第一篇 街道年度工作總結(jié) 2750字
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會和區(qū)委xx屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào)，堅持把穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，全力以赴保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計全年完成社會生產(chǎn)總值75、31億元；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務(wù)業(yè)增加值15、2億元，同比增長7%。預(yù)計全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2、75億元，農(nóng)業(yè)增加值1、1億元，農(nóng)民人均收入27000元，集體經(jīng)濟可支配總收入8500萬元，農(nóng)村各項指標(biāo)均比去年同期增長6%左右；落實2024年股份制分紅3670萬元?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、著力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展
經(jīng)濟運行突顯新常態(tài)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全力做好平臺搭建、服務(wù)保障等各項工作，各主要指標(biāo)較去年均有改善，區(qū)域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢。1-10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值203、93億元，同比增長負2、74%；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值43、5億元，同比增長0、075%，實現(xiàn)利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資68、36億元，完成全年目標(biāo)的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標(biāo)的87%；完成引進三產(chǎn)稅收3121、5萬元，完成全年目標(biāo)的73%；完成新增三產(chǎn)稅收435、71萬元，完成全年目標(biāo)的29%。
二、著力落實省市區(qū)一系列重點工作
征遷安置穩(wěn)步推進。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節(jié)點，加大地塊交付力度，做好開工建設(shè)保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農(nóng)村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項目進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設(shè)前期調(diào)查工作。在征地方面，全年應(yīng)征土地33畝，目前已新征用土地共計15、41畝，發(fā)生征地協(xié)議4個，完成經(jīng)十二路墳?zāi)惯w移280余座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設(shè)墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設(shè)工程完成招投標(biāo)已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
三、著力推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展
重大項目進展良好。加快推進濱江汽車4s城、華生國際家居廣場二期等項目建設(shè)，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業(yè)，奔馳4s店計劃12月正式開業(yè)，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施正在全面推進；華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設(shè)中?？资林修D(zhuǎn)場完成方案設(shè)計、渣土處理初步主費用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、xx醫(yī)院三期項目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進。
四、著力提升社會民生保障水平
社會保障持續(xù)強化。統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，加強職業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)觀念教育，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，累計新增就業(yè)2537人，新增就業(yè)崗位2152個。土保轉(zhuǎn)社保業(yè)務(wù)有序開展，社會保障標(biāo)準(zhǔn)進一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農(nóng)村困難戶的救助，1—10月發(fā)放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現(xiàn)制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬余元。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，進一步規(guī)范街道福利院管理，嚴(yán)格各項制度，重視對工作人員的職業(yè)道德教育和服務(wù)質(zhì)量的要求，街道“三無”人員實現(xiàn)集中供養(yǎng)和院務(wù)掛鉤。完成1家aaa級、6家aa級市級居家養(yǎng)老服務(wù)站的創(chuàng)建，興岙村薛教遠被評為“全國百名最美敬老志愿者”強化殯葬管理工作，規(guī)范遷移墳?zāi)惯M公墓地手續(xù)，杜絕先建后批和違規(guī)建墓現(xiàn)象，繼續(xù)實施生態(tài)方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。
五、著力加強黨的自身建設(shè)
抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持從嚴(yán)管黨治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂和完善20xx年度街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，并對18名村書記、4名新任中層干部進行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯(lián)社區(qū)朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》專題宣傳。深化“清風(fēng)督查”評價模式，推行小微權(quán)力清單執(zhí)行情況與“廉情指數(shù)”評估、村干部廉政激勵金相掛鉤，加大“送紀(jì)下村”力度，抓好“三務(wù)公開”信息平臺建設(shè)，有效促進村級權(quán)力規(guī)范運行。強化政府投資項目工程標(biāo)后決算資金等環(huán)節(jié)“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬后奏”等現(xiàn)象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易項目招投標(biāo)，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節(jié)約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。
一年來，工青婦、關(guān)心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統(tǒng)計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進一步鞏固。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在不少困難和矛盾，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的矛盾還較為突出，自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)核心競爭能力仍需不斷增強；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進一步提升；公共服務(wù)體系還不夠健全，社會建設(shè)和管理面臨新考驗，一些涉及群眾利益的熱點難點問題有待進一步解決；政府自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分機關(guān)工作人員精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)能力還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，采取切實有效措施，認真加以解決。
街道20xx年工作思路
20xx年，xx街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，圍繞“城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級核心區(qū)、都市田園休閑區(qū)、生態(tài)建設(shè)示范區(qū)”的發(fā)展定位，扎實推進濱江新城開發(fā)建設(shè)，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、突出調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式，努力在提升產(chǎn)業(yè)能級上取得新進展。深化產(chǎn)城融合與互動水平，形成一二三產(chǎn)業(yè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
