第一篇 2023年辦公室工作年度總結 2150字
20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作。
日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務管理水平
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料x余篇。
2、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題
20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！
1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質。
2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
第二篇 2023年度xxx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室工作總結 550字
要作用，也取得了一定成效，受到了廣大干部群眾的一致好評。
12、建立健全扶貧項目管理制度，嚴格執(zhí)行扶貧項目資金備案制、公示制、預撥制、審計制，陽光操作，規(guī)范運行，確保扶貧效益。擬定了項目實施的操作流程及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)辦考核辦法，確保2024年扶貧工作平穩(wěn)有序開展。
13、積極開展“百千萬”活動。根據(jù)縣委縣政府“百千萬”活動工作組安排，我辦對三胡鄉(xiāng)六正村進行了訪民情、送政策、辦實事工作。在主任倪勇同志帶領下，我辦全體同志高度重視此次能直接與基層民眾面對面交流學習打交道的機會，深入三胡鄉(xiāng)六正村的每一戶村民家里，了解情況，宣傳政策，發(fā)放“連心卡”，聽取群眾意見。調研工作從3月2日有序開展到5月25日圓滿結束，取得了較好的效果。并為六正村解決了部分實際問題，新修水渠一條、新建水池一座、扶持該村生豬養(yǎng)殖發(fā)展，解決村委會辦公桌椅，并為貧困村民進行幫扶。
14、切實加強黨風廉政建設。一年來，我辦嚴格堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處六個工作重點，堅持“一崗雙責”、強化督辦落實，全辦人員嚴格按照《廉政準則》規(guī)范自己，切實履行黨風廉政建設責任制。一年來，我辦領導班子成員、廣大黨員干部均未在黨風廉政建設方面出現(xiàn)任何問題。
第三篇 2023年度財政局辦公室工作總結 1600字
一、規(guī)范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。 一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163 件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析，參與財稅形勢分析起草，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《*經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道5，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿、《農村財政與財務》發(fā)稿、《*日報》和《*晚報》發(fā)稿2。宣傳全市優(yōu)秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《*財政信息》12期，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
第四篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結 2600字
今年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鎮(zhèn)黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、踏踏實實，盡心盡力做好本職工作。
黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以努力保證鎮(zhèn)機關的爭創(chuàng)運行。
(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。半年來，我們成功舉辦了××鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第一次會議、××鎮(zhèn)xx年度工作總結暨表彰大會、××鎮(zhèn)奧運安保工作會議、××鎮(zhèn)深化奧運安保暨防汛工作會議等大型工作會議6次，完成其他一般性會議安排工作16次，每次會議都取得圓滿成功，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。
(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文(包括金宏網(wǎng)、傳真等)計3000余份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。
(三)做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針，重點做好五方面的工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。二是完善機關食堂建設。在新農村服務中心修建了機關餐廳，嚴格執(zhí)行機關工作人員報餐制度，規(guī)定機關工作人員必須在食堂就餐，公務招待一律在機關招待所，有效的控制了機關干部下村吃喝、飲酒滋事等現(xiàn)象的發(fā)生。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機關辦公環(huán)境。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內壁、門窗進行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了鎮(zhèn)機關的形象。此外，在全鎮(zhèn)各單位積極推廣ip電話，降低了機關電話費用。五是做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區(qū)，將機關衛(wèi)生責任到人，確保機關內外保持整潔。
二、改革創(chuàng)新，不斷提高機關工作的效率和質量
今年以來，黨政辦公室不斷改革創(chuàng)新，采取多種措施提高我鎮(zhèn)機關工作效率和質量。
(一)大力推廣電子政務系統(tǒng)。率先在全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用電子政務，在機關內部和各村莊用局域網(wǎng)絡連接起來，全面實行公文電子化發(fā)布和接收，取消了公文的紙質發(fā)布和接收，實現(xiàn)了無紙化辦公，極大提高了黨極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度，同時，各單位、各村通過網(wǎng)絡平臺，與鎮(zhèn)政府聯(lián)系更為緊密。目前，我鎮(zhèn)內部單位和各村全部實現(xiàn)了信息化辦公，以信息技術縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。
(二)強化安保設施。為保障奧運會，防止恐怖分子借機偷襲，黨政辦公室加大了對機關大樓的監(jiān)控力度。安排專人對外來人員進行登記，在東西辦公樓安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，保障了鎮(zhèn)黨政機關的安全。
(三)強化工作計劃性。經(jīng)鎮(zhèn)主要領導同意，黨政辦公室負責整理全鎮(zhèn)黨政成員和各鎮(zhèn)直單位每周工作計劃和完成情況，并及時呈報鎮(zhèn)主要領導。每周工作計劃和完成情況的征收，使各黨政領導成員和鎮(zhèn)直各單位工作更具有計劃性和針對性，為領導隨時掌握相關情況，科學決策提供了重要的參考依據(jù)。
三、強化監(jiān)督，全面改進全鎮(zhèn)機關作風建設
為進一步促進全鎮(zhèn)機關作風建設，在黨委政府的領導下，我們先后出臺了××鎮(zhèn)《制度匯編》、《關于進一步加強機關作風建設督查工作的通知》等文件，修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛(wèi)生、車輛使用管理、辦公用品采購使用和管理等各項規(guī)章制度12大項100余條，分別做了詳細的說明和界定，并制訂了相應的督查辦法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度，把機關干部日常工作“三查”結果列入個人年終考核，考核結果與個人獎懲掛鉤，充分調動了機關干部工作積極性和主動性。隨著奧運會的臨近，鎮(zhèn)黨委、政府加大了全鎮(zhèn)安保工作力度，全鎮(zhèn)機關干部取消休假，劃分為六個巡查組夜間對全鎮(zhèn)各村進行巡查，黨政辦公室也加大了對巡查情況的督查力度，并將督查情況及時予以通報，從而督促巡查人員認真做好奧運安保工作。
