實踐活動開展以來，我們緊緊圍繞為民務實清廉的主要內容，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，在市委的領導下，在督導組的指導幫助下提前謀劃方案，設計活動載體，邊學習邊整改，注重營造重視學習、勤于學習、善于學習的良好風氣，做到了以學促改、以知促行；聚焦“四風”查擺問題，廣泛聽取各方意見，深入開展批評和自我批評，做到了邊查邊改、立行立改。
（一）強化學習教育，增強黨員干部理想信念。我們始終把加強學習，不斷增強黨員干部思想認識和宗旨意識放在首要位置。一是把學習貫徹***____系列講話精神，特別是____提出的“三嚴三實”和學習焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，通過發(fā)放學習讀本、制定學習計劃、邀請專家和基層勞模開展專題講座等多種方式激發(fā)大家努力學習的熱情。二是廣泛交流學習心得。針對學習內容，組織廣大黨員干部消化領會，深入思考，多次座談交流，學深悟透，深入領會講話精神實質，著力深化對重大理論和實踐問題的理解和把握。通過學習教育，黨員干部的思想認識得到提高，宗旨意識和群眾觀念得到強化，反對“四風”的思想自覺和行動自覺得到增強，為活動開展打下了堅實的思想基礎。
（二）嚴格規(guī)范管理，整治“四風”效果顯著。緊緊抓住“四風”突出問題不放松，立行立改，有效控制發(fā)文數量，發(fā)文同比減少了24%；各類會議時間、參會人員同比減少了50%，各類表彰活動下降40%；領導班子成員率先調整清理超標準辦公用房76.65平方米，機關各處室負責人、局屬各單位領導班子成員共騰退辦公用房93.35平方米；加大公務用車標識管理、使用管理和監(jiān)督管理，及時全部清退了借用下屬單位車輛；嚴格規(guī)范接待費、差旅費報銷標準，建立物資臺賬，有效控制“三公”經費?！叭苯涃M同比減少了13%。
（三）完善措施，擦亮“窗口”。 建立首席代表制，完善行政審批管理體制和工作機制。在辦事大廳全面推行標準化、規(guī)范化服務，建立首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制四項制度；建立“六公開”機制，即公開服務內容、審批依據、辦事程序、申報資料、承諾時限、收費標準及依據，簡化手續(xù)、減少環(huán)節(jié)；房屋權屬登記中心出臺《房產交易大廳“十不準”》、《房產交易大廳巡查制度》，并以創(chuàng)建“真情承諾、服務百姓”品牌窗口為抓手，制定并承諾了“十項便民服務措施”，同時，主動會同有關部門解決疑難歷史遺留問題91件；妥善處理了福苑小區(qū)群眾的辦證問題；為1400多戶申請保障房的群眾提供無償服務，減免查詢費7萬余元；開展便民上門服務，累計上門服務辦理房產登記業(yè)務168戶。房產交易大廳實行“朝9晚5工作制度”，方便群眾及時辦證。
（四）健全作風體系，完備制度建設。一是把自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律作為抓手，結合“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、提高執(zhí)行能力”、“轉作風、抓落實、做表率，提升執(zhí)行落實能力”和整治“不作為、慢作為”等主題實踐活動，制定紀律檢查周巡查、月公示、季通報制度，加大對機關各處室、窗口單位工作紀律執(zhí)行情況的檢查，對上班遲到、早退等違反工作紀律以及服務態(tài)度不好、辦事效率不高等情況進行統計，每周例會予以通報，每月對干部職工請銷假情況進行公示，堅決克服組織觀念淡薄、組織渙散問題。二是按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。截至目前，廢止制度工作于xxxx年8月完成，新建和修訂的38項制度于xxxx年12月全部完成。局屬各單位梳理需要新建和修訂的制度共60項，截止目前已全部新建修訂完成。著力建立務實管用的長效機制，用制度管人、按制度辦事，做到了于法周延、于事簡便。
（五）加強聯系群眾，切實服務基層。全局黨員干部與社區(qū)困難戶結成幫扶對子，為貧困戶送去價值約2500元的米、面、油、慰問金等，積極參與社區(qū)組織的各項活動，認領“微心愿”，主動開展管道維修、電路檢修等上門服務。結合“一講三促”、“手拉手結對幫扶”、“高原美麗鄉(xiāng)村”建設等活動，選派11名干部下鄉(xiāng)開展政策宣講，出資 4000元慰問了5戶貧困戶、5戶雙女戶及5戶少數民族家庭。為湟源縣巴燕鄉(xiāng)下胡丹村投資20萬元，擴建休閑廣場和籃球場。為湟中縣群加鄉(xiāng)五個村黨支部出資7萬元，修繕黨員活動室、安裝路燈、購置種子化肥、維修橋梁等以實際行動，讓服務對象感受到轉變作風帶來的新變化。
