第1篇 過(guò)程管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
對(duì)量產(chǎn)交付過(guò)程中涉及的環(huán)節(jié)進(jìn)行策劃并識(shí)別環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
任職要求:
1. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 參與過(guò)程整車或零部件的成本交付及原材料的組織管理;
3. 具備新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備的經(jīng)歷;
4. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 過(guò)程造價(jià)管理崗位職責(zé)任職要求
過(guò)程造價(jià)管理崗位職責(zé)
裝飾工程全過(guò)程造價(jià)管理 重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司 重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司，渝遠(yuǎn) 1、工程投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制。 2、合同談判、合同簽定、合同交底工作。
3、制定內(nèi)部各種檔次勞動(dòng)力定額、制定切合實(shí)際的損耗定額、制定營(yíng)銷事業(yè)部?jī)?nèi)部材料價(jià)格庫(kù)，清單報(bào)價(jià)價(jià)格分析表庫(kù)。
4、項(xiàng)目結(jié)算辦理 5、材料招標(biāo)及付款
6，勞務(wù)招標(biāo)及付款
7，精裝事業(yè)部其他事務(wù)處理。
過(guò)程造價(jià)管理崗位
第3篇 過(guò)程管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目組織構(gòu)成,定期對(duì)項(xiàng)目組織進(jìn)行評(píng)價(jià),并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的實(shí)施和控制程序、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等,并定期對(duì)所定計(jì)劃和相關(guān)程序進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),在必要時(shí)提出修改;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行控制,對(duì)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、變更等情況監(jiān)控,指導(dǎo)合同中工作事項(xiàng),對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題確立書(shū)面指導(dǎo)原則;
4、組織項(xiàng)目組進(jìn)行外業(yè)踏勘及協(xié)助外委單位進(jìn)行外業(yè)調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜,對(duì)外負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目審查的匯報(bào)材料,定期向業(yè)主、相關(guān)部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)展情況和項(xiàng)目重要方案以及需業(yè)主協(xié)調(diào)的問(wèn)題,充分理解業(yè)主意圖;對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、解決各專業(yè)之間存在的問(wèn)題;
6、從質(zhì)量、進(jìn)度、成本三個(gè)方面出發(fā)做好項(xiàng)目管理,同時(shí)做好項(xiàng)目相關(guān)的后期服務(wù)、歸檔、貫標(biāo)、評(píng)優(yōu)、總結(jié)等工作;
7、經(jīng)營(yíng)維護(hù)在手項(xiàng)目,與業(yè)主保持經(jīng)常聯(lián)系,獲取項(xiàng)目信息,洽談項(xiàng)目,簽訂合同及收費(fèi)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,道路、橋隧、交通工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),有ppp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、建設(shè)單位工作管理,5-10年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 過(guò)程品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 熟悉改善工具。
2，熟悉生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理與控制。
3，熟悉8d， 6sigma等質(zhì)量工具。
4，具有較強(qiáng)的fa分析能力。
任職要求:
1，負(fù)責(zé)產(chǎn)線過(guò)程質(zhì)量檢查和審核
2，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段質(zhì)量問(wèn)題的分析改善
3，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。
4，負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的分析改善。
5、具有2年以上新能源動(dòng)力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 過(guò)程造價(jià)管理崗位職責(zé)
1、按照制定的全過(guò)程造價(jià)咨詢方案
配合咨詢管理師開(kāi)展工作;
2、與項(xiàng)目業(yè)主、監(jiān)理、施工等現(xiàn)場(chǎng)人
員密切聯(lián)系,整理收集涉及造價(jià)的相關(guān)資料;
3、對(duì)施工方報(bào)送的形象進(jìn)度與現(xiàn)場(chǎng)
實(shí)際進(jìn)行比對(duì),提供代表性節(jié)點(diǎn)的影像資料,協(xié)同公司造價(jià)員對(duì)工程進(jìn)度計(jì)量;
任職要求:
1、建筑、安裝、市政、水利、交通、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有預(yù)算員或監(jiān)理員資格優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦,可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。
第6篇 過(guò)程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
過(guò)程品質(zhì)管理工程師 均勝集團(tuán) 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團(tuán),均勝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過(guò)程審核的實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,定期按照計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對(duì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理,原因分析,及改善落實(shí)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理
4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備工程圖紙識(shí)別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯(cuò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
第7篇 過(guò)程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
過(guò)程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過(guò)程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過(guò)程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問(wèn)題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書(shū)面英語(yǔ)。