半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協(xié)調上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內不但提升自身素質，對外做好服務協(xié)調工作，扎實推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。
一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質
在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內外新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質的服務打下堅實基礎。
二、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質的服務。
要繼續(xù)加強辦公室的綜合協(xié)調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節(jié)假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達到各所站、有關人員中去。
三、強化監(jiān)督職能，全面提升我鎮(zhèn)機關作風建設。
第五篇 2023年度街道辦公室工作總結 8400字
2024年度街道辦公室工作總結
今年上半年來，組織員辦公室認真落實三嚴三實要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、強化組織建設，充實黨內生活
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系 。
二、履職盡責，加強黨建服務工作
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習習____三嚴三實要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進親民社區(qū)、在職黨員進社區(qū)和機關干部聯(lián)系群眾等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造兩點三面四條線360精細化服務黨建品牌，在各社區(qū)開展一社區(qū)一品牌創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造流動借書點、舉辦剪彩冰雪、熱盼冬奧藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立** 區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展黨建工作規(guī)范月活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道 6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
2024年度街道辦公室工作總結
今年以來，街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排部署，牢牢把握“穩(wěn)中快進、發(fā)展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區(qū)建設，以實施“北改”工程為契機，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會事務全面發(fā)展?，F(xiàn)將 20xx年工作完成情況及20xx年工作計劃報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況
(一)抓項目，促投資。
加快建設項目(5個)。華茂廣場項目于11月中旬達到正負零，12月份實現(xiàn)銷售，預計實現(xiàn)銷售30000萬元。佳州·星城項目于10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鉆石廣場項目上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元項目一期于6月開盤銷售，全年實現(xiàn)銷售額約8億元;預計a區(qū)1、2、4、5、7號樓于11月底封頂，形象進度超前。宏明錦苑年底內外裝全面完工。
爭取開工項目(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規(guī)，現(xiàn)進行方案微調，待審議后開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產開發(fā)資質證復審等前置條件基礎工作。
儲備項目(5個)：電子賓館地塊于5月24日成功上市，項目現(xiàn)正著手方案設計工作。南洋項目于3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最后13戶簽約階段。建設南路項目于4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建筑物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告后上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先后引薦恒大地產等多家房地產開發(fā)公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發(fā)揮轄區(qū)載體豐富的優(yōu)勢，利用高地中心、電子科大信息產業(yè)大廈、招商·東城國際等專業(yè)樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業(yè)部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場信息咨詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成（安全保衛(wèi)部工作總結2023）都)有限公司等行業(yè)知名企業(yè)入駐轄區(qū)。
(三)抓環(huán)境，促形象。針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治熱點、難點，積極創(chuàng)新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現(xiàn)長效管理，保持常態(tài)化。一是進一步深化城鄉(xiāng)治理“網(wǎng)格化”責任制，對轄區(qū)責任路段、責任人進行公示，全年組織志愿者參與城市管理集中活動11次，志愿服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節(jié)點，扎實做好二環(huán)路、建設南路途經(jīng)線路周邊環(huán)境整治和二環(huán)路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區(qū)城鄉(xiāng)治理工作要求，加強對重點道路、重點區(qū)域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區(qū)96110、市區(qū)長公開電話(信箱)、網(wǎng)民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回復工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
2024年度街道辦公室工作總結2024年度街道辦公室工作總結