（六）不斷拓寬民意訴求表達渠道。一是我局于xxxx年1月成立局信訪室，妥善處理信訪工作，積極化解矛盾糾紛，建立案件排查、線索研判機制。全年共收到省、市各級信訪部門轉辦信訪件55件，網絡留言主動領辦11件，接待群眾來訪243起，征求到意見建議309條，截至目前，所受理的信訪均已整改完畢。二是為了加強宣傳，建立與媒體互動機制，第一時間反映百姓訴求。與青海電視臺“百姓1時間”節(jié)目組聯系，開設《1時間房產》專欄，7月7日開播，目前已播出200期，實現與群眾零距離接觸。三是深入社區(qū)征求意見建議，并通過現場解答、召開專題會等形式，為群眾耐心解答，協調解決，給予回復，截至目前，71條意見建議已全部整改完畢。四是為推動“住房保障惠民生，情系百姓促安居”主題實踐活動的深入開展，我局把“向人民匯報請人民評議”征求意見、建議活動作為找準問題、改進工作、密切群眾關系的有力舉措來抓，將收集的358條意見、建議及存在的問題分4批全部整改完畢，并通過整改問題回頭看活動，對整改不徹底和答復不滿意的11條問題，全部重新整改完畢。
（七）密切聯系群眾，穩(wěn)步推進各項工作。一是加大民生改善工程。制定了《**市xxxx年保障性住房建設實施方案》，采取分解目標，實行周督查、旬報制、月聯席會議等措施確保任務落實；積極爭取國家開發(fā)銀行金融信貸支持，探索引入民間資本等改革的思路破解棚戶區(qū)改造融資難的問題。截至目前，全年共開工建設保障性住房47790套，基本建成22210套（戶），入住19649套（戶）。同時，制定《**市xxxx年度保障性住房分配計劃》、《市保障性住房輪候積分規(guī)則》和《**市公共租賃辦法》等制度，加大保障性住房分配力度，于今年9月28日、11月28日，分兩批次開展公共租賃住房試點分配搖號活動，解決了2130戶困難家庭的住房問題。保障性安居工程建設力度及分配數量近年來最大，走在了全省前列。二是開展陽光征收，重措治理污染。制定《**市國有土地上房屋征收與補償條例的實施意見》，全年重點建設項目房屋征拆工作完成288.88萬平方米，兌現了陽光征收，未發(fā)生較大的集體上訪事件。制定《**市拆除工地揚塵污染治理工作實施方案》，實行日巡查、周報表、月考評等工作制度，有效控制拆除工地揚塵污染，改善空氣質量，還市民一片藍天。三是加強市場監(jiān)管，確保城市建設。制定《關于加強房地產市場監(jiān)管工作若干意見》、《**市存量房交易資金監(jiān)管辦法》等制度，進一步規(guī)范了房地產市場交易秩序，加強了房地產市場監(jiān)管力度。截至目前，全市房地產開發(fā)及住宅建設項目累計施工面積約2100萬平方米，新建商品房供應面積350.85萬平方米，銷售面積236.45萬平方米，完成投資215.12億元，助推我市城市建設，確保市民安居工程。四是推進精細化管理，提升物業(yè)服務水平。制定《**市xxxx年度物業(yè)服務精細化管理工作實施方案》、《**市xxxx年度物業(yè)服務精細化管理工作考評辦法》，對全市三級資質的物業(yè)服務企業(yè)進行了考核，并要求管理不規(guī)范的企業(yè)限期整改。進一步推動全市物業(yè)服務工作提檔升級。五是情系百姓，保證冬季供暖。在xxxx年-xxxx年度采暖期結束后，及時下發(fā)了《關于做好xxxx年-xxxx年度供暖工作的通知》。做好供暖設施設備的檢修和維修工作、抓緊處理往年的供暖遺留問題、做好煤改氣的落實工作。并于9月開始在四區(qū)政府的配合下對我市采用集中供暖住宅小區(qū)的供暖情況進行摸底排查，共排查出16個今冬供暖存在問題的小區(qū)，積極予以解決，確保今冬全市居民正常供暖。
四、整改成效
