第1篇 科研管理人員崗位職責內容
1.辦理公司品種的區(qū)試申報和審定工作。
2.辦理公司自主知識產權品種權的申報。
3.辦理公司科技項目的管理和協(xié)調工作。
第2篇 科研管理崗位職責
科研管理崗 中電科海洋信息技術研究院有限公司 中電科海洋信息技術研究院有限公司,中電科海洋信息技術研究院有限公司,電科海洋,中電科海洋 基本要求:
1.具有信息化或海洋方向專業(yè)背景,碩士研究生;
2.性格外向,善于溝通協(xié)調,具有獨立分析問題、解決問題能力;
3.具有較強的文案撰寫和項目管理能力;
4.熟悉科研管理、科技成果轉化相關工作。
第3篇 科研項目管理專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
對外科研項目管理專員職責描述:1、負責事業(yè)部對接總部對外項目;2、充分理解國家及地方各委辦基金資助政策,負責資助項目的申報與管理;3、管理事業(yè)部相關的中央政府及地方各相關部門的項目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項目以及大學及研究所相關的項目的進度、經費等事務。職位要求:1、大學本科以上學歷,電子類、管理類文理相關專業(yè);3年經驗左右2、具有項目管理或市場拓展能力,具有公共關系及政府資助項目管理經驗者優(yōu)先;3、英語讀、寫、說熟練,計算機文秘處理能力強,文字功底扎實。
第4篇 科研管理科科長崗位職責內容
1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。
2.負責申報國家、省、市有關科研項目。
3.負責監(jiān)督各項科研項目的實施。
4.負責科研經費的管理與使用。
5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。
第5篇 科研管理經理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助公司總經理編報年年度經營計劃并按下發(fā)的經營計劃組織實施。
2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。
3、負責組織制定項目開發(fā)計劃,監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。
4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況,向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。
5、負責按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術文件。
6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。
7、負責當地政府優(yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的
爭取,科研成果的申報及維護。
8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產品展會。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、通信、計算機等工科相關專業(yè);
2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經驗;
3、有軍工企業(yè)項目管理經驗優(yōu)先
第6篇 科研管理經理崗位職責任職要求
科研管理經理崗位職責
工作職責
1.認真學習國家/省市/健康檢測中心有關科研的相關法律法規(guī),熟悉國際學術發(fā)展動態(tài);
2.負責組織各級、各類政府及相關部門基金的申報。如信息發(fā)布、組織申報材料的匯總、登記、審核、上報;中標項目下發(fā),批準項目登記;項目進展審定,組織專家進行中期、結題材料評審與報送;
3.負責組織各級各類獎勵、成果等信息申報,促進科研項目轉化;
4.組織成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理,起草及協(xié)助領導制定科研獎勵標準,負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;
5.負責科研檔案的建立和保管,完成科研情況的統(tǒng)計、上報;
6.負責總部科研信息的更新與維護,隨時搜集科技新動態(tài)及時整理發(fā)送相關部門,加強科研工作的對外宣傳;
7.加強科研、學術對外交流,建立暢通的學術交流平臺,促進健康檢測中心與社會間的科技交流及合作;
8.積極組織或配合各中心承辦的各級各類科研會議。負責邀請國內外專家的接待,報告會的組織、登記工作。
任職資格
1.本科及以上學歷,三年及以上三甲醫(yī)院或者學??蒲薪涷?
