第1篇 研發(fā)管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責建立研究院研發(fā)項目管理的流程和制度；
2、支持研發(fā)人員，確保項目順利實施；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為研發(fā)工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
4、做好研發(fā)項目的成果及驗收管理；
5、根據(jù)項目進展，逐步優(yōu)化及完善項目管理的流程及制度；
6、負責項目管理的it系統(tǒng)建設(shè)及其他基礎(chǔ)支持性系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職要求：
1、碩士以上學歷，全日制985、211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型成熟企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉ipd者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、很強的計劃制定和執(zhí)行能力。
深圳市中光工業(yè)技術(shù)研究院暨中村修二激光照明實驗室成立于2023年11月，是深圳市重點引進的十大諾貝爾獎科學家實驗室之一。該實驗室屬于民辦非企業(yè)性質(zhì)的新型科研機構(gòu)，主要開展激光照明等工業(yè)技術(shù)的研究和開發(fā)，推動激光照明技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。實驗室目前已配備、引進多名相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的國、內(nèi)外高層次專業(yè)人才為核心骨干的研發(fā)團隊。核心團隊由中村修二教授親自帶隊，配備美國國家工程院（nae）院士史蒂文·登巴斯（steven denbaars）教授等來自美國硅谷、日本、中國臺灣等地經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士組成，并吸引了大量本土高端研發(fā)人員加入，形成具有強大實力的國際化研發(fā)團隊。
第2篇 流程管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、流程和制度的審核、發(fā)布、培訓和輔導，能夠編寫中英文流程;
2、設(shè)計和維護流程框架和清單，協(xié)調(diào)設(shè)計核心部門業(yè)務(wù)流程清單;
3、流程制度的建設(shè)和完善:幫助業(yè)務(wù)部門制定規(guī)范化標準化的子流程; 輔導編制和完善獨立的關(guān)鍵流程;
4、配合技術(shù)部門，將流程系統(tǒng)化，包括oa、erp線上流程設(shè)計和項目支持;
5、制定流程和制度的管理制度和流程，制定文檔模板和管理規(guī)定，實施流程和制度的執(zhí)行監(jiān)督;
6、公司質(zhì)量體系認證項目的對接，和內(nèi)部項目管理工作，組織和協(xié)調(diào)各部門完成項目。
任職要求:
1、 企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)管理類專業(yè)，本科及以上學歷;具有項目管理能力，能夠獨立的管理和執(zhí)行項目，3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、 精通使用各類電腦辦公軟件，能夠編制高質(zhì)量的ppt報告，excel文檔，word文檔;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、分析和邏輯能力、較強的團隊意識;
4、工作有條理性，善于思考、有責任心;
5、英語聽說讀寫流利(必要條件)
其他
1、具備項目管理經(jīng)驗
2、具備oa、erp項目經(jīng)驗
流程管理主管崗位
第3篇 門店管理主管崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行上級下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任職要求:1、大眾以上學歷,專業(yè)不限;2、5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗;3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行上級下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任職要求:1、大眾以上學歷,專業(yè)不限;2、5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗;3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
第4篇 檔案管理主管崗位職責
崗位職責:
1、修訂完善公司檔案管理制度;
2、嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;
3、嚴格管控公司的檔案資料,定期整理檢查;
4、嚴格檔案入庫制度,認真做好分類登記,對檔案的分類應(yīng)做到科學合理,便于查找;
5、檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù),認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理;
任職要求:
1、檔案管理一年工作以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2、檔案管理相關(guān)專業(yè);
3、具有較強的保密意識,熟練使用辦公軟件;
4、有檔案管理資格證書優(yōu)先。
第5篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責
崗位職責:1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計劃,確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析,制定解決方案和預防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報告;7.負責與質(zhì)量有關(guān)的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識,能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力,工作嚴謹細致,責任心和原則性強,有良好的抗壓能力。
第6篇 成本管理造價主管崗位職責
1) 學歷要求,大學本科及以上(研究生學歷或同行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放寬工作年限要求)
2) 專業(yè)要求,造價管理專業(yè)
3) 工作經(jīng)驗,3年以上造價相關(guān)工作經(jīng)驗
4) 資格證書,注冊造價工程師
5) 知識技能,精通:工程造價專業(yè)知識和概預算定額;熟悉:國家及當?shù)毓こ淘靸r信息和政府文件,能準確計算工程量,市場建材價格等信息;了解:工程項目成本控制知識,房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計、工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
6) 能力素養(yǎng),較高的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認真、態(tài)度積極、責任心強
第7篇 某小區(qū)環(huán)境管理部主管崗位職責
jt小區(qū)環(huán)境管理部主管崗位職責
