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2023干部教育培訓工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):79

2023干部教育培訓工作總結(jié)

第一篇 2023干部教育培訓工作總結(jié) 2550字

今年干部教育培訓工作,在縣委的正確領導下,根據(jù)市委組織部提出的任務和要求,結(jié)合我縣實際,以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點,全面啟動“大教育、大培訓”工作,取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)報告如下:

一、基本情況

全縣共有干部**人,其中中共黨員**人,大學本科以上學歷**人,大專學歷**人,中專學歷**人,高中及以下學歷**人。**年,以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,舉辦各類培訓**期,培訓在職干部**人,占在職干部總數(shù)的**.*%,培訓農(nóng)村黨員、干部**人,其中:舉辦科級領導干部輪訓班*期,培訓**人;舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期,培訓**人;舉辦科級以下公務員培訓班*期,培訓**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓班*期,培訓**人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓班*期,培訓**人;舉辦非中共黨員干部培訓班*期,培訓**人;舉辦理論骨干培訓班*期,培訓**人;舉辦婦女干部培訓班*期,培訓**人;舉辦基層團干培訓班*期,培訓**人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班各*期,培訓**人,達到了每年培訓在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓任務。

另外,上派了*名縣級領導干部、**名科級領導干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓,有**名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班,全面完成了上級的調(diào)學任務。

二、主要做法

(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓

1、加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓計劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,縣、鄉(xiāng)財政安排預算,確保了培訓經(jīng)費,切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓模式,調(diào)整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路,創(chuàng)新培訓模式?!皟蓴U”,一是擴大培訓面,把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天?!耙豢s”,即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來的每個班次**人左右,縮減為**—**人。

3、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習,鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作,又注重貼近學員的需求,把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,著重提高學員駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。

4、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,學員編成若干學習小組,全體學員編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。學習班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試,并評出優(yōu)秀學員進行表彰。

(二)切實抓好干部在崗自學

組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗自學效果,對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查,共抽查**名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章,對抽查的讀書筆記和心得體會文章,組織縣委黨校的教師進行了認真評閱,并在全縣進行了通報。

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉

1、以外出招商引資為契機,外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開闊眼界,增長見識。全縣**個招商組,共外派干部**余人。同時,選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學習,選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學習回來后,利用所學技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項,戶均增加純收入**余元;嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶,種植花卉苗木的有**多戶,楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。

2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了**名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

三、存在的問題和不足

我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排干部培訓的積極性不高,存在應付的思想;二是一些領導干部,特別是主要領導干部調(diào)學有一定的難度。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

四、**年干部教育培訓的思路

**年,我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,扎實開展干部教育培訓工作??h委黨校(行政學校)計劃全年舉辦主體培訓班**期,培訓干部**人,其中:舉辦科級干部輪訓班*期,培訓**人;紀檢監(jiān)察干部培訓班*期,培訓**人;專業(yè)技術(shù)人員理論學習班*期,培訓**人;基層團干培訓班*期,培訓**人;科級以下公務員培訓班*期,培訓**人;科級后備干部培訓班*期,培訓**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班*期,培訓**人;農(nóng)村黨支部書記培訓班*期,培訓**人??h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務培訓,培訓人數(shù)要達到**人。

2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內(nèi),擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派**名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經(jīng)濟理論》、《英語**句》和計算機知識,并要組織考試,檢驗學習的效果。同時,繼續(xù)對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查,并認真組織評閱,對調(diào)閱讀書筆記的情況進行通報,獎勵先進,鞭策后進。并逐步擴大抽查面,機關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。

3、強化措施,著力解決調(diào)學難的問題。今年將在調(diào)研的基礎上,制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法,切實解決部分干部特別是主要領導和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學難的問題。

第二篇 農(nóng)村黨員干部教育培訓工作總結(jié) 1250字

村級黨員干部教育培訓工作,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,根據(jù)區(qū)委組織部提出的任務和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,以興起學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央=號文件為重點,全面開展我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有==個村黨總支部,==名支書、主任,==名村級黨員干部。====年,鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地,舉辦各類培訓班=期,培訓村級黨員干部==人,其中舉辦村級支書、主任培訓班=期,培訓==人,舉辦村級黨員干部培訓班=期,培訓==人,入黨積極分子培訓班=期,培訓===人。

二、培訓內(nèi)容

按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的.原則,科學設置培訓內(nèi)容。主要突出以下幾個方面:

=、“三個代表”重要思想、黨的十六大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央=號文件和“五村,兩規(guī)范”建設實施方案。

=、黨的基本知識和和法規(guī)政策,重點是《新黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法,以及農(nóng)村土地、民事調(diào)解等法律法規(guī)。

=、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力,民主法制建設的相關(guān)內(nèi)容。

=、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技轉(zhuǎn)自:術(shù)和致富本領。

三、培訓方式

培訓采取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結(jié)合起來,每次培訓時間=-=天。培訓時主要邀請市、區(qū)一級的領導和涉農(nóng)部門負責人為學員授課,并組織村級黨員干部到市內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好的先進村參觀學習。

四、主要做法

=、加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了鎮(zhèn)村級干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《====年度村級黨員干部培訓計劃》。鎮(zhèn)財政安排了預算,確保了培訓經(jīng)費,切實提高了培訓工作的計劃性。

=、創(chuàng)新培訓模式,調(diào)整辦學思路。按照“兩擴”的思路,創(chuàng)新培訓模式。“兩擴”,一是擴大培訓面,把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為=天。

