秩序主管崗位職責(zé)（12篇范文）

第1篇 秩序主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進(jìn)行評比、糾正及指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。

4、 負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力

第2篇 物業(yè)項目秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)及要求

物業(yè)項目秩序維護(hù)主管的崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主任完成本客戶服務(wù)中心的各項工作。

2、接受項目主任的工作安排,認(rèn)真完成各項工作。

3、對保安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)。

4、檢查秩序維護(hù)部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。

6、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務(wù)中心主任匯報。

7、定時、不定時(晚上零點(diǎn)之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、 督導(dǎo)。

8、做好秩序維護(hù)員的培訓(xùn)、考核工作。

9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

秩序維護(hù)主管要求:

年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,退役軍人優(yōu)先。

第3篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目安全秩序部主管崗位職責(zé)

直接上級:安全秩序部部長,對部長負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)下級;安全員領(lǐng)班。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓(xùn)練方案。

2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領(lǐng)導(dǎo)的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達(dá)的工作。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬安全員的考勤。

4.負(fù)責(zé)安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)各種設(shè)備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。

6.主動向部長匯報部內(nèi)的工作和思想情況,并能認(rèn)真解決各種問題。

7.負(fù)責(zé)安全員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并定期組織考核。

8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。

9.完成部長交辦的其它各項任務(wù)。

第4篇 安全秩序主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定出安全管理的具體方案并組織實(shí)施;

2、定期對小區(qū)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險評估,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;

3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負(fù)責(zé)對部門員工工作考核建議;

4、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查,組織安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;

6、完成上級交給的其它一切任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓(xùn)練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗(yàn):安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

4、計算機(jī)技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內(nèi)即可;

②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強(qiáng);

③能承受一定的工作壓力;

④認(rèn)可萬科企業(yè)文化。

第5篇 小區(qū)秩序主管崗位職責(zé)范文9

小區(qū)秩序主管崗位職責(zé)范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

二、熟悉小區(qū)安全管理環(huán)境和有關(guān)治秩序理政策、物業(yè)管理法規(guī)等,根據(jù)小區(qū)安全管理目標(biāo)和服務(wù)形象和質(zhì)量要求,制定小區(qū)安全管理辦法、措施、計劃等。

三、合理分配安全管理工作內(nèi)容,明確班長、隊員工作職責(zé)和權(quán)限,工作目標(biāo)和努力方向。

四、對小區(qū)域內(nèi)治安、交通、車輛、消防、物品、人員實(shí)施綜合管理。

五、搞好員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)方案和計劃。

六、加強(qiáng)部門員工的工作績效考核,嚴(yán)格工作制度和服務(wù)規(guī)范

七、負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安,預(yù)防罪案等統(tǒng)一行動。

八、主動協(xié)助其他部門做好處理小區(qū)域內(nèi)違章事宜,如損壞綠化、環(huán)境衛(wèi)生、違章裝修等。

九、每月對秩序班長考核,并指導(dǎo)班長考核隊員,督促管理本部門內(nèi)務(wù)工作。

十、堅持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

十一、熟悉本轄區(qū)的所有安防設(shè)施、設(shè)備的配置情況及其使用方法,制定安全設(shè)施管理和運(yùn)行制度,設(shè)置安防設(shè)施臺帳,定期進(jìn)行檢查記錄,確保其正常運(yùn)行和使用安全。

十二、加強(qiáng)小區(qū)的安全宣傳,提高小區(qū)的安全防范意識,提倡群策群防。

十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導(dǎo)隊員工作,用心關(guān)愛隊員生活。

十四、嚴(yán)格管理、用心服務(wù),完成本部門工作的同時,積極為提高服務(wù)質(zhì)量和效益獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

十五、定期匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 秩序主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)治安管理工作 ；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)消防管理工作；

3、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)公共秩序管理工作；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常工作安排及突發(fā)事件的處理；

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、三年以上秩序維護(hù)部工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有秩序維護(hù)部專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 某物業(yè)項目秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)物業(yè)秩序維護(hù)部工作,并向經(jīng)理助理和經(jīng)理負(fù)責(zé);

