第1篇 培訓生崗位職責
崗位職責:
1.根據稽核方案內容,協(xié)助梳理稽核要點、接受培訓,完成稽核準備工作
2.按照稽核操作日程進度的要求,完成稽核操作
3.梳理數據源資料,分析信息真實性、完整性,完成稽核報告
4.收集各部門、各大區(qū)稽核信息、報備信息,建立稽核檔案
5.協(xié)助調查市場串貨行為,溝通、取證,完成調查報告
任職資格要求:
1. 學歷:全日制2019屆本科畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2. 基本技能:學習能力強,熟練使用各類辦公軟件。
3. 其他要求:積極向上,具有強烈的責任感和勤懇務實、愛崗敬業(yè)的品質,有志于在快消品行業(yè)發(fā)展,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通表達能力、抗壓能力強。
4:優(yōu)先考慮的條件:能提前實習者優(yōu)先
第2篇 人力資源培訓生崗位職責
崗位職責:
1)全面的接觸人力資源各崗位的工作內容,在人力資源部進行輪崗,同時部門為管培生配備專業(yè)的導師,進行一對一的工作指導和相關知識培訓,最終作為部門骨干力量培養(yǎng);
2)可能的工作方向包括招聘管理、培訓管理、員工關系管理、企業(yè)文化等。
崗位要求:
1)985/211全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(提前實習優(yōu)先);
2)喜歡并善于與人溝通,對人有好奇心,以助人成長為自己能量來源;
3)具備優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力,結果導向;
4)較強的學習意識、主動性,能適應快節(jié)奏、多元化、開放性的工作環(huán)境。
第3篇 生產培訓生崗位職責
培訓生(物流,生產,質量,人事,工藝,維修) 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)分公司 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)分公司(分支機構) 具體要求:
本崗位的招聘人員,具有學習創(chuàng)新的精神,可塑性強的大學,按照佛吉亞公司先進快速的人才培養(yǎng)計劃,在1~2年的時間內加速培養(yǎng)出符合佛吉亞卓越標準的優(yōu)秀人才。
人才加速培養(yǎng)過程:現(xiàn)場實習,faurecia 管理系統(tǒng)培訓,管理實踐,重要崗位任職。
培養(yǎng)目標崗位:生產gap leader、 生產主管,現(xiàn)場工程師,物流專員、工藝實習生,人事專員等相關生產管理崗位。
崗位任職資格:
1.機械、物流、英語、財經,工藝與管理類或工科專業(yè);
2.有興趣從事制造工廠生產與管理工作;
3.具有快速的學習能力;
4.有能力承受較強的工作壓力和挑戰(zhàn),具備吃苦耐勞的品質;
5.較好的主動性、積極性、前瞻性、判斷力、果敢、樂觀、誠信、思想成熟、團隊協(xié)作;
6.正規(guī)大學本科學歷,良好的英文水平。
7.歡迎2019屆畢業(yè)生投遞簡歷。
第4篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化指導、監(jiān)督及管理；
4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協(xié)調與安排；
6. 協(xié)助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；
職位要求：
1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經驗者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學經歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
6. 具備市場推廣活動組織才干；
7. 認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第5篇 市場銷售培訓生崗位職責
電話銷售/市場/營銷/培訓生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺灣e-baby國際教育集團, 是一個充滿愛心與豐富早教經驗的團隊, 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
由兩岸專業(yè)顧問團隊培訓銷售等相關系統(tǒng)課程,讓你的工作經驗精彩、有收獲并能快速成為一位獨當一面的一員!
任職條件 :
1、年齡 18~35 歲
2、相貌端正,普通話標準
3、對教育有使命,對教育有熱忱者
4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)
5、喜愛嘗試多變的課程設計的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作環(huán)境整潔, 舒適
2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘
3. 月休6天/每日7小時工作制度
4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)
5. 年間多次調薪, 每月準時發(fā)薪
6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(市價一萬元以上)
7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間
8. 工作環(huán)境好簡約日系風格干凈整潔,布置現(xiàn)代
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第6篇 營銷培訓生崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。
第7篇 顧問培訓生人工智能方向崗位職責要求
職位描述：
你是有內驅力的人嗎？
你愿意追求卓越，做最好的自己嗎？
你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實的同事一起“打怪升級”嗎？
你愿意花時間探索工作的樂趣，積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產出有效結合嗎？
如果是，羅卡大家庭歡迎你！
職位空缺：管理培訓生（獵頭顧問）
培養(yǎng)方向：人工智能方向/金融行業(yè)方向
職位要解決的問題：
1.根據顧問提供的目標公司，據客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案；
2.執(zhí)行尋訪計劃，篩選和面試尋訪人，初步甄別候選人與目標職位的匹配度；
3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
4.撰寫候選人的人才測評和推薦書，向顧問推薦候選人；
5.協(xié)調客戶公司與候選人的面試安排，跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題；
6.提供候選人背景調查，輔助候選人的離職；
7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
職位將得到的支持資源：
1.公司提供完善的培訓體系，并且有資深顧問手把手全程帶著做項目；
2.公司內部人才數據庫、外部數據庫、相關廣告資源；
3.行業(yè)知識、職位知識等；
4.有激情、愛學習的行動派羅卡團隊；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.對獵頭這個“高大上”的行業(yè)有一定的知識儲備，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；
3.愛跟人打交道，溝通技巧和客戶服務技巧良好；
4.優(yōu)秀的學習能力以及邏輯辨析能力，勇于探索；
5.能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
6.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意愿；
7.良好的團隊意識，注重團隊合作；
8.自我驅動，結果導向
第8篇 獵頭顧問培訓生崗位職責
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第9篇 儲備培訓生崗位職責
崗位職責:
1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢,并達成課程銷售;
2.保持與已簽約家長的良好關系,維護學員推薦及服務;
3.根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;
5.做好數據統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
6、依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有艱苦奮斗精神和服務意識,以結果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、5年以上工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;
4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;
6、對教育行業(yè)有強烈的興趣,背景行業(yè)不限。
第10篇 市場營銷培訓生崗位職責
培訓生-市場營銷方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科,專業(yè)不限;
2、溝通協(xié)調能力強,較好的表達能力;
3、勤奮踏實,不畏繁瑣,有較好的推動執(zhí)行能力。
第11篇 發(fā)展培訓生崗位職責
崗位職責:
1、對待合作項目進行搜尋、評審、談判,以及落地;
2、對新興技術等微創(chuàng)感興趣的領域,進行市場進入策略研究、行業(yè)研究等工作;
專業(yè)能力:
1、具備在多個醫(yī)療器械工程領域的技術知識;
2、具備經濟、財務、金融等學科的知識背景;
3、具備對企業(yè)進行快速定價、條款談判等能力;
4、具備對醫(yī)療器械行業(yè)的熱愛,與強烈的創(chuàng)業(yè)精神;
5、具備較強的口頭表達、綜述報告提綱寫作的能力;
第12篇 營養(yǎng)咨詢專員培訓生崗位職責內容
1.負責公司嬰幼兒營養(yǎng)產品在目標區(qū)域內的推廣,傳遞公司產品信息,并達成公司的銷售目標。
2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作,并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報表。
4.搜集區(qū)域內競爭對手的信息。
5.嚴格遵守公司的商業(yè)行為規(guī)范政策,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
