第1篇 產品主管崗位職責工作內容
產品主管職位要求
1.專業(yè)要求:市場營銷相關專業(yè),大專以上學歷。
2.同職經驗:有兩年以上的零售行業(yè)產品數(shù)據(jù)分析經驗。
3.能力要求:具有較強的產品數(shù)據(jù)分析能力,對服裝零售行業(yè)產品相關工作內容有詳細了解;對品牌服裝淡旺季貨品能夠合理配發(fā),做好產品分析;具有出色的溝通能力與協(xié)調能力,獨立完成工作時間安排;具有較強的產品組管理能力,對產品管理各環(huán)節(jié)工作的撐控能力;熟悉計算機操作,能熟練使用word,e*cel等office辦公軟件。
4.個性特征:工作細致,認真踏實,能夠帶動及影響團隊,良好的團隊合作精神;吃苦耐勞,能于挑戰(zhàn),樂觀進取。
產品主管崗位職責/工作內容
1.全面負責與總部期貨到貨發(fā)貨進度跟進,活動審批申請,總部月報表完成。
2.按公司下達的指標制定直營買貨計劃及每一季數(shù)據(jù)總結。
3.全面負責期貨客戶提貨情況,直營鋪貨情況,提前做好上貨波段規(guī)劃。
4.全面負責客戶回款情況,控制信貸額度。
5.全面負責貨品的折扣及價格制定。
6.對部門內部日常工作負責,合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補貨等工作及新開店鋪貨等相關工作
7.對公司庫存結構的合理性負責,定期做清華計劃及促銷方案的制定,及時降解公司庫存,完成部門需要的各種數(shù)據(jù)報表。
8.關注部門內部員工的工作動態(tài),根據(jù)需要及時提出員工招聘和使用計劃。
第2篇 產品主管設計崗位職責
1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;
2.充分了解產品的使用環(huán)境和場所;
3.負責制定相關工藝文件;
4. 協(xié)助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;
5. 對生產提供技術支持，解決生產過程中發(fā)生的技術問題;
6. 通過技術交流，總結設計中的各種問題，提高工作效率和產品質量;
7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。
任職資格要求
1. 本科以上學歷，高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業(yè);
2. 具備根據(jù)整車環(huán)境設計橡膠件的能力，6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發(fā)的經驗;
3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;
4.熟練使用nx， ug，catia等三維軟件以及office辦公軟件;
5. 熟悉iatf16949體系，熟練應用apqp、ppap等五大手冊，深入理解項目管理;
6.有帶團隊的相關工作經驗，具鉆研精神。
7.有日資、臺資企業(yè)背景尤佳。 職位描述:
1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;
2.充分了解產品的使用環(huán)境和場所;
3.負責制定相關工藝文件;
4. 協(xié)助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;
5. 對生產提供技術支持，解決生產過程中發(fā)生的技術問題;
6. 通過技術交流，總結設計中的各種問題，提高工作效率和產品質量;
7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。
任職資格要求
1. 本科以上學歷，高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業(yè);
2. 具備根據(jù)整車環(huán)境設計橡膠件的能力，6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發(fā)的經驗;
3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;
4.熟練使用nx， ug，catia等三維軟件以及office辦公軟件;
5. 熟悉iatf16949體系，熟練應用apqp、ppap等五大手冊，深入理解項目管理;
6.有帶團隊的相關工作經驗，具鉆研精神。
7.有日資、臺資企業(yè)背景尤佳。
第3篇 電器產品主管崗位職責
電子電器產品質量主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來
responsibilities:
職責:
review pfmea and control plan for ee, ensure the input cc/sc are effectively controlled ;
評審電子電器相關pfmea,控制計劃,確保輸入的cc/sc得到有效控制。
develop ee quality process, es testing and test equipment readiness;
負責規(guī)劃電子電器質量工藝,es testing和檢驗設備準備工作。
develop ee pqs and sos/jes.
開發(fā)產品質量標準(pqs)及操作指導書(sos&jes)
analysis and resolve ee quality issue, ensure launch quality.
分析項目投產中電子電器相關質量問題解決,推動問題解決,確保項目投產質量。
responsible to complete pqe deliverables and summary report.
