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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-14 19:00:10 查看人數(shù):47

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 制定公司銷(xiāo)售策略

完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷(xiāo)售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)

制定并執(zhí)行公司銷(xiāo)售促銷(xiāo)策略/計(jì)劃

制定并執(zhí)行公司銷(xiāo)售激勵(lì)策略

研究新的銷(xiāo)售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

與其他部門(mén)緊密高效協(xié)作

職位要求:

本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷,兩年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性、判斷力、分析力;

具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

作息時(shí)間:做五休二 周末雙休 早9-晚7

第2篇 互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

4.收集各市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

5.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、范圍、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

6.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

7.制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。

9.有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)

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