數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)（19篇范文）

第1篇 數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理工作

崗位要求:

1.國(guó)家211工程全日制研究生及以上學(xué)歷,具有碩士及以上學(xué)位,年齡在45周歲(1973年11月1日以后出生)以?xún)?nèi),中共黨員優(yōu)先;

2.10年及以上計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢(xún)公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

3.具有多個(gè)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),單個(gè)項(xiàng)目合同規(guī)模不低于5千萬(wàn);

4.具備前瞻性思維、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力與市場(chǎng)洞察預(yù)測(cè)能力;

5.熱愛(ài)并善于研究新知識(shí),具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

6.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);

7.具有項(xiàng)目管理中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

第2篇 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法對(duì)收集來(lái)的大量第一手資料和第二手資料進(jìn)行分析，以求最大化地開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)資料的功能，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.建立直營(yíng)中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供策略分析和建議；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略；

3.及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；

4.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí)；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備三年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策；

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；

5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理發(fā)展方向

數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒(méi)在一大批看來(lái)雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來(lái)，以找出所研究對(duì)象的內(nèi)在規(guī)律。在實(shí)用中，數(shù)據(jù)分析可幫助人們作出判斷，以便采取適當(dāng)行動(dòng)。

第3篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、和行內(nèi)各部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題、提出治理建議。

2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:

2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣;

3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;

4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。

職位要求:

1、全日制正規(guī)大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論；

3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力；

4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書(shū)面與口頭溝通能力；

5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。

7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；

8、有銀行數(shù)據(jù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與完成數(shù)據(jù)體系建設(shè),不局限于數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)等,志愿用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)新零售到家產(chǎn)品/業(yè)務(wù)發(fā)展

2、能推進(jìn)實(shí)施從模型構(gòu)建到報(bào)告撰寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)與深度挖掘分析,監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方向、給出有力的數(shù)據(jù)結(jié)論

3、沉淀分析思路與框架, 不斷完善和優(yōu)化模型算法,形成體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)分析方法論

4、深入了解a/b test,熟悉評(píng)估a/b test的理論和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)步

任職資格

1、3年以上電商數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)碩士?jī)?yōu)先

2、具有良好的商業(yè)敏感度,嫻熟的大數(shù)據(jù)提取處理能力及數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)技能

3、熟練掌握hive/sql,精通office,掌握python/r 尤佳,熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)及數(shù)學(xué)方法并能實(shí)際應(yīng)用于業(yè)務(wù)

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù),并對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力

5、加分項(xiàng):電商經(jīng)驗(yàn)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

工作職責(zé)

1、參與完成數(shù)據(jù)體系建設(shè),不局限于數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)等,志愿用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)新零售到家產(chǎn)品/業(yè)務(wù)發(fā)展

2、能推進(jìn)實(shí)施從模型構(gòu)建到報(bào)告撰寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)與深度挖掘分析,監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方向、給出有力的數(shù)據(jù)結(jié)論

3、沉淀分析思路與框架, 不斷完善和優(yōu)化模型算法,形成體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)分析方法論

4、深入了解a/b test,熟悉評(píng)估a/b test的理論和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)步

任職資格

1、3年以上電商數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)碩士?jī)?yōu)先

2、具有良好的商業(yè)敏感度,嫻熟的大數(shù)據(jù)提取處理能力及數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)技能

3、熟練掌握hive/sql,精通office,掌握python/r 尤佳,熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)及數(shù)學(xué)方法并能實(shí)際應(yīng)用于業(yè)務(wù)

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù),并對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力

5、加分項(xiàng):電商經(jīng)驗(yàn)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

第5篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施；

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工作，落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開(kāi)發(fā)、交付的整個(gè)過(guò)程；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理和帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘，對(duì)業(yè)務(wù)建模能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；

4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門(mén)主流數(shù)據(jù)庫(kù)和結(jié)構(gòu)化查詢(xún)語(yǔ)言的應(yīng)用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)知識(shí)；

7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù)；

8、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第6篇 數(shù)據(jù)分析高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1. 基于日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,異常分析,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告;

2. 對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行不定期的用戶(hù)行為分析,提升用戶(hù)在各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn);

3. 深度挖掘用戶(hù)需求,支持產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4. 研究?jī)?nèi)容包括但不限于:用戶(hù)畫(huà)像、用戶(hù)u&a研究、滿意度研究、活動(dòng)效果評(píng)估等。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/心理學(xué)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 2年-3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司或市場(chǎng)調(diào)研公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 數(shù)據(jù)敏感度高,掌握一種或多種統(tǒng)計(jì)分析軟件,例如:spss/r/amos/sas等,熟悉mysql/sql server/hive等數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有好奇心,對(duì)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題充滿熱情;

5. 有較好的溝通能力,能與不同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行高效溝通和協(xié)作。

第7篇 數(shù)據(jù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理-數(shù)據(jù)崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. ?獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)需求分析溝通；

2. ?獨(dú)立制定項(xiàng)目執(zhí)行方案；

3. ?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行包括：在線問(wèn)卷制作，項(xiàng)目進(jìn)度把控，項(xiàng)目成本把控，后期數(shù)據(jù)整理及提交；