二、突出空間優(yōu)化、品質(zhì)提升，努力在提升城市形象上取得新進展。繼續(xù)深入實施濱江新城發(fā)展戰(zhàn)略，主動接軌寧波城市東擴，優(yōu)化城市空間結(jié)構(gòu)，推進甬江南岸開發(fā)建設(shè)，全面建設(shè)成北侖門戶區(qū)發(fā)展新高地。
三、突出城鄉(xiāng)融合、宜居宜游，努力在提升生態(tài)文明建設(shè)上取得新進展。
四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會和諧程度上取得新進展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)理念、內(nèi)涵和方法上下功夫，打造民生服務(wù)品牌，形成為民辦實事長效機制，切實提升民生工作的實效。
第二篇 街道工會年度個人總結(jié) 2300字
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。
做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。
二是著力促進基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。
六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。
按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺
年初就把建立“三會”（職代會、婦代會、調(diào)解委員會）作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設(shè)，完善工會工作機制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展*預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
第三篇 街道年度工作總結(jié)及工作計劃 4250字
街道年度工作總結(jié)及工作計劃
今年以來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委提出的“為新秦淮建功立業(yè)”的要求，緊緊圍繞建設(shè)“三中心一高地”的目標(biāo)，全面落實率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)任務(wù)，有序推進各項工作，著力打造經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧、人文氣息濃郁的都市型宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)街道，取得了一定成績：
一、全面落實現(xiàn)代化指標(biāo)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)
我們把推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化各項指標(biāo)作為街道工作的主線，一是強化奮進意識。圍繞現(xiàn)代化指標(biāo)體系，堅持小街道要有大作為，小街道要快作為的理念，凝聚街道上下的共識，弘揚奮發(fā)有為、奮力爭先的進取精神，全街動員、全員參與現(xiàn)代化指標(biāo)推進，既各負其責(zé)、又協(xié)調(diào)配合，在街道營造講大局、爭一流、比貢獻的良好氛圍。二是強化責(zé)任落實。制定街道現(xiàn)代化指標(biāo)體系暨效能考核辦法，逐項分解指標(biāo)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人員，堅持科室負責(zé)人定期匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)分析點評、每月匯總公示制度，內(nèi)部縱向比較、全區(qū)橫向排名，實行責(zé)任倒逼，嚴(yán)格考核獎懲。三是強化目標(biāo)推進。對根據(jù)現(xiàn)代化指標(biāo)體系排出的街道重點工程和重點工作，分門別類，因地制宜，全力推進。對服務(wù)業(yè)增加值、新增就業(yè)人數(shù)等已具備條件的指標(biāo)，加快推進速度，力爭超前完成全年目標(biāo)任務(wù)；對尚需努力的固定資產(chǎn)投資、新增社區(qū)辦公用房等指標(biāo)，集中人力物力財力，實行倒排進度、壓力傳導(dǎo)，務(wù)求實效；對難度較大的指標(biāo)，專門制定對策，及時協(xié)調(diào)解決，有效推進了新增養(yǎng)老床位等指標(biāo)的落實。四是強化難點突破。針對個別資源少、基礎(chǔ)差的核心指標(biāo)，創(chuàng)造條件，從早落實，通過“走出去”招攬異地人才在線申報12名，通過對樣本戶加強走訪溝通大幅提升城鎮(zhèn)居民人均可支配收入指標(biāo)的全區(qū)排名，通過強化重點企業(yè)運行跟蹤分析和預(yù)測預(yù)警協(xié)調(diào)稅收入庫，為完成地方一般預(yù)算收入指標(biāo)打好基礎(chǔ)。
經(jīng)過努力，截至10月底，街道各項指標(biāo)完成進度總體良好，新增就業(yè)人數(shù)、新增養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)、再就業(yè)、困難人員就業(yè)、新增規(guī)模企業(yè)等4項指標(biāo)已提前完成全年任務(wù)；固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、培育引進領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才、生活垃圾分類收集、“12345”工單辦理等31項指標(biāo)已達到或超過序時進度；另外3項指標(biāo)，公共財政預(yù)算收入、社區(qū)消費品零售總額、城市和諧社區(qū)建設(shè)達標(biāo)率等欠進度指標(biāo)已明確推動路徑及落實措施，確保在年底前完成目標(biāo)任務(wù)。
二、突出四個重點，積極打造亮點品牌
經(jīng)濟工作突出拓源挖潛。針對宏觀經(jīng)濟形勢不明，以及街道規(guī)模企業(yè)較少的現(xiàn)狀，加強對街道經(jīng)濟發(fā)展的分析研究，招商引資、拓展稅源與服務(wù)企業(yè)、挖掘潛力兩手并重，健全完善街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，街道班子成員每人聯(lián)系2-3家轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，每月上門走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題，特別是重點做好安利公司新辦公樓選址、華潤堂華東總部建設(shè)和源豐小貸公司增資擴股等工作，爭取各種資源促成大眾保險江蘇分公司、中北旅游**總部等關(guān)系遷入，促使服務(wù)企業(yè)工作制度化、常態(tài)化、有效化。強化重點企業(yè)運行跟蹤分析和預(yù)測預(yù)警，協(xié)調(diào)企業(yè)稅收及時入庫，加大藍天華門、后江沿地塊等有關(guān)項目建安稅的挖掘力度，同時積極推進成教大廈內(nèi)企業(yè)清理，為總部型企業(yè)入駐掃除障礙。利用全國第三次經(jīng)濟普查契機，進一步做好稅源基礎(chǔ)工作，目前完成初步核查工作，審核并錄入580家企業(yè)，比第二次經(jīng)濟普查增長62%。截至10月，街道已完成地方一般預(yù)算收入6350萬元，同比增長11.03%，
城管工作突出長效管理。從完善規(guī)章制度入手，落實區(qū)城市綜合治理考核獎懲措施，建立街道二級考核辦法，修訂完善街道城市管理、物業(yè)管理等考核辦法，加強對居民小區(qū)生活環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化檢查監(jiān)督。全面治理轄區(qū)環(huán)境，結(jié)合第一輪動遷拆違治亂整破工作，出動人員4000余人次，拆除違建469處47773平米；出動人員11000余人次，車輛800余臺次，累計整治占道經(jīng)營600余處，清理戶外廣告416張，查處違章排水32處，清理違規(guī)飼養(yǎng)家禽90余只，清除菜地400余平米，清理衛(wèi)生死角580余處；配合實施了**路、**南路改造，成功打造了**路（龍蟠路—節(jié)制閘段）示范段，以及文安里、旭光北路片區(qū)示范區(qū)，按期完成了廣告牌及高視點整治工作及16家報刊亭更新任務(wù)，取得了較好效果。加大市場整治力度，完成武定等兩家大棚市場改造升級，對創(chuàng)業(yè)大市場和**菜市場等周邊環(huán)境進行了綜合治理。針對43路公交車場站搬遷問題，多次召開協(xié)調(diào)會，聯(lián)合公安、城管、工商等部門聯(lián)合對周邊車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等問題進行整治，并積極協(xié)調(diào)公交公司促成43路經(jīng)**南路繞行，方便**小區(qū)居民出行。開展了省級食品藥品安全街道示范點及市級綠色街道創(chuàng)建活動，有效改善了轄區(qū)人居環(huán)境。
民生工作突出社會管理創(chuàng)新。爭取雅居樂近500平方米門面房，投入80多萬元進行改造，建成了社會組織活動中心，被評為**市街道示范文化站。推動社會管理重心下移，加快社會組織培育，重點發(fā)展了“拉手共成長”等公益創(chuàng)投項目及“社區(qū)百老惠”等服務(wù)類公益組織，其中“社區(qū)百老惠”項目被民政部評為全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項目與志愿者工作案例三等獎。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”等形式，積極做好困難群眾幫扶工作，截至今年10月，街道共有低保戶496戶843人；幫扶大重病22人次，發(fā)放無固定收入重殘人員生活費35.96萬余元；慈善超市發(fā)放物品1256件，發(fā)放救助券金額達2.8萬元，受益群眾達千人次；臨時救濟160人次，發(fā)放救濟金3.2萬余元；幫助就業(yè)、再就業(yè)283人次，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)2465人，培育自主創(chuàng)業(yè)者317人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)2735人，以上指標(biāo)均達到或超過年度考核目標(biāo)進度。街道還組織2000余名育齡婦女體檢，做好人口及計生工作宣傳，被評為**市計劃生育工作先進集體。
