績效考核公司制度
物業(yè)公司績效考核制度41人關注
物業(yè)公司績效考核制度崗位績效考核工作與各部門的職責和功能密切聯(lián)系著,各部門應通過對內(nèi)部員工的績效考核調動員工的積極性,促進本部門目標任務的實現(xiàn)。在考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-11 12:06:01
物業(yè)公司績效考核制度-785人關注
物業(yè)公司績效考核制度(七)崗位績效考核工作與各部門的職責和功能密切聯(lián)系著,各部門應通過對內(nèi)部員工的績效考核調動員工的積極性,促進本部門目標任務的實現(xiàn)。在 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 22:18:02
vb公司員工績效考核制度11人關注
公司員工績效考核制度7第一條目的?？冃Э己嗽谟谕ㄟ^對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 18:54:01
公司員工績效考核制度13人關注
某公司員工績效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強員工考核管理工作,從而準確、客觀的評價員工履行崗位職責和工作任務的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 17:12:01
公司員工績效考核制度范例22人關注
公司員工績效考核制度第一條 工作績效考核,8簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 15:30:01
s物業(yè)公司績效管理與績效考核制度68人關注
物業(yè)公司績效管理與績效考核制度1、目的作用員工的崗位績效考核又稱人事考核、績效評價,是收集、分析、評價和傳遞員工在其工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結果 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 13:48:02
x物業(yè)公司績效考核管理制度66人關注
1、目的:為加強對物業(yè)公司員工的績效考核工作指導、監(jiān)督與管理,保證物業(yè)公司績效考核工作順利、 有效的進行;提高員工隊伍素質,優(yōu)化人員結構,保持物業(yè)公司人力資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 12:06:01
公司員工績效考核管理制度1637人關注
公司員工績效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-10 08:42:02
混凝土公司攪拌站績效考核管理制度83人關注
混凝土公司攪拌站績效考核管理制度3.8.1目的工作績效考核，簡稱考核，目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-28 17:12:01
物業(yè)公司績效考核制度72人關注
物業(yè)公司績效考核制度崗位績效考核工作與各部門的職責和功能密切聯(lián)系著,各部門應通過對內(nèi)部員工的績效考核調動員工的積極性,促進本部門目標任務的實現(xiàn)。在考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-22 12:06:01
物業(yè)公司績效考核制度-744人關注
物業(yè)公司績效考核制度(七)崗位績效考核工作與各部門的職責和功能密切聯(lián)系著,各部門應通過對內(nèi)部員工的績效考核調動員工的積極性,促進本部門目標任務的實現(xiàn)。在 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-29 18:15:16
公司員工 績效考核制度53人關注
關于績效考核的目的,相信各位都已經(jīng)了解。那么,對于公司而言,應當如何做好員工的績效管理工作這時候需要借助完善的績效考核制度。以下是一則公司員工績效考核制 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-28 12:20:22
公司績效考核制度模版93人關注
公司為各崗位員工制定績效考核制度是企業(yè)業(yè)務發(fā)展的重要工作,同時制定績效考核有何目的,制度有哪些細節(jié)呢以下整理了詳細的公司績效考核制度范本,請參考。第一章 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-28 10:50:21
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房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷中心績效考核制度第一條、考核目的通過考核讓銷售部能更加積極主動的投入到工作中、能不斷的提高自身的素質和業(yè)務能力,從而打造出一支銳意進 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 18:22:08
貿(mào)易公司績效考核制度84人關注
第一章總則第一條為了提高和改善員工績效,公平、公正的評價員工的崗位業(yè)績,貫徹“崗位報酬與崗位貢獻相一致”的利益分配原則,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-13 09:50:20
vb公司員工績效考核制度32人關注
公司員工績效考核制度7第一條目的?？冃Э己嗽谟谕ㄟ^對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-12 19:42:07
公司員工績效考核制度11人關注
某公司員工績效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強員工考核管理工作,從而準確、客觀的評價員工履行崗位職責和工作任務的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-12 07:44:06
清潔公司員工績效考核淘汰制度68人關注
清潔公司員工績效考核、淘汰制度1.0目的為有效激勵員工,提升個人及公司整體績效。2.0適用范圍本規(guī)定適用于公司所有職員的績效考核工作。3.0職責3.1人事部職責: ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-12 07:01:54
某清潔公司員工績效考核制度55人關注