4. ?項(xiàng)目后期跟進(jìn)，整理問(wèn)題，定期匯報(bào)；

5. ?后期項(xiàng)目成本統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用結(jié)算，合同管理。

二、崗位要求

1. 熟練操作日常辦公軟件，excel操作熟練，會(huì)使用spss軟件者可優(yōu)先考慮；

2本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有數(shù)據(jù)采集分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3. 良好的時(shí)間管理能力、項(xiàng)目管控及問(wèn)題解決能力；

4. 能用英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言

第9篇 數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握sql/sas等各類(lèi)分析工具,熟悉常見(jiàn)需求場(chǎng)景;

2.具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力與相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能結(jié)合消費(fèi)品行業(yè)特點(diǎn),針對(duì)用戶(hù)的購(gòu)物消費(fèi)特征,分析用戶(hù)的偏好,利用挖掘的所有用戶(hù)信息,提出針對(duì)消費(fèi)者的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方向和策略,并和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通;

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成專(zhuān)題性數(shù)據(jù)分析挖掘項(xiàng)目,形成報(bào)告和結(jié)論,輸出業(yè)務(wù)策略和可行的方案;有專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮;

4.具備一定的項(xiàng)目或數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.用工具,sql或者sas

4.具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和一定模型能力

5,能寫(xiě)相關(guān)報(bào)告

6.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力

7.具備一定的抗壓能力

8.有項(xiàng)目或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

第10篇 咨詢(xún) - 銀行對(duì)公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢(xún)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

熟悉對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控的體系

參與過(guò)大型銀行信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)，包括咨詢(xún)或?qū)嵤╊?lèi)項(xiàng)目

熟悉現(xiàn)有對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)防控的各種預(yù)警規(guī)則

可以深度分析并撰寫(xiě)各類(lèi)對(duì)公客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告

熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)

對(duì)各種機(jī)器學(xué)習(xí)和知識(shí)圖譜相關(guān)算法有一定的認(rèn)知

第11篇 全國(guó)各地大區(qū)大數(shù)據(jù)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1.開(kāi)拓新客戶(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2.服務(wù)好客戶(hù),促進(jìn)更大的合作

3.做好市場(chǎng)研究的相關(guān)工作

4.做好管理咨詢(xún)的相關(guān)工作

5.做好團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)的相關(guān)工作

崗位要求:

1.2~5年或以上的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理咨詢(xún)或相關(guān)的客戶(hù)服務(wù)的工作經(jīng)歷;

2.具備互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)研究或管理咨詢(xún)的基本知識(shí),在中等以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)研究或管理咨詢(xún)公司做研究咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)的優(yōu)先考慮

3.具有開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)和服務(wù)客戶(hù)的技能和意識(shí);具有探索精神,喜歡接觸新事物;

4.喜歡互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、抗壓能力和客戶(hù)服務(wù)能力, 熟悉ms office,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有意愿在冠升長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)

第12篇 數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律及改善空間。

負(fù)責(zé)搜索及推薦系統(tǒng)的長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃及改造提升。

響應(yīng)各方對(duì)數(shù)據(jù)的需求工作，合理評(píng)估優(yōu)先級(jí)和重要性。

職位要求：

對(duì)數(shù)據(jù)有親切感，邏輯思維縝密，能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較高敏感度，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2年以上搜索、數(shù)據(jù)挖掘、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)，或推薦系統(tǒng)、廣告平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

加分條件：

從事過(guò)數(shù)據(jù)挖掘類(lèi)產(chǎn)品、研發(fā)崗位工作。

對(duì)社區(qū)/社交產(chǎn)品有深刻理解。

數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科或研究生畢業(yè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

主營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 1、掌握并強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開(kāi)發(fā)能力;

2、負(fù)責(zé)針對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時(shí)分析需求;

3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)模式的理解,識(shí)別公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)以及機(jī)會(huì)點(diǎn),與不同職能部門(mén)合作,尋求突破;

4、協(xié)助完成公司業(yè)績(jī)長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)定及短期目標(biāo)設(shè)置;

5、懂得如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)字細(xì)節(jié)看業(yè)務(wù),并將兩者相互結(jié)合

要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)2-3年左右

2、其他如立信等會(huì)計(jì)師事務(wù)所3-5 年工作經(jīng)驗(yàn)

3、學(xué)歷全日制碩士,

1、掌握并強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開(kāi)發(fā)能力;

2、負(fù)責(zé)針對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時(shí)分析需求;

3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)模式的理解,識(shí)別公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)以及機(jī)會(huì)點(diǎn),與不同職能部門(mén)合作,尋求突破;

4、協(xié)助完成公司業(yè)績(jī)長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)定及短期目標(biāo)設(shè)置;

5、懂得如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)字細(xì)節(jié)看業(yè)務(wù),并將兩者相互結(jié)合

要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)2-3年左右

2、其他如立信等會(huì)計(jì)師事務(wù)所3-5 年工作經(jīng)驗(yàn)