黨建工作突出基層基礎(chǔ)建設(shè)。完成社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，通過公推直選選出社區(qū)書記10名，副書記10名，黨組織委員50名（其中大學(xué)生社工10名），新一屆班子年齡層次更低，學(xué)歷水平更高。充分發(fā)揮各級黨組織牽頭作用，利用民生工作站、“12345”政府服務(wù)熱線等平臺，集中力量解決了一批群眾反映強烈的老舊小區(qū)硬件缺失、停車難、物業(yè)管理不到位等問題，提高了群眾對街道工作的滿意度。積極推動非公黨組織建設(shè)，促成和諧物業(yè)公司黨總支升格為黨委，并采取公推直選方式差額選舉出了首屆公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，該公司黨委成為我區(qū)自主培育的首家非公企業(yè)黨委。深入推進信訪積案化解工作，發(fā)揮“有事好商量”等民調(diào)組織作用，力促一批信訪疑難問題盡快解決。今年以來，共接待群眾來訪173批次320余人次，調(diào)解矛盾糾紛126起，調(diào)處成功率達100%，勸阻群體性上訪7批次50余人次。
三、**年工作計劃
**年，街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會，特別是《____關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）精神，根據(jù)新秦淮建設(shè)“三中心一高地”的總體部署，緊緊圍繞加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)落實這一核心，深入開展黨的群眾教育實踐活動，加快平臺拓展，加大科技創(chuàng)新力度，全力改善民生，推進城市面貌更新，著力提升街道綜合實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力，重點抓好以下幾項工作：
推進經(jīng)濟可持續(xù)增長。緊盯重點企業(yè)，對安利、水利規(guī)劃設(shè)計院、省電力等重點納稅企業(yè)，逐家走訪，做好政策宣傳、溝通商量和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，在為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)保障工作的同時，努力做到應(yīng)繳的稅收及時、足額入庫。同時對科技型、規(guī)模型企業(yè)，做好相關(guān)政策宣傳解釋工作，積極幫助企業(yè)申請各級、各類扶持政策，推動重點企業(yè)在馳著名商標(biāo)申報、專利申請和高層次人才等方面，進一步加大投入，增強發(fā)展后勁。強化招才選智，跟進家居樂地塊、成教大廈二期等項目開發(fā)，進一步充實招商力量，加強招商選資，最大限度用好現(xiàn)有資源，著力引進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和科技企業(yè)，發(fā)展總部經(jīng)濟。加強與高校、重點企業(yè)等的聯(lián)系，主動上門摸排企業(yè)人才狀況，鼓勵高層次人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展，鼓勵符合條件的企業(yè)引進人才、申報項目。加強綜合治稅，不斷完善稅源數(shù)據(jù)檔案，無縫跟蹤企業(yè)稅收情況，在鞏固老稅源的同時，努力培植新稅源，做到開源增收、應(yīng)收盡收。
全方位落實民生保障措施。鞏固社區(qū)減負工作成效，加強社區(qū)公共服務(wù)建設(shè)，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，根據(jù)《決定》中完善公平可持續(xù)的社保制度的要求，落實低收入群體保障、住房保障、困難戶生活保障等三項重點保障工作，和居住安全、生產(chǎn)安全、公共食品安全等三個安全工程，不斷提升網(wǎng)格承載基層黨建、社會管理、公共服務(wù)的能力。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”等形式，做好困難群眾幫扶工作，增強幫扶效果。努力提高民生工作站交辦件辦結(jié)率及“12345”政府服務(wù)熱線工單辦理滿意率，不斷加強社會管理綜合治理工作，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，建立基層網(wǎng)上受理信訪制度，積極化解信訪老戶問題，維護社會穩(wěn)定，確保提升居民生活的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。
著力建設(shè)綠色人居環(huán)境。鞏固第一輪動遷拆違治亂整破成果，全力推進“9322”專項整治行動，配合做好清水塘地區(qū)改造等工作。將市場周邊環(huán)境集中整治及無物業(yè)小區(qū)環(huán)境管理工作納入專項整治范圍，確保亂點難點地區(qū)環(huán)境舉報投訴工單量下降。進一步落實長效監(jiān)控管理措施，對主次干道、背街小巷加大巡查力度，深入開展好老舊住宅小區(qū)整治，積極推進垃圾分類工作，開展節(jié)制閘、文安里、扇骨里等無物業(yè)小區(qū)“群眾自治”試點，落實有物業(yè)小區(qū)管理權(quán)責(zé)劃分，提升群眾居住環(huán)境質(zhì)量。按照《決定》中理順城管執(zhí)法體制的要求，進一步加強對協(xié)管員隊伍的教育培訓(xùn)及管理，確保文明有序執(zhí)法。
進一步加強黨建工作。認真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，開展好黨的群眾路線教育活動，深入基層，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以社區(qū)黨建為核心，發(fā)動群眾、教育群眾、團結(jié)群眾參與社區(qū)建設(shè)，協(xié)助社區(qū)服務(wù)群眾，進一步增強黨組織在基層一線的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。積極探索非公企業(yè)和社會組織黨建工作新方法，推進規(guī)范化建設(shè)，努力培育1至2個先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。深入推進“兩代表一委員”工作室建設(shè)，擴大工青婦組織覆蓋面，不斷提高黨群工作水平。
全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。進一步貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，街道、社區(qū)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范，切實改進作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部圍繞中心、攻堅克難、推動發(fā)展、促進和諧的能力。加強干部隊伍建設(shè)，加大年輕干部培養(yǎng)力度，下大力氣抓好干部的學(xué)習(xí)、教育和管理，提高干部隊伍理論水平、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)。進一步修訂科室效能考核辦法、社區(qū)績效考核辦法、協(xié)稅護稅獎勵辦法、城管工作人員考核辦法等，健全完善獎懲體系，促進全街上下爭先創(chuàng)優(yōu)，以競爭促進步，向效率要效果，激發(fā)全街工作人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
第四篇 街道敬老院2023年度工作總結(jié) 1450字
20xx年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作小結(jié)如下：
一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理
從20xx年開始，我院推行信息化管理。一是通過培訓(xùn)，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化，老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達到動態(tài)管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準(zhǔn)確全面，真正做到無紙化辦公。
二、提高認識，增強防范意識，強化老人護理安全
針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作。
1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行“安全教育”，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用，以及“火災(zāi)防護流程”教育。
2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管情況。
3、與員工簽定消防責(zé)任狀，實行院長全面負責(zé)，分級管理，全員共抓的運行機制。
三、加強硬件建設(shè)，促進軟件建設(shè)，提高老人護理水平
通過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標(biāo)”考核，我們在強化硬件的基礎(chǔ)上，進一步完善軟件建設(shè)，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區(qū)慈善會支持下，獲得“善款”xx元，新增一套“太陽能熱水器”，有效降低運行成本。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平，二是強化員工職業(yè)技能培訓(xùn)，安全員積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并通過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)，一名護理員通過培訓(xùn)，獲得“護理專業(yè)初級證書”。三是全面提高護理質(zhì)量，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評，達到提高護理水平的。
四、圍繞“運行考核達標(biāo)”工作，全面提高內(nèi)部管理水平