=、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求,既注重“三個代表”重要思想的培訓工作,又注重貼近村級黨員干部的需求,把國家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點課程,著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。=、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,村級黨員干部編成若干學習小組,全體村級黨員干部編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。

五、存在的問題和不足

我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是村級黨員干部受培訓次數(shù)太少;二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高,存在應付的思想。

第三篇 縣扶貧辦和移民辦干部教育培訓工作總結(jié) 1900字

XX年,縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作在縣委的正確領導和縣委組織部的悉心指導下,堅持以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,以深入貫徹落實中央《XX—2024年干部教育培訓改革綱要》、《干部教育培訓工作條例(試行)》為主線,緊緊圍繞全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)重點工作,制定培訓計劃,創(chuàng)新培訓方法,依托省市扶貧和移民辦培訓機構(gòu)資源,注重培訓質(zhì)量,全面落實“加大培訓力度、提升隊伍素質(zhì)和教育興社”的戰(zhàn)略任務,全縣扶貧和移民辦干部教育培訓工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了良好成效,為全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?,F(xiàn)就一年來干部教育培訓工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況

XX年,我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務,以提高干部隊伍整體素質(zhì)、促進社會經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍為目標,精心組織實施扶貧和移民辦干部學習貫徹落實黨的十八大精神、黨章和扶貧和移民辦系統(tǒng)業(yè)務知識教育培訓。突出系統(tǒng)干部隊伍、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、黨員教育、財務會計等培訓,全年共完成各類培訓15期,550人(次);其中:完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓1期80人(次),黨員教育培訓12期360人(次),會計業(yè)務培訓4期60人(次),普法培訓1期50人(次),完成和超額完成年初培訓計劃。

二、主要做法和成效

(一)堅持思想領路,樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。按照干部教育培訓工作要在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上下功夫,緊密結(jié)合扶貧和移民辦深化改革、服務“三農(nóng)”、實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”實際,在難點問題上求突破、在重點問題上創(chuàng)特色、在熱點問題上出成果的目標要求,從轉(zhuǎn)變老思維、培樹新理念做起,明確了干部教育培訓的原則和方向。嚴格遵循以人為本、因人施教,干什么學什么、缺什么補什么的原則,堅持把每名干部職工、“兩新”組織負責人都納入干部教育培訓范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、職業(yè)技能培訓班等;采取以會代訓方式按月舉辦黨員學習培訓班,縣扶貧和移民辦領導講黨課、中層干部講授相關(guān)業(yè)務知識等形式進行培訓;選調(diào)干部參與上級部門舉辦的培訓班學習;有針對性的組織安排機關(guān)、企業(yè)中層干部外出考察學習。把干部培訓的實效直接轉(zhuǎn)化成了推動發(fā)展的能力。

(二)注重培訓實效,創(chuàng)新多手段的干部教育培訓方式。針對各類班次參訓干部的職業(yè)特點、理論水平和業(yè)務能力差異,因材施教,分類指導,合理恰當設置課程和培訓內(nèi)容,不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。

(三)夯實工作基礎,建立長效性的干部教育培訓機制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、落實責任作為加強干部教育培訓的關(guān)鍵??h扶貧和移民辦成立了由黨組書記、主任任組長的黨員干部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作。二是把落實經(jīng)費、加大投入作為加強干部教育培訓的保證。在經(jīng)費十分緊困的情況下,擠出教育培訓工作經(jīng)費,用于干部教育培訓工作。三是把健全制度、

強化考核作為加強干部教育培訓的基礎。堅持把干部教育培訓工作任務完成情況列入全縣扶貧和移民辦科學發(fā)展年度責任書一并考核。

三、存在問題和下步打算

我縣扶貧和移民辦的干部教育培訓工作在縣委的正確領導和縣委組織部的悉心指導下,取得了一定的成績,收到了一定的效果,但與新形勢、新任務相比較,仍然存在一些差距和問題:部分干部理論學習不深入,思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習,學以致用不夠。

XX年,我們將嚴格按照黨的十八大精神和縣委的統(tǒng)一部署,進一步總結(jié)經(jīng)驗,探尋規(guī)律,加大培訓力度,切實提高扶貧和移民辦干部隊伍整體素質(zhì),為推動振興發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

1.堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈,切實做到為民、務實、清廉。

2.以能力培訓為重點,提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐,推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領,貫徹黨的路線方針政策,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領,運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。

3.以業(yè)務培訓為重點,提高履行崗位職責的能力。根據(jù)不同層次、崗位需求和特點,有針對性地加強對農(nóng)資網(wǎng)絡建設、項目建設、招商引資、“三送”工作、“規(guī)范化網(wǎng)點”建設和管理等方面新知識的培訓和與干部本職工作密切相關(guān)的新技能的培訓。

4.強化組織領導。要把干部教育培訓作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓實,大力實施“走出去”戰(zhàn)略,整合教育培訓資源,依托省市扶貧和移民辦和邀請縣級有關(guān)部門專家,聯(lián)合辦班,不斷提升扶貧和移民辦干部教育培訓質(zhì)量。

第四篇 干部教育培訓個人工作總結(jié) 2450字

20xx年,我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹《XX-2023年干部教育培訓改革綱要》,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,改進培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質(zhì)量,為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持?,F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況

20xx年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務,精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動,積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次,參與人數(shù)達312人次,是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師,5名招標師,2名會計師,專技人員比例達到了50%以上。

