第1篇 品牌主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
品牌主管職位要求
1.所需學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識與技能:廣告、市場營銷、管理學(xué)專業(yè);
3.所需英語水平:一般要求;
4.所需計算機(jī)水平:熟練操作office辦公軟件;
5.所需要相關(guān)工作經(jīng)驗/年限:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
品牌主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.集團(tuán)品牌推廣專案策劃與實施;
2.對各事業(yè)部的品牌推廣方案進(jìn)行審核;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位組織制定品牌年度推廣方案、費用預(yù)算及組織實施;
4.負(fù)責(zé)與媒介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的品牌審計;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 品牌主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過行業(yè)廣告或媒介投放檢測情況進(jìn)行定性與定量的研究，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對負(fù)責(zé)的品牌長期策略的發(fā)展參考作用；
2、負(fù)責(zé)制定責(zé)任品牌經(jīng)理管理的具體制度和措施，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況；
4、制定責(zé)任品牌推廣方案（年度、季度整合傳播計劃和策略指引），產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實施；
5、負(fù)責(zé)責(zé)任品牌產(chǎn)品賣點、利益點的提煉和包裝定位；
6、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場推廣組合，如促銷、產(chǎn)品包裝、pop等，協(xié)助其他傳播推廣工具，并監(jiān)督方案的實施；
7、制定區(qū)域市場推廣方案，并監(jiān)督方案的實施；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)計部門做好責(zé)任品牌廣告平面設(shè)計、促銷推廣活動，宣傳物料的設(shè)計工作；
9、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評，并協(xié)助市場研究經(jīng)理實施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作；
職位要求：
1、正規(guī)院校金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上品牌市場營銷經(jīng)驗，服務(wù)過大型企業(yè)集團(tuán)市場部或品牌部；
3、擁有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、英文聽說讀寫流利；
5、較高的學(xué)習(xí)能力；
6、團(tuán)體合作意識強(qiáng)，人品端正。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)
職位描述:
1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;
2.建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;
3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定;
4.項目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目進(jìn)度管理、總結(jié)報告撰寫。
任職資格:
1.正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,有廣告公關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗者大專學(xué)歷亦可;
2.一年以上乙方公司商務(wù)方向工作經(jīng)驗 ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;
3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個行業(yè)以上的不同類型客戶和項目;
4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.極富創(chuàng)新意識,擅長策略性思考,創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨特;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達(dá)能力。
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)品牌主管崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司電商互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃與運(yùn)營,制定運(yùn)營策略,明確目的分解目標(biāo),推動推廣工作的高效完成;
2、圍繞目標(biāo)用戶群需求及痛點,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)及內(nèi)容運(yùn)營,提高用戶粘性、付費用戶數(shù)及用戶復(fù)購率;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)廣告渠道上的推廣,提升新用戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率;
4、撰寫相關(guān)運(yùn)營文檔、分析文檔、標(biāo)書、ppt等;
5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交網(wǎng)絡(luò)推廣等),對網(wǎng)絡(luò)推廣 有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略提供有效的數(shù)據(jù)支撐,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘;
7、對引流數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,有針對性的調(diào)整和優(yōu)化推廣策略,能獨立負(fù)責(zé)平臺的渠 道投放并對投放效果負(fù)責(zé);
8、向有關(guān)部門提供各類準(zhǔn)確運(yùn)營數(shù)據(jù)及報表,并提供各項解決方案;
9、與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動平臺用戶量的新增、留存、促活躍;
主導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)新,有良好的用戶洞察力,能夠知微見著洞察產(chǎn)品和用戶需求變化;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上pc和app推廣經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè),有新媒體等渠道資源者優(yōu)先;
2、對電商平臺有較為深刻的認(rèn)識,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),并有獨特的見解;
3、具備良好的主題文案編輯能力,有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)微信、微博、app內(nèi)容主編經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力;
5、具備良好的目標(biāo)導(dǎo)向,時間管理能力,能夠自我驅(qū)動完成指標(biāo);
6、擅長項目管理,能獨立負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運(yùn)營;具備極強(qiáng)的分析和解決問題能力;
7、能力如果微弱,可先由網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員做起。(如應(yīng)屆生在學(xué)校期間有一到兩年玩電商業(yè)績優(yōu)秀的也可考慮)
此崗位是長短周上班制的,非誠勿投!