在20xx年“運行考核達標(biāo)”工作中，我們以“達標(biāo)”為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標(biāo)，注重保持。首先，召開員工大會傳達xx區(qū)民政局的文件精神，提高員工對“達標(biāo)”工作的認識，二是對照“標(biāo)準(zhǔn)”自查自糾，分步實施，做到逐項達標(biāo)。三是完善文檔管理機制，做到“建立制度”、“嚴(yán)格執(zhí)行”、“逐項記錄”。四是借“達標(biāo)”東風(fēng)，在獲得“運行考核達標(biāo)”較好成績的基礎(chǔ)上，12月份，通過全體員工努力，我院又通過了“xx市福利行業(yè)協(xié)會”考評。
目前，老人和老人家屬對我院的護理服務(wù)工作比較滿意，收到老人家屬贈送的9面旌旗，1封感謝信。xxx老人說，我去過10多個敬老院，這里的服務(wù)是，院長、員工每人都親切可愛。xxx老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算
1、加強員工技能培訓(xùn)，全面員工素質(zhì)
積極參加市區(qū)“護理員”職業(yè)培訓(xùn)，計劃3名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(初級)培訓(xùn)，2名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(中級)培訓(xùn)，4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn)。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn)，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展“護理知識”和電腦技能培訓(xùn)，以強化老人護理流程操作為基礎(chǔ)，全面提高員工護理的水平。
2、完善我院“規(guī)避風(fēng)險”機制
一是讓每位老人家屬簽定《住養(yǎng)老人風(fēng)險告知書》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風(fēng)險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數(shù)。三是在員工中開展“十個一點”活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務(wù)質(zhì)量，以老人參保為基礎(chǔ)，以護理員操作為抓手，突出制度“規(guī)避風(fēng)險”的機制，全面降低入住老人的護理風(fēng)險。
第五篇 街道辦事處的年度主要工作總結(jié) 6900字
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。做好今年各項工作，任務(wù)艱巨，意義重大。
一年來，華中路街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十八屆三中、四中及五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊按照xx區(qū)委、區(qū)政府“堅持穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以黨建工作、社區(qū)管理服務(wù)為重點，以團結(jié)奉獻、創(chuàng)新圖強為工作理念，突出抓好計劃生育、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、社區(qū)陣地建設(shè)等多項工作，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2024年街道工作取得較好成績，得到上級有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
一、經(jīng)濟建設(shè)健康發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提高
2024年，我們一直以“開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，扎實工作，努力開創(chuàng)街道經(jīng)濟工作新局面”的工作思路為指導(dǎo)，立足華中街道的實際狀況，大膽創(chuàng)新工作思維與辦法，以因地制宜引進重大項目和培育重點納稅大企業(yè)為重點，主動出擊，狠抓落實，確保完成各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，努力促進街道經(jīng)濟再上新臺階。
1-9月份，華中路街道各項經(jīng)濟任務(wù)的具體完成情況如下：
屬地稅收3231萬元，完成比率70%；其中：國稅完成1571萬元，累計完成比為77.2%；地稅完成1660萬元，累計完成比為64.3%，可用財力1799萬元，累計完成比為67.9%。
招商引資任務(wù)完成 5500萬元。
固定資產(chǎn)投資完成 49721萬元，完成比率為60.64%，比上年同期增長10.93%。
社會消費品零售總額完成 5591.6萬元，比上年同期增長15.30%。
新增“四上”企業(yè)7家；其中：限上商貿(mào)3家，房地產(chǎn)2家，建筑業(yè)2家，合并1家，退出1家。
1、保重點稅、抓個體稅，促進稅收均衡發(fā)展。
通過加大對市三環(huán)星星置業(yè)有限公司開發(fā)的“御景國際小區(qū)”的新樓盤建安稅等重點納稅項目的服務(wù)協(xié)調(diào)力度，加強街道內(nèi)部科室協(xié)作和與稅務(wù)部門配合，對重點納稅項目采取服務(wù)與管理并重的工作辦法，確保重點項目足額納稅。另一個重大稅收項目是對安徽皖投同安投資管理有限責(zé)任公司土地購置費、印花稅等相關(guān)稅源的征收。
在確保重點項目稅收繳納到位的同時，我們也不忘抓好個體日常稅收和房產(chǎn)稅：一方面發(fā)揮協(xié)稅護稅人員隊伍的基礎(chǔ)優(yōu)勢，不斷加大征收宣傳力度，增強經(jīng)營戶的納稅意識；另一方面加強與稅務(wù)所的聯(lián)系配合，在重點區(qū)域進行2—3次的重點整治，擴大依法征收的影響力。同時對各社區(qū)協(xié)稅護稅工作進行目標(biāo)量化考核，從而有效調(diào)動工作積極性。
2、引進電商、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，招商項目成效明顯。
xx市想裝就裝電子商務(wù)有限公司“家裝e站安慶站”項目正式落戶于xx市湖心南路百年家居二樓，項目總投資5500萬元，所有上報資料齊全，已報區(qū)招商局待入市招商項目庫；由xx市泓銘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司投資的安慶58同城網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)項目正在進行中，項目總投資5500萬元，正等待區(qū)發(fā)改委批復(fù)后上報區(qū)招商局入庫。
往年的招商引資工作中，總存在引進企業(yè)量大但質(zhì)量較低、效益較少的問題。今年街道利用華中片區(qū)現(xiàn)有的御景國際10號樓房產(chǎn)資源，邀請上海莫泰168連鎖酒店有限責(zé)任公司安慶店負責(zé)人實地考察經(jīng)營品牌連鎖商務(wù)酒店；北京五八信息技術(shù)有限公司安慶分公司、xx市想裝就裝公司（家裝e站-安慶站）也先后到xx市48號電商文化園（原市一枝梅香皂廠）實地考察投資環(huán)境。
二、社區(qū)建設(shè)成效顯著，文明創(chuàng)建再樹新風(fēng)
1、“兩委”換屆彰顯民主，堅持程序確保規(guī)范。
2024年10月，華中路街道所轄的4個社區(qū)分別召開了第六次社區(qū)黨委、居民委員會換屆選舉大會，共產(chǎn)生出社區(qū)黨委書記、主任共7人，社區(qū)居委會副書記8人、副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)黨委委員、居民委員會委員各16人。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳。采取街道班子成員包片指導(dǎo)，工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，成立4個督導(dǎo)組分別掛點4個社區(qū)，明確工作職責(zé)，負責(zé)組織和指導(dǎo)社區(qū)換屆選舉工作。在換屆過程中，街道充分利用會議、標(biāo)語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳選舉的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為換屆選舉工作創(chuàng)造了良好的氛圍；二是發(fā)揚民主抓推選。為確保這次社區(qū)“兩委”換屆選舉將一批愿干事、想干事的干部選出來。街道分別采取“兩推一選”和“直選”的方式選舉社區(qū)班子成員。認真做好選民和黨員代表登記，做到不錯、不漏、不重，共登記選民26633人、黨員代表240人；三是規(guī)范選舉抓程序。街道充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。充分征求黨內(nèi)外群眾意見，聽取社區(qū)老干部、老黨員的意見。此外，為每個社區(qū)選派專門的換屆選舉工作指導(dǎo)員，對換屆工作進行詳細指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督，保障了選舉工作依法依規(guī)進行；四是完善后續(xù)抓銜接。街道在各社區(qū)選舉完成后的第一時間引導(dǎo)社區(qū)“兩委”新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，帶領(lǐng)新班子熟悉情況，并對此次選舉中落選和離任人員進行心理疏導(dǎo)和關(guān)懷幫扶，務(wù)必做到和諧換屆，為社區(qū)新班子開展工作提供組織保證和群眾基礎(chǔ)。
目前，新一屆的社區(qū)黨委班子中，社區(qū)“兩委”交叉任職12人，交叉任職率為43%。40歲以下的共有4人，占比21%；大專及以上學(xué)歷的共有17人，占比60%；男性人數(shù)為5人，占比18%。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了社區(qū)黨委工作崗位。
2、加快社區(qū)陣地建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)功能。
