第1篇 助理咨詢顧問投融資方向崗位職責要求
職責描述：
1、承擔投融資項目實施的骨干人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與項目診斷階段的調研，收集和提煉訪談獲得的有效信息，編制調研報告或可行性研
究報告等，并撰寫診斷報告；
3、配合項目經理，參與項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、盡職調查、撰寫項目
投資分析報告等，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：投資、金融、財務、法律、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上咨詢公司財務咨詢/投融資項目經驗；
（2）3年投資公司項目統(tǒng)籌工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應隨項目經常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 助理咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職業(yè)亮點：成長迅速、收入豐厚、無銷售壓力、完善知識體系、多通道發(fā)展
職責描述：
1.參與客戶的日常交流及業(yè)務訪談，整理好訪談記錄；
2.項目過程中，做好資料收集、整理和分析；
3.協助項目組其他成員完成部分報告的撰寫工作；
4.做好項目經理安排的其他事務。
職位要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，亦可；
2.熱愛管理咨詢行業(yè)，出色的快速學習能力，對未知領域有極強的探索欲望；
3.工作積極主動，良好的溝通協調能力、文字能力；
4.能夠承受較強壓力，適應長期出差；
5.熟練使用office辦公軟件。
職業(yè)發(fā)展通道：
縱向：
專業(yè)技術方向：助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級??問—資深顧問
管理方向：項目經理—咨詢總監(jiān)—合伙人
橫向：
咨詢顧問—培訓師/服務設計師
第3篇 移民助理咨詢顧問崗位職責
1. 本科以上學歷,二年以上工作經驗;
2、具有較強的溝通能力,具備同理心和自我驅動能力;
3、良好的學習能力和進取心;
4、具有良好的團隊精神。
第4篇 助理咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項目解決方案設計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項目經驗；
（2）1-3年大型甲方企業(yè)管理工作經驗；
（3）至少完成兩個管理咨詢項目，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃，組織管控或者人力資源管理等經典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應隨項目經常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第5篇 商業(yè)地產咨詢顧問-項目助理崗位職責要求
職位描述：
【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學生會、研究會等重要職位經歷優(yōu)先，或有1年以上工作經驗，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。
【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。
【具有以下工作經驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經驗優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3.商業(yè)地產五大行，國際國內著名咨詢工作經驗優(yōu)先。
【注】1.薪資依據個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
第6篇 留學咨詢顧問助理崗位職責要求
職位描述：
1.根據公司提供的資源，負責電話邀約有留學意向的客戶；
2.嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程接待客戶，為客戶提供專業(yè)的留學知識及職業(yè)規(guī)劃；
3.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，專業(yè)設計切實可行的留學方案；
4.積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
5.對客戶提供的資料進行真實性調查，保證優(yōu)質高效的完成留學申請；
6.保持并維護已簽約客戶關系；
7.負責客戶留學咨詢及業(yè)務辦理流程的跟進及部門之間的協調與溝通；
職位要求：
1.本科及以上學歷或者有海外教育背景優(yōu)先；
2.有留學咨詢工作經驗，或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優(yōu)先；
3.能夠承受較強的工作壓力，做事條理性強；
4.表達能力強，思維敏捷，有團隊合作精神；
5.認同企業(yè)文化，有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。
