幼教培訓專員崗位職責（2篇范文）

發(fā)布時間：2023-05-27 10:15:01 查看人數：68

幼教培訓專員崗位職責

第1篇幼教培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；

6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第2篇幼教培訓崗位職責

崗位要求:

1、年齡28歲以下;

2、全日制本科及以上學歷,學前教育專業(yè);

3、優(yōu)秀的培訓課件開發(fā)及出色的演講能力;

4、1年及以上幼兒教育一線工作經驗和培訓經驗;

5、具有多次開展過50人以上幼師/家長培訓;

6、學前教學教育經驗豐富者優(yōu)先;

7、有億童、康軒等相關培訓機構培訓經驗者優(yōu)先。

工作內容:

1、負責培訓體系建設,課件開發(fā)、培訓師隊伍建設(內部培訓師、代理商培訓師);

2、產品培訓、培訓師培訓、導購培訓;

3、幼教機構園長等的宣講

4、工作模式:出差培訓宣講。

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構…

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