第1篇 管理部助理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責影城加盟手續(xù)的協(xié)助辦理及咨詢
2.負責合同、協(xié)議的審核、執(zhí)行及存檔工作
3.負責部門內(nèi)各項工作及規(guī)章制度的梳理
4.負責各類文件、通知的編寫及下發(fā)
5.負責部門費用的審核、報銷
6.負責各類報表的匯總分析
7.其他非常規(guī)工作;
任職要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有一年以上工作經(jīng)驗，工作細心、責任心強;
3、有較強的溝通能力，執(zhí)行力及統(tǒng)籌能力;
4、有團隊合作意識及服務(wù)精神;
5、文筆好或者影城相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、熟練使用辦公軟件word、excel、ppt等;
管理部助理崗位
第2篇 供應(yīng)商管理助理崗位職責
職責描述:
1. 負責分管采購產(chǎn)品采購策略的制定、維護與實施;
2. 負責根據(jù)采購策略開發(fā)引進新的供應(yīng)商、激勵現(xiàn)有優(yōu)秀供應(yīng)商、淘汰不合格供應(yīng)商,控制供應(yīng)鏈規(guī)模、確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定并不斷提高供應(yīng)鏈整體素質(zhì);
3. 負責分管采購產(chǎn)品的新項目詢價、定點并跟蹤開發(fā)進度,按照項目進度及采購流程及時開展新采購部件的定點試制議價等工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商進度,保證公司項目進度正常進行;
4. 負責新項目量產(chǎn)三個月內(nèi)的產(chǎn)品采購,確保100%按時供貨;
5. 負責根據(jù)設(shè)計、市場部門的輸入完成新項目報價;
6. 負責分管采購產(chǎn)品年底降價計劃的制定與實施并及時掌握政策、行業(yè)趨勢、跟蹤原材料市場變化并根據(jù)掌握的信息尋找優(yōu)化成本的機會或提前預(yù)警規(guī)避可能存在的供應(yīng)鏈風險;
7. 負責供應(yīng)鏈出現(xiàn)緊急情況下推動供應(yīng)鏈或公司資源采取應(yīng)急措施以確保生產(chǎn)計劃的完成;
8. 負責確保做好采購物品統(tǒng)計,供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,確保各種數(shù)據(jù)完整、清晰,歸檔存放并上報主管;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.文化程度 本科學(xué)歷 專業(yè)要求 理工類 外語水平 英語四級以上,
2.有較好的英語交流能力 計算機能力 具有計算機操作能力,熟練運用辦公自動化軟件。
第3篇 產(chǎn)品助理管理崗位職責
1，參與產(chǎn)品需求規(guī)劃、體系搭建，對產(chǎn)品進行管理、評估、分析;
2，產(chǎn)品進度及相關(guān)信息維護更新，相關(guān)文檔資料的存檔及管理;
3，需求溝通，項目過程中，確認、明確、溝通調(diào)整需求變化，并準確傳達相關(guān)信息;
4，進度管理，時間節(jié)點把控，項目進度跟進;
5，樣品管理，產(chǎn)品組裝、整理;
任職要求:
1. 藝術(shù)，設(shè)計，管理學(xué)，社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 對家具、家居產(chǎn)品的設(shè)計、結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)，材料工藝有一定的了解;
3. 有主見，有判斷，有耐心;邏輯清晰，有條理;善于探索，思考，分析問題;靈活性，機動性;
4. 良好的英文溝通及寫作能力;
5. 較強的團隊合作意識和責任心，善于溝通交流;
6. 動手能力強優(yōu)先;
第4篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負責成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;
2.負責對公司項目成本管理具體崗位的工作檢查、指導(dǎo)和管控;
3.負責目標成本和動態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機制。
4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴初階段的設(shè)計評審工作,提出投資評審意見;
5.組織概念、方案及擴充設(shè)計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導(dǎo)書;
6.組織提供招標所需的工程量清單和商務(wù)文件;對材料采購價格監(jiān)控;
7.負責組織結(jié)算資料進行復(fù)核和工程決算審核; 負責組織開展項目建安成本后評估工作;
8.組織完成成本信息庫建設(shè)及管理;
9.負責簽署成本管理文件;
10.負責處理成本控制工作中的突發(fā)事件;
11.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊造價師、建筑經(jīng)濟師或建筑工程師等資格。
工作經(jīng)驗: 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,具備團隊建設(shè)與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責任心強,有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力、情緒控制能力。
能力要求:具有較強的專業(yè)知識、實際工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)理論和實務(wù)知識等;熟悉財務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度、流程;精通預(yù)算、合約及動態(tài)成本管理體系。
素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第5篇 管理處物業(yè)助理接待員崗位職責
管理處物業(yè)助理(接待員)崗位職責
(1)上班后即閱讀上一班管理工作記錄,如有需要,可采取相應(yīng)措施并作好記錄。
(2)公共地方巡視,如:水、電、空調(diào)供應(yīng)情況,清潔情況,保安情況以及其它事項。巡視完畢后即填寫巡視報告呈交每班主管。所有報告必須交到管理部主任處。
(3)建立及整理物業(yè)內(nèi)住戶的有關(guān)記錄,除日間辦公電話及負責人姓名外,更須有夜間的緊急聯(lián)絡(luò)電話及聯(lián)絡(luò)人姓名。有關(guān)業(yè)主的記錄資料必須保密,并及時送交管理部主任處理。
(4)認真聽取業(yè)主對管理工作的意見,接受投訴?？商幚碚?即行處理,不能解決者,報告上級,并填寫于管理工作記錄內(nèi)。
(5)了解各部門員工的工作情況,接受上級的工作安排。
(6)熟悉《管理公約》和《業(yè)戶手冊》的有關(guān)規(guī)定,掌握發(fā)生火警、盜竊或其它災(zāi)害事故時的應(yīng)急處理方法。
(7)參與驗收工作,并做好業(yè)戶入戶交接的手續(xù)。
(8)必須穿著整齊制服當值。
(9)禮貌、耐心回答客人的詢問。
(10)監(jiān)察周圍之環(huán)境衛(wèi)生,督促清潔員工工作。