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先后投入370余萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業(yè)工作。轄區(qū)新增就業(yè)人數(shù)1390人，下崗失業(yè)再就業(yè)1093人，組織500名失業(yè)人員先后6 次參加區(qū)和街道舉辦的招聘會，現(xiàn)場80%人員與相關商家(企業(yè))達成就業(yè)愿望;完成20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作和居民醫(yī)保卡換領社?？üぷ?，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達 92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以創(chuàng)建全國公共文化服務體系示范區(qū)為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發(fā)放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發(fā)展。一是組織開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優(yōu)化區(qū)域化黨建統(tǒng)籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區(qū)區(qū)域化黨建區(qū)塊劃分，成立街道區(qū)域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑒的基礎上，經(jīng)過一年多的探索和運行，商圈聯(lián)合黨總支部初步形成了區(qū)域整合、行業(yè)聯(lián)合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區(qū)域化”組織形態(tài)，整合區(qū)域黨建資源，打造區(qū)域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，并吸收區(qū)域共建成員單位280余家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業(yè)，出謀劃策、排憂解難，并協(xié)助企業(yè)開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于作風紀律的各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、20xx年工作計劃
20xx年，街道將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優(yōu)勢、提升業(yè)態(tài)布局、創(chuàng)建特色街區(qū)、錯位發(fā)展經(jīng)營”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展目標，努力將商圈打造成高端商務、高端商業(yè)、高端商住的現(xiàn)代服務業(yè)新高地，實現(xiàn)街道經(jīng)濟多元化、商圈業(yè)態(tài)特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經(jīng)濟社會事務全面發(fā)展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯項目、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發(fā)展思路，抓好環(huán)電子科大知識經(jīng)濟圈核心區(qū)信息產業(yè)聚集發(fā)展，加快發(fā)展沿建設路——二環(huán)路東二段兩線現(xiàn)代商貿商務集中區(qū)，抓住建中、建興、培華3個片區(qū)棚戶區(qū)改造契機，促進新興房地產發(fā)展。一是加快項目包裝、轉化和促建步伐，發(fā)揮項目的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路項目的拆遷工作，促進項目由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯(lián)xx區(qū)改造項目;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業(yè)綜合體建設;加快嘉圖大廈、恒河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)項目的開工建設工作。力爭20xx年開工建設面積45萬平方米，其中商業(yè)面積30萬平方米，竣工商業(yè)面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經(jīng)濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網(wǎng)格管理，搭建樓宇聯(lián)合招商合作平臺，加強與專業(yè)招商咨詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產業(yè)招商工作。力爭20xx年招商引資注冊企業(yè)400家，實現(xiàn)招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環(huán)衛(wèi)保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區(qū)沿街環(huán)境綜合治理，鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網(wǎng)格化管理，加強重點、熱點、難點區(qū)域環(huán)境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷占道經(jīng)營的巡查力度。四是積極探索環(huán)衛(wèi)保潔機制，針對流動商販難點，組織發(fā)動社區(qū)群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志愿服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網(wǎng)格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社區(qū)兩委班子，注重社區(qū)干部隊伍的培養(yǎng)，引導和鼓勵社區(qū)工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業(yè)務能力強、善打硬仗的社區(qū)干部隊伍。二是深入推進社區(qū)網(wǎng)格化管理服務工作，建立和完善網(wǎng)格化管理服務信息系統(tǒng)，為服務轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟件建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區(qū)就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社區(qū)、成華廣場為重點，著力將培華路社區(qū)打造為集文化服務、社區(qū)養(yǎng)老、科普教育、社會組織孵化于一體的集成化社區(qū)公共服務示范點。五是大力加強群防群治，扎實抓好轄區(qū)內各種不穩(wěn)定因素的排查工作，確保節(jié)假日、敏感時期無越級訪、零進京、 “三零目標”的實現(xiàn)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發(fā)展活動。一是加強干部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，采取傳統(tǒng)培訓方法和遠程教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，扎實開展各類培訓活動，全面提升干部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區(qū)域化黨建工作。在街道區(qū)域化大黨工委的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃布局培華、建興、建中3個各具特色的區(qū)域化黨建區(qū)塊，構建“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區(qū)域化社會管理體系。四是打造黨建工作示范點。隨著 20xx年培華廣場、鉆石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社區(qū)、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示范崗” 及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發(fā)揮黨員在經(jīng)營活動中的模范帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。
2024年度街道辦公室工作總結
一、經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升
(一)1-5月完成稅收總收入5.3億元，完成目標任務10.6億元的50%，預計1-6月完成稅收總收入6億元，占目標任務10.6億元的56.6%。
(二)28戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現(xiàn)銷售總額42.34億元，同比(41.02億元)增長3.2%，預計1-6月實現(xiàn)銷售(營業(yè)收入)總額50.84億元，同比(49.39億元)增長2.9%。
(三)10戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現(xiàn)社會消費品零售總額4.13億元，預計1-6月社會消費品零售總額5.13億元。