二、主要做法

1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。

樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念,嚴格遵循以人為本、因人施教的原則,堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍,圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標,把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的能力作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高,增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性,使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

2、建立長效性的干部教育培訓機制。

高度重視黨員干部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長,黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作,履行協(xié)調(diào)指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》,加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情況下,堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費,保證培訓工作的正常開展,獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部,充分調(diào)動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)建學習型黨組織,建立干部教育培訓責任目標考核制度,堅持干部教育培訓工作任務完成情況列入全局績效考核,以考促學,營造良好的學習氛圍。

3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓網(wǎng)絡。

一是堅持開展“每月一課”。采用干部授課、集中學習、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,及時更新觀念,先后組織了招標采購知識問答、政府采購業(yè)務學習、招標信息與招標工作學習、財務業(yè)務知識學習、黨風廉政教育、十八大精神學習等活動10次,全面提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

二是積極參加各類培訓。先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚扑]參加上級部門舉辦的各種培訓學習,提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。

三是主動搭建學習平臺。充分利用網(wǎng)絡、報刊等資源,自5月起在《今日星沙》上開設宣傳專欄,連載招標采購知識問答23期,促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開展普法宣傳共計2230人次,3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;XX年6月29日適逢《______政府采購法》頒布十周年,聯(lián)合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現(xiàn)場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳,達XX人次。建立新聞發(fā)言人制度,開通政務微博,加強網(wǎng)絡輿論引導,及時更新宣傳櫥窗和電子屏,完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。四是大力推進專業(yè)教育。積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業(yè)考試,對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵,全面提高干部的業(yè)務素質(zhì)水平。

三、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些差距和問題,主要表現(xiàn)在:一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習,對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠,對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。二是培訓內(nèi)容和培訓方式有待改進。干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調(diào),專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流,培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?,被培訓者難以深入思考,獲得較深體會。

20xx年,我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署,進一步總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,加大培訓力度,切實提高全局干部隊伍整體素質(zhì),為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導,著重抓緊抓實干部教育培訓,制定計劃,定期總結(jié),把干部教育培訓工作落到實處,切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設,建立學風建設督查制度,把學風情況納入干部培訓考核評價體系,作為衡量干部作風好壞的重要標準,推動學風建設取得新成效,充分調(diào)動干部參加學習培訓的主動性。

2、進一步豐富培訓內(nèi)容。以強化理論武裝為重點,提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈,引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率,增強憂患意識,切實做到為民、務實、清廉。以能力培訓為重點,提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐,推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領,貫徹黨的路線方針政策,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領,運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。

3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性,充分聽取干部對培訓需求、教學內(nèi)容、教學形式等方面的意見建議,并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改進方法,增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、能力訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。

第五篇 2023干部教育培訓工作總結(jié)及2023工作計劃 3050字

一年來,我們按照區(qū)委政府的指示要求,把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,把培訓工作納入重要議事日程,取得了明顯成效,現(xiàn)就20xx年干部教育培訓工作進行總結(jié)并對20xx年干部教育培訓工作做出打算。

一、基本情況

20xx年我們以改變工作作風、創(chuàng)新工作思路、促進部門工作效率為重點,制定以培養(yǎng)中青年干部為主,符合自身實際的培訓計劃。一年來, 60人次參加了主管部門組織的培訓。培訓內(nèi)容涉及三個代表重要思想,科學發(fā)展觀、八項規(guī)定、“三嚴三實”專題教育及業(yè)務知識、崗位技能和新知識培訓等各個方面。

二、取得的成績

1、進一步激發(fā)了干部干事的自覺性。針對城區(qū)的要求,我們組織多名干部參加了干部能力提升培訓。培訓結(jié)束后,又組織全局干部職工會議,就培訓內(nèi)容、精神下達給局里每位干部職工,幫助廣大干部職工用先進的理論指導自己的言行,在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風進一步轉(zhuǎn)變。十八大發(fā)出了加強廉政建設和加強黨的執(zhí)政能力的新號召,我局通過培訓人員傳達相關(guān)精神,在全局開展大討論活動,各級干部談觀點、找差距、比政績,為后勤工作多做實事;遇事推諉扯皮的少了,主動解決困難的多了。

3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我局承擔了整個城區(qū)機關(guān)后勤服務保障工作,工作涉及面廣,任務繁重。結(jié)合我局工作特點,采取靈活多樣的學習培訓方法,學習了《公共機構(gòu)節(jié)能管理條例》、《物業(yè)管理條例》、《機關(guān)車輛管理辦法》等。使后勤管理工作質(zhì)量得到了顯著的提高。全體干部職工都能樹立全心全意為領導服務、為機關(guān)工作服務的思想,自覺端正服務態(tài)度,增強服務意識,做到服從領導、聽從安排、愛崗敬業(yè)、勤于奉獻,為機關(guān)工作提供優(yōu)質(zhì)服務和可靠保障。

三、我們的做法

1、健全監(jiān)督約束機制,培訓工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓工作方面習慣于走過嘗擺形式、不重視的人,要求他們做培訓情況匯報,并在部門考核中單獨制定針對培訓工作的考核,形成目標清楚、措施具體、責任明確的培訓體系,防止干部培訓走了過場、流于形式。

2、建立行之有效的激勵措施,促進教育培訓工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓不“感冒”的現(xiàn)象,我們制定了專門的獎勵措施,比如,接受上級培訓后回原單位進行相應政策、理論宣傳,及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮。