第5篇 品牌業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
品牌代表/業(yè)務(wù)主管 愛慕股份有限公司 愛慕股份有限公司,愛慕 1、所轄店鋪銷售計劃,任務(wù)完成方案的規(guī)劃,分解、落實公司下達(dá)的各項指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年任務(wù)目標(biāo);
2、對促銷活動進(jìn)行有效籌備、組織、監(jiān)控、實施;積極向商場爭取有利條件;
3、對所轄店鋪店長及導(dǎo)購的管理、考評、調(diào)配、培訓(xùn)、激勵;
4、終端賣場的管理,包括商品安全,商品陳列和展示、帳務(wù)督查等;
5、負(fù)責(zé)所轄商場客情關(guān)系維護(hù)、談判、信息收集、競品調(diào)研、回款跟催;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.25--35歲,大專以上學(xué)歷;
2.三年以上零售行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神;
4.為人正直、忠實守信、積極樂觀,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)加班、出差;
5.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
第6篇 服裝品牌主管崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定和完成公司品牌年度銷售目標(biāo)和計劃;
2.負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營及管理;
3.負(fù)責(zé)所管轄品牌銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)所管轄品牌的廠家對接及商場事宜的對接。
第7篇 著名品牌高聘銷售主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、工作目標(biāo):
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費者,完成培訓(xùn)課程的銷售,公司廣告投入多,產(chǎn)品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內(nèi)后的產(chǎn)品銷售工作。
第8篇 品牌主管崗位工作職責(zé)
崗位職責(zé)
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;
2.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
3.編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導(dǎo)制作各種宣傳材料。
4.制定工作計劃,管理直接下屬并對其進(jìn)行工作部署,為其提供知道并進(jìn)行績效考核;
5.對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對同事主動提供幫助;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管品牌護(hù)膚品崗位職責(zé)要求
職位描述：
應(yīng)聘要求：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把
控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合
理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進(jìn)行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。
應(yīng)具備的能力:
1.具備良好的表達(dá)能力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓(xùn)工作的進(jìn)行。
任職條件：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認(rèn)真，具有團(tuán)隊精神。
5.適應(yīng)出差
第10篇 文案/品牌推廣/企劃專員主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與實施品牌推廣策略的宣傳與維護(hù)工作；
2、參與制定年度宣傳計劃并進(jìn)行有效評估，保障品牌推廣效果；
3、負(fù)責(zé)活動策劃、組織、實施，執(zhí)行品牌事件營銷工作；
4、組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，為公司決策提供依據(jù)。
5、公司公眾號的運(yùn)營及推廣。
6、尋求外部合作資源，聯(lián)系各大媒體品牌，制造話題營銷、時間營銷，提升品牌知名度和影響力。
職位要求：
1、24-30歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上品牌策劃推廣、市場策劃經(jīng)驗，擅長企業(yè)的品牌建設(shè)、營銷策劃，熟練運(yùn)用各種線上線下推廣策略，能獨立策劃并協(xié)調(diào)各方實施。
3、具備較強(qiáng)的文案功底、敏銳的市場洞察力，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力。
4、獨立運(yùn)營過企業(yè)微信公眾號等自媒體或社群，有一定的運(yùn)營經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；
5、會h5、ps等工具，有一定的媒體資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 品牌商品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)amii品牌總開發(fā)進(jìn)度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標(biāo)分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價格、明細(xì)檢核,歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤,并對每期節(jié)點活動銷售進(jìn)行即時分析;
4.負(fù)責(zé)天貓、唯品等電商平臺銷售情況進(jìn)行實時監(jiān)控,對暢銷品進(jìn)行實時調(diào)配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執(zhí)行;
5.協(xié)助周月工作計劃&總結(jié)管理、提供周例會數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,邏輯思維、分析能力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;
3、具備良好的團(tuán)隊精神,能承受高壓力工作。
第12篇 手工品牌文藝工作室客服主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
客服主管
1.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服專員
2.發(fā)貨安排
3.負(fù)責(zé)整個客服部門的銷售能力提高
5.處理售后以及中差評處理
6.每周客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并提出改進(jìn)意見
7.定期的回訪客戶，維護(hù)客戶，統(tǒng)計好客戶提出的產(chǎn)品問題，從客戶了解更多的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)意見
8.新品，活動資料發(fā)送、傳達(dá)，使得客服部對產(chǎn)品和活動做到很了解
9.日常庫存的了解，對于銷量好的商品補(bǔ)貨跟進(jìn)，庫存多的和運(yùn)營部門溝通策劃清倉處理
任職資格：
1、至少1年以上客服管理工作經(jīng)驗，有文創(chuàng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度快，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強(qiáng)；
3、具有良好的服務(wù)意識，有較好的情緒管控能力，對客服工作非常了解；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作，較好的抗壓能力。
5.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進(jìn)意見
關(guān)于我們type='text/css'＞p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px '.pingfang sc'; color: #454545} span.s1 {font: 12.0px 'helvetica neue'}
joydivision是由設(shè)計師mao&weng于2023年成立的品牌。用獨立搖滾精神加持，以日月時光無聲表達(dá)。
joy division來源于70年代英國獨立樂隊，中文譯為【快樂小分隊】。作為音樂愛好者，想把喜歡的樂隊印在包包上，譯名又恰好吻合品牌想要傳達(dá)的理念。
產(chǎn)品主線植鞣皮制品的鞣制／上油／縫線皆都由匠人手作，復(fù)古耐用，冷淡卻也長情。皮色會隨時間變深，時間上色的是他也是你，而記錄下的是相互陪伴的記憶和念想。獨立如你，磕碰的傷痕，歲月的印記，造就一個專屬于你的品牌。
最后
如果你喜歡攝影、音樂、讀書、電影里面任何一項，都一定要考慮加入我們
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