一是抓項目，強推進，建成社區(qū)新“家”。近幾年來，華中街道陸續(xù)解決了街道本身、程家墩社區(qū)和永勝社區(qū)的辦公用房。近年來，區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)陣地建設(shè)工作，要求街道充分整合社區(qū)資源，把建好、管好、用好社區(qū)陣地，作為加強基層組織建設(shè)、提升社區(qū)服務(wù)管理水平的重要舉措。目前，街道在區(qū)委區(qū)政府、組織、民政部門的大力支持下，擬將坐落在原xx區(qū)人力資源市場的辦公用房（面積約600平方米）作為皖江社區(qū)新的辦公用房。此外，光榮和程家墩社區(qū)的一站式服務(wù)大廳也將進行全面升級改造；二是抓規(guī)范，促管理，升級社區(qū)一站式服務(wù)。為促進社區(qū)陣地規(guī)范化管理，街道黨工委采取了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在4個社區(qū)設(shè)置了“三站三室二中心”，即：維穩(wěn)工作站、工會幫扶站、遠程教育先鋒站，黨代表工作室、警務(wù)室、居民活動室、便民服務(wù)一站式服務(wù)中心和扶貧幫困救助中心。同時堅持建設(shè)、管理、使用并舉；三是抓創(chuàng)新，重成效，建設(shè)“一居一特”。抓好陣地建設(shè)是開展社區(qū)工作的基礎(chǔ)。我們在建好管好用好社區(qū)陣地同時，根據(jù)社區(qū)實際，扎實開展了特色社區(qū)創(chuàng)建。按照一社區(qū)一品牌的規(guī)劃布局，使社區(qū)服務(wù)工作更加合理完善，引領(lǐng)社區(qū)工作向規(guī)范化、品牌化遞進。目前，街道已在4個社區(qū)分別建成綠色社區(qū)1個、服務(wù)型社區(qū)2個、平安社區(qū)1個。通過大力開展“十好”陣地建設(shè)，加強規(guī)范管理和創(chuàng)新，使社區(qū)陣地建設(shè)真正成為黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的平臺，提升了社區(qū)黨建工作的新含量，切實增強社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的綜合功能。
3、繼續(xù)抓好清潔工程，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市。
（1）努力營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。利用宣傳站點和有關(guān)新聞媒體宣傳文明創(chuàng)建和學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動100余次；利用電子屏發(fā)布創(chuàng)建信息200條；張掛橫幅50條；在省、市級媒體上報送文明創(chuàng)建報道40篇；分期分批有計劃有針對性地開展以“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，共計開展此類活動達17次，參與群眾達2000余人。
（2）大力整治“三線三邊”城鄉(xiāng)環(huán)境問題。集中清除了轄區(qū)主要路段、背街小巷、生活小區(qū)外墻面及樓道內(nèi)的“牛皮癬”和亂貼亂畫；清理 200余處樹枝、電線桿、屋頂?shù)雀呖諝埩衾?；更換了20塊公益宣傳牌，40余塊破損窨井蓋；清理雜物、垃圾210車；并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤?cè)狐c和免費停車場服務(wù)社區(qū)群眾。先后協(xié)調(diào)解決了多個轄區(qū)創(chuàng)建疑難問題（如東風(fēng)襪廠宿舍和乳品廠宿舍化糞池管道的破損改造）。
（3）加強長期違法占道設(shè)施專項整治行動。對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道設(shè)施進行拆除，共拆除違章占道設(shè)施近2000平方米，規(guī)范商鋪經(jīng)營招牌500余塊。此外，按照市委市政府的相關(guān)要求，將青少年宮東路的紅旗機床廠地塊改建為免費停車場和流動攤販臨時疏導(dǎo)點，不僅幫周邊居民解決了停車難的問題，還可以讓青少年宮東路上的攤販們在此集中擺攤。
（4）積極開展志愿者常態(tài)化服務(wù)活動。社區(qū)志愿者服務(wù)廣場要做到符合“九個有”標(biāo)準(zhǔn)（即有固定場所、有專人負責(zé)、有服務(wù)隊伍、有服務(wù)項目、有服務(wù)時間、有標(biāo)識標(biāo)牌、有規(guī)章制度、有宣傳氛圍、有資料收集）。志愿者經(jīng)常深入社區(qū)殘疾人康復(fù)中心、敬老院等場所，為留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體提供相應(yīng)的志愿服務(wù)。
三、夯實民生工程，社會事業(yè)全面進步
1、深化人口計生轉(zhuǎn)型，提供優(yōu)質(zhì)惠民服務(wù)。
華中街道2024年統(tǒng)計年度共出生人口168人，其中一孩122人，二孩45人，多孩1人，政策外出生數(shù)11人，政策符合率為93.45%，人口出生率5.1300‰，綜合避孕節(jié)育率92.53%；出生人口性別比為110.00，其中一孩性別比為106.78，二多孩性別比為119.05，政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率27.27%，提供3例有效“兩非”案源；完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目152對，超額完成年初下達的任務(wù)數(shù)，未孕參檢例73%，年度政策內(nèi)出生對象參檢61%。發(fā)放獨生子女父母退休一次性補助242人，共計366300元，獨生子女保健費1056人，共計205060元；2024年特扶對象為49戶，75人，新增5戶7人，特扶資金共計243840元。通過摸底審核，為32名年滿60歲特扶對象申報老年護理補貼，已發(fā)放2人老年護理補貼4800元。聯(lián)系區(qū)人大代表捐贈4萬元，用于購買49戶特扶家庭老年人意外傷害綜合保險費用。
2、維護社會穩(wěn)定，加強法制安全。
全力做好信訪維穩(wěn)、“六五普法”驗收、社會治安重點地區(qū)整治、打擊傳銷、反邪教及特殊人群管理等工作，確保轄區(qū)社會治安秩序。每周定期組織開展一次排查，熟悉掌握各轄區(qū)的實際狀況，建立矛盾糾紛排查處理工作檔案。1-6月份警民聯(lián)調(diào)共6起，調(diào)處率100%，成功率100%；全年共調(diào)處排查出矛盾糾份65件，調(diào)處率100%，成功率100%，同比下降2.3%；全年排查民間矛盾糾紛130件，其中重大疑難糾紛10件，調(diào)解率為100％，制作卷宗26冊。針對青少年宮、光榮社區(qū)墩子戶多的特殊現(xiàn)狀，街道通過建設(shè)派出所夜巡值守隊伍，小區(qū)巡查隊伍，小區(qū)網(wǎng)格長、治安樓棟長、志愿者這三支隊伍，極大改善了轄區(qū)治安狀況，入室盜竊、刑事治安案件數(shù)量明顯下降。全年共接待來電來訪法律援助咨詢110件，其中電話接待29件，來訪接待81件；受理法律援助案件24件，其中16件已經(jīng)結(jié)案，回訪滿意率100%。
3、關(guān)注民生，逐步完善民政救濟和社會保障工作。
（1）社會救助體系建設(shè)：繼續(xù)完善民政社會保障體系建設(shè)，建立完善了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、城市流浪乞討人員救助、臨時救助四條保障線。截止目前，街道共有759戶1775人享受低保，已做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，動態(tài)管理。1—10月，街道共有134名低保和低收入家庭享受醫(yī)療救助；“一站式”醫(yī)療救助系統(tǒng)救助對象121人；救助流浪乞討及特困人員12人次；為23戶臨時困難家庭辦理了臨時救助；為2名困境女童申報了孤兒救助。
（2）城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)：1—10月份共辦理60歲老年證40本，70歲老年證256本。轄區(qū)共有19名70歲以上困難老人享受政府購買的居家養(yǎng)老服務(wù)，52名60歲以上老人購買“銀齡安康”老年人意外傷害保險。街道為766名80歲以上老人發(fā)放政府津貼11.9825萬元。
（3）貧困重度殘疾人及康復(fù)工作：2024年街道貧困重度殘疾人生活特別救助共計179人；貧困精神病患者藥費補助項目43人；貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù)5例；兒童康復(fù)救助2人。
4、強化安全生產(chǎn)管理，建設(shè)平安和諧社區(qū)。
街道按照建設(shè)“平安華中”的要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和安全生產(chǎn)檢查，狠抓事故隱患的整改，較好地完成了安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)和工作任務(wù)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。街道辦成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與下轄社區(qū)及重點單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。二是抓好宣傳教育工作。我街道非常注重開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，每季度至少開一次安全生產(chǎn)形勢分析會，并利用標(biāo)語、橫幅、宣傳專欄等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作。一年來，我街道共張貼宣傳標(biāo)語800多張，懸掛橫幅60多幅。三是狠抓檢查、整治工作。結(jié)合本街道實際，會同派出所、工商局、物業(yè)等有關(guān)職能部門認真開展檢查，切實抓好整治工作。今年來，我街道共組織大型聯(lián)合檢查5次。通過檢查、整治，切實消除了一批事故隱患，確保了一年來轄區(qū)沒有發(fā)生一宗重大安全生產(chǎn)事故。
四、加強勤政廉政建設(shè)，樹立干凈干事形象
在街道領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面，制訂了崗位責(zé)任制、周三集體學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、社區(qū)駐點包片制度、廉潔自律制度等制度，有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。在決策方面，我們堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨工委議事和決策制度，做到重大決策由黨工委集體討論，多方征求意見，集思廣益，不搞“一言堂”、“暗箱操作”。在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn)。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，制訂考勤登記制度、請銷假制度，積極開展機關(guān)作風(fēng)測評活動，改變了機關(guān)作風(fēng)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，提高辦事效率。