(四)1-6月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產值8.36億元。
(五)1-6月完成固定資產投資6327萬元，1-5月大豐轄區(qū)內房地產項目完成投資242441萬元。
(六)順利完成第三次經(jīng)濟普查，街道共普查個體戶3894戶;法人單位數(shù)共429戶，營業(yè)收入291. 21億元。從業(yè)人員12350人。工業(yè)規(guī)上企業(yè)13家，營業(yè)收入18.76億元，從業(yè)人員4294人。規(guī)下工業(yè)企業(yè)83家，營業(yè)收入5.46億元，從業(yè)人員1770人;限上企業(yè)27家，營業(yè)收入102.77億元，從業(yè)人員1951人。限下企業(yè)92家，營業(yè)收入21.17億元，從業(yè)人員1182人。
二、北改工作扎實推進
(一)基礎設施建設明顯改善。南豐大道改造和甫家一路西延線工程目前正在進行概算評審;中央公園南路已完成概算評審并出批復;敬成路北側排洪渠工程和三元大道改造工程已施工進場;北四路西延線、育才路已完成道路油面鋪設，進入收尾階段;敬成路已完成道路施工;崇義橋北街已完成建設，并投入使用。
(二)舊城改造全面推進。文化街片區(qū)已開工建設，糧食倉庫片區(qū)完成了部分拆遷，拆遷凈地15畝，正準備收購周邊棚戶房。南豐工業(yè)城片區(qū)33家自改企業(yè)中，俊華標牌、國泰石化已施工至正負零以上，凱迪置業(yè)、恒輝置業(yè)、滬豐置業(yè)3個項目已經(jīng)進行基礎開挖;華通項目主體已完成。固特閥門、銀利汽車、方興電器、紅豐家私、先驅實業(yè)、晨光二廠6家正在洽談合作伙伴;其余23家正在進行拆除，力爭20xx年全面開工建設。
(三)重大產業(yè)項目抓緊促建。匯融廣場一期已全部開工建設，其中1號樓已封頂，4號樓已建至37層(共38層);優(yōu)品時代廣場住宅部分已基礎開挖，商業(yè)部分正在報規(guī)，預計7月正式動工;綠地城住宅部分三個標段已全部開工，主體已建至20余層，商業(yè)部分正在完善方案，預計9月正式動工;家益廣場項目住宅部分已基礎開挖;銀泰mall和長坤商業(yè)大峽谷項目正在進行供地前期準備工作。
三、城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效顯著
(一)以出入城主通道景觀提升工程為重點，加快實施精品示范街打造。在進一步鞏固商貿大道、花都大道環(huán)境治理成效的基礎上，完成方元路、金豐高架底層道路沿線環(huán)境整治和綠化提升;全力推進敬成路精品示范街打造，正在完善人行道、綠化、、路燈和道路交通設施;大天路已完成道路斷面改造和路燈調整，正進行綠化施工;環(huán)城生態(tài)帶已完成招商工作，正在優(yōu)化建設方案。
(二)大力加強水環(huán)境治理。東風渠引水工程已基本完工，即將竣工驗收并通水;九道堰拓寬整治工程抓緊建設;水環(huán)境延伸治理工程大豐車站段、石犀段、潤禾段和友誼支渠藍光段護岸、紅湖公園城文化墻均已完成，九道堰截污工程王橋、雙林、教堂段截污支管敷設正辦理工程前置手續(xù)。
(三)大力整治燃煤粉塵污染。關閉1家煤廠，1家燃煤單位，拆除5家用煤小作坊。加大對轄區(qū)內11家家具企業(yè)粉塵排放查處力度，現(xiàn)已拆遷完畢2家。
(四)深入開展農村院落環(huán)境治理。以街辦引導、社區(qū)主導、群眾主體的方式，通過修復道路路面、清理積存垃圾、拆除違章建筑、疏通雨污溝渠、打造綠化節(jié)點等方式，全面開展了轄區(qū)內農村院落環(huán)境整治工作，其中雙林曾家院子、華美劉家院子、王橋9社汪家院子、曾家院子和8社周家院子等農村院落環(huán)境整治示范成效明顯，受到群眾的熱烈響應。
(五)城市街道網(wǎng)格化管理試點工作初見成效。上半年以來，以城管分局成立為契機，進一步理順了城市管理(包括道路保潔、垃圾清運、園林綠化、路燈標牌、廣告店招、交通秩序等)的機構設置、人員配備、工作流程、考核標準、監(jiān)督問責等，厘清了城市片區(qū)和涉農社區(qū)的責任邊界和管理標準，初步形成一套科學規(guī)范高效有序的城市管理運行機制。城市街道網(wǎng)格化管理試點順利推進，城市管理制度和辦法創(chuàng)新成效明顯。在前期獲得“四川省環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號的基礎上， 2月，大豐街道被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名四川省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全區(qū)獲此殊榮的鎮(zhèn)(街)。
四、民生工程有序推動
一是加快農民新居建設。完成北延新居c區(qū)和三元華美二期的交房工作，解決了3230人在外過渡的問題;北延新居d區(qū)正施工招標;幸福苑小區(qū)已開始基礎施工;南豐安置小區(qū)正在完善設計方案和開展拆遷工作。二是抓緊實施28項民生工程。自來水“村村通”工程已完成主管網(wǎng)埋設，正進行雙林、教堂和趙家社區(qū)共500余戶的入戶安裝;皇花街、崇義橋街等老街環(huán)境整治已完成;鐵路社區(qū)東風渠兩岸已完成路燈安裝;高堆小區(qū)已完成戶外監(jiān)控系統(tǒng)建設;方營小區(qū)、北延新居a、b區(qū)、成博小區(qū)的維護維修工程正在抓緊實施;北延新居小學正進行方案設計，預計今年年底開工;社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成方案設計，正進行報規(guī);大豐衛(wèi)生院升級擴建工程已通過方案審批，正進行施工前期準備;北延新居居家養(yǎng)老服務中心正抓緊施工，預計8月完成;南豐中央公園一期已完成建設。
2024年度街道辦公室工作總結工作總結
五、社會建設穩(wěn)步推進
(一)強化社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。一是梳理排查各類矛盾糾紛224件，調處化解221件;處理網(wǎng)絡信訪、來訪共605件，處理群體集訪事件12件，辦結率達100%。二是加大對流動人口管理力度，新增流動人口專職協(xié)管員116人，常態(tài)化開展信息采編、錄入等工作。三是開展“黃賭毒”集中整治，搗毀五小門店60余家、擋獲嫌疑人45人。四是在南豐、崇義社區(qū)開展了社區(qū)網(wǎng)格化服務試點工作，綜治e通系統(tǒng)現(xiàn)錄入信息21439條，基礎信息錄入、事件處置等機制正常運轉。5月，全區(qū)流管工作現(xiàn)場會在大豐召開;6月，市委政法委王忠林書記到大豐調研社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
(二)做實做細便民服務。將駐街道的工商、稅務、派出所、移動、電信、郵政、水、電、氣等公共服務機構的對外服務窗口納入統(tǒng)一管理，著力打造“五分鐘便民服務圈”。大力培養(yǎng)窗口服務通才，積極推行便民服務延時、錯時和代辦服務，打造大豐便民服務品牌。創(chuàng)新工作舉措，健全“區(qū)、鎮(zhèn)、村、小區(qū)”四級服務體系，日前，我區(qū)首個小區(qū)便民服務站——南豐社區(qū)便民服務室博雅片區(qū)服務站正式揭牌成立。全區(qū)第一個鎮(zhèn)(街道)城市展覽館已基本完工。
(三)不斷強化安全管理工作。一是安全生產不放松，先后組織19次對危化品、倉儲運輸?shù)绕髽I(yè)進行安全檢查，共檢查企業(yè)300余家，發(fā)現(xiàn)問題160余處，下達整改通知書140余份，有效扼殺安全隱患。二是開展食品安全專項整治，共檢查校園周邊食品經(jīng)營、餐飲服務單位24次，責令停業(yè)整改食品經(jīng)營單位4家、餐飲服務單位2家，取締流動食品攤販11個，取締“三無”糕點加工坊2家。三是正式啟動省級平安社區(qū)建設，現(xiàn)已聘請專業(yè)咨詢機構對各部門、社區(qū)開展調查座談，收集各類隱患排查表2078份。四是西南地區(qū)首家社區(qū)安全體驗中心投入使用，首先組織轄區(qū)內學校學生、社區(qū)群眾、物業(yè)服務企業(yè)等分批參觀學習。
(四)逐步深化社會保障。以現(xiàn)場用工招聘會、求職登記和就業(yè)推薦等形式，實現(xiàn)387人就業(yè)，新增社保726人參保，受理勞動爭議和工傷事故案件41件，協(xié)調成功率達100%，新增5個業(yè)主委員會，進一步完善了轄區(qū)38家物業(yè)公司管理臺賬;穩(wěn)步推進構建全國和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設工作。
(五)“三化”互動促進和諧。深化“社區(qū)、社團、社工”互動，創(chuàng)新引進xx區(qū)潤博社會工作服務中心，著力打造“‘民’星‘豐’采秀，快樂你就來”的大豐街道文化品牌，舉辦達人秀活動3次，開展“一月一主題”活動96場次，道德講堂26期，放映電影95場次，占目標任務的53%。5月，轄區(qū)內都幫紅等7人獲得第三屆xx市道德模范榮譽稱號。
六、黨建和黨風廉政建設深入開展