四、存在的問題及原因

1、政治理論性學習意識需進一步提高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了,參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓實際作用不大,提高理論水平對實際工作指導意義不明顯,對培訓表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,熱情不高。

2、對培訓意義認識不夠。認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了,在思想上沒有進一步開放,不愿接受新的東西,缺乏創(chuàng)造性開展工作的現(xiàn)象。

五、20xx年工作計劃

(一)指導思想

青秀區(qū)機關(guān)事務管理局在市機關(guān)事務管理局的指導和城區(qū)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹黨的十八大和精神,始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“爭當廣西縣區(qū)科學發(fā)展排頭兵”,以提高素質(zhì)、增強能力為關(guān)鍵,以建設高素質(zhì)干部隊伍為目標,把“三嚴三實”專題教育貫穿于協(xié)調(diào)、保障、緊貼后勤工作實際需要,充分利用各種培訓資源,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,改進培訓方式,全面提高干部的綜合素質(zhì),為推進后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

(二)培訓目標

全面貫徹落實年度培訓目標,即保證全局100%的在職人員參加培訓;保證100%的人員參訓時間達到規(guī)定要求;保證100%參訓人員接受并通過理論檢驗考核。使全局理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風進一步弘揚,黨性修養(yǎng)進一步增強,業(yè)務素質(zhì)明顯提高;全體干部素質(zhì)得到全面提升;干部教育培訓的科學化、制度化、規(guī)范化建設進一步推進。

(三)主要任務

一是黨員隊伍培訓。組織廣大黨員收看專題電教片,開展豐富多彩的主題教育活動,認真組織討論并撰寫學習體會,提高黨員思想政治素質(zhì)。

二是全體干部培訓。采用集中學習與自學方式相結(jié)合、電化教育與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合以及機關(guān)培訓與外出培訓相結(jié)合等教育形式,側(cè)重于系統(tǒng)學習機關(guān)后勤業(yè)務知識,提高全體干部的業(yè)務素質(zhì)和能力。

三是局領導班子培訓。按照區(qū)委要求,切實加強中心組理論學習,通過重點專題學習,使領導工作更加體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。主要學習內(nèi)容包括科學發(fā)展觀、領導力與執(zhí)行力、廉政建設、法律法規(guī)等方面。

四是干部培訓。以科員干部為重點,堅持一手抓思想政治教育和黨性教育、一手抓知識更新和業(yè)務培訓,培訓側(cè)重于掌握樹立和落實科學發(fā)展觀、明確科級干部應具備的素質(zhì)和能力、增強溝通與協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。使科級干部增強認識問題、分析問題、解決問題的能力,提高工作執(zhí)行力。

五是黨務工作者業(yè)務培訓。培訓側(cè)重于黨務工作者應具備的黨務知識、能力與素質(zhì)等方面內(nèi)容,通過《黨支部日常工作》、《解讀新黨章》、《發(fā)展黨員工作流程解析》及公文寫作等系列培訓,進一步明確工作職責,規(guī)范工作程序,提高工作能力。充分利用黨員大會、支部會議等時機培訓學習黨務知識的基本理論知識培訓活動。

(四)實施辦法

一是加強組織領導。把干部教育培訓工作作為一項基礎性工作列入議事日程,做到一把手親自抓,充分調(diào)動和發(fā)揮各業(yè)務口的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作格局。

二是創(chuàng)新培訓模式。適應提高干部職工素質(zhì)和能力的需要,積極推進培訓模式的創(chuàng)新,增強干部教育培訓的針對性、實效性。要堅持完善組織參訓、在職自學等制度,倡導干部職工自主選學、利用網(wǎng)絡學習等方式。要科學設置培訓班次,完善培訓內(nèi)容和課程設計,提高講授式培訓的教學質(zhì)量。要創(chuàng)新培訓管理方法,嚴格培訓考核措施,不斷提高干部教育培訓的管理水平。

三是抓好制度建設。以《2023-2024年青秀區(qū)干部教育培訓計劃》為基本依據(jù),推進干部教育培訓制度建設,把制度建設切實貫穿于干部教育培訓工作的全過程。建立健全干部教育培訓的權(quán)益保障、考核激勵機制和監(jiān)督約束制度。

四是強化理論研究。針對培訓需求差別化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢,加強對干部教育培訓工作的研究和指導,積極推動我局教育培訓工作發(fā)展。

(五)基本要求

1.高度重視,加強領導。要求各業(yè)務口、單位主要領導親自抓,指定專人負責培訓日常工作。確保培訓人員、時間、內(nèi)容和效果“四落實”。

2.加強宣傳,營造氛圍。積極認真做好宣傳工作,樹立終身學習理念,調(diào)動干部職工的學習積極性和主動性。

3.注重實效,及時考核。要求不能一學了之,要主動組織考核,檢驗學習效果,分析原因,查找不足,切實增強培訓效果。

4.加強監(jiān)督,落實到位。要求按照局培訓計劃,擬訂本業(yè)務口培訓計劃,單位負責人加強督學、促學力度。

5.及時總結(jié),鞏固提高。要求各處室、單位及時總結(jié)培訓工作經(jīng)驗,在單位交流推廣。

6.把培訓工作納入議事日程,規(guī)范培訓工作。在年初制定出結(jié)合實際的培訓計劃,對一年人員培訓作一個整體的打算,讓全體干部都能有參加培訓的機會,科級干部每年的培訓達到兩周時間,專業(yè)技術(shù)人員培訓時間不少于兩周。

