人力資源顧問公司員工手冊管理制度
人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度12人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標,同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 19:15:06
人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度28人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 11:05:04
人力資源顧問公司員工手冊：錄用管理制度44人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報到日期、報到時所帶資料。二、員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 07:00:30
人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度58人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 19:15:05
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度93人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 15:10:05
人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度44人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標,同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 11:05:04
人力資源顧問公司員工手冊培訓(xùn)管理制度36人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)原則1、 公司每位員工都有享受培訓(xùn)的權(quán)利,同時對于公司組織的各項相關(guān)培訓(xùn),員工有參加的義務(wù)。2、 公司通過 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-13 11:05:05
人力資源顧問公司員工手冊：培訓(xùn)管理制度23人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)原則1、公司每位員工都有享受培訓(xùn)的權(quán)利,同時對于公司組織的各項相關(guān)培訓(xùn),員工有參加的義務(wù)。2、公司通過培 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-20 15:10:08
人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度14人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-25 07:00:52
人力資源顧問公司員工手冊：錄用管理制度67人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報到日期、報到時所帶資料。二、員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 19:15:07
人力資源顧問公司員工手冊：考勤管理制度48人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:考勤管理制度一、標準作息時間:1、員工每周工作五天,周一至周五,平均每周工作時間不超過40小時,每日工作不超過8小時(不含用餐時 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 15:10:08
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度59人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 11:05:05
人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度34人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標,同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 07:00:50
人力資源顧問公司員工手冊：培訓(xùn)管理制度95人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)原則1、公司每位員工都有享受培訓(xùn)的權(quán)利,同時對于公司組織的各項相關(guān)培訓(xùn),員工有參加的義務(wù)。2、公司通過培 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-23 19:15:06
人力資源顧問公司員工手冊考勤管理制度10人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:考勤管理制度一、標準作息時間:1、 員工每周工作五天,周一至周五,平均每周工作時間不超過40小時,每日工作不超過8小時(不含用餐時 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-12 11:05:06
人力資源顧問公司員工手冊：考勤管理制度41人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:考勤管理制度一、標準作息時間:1、員工每周工作五天,周一至周五,平均每周工作時間不超過40小時,每日工作不超過8小時(不含用餐時 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-08 11:05:07
人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度88人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-06 11:05:05
人力資源顧問公司員工手冊培訓(xùn)管理制度27人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)原則1、 公司每位員工都有享受培訓(xùn)的權(quán)利,同時對于公司組織的各項相關(guān)培訓(xùn),員工有參加的義務(wù)。2、 公司通過 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-15 11:05:05
人力資源顧問公司員工手冊考勤管理制度13人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:考勤管理制度一、標準作息時間:1、 員工每周工作五天,周一至周五,平均每周工作時間不超過40小時,每日工作不超過8小時(不含用餐時 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-13 11:05:04
人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度83人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-22 15:10:07
人力資源顧問公司員工手冊管理制度
人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度57人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 10:26:08
人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度25人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標,同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-23 18:22:10
人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度55人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-10 19:30:06
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度35人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-04 12:44:09
人力資源顧問公司員工手冊：錄用管理制度86人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報到日期、報到時所帶資料。二、員 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-02 10:28:06
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度55人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-01 18:54:24
人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度74人關(guān)注
人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 20:14:02
公司法律顧問管理制度80人關(guān)注
一、總則1.企業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的主體,其經(jīng)營管理活動受國家法律的保護和規(guī)范,為依法調(diào)整本公司對內(nèi)、對外的各種關(guān)系,使公司的行為適應(yīng)市場經(jīng)濟法制休的要求,維 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 07:00:40
g公司法律顧問管理制度14人關(guān)注
一、總則1.企業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的主體,其經(jīng)營管理活動受國家法律的保護和規(guī)范,為依法調(diào)整本公司對內(nèi)、對外的各種關(guān)系,使公司的行為適應(yīng)市場經(jīng)濟法制休的要求,維 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-06 15:10:03
房地產(chǎn)顧問公司財務(wù)管理制度總言84人關(guān)注
房地產(chǎn)顧問公司財務(wù)管理總言1.總則1.1財務(wù)管理是物業(yè)管理的重要組成部份, 正確處理好管理與理財?shù)年P(guān)系, 是物業(yè)管理的首要問題。1.2財務(wù)管理的三方面任務(wù):-1.2.1 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-10 17:10:03
顧問物業(yè)管理處資產(chǎn)管理制度37人關(guān)注
顧問項目管理處資產(chǎn)管理制度1、目的:為了加強資產(chǎn)管理,監(jiān)督并促進資產(chǎn)的妥善保管、合理使用,不斷提高資產(chǎn)的利用率和完好率,根據(jù)公司實際情況制定本制度。2、適 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-20 16:30:04
x置業(yè)顧問離職、調(diào)崗、調(diào)盤管理制度23人關(guān)注
置業(yè)顧問離職、調(diào)崗、調(diào)盤管理制度一、前提及目的1、前提:置業(yè)顧問的工作到客戶交清首期款、簽署正式買賣合同并協(xié)助客戶提交按揭所需資料為止,同時有義務(wù)協(xié)助開 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-13 12:20:05