2.自我學習能力強,有較強的分析研究問題能力和邏輯分析能力,并具備較強的總結歸納能力;
3.熟練使用各種電腦辦公軟件,抗壓能力強。
工作職責
1.認真學習國家/省市/健康檢測中心有關科研的相關法律法規(guī),熟悉國際學術發(fā)展動態(tài);
2.負責組織各級、各類政府及相關部門基金的申報。如信息發(fā)布、組織申報材料的匯總、登記、審核、上報;中標項目下發(fā),批準項目登記;項目進展審定,組織專家進行中期、結題材料評審與報送;
3.負責組織各級各類獎勵、成果等信息申報,促進科研項目轉化;
4.組織成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理,起草及協(xié)助領導制定科研獎勵標準,負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;
5.負責科研檔案的建立和保管,完成科研情況的統(tǒng)計、上報;
6.負責總部科研信息的更新與維護,隨時搜集科技新動態(tài)及時整理發(fā)送相關部門,加強科研工作的對外宣傳;
7.加強科研、學術對外交流,建立暢通的學術交流平臺,促進健康檢測中心與社會間的科技交流及合作;
8.積極組織或配合各中心承辦的各級各類科研會議。負責邀請國內外專家的接待,報告會的組織、登記工作。
任職資格
1.本科及以上學歷,三年及以上三甲醫(yī)院或者學校科研經驗;
2.自我學習能力強,有較強的分析研究問題能力和邏輯分析能力,并具備較強的總結歸納能力;
3.熟練使用各種電腦辦公軟件,抗壓能力強。
科研管理經理崗位
第7篇 科研項目管理專員崗位職責任職要求
科研項目管理專員崗位職責
職責描述: 1、 負責事業(yè)部對接總部對外項目; 2、 充分理解國家及地方各委辦基金資助政策,負責資助項目的申報與管理; 3、 管理事業(yè)部相關的中央政府及地方各相關部門的項目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項目以及大學及研究所相關的項目的進度、經費等事務。職位要求: 1、 大學本科以上學歷,電子類、管理類文理相關專業(yè);3年經驗左右 2、 具有項目管理或市場拓展能力,具有公共關系及政府資助項目管理經驗者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練,計算機文秘處理能力強,文字功底扎實。
科研項目管理專員崗位
第8篇 科研項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進度跟蹤及質量管理、驗收等工作。
2.組織協(xié)調項目評審:流程輔導、評委篩選、結論總結等;
3.負責項目的技術調研和基本市場調研;
4.協(xié)調研究院各研究所的科研管理活動;
5.定期總結和匯報項目進展情況。
崗位要求:
1.有較強的組織溝通協(xié)調能力;
2.能夠獨立自主開展工作,善于處理格式文件和數據,主動性強;
3.具有踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。
專業(yè)技術要求:
1.理工科背景,碩士及以上學歷;
2.3年以上項目經驗;
3.具備良好文字能力和學習能力,能快速掌握本領域的相關知識;
4.具有如下一種或多種經驗者優(yōu)先考慮:
a)有科研機構或高科技類企業(yè)工作經驗;
b)有項目管理經驗。
第9篇 科研管理人員崗位職責工作內容
科研管理人員職位要求
1.具備相關專業(yè)知識。
2.有科研項目立項、階段總結和結題等相關文檔撰寫經驗。
3.具備團隊合作意識、良好溝通能力,有較強的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。
科研管理人員崗位職責/工作內容
1.對科研人員工作的監(jiān)督以及管理。
2.制定部門研發(fā)方向,并跟蹤實施過程。
3.科研項目申報。
4.參與科研小組完成科研項目。
第10篇 科研管理人員崗位職責任職要求
職責描述:
1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術中心和國家級研發(fā)中心);
2.承擔國家科研課題項目研究;
3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術合作;
4.負責對外技術交流工作,承接相關科研院所和相關企業(yè)的技術服務工作;
5.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.博士學歷,食品類相關專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;
2.扎實的食品科學及肉品科學的理論知識,熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識。
3.具有較強的組織協(xié)調溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神,團隊意識,計劃與執(zhí)行能力。
第11篇 科研管理人員崗位職責及職位要求
科研管理人員職位要求
1.具備相關專業(yè)知識;
2.有科研項目立項、階段總結和結題等相關文檔撰寫經驗;
3.具備團隊合作意識、良好溝通能力,有較強的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。
科研管理人員崗位職責
1.對科研人員工作的監(jiān)督以及管理;
2.制定部門研發(fā)方向,并跟蹤實施過程;
3.科研項目申報;
4.參與科研小組完成科研項目。
第12篇 科研項目管理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
(1)制定開展科技政策及相關項目信息的收集、整理及研究工作;
(2)負責策劃、組織及指導監(jiān)督科研計劃實施情況,包括開展課題策劃、立項組織申報、課題進度檢查、科研經費使用情況和績效評估等;
(3)負責項目材料的編制及制度制定;
(4)負責不定期組織各科研院所人員內部學術交流;
(5)負責具體項目管理的協(xié)調和溝通工作。
任職要求:
(1)學歷:理工科或管理類碩士研究生以上學歷;
(2)工作經驗:5年以上相關工作經驗,承擔過?。ㄊ校┎考壱陨舷嚓P領域課題的人員優(yōu)先;
(3)綜合素質:
a. 具有較好的文字功底及語言表達能力;
b. 具有較強的邏輯思維能力,有較高的分析、解決問題和創(chuàng)新的能力;
c. 個人素養(yǎng)良好,有較強的事業(yè)心、責任心和抗壓能力。