7.加大對培訓工作的監(jiān)管力度,把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓,不論是政策理論、業(yè)務素質(zhì)、教育學習,不論是部門還是個人,都制定考核措施,政府抓部門、部門抓個人,一層抓一層,層層抓落實,對年內(nèi)上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員不予評優(yōu),使培訓教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

2023干部教育培訓工作總結(jié)及2023工作計劃

第六篇 干部教育培訓個人總結(jié)2000字 2250字

在上級部門的正確領導下,我校貫徹落實教育規(guī)劃綱要,切實加強對教職工的教育培訓工作,做到把教職工的教育培訓工作與學校教學工作同布置、同檢查、同考核,既提高了教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能,又促進了學校教學工作的發(fā)展,取得了教育培訓與教學工作同發(fā)展、同促進的良好成績?,F(xiàn)將我校20xx年特別是黨的xx大以來的教育培訓工作情況總結(jié)如下:

一、認真學習,提高對教育培訓工作重要意義的認識

我校認真學習中央和上級部門有關(guān)干部教育培訓工作的系列文件精神,充分認識到教育培訓是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力的根本途徑,只有不斷加強教育培訓工作的力度,才能不斷提高教職工綜合素質(zhì),完成中職教學任務,培養(yǎng)出合格的中職學生,成為中國特色社會主義事業(yè)的建設人才。為此,我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,認真抓好教職工的教育培訓工作,確保取得教育培訓工作的實際成效,促進教職工綜合素質(zhì)全面提高。

二、狠抓落實,全面完成教育培訓工作任務

自20xx年來,我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,每年初制定教職工的教育培訓工作計劃,確定教育培訓任務,每年連貫,保持教育培訓的連續(xù)性與持續(xù)性。至目前,所有教育培訓任務已全面完成,有效提高教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能,為中職教育堅持黨的教育方針,教育培養(yǎng)好中職學生,為社會主義建設事業(yè)服務奠定了堅實基礎。

三、明確內(nèi)容,注重教育培訓工作效果

我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,在教育培訓工作中,明確內(nèi)容,注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,認真學習黨的xx大精神,認真學習上級部門的相關(guān)文件政策和工作精神,著力提高教職工的政治素質(zhì),使教職工具有堅定的政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;做到愛黨愛國愛民,銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn),取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業(yè)為事業(yè),站在黨、祖國、人民的立場上,努力做好教學工作。二是提高教職工的業(yè)務素質(zhì)。組織教師認真學習鉆研業(yè)務,積極參加教研教改,增強教學業(yè)務技能,不斷提高教書育人水平,努力實踐素質(zhì)教育,以人為本,面向全體學生,全心全意為學生服務,保證各項教學工作的質(zhì)量,培養(yǎng)出合格、適應建設事業(yè)需要的中職學生。三是提高教職工的師德師風。通過教育培訓,使每個教職工樹立良好的師德形象,具有崇高的精神境界,做到以德立身、以身立教,具有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,象“春蠶”吐盡青絲,象“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生;具有強烈的事業(yè)心和責任感,把全部身心投入到教育教學工作上,既教書又育人,做到為人師表,把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),樹立良好的職業(yè)道德,為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

四、創(chuàng)新模式,活躍教育培訓學氣氛

我校在對教職工教育培訓中,創(chuàng)新教育培訓模式,活躍教育培訓氣氛,形成集中教育培訓與活動、多種平臺結(jié)合的學習模式。集中學習突出“三個雷打不動”,一是堅持每天一小時的學習時間雷打不動,凡是在校的教職工按照學校安排的具體教育培訓內(nèi)容,學業(yè)務、學理論、學文化,結(jié)合工作做到學習、討論兼顧,用知識和理論武裝頭腦、指導實踐。二是堅持每周五下午的教育培訓雷打不動,開展豐富多彩的教育培訓活動,有學理論、談教學、講奉獻,切實提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個周五下午的業(yè)務講座雷打不動,由校領導或其他同志講解教學業(yè)務,介紹先進學校的教學經(jīng)驗,談教學工作的心得體會,提高大家的教學業(yè)務技能,促進教學工作發(fā)展。

五、嚴格紀律,確保教育培訓成效

我校嚴格教育培訓紀律,做到全員參與,用紀律要求約束、用績效考核規(guī)范,達到參與積極,整齊劃一,效果明顯。一是實行教育培訓簽到制。在教育培訓過程中由校辦公室清點簽到,無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評。二是實行教育培訓抽查制。由校辦公室對教育培訓情況進行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,不合格的要整改。三是實行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發(fā)現(xiàn)的缺勤、遲到、早退人員,均由辦公室造冊記錄,計入個人年底績效考核成績。通過嚴格學習紀律,提高了全校教職工的學習積極性,形成良好學習習慣,成為自覺的行為,建立起全員參與學習的濃厚氛圍,比學習、比業(yè)績、比工作蔚然成風。

六、存在的不足問題和改進措施

我校狠抓教育培訓雖然取得了較好成績,但也存在一些不足問題,主要是部分教師重教學工作輕教育培訓,如何把教學工作和教育培訓有機結(jié)合起來,使教學工作和教育培訓兩不誤、兩促進做得不夠。今后,我校要進一步加強對教職工的教育,使教職工明確教育培訓與教學工作同等重要,統(tǒng)籌兼顧地安排好教學工作和教育培訓。通過提高教學要求,使教職工感到自身知識與技能的不足,增強自覺參加教育培訓的緊迫感,積極努力抓好教育培訓工作;通過教育培訓,提高教職工的綜合素質(zhì),促進教學工作發(fā)展,提高教學成績,培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的中職生。