清潔公司員工績效考核制度日?？己送ㄟ^《員工工作紀律獎懲條例》進行考核,相關獎勵和處罰填寫《員工獎勵通知單》和《員工過失通知單》,考核結果與當月薪金相結 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-11 21:08:02
科技公司績效考核制度34人關注
科技公司績效考核制度(修改版)為貫徹執(zhí)行z科技有限公司的各項規(guī)章制度,加強管理,增強'以客戶為中心'和全員的市場意識,培育績效導向的企業(yè)文化,體現(xiàn)厚德、學習、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-11 10:38:07
公司員工績效考核制度范例29人關注
公司員工績效考核制度第一條 工作績效考核,8簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-11 09:14:16
s物業(yè)公司績效管理與績效考核制度67人關注
物業(yè)公司績效管理與績效考核制度1、目的作用員工的崗位績效考核又稱人事考核、績效評價,是收集、分析、評價和傳遞員工在其工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結果 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-31 07:48:22
x物業(yè)公司績效考核管理制度79人關注
1、目的:為加強對物業(yè)公司員工的績效考核工作指導、監(jiān)督與管理,保證物業(yè)公司績效考核工作順利、 有效的進行;提高員工隊伍素質,優(yōu)化人員結構,保持物業(yè)公司人力資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-21 10:38:20
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物業(yè)服務公司員工績效考核管理制度一、目的為體現(xiàn)激勵與約束并舉的機制,通過績效考核,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,促進員工工作效率,提升各項服務水平,進而提高公司經(jīng)濟 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 19:44:02
某公司績效考核管理制度69人關注
公司在對于員工的績效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-17 09:54:02
360度公司員工績效考核管理制度22人關注
第一章總則第一條員工績效考核得目的是使上級能及時對不下?lián)數(shù)寐殑盏媚芰Φ冒l(fā)揮程度進行分析,做出正確得評價,進而做到人盡其才,客觀合理得安排人力資源,調動 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-29 18:18:10
集團公司績效考核管理制度56人關注
企業(yè)(集團公司)績效考核管理制度一、總則第一條為了加強對員工的業(yè)績評價,建立健全公司的績效考核體系,并以此作為員工薪酬升降、職務晉降、獎懲的主要依據(jù),特擬 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-19 11:18:10
某家具公司管理人員績效考核制度56人關注
家具公司管理人員績效考核制度目的:為改善管理人員的工作表現(xiàn),以達到企業(yè)的經(jīng)營目標,并提高管理人員的滿意度和未來成就感適用:除總經(jīng)理、業(yè)務銷售以外的所有在 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-18 15:30:10
公司員工績效考核管理制度1693人關注
公司員工績效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-18 13:24:06
科技公司績效考核管理制度77人關注
行政人事管理制度文件版本:a績效考核管理制度一、目的為建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束、權力與責任相結合的管理機制,確保公司經(jīng)營計劃目標的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-17 16:12:06
公司安全管理績效考核制度51人關注
公司安全管理績效考核制度(五)一、目的為了不斷提高安全管理績效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制,進一步完善安全標準化的計劃和措施,特制定本制度。二、范圍對安全標準 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-08 21:08:07
某某化工公司安全績效考核制度87人關注
一、 為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標的順利實現(xiàn),總結推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,激勵各級領導干部和員工奮發(fā)進取,自覺地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進安全績效,特制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 09:54:15
公司銷售 績效考核制度38人關注
公司的銷售工作一直是最重要的工作之一,對于銷售人員的考核和績效獎勵也是重中之重,每一個企業(yè)為銷售人員制定的績效考核制度都會有所不同,以下整理的公司銷售績 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-18 15:34:11
公司企業(yè)績效考核制度92人關注
企業(yè)(公司)績效考核制度(一)一、考核目的:為了完善薪資管理體系,提高工作績效,提供員工職務的調整、薪酬福利、培訓及獎金核定的依據(jù),增強績效管理和績效改進。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-05 12:46:02
vb公司員工績效考核制度67人關注
公司員工績效考核制度7第一條目的?？冃Э己嗽谟谕ㄟ^對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 19:50:11
公司員工績效考核制度78人關注