-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過(guò)程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過(guò)程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問(wèn)題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書(shū)面英語(yǔ)。
第8篇 過(guò)程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
過(guò)程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過(guò)程審核的實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，定期按照計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理，協(xié)助客戶品質(zhì)，對(duì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理，原因分析，及改善落實(shí)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理
4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備工程圖紙識(shí)別，裝配工藝及產(chǎn)線防錯(cuò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并熟知8d及5 why等手法，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
第9篇 過(guò)程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
過(guò)程管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改進(jìn)工作;
2、知道與監(jiān)控研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程過(guò)程與規(guī)范的契合度;
3、監(jiān)督既定的項(xiàng)目管理過(guò)程的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)制定過(guò)程改進(jìn)方案并推進(jìn)執(zhí)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并參與多個(gè)敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理流程及工具;
2、熟悉技術(shù)團(tuán)隊(duì)前后端分離研發(fā)過(guò)程，具有豐富的編碼或測(cè)試經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能夠幫助產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)敏捷管理，主導(dǎo)或參與過(guò)瀑布向敏捷的改進(jìn)過(guò)程;
4、同事?lián)芜^(guò)幾個(gè)產(chǎn)品線的scrummaster，具有產(chǎn)品質(zhì)量控制能力;
5、具有csm/csp/pmp或cspo認(rèn)證者優(yōu)先;
6、具有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如攜程、京東、美團(tuán)等;
7、具有優(yōu)秀的思考分析邏輯、溝通表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和組織能力，具備項(xiàng)目及人員評(píng)價(jià)能力。
過(guò)程管理經(jīng)理崗位
第10篇 過(guò)程管理崗位職責(zé)任職要求
過(guò)程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)則、證書(shū)模版、報(bào)告模版、現(xiàn)場(chǎng)工作方案及實(shí)施細(xì)則以及產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)文件編制，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏實(shí)證基地建設(shè)方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報(bào)告審核;
5、為市場(chǎng)、銷售及項(xiàng)目管理人員提供技術(shù)支持，并進(jìn)行培訓(xùn);
6、組織或參與測(cè)試能力比對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測(cè)認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會(huì)議或活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電力電子、自動(dòng)化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收到后期的運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);完整參與過(guò)大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
過(guò)程管理崗位
第11篇 過(guò)程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)則、證書(shū)模版、報(bào)告模版、現(xiàn)場(chǎng)工作方案及實(shí)施細(xì)則以及產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)文件編制,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏實(shí)證基地建設(shè)方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報(bào)告審核;
5、為市場(chǎng)、銷售及項(xiàng)目管理人員提供技術(shù)支持,并進(jìn)行培訓(xùn);
6、組織或參與測(cè)試能力比對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測(cè)認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會(huì)議或活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動(dòng)化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收到后期的運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);完整參與過(guò)大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
第12篇 過(guò)程管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)優(yōu)化改進(jìn)開(kāi)發(fā)管理流程,試行論證設(shè)定的合理性;
2. 處理客戶及項(xiàng)目反饋,糾正風(fēng)險(xiǎn)隱患,改善質(zhì)量控制;
3. 總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管控問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
4. 項(xiàng)目知識(shí)積累總結(jié)及提練;
5. 制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū),質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
任職資格:
1、具有本科以上學(xué)歷,英文閱讀能力良好;
2、具有3年以上的oracle ebs或srm、peoplesoft開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)以上完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),sql功底扎實(shí);
5、有積極的團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能夠在壓力下工作;
6、有項(xiàng)目管理和qa經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉j2ee框架,hmtl開(kāi)發(fā)