我校真抓實干,在教職工教育培訓上取得了較好成績,促進學校教學工作發(fā)展。在取得成績的基礎上,我校深刻認識到教職工教育培訓是長期的任務,必須持續(xù)堅持下去。今后,我校要繼續(xù)加強教職工教育培訓工作,按照上級部門的要求,把教職工教育培訓工作提高到一個新的水平,為促進我校教學工作的全面發(fā)展提供堅強的智力保證。

第七篇 干部教育培訓工作個人總結(jié) 1100字

一年來,按照區(qū)委要求,曹子里鎮(zhèn)把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提*部自身素質(zhì)的有效途徑,同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動,把培訓工作納入重要議事日程,根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓工作情況及20xx年干部教育培訓工作計劃匯報如下:

一、20xx年干部教育培訓工作總結(jié)

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領導十分重視對機關(guān)干部及村街干部的教育與培訓,把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓作為黨委政府工作的重中之重,同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓計劃,從目前情況看,各部門制定的教育培訓計劃均已落實,并有詳細的培訓記錄,有些部門超額完成培訓計劃。

20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓班20余期,外出考察學習2期,共培訓鎮(zhèn)村干部1500余人次,培訓的主要內(nèi)容為:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,按照四清一綠和美麗鄉(xiāng)村建設要求,就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法;當前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設及新形勢下基層組織建設方法及經(jīng)驗;種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)內(nèi)容開展培訓。為了更好的建設美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和村干部比學先進,先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學習參觀,主要內(nèi)容是參觀學習環(huán)境建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

通過教育培訓,全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎和干部保障。

二、20xx年干部教育培訓工作計劃

20xx年鎮(zhèn)黨委政府領導將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓力度,加大教育培訓資金投入,在加強自己集中培訓教育的同時,一方面,加大對外部經(jīng)驗的學習培訓力度,采取走出去、請進來的方法,進行典型引路,示范教育。另一方面,以換屆選舉為契機,擴大培訓教育面,加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓班20期以上,受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關(guān)全體干部。培訓主要內(nèi)容包括:黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設及基層組織建設新經(jīng)驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實用技術(shù);還要在換屆前組織培訓和座談,在換屆后組織村級干部上崗培訓等。

通過教育培訓,進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,為全鎮(zhèn)發(fā)展,做出積極貢獻。

第八篇 疾病預防控制中心干部教育培訓工作總結(jié)及2023年計劃 1350字

2024年我中心按照縣委組織部的教育培訓要求,不斷加強對干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位,圓滿完成了本年度的教育培訓任務,開創(chuàng)了干部教育培訓工作新局面。

一、2024年工作總結(jié)

(一)以提高素質(zhì)為出發(fā)點,加強機關(guān)干部理論教育

一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我中心的實際情況,按照縣委組織部的安排部署,對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的計劃。

二是領導帶頭學,一般干部自覺學。堅持每周集中學習制度,認真學習了十九大會議精神和習____的一系列重要講話。在領導的帶動下,我中心全體干部提高了學習的自覺性,并且結(jié)合工作實際,認真學習各種業(yè)務知識。

三是努力強化干部教育培訓管理。堅持計劃培訓和鼓勵自學相結(jié)合,推進了干部教育工作規(guī)范。

(二)干部教育培訓完成情況

一是黨口培訓:2024年全年共舉行支部黨員會議14次,支部黨員大會6次,內(nèi)容包括“不忘初心,牢記使命”、向呂建江同志學習,踐行“四個意識”,學習“***新時代中國特色社會主義思想三十講”、學習《榜樣3》、學習黨章、學習黃群等4位同志四名同志的先進事跡等,重點提升干部的素質(zhì)能力,拓寬了干部視野。我中心共有15名在冊黨員(2名外調(diào)),2名預備黨員,培訓人次達221人次,培訓時長在55課時以上。

二是業(yè)務口培訓:2024年全年我單位共組織大型培訓12次,涵蓋了我中心各個科室,培訓對象為我中心全體職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。培訓分別為:死因監(jiān)測及心腦血管時間報告工作培訓會-1月18日、健康指導員培訓會-2月7日、嚴重精神障礙系統(tǒng)培訓會-2月8日及12月17日、嚴重精神障礙患者服務管理工作清查行動培訓會-3月16日、嚴重精神障礙管理服務工作規(guī)范培訓會-6月22日、百白破疫苗補種工作培訓會-7月27日、手足口病防治工作培訓會-7月27日、流行病網(wǎng)絡直報工作培訓會-9月28日、地方病現(xiàn)癥病人診斷工作培訓會-9月28日、結(jié)核病防治轉(zhuǎn)型工作培訓會-11月2日,應急培訓:一級防護服穿戴與使用培訓會-預計后天舉行。培訓人次達450余人次,培訓時長在60課時以上。

