業(yè)務(wù)員管理制度

業(yè)務(wù)員管理制度70人關(guān)注

業(yè)務(wù)員管理規(guī)章制度(試用)第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 21:28:15

業(yè)務(wù)員管理制度(范例)19人關(guān)注

第一章 總則第一條 為了能使公司運(yùn)作有秩序地進(jìn)行,維護(hù)公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。 第二條 本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-07 09:58:02

業(yè)務(wù)員管理制度(范例)87人關(guān)注

第一章 總則第一條 為了能使公司運(yùn)作有秩序地進(jìn)行,維護(hù)公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。 第二條 本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-26 12:00:07

業(yè)務(wù)員考勤管理制度范文10人關(guān)注

公司為業(yè)務(wù)員制定考勤制度,所有業(yè)務(wù)員崗位員工都必須嚴(yán)格遵守公司制度,關(guān)于業(yè)務(wù)員的考勤管理有哪些具體的制度規(guī)定呢以下是業(yè)務(wù)員考勤管理制度的范本,可供參考。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-25 07:20:02

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員管理制度58人關(guān)注

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員管理制度（一）為了規(guī)范業(yè)務(wù)人員的管理，提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持合情合理、實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則，特制定本制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-10 07:20:02

外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度57人關(guān)注

外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度（一）一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員在電子商務(wù)平臺(tái)上借接來(lái)的訂單或通過(guò)其他渠道自費(fèi)開(kāi)發(fā)的訂單，一律按實(shí)際銷(xiāo)售回款進(jìn)行提成。二、報(bào)價(jià)統(tǒng)一由董事長(zhǎng)制定報(bào)價(jià)單，若 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-08 08:00:09

業(yè)務(wù)員日常管理制度13人關(guān)注

業(yè)務(wù)員日常管理制度（一）為提高業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心，端正工作態(tài)度，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)開(kāi)展的不利局面，達(dá)到提升業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì)，提高工作績(jī)效，開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面的目的制定本制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-26 17:20:01

業(yè)務(wù)員出差費(fèi)用管理制度47人關(guān)注

公司的業(yè)務(wù)工作人員,因公事出差的機(jī)會(huì)很多,出差就有一筆費(fèi)用需要花銷(xiāo),在業(yè)務(wù)員出差管理制度中,如何對(duì)于出差費(fèi)用進(jìn)行合理的管理呢以下是某企業(yè)的業(yè)務(wù)員出差費(fèi)用管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-10 14:00:08

業(yè)務(wù)員 薪酬管理制度61人關(guān)注

業(yè)務(wù)員工資管理制度根據(jù)公司體現(xiàn)公正、公平的原則,為了加強(qiáng)公司管理,激勵(lì)公司員工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成。二、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-16 20:00:11

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度38人關(guān)注

每個(gè)企業(yè)員工的工種不同,所制定的薪酬制度也不一樣,對(duì)于很多企業(yè)的業(yè)務(wù)員薪酬制度,一定是帶有激勵(lì)性質(zhì)的。以下便是某企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員薪酬管理制度,請(qǐng)閱覽:一. 員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-16 17:40:06

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度怎么寫(xiě)63人關(guān)注

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度（一）第一章 總則第1 條 本制度是依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定。第2 條 本制度堅(jiān)持內(nèi)部公平、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則。第3 條 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-15 21:20:01

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度格式46人關(guān)注

篇一:業(yè)務(wù)員工資管理制度根據(jù)公司體現(xiàn)公正、公平的原則,為了加強(qiáng)公司管理,激勵(lì)公司員工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-15 12:40:05

公司業(yè)務(wù)員管理制度41人關(guān)注

一.在公司上班期間注意事項(xiàng)1.上下班：每天早上8:30上班，17:30下班。出勤以打卡為準(zhǔn)。2.上班時(shí)：⑴每天要打30個(gè)電話(huà)，拜訪(fǎng)新客戶(hù)(以電話(huà)記錄為準(zhǔn)(2)每天約了10來(lái)面試(以 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-17 17:14:06

公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定90人關(guān)注

某公司財(cái)務(wù)管理制度之“進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定”第一章總則第一條為適應(yīng)中國(guó)11發(fā)展總公司高速發(fā)展的要求,加強(qiáng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理,明確責(zé)權(quán),確保貿(mào)易項(xiàng)目質(zhì)量,建立 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 10:26:06

g公司業(yè)務(wù)員管理制度80人關(guān)注

為了更好地樹(shù)立公司的形象,促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。 第一章 出勤制度一、全體業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真遵守 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 09:18:02

公司業(yè)務(wù)管理制度72人關(guān)注

第一章 總則第一條 為加強(qiáng)本公司業(yè)務(wù)管理，明確職責(zé)范圍和執(zhí)業(yè)人員的崗位責(zé)任，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和工作質(zhì)量，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》精神，結(jié) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 10:26:01

生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方管理制度54人關(guān)注

1.目的通過(guò)對(duì)公司能夠施加影響的相關(guān)方（供方和承包方）進(jìn)行控制，使其了解公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方面等事宜，以促使他們的行為符合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全要求，避免和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-01 13:50:04

g公司業(yè)務(wù)員管理制度99人關(guān)注

為了更好地樹(shù)立公司的形象,促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。 第一章 出勤制度一、全體業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真遵守 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-01 09:20:05

公司業(yè)務(wù)管理制度63人關(guān)注

第一章 總則第一條 為加強(qiáng)本公司業(yè)務(wù)管理，明確職責(zé)范圍和執(zhí)業(yè)人員的崗位責(zé)任，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和工作質(zhì)量，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》精神，結(jié) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-23 21:00:14

公司業(yè)務(wù)員管理制度95人關(guān)注

一.在公司上班期間注意事項(xiàng)1.上下班：每天早上8:30上班，17:30下班。出勤以打卡為準(zhǔn)。2.上班時(shí)：⑴每天要打30個(gè)電話(huà)，拜訪(fǎng)新客戶(hù)(以電話(huà)記錄為準(zhǔn)(2)每天約了10來(lái)面試(以 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-14 07:00:40

公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理制度42人關(guān)注

公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理制度(三)1、目的:公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員能從大局出發(fā),從部門(mén)間工作的協(xié)調(diào)性出發(fā);通過(guò)財(cái)務(wù)管理能為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的工作效率、工作質(zhì)量作出評(píng)價(jià);為公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-16 07:00:48

公司業(yè)務(wù)員管理制度一51人關(guān)注

對(duì)于公司員工管理者而言,在對(duì)待不同崗位的員工時(shí),掌握的管理技巧也應(yīng)不同。那么,如何管理業(yè)務(wù)員呢以下是一份公司業(yè)務(wù)員管理制度范本,僅供各位參考,希望大家從中 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-14 15:10:05

某商業(yè)街地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)收費(fèi)管理制度69人關(guān)注

商業(yè)街地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)收費(fèi)管理制度一.業(yè)務(wù)收費(fèi)管理制度△dx/cw-07-011.維修基金1.1維修基金在物業(yè)交付使用時(shí)按政府規(guī)定向租戶(hù)收取;1.2基金須存入指定的銀行帳戶(hù)之 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-24 14:00:09

分公司業(yè)務(wù)管理部管理制度65人關(guān)注

分公司業(yè)務(wù)管理部管理制度一、日常行為規(guī)范管理：1、考勤、晨會(huì)、日常行為規(guī)范等規(guī)定按公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二、部門(mén)績(jī)效考核及管理辦法：（一）、每月由業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 21:00:13