(一)正風肅紀，加強“兩項建設”。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于正風肅紀、改進作風、聯(lián)系群眾的規(guī)定，召開“兩項建設”定期通報會，制定并完善《關于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度工作方案》、《關于在群眾路線教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題工作方案》，與機關領導干部簽訂四川省紀檢監(jiān)察干部公開書、個人會員卡“零持有”報告，與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設和行政效能建設目標責任書，加大紀檢監(jiān)察案件查處力度，立案查處兩名違紀黨員。5月，街道聘請xx市社情民意中心對各個社區(qū)進行隨機測評，為下一階段兩項建設測評工作做好充分準備。
(二)深學細查，做實群教活動。一是按照集中輔導與個人自學結合，理論學習與專題討論結合，典型宣講與實踐教學結合，領導帶頭，分層推進，完成各項必學內容。二是通過領導班子成員走村入戶、組織黨內外人士座談、填寫民主評議表等形式，查找意見建議76個，其中“四風”問題24個，現(xiàn)已解決36個問題;三是建立督辦和督查制度，活動領導小組辦公室和督導組敢于唱黑臉，敢于堅持原則、不留情面，從嚴督查機關和社區(qū)以及“兩新‘黨組織活動進展、作風紀律等情況，發(fā)出督查通報10期;四是邊學邊改，學用結合，切實解決多年來遺留下了群眾反映突出的安置房雙證辦理難、屋面漏水修補難等問題;五是對標畫像，據(jù)實撰寫對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向，防止避重就輕、避實就虛，做好第二環(huán)節(jié)的充分準備。
第六篇 辦公室工作的年度總結 1650字
每年年尾，公司辦公室開始催促著要年度總結。其實有什么好要的呢，不過是說些假大空的陳詞濫調，糊弄著完事，反正也沒人看。不過是胡亂塞進檔案或丟棄在垃圾桶中，但不寫似乎是不行的，辦公室那些家伙沒別的事，就靠這些無用功來顯示自己的存在呢！于是胡亂塞責，寥寥幾行完事！
然而交差后，忽然寂寥起來，也想為自己寫份真正的年度總結，子曾經(jīng)曰過：我日三省我思！咱沒那品行也沒那閑空，成天忙的焦頭爛額，累的筋疲力盡，躺下就能昏過去，哪有時間思考？不過，若說一年里都沒有一次反思的機會，似乎連用腳趾頭思考的人大概也不會相信。是該寫寫，反思一下，做好批評和自我批評，“有則改之，無則加勉”，也是應該的！
八千里路云和月，已過巫山十二峰。一年來，東奔西走，南征北戰(zhàn)，路過了很多地方，惟獨離家越來越遠，離父母和妻兒越來越遠，忙碌起來倒也無所謂，略一閑暇，便有洶涌澎湃的相思涌來，將疲憊的身心淹沒，把自己陷入深沉的悲哀里，正所謂“一片幽情冷處濃”，雖有電話和網(wǎng)絡，到底是望梅止渴！所以到現(xiàn)在不大敢聽或唱《?；丶铱纯础分惖母枨?，怕自己的男兒淚不爭氣的涌出來，惹人嗤笑！雖然家人理解我這工作的特殊性，但相思難免，寬慰的話到底撫平不了這千里之外的關山魂夢，眼看著青春年華在思念與惆悵中消磨萎縮，怎么也難平心事！海誓山盟中的來生總是遙遠不可及的，“兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮”的寬慰也只是無奈之語，把握今世才最現(xiàn)實。歲月漸漸逝去，來日無多，父親的肩背不再挺拔，母親的頭發(fā)已經(jīng)全白，都漸現(xiàn)龍鐘老態(tài)，我不想有一天流淚說著“子欲養(yǎng)而親不待”之類的話懊悔著。老婆的眉間眼角也添了紋路，沒了青春時的模樣，孩子卻一天天的大起來，比媽媽都高了。而我早都忘記了上一次全家聚在一起出游是什么時候，為子為夫為父，我都不合格，說不慚愧那得咬著牙。昨日象那東流水，逝者如斯。過去就過去了吧，扯拽不回來，為著柴米油鹽奔走依舊難免，但從今日始，真的要?；丶铱纯矗?/p>
其次要反思的，就得是自己暴戾的脾氣了。常常怒發(fā)沖冠，動不動就發(fā)無名火，因此得罪了很多人，而起因往往多為些蠅頭小事情，真是不該。想想平常，自己也每每唯唯諾諾小心翼翼，盡量謙和，可事情臨頭，便無法控制自己的情緒，宛如怒目金剛，睚呲相向。進入社會十多年，不但沒世事洞明人情練達，反而還沒小時候圓滑，一肚子的不合時宜，真是失?。∮信笥颜f是因為我a型血的緣故，我知道這是安慰的話。閑來無事可做，常讀些參禪悟道修身養(yǎng)性的書，老子莊子孔子儒家道家釋家，一股腦的照單全收，大道理都懂，而且勸慰別人時講的頭頭是道，舌燦蓮花般使石猴點頭天女散花，卻沒滅了自己的心魔，秉性難移，反而與日俱增。于是常常懊悔，進而懷疑自己，連最基本的“定”都做不到，看來我真的沒有慧根！這“禪修”二字，不提也罷！如今新年已過，萬象更新，只希望自己有個新的開始，改變一下，學為好人！
若說這好人二字，自覺還能算的上，至少本質上不壞！得罪人均為著工作上的事情，生活中從不說三道四毀謗他人。身為凡夫，難免雜念，然而既沒做過逾墻攀花折柳的勾當，也不曾有“竹外桃花三兩枝”的風流韻事，于塵世旅途里，煢煢孑立，悠悠獨行。也有三兩異性朋友，還算不得紅顏知己，不過是脾氣相投，閑暇時候聊聊生活，交流點讀書心得，如是而已。為人熱心，能幫則幫，只是機心不重，有時候熱情的過頭，使人懷疑這熱情的背后是否藏有不良的動機，得這懷疑后，自己也覺得委屈氣憤，然而在社會上混，“防人之心不可無”，將心比心，也并不嫌人家過分，以后該伸手的時候還是要伸手扶一把，只是要注意方式和方法，莫作瓜田李下之嫌！這樣挺好的，至少到老去的那一天，敢在自己的墓碑上無愧的刻“質本潔來還潔去”這幾個字！
總結一年來，事情發(fā)生的不少，值得高興的不多，本來嘛，世事多舛紅塵多苦，不如意事十之八九，能無災無難，已善之善哉了！小子謅曰：
辭卻舊歲迎新年，又過三百六十天，
漠漠紅日東至西，匆匆行跡海與山，
霖雨朔風誰憐我？枕上樽前少余歡，
過盡千峰猛回首，人在虛無飄渺間！
第七篇 2023年度企業(yè)辦公室工作總結 1450字
忙碌中的xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于 xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于xx9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習，努力提高自身素質
一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。
第八篇 2023年度組織部辦公室工作總結 1400字
2024年，辦公室工作以擺正兩種關系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務、大局、形象)為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協(xié)調、保暢通、保質量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和窗口作用，較為圓滿地完成了工作任務。
1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和樹組工干部形象集中學習教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內集中學習教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織開門評部等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實，轉變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。
2、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度和報帳程序，完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調車輛使用，保證了公務用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作
4、認真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結案，結案率100%。工作中，一是部領導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度，切實做好十六大、五一、十一期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項臨時性工作
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關、責任區(qū)清掃保潔工作。三是服務大局，認真做好機關和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作。五是配合做好市人代會、七一表彰會的籌備服務及會后財務結算。六是較好地完成了盛市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。
第九篇 學生會辦公室工作年度總結 950字
本月，首先協(xié)助其他部門的一些日常的工作：查課、查衛(wèi)生、查晚歸。還有3月7號女生節(jié)的信息采集，會議記錄，對“管院新生100問”問卷調查進行統(tǒng)計整理……
