第1篇 助理管理崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、積極拓展所在地市與全國范圍內(nèi)的大客戶、重點品牌廣告客戶;
2、電話預(yù)約大客戶并拜訪,洽談業(yè)務(wù)合作,跟進與維護公司重要客戶的合作關(guān)系,促成持續(xù)而穩(wěn)定的銷售定單;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系并與團隊成員通力合作,完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、熱愛媒體/廣告銷售行業(yè)、有一定主動銷售工作經(jīng)驗(有服務(wù)通信運營商、政府和國有企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、20-30歲,大專以上學(xué)歷。有很強的親和力與語言表達能力。思維敏捷、樂觀積極,具備與各類高級管理人才溝通的公關(guān)能力;
3、擁有較強的市場分析、營銷推廣和良好的時間管理能力;
4、勤奮主動,形象好,具有良好的團隊合作精神和在壓力下出色完成工作的能力。
第2篇 風(fēng)險管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展要求,建立風(fēng)險管理體系和完善制度建設(shè),開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù)工作,完善風(fēng)險控制框架和執(zhí)行流程
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)評審、風(fēng)險評估、識別,提出風(fēng)險防范措施,提交風(fēng)險評審報告
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的溝通,相關(guān)數(shù)據(jù)整理報送、監(jiān)管要求報告撰寫
4、通過多種方式,組織開展公司風(fēng)險管理文化的宣導(dǎo)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè),5年以上風(fēng)險管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35歲以下,優(yōu)秀者可酌情放寬
2、對金融企業(yè)風(fēng)險控制有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗
3、熟悉金融業(yè)務(wù)相關(guān)法法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉風(fēng)險管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用
4、優(yōu)秀的文字表達、溝通、協(xié)調(diào)能力
5、認(rèn)同公司文化,愿意與公司共同成長,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神
第3篇 管理部助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)影城加盟手續(xù)的協(xié)助辦理及咨詢
2.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的審核、執(zhí)行及存檔工作
3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項工作及規(guī)章制度的梳理
4.負(fù)責(zé)各類文件、通知的編寫及下發(fā)
5.負(fù)責(zé)部門費用的審核、報銷
6.負(fù)責(zé)各類報表的匯總分析
7.其他非常規(guī)工作;
任職要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有一年以上工作經(jīng)驗，工作細(xì)心、責(zé)任心強;
3、有較強的溝通能力，執(zhí)行力及統(tǒng)籌能力;
4、有團隊合作意識及服務(wù)精神;
5、文筆好或者影城相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、熟練使用辦公軟件word、excel、ppt等;
管理部助理崗位
第4篇 副總經(jīng)理或助理財務(wù)管理崗位職責(zé)范本
協(xié)助總經(jīng)理處理資金運營、稽核、財務(wù)等方面的工作。
第5篇 研發(fā)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的建設(shè),管控研發(fā)項目,研發(fā)需求、研發(fā)預(yù)算、研發(fā)激勵等;、
2、協(xié)助集團高層領(lǐng)導(dǎo)對公司研發(fā)流程管理及管理體系的管理;
3、協(xié)助集團高層領(lǐng)導(dǎo)對公司研發(fā)項目進行指導(dǎo)、管理、推動并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行;
4、協(xié)助集團高層領(lǐng)導(dǎo)對公司各項業(yè)務(wù)工作進行管理,并監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)程和工作指令,促進和協(xié)調(diào)各部門有效貫徹;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2、10年工作經(jīng)驗,擁有新能源電池研發(fā)管理經(jīng)驗及經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
第6篇 crm管理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1.規(guī)劃和管理現(xiàn)有及新的客戶關(guān)系管理項目
2.協(xié)助客戶關(guān)系管理項目的系統(tǒng)構(gòu)建和實施
3.設(shè)計、管理和跟進所有會員溝通及互動的計劃, 特別注重和高價值
會員的互動
4.主導(dǎo)項目評估及會員行為分析
崗位要求:
教育程度:本科以上學(xué)歷, 市場管理或者工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:至少 8 年以上市場或客戶管理崗位經(jīng)驗
知識和技能:
1. 與中國消費者,尤其是高端消費者共事經(jīng)驗
2. 奢侈品/商場經(jīng)驗
3. 較強的人際關(guān)系、分析和宣講能力;積極地,獨立解決問題
4. 流利的中、 英文(包括書、 寫能力) ,ms 辦公軟件, 包括 excel 和 ppt
5. 有良好的client service engagement 經(jīng)驗
第7篇 物業(yè)管理客服助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理客服助理崗位職責(zé)
1.接聽客戶電話、處理客戶問題。