(11)協(xié)助處理及分發(fā)每日之報章及刊物。
第6篇 管理助理經(jīng)理崗位職責任職要求
管理助理經(jīng)理崗位職責
安全管理助理經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8 年工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯，主動推進確保結(jié)果及處理復(fù)雜問題的能力;
3、出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8 年工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯，主動推進確保結(jié)果及處理復(fù)雜問題的能力;
3、出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。
管理助理經(jīng)理崗位
第7篇 安全助理管理師崗位職責
崗位職責:
1、組織安全檢查,制定安全措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;
2 、負責公司員工安全教育;組織開展各種安全活動;負責監(jiān)督各屬下公司的安全教育和安全活動計劃;
3 、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè);
4 、參與各類公司安全事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑、安全工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、掌握安全生產(chǎn)操作技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī),文筆好,熟練掌握辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,工作認真細致,作風正派,忠于職守;
4、熱愛安全工作,有牢固的安全思想素質(zhì)。
第8篇 管理處助理崗位職責任職要求
管理處助理崗位職責、任職要求
1、崗位人數(shù):1人
2、直接下級:辦公室主管、工程部主管、客戶服務(wù)部主管、財務(wù)部主管、環(huán)境事務(wù)部主管。
3、本職工作:負責轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護、保潔等工作的考評;協(xié)助經(jīng)理對下屬員工工作實施監(jiān)督檢查考核;在管理處經(jīng)理不在轄區(qū)的情況下履行管理處經(jīng)理的職責。
4、任職要求:大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事物業(yè)管理或酒店管理行業(yè)至少3年。熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規(guī),有較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、直接責任:
(1)領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司內(nèi)部承包合同;
(2)協(xié)助制定管理處年度、月度工作計劃,經(jīng)審批后組織實施;
(3)負責轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護、保潔等具體事務(wù)的管理工作;
(4)參與轄區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)計、規(guī)劃及重大工程的指導(dǎo)與監(jiān)督;
(5)熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)主的投訴意見責令責任部門及時制定糾正措施,并主持貫徹實施及結(jié)果驗證;
(6)負責調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;
(7)主持轄區(qū)各類款項的收支,督促有關(guān)人員帳目日清月結(jié);
(8)協(xié)調(diào)本管理處與供水、供電及其他與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作;
(9)督導(dǎo)下屬完成各項工作;
(10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
第9篇 風險管理助理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助做好項目風險審查工作,組織、協(xié)調(diào)項目審核相關(guān)會議;
2.日常項目審核統(tǒng)計、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的風控審核;
4. 參與項目盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計等;
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學(xué)金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機構(gòu)或股權(quán)類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;
3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3.工作認真、踏實、細致,良好的溝通及表達力,注重團隊協(xié)作。
第10篇 物業(yè)項目管理中心事務(wù)助理崗位職責
物業(yè)項目管理中心事務(wù)助理崗位職責
事務(wù)助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)員工對樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理,并向項目經(jīng)理和住戶負責。
1負責職責范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。
2負責每月向項目經(jīng)理提交工作計劃及工作總結(jié)。
3負責對員工進行定期、不定期考核,向項目經(jīng)理提交本部門員工的工作績效報告。
4向項目經(jīng)理提交用人計劃。
5積極參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺地遵守國家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項規(guī)章制度。
6堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客人,對
住戶的投訴要有耐心解釋,及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達100%。
7熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操
作方法和開關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護要領(lǐng)和常見故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時收繳管理費,收繳率達99%。
8熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負責制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項管理指標達到市、省、國家文明住宅區(qū)要求,負責處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。
9堅持定期詳細巡查住宅區(qū),檢查本部門及其它部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進有關(guān)工作。
10負責指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織補全。
11督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合公安機關(guān)、居委會搞好人口管理和計劃生育工作。
12完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
第11篇 物料管理助理崗位職責任職要求
物料管理助理崗位職責
崗位職責:
1，廠商的對賬及請款報銷;
2，料況追蹤及資材不良處理;
3，降價談判及供應(yīng)商的管理。
4，部門考勤的預(yù)報及統(tǒng)計，本部門固資盤點;任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，接受;
2.工作認真，細心，有耐性，態(tài)度認真，有責任心，積極向上;
3.熟練使用office辦公軟件，抗壓性強。
物料管理助理崗位
第12篇 助理企業(yè)信息管理師崗位職責和考試報名條件
助理企業(yè)信息管理師含義
助理企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中的國家職業(yè)三級職稱。助理企業(yè)信息管理師的含義與企業(yè)信息管理師相同，是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時負責信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。
企業(yè)信息管理師共設(shè)3個等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
助理職業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括執(zhí)行信息化管理制度、全員信息化培訓(xùn)、采集處理信息化情報;
助理職業(yè)信息管理師需要監(jiān)控各部門信息化管理制度的執(zhí)行情況，如有必要則需要對各部門的信息化管理制度提出改進意見。搜集整理分析需求信息、進行信息化知識普及授課，搜集整理分析需求信息，了解信息化發(fā)展資料、調(diào)查了解廠商和產(chǎn)品的相關(guān)信息。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括系統(tǒng)應(yīng)用需求調(diào)查與分析、業(yè)務(wù)流程調(diào)查、系統(tǒng)實施;
3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括綜合布線、安裝調(diào)試、服務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理;
4.信息系統(tǒng)維護。包括系統(tǒng)維護、應(yīng)用系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)維護、系統(tǒng)備份和恢復(fù);
5.信息系統(tǒng)運作。包括操作和使用信息系統(tǒng)、用戶使用情況調(diào)查、信息系統(tǒng)運行狀況記錄;
6.信息資源開發(fā)利用。包括信息應(yīng)用需求調(diào)研、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集與管理;
助理企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標準》。
助理企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時間分別為5月和11月。
助理企業(yè)信息管理考試報名條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*畢業(yè)證書。
(*本標準中相關(guān)專業(yè)是指：計算機科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動化、管理科學(xué)與工程、工商管理。)
(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。
(4)取得其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(5)具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
考試科目
助理企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試和專業(yè)能力考核。
理論知識考試采用閉卷筆試或上機考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機考試或筆試與上機考試相結(jié)合的方式。
培訓(xùn)課程
助理企業(yè)信息管理師不少于240標準學(xué)時(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于140標準學(xué)時);
培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。
面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容：基礎(chǔ)知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容：經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點問題、不定性問題的研討)、操作實務(wù)(近30個真實企業(yè)的信息化建設(shè)的過程、方法和成果)。
成績管理與證書頒發(fā)
助理企業(yè)信息管理師考試中理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績合格線為60分。
理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績一年內(nèi)有效。
企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專業(yè)委員會”具體承擔的。
成績合格考生由由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國通用。
助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
助理企業(yè)信息管理師、企業(yè)信息管理師和高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向相同。
助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個，一是erp實施工程師或erp實施顧問，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務(wù)，七是物流與供應(yīng)鏈管理。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