辦公室最讓人頭疼的工作就是新聞稿的編寫了，所以部長特意邀請了校學生會信息部部長，在3月7號晚上，對我們進行了一個小小的新聞稿培訓。我們都覺得自己的水平肯定得到提升了，可實際操作起來還是無從下手，困難重重。唉，新聞稿這事急不來啊。
管理技術學院的技能節(jié)開幕了，我們系學生會負責“商業(yè)實戰(zhàn)”和“誰是炒股王”。為了辦好這次的活動，也為了更好的鍛煉干事們的能力，所有的干事都被打亂分成了幾個小組。我被分到了宣傳組。這對于笨手笨腳的我來說是個不小的挑戰(zhàn)。不過還算不錯，在宣傳組各位成員的努力下，我們的前期工作是圓滿完成了。
3月25號晚上，我們部門和生活部進行了聯(lián)誼。那天大家都吃得很開心，喝得也很盡興。在飯桌上，大家都談了自己的一些事和想法，聊得很交心，感覺我們就是一家人。
接下來該說說我自己的一些想法了。
上次開干事會議的時候，大家都發(fā)表了自己的一些看法，除了我。因為我實在是不知道該說什么，當然還有是因為我不習慣在不熟悉的眾人面前說話。當初進學生會是希望能改改我這毛病，后來發(fā)現(xiàn)我錯了。因為我根本就不是很想改變，每次讓我發(fā)表一下自己的想法時，我都會推脫，就連簡單的自我介紹我都說得支支吾吾的……
或許，主席團或者是部長看到這，會想在以后的會議上讓我多多發(fā)言。我想，不必了。因為至今為止，學生會的大部分人對于我來說還是陌生的，只知道誰是誰，路上碰面的時候隨手打個招呼。雖說在學生會已經(jīng)一個多學期了，但真正和大家在一起的時間是很短暫的。我又是個極度慢熱的人，所以我想我還是不會習慣在學生會的會議上發(fā)言。或許，根本就沒幾個人會看這個工作總結。從我們學生會的博客就能看出這點：每篇博文那可憐的點點瀏覽次數(shù)。
我們部長說過：感覺辦公室干事們對學生會的工作沒熱情，很懶散。我想說，不止我們辦公室，大部分干事如此。直到現(xiàn)在我還沒發(fā)現(xiàn)有誰能勝任主席團成員的職位?？隙ㄓ腥藭鷼猓耗銘{什么這么說？你自己很好么？我不好，我也沒什么資格能評價誰，我只是想說說，而已。
在接下來的時間里，我會努力做好學生會的各項工作。
第十篇 2023年度辦公室工作總結模板 11800字
2024年度辦公室工作總結模板
2024年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，按照實現(xiàn)一個目標(工作創(chuàng)一流)、提升兩個水平(著力提升政務服務水平和后勤服務水平)、建立三大機制(構建應急信息管理機制、督查督辦機制、綜合協(xié)調機制)的總體思路，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務。
一、重精細，業(yè)務工作水平不斷提高
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持立足學習提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了教育實踐活動的學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。組織干部集中理論學習68次126學時，統(tǒng)一測試2次;班子成員集體學習討論16次32學時，開展專題討論8場次，平均每人發(fā)言交流學習心得10次，撰寫調研報告，開展大討論活動4場次，163人參加了討論活動。黨員干部參加三同鍛煉69人次，走訪群眾168人次，化解糾紛矛盾48起，解決遺留問題6件，解決群眾關心的突出問題28件。制定班子及個人整改清單，共涉及整改事項132件，逐個掛號逐項銷號，目前已整改125件。堅持作風建設永遠在路上，群眾路線沒有休止符的要求，將教育實踐活動成效體現(xiàn)在全鎮(zhèn)工作中。
(二)扎實做好黨建工作。一是大力推進下基層活動。黨員干部先后走訪群眾258戶，開展座談會23場次，化解糾紛矛盾16起，解決遺留問題6件，解決群眾關心的突出問題13件。二是抓發(fā)展保障，提服務職能。加大培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度，目前我鎮(zhèn)共有黨員561名，其中預備黨員8名，吸收入黨積極分子16名，遞交入黨申請書11名;加強村兩委班子建設，深入推進雙培養(yǎng)一加強活動，各村嚴格按照現(xiàn)任和后備1:1的比例，共確定村級后備干部25名，每位后備村干部每季度參加村務體驗3-4次，同時培養(yǎng)有知識、懂管理、用得上、留得住的優(yōu)秀青年人才66名。三是抓好帶頭人隊伍建設。深化雙培養(yǎng)一加強活動，推進基礎達標、星級創(chuàng)優(yōu)考核，激勵村干部創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。四是加強基層服務型黨組織建設。以發(fā)展型服務型黨組織建設為抓手，扎實推進施家臺子村軟弱渙散黨組織轉化，針對村級組織活動場所陳舊的問題，主動與幫扶部門聯(lián)系對接，爭取資金16萬元對老村部進行維修改造。改善農業(yè)基礎設施，協(xié)調交通局對施家臺子村一隊主干道路鋪設砂礫石，解決了群眾出行難的問題，通過村民一事一議項目，對施家臺子村五隊的7條道路進行硬化，總長2185米，共投資49.8萬元，目前3條道路已經(jīng)完成硬化。改善水利基礎設施，砌護、維護渠道770多米;實施萬畝千斤糧食項目，項目總投資1千萬元。引導農戶創(chuàng)業(yè)致富，流轉六、七隊12戶農戶共500畝土地種植洋姜，共計實現(xiàn)農民收入15萬元/年;流轉土地540畝建設移民移動大棚，共計實現(xiàn)農民收入37.8萬元;在五隊建設昇昌肉牛養(yǎng)殖廠，帶動養(yǎng)殖戶8戶，建成農機合作社一個，家庭農場3個，形成創(chuàng)業(yè)輻射圈;投入資金14萬元，在二隊建設農資服務部一座，方便農民銷售農副產品。五是強化黨員教育管理。進一步做好黨員教育管理和黨員干部遠程教育學習活動，提高黨員素質。
(三)落實黨風廉政責任制，做好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展提升黨風廉改建設制度執(zhí)行力活動，落實黨風廉政建設重點制度。制定印發(fā)了提升黨風廉改建設制度執(zhí)行力實施方案，突出重點，對著力提升四類黨風廉改建設制度執(zhí)行力進行了安排。落實領導干部廉潔自律、一把手議事決策等相關制度，加強了對干部的警示教育，進一步健全完善了領導干部廉政檔案。二是開展6+2+4專項整治。對社會保障工作、在編不在崗、農村三資清理及管理、鎮(zhèn)、村債務化解、三公經(jīng)費管理、宗教活動場所安全隱患、信訪積案化解及規(guī)范管理情況等開展專項整治，切實整治惠民政策落實不到位、鋪張浪費大操大辦、門難進、臉難看、事難辦收受紅包等現(xiàn)象。三是運行電子監(jiān)察平臺，廉政風險防控落到實處。結合鎮(zhèn)領導班子調整，及時對廉政風險防控領導機構、相關內容、站所廉政風險流程、職權流程等內容進行了調整和公開;推行干部職工參與操辦婚喪嫁娶等事宜申報審批備案，對財務管理、公車使用進行定期督查，確保制度落實。
(四)認真做好公文處理及辦會工作。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對文稿采取由主任牽頭理思路，辦公室人員組織材料，最后主任審核的辦法。強化精品意識，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達準、實、新。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年共處理上級來文1255份，發(fā)文281份。凡上級來文，做到及時呈送主要領導閱看，然后按領導的批示及文件要求呈送主管領導或相關工作人員閱看，文件簽閱率達100%。認真完成鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)機關例會會議記錄、紀要等歸納整理工作，截至目前共完成26次黨委會、37次例會會議紀要的歸納整理工作。認真做好會議準備，力求各方滿意，通過加強對召開各類會議的組織與管理，對各種會議做到了及時安排、提前準備、提前布置，全年共協(xié)調、組織召開了教育實踐活動動員大會、總結大會、林水建設動員會、鎮(zhèn)人民代表大會等各類大、小會議、活動26余次。
二、重質量，民生工程順利推進
實施四項民生工程，完善小城鎮(zhèn)基礎設施建設。
一是實施居民巷道及排污管網(wǎng)改造工程。目前已完成10條巷道的下水管道敷設疏通、混凝土硬化和道路兩側面包磚鋪設，完成投資245.17萬元。
二是實施供熱管網(wǎng)改造項目?，F(xiàn)已完成1#、2#、3#、4#換熱站換熱機組設備安裝，改造建設一級供熱管道2850米、二級供熱管道1000米，完成投資437萬元。
三是實施美麗村莊建設工程項目。完成巷道硬化4條4500㎡，整修巷道6條1200米;新砌圍墻2400米，粉刷圍墻20000㎡;維修大門35座，安裝大門65個;拆除土坯房23間430平方米;種植國槐400棵，平整巷道綠化帶、整修綠化帶內的雜草，鋪設綠化帶道牙磚2800㎡;沿街圍墻及房屋立面整治整修203戶，完成投資，160萬元。
