公司人事行政崗位職責(zé)

子公司人事行政專員崗位職責(zé)職位要求52人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理；2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管及發(fā)放管理工作；3、公司各部門(mén)人員的崗位職責(zé)職位 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-07 19:00:14

物業(yè)管理公司人事行政部主任崗位職責(zé)50人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事行政部主任崗位職責(zé)一、熟悉了解國(guó)家的相關(guān)方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。善待人意,辦事公正,自律性強(qiáng)。二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-02 16:00:05

子公司人事行政專員崗位職責(zé)職位要求96人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理；2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管及發(fā)放管理工作；3、公司各部門(mén)人員的崗位職責(zé)職位 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 13:00:04

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)723人關(guān)注

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)(七)一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 10:00:06

物業(yè)公司人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)356人關(guān)注

物業(yè)公司人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)1、建立健全公司內(nèi)部管理制度,全面負(fù)責(zé)人事部的各項(xiàng)工作2、根據(jù)公司的發(fā)展要求,制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。3、指定招聘標(biāo)準(zhǔn)與 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-13 10:00:05

物業(yè)公司人事行政部人事主任崗位職責(zé)55人關(guān)注

物業(yè)公司人事行政部人事主任的崗位職責(zé)職位:人事行政部人事主任直接上級(jí):物業(yè)總經(jīng)理直接下級(jí):行政助理/庫(kù)管員工作大綱:統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心的行政管理、物品采購(gòu)、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 07:00:15

物業(yè)公司人事行政部各崗位職責(zé)16人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事行政部各崗位職責(zé)1人事行政部經(jīng)理職責(zé)崗位名稱:人事行政部經(jīng)理年齡:30歲以上崗位條件項(xiàng)目基本條件理想條件文化程度大專以上學(xué)歷本科學(xué)歷,高級(jí)職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-11 19:00:06

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)729人關(guān)注

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)(七)一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-08 19:00:05

集團(tuán)公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)30人關(guān)注

某集團(tuán)公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;2、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-06 16:00:05

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)795人關(guān)注

公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)(七)一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-17 13:00:05

某公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)87人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱:行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén):行政人事部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)人力資源的管理, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 17:00:03

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)60人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 16:00:02

人事部經(jīng)理-崗位職責(zé)27人關(guān)注

人事管理就是使員工的工作做得更出色,人事部經(jīng)理就是這樣的一個(gè)工作者,具體請(qǐng)參考以下的人事部經(jīng)理崗位職責(zé)信息:部門(mén):人事部直接上級(jí)主管:人力資源總監(jiān)直接下屬: ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 13:00:21

人事經(jīng)理-崗位職責(zé)83人關(guān)注

人事部門(mén)的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負(fù)責(zé)哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了人事經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 18:00:13

人事經(jīng)理崗位工作職責(zé)98人關(guān)注

人事經(jīng)理工作職責(zé)·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 19:00:12

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)45人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策。2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人事、勞 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 08:14:01

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容54人關(guān)注

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;3、 負(fù)責(zé)公司員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 12:50:02

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求31人關(guān)注

職責(zé)描述：1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；3、負(fù)責(zé)員工檔案管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 20:38:12

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求20人關(guān)注

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬各分公司的人力資源和行政管理工作，明確人力管理目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-16 15:00:08

人事部門(mén)崗位職責(zé)24人關(guān)注

職位描述:1、建立并完善人力資源管理體系,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司人事管理水平;2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),審查并調(diào)整公司的人事工作相 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 10:50:01

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)62人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要起草組織架構(gòu)設(shè)立,向總行報(bào)批組織架構(gòu)2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)起草各部門(mén)職責(zé),界定公司各部門(mén)的工作職責(zé)。3、負(fù)責(zé)擬定公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 14:00:09

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求40人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 18:00:17