我局自開展黨的群眾教育實踐活動以來，堅持以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持教育實踐并重，堅持邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，推動教育實踐活動扎實有序開展，并取得了一定的成效，一是黨員干部的黨性得到鍛煉，群眾觀點進一步強化；二是組織紀律性增強，工作作風進一步改進；三是自覺厲行節(jié)約，過緊日子的意識進一步增強；四是規(guī)范行為規(guī)章制度建設進一步健全。“四風”問題得到有效遏制，群眾關心關注重點難點問題得到較好解決，中央八項規(guī)定精神得到很好貫徹落實，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，得到廣大黨員干部和人民群眾的一致肯定和好評。今后，將繼續(xù)以解決 “四風”突出問題為重點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強領導班子建設，鞏固教育實踐活動成效，更好的聯系群眾服務基層。
第十篇 黨的群眾路線教育實踐活動總結 1300字
黨的群眾路線教育實踐活動總結范文
根據公司文件精神，按照礦黨委的統一部署，運搬工區(qū)迅速組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。組織全體黨員干部及全體職工進行深入的學習，特別是黨員干部走在前。確保在為民服務、改進作風、解決問題、推動工作上取得實實在在的成效，為我礦安全生產夯實基礎。現將前階段工作開展情況匯報如下。
一、高度重視、周密部署、認真做好思想發(fā)動工作。
組織黨員干部職工學習xx大精神，組織學習毛澤東、鄧小平、___和胡錦濤同志《論黨的群眾工作--重要論述摘編》。緊緊抓住黨的群眾路線的主題，制定了學習計劃，采取集中學習、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習，激發(fā)運搬工區(qū)全體黨員干部職工投入到此次活動的氛圍。將群眾路線的主題落到實處。
二、嚴密組織，主題明確，提高學習成效。
把上黨課作為教育活動的重要環(huán)節(jié)，通過集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員干部認真學習黨的xx大報告、礦有關文件、***____和劉云山、趙樂際等中央領導同志重要講話、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統。開展學習新黨章活動。教育引導黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章。認真學習貫徹華潤集團“三個不能丟”、“兩個牢記”和“經理人行為準則新24條”，貫徹落實“八項規(guī)定”等。采用多種形式組織學習，激發(fā)學習熱情，提高學習效率。
三、相互討論，相互交流學習體會。
采取召開座談會、心得體會交流會、理論學習討論會等方式，相互交流，促進學習。通過學習、討論、交流找準了在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作方面存在的問題，以問題引路深化學習，增強了學習的針對性?；罨藢W習方式，在主題教育活動中，采取集中學習、指導網絡自學、上黨課、知識相互問答等方式活化學習。組織了黨員干部職工相互交流、參觀、學習，推動學習群眾路線、貫徹群眾路線，真心實意為群眾辦實事、辦好事。開展了以此為契機，如可開展好安全生產工作大討論，人人都發(fā)言，人人有總結，增強干部職工安全工作的自覺性。
四、深入群眾，廣泛征求意見，深剖問題根源，確保主題教育活動的實效。
結合目前工作實際情況和生產中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標清晰化、內容具體化、標準細致化、活動程序化。以要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題。在工區(qū)領導班子成員之間、班子成員與職工之間談心交心指問題活動，通過交流談心，誠懇地指出各自存在的問題和具體的表現，指明今后的努力方向，共同查擺問題。
五、存在問題及下一步打算
在前一階段的活動中，組織學習還存在著工作進展不夠平衡、創(chuàng)新力度不夠大、工作亮點不夠多、提要求多抓落實少、征求意見深度廣度不夠等問題。
在下一步工作中，我們將繼續(xù)深入群眾，深入工作現場，到矛盾最集中、困難最多的地方去調研，與群眾面對面交流，傾聽群眾呼聲，征集群眾意見建議，通過個別走訪、實地考察、座談交流、征求意見等多種形式，并全面收集各類信息和資料，及時歸納總結提煉，形成有分量、有價值，有自身工作特點的經驗，提高運搬工區(qū)整體素質，為安全生產夯實基礎，為教育實踐活動下一階段奠定堅強的思想和工作基礎。