四是實施廟廟湖生態(tài)移民區(qū)衛(wèi)生改廁項目。目前已完成1414戶改廁圍墻砌筑，550戶改廁圍墻彩鋼頂搭建。
三、重管理，后勤服務水平不斷提高
按照干大事從細節(jié)做起，做小事從大局著眼的總體要求，增強后勤工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
一是嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度;二是完善車輛管理制度，嚴格按照規(guī)章制度派車、用車，進一步加強車輛管理，加強駕駛員安全教育，確保機關車輛按規(guī)定、安全行駛;三是加強食堂管理，嚴格按照相關規(guī)定進行原料采購，確保食堂衛(wèi)生和食品安全。四是做好公務接待、辦公設施維護、維修、住宿管理等后勤工作。
四、存在問題的問題和下一步工作
辦公室工作千頭萬緒，非常繁雜。在無數(shù)的上傳下達和辦文辦會工作中，黨政辦全體工作人員還存在著一些疏忽和漏洞，這些問題我們將在日后的工作中加以完善和彌補。在今后的工作中，我們將圍繞工作爭一流、服務上水平的工作目標，繼續(xù)抓好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，為鎮(zhèn)黨委、政府全年工作任務的圓滿完成作出貢獻。
2024年度辦公室工作總結模板
2024年州政協(xié)辦公室在主席會議和秘書長辦公會議的領導下，在各委(辦、室、中心)的大力支持下，求真務實、團結奮進，著力加強學習，努力發(fā)揮參謀助手作用;著力加強團結，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力;著力強化職責，提高服務水平，圓滿完成了各項工作任務，為州政協(xié)工作的順利開展做出了貢獻。
(一)常規(guī)工作加強規(guī)范、提高水平。
嚴格執(zhí)行常規(guī)工作相關制度規(guī)定，著力規(guī)范工作程序、落實各環(huán)節(jié)責任，進一步提高了辦文、辦會、辦事等各項常規(guī)工作成效。
一是公文辦理更規(guī)范。嚴格文件的擬稿、審核、簽發(fā)、登記、校對、印制、分發(fā)和檔案歸卷、保密等程序，落實公文辦理和檔案管理各環(huán)節(jié)責任人，進一步提高了文件的時效性、嚴謹性和檔案的系統(tǒng)性、安全性，全年共辦理各類文件1800余件，未出現(xiàn)明顯錯漏，檔案齊備、安全，確保了辦文工作準確、規(guī)范、安全、高效。
二是會務組織更嚴謹。大型會議設立專門組織籌備機構，中、小型會議嚴格按程序實施，每個會議都制定方案、明確分工、落實責任到人。做到會議流程清晰、組織規(guī)范、程序嚴謹、成果轉化及時。截至11月底，成功組織了1次全會、6次常委會、13次主席會、28次黨組會及全州政協(xié)主席秘書長座談會等會議，編輯、整理出31條協(xié)商意見、建議報送州委、州政府及相關部門，多條意見、建議得到了州委、州政府主要領導的高度重視，促進了相關工作的發(fā)展。
三是后勤保障更有力。實行財務月報制度、工作項目經(jīng)費預算審核制度，規(guī)范經(jīng)費預決算報告編制、經(jīng)費審批和賬目核銷等程序，促進機關經(jīng)費使用規(guī)范、安全、節(jié)約。嚴格執(zhí)行《黔西南州公務接待管理辦法》，加強接待工作細節(jié)的銜接配合，先后接待來賓25批次，其中省部級領導7批、廳局級干部17批，其他來賓1批，做到既有禮有節(jié)符合規(guī)范又很好地服務了中心工作，得到了廣泛好評，保證了工作順利開展。嚴格車輛調派登記、車輛運行月報告等制度，加強對駕駛員的思想道德和職業(yè)規(guī)范教育，確定車輛維護點，確保車輛滿足工作需要和安全要求。
四是人事老干工作更用心。完善了機關干部考核、考察的信息檔案，確保人事管理、學習、考察安排、推薦工作符合規(guī)定，有利工作。，考察推薦2名干部擔任副科級職務。選派了兩名科級干部到興義市坪東街道辦灑金村和戈底河村掛職鍛煉。用心做好離退休老干部工作，支持他們開展有益身心的活動，組織他們到貞豐、晴隆兩縣和惠興高速等地考察學習，積極為他們排憂解難，鼓勵和支持他們發(fā)揮余熱多做有益國家、有益社會的事。
五是宣傳信息工作更加強。召開了全州政協(xié)宣傳工作會，制發(fā)了《政協(xié)黔西南州委員會辦公室關于進一步加強人民政協(xié)宣傳工作的意見》，進一步明確了我州政協(xié)宣傳信息工作的新思路和新舉措。加強與貴州政協(xié)報社、黔西南日報社、州廣播電視臺等新聞媒體的聯(lián)系和合作，及時做好重要會議、活動的宣傳報道，在人民政協(xié)成立66周年之際，在《貴州政協(xié)報》、《貴州電視臺》和州主流媒體開辟了政協(xié)委員話貴州、政協(xié)委員話發(fā)展欄目，共發(fā)表稿件3(件)，全面生動的展示了全州政協(xié)的履職成果和政協(xié)委員的時代風采，引起了強烈的反響，收到了宣傳的實效，起到了推動政協(xié)工作的目的。進一步充實和調整了《貴州政協(xié)報》黔西南記者站人員，全年在《人民政協(xié)報》、《貴州政協(xié)報》等各級媒體發(fā)表稿件18(件);組織力量編纂《黔西南州志人民政協(xié)篇》，共30余萬字，促進了政協(xié)宣傳工作的整體推進。
(二)重點工作注重協(xié)調、全面參與。全面參與州政協(xié)重點工作，充分發(fā)揮協(xié)調、樞紐作用，確保各項工作順利開展。
一是全面參與，協(xié)調開展好調研視察。配合各委(辦、室、中心)細化方案、協(xié)調人員、安排后勤;積極參與實地調研視察和報告撰寫，加強報告的規(guī)范性審核;主動加強與州委、州政府及相關部門的溝通銜接，完善情況落實反饋機制，確保報告報送及時，領導批示反饋及時，意見建議落實及時。一年來，參與了州政府2024年十二件民生實事建設情況、5個100工程建設情況、四在農家美麗鄉(xiāng)村基礎設施建設六項專項行動、白龍山片區(qū)水資源涵養(yǎng)保護區(qū)建設情況14項專題調研、視察的組織籌備、實地調研視察，及報告撰寫、審核、報送等工作。其中，《興義市白龍山水資源涵養(yǎng)保護區(qū)建設情況調研報告》得到州委書記張政的重要批示;《貴州興化宜化環(huán)保治理異地遷建情況視察報告》得到州委、州政府多位領導同志的批示，對意見建議給予充分肯定和高度重視，轉有關部門認真研究采納，并作出對策措施。認真為上級政協(xié)到黔西南開展調研視察制定方案、提供信息、協(xié)調人員、組織會議、保障后勤，配合省政協(xié)順利完成了耕地保護、土地規(guī)劃用途管控、山地戶外運動發(fā)展等16個課題在黔西南的實地調研視察工作，為上級了解黔西南、給予黔西南更大支持做好服務。
二是綜合協(xié)調，組織好各項重大活動。發(fā)揮重大活動組織工作程序規(guī)范、協(xié)調功能突出的特點，圍繞活動的目標要求，早謀劃、強統(tǒng)籌、細安排，抓住方案制定、后勤保障、信息傳達、文稿擬定等重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一指揮協(xié)調，加強聯(lián)系銜接，同心協(xié)力把工作做細做實。一年來，認真籌備組織了州政協(xié)全體會議、常委會議、全州專委會工作會議等重大會議活動。
三是發(fā)揮作用，做好新形勢下的群眾工作。認真貫徹中央和省委、州委領導關于做好新形勢下群眾工作重要批示精神，每月安排專人到州民調中心民意暢達窗口收集民意信息，目前已收集整理社情民意信息上百條，派出2名機關干部參加同步小康駐村工作，發(fā)揮辦公室聯(lián)系面廣的特點，認真做好信訪接訪和信息上報工作，積極深入基層和掛鉤點了解民情、反映民意，全年共向省政協(xié)、州委、州政府報送《社情民意專報信息》66期。其中8期得到了州委、州政府主要領導的批示。
(三)協(xié)調工作統(tǒng)籌兼顧、換位思考。站在領導、機關及委員等不同角度來審視工作、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調，努力做到協(xié)調到位、服務到位，確保州政協(xié)整體工作有序推進。
一是為領導做好參謀服務。站在全州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來思考問題，努力把握州委、州政府的決策部署，深刻領會州政協(xié)領導的要求，結合工作實際，深入分析研究，積極為領導決策提供全面、準確的信息和切實合理的意見建議;加強對辦公室工作人員，特別是秘書人員的學習和培訓，著力強化大局意識、服務意識，提高領會領導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力，進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
二是統(tǒng)籌協(xié)調機關工作。站在州政協(xié)整體工作的層面上來思考問題，突出工作的整體性、聯(lián)動性和時效性，堅持《機關工作落實反饋報告制度》和月報告、月安排等制度，健全科室工作聯(lián)系會議制度，完善各委(辦、室、中心)、各科室互通信息、協(xié)調合作的機制，準確掌握工作進展情況，及時找到問題和不足，提高了工作統(tǒng)籌水平。加強與各(辦、室、中心)的協(xié)調配合，嚴格工作落實制度，強化細節(jié)銜接管理，積極為委室履行職能、開展工作提供支持，實現(xiàn)了各項工作的有機銜接，有效地促進了政協(xié)整體功能的發(fā)揮。