負責保證產品質量工程節(jié)點交付物按質按時完成,并形成評審報告。
academy requirements:
學歷要求:
engineering college or higher degree preferably with a major in automotive engineering;
工程本科學位及以上,汽車工程專業(yè)優(yōu)先
working experience requirements:
工作經驗要求:
at least 5 years’ auto manufacturing quality experience;
至少五年的汽車行業(yè)制造質量工作經驗
at least 1 model launch experience
至少一款以上的新車型投產項目經驗
good knowledge about vehicle quality, especially on ee ;
對整車質量尤其是電子電器質量熟悉的優(yōu)先
capability requirements:
能力要求:
good communication, coordination and organization skills
良好的溝通,協(xié)調和組織能力
good knowledge about pfmea and control plan
熟悉pfmea和控制計劃
good knowledge about ee
熟悉電子電器系統(tǒng)相關知識
well spoken and written communication skills in english;
良好的英語口語和寫作表達能力
team cooperation spirit
有團隊協(xié)作的精神
ability to adapt and learn quickly;
能夠快速適應和學習
第4篇 產品推廣主管崗位職責
崗位職責:
1、宣傳推廣:根據(jù)產品特性、市場需求尋找產品差異化,挖掘產品賣點,協(xié)同產品經理完成上市方案并推進執(zhí)行;
2、產品技術調研:協(xié)助部門主管領導進行競品分析,產品賣點提煉,產品方案撰寫,為銷售提供有利產品信息;
3、協(xié)助部門主管領導編制和及時更新培訓規(guī)劃、培訓教材,整理產品資料、成功案例和客戶信息等。
任職資格:
1、24-40周歲,本科及以上學歷,市場及經濟管理類專業(yè);
2、1年及以上直銷行業(yè)或紡織品、日化用品行業(yè)工作經驗;
3、一年及以上產品規(guī)劃類、項目類管理工作經驗;
4、熟悉基本的營銷方式、具備數(shù)據(jù)提煉分析能力、規(guī)劃分析能力、抽象思維能力
注:以下情況的人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第5篇 產品設計研發(fā)主管崗位職責
1、負責櫥柜產品開發(fā)設計及改造,用戶需求調研,為產品提供創(chuàng)新性的設計及生產解決方案
2、對用戶需求進行收集分析,根據(jù)結果負責初樣設計的評審及改進
3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理
4、負責每年新產品的開發(fā)設計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關業(yè)務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核
崗位要求
1、具備出色的美學基礎,熟悉色彩搭配知識
2、有良好的創(chuàng)新性思維、溝通及說服能力
3、熟悉不銹鋼櫥柜產品知識、材料、生產工藝及流程等相關專業(yè)知識
4、了解不銹鋼櫥柜行業(yè)的市場特征、營銷模式及發(fā)展趨勢
5、精通cad、平面設計及簡單的3d繪圖軟件
6、熟悉不銹鋼櫥柜安裝基礎知識,懂家裝基礎知識
第6篇 產品設計開發(fā)主管崗位職責
五年以上五金及板式家具行業(yè)結構設計及管理經驗
1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。
2、熟悉家具產品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。
3、有五年以上管類產品工藝結構設計經驗。
4、有兩年以上團隊管理工作經驗。
5、熟悉板式產品生產工藝。
第7篇 車產品主管崗位職責
車聯(lián)網(wǎng)出行服務產品主管 主要工作:
1、參與出行服務產品規(guī)劃生命周期的定義,規(guī)劃,分析,統(tǒng)籌等;
2、負責出行服務市場調研、競品分析;
3、根據(jù)產品需求,對產品進行架構設計、流程設計、界面設計等,輸出輸出產品規(guī)劃(brd及mrd)和高質量的prd文檔;
4、準確把握需求優(yōu)先級,跟蹤需求進度,持續(xù)推動迭代;
5、根據(jù)產品設計,輸出詳細的產品說明書、營銷工具等外宣文檔;
6、負責同開發(fā)團隊緊密合作,共同推動上線發(fā)展;
7、收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進;
8、參與制定產品測試用了,根據(jù)測試結果決定產品上線;
9、參與制定出行服務產品運營目標和策略,基于產品運營數(shù)據(jù)對用戶留存引新,迭代更新產品功能。
任職資格:
1、本科以上,計算機專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經驗,有2年及以上出行服務行業(yè)產品工作經驗者優(yōu)先;
3、對出行服務行業(yè)和市場發(fā)展有較深的理解;
4、對用戶場景、業(yè)務流程和需求有深入理解;
5、很強的書面定義use case(用戶場景),功能列表,以及撰寫ppt的能力
6、 有較強的敬業(yè)精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力; 想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情;
7、有積極的工作態(tài)度和團隊合作能力。要求能適應快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化,在需求和條件都相對不成熟的環(huán)境中能積極用創(chuàng)新的態(tài)度解決問題; 主要工作:
1、參與出行服務產品規(guī)劃生命周期的定義,規(guī)劃,分析,統(tǒng)籌等;
2、負責出行服務市場調研、競品分析;
3、根據(jù)產品需求,對產品進行架構設計、流程設計、界面設計等,輸出輸出產品規(guī)劃(brd及mrd)和高質量的prd文檔;
4、準確把握需求優(yōu)先級,跟蹤需求進度,持續(xù)推動迭代;
5、根據(jù)產品設計,輸出詳細的產品說明書、營銷工具等外宣文檔;
6、負責同開發(fā)團隊緊密合作,共同推動上線發(fā)展;
7、收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進;