某公司員工績效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強員工考核管理工作,從而準確、客觀的評價員工履行崗位職責和工作任務的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 14:10:05
清潔公司員工績效考核淘汰制度95人關注
清潔公司員工績效考核、淘汰制度1.0目的為有效激勵員工,提升個人及公司整體績效。2.0適用范圍本規(guī)定適用于公司所有職員的績效考核工作。3.0職責3.1人事部職責: ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 13:28:05
某清潔公司員工績效考核制度97人關注
清潔公司員工績效考核制度日常考核通過《員工工作紀律獎懲條例》進行考核,相關獎勵和處罰填寫《員工獎勵通知單》和《員工過失通知單》,考核結果與當月薪金相結 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 12:46:04
公司員工績效考核制度范例20人關注
公司員工績效考核制度第一條 工作績效考核,8簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-22 21:50:01
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物業(yè)服務公司員工績效考核管理制度一、目的為體現(xiàn)激勵與約束并舉的機制,通過績效考核,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,促進員工工作效率,提升各項服務水平,進而提高公司經(jīng)濟 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 09:12:05
公司員工績效考核管理制度1680人關注
公司員工績效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-19 11:56:07
績效考核制度大全
安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量管理制度93人關注
1.目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它就遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領導干部 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-03 17:12:01
銷售部 績效考核制度18人關注
每一個公司對于每一個部門及個人都會制定績效考核制度,銷售部門作為企業(yè)的重要部門之一,是如何制定有激勵性的績效考核制度的呢以下整理了詳細的銷售部績效考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-15 18:06:02
學校工作人員 績效考核制度35人關注
以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,以推進義務教育科學發(fā)展為目標,以提升教職工教書育人、管理育人、服務育人能力為核心,以提高教職工績效管理為導向,著 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-04 07:00:05
g公司績效考核方案規(guī)章制度23人關注
工作之一是對員工的工作績效做出評價,以提高員工的工作效率,促進員工個人發(fā)展和實現(xiàn)企業(yè)的目標。為了做好集團的績效考核工作,特制定本方案。一、績效考核的目的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-23 07:00:06
安全生產(chǎn)管理績效考核制度59人關注
1 目的1.1 安全生產(chǎn)相關的法規(guī)制度要求,公司必須建立有效的績效考核制度,從而達到實現(xiàn)安全管理的長效機制;1.2 有效配合各項責任制的落實和支持各項制度及操作規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-19 07:00:06
員工績效考核管理制度92人關注
員工績效考核管理制度第一章 總則第1條 目的。1.客觀公正評價員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,促使員工不斷提高工作績效和自身能力,提升企業(yè)的整體運行效率 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-16 18:06:01
某發(fā)電廠安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度90人關注
1 總則1.1 為了驗證安全生產(chǎn)標準化建設的充分性、適宜性、有效性,確保安全生產(chǎn)標準化建設的符合性,提高全員安全意識和素質,建立風險分析和預控機制,規(guī)范生產(chǎn)行 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-16 17:12:01
醫(yī)院 績效考核制度69人關注
各行各業(yè)各公司都要給員工制定相應的績效考核制度,醫(yī)院也是一樣。根據(jù)醫(yī)院的實情,制定出合理的,有激勵性和約束力的績效考核制度。以下是某醫(yī)院績效考核制度相關 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-22 18:00:03
企業(yè)員工績效管理制度20人關注
企業(yè)員工績效管理制度績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效結果應用、績效輔導溝通、績效計劃制定、績效目標提升、績效考核評價的持續(xù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-20 18:06:01
q企業(yè)員工績效管理制度47人關注
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效結果應用、績效輔導溝通、績效計劃制定、績效目標提升、績 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 18:06:01
州醫(yī)院護理人員績效考核制度11人關注
自漢州醫(yī)院護理人員績效考核制度一、按照公平、激勵、竟爭的原則建立護理人員績效考核量化指標、評論標準及考核項目的分值等內(nèi)容。二、護理部負責每月一次對全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 11:24:01
