管理老師崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 管理老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

2、根據(jù)國(guó)外院校的要求,制定學(xué)生的培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度;

3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽?、評(píng)論課題等)的制作過(guò)程;

4、根據(jù)文案老師提供的具體藝術(shù)作品集的要求,指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

任職要求:

1、研究生以上學(xué)歷;

2、有海外藝術(shù)院校留學(xué)的背景;

3、藝術(shù)管理專業(yè);

4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),善于與人溝通,熱愛教育事業(yè),有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

6、接受全職及其他工作方式均可;

7、綜合素質(zhì)高、能兼顧多個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域教學(xué)的優(yōu)先

第2篇 教務(wù)管理老師崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)]

1、保證教學(xué)效果:

(1)課前，負(fù)責(zé)導(dǎo)學(xué)預(yù)習(xí)、深入溝通教學(xué)理念，解讀教育圖譜;

(2)課中，輔助主講老師教學(xué)，獨(dú)立進(jìn)行直播課程類習(xí)題講解;

(3)課后，負(fù)責(zé)班課答疑，布置、批改、點(diǎn)評(píng)鞏固練習(xí)，內(nèi)化。

與學(xué)生和家長(zhǎng)保持情感溝通、及時(shí)高效提供課后輔導(dǎo)服務(wù)，反饋學(xué)生各類學(xué)習(xí)表現(xiàn)和趨勢(shì)進(jìn)展，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。

(1)負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告解讀，督促學(xué)員堅(jiān)持到課、堅(jiān)持練習(xí)。

(2)保證學(xué)員長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的連貫性，為續(xù)報(bào)率負(fù)全責(zé)，以群運(yùn)營(yíng)、一對(duì)一微信電話為抓手，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量促續(xù)報(bào)。

[任職要求]

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有教育從業(yè)者氣息、有奮斗精神;

2、具備一定的學(xué)科功底，愿意長(zhǎng)期投身互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)發(fā)展;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有自驅(qū)力、規(guī)劃力、抗壓力;

4、性格積極樂(lè)觀，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)共情及團(tuán)隊(duì)合作精神。

教務(wù)管理老師崗位

第3篇 學(xué)生管理老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作

2. 負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作,對(duì)中加班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請(qǐng)要求介紹、加拿大生活常識(shí)介紹等

3. 做到對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的專業(yè)咨詢,為學(xué)生推薦適合申請(qǐng)的加拿大教育局與高中

4. 配合文簽組同事,指導(dǎo)學(xué)生填寫加拿大高中申請(qǐng)相關(guān)表格

5. 熟悉國(guó)際教育的信息及政策

6. 根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量達(dá)成個(gè)人的工作任務(wù)目標(biāo)

7. 完成上級(jí)指派的其他工作,如:配合參與學(xué)校招生展會(huì)與說(shuō)明會(huì)等

任職要求:英語(yǔ)六級(jí)水平及以上 有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;有過(guò)家教/學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 管理老師崗位職責(zé)任職要求

管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 促進(jìn)學(xué)員保持合理學(xué)習(xí)頻率，與家長(zhǎng)深入進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通;

2. 促進(jìn)學(xué)員不斷體驗(yàn)新產(chǎn)品，提高用戶體驗(yàn)，形成購(gòu)買意向;

3. 定期查看學(xué)員學(xué)習(xí)視頻，撰寫學(xué)習(xí)報(bào)告，并致電家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)情況分析;

4. 嚴(yán)格監(jiān)督家長(zhǎng)和學(xué)生按質(zhì)按量完成課程要求。

任職資格

1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力優(yōu)先;

3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的語(yǔ)言表達(dá)能力，高效的工作執(zhí)行力;

4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細(xì)致，用誠(chéng)心、細(xì)心、耐心對(duì)待每一位家長(zhǎng)和學(xué)生;

5. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;

管理老師崗位

第5篇 教務(wù)管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 幫助學(xué)員和家長(zhǎng)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;

2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;

3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問(wèn)題;

4. 能很好的與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)員及家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);

6. 達(dá)成學(xué)員課時(shí)消耗指標(biāo);

7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);

8. 完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2、 有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;

3、 有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長(zhǎng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題;

4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;

5、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能積極應(yīng)對(duì)用戶提出的問(wèn)題及投訴;

6、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熱愛教育行業(yè),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)加班,對(duì)工作保持高度熱情;

7、 熟練使用office辦公軟件。

第6篇 項(xiàng)目管理老師崗位職責(zé)

崗位要求:

① 有留學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備留學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);

② 有海外留學(xué)項(xiàng)目資源。

第7篇 學(xué)習(xí)管理老師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)習(xí)管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 促進(jìn)學(xué)員保持合理學(xué)習(xí)頻率，與家長(zhǎng)深入進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通;

2. 促進(jìn)學(xué)員不斷體驗(yàn)新產(chǎn)品，提高用戶體驗(yàn)，形成購(gòu)買意向;

3. 定期查看學(xué)員學(xué)習(xí)視頻，撰寫學(xué)習(xí)報(bào)告，并致電家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)情況分析;

4. 嚴(yán)格監(jiān)督家長(zhǎng)和學(xué)生按質(zhì)按量完成課程要求。

任職資格

1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力優(yōu)先;

3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的語(yǔ)言表達(dá)能力，高效的工作執(zhí)行力;

4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細(xì)致，用誠(chéng)心、細(xì)心、耐心對(duì)待每一位家長(zhǎng)和學(xué)生;

5. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;

學(xué)習(xí)管理老師崗位

第8篇 教學(xué)管理老師崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理學(xué)員信息、管理學(xué)生檔案，維護(hù)學(xué)習(xí)平臺(tái);