8、參與制定產品測試用了,根據(jù)測試結果決定產品上線;
9、參與制定出行服務產品運營目標和策略,基于產品運營數(shù)據(jù)對用戶留存引新,迭代更新產品功能。
任職資格:
1、本科以上,計算機專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經驗,有2年及以上出行服務行業(yè)產品工作經驗者優(yōu)先;
3、對出行服務行業(yè)和市場發(fā)展有較深的理解;
4、對用戶場景、業(yè)務流程和需求有深入理解;
5、很強的書面定義use case(用戶場景),功能列表,以及撰寫ppt的能力
6、 有較強的敬業(yè)精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力; 想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情;
7、有積極的工作態(tài)度和團隊合作能力。要求能適應快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化,在需求和條件都相對不成熟的環(huán)境中能積極用創(chuàng)新的態(tài)度解決問題;
第8篇 超聲產品主管崗位職責
工作內容:
負責婦產超聲在北大區(qū)主要專家客戶維護 市場活動策劃執(zhí)行 產品上市
專業(yè)知識/技能要求:
希望有超聲背景或婦產科設備耗材背景 北京及鄭州駐地皆可
第9篇 產品研發(fā)設計主管崗位職責
工作職責:
1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經辦設計委托合同,協(xié)調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決調整設計問題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經驗進行總結,提高管理水平;
9、協(xié)助部門同事與配合部門經理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷;
(2)有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗,2年以上相同職位工作經驗;
(3)熟悉房地產開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力;
第10篇 產品主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
產品主管組織、協(xié)調與產品相關的各種工作，實現(xiàn)產品的市場目標。
產品主管崗位職責
1.負責互聯(lián)網(wǎng)產品的設計工作；
2.對已有產品功能進行不斷優(yōu)化完善，通過快速迭代提升用戶體驗；
3.準確、全面地采集和分析產品的線上線下業(yè)務需求；
4.深入了解目標用戶群的需求，設計新產品新功能，完成產品需求定義，設計產品交互流程；
5.跟蹤產品的整個生命周期，對產品體驗和用戶接受度負責，并保持與用戶溝通順暢，不斷評估和完善產品；
6.了解行業(yè)和市場動向，及時準確地研究和分析競爭對手，并提出相應對策；
7.監(jiān)控產品的運行效果，根據(jù)運營數(shù)據(jù)和市場反饋，制訂產品優(yōu)化方案。
產品主管崗位要求
1.準確并深刻理解用戶需求，能夠通過論壇直接面對用戶，合理提煉產品需求，完善產品方案；
2.熟練使用office、ppt、visio、axure等工具；
3.表達能力強，能夠與用戶、開發(fā)和和業(yè)務部門進行良好的溝通；
4.思維敏捷，有敏銳的用戶感覺、較強的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力；
5.勤于思考，善于學習，勇于對挑戰(zhàn)性問題提出合理見解；
6.具有良好的溝通和協(xié)調能力，積極向上，活潑開朗；
7.具有高度的責任心、服務和敬業(yè)精神、團隊合作精神。
產品主管發(fā)展方向
可向產品經理發(fā)展。
產品主管薪情概況
￥3720.48
一年以上 ￥3735.41
二年以上 ￥5004.42
三年以上 ￥6429.92
五年以上 ￥8436.83
八年以上 ￥9370.2
十年以上 ￥13044.66
不限 ￥4372.89
第11篇 生產品質主管崗位職責
生產品質主管 浙江金海環(huán)境技術股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術股份有限公司,金海環(huán)境,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機品質管理工作,確保新工藝進行量產,并提高產品良率,降低生產成本,提高生產效率,降低產品交付風險。
1、設計、開發(fā)整機的品質管理體系,規(guī)范體系管理;
2、制定新產品相關品質文件(dfmea、pfmea),及時更新現(xiàn)有產品的品質文件,以提升產品良率;
3、根據(jù)產品不良反饋,組織評審會議,督促相關部門整改、提升,保障產品品質符合客戶預期;
4、根據(jù)客戶要求,組織相關資源通過客戶驗廠,撰寫8d報告,與客戶交流改善事宜;
5、設計規(guī)范等相關品質文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產品生產成本、質量及6s管理工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,機械、電子、控制等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的品質管控體系建立,了解整機產品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結構開發(fā)及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質量管理體系,熟悉6-sigma質量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產品品質體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)倪壿嫹治?、判斷能?很強的業(yè)務規(guī)劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。
第12篇 產品后臺主管崗位職責
崗位職責1、50%對接第三方技術團隊,負責網(wǎng)站后端產品規(guī)劃和執(zhí)行;2、20%負責產品測試,并處理網(wǎng)站bug;3、20%系統(tǒng)問題處理;4、10%其他協(xié)作事宜。任職資格描述1、本科以上學歷,有程序開發(fā)或產品工作經驗;2、工作積極主動,團隊合作;3、有突發(fā)事件處理能力。