街道堅持把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，繼續(xù)大力抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，抓好“發(fā)生在群眾身邊的四1風(fēng)問題”，提高工作效率，樹立為民、務(wù)實、清廉的政府形象。一是認真貫徹執(zhí)行____“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”，大力提倡勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。二是加強制度建設(shè)，以制度管人。我們制訂了請銷假制度、財經(jīng)管理制度、廉潔自律制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。三是加強干部隊伍管理。大力整治“庸懶散拖扯貪”和“四風(fēng)”的問題，特別是針對個別職工工作紀(jì)律松懈，上下班時有遲到早退現(xiàn)象等，我們街道通過監(jiān)督干部、職工上下班情況和成立督查小組定期不定期對干部、職工上班情況進行督查。經(jīng)過扎實的整頓工作，廣大干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，街道社區(qū)兩級干部工作積極性明顯增強，特別是社區(qū)干部在工資報酬低的情況下，仍保持較高工作熱情。
2024年，我們將全力做好以下幾個方面的工作：
（一）、堅定信心，加速完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
1、抓財稅工作促增收。一是清理稅源。進一步強化與稅務(wù)部門的協(xié)作，街道將積極配合稅務(wù)部門，督促企業(yè)按時足額繳納稅收。同時排查轄區(qū)企業(yè)稅收歸屬情況，對注冊在我街道但稅收未納入的企業(yè)，與工商稅務(wù)部門一道查明原因，提高稅收入庫率。協(xié)助稅務(wù)部門對轄區(qū)內(nèi)欠稅大戶進行征繳，做到應(yīng)收盡收。二是做好服務(wù)。對已遷往區(qū)外經(jīng)營的納稅大戶，與稅務(wù)部門一道采取每戶上門走訪的形式，與企業(yè)溝通，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，力所能及地為企業(yè)解決困難，穩(wěn)定這塊稅源。對轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)建安項目以及建安企業(yè)施工項目進行摸底統(tǒng)計，更新臺帳，實施跟蹤服務(wù)，防止稅源流失。
2、抓招商引資工作不放松。2024年，街道將拿出主要時間和精力抓招商。創(chuàng)新招商項目跟蹤服務(wù)機制，營造安商、親商、富商的投資環(huán)境。圍繞“發(fā)展服務(wù)業(yè)”，積極發(fā)展金融（中、小擔(dān)保公司及投資公司）、信息網(wǎng)絡(luò)、中介（評估所、律師所、咨詢公司等）、休閑娛樂、餐飲等新型服務(wù)業(yè)。加強與xx市中西藥品有限公司的聯(lián)系，跟蹤其外資到資情況，力爭在外資招商上有所突破。
（二）、統(tǒng)籌兼顧，推進社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
1、計生工作：華中街道人口計生工作繼續(xù)以夯實基礎(chǔ)為著力點，以“四化”優(yōu)質(zhì)服務(wù)——宣教服務(wù)生動化、生育服務(wù)全面化、就業(yè)服務(wù)便民化、生活服務(wù)多樣化“服務(wù)為契機，致力于推進人口計生公共服務(wù)均等化，全面提升全街道計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
2、民政工作：低保工作進一步強化動態(tài)管理，切實做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。抓緊民生不放松，確保民生工程指標(biāo)任務(wù)順利完成。鞏固雙擁工作成果，落實雙擁優(yōu)撫安置政策。努力打造示范社區(qū)，提升社區(qū)服務(wù)能力和水平。積極推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
3、社會保障和再就業(yè)工作：進一步加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作力度，認真做好下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，著力新增就業(yè)崗位，不斷完善社區(qū)再就業(yè)平臺。
4、安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作：繼續(xù)實施街道領(lǐng)導(dǎo)包案制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪日工作，全力化解信訪隱患和矛盾糾紛，不斷提高應(yīng)急處置水平。開展安全生產(chǎn)檢查活動，落實企業(yè)主體責(zé)任，強化安全分類分級管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
（三）、開拓創(chuàng)新，街道黨建工作上臺階
一是加強黨員干部教育。堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，按時組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的先進文化，定期召開黨建學(xué)習(xí)交流會，不斷探索和完善以“三會一課”為主要內(nèi)容的組織生活制度，推進黨內(nèi)生活制度化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，組織引導(dǎo)機關(guān)干部深入基層、深入一線，聯(lián)系貧困戶，幫助解難題、辦實事。
二是加強基層組織建設(shè)。加強社區(qū)黨建工作指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)搭建好服務(wù)平臺，充分發(fā)揮共建單位的優(yōu)勢和作用，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建工作，協(xié)助非公企業(yè)黨支部建立完善各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。發(fā)揮各領(lǐng)域黨員發(fā)揮黨員主體作用和帶動作用，解決居民生活中的困難，根據(jù)實際開展系列“共駐共建”活動，共同做好轄區(qū)黨建工作。進一步創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，探索推行區(qū)域化黨建新格局。建立健全黨建運行機制。
三是加強改進工作作風(fēng)。深入開展干部下基層活動，在改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質(zhì)上下功夫，引導(dǎo)干部群眾自覺參與黨建活動，切實解決群眾反映的難點、熱點問題。真正達到讓干部受到教育，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變；群眾得到實惠，民生得到改善；社會保持穩(wěn)定，經(jīng)濟得到發(fā)展的目標(biāo)。
第六篇 街道總工會2023年工作年度總結(jié) 2500字
按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績；楚云天餐飲有限公司以'學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展服務(wù)員工和傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作，發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴(yán)謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年工作思路
xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
四、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。
五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新；不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。
第七篇 2023年街道辦事處年度工作總結(jié) 1650字
2024年街道辦事處年度工作總結(jié)
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、夯實黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。2024年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新xx屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學(xué)歷38人，占69.1%，本科以上學(xué)歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過選舉，產(chǎn)生新xx屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新xx屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使“兩委”干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設(shè)方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設(shè)，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務(wù)場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導(dǎo)，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對黨建工作進行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務(wù)水平