a、依據(jù)小區(qū)的環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃,營造小區(qū)良好居住環(huán)境,搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生;
b、對綠化工作和保潔工作,按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現(xiàn);
c、負責定期組織員工培訓,提高員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)技能和工作效率;
d、經(jīng)常巡視檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握小區(qū)內(nèi)綠化狀況和清潔狀況,必要時到現(xiàn)場督導員工操作;
e、對小區(qū)內(nèi)各種環(huán)境標識牌及人文景觀的布置等提出合理化建設(shè)性意見和觀點,提高社區(qū)環(huán)境文化品位。
f、定期開展小區(qū)的消殺工作,并嚴格按照消殺計劃檢查和監(jiān)督消殺工作;
g、合理控制本部門各項費用,廣開增收渠道;
第8篇 設(shè)備管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1. 學歷:本科a及以上學歷， 5年及上設(shè)備開發(fā)、維修等經(jīng)驗，8年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)
2. 負責全公司設(shè)備維護的管理工作，實現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)制度化、維修及時化，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用效率
3. 協(xié)助對公司引進的機臺設(shè)備之進行維護、保養(yǎng)、專業(yè)評估及建議
4. 協(xié)助建立健全全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用維護、保養(yǎng)制度、完善各項操作規(guī)程，對各項制度進行有效的監(jiān)督
設(shè)備管理主管崗位
第9篇 營業(yè)管理主管崗位職責
銷售主管 日語營業(yè) 代理店管理 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂粹 【工作內(nèi)容】
1.與客戶進行良性溝通做好客戶維護并能夠及時處理相關(guān)問題。
2.新產(chǎn)品市場開拓。
3.對產(chǎn)品交貨計劃確認、跟蹤。
4.完成各類營業(yè)數(shù)據(jù)的收集及匯整。
5.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
6.與日本總部進行順暢溝通,并將客戶對產(chǎn)品的相關(guān)問題及時反饋給總部。
【職位要求】
1、性格開朗活躍、溝通能力強
2、有豐富的銷售經(jīng)驗
3、日語能工作上交流
4、有較強的客戶意識,工作主動、認真負責
5、 熟練操作辦公軟件,如word、excel及powerpoint
6、有日本留學或日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 知識產(chǎn)權(quán)風險管理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、建立并完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并推進實施；
2、負責公司知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督、專利檢索和分析，包括專利性、專利侵權(quán)檢索分析和專利規(guī)避分析等；
3、知識產(chǎn)權(quán)風險管理，包括研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品銷售、展會宣傳和對外貿(mào)易等的風險管理；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門及機構(gòu)，處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛問題；
5、對公司知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文檔、檔案負有保密責任。
任職資格:
1、本科及以上學歷，理工科背景；生物醫(yī)藥、高分子材料、機械或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉專利基礎(chǔ)知識、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)；3、具備專利檢索與分析技能，有專利代理人資格證書或從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具有熟練的英語閱讀能力，良好的溝通能力；
5、性格沉穩(wěn)，能長期、穩(wěn)定服務(wù)于本崗位。
第11篇 采購主管管理崗位年底分紅崗位職責
1、結(jié)合平臺需求和品類趨勢,做新商家開拓和老商家維護。
2、制定采購制度,建立采購流程,分析品類趨勢做總結(jié)報告。
3、負責供應(yīng)商價格談判,嚴格把控成本。
4、負責各類采購合同的簽訂、管理、落實工作。
5、協(xié)助物流、售后等相關(guān)工作,保證采購商品正常供應(yīng);
任職資格:
1、市場營銷、采購物流或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、1年以上電子商務(wù)采購經(jīng)驗,有相應(yīng)供貨資源優(yōu)先;
4、具有采購相應(yīng)業(yè)務(wù)流程、管理制度的擬定與落地執(zhí)行能力
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
第12篇 辦公管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、空間運營:
(1)負責項目運營期招商;
(2)負責空間內(nèi)運營成本的管控
(3)負責租戶回訪、進行租戶滿意度調(diào)查
(4)負責空間租控臺賬的建立與租戶租金及各項費用的收取及催繳
2、空間品質(zhì)管理:
(1)負責空間內(nèi)品質(zhì)提升與維修改造;
(2)負責空間內(nèi)硬件設(shè)施的管理及維護;
(3)負責收集空間運營過程中發(fā)現(xiàn)的問題并提出改造意見;
3、 社群建設(shè)與管理
(1)負責制定社群運營計劃及相關(guān)制度，組織社群活動，推動空間社群良性發(fā)展
(2)與外部渠道合作，通過社群活動為空間持續(xù)導入目標用戶，提高用戶留存率和用戶粘性
(3)負責社群用戶的互動，協(xié)調(diào)資源幫助解決用戶難題，挖掘用戶需求改進運營策略
(4)負責與用戶互動、咨詢，建立良好的用戶溝通及群管理規(guī)則，挖掘潛力及核心用戶，促成用戶轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)重度社群粉絲。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)營及管理相關(guān)專業(yè)，有海外背景者優(yōu)先; 2、具有1年以上聯(lián)合辦公行業(yè)的社區(qū)經(jīng)理、運營經(jīng)理、區(qū)域運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，有雷格斯、優(yōu)客工場、夢想加、氪空間等聯(lián)合辦公經(jīng)驗者佳;
3、具有2年及以上連鎖店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格開朗，具有較強的創(chuàng)造力，有較高的審美能力; 5、溝通表達能力強，善于影響他人(其中一位運營崗具備工程基礎(chǔ))。
辦公管理主管崗位