三是創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式,不斷提高培訓效果。2024年我中心進行了三次嘗試與創(chuàng)新:1.12月18日改革開放40周年大會采用大會議室直播的方式對我中心干部進行培訓,學習習____系列講話與改革開放的核心內(nèi)容、涵義;2.以考促學,對黨員干部進行了一場“十九大精神應知應會”的考試,強化干部理論素養(yǎng)和政治能力;3.11月30日我中心主持了一次健康科普知識宣講比賽,宣講對象為中心職工,職工們既是評委,又是聽眾,提高了知識汲取效率,別開生面的方式更是能夠很好地提高職工們的學習興趣。

二、2024年工作謀劃

黨的十九大的勝利召開,對廣大干部教育培訓工作提出了新的要求。2024年,我中心將繼續(xù)認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關(guān)精神,積極開展理想信念和黨性教育、干部隊伍專業(yè)化能力建設、干部教育培訓自身建設,不斷提升培訓工作規(guī)范化、科學化水平。積極開拓創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式,提高培訓效果。

1、制定學習方案,結(jié)合工作實際,繼續(xù)學習十九大會議精神、黨章黨規(guī),***一系列重要講話精神,按照時間節(jié)點認真做好筆記,寫好心得體會。

2、進一步改進干部教育培訓工作,努力提高培訓質(zhì)量。不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。

第九篇 區(qū)司法局2023年干部教育培訓工作總結(jié) 1900字

區(qū)司法局2024年干部教育培訓工作總結(jié)

對照區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《2023—2024年**區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》的通知要求,我局高度重視,精心組織,積極安排本部門開展2024年度干部教育培訓工作,努力以教育培訓帶動工作謀劃、以培訓實效促進工作創(chuàng)新,在強化司法行政工作職能、推行依法行政等方面取得顯著成效,有效促進了整體工作的開展。

一、強化組織領導,科學制定培訓計劃

1、營造學習氛圍。

干部教育培訓工作是一項長期的工作,為此,全局干部職工切實統(tǒng)一思想,端正學習態(tài)度,以高度的政治責任感和務實高效的作風,積極參與學習培訓,干部率先垂范,帶頭學習,通過汲取知識,更新觀念,做到學以致用,真正把學習培訓轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領,在全局形成了干部職工齊參與、靜心親為認真學的濃厚的學習氛圍。

2、科學制定計劃。

年初,根據(jù)隊伍現(xiàn)狀與管理實際,研究下發(fā)了《區(qū)司法局2024年干部職工學習教育培訓實施方案》,對全年的干部教育任務進行了細化,工作總結(jié)做到牽頭單位、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間“四落實”,對全局干部教育培訓工作起到了良好的指導作用,促進了干部培訓教育工作的穩(wěn)妥推進。此外,還及時根據(jù)新形勢和新任務,調(diào)整完善培訓計劃,真正做到與時俱進、按需施教,不斷增強教育培訓工作的針對性與實效性。

3、強化組織領導。

局黨組高度重視干部教育培訓工作,將教育培訓作為全局一項重要任務,列入全年工作計劃,與業(yè)務工作同安排、同部署。今年,一方面,統(tǒng)一印制黨員干部學習筆記,訂閱《基層司法》、《人民調(diào)解》及各類黨報黨刊等學習資料,為做好干部培訓工作打下了堅實的硬件基礎;另一方面,軟件設施建設也達到領導力量、師資隊伍、制度措施、教材計劃、培訓人員、經(jīng)費投入的“六落實”,從而使整個干部教育培訓工作,較好地實現(xiàn)了認識、領導、措施“三到位”。

二、拓展學習方式,精心開展教育培訓

1、加強理論學習。

為了使全局工作能夠有高的起點,滿足實際工作及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,我局以黨組中心組理論學習為依托,扎實開展“兩學一做”學習教育活動,心得體會深入學習十八屆三中、四中、五中、六中全會、習____一系列重要講話精神及中央、自治區(qū)、市、區(qū)作風建設方面的相關(guān)規(guī)定,截至目前,已組織黨組中心組理論學習4次。

2、組織人員培訓。

我局根據(jù)工作需要、上級安排等各種培訓途徑組織干部參加各類培訓學習,通過組織系統(tǒng)相關(guān)人員參加省廳組織的法律法規(guī)培訓班、土地估計師繼續(xù)教育培訓班,省測繪局組織的涉密測繪成果管理人員崗位培訓班、測繪成果質(zhì)量檢查員培訓班等,及時帶回了相關(guān)新知識和先進管理經(jīng)驗,進一步促進干部思想觀念的更新。

三、2024年工作打算

盡管我局干部教育培訓工作取得了一定成績,但與上級要求和先進單位相比,還存在一定距離。2024年,我局將繼續(xù)深入貫徹落實《干部教育培訓條例(試行)》和《2023—2024年**區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》,圍繞中心,統(tǒng)籌兼顧,突出主題,創(chuàng)新工作,努力做到“三個注重”,全面推進干部教育培訓工作的新進步、新發(fā)展。

1、注重培訓目標的需求性。

繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查,重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓基地建設等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料,明確干部教育培訓的方向和目標。在此基礎上,制定培訓計劃,使干部教育培訓工作充滿生機和活力,避免隨意性和盲目性,切實提高干部培訓工作質(zhì)量。