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結(jié)對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務(wù)”活動。目前共有675名黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領(lǐng)了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯(lián)系在職黨員進行結(jié)對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
第八篇 街道城建科2023年度工作總結(jié)及2023年工作計劃 700字
20xx年，_____街道城區(qū)建設(shè)與管理科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，按照區(qū)委、街道黨工委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，以“五大提升促發(fā)展，共建和諧_____”為實踐目標(biāo)，注重突出實踐特色，從服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障改善民生等方面出發(fā)，克服困難，同心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一、20xx年的主要工作
（一）緊緊圍繞民生工程，積極推進城區(qū)建設(shè)
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為加速新型城市建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾，我們把建設(shè)和諧街道、和諧農(nóng)村作為頭等大事全力予以推進。根據(jù)區(qū)政府投資項目計劃，主要圍繞民生工程，積極推進城區(qū)整體建設(shè)。
1、做好老小區(qū)改造工程。按照區(qū)政府20xx年投資項目計劃，投資800萬元對東升新村、長河新村、新堰頭、醫(yī)院南側(cè)等老小區(qū)進行改造。經(jīng)深入調(diào)查研究、方案設(shè)計、工程項目立項及概算報審等前期工作，現(xiàn)已按計劃進入工程實施階段。
5、濱?？焖俾返男蚋脑旃こ?。濱?？焖俾返臒o名小橋始建于上世紀(jì)90年代，現(xiàn)已是危橋。經(jīng)區(qū)政府批復(fù)，計劃投資22萬元的無名小橋改造工程，已按計劃于7月全面竣工通車。
7、按計劃落實好市政建設(shè)項目。根據(jù)工程建設(shè)計劃， 20xx年開發(fā)區(qū)市政公司完成的工程項目有：笠山路污水管修復(fù)工程，小港大橋西側(cè)道路修復(fù)工程，橋東老區(qū)、安置區(qū)砼路面澆筑工程，半路洋居民路燈安裝工程，小浹江河坎修筑工程，蔚斗社區(qū)文化廣場及門球場建設(shè)工程，金雞山排洪溝清理工程，20xx年的公廁、垃圾亭改造工程以及長河新村、原開發(fā)區(qū)老年活動中心的綠化工程、半路洋老居民區(qū)給水管道改造工程，青峙區(qū)域服務(wù)中心改造工程，東升社區(qū)老年協(xié)會會所建設(shè)工程和工業(yè)區(qū)圍墻外綠化改造工程等。
第九篇 街道政協(xié)2023年度工作總結(jié) 2750字
一、完善工作機制，增強街道做好政協(xié)工作的能動性
兩年來，雙桂路街道政協(xié)委員工作室通過強化組織體系建設(shè)，完善各項工作機制，使街道做好政協(xié)工作的能動性得到較大提高。
（一）加強自身建設(shè)，為發(fā)揮政協(xié)職能作用提供保障。從街道政協(xié)委員工作室正式成立至今，黨工委非常重視街道政協(xié)工作，每年年初都對此項工作進行了安排部署。一是充實力量，配強配齊人員。黨工委專門指定街道副書記兼任街道政協(xié)委員工作室主任，安排辦公室一名工作人員作為街道政協(xié)委員工作室聯(lián)絡(luò)員。明確了工作職責(zé)，做到了人員到位，職責(zé)到位。二是探索成立社區(qū)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)站。我們在3個社區(qū)建立了政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站，嚴(yán)格選拔政治素養(yǎng)好、工作能力強、群眾威信高的社區(qū)負責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)站站長，具體負責(zé)與社區(qū)范圍內(nèi)政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)與溝通。三是加強政協(xié)工作人員隊伍建設(shè)。平時，我們注重街道政協(xié)委員工作室和社區(qū)聯(lián)絡(luò)站工作人員的理論培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使大家進一步了解政協(xié)工作內(nèi)涵，增強責(zé)任心，深刻認識做好人民政協(xié)工作的重要性和緊迫性。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，為委員認真履行職責(zé)夯實基礎(chǔ)。xx年，新一屆政協(xié)委員產(chǎn)生以來，我們按照區(qū)政協(xié)的統(tǒng)一安排，圍繞委員應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識，將集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與主題活動相結(jié)合，不斷完善政協(xié)委員的知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平和參政議政能力，為委員認真履行職責(zé)提供強大的智力支持。
（三）加強制度建設(shè)，為推進政協(xié)工作規(guī)范化、程序化做好鋪墊。我們先后建立健全了《雙桂路轄區(qū)政協(xié)委員工作室工作制度》、《信訪接待工作職責(zé)》和《轄區(qū)政協(xié)委員接待工作制度》等制度，使政協(xié)工作做到了有章可循。通過各項制度的落實，加強了街道黨工委對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證了街道政協(xié)工作正確的政治方向，提高了工作效率，使街道政協(xié)工作逐步走向了規(guī)范化、程序化。
二、創(chuàng)新組織形式，拓寬政協(xié)委員參政議政渠道
雙桂路街道轄區(qū)共有區(qū)政協(xié)委員4人，分別來自不同的社會領(lǐng)域、不同的民主黨派，而且全部是兼職委員，履行職責(zé)的精力和時間有限。為使他們更好地關(guān)注民生，參政議政，就必須建立與街道、與社區(qū)、與居民聯(lián)系的溝通機制。為此，我們創(chuàng)新組織形式，通過發(fā)揮街道政協(xié)委員工作室的作用，為他們真正履職搭建平臺，提供便利。
（一）街道依托政協(xié)委員工作室，建立與政協(xié)委員定期溝通機制。工作室利用社區(qū)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)站人熟、地熟、情況熟的特點，經(jīng)常深入到委員工作生活的地方，及時收集委員的工作生活情況，幫助他們解決實際問題，拉近了街道與委員之間的感情，讓委員也體會到街道對他們的關(guān)心和關(guān)愛，使街道政協(xié)委員工作室服務(wù)委員的作用得到充分發(fā)揮。
（二）委員依托政協(xié)委員工作室，建立深入居民群眾溝通機制。委員定期深入到社區(qū)居民當(dāng)中進行走訪，參加活動，聽取居民群眾工作生活中的熱點難點問題，收取居民群眾意見和建議，及時疏理反饋，從而使居民了解委員，熟悉委員，信任委員。如xx年，攀成鋼公司搬遷撤除時，未對位于雙桂路和五桂橋頭兩處原攀成鋼公司專用鐵路線進行及時拆除和路基加固，造成該路段時常發(fā)生機動車、非機動車來往受阻、行駛不暢，有時還造成非機動車、機動車、人員受傷、車輛受損等嚴(yán)重的交通安全事故，街道政協(xié)委員張競同志及時到現(xiàn)場了解情況，提出提案，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決此事。（三）發(fā)揮政協(xié)委員工作室作用，協(xié)助委員做好日常居民群眾意見和建議收集整理工作。政協(xié)委員工作室積極發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通作用，在委員們工作繁忙、精力不足時認真協(xié)助委員做好社區(qū)內(nèi)社情民意的收集與整理工作，方便轄區(qū)群眾隨時反映問題，提出建議。如居民群眾反映較突出的轄區(qū)攀成鋼廠區(qū)拆遷工作完畢后，由于拆遷公司及廠方都已撤出，騰出土地?zé)o人管理，許多收購廢品的外來人員就聚集在廠區(qū)拆除的空地及周邊挖掘收集廢舊鋼鐵及各類材料，給轄區(qū)居民財產(chǎn)造成危害，加之這部分人經(jīng)常為爭搶廢品發(fā)生打架斗毆現(xiàn)象，而且時有群體性事件發(fā)生，給居民的人身安全造成了威脅。政協(xié)委員工作室將問題疏納整理，反饋政協(xié)委員，委員們及時將問題向上反映，后經(jīng)相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)努力，使問題得到了有效解決。
三、豐富履職載體，激發(fā)政協(xié)委員履職熱情
為不斷豐富委員履職載體，我們圍繞委員“全年提一件提案、提一條建議、辦一件好事、化解一個矛盾、反映一條社情民意”的“五個一”內(nèi)容，在委員中廣泛開展各類活動，使政協(xié)委員的履職熱情得到充分調(diào)動，職能作用得到充分發(fā)揮。
（一）積極開展“參政議政獻良策，盡心盡力做貢獻”活動，引領(lǐng)委員主動為我區(qū)發(fā)展出謀劃策。政協(xié)委員利用自身學(xué)識高、閱歷廣、社會信息收集豐富的特點，在我區(qū)的重大發(fā)展上主動建言獻策，為我區(qū)科學(xué)決策提供了重要的參考依據(jù)。如四川省農(nóng)科院作物研究所薯作物研究中心主任、區(qū)政協(xié)王大一委員提出的“提升‘五朵金花’品牌，促進我區(qū)鄉(xiāng)村旅游業(yè)上臺階”的建議，得到了有關(guān)部門的重視。