2、對(duì)班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)提醒、跟蹤等相關(guān)學(xué)習(xí)管理;

3、保持與學(xué)員的良好關(guān)系，做好續(xù)報(bào)名和轉(zhuǎn)介紹的工作;

4:做好考試教研和整理工作

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通，能承受工作壓力;

2、熱愛教育行業(yè)，綜合素質(zhì)較高，有高度的責(zé)任心，有追求，有夢(mèng)想;

3、熟練使用計(jì)算機(jī)操作;

4、有教育行業(yè)招生或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。

教學(xué)管理老師崗位

第9篇 行政管理老師崗位職責(zé)

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理

2、溝通、親和能力強(qiáng),懂得電腦軟件操作

3、形象端正

4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第10篇 行政管理老師崗位職責(zé)任職要求

行政管理老師崗位職責(zé)

自考行政管理老師/自考授課老師(無(wú)錫) 無(wú)錫市弘智教育科技有限公司 無(wú)錫市弘智教育科技有限公司，弘智 弘智教育學(xué)校有自考培訓(xùn)，開設(shè)專業(yè)有:人力資源，會(huì)計(jì)，學(xué)前教育，行政管理專業(yè)，現(xiàn)招聘相關(guān)專業(yè)的老師

崗位職責(zé):

1、熟悉自考相關(guān)事宜，做好教研工作

2、根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)大綱，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù);

3、授課方式:面授，錄課，直播課

4、上課方式:全職和***均可

崗位要求

1、熱愛教育行業(yè)，具有良好的素質(zhì);

2、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮;

3、自考并且是人力資源，會(huì)計(jì)，學(xué)前教育，行政管理專業(yè)優(yōu)先

行政管理老師崗位

第11篇 旅游管理老師崗位職責(zé)任職要求

旅游管理老師崗位職責(zé)

1.有教學(xué)或?qū)в蔚认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表;

3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計(jì)劃及教案。

所屬萬(wàn)嬰教育集團(tuán)招聘以下崗位:萬(wàn)嬰教育集團(tuán)總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購(gòu)主管/工程主管/培訓(xùn)主管/宣傳主管企劃部主任/財(cái)務(wù)部主任/審計(jì)部主任/市場(chǎng)拓展部主任/家長(zhǎng)俱樂(lè)部主任/萬(wàn)嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)/幼兒培訓(xùn)中心主任/教研員;

萬(wàn)嬰附屬長(zhǎng)沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長(zhǎng)/園長(zhǎng)/教學(xué)副園長(zhǎng)/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財(cái)務(wù)人員/幼兒園班主任/教學(xué)老師/生活老師。

有意向應(yīng)聘者可在簡(jiǎn)歷中注明，或者在前程無(wú)憂中搜索'萬(wàn)嬰教育集團(tuán)'投遞簡(jiǎn)歷。

旅游管理老師崗位

第12篇 學(xué)習(xí)管理老師崗位職責(zé)

1.22-30歲為佳,大專或以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;

2.英文基礎(chǔ)良好,流利的英文口語(yǔ)表達(dá);

3.具備很好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,能與家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行有效溝通,解決突發(fā)事件及家長(zhǎng)投訴。

崗位職責(zé):

1.與咨詢銷售部門溝通,了解每位客戶的需求及特點(diǎn),做好前期交接工作;

2.為學(xué)員辦理學(xué)籍登記,落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教師分配,維護(hù)校區(qū)的學(xué)習(xí)紀(jì)律和秩序;

3.向?qū)W員提供全程跟蹤式服務(wù)和學(xué)習(xí)指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費(fèi)工作,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。

第13篇 旅游管理老師崗位職責(zé)

1.有教學(xué)或?qū)в蔚认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表;

3.能教授旅游管理專業(yè)課程,制定授課計(jì)劃及教案。

所屬萬(wàn)嬰教育集團(tuán)招聘以下崗位:萬(wàn)嬰教育集團(tuán)總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購(gòu)主管/工程主管/培訓(xùn)主管/宣傳主管企劃部主任/財(cái)務(wù)部主任/審計(jì)部主任/市場(chǎng)拓展部主任/家長(zhǎng)俱樂(lè)部主任/萬(wàn)嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)/幼兒培訓(xùn)中心主任/教研員;

萬(wàn)嬰附屬長(zhǎng)沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長(zhǎng)/園長(zhǎng)/教學(xué)副園長(zhǎng)/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財(cái)務(wù)人員/幼兒園班主任/教學(xué)老師/生活老師。

有意向應(yīng)聘者可在簡(jiǎn)歷中注明,或者在前程無(wú)憂中搜索'萬(wàn)嬰教育集團(tuán)'投遞簡(jiǎn)歷。

第14篇 學(xué)生管理老師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生紀(jì)律、生活的管理。

任職要求:男女不限，身體健康，有愛心，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，懂心理學(xué)者佳。

學(xué)生管理老師崗位

第15篇 教學(xué)管理老師崗位職責(zé)

教學(xué)管理/助教老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:

1. 通過(guò)與客戶溝通,為vip用戶提供服務(wù)咨詢,及時(shí)解決用戶提出的問(wèn)題和要求,獨(dú)立處理投訴問(wèn)題,提高用戶滿意度

2. 配合職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)跟進(jìn)課程內(nèi)容及進(jìn)度,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

3. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

我們期待你:

1. 擅長(zhǎng)多線程操作,能夠與多位用戶同時(shí)進(jìn)行線上交流

2. 良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)

3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

我們?yōu)槟闾峁?

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,入職即享有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助,帶薪病假

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