2.遇緊急事件及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.工作性質(zhì):倒班制，上一休一。
崗位要求:
1.有高檔住宅物業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.年齡40歲以下。
物業(yè)管理客服助理崗位
第8篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項目管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強的敬業(yè)、好學(xué)精神;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價;
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總裁各項日常事務(wù)。
5、較強的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨立工作能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點骨干進行培養(yǎng);
第9篇 助理人力資源管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
3.協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部各項工作的管理。
任職要求:
1.25-35周歲,本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3-5年的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具體從事過人力資源對外行政、對內(nèi)后勤、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等至少2個模塊以上的工作;
4.熟練使用辦公常用軟件(office),熟悉使用e-hr、oa系統(tǒng)進行辦公;
5.具備較強的語言表達能力及文字表達能力,公文寫作能力強;
第10篇 助理市場管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷管理，活動策劃，市場，行業(yè)分析
職位概述:
1、協(xié)助總經(jīng)理做公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析市場環(huán)境及市場競爭發(fā)展態(tài)勢;
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草和落地執(zhí)行各類營銷策劃方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策;
3、負(fù)責(zé)項目的前期策劃，計劃進度安排和總結(jié);
4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行并落實主要市場推廣活動、展會、廣告等事務(wù)的實施方案。
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、能適應(yīng)長期廣東省內(nèi)出差的工作環(huán)境。
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、30-40歲(能力卓越者可到45歲)，市場營銷、市場管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，執(zhí)行力強、有一定的抗壓能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
4、有三年以上大中型企業(yè)全盤管理經(jīng)驗 ;
5、善于應(yīng)用office及其他辦公軟件;
6、有五金加工行業(yè)或門窗配件行業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第11篇 關(guān)系管理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.具體組織籌備召開股東大會、董事會會議，并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會會議。
2.督導(dǎo)推動股東大會、董事會通過的各項議案、事項，并及時通報落實推進進度。
3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
4.收集、整理、保管股東大會、董事會及專門委員會會議的文件資料，股東和董事資料，以及其他具有參考和憑證價值的文件檔案資料。
5.協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門，對本公司的公司治理建設(shè)、董事會自身建設(shè)，以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟金融法規(guī)政策、證券市場等論題進行分析研究。
6.協(xié)助、督促建立健全內(nèi)部重大信息報告制度、對外信息披露制度和信息保密制度，協(xié)助制定信息披露的工作規(guī)程和操作細(xì)則，編制年度信息披露工作計劃和時間表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
2.具備較強的政策敏感性，熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;
3.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通和公文寫作能力，工作責(zé)任心、執(zhí)行力強。
關(guān)系管理助理崗位
第12篇 鉑物館線下店庫存管理助理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司流程，完成選下店總倉采購訂單結(jié)算流程，并完成整理、登記工作；
2、跟進采購訂單商品到倉情況，監(jiān)控商品出貨情況，及時做好采購預(yù)警；
3、負(fù)責(zé)線下新店首配貨品配貨單下單；
4、監(jiān)控、分析分店商品庫存運作情況，及時進行補貨及換貨，并進行暢滯銷分析，出具促銷建議；
5、每月定期整理分店盤點情況、銷售情況，配合財務(wù)完成分店結(jié)算事宜；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練應(yīng)用excle和分析技巧；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強；
3、積極主動，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力佳；良好的團隊合作能力；
4、有商品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析及商品調(diào)配工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
