- 目錄
第1篇 組織培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第2篇 培訓(xùn)組織專員崗位職責(zé)
資深培訓(xùn)組織專員-海外團(tuán)隊(duì) 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)海外員工的通用能力培訓(xùn);
(2)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,包括培訓(xùn)目標(biāo)的確定,培訓(xùn)計(jì)劃的制作,培訓(xùn)組織,培訓(xùn)預(yù)算等;
(3)根據(jù)員工的反饋,leader的訴求,做培訓(xùn)項(xiàng)目的迭代;
(4)培訓(xùn)課程和案例的沉淀總結(jié)
崗位要求
(1)本科以上學(xué)歷,具有3年大型企業(yè)培訓(xùn)組織中的客戶培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)英語(yǔ)流利,地道,能夠自如的培訓(xùn)帶班和組織培訓(xùn)工作。
(3)具有2年以上企業(yè)類客戶培訓(xùn)帶班和交付經(jīng)驗(yàn)。
(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),抗壓能力好。 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)海外員工的通用能力培訓(xùn);
(2)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,包括培訓(xùn)目標(biāo)的確定,培訓(xùn)計(jì)劃的制作,培訓(xùn)組織,培訓(xùn)預(yù)算等;
(3)根據(jù)員工的反饋,leader的訴求,做培訓(xùn)項(xiàng)目的迭代;
(4)培訓(xùn)課程和案例的沉淀總結(jié)
崗位要求
(1)本科以上學(xué)歷,具有3年大型企業(yè)培訓(xùn)組織中的客戶培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)英語(yǔ)流利,地道,能夠自如的培訓(xùn)帶班和組織培訓(xùn)工作。
(3)具有2年以上企業(yè)類客戶培訓(xùn)帶班和交付經(jīng)驗(yàn)。
(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),抗壓能力好。