(二)積極開展“發(fā)揮特長，奉獻愛心，構(gòu)建和諧社區(qū)”活動，倡導(dǎo)委員參與各類社會公益事業(yè)。我們圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)區(qū)的工作目標(biāo)，注重發(fā)揮政協(xié)委員人才薈萃，專業(yè)智力密集的優(yōu)勢，組織他們廣泛參與公益事業(yè)，服務(wù)轄區(qū)居民群眾。一是立足本職，為居民群眾辦好事。政協(xié)委員多數(shù)是社會各界的人士，我們鼓勵委員們充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，立足本職做實事，發(fā)揮作用獻愛心。成都市傳染病醫(yī)院副主任醫(yī)師、區(qū)政協(xié)胡蓉委員經(jīng)常為轄區(qū)居民群眾開展傳染病預(yù)防專題講座，以及簡單疾病的自救等常識和防治措施，受到了廣大居民群眾的好評。二是奉獻愛心，積極投入到抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作中?！?·12”汶川大地震發(fā)生后， 轄區(qū)的政協(xié)委員們都積極地行動起來，開展恢復(fù)生產(chǎn)和愛心活動。成都市傳染病醫(yī)院副主任醫(yī)師、區(qū)政協(xié)胡蓉委員雖然沒有到前方去，但在醫(yī)院為救治傷員過程中經(jīng)常加班加點工作；四川省畜牧科學(xué)研究院畜牧獸醫(yī)生物技術(shù)研究所所長、區(qū)政協(xié)廖黨金委員曾多次深入彭州、什邡、江油等地震災(zāi)區(qū)開展災(zāi)后重建工作。
四、探索工作新方法，開創(chuàng)街道政協(xié)工作新局面
面對新形勢、新要求，街道積極探索基層政協(xié)工作的新途徑、新方法、新舉措，努力開創(chuàng)街道政協(xié)工作新局面。
一是積極推行政協(xié)委員進社區(qū)活動。街道將依托各社區(qū)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)站，積極引導(dǎo)委員開展“政協(xié)委員進社區(qū)”活動。認真組織好委員接待日工作，變以往的走訪居民為集中聽取意見，既提高了工作效率，又拓寬了委員與轄區(qū)群眾的溝通渠道，從而使轄區(qū)居民熱切關(guān)注民生問題得到更為有效的解決。二是加大協(xié)商活動力度。發(fā)動政協(xié)委員圍繞政府工作建言獻策，圍繞“四區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略、街道職能調(diào)整和社區(qū)治理機制改革等方面工作開展調(diào)查研究。
三是加大民主監(jiān)督的力度。努力探索加強政協(xié)委員民主監(jiān)督的途徑和方法，組織他們就人民群眾關(guān)心的熱點問題開展視察，與街道加強對口聯(lián)系，促進街道工作。
四是積極引導(dǎo)政協(xié)委員更多地參與社區(qū)公共服務(wù)工作，鼓勵委員做好事、辦實事、扶貧幫困做善事。
第十篇 街道黨工委年度工作總結(jié) 1950字
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)相關(guān)執(zhí)法、*委、愛衛(wèi)、市政、環(huán)保、百姓*志愿者協(xié)會等部門的大力支持指導(dǎo)下，城市管理辦公室全體工作人員務(wù)實創(chuàng)新、不畏艱難，圓滿完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡單總結(jié)xxxx年所做的工作，認真構(gòu)思xxxx年的工作設(shè)想。
一、齊抓共管，抓好環(huán)境整治工作。
由于我街道屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，地理位置特殊，既有農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施差的劣勢，又有處于城市開發(fā)建設(shè)前沿的復(fù)雜區(qū)域，環(huán)境整治工作任務(wù)相當(dāng)重。街道城市管理辦公室按照分村、分片、分小區(qū)的工作方法，將辦公室工作人員下放到一線，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，與村（社區(qū)）環(huán)衛(wèi)工作人員一道，集中力量解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，全年共組織發(fā)動人員清理建筑垃圾21處，xxxx余噸；整理安置小區(qū)堆放物1xxxx處；清除生活垃圾、牛皮癬等400余處；清通下水溝11條；整理菜園圍擋等近1千米。通過一系列的集中整治、整理，街道轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作水平明顯提高。
二、從嚴(yán)打擊，違法違章建（構(gòu)）筑物。
按照區(qū)拆違控違工作的要求，*辦工作人員嚴(yán)格遵守違章建筑零增長、違章建筑“七必拆”的總體思路，從嚴(yán)打擊違法違章建筑行為，今年以來共組織行動21次，共拆除違章建筑物213處，總面積達38000多㎡；拆除違章廣告、橫幅317條，并完善巡違機制，做到從嚴(yán)打擊、控制源頭，街道的拆控違工作走在全區(qū)前列。
三、最嚴(yán)執(zhí)法，規(guī)范城市秩序。
*辦按照城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升辦和最嚴(yán)*執(zhí)法的總體工作要求，不畏*、不懼艱辛，以各安置小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場為重點，組織大小行動50余次，收繳、驅(qū)趕店外經(jīng)營、流動攤擔(dān)近800余處，取締早市、夜宵市場7處，收繳氣球拱門、燈箱廣告400余個，打擊渣土亂倒亂運47車次，規(guī)范私設(shè)亂掛亂晾曬物51處，通過一系列的最嚴(yán)執(zhí)法，轄區(qū)內(nèi)的城市秩序井然有序。
四、源頭治理，做好環(huán)保工作。
按照環(huán)保工作的要求，辦公室工作人員及時到一線企業(yè)巡查管控，做到轄區(qū)的企業(yè)100﹪“三同時”驗收，重點管控排查涉污企業(yè)7個；規(guī)范廢水達標(biāo)排放，牽頭治理生活污水亂排區(qū)域2處，協(xié)調(diào)解決環(huán)境投訴交辦件11處。通過在源頭上治理，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作走在全區(qū)前列。
五、創(chuàng)新管理，打造亮點。
街道城市管理辦在做好日常工作的同時，以創(chuàng)新、創(chuàng)特色、創(chuàng)一流為工作基調(diào)，重點打造了一批亮點工作。荷塘月色小區(qū)“七體一位”的創(chuàng)新物業(yè)管理新模式得到了市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的好評；百姓*工作開展進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進機關(guān)、進企業(yè)的模式，大力發(fā)展會員，以門店“門前三包”責(zé)任制和文明交通勸導(dǎo)為重點，落實百姓*工作，得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定；轄區(qū)內(nèi)的主次干道以“三清一種”為主線，做到四季有花、有景，努力提升了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合品質(zhì)；全力做好無煙機關(guān)創(chuàng)建工作，率先成為長沙市“無煙機關(guān)”街道。
六、全力保障，服務(wù)于街道的各項重點工作。
*辦工作人員大都服過兵役，在日常工作期間，辦公室工作人員參照部隊軍事化管理，在做好本職工作的同時，堅決做到服從指揮、聽從調(diào)度，先后出動9人次100余個工作日，積極參與處理信訪維穩(wěn)、“五包一”積案化解、駐京駐長勸訪、項目拆遷維護拆除、處理突發(fā)事件等工作，既服務(wù)于項目建設(shè)，又維護了社會大局穩(wěn)定，全力保障街道的中心工作。
xxxx年度工作思路
一、規(guī)范環(huán)衛(wèi)督查力度，提升環(huán)衛(wèi)管理水平。
研究出臺《環(huán)境衛(wèi)生清掃、清理管理辦法》、《保潔人員工作績效管理方案》、《村（社區(qū)）城市管理考核辦法》，以數(shù)字化*為平臺、以街道*工作人員到村、到片、到組、到路段、到門店的一線工作為基礎(chǔ)，積極處理環(huán)衛(wèi)不到位情況和相關(guān)責(zé)任人，做到保潔、凈化、序化一同進行，提升轄區(qū)內(nèi)的環(huán)衛(wèi)水平。
二、壯大執(zhí)法隊伍，做強執(zhí)法工作。
爭取上級執(zhí)法部門的支持，在人員配備、人員培訓(xùn)、執(zhí)法權(quán)限管理、執(zhí)法器材添置等方面著手，壯大執(zhí)法力量、熟悉執(zhí)法流程、強勢執(zhí)法工作，為做好城市管理工作提供堅實的保障。
三、建立拆控違新機制，創(chuàng)新拆控違工作新特色。
按照街道村干部網(wǎng)格化巡控管理，*隊員主次干道的日常巡查、動態(tài)處置辦法，按照重點違章大型行動拆違；項目內(nèi)先拆違、后拆遷等模式，堅決做到違章建筑第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間制止，將違章建筑物扼殺在萌芽狀態(tài)，減小百姓的損失，確保違章建筑物零增長。
四、繼續(xù)抓好環(huán)境提質(zhì)工作，創(chuàng)精品小區(qū)、美麗單位、美麗道路等。
繼續(xù)打造精致小區(qū)的新模式，以“三清”工程為抓手，重點清理、整治小區(qū)亂象，在節(jié)點、重要位置配套簡單的提質(zhì)建設(shè)工作，逐一提升轄區(qū)內(nèi)重建安置小區(qū)的整體形象；著重研究美麗機關(guān)、美麗學(xué)校、美麗醫(yī)院、美麗干道的提質(zhì)建設(shè)工作，做到美麗一院、一干道、一小區(qū)、一學(xué)校、一特色。
五、繼續(xù)抓好最嚴(yán)*工作，強勢打擊城市亂源。
針對本轄區(qū)內(nèi)集中的“臟、亂、差”區(qū)域，爭取上級相關(guān)職能部門和周邊兄弟街道的支持配合下，遵循有市場、有需求、有買賣的現(xiàn)狀，做好疏導(dǎo)工作，然后做到強勢出擊，從根本上長效治理好“箭道坡”、“半邊街”、“東馬小學(xué)周邊”、“農(nóng)貿(mào)市場”等區(qū)域的亂象，消除大澤湖街道城市管理的突出問題。