三是服務委員履行好職能。站在委員的角度來思考問題，根據(jù)委員既要履行政協(xié)職能又要開展本職工作的特殊性，積極幫助委員協(xié)調好本職工作和政協(xié)履職之間的關系;圍繞提高委員履職實效，積極為委員搭建知情明政、直抒己見的平臺，支持委員在本職工作上建功立業(yè)，努力為委員解決后顧之憂，促進了團結求實、民主和諧履職氛圍的形成。
(四)機關功能建設長遠思考、分項實施。以提高工作科學化水平，改善學習條件，優(yōu)化辦公環(huán)境，營造良好文化氛圍為目標，謀劃和開展好機關功能建設。
一是信息化建設快速推進。以完善信息網(wǎng)絡為重點，對黔西南政協(xié)網(wǎng)站、黔西南州政協(xié)官方微博建設進行了研究和探索，完善了信息收集、整理、報送、反饋機制，進一步推進了機關信息化建設。
二是辦公條件明顯改善。按照辦公現(xiàn)代化的要求，為各委(辦、室、中心)、各科室配齊了桌椅、電腦、打印機等辦公設備，做到每間辦公室都安裝電話、網(wǎng)線，機關干部人手一臺電腦;加強資料室、健身房及主席會議室等功能建設，使辦公樓功能設置更加符合工作需要。
三是辦公環(huán)境不斷美化。突出綠色生態(tài)特色，彰顯政協(xié)大團結、大聯(lián)合的特點，結合行政中心的整體格調，組織對機關進行綠化、美化，合理設置了綠地、花卉、盆景及屏風等景觀，努力營造舒適怡人、生氣蓬勃的辦公環(huán)境。
四是文化氛圍逐步形成。突出團結、民主、和諧，對機關文化進行提煉，健全了機關工會和婦委會組織，開展了萬峰林徒步大賽、三八節(jié)活動等，組織機關30多名干部參加了省政協(xié)舉辦的慶祝人民政協(xié)成立66周年合唱大賽。我們還與廣西自治區(qū)百色市、云南省文山州聯(lián)合開展三省區(qū)政協(xié)書畫作品展，努力營造機關干事創(chuàng)業(yè)、積極向上、團結和諧的文化氛圍。
(五)自身建設多措并舉、務實有效。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力加強辦公室思想、組織、作風、制度等方面的建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平。
一是強化思想作風建設。舉辦了社會轉型與戰(zhàn)略管理、群眾路線是黨的生命線、黨風廉政建設和反腐敗警示教育等專題講座，通過組織參加會議、培訓，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，赴威舍紅軍村、貴州精神發(fā)源地開展主題活動，向焦裕祿、文朝榮同志學習及慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立66周年系列活動，進一步加強辦公室工作人員對中央和省委、州委的重要會議精神及相關業(yè)務知識的學習，不斷夯實了做好政協(xié)工作的思想理論基礎，提高了業(yè)務素養(yǎng)，強化了宗旨意識、奉獻精神，以及求真務實、團結干事、勤政廉政的作風，形成了爭創(chuàng)先進、爭做優(yōu)秀的良好氛圍。
二是加強本職能力建設。按照州政協(xié)黨組和主席會議的要求，調整充實了辦公室各科工作人員，進一步優(yōu)化了辦公室工作隊伍設置，增強了工作活力。
三是加強制度規(guī)范化建設。完善了《財務管理制度》、《機關工作人員考勤制度》、《機關工作廉政制度》等，促進了辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
四是加強團結協(xié)作。大力提倡團結互助的精神，積極構筑團結協(xié)作工作機制，引導大家增強團體意識，多做相互搭臺之事，把每項工作都作為團體事務來協(xié)作推進、共擔責任，并把增進團結納入工作考核的重要內容，積極幫助辦公室工作人員解決生活中的困難，形成了同舟共濟、團結干事、奮發(fā)進取的良好氛圍。
總結一年來辦公室的工作，緊張而有序、豐富而有效。但也存在一些不足，離領導的要求還有距離，主要是：創(chuàng)新思路、方法的能力和水平有待進一步提高;統(tǒng)籌協(xié)調水平不夠強，謀劃和推進政協(xié)整體工作的能力還需進一步增強。同時，也面臨人少事多和工作強度加大的問題。對于這些不足，我們將高度重視、深入研究，切實解決和改進。
2024年度辦公室工作總結模板
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作
由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就 就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作
1、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作
xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調
xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
2024年度辦公室工作總結模板
些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將xx年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。
二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行
xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。xx年，綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。 同時，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善xx年各類物品的采購招標工作
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
2024年度辦公室工作總結模板
2024年，辦公室在各位領導的關心和支持下，以黨的十八屆四中全會精神、政策為指針，以中心下達的任務書為依據(jù)，圓滿地完成了全年工作任務，現(xiàn)將全年工作情況總結如下：
一、進一步加強政治思想教育
根據(jù)年初責任書的要求，結合我辦的實際，我們認真開展了創(chuàng)佳評差三好一滿意等活動，同時能與各科室之間和睦相處。學習 三個代表重要思想、習____的重要講話、十八屆四中全會精神等，全體科員的學習筆記已達10000字，政治筆記達10000字。通過學習，從而提高了職工的政治思想素質。
二、合理分工、強化責任目標
今年，我辦擬訂了崗位設置及責任分解即：設主任一名(黨歡)，對本科室工作負總責，匯總起草單位工作規(guī)劃、年度計劃、總結及各類文書的起草、掌管印簽，負責中心舉辦各種會議的組織及本科室工作執(zhí)行情況等;政秘干事一名(喬志堅)，負責文件收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔及發(fā)文編號，各科的資料的復印工作。政秘一名(寇小榮)，負責人事、勞資業(yè)務的管理和辦理工作;中心的計劃生育工作及科室和中心舉辦的各種業(yè)務會議的會議記錄;中心各類證件的審換工作及考勤管理匯總工作。
三、具體業(yè)務成績
1、行政工作：全年共收文264份，發(fā)文127份，起草了疾控中心2016工作計劃，改革方案，考核方案，創(chuàng)建工作實施方案，中心半年工作總結、年終工作總結，黨支部、黨風廉政建設安排及半年工作總結和年終工作總結等，及時地處理了來人，來訪，來電及文件的傳閱工作，來電來訪都在當日反饋。按要求將2024年文件及時歸檔，按時進行了事業(yè)單位法人證、組織機構代碼證、收費許可證、放射證等有關證件的審換。中心主任書記會及會議精神的傳達了落實一般于3個工作日內完成。按規(guī)定使用印鑒，并進行登記。人事、勞資業(yè)務的辦理按規(guī)定執(zhí)行。人力資源保障年報及人才信息的網(wǎng)報工作按時上報。大廳顯示屏內容根據(jù)各科的業(yè)務需求及時更改播放。資料的復印由專人負責，使用紙張進行登記。
2、健康證明的簽發(fā)：
據(jù)統(tǒng)計全年共簽發(fā)健康證明15461人，其中免費100人 ， 戊肝2人，肺結核9人。
3、計劃生育工作
我中心堅持三不變，落實三為主的計劃生育政策，組織育齡婦女認真學習計劃生育相關知識，實行了掛牌管理，及時組織三查，同時對育齡男職工的三查反饋單進行存檔，據(jù)統(tǒng)計：我中心共有育齡女職工27人，其中：重點對象22人，一般對象5人，雙向管理應建檔11人，實建檔11人，按時完成了月報、季報、及年報統(tǒng)計工作。
一年來，我辦雖然在行政、計劃生育、健康證簽發(fā)等方面做了大量的工作，取得一定的成績，但離中心的要求還有一定的差距，我們將在新的一年里，認真學好科室內業(yè)，克服困難，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，將辦公室的工作做的更好，為中心獻出一份力量。