3、學(xué)歷全日制碩士,

第14篇 消費(fèi)者大數(shù)據(jù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)健合集團(tuán)中國(guó)區(qū)消費(fèi)者數(shù)據(jù)中心體系搭建，包括現(xiàn)有crm數(shù)據(jù)庫(kù)與第二方第三方（廣告監(jiān)測(cè)，微信，微博，電商旗艦店等）數(shù)據(jù)的連接。

2.帶領(lǐng)小組成員負(fù)責(zé)內(nèi)外部消費(fèi)者數(shù)據(jù)的進(jìn)行深度分析與建模，為中國(guó)區(qū)生意提供有價(jià)值的消費(fèi)者行為，趨勢(shì)與營(yíng)銷(xiāo)洞察。

3.基于消費(fèi)者大數(shù)據(jù)與媒介數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)區(qū)媒體投放進(jìn)行優(yōu)化指導(dǎo)并對(duì)重要的投放及活動(dòng)進(jìn)行效率評(píng)估。

崗位要求:

1.有建立消費(fèi)者大數(shù)據(jù)中心的甲方或乙方工作經(jīng)驗(yàn)，知道企業(yè)如何建立自有的dmp/cdp;

2.極好的sql能力，熟練使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一種或多種工具， 可以基于大數(shù)據(jù)進(jìn)行建模分析，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)。

3.有crm消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析或阿里數(shù)據(jù)銀行分析經(jīng)驗(yàn)最佳，

4.對(duì)電商平臺(tái)大數(shù)據(jù)工具，例如數(shù)據(jù)銀行，unidesk， 京東九數(shù)等有一些了解。

5.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

6.非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；

7.熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。

第15篇 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1. 領(lǐng)導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)

2. 對(duì)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解

3. 對(duì)offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解

4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門(mén)快速提供可靠數(shù)據(jù) 1. 領(lǐng)導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)

2. 對(duì)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解

3. 對(duì)offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解

4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門(mén)快速提供可靠數(shù)據(jù)

第16篇 數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 構(gòu)建分布式大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),參與和構(gòu)建公司包括海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、離線/實(shí)時(shí)計(jì)算、實(shí)時(shí)查詢(xún),大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維等系統(tǒng);

2. 服務(wù)各種業(yè)務(wù)需求,服務(wù)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)量;

3. 深入源碼內(nèi)核改進(jìn)優(yōu)化開(kāi)源項(xiàng)目,解決各種hadoop、spark、hbase疑難問(wèn)題。

4. 負(fù)責(zé)管理大數(shù)據(jù)工程團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(5年以上工作經(jīng)驗(yàn));

2. 精通c++/java/scala程序開(kāi)發(fā)(至少一種),熟悉linux/unix開(kāi)發(fā)環(huán)境;

3. 熟悉常用開(kāi)源分布式系統(tǒng),精通hadoop/hive/spark/storm/flink/hbase/kafka/flume之一源代碼,解決問(wèn)題;

4. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有故障處理能力,源碼級(jí)開(kāi)發(fā)能力;

5. 具有良好的溝通協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的分享精神;

6. 對(duì)kudu、kylin、impala、elasticsearch,github等系統(tǒng)有深入使用和底層研究者加分。

第17篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售行政經(jīng)理/sfe 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容:

1、向銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通;

3、幫助解決銷(xiāo)售信息方面的各種問(wèn)題;經(jīng)銷(xiāo)商信息管理

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專(zhuān)學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷(xiāo)售行政經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容:

1、向銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通;

3、幫助解決銷(xiāo)售信息方面的各種問(wèn)題;經(jīng)銷(xiāo)商信息管理

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專(zhuān)學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷(xiāo)售行政經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

第18篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶(hù)的技術(shù)交流;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的交付過(guò)程,確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě);

3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶(hù)的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);

4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);

5、日常管理流程的改進(jìn)與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)的撰寫(xiě)。

職位要求:

1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂(lè)于溝通,抗壓能力強(qiáng);

2、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有金融、汽車(chē),零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)項(xiàng)目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

5、不限專(zhuān)業(yè),計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

6、有it咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)及大型it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、英語(yǔ)有溝通能力者優(yōu)先

第19篇 數(shù)據(jù)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)社交媒體大數(shù)據(jù)分析咨詢(xún)項(xiàng)目的研究方案，基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分析報(bào)告的交付和演示；

支持項(xiàng)目售前，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量，對(duì)客戶(hù)滿意負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及激勵(lì)，參與跨組、跨部門(mén)業(yè)務(wù)溝通，推進(jìn)系統(tǒng)改進(jìn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、研究方案創(chuàng)新等工作。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，商業(yè)數(shù)據(jù)分析及咨詢(xún)行業(yè)背景；

5年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語(yǔ)言，尤其對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有豐富經(jīng)驗(yàn)；

邏輯清晰，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中梳理問(wèn)題，看到問(wèn)題本質(zhì)；

良好的審美及數(shù)據(jù)可視化能力，熟練使用ppt，excel等報(bào)告工具；

有獨(dú)立思考能力，能不局限于現(xiàn)有框架和結(jié)構(gòu)，找到更好研究思路；

有輿情、社交媒體或跨行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。