2、注重培訓方式的多樣性。

堅持多渠道、多形式、個性化,堅持課堂與研討、考試等不同方式的結(jié)合,尤其是針對干部日常工作的特點,強調(diào)實踐教學,通過專題講座、案例分析、實地調(diào)研、對策研究、情景模擬,注重對發(fā)展實踐中的現(xiàn)實問題的分析和研究,以引導式、啟發(fā)式、研究式教學為主,克服單一、呆板的培訓方式,調(diào)動教、學雙方積極性。充分共享現(xiàn)有資源,采取請進來、走出去的辦法,借助外力搞好培訓,運用多媒體等現(xiàn)代技術(shù),開展遠程教育,以提高獲取新知識的速度。同時,進一步加強干部交流輪崗,寓教育培訓于干部培養(yǎng)鍛煉中,使干部通過在實踐中得到鍛煉,豐富閱歷,進一步提高干部解決實際問題和駕馭實際工作的能力,促進干部的成長。

3、注重培訓內(nèi)容的針對性。

結(jié)合干部培訓的實際和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容,緊扣時代主題,將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中,把理論培訓與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。同時,組織人員進行深入的研討和交流,使干部牢固掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,從實際出發(fā)研究解決改革、發(fā)展中的現(xiàn)實問題,進一步提高黨性修養(yǎng)。

第十篇 xxxx年干部教育培訓半年工作總結(jié) 1450字

xxxx年上半年,我辦認真貫徹黨的十九大、***____來川視察的講話精神及***____新時代中國特色主義思想“篇”重要論述的精神,不斷創(chuàng)新干部教育培訓工作新局面,把干部教育培訓工作作為大事來抓,為和諧美麗新提供強大的人才保障,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)加強領導,廣泛發(fā)動,營造濃厚的氛圍。學習貫徹干部教育培訓工作的相關(guān)文件精神,研究部署我局開展干部教育培訓工作的計劃及學習內(nèi)容。在年初召開安排部署會議時,局長就開展干部教育培訓工作提出了明確的要求。并根據(jù)人事調(diào)整對干部教育培訓工作的領導小組進行了調(diào)整,成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的干部教育培訓工作領導小組,具體負責此項工作,領導小組下設辦公室,明確了分工,落實了責任,為全面推動干部教育培訓工作的順利開展提供了組織保證。

(二)明確提升目標,構(gòu)建了有力的學習目標。一是干部職工開展工作的創(chuàng)造力得到了提升。為推進干部教育培訓工作深入開展,結(jié)合工作實際,我局圍繞建立務實型、服務型和創(chuàng)新型干部隊伍,建設學習型黨組織、學習型領導班子,大力加強機關(guān)的思想、組織、作風建設,不斷完善和規(guī)范工作制度,在干部教育培訓工作會后,組織全體干部職工開展了集中學習提升,每位干部職工結(jié)合自己的工作職責、工作特點,對照先進找差距、對照要求找不足、對照問題找原因,認真查找了工作標準不高、工作程序不足、大局意識不強、辯證思維不夠等方面的問題。xxxx年上半年我局開展干部自主培訓13期,參訓人數(shù)269余人次。二是干部職工開展工作的業(yè)務能力得到了提升。按照上級要求積極組織了黨員干部學習,為全體黨員干部上課,進一步開闊視野;通過開展集中授課、業(yè)務輪講等方式,形成人人能上講臺、人人能講業(yè)務、互通有無、教學相長的良好局面,提升干部研究問題和解決問題的能力。xxxx年上半年組織局干部職工開展業(yè)務專題培訓10期,參訓人數(shù)56余人次;開展藏語口語培訓76期,參訓人數(shù)140余人次(每一期1至3個干部職工);組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干開展縣第一期扶貧開發(fā)政策專題培訓班1期,參訓人數(shù)20人,開展縣第一期現(xiàn)行水電移民政策法規(guī)培訓班1期,參訓人數(shù)20人。三是結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研”活動,深入學___*新時代治蜀興川的重要論述、深入學習省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會和全省領導干部大會、州第十一次黨代會、州委十一屆全會精神等會議精神,特別是著力找好黨的十九大和全國“兩會”精神貫徹落實,高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅決維護以***同志________權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。xxxx年上半年開展學習教育活動15期,參訓人數(shù)160余人次。

二、下步工作要求

在下步工作中,我局將認真落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,研究解決制約干部素質(zhì)提升的“瓶頸”問題,加快推進干部能力素質(zhì)提升工作。進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力,堅持落實干部能力素質(zhì)提升的各項要求,大興學習之風,把理論學習與業(yè)務學習緊密結(jié)合,落實責任到人,各負其責,協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。

一是鼓勵探索創(chuàng)新。認真落實縣委關(guān)于開展能力素質(zhì)提升工程的基本要求,進一步解放思想,堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿工作始終。尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神,在認真完成“規(guī)定動作”的基礎上,緊密結(jié)合實際,精心設計“自選動作”,豐富活動方式,創(chuàng)新活動載體,形成自身特色。

二是搞好輿論宣傳。大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求和深入開展能力素質(zhì)提升工程的重大意義,積極宣傳、及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的成功做法、先進典型和主要成效。

2023干部教育培訓工作總結(jié)十篇

今年干部教育培訓工作,在縣委的正確領導下,根據(jù)市委組織部提出的任務和要求,結(jié)合我縣實際,以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點,全面啟動“大教育、大培訓”工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)報告如下:一、基本情況全縣共有干部**人,其中中共黨員**人,大學本科以上學歷**人,大專學歷**人,中專學歷**人,高中及以下學歷**人。**年,以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,舉辦各類培訓**期,培訓在職干部**人,占在職干部總數(shù)的**.*%,培訓農(nóng)村黨員、干部**人,其中:舉辦科級領導干部輪訓班*期,培訓**人
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