2 依據(jù)《物業(yè)管理條例》,《治安管理條例》等相關(guān)法規(guī),以及'物業(yè)服務(wù)協(xié)等,提供規(guī)范服 務(wù)。做好轄區(qū)秩序維護(hù)工作。

3 帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,并有效實(shí)施。

4 執(zhí)行24小時門崗和巡邏服務(wù),對外來人員及車輛執(zhí)行出入證管理。

5 了解轄區(qū)布局、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)區(qū)域合理配備人員,作到秩序維護(hù)無盲點(diǎn)。掌握業(yè)主情況,接待、解決業(yè)主有關(guān)秩序維護(hù)問題和投訴。

6 執(zhí)行消防法規(guī)要求,制定消防安全管理制度,掌握轄區(qū)消防設(shè)施,定期消防演練。

7 負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)員的培訓(xùn)工作,全面提高隊伍素質(zhì),與業(yè)主建立良好的服務(wù)、溝通關(guān)系。

8 執(zhí)行車輛管理制度,并進(jìn)行嚴(yán)格盤查。對可疑人員、車輛進(jìn)行監(jiān)控及時處理或及時上報公安機(jī)關(guān)。

8 熟練掌握各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案程序。

9 堅持門崗規(guī)范的站立服務(wù),巡邏認(rèn)真到位,全面提升公司形象。

10 對裝修業(yè)戶的裝修人員的出入、防火、噪音、證件等進(jìn)行管理。

11 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部用品、用具等的檢查、保管、申請、上報。

12 完成經(jīng)理助理和經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第8篇 物業(yè)項目公共秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目公共秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)

1、接受項目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真完成各項工作。

2、對治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務(wù)。

3、協(xié)助公共秩序維護(hù)部經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。

5、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。

6、定時、不定時(晚上零點(diǎn)之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡檢、督導(dǎo)。

7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8、做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。

9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。

第9篇 安全秩序主管崗位職責(zé)任職要求

安全秩序主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定出安全管理的具體方案并組織實(shí)施;

2、定期對小區(qū)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險評估，嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;

3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄，負(fù)責(zé)對部門員工工作考核建議;

4、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查，組織安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃，并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;

6、完成上級交給的其它一切任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓(xùn)練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗(yàn):安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

4、計算機(jī)技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內(nèi)即可;

②身體明顯位置無明顯疤痕，無紋身、抗壓能力強(qiáng);

③能承受一定的工作壓力;

④認(rèn)可萬科企業(yè)文化。

安全秩序主管崗位

第10篇 秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進(jìn)行評比、糾正及指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。

4、 負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力

第11篇 華美物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)

物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)(001 崗)

1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司職能部門 的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全防范服務(wù)工作,對下屬有督導(dǎo)、培 訓(xùn)、糾正等權(quán)利。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的消防管理工作,建立消防檔案,落實(shí)義務(wù)消防 隊伍的培訓(xùn)、考核和演練工作。

3、擬定服務(wù)區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,定期對 各部門和重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶) 發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關(guān)質(zhì)量記錄。

4、協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員 工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。

5、積極開展服務(wù)區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全 防范檢查計劃。

6、對服務(wù)區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、設(shè)備、器材的配置及狀態(tài)進(jìn)行跟 進(jìn),保持消防設(shè)施、設(shè)備和器材的完好。

7、熟悉服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點(diǎn)防范區(qū)域有針對性 控制。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和 相關(guān)部門報告。

8、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部員工的考勤和內(nèi)務(wù)管理工作。

9、完成上級安排的其它工作任務(wù)。

第12篇 秩序主管崗位工作職責(zé)

一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作。

二、負(fù)責(zé)本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作。

三、定期檢查、落實(shí)治安情況,加強(qiáng)安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改。

四、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促。

五、負(fù)責(zé)公共秩序維護(hù)班長及公共秩序維護(hù)員工作日志及值班記錄的檢查工作。

六、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理。

七、負(fù)責(zé)制定轄區(qū)重點(diǎn)防水部位的滅火預(yù)案。

八、加強(qiáng)與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。

九、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。