當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 總監(jiān)崗位職責(zé)

媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-23 15:00:07 查看人數(shù):30

媒體總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 媒體總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、根據(jù)公司不同產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)域及產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的媒體策略和營銷方案并執(zhí)行;

2、充分利用內(nèi)外部資源,協(xié)助達(dá)成市場整合營銷目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)及用戶的管理運(yùn)營,有廣泛的渠道資源。

職位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷,具有行業(yè)5年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛媒體行業(yè),數(shù)據(jù)導(dǎo)向思維,創(chuàng)新能力強(qiáng);

3、媒體企業(yè)工作,媒體品牌工作經(jīng)驗(yàn);

4、創(chuàng)業(yè)投資、財經(jīng)行業(yè)優(yōu)先考慮;

5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能承受較大工作壓力。

第2篇 新媒體運(yùn)營總監(jiān)新媒體銷售方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運(yùn)營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號)的運(yùn)營策略與規(guī)劃;

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;

3、 負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實(shí)施;

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)。

職位要求:

1、 有創(chuàng)意策劃能力,門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先;

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn),優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,組織統(tǒng)籌能力;

3、 新媒體運(yùn)營或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上,營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)歷可看能力放寬要求);

4、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣渠道,了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求,能出符合市場需要營銷推文;

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇:月薪10000-30000元(個人業(yè)績決定)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 新媒體項目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司新媒體業(yè)務(wù)的市場拓展。

2.組建、帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3.配合總經(jīng)理制訂各項計劃并監(jiān)督,實(shí)施。

第4篇 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的商業(yè)化運(yùn)營及市場推廣活動的管理工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);

2.團(tuán)隊管理:制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常運(yùn)營及管理工作,制訂部門成員的績效考核制度;

3..內(nèi)容生產(chǎn):負(fù)責(zé)組織提升微信公眾號等新媒體平臺的內(nèi)容選題、策劃、采訪、撰寫、審核、發(fā)布等工作;針對客戶需求提出新媒體營銷的策略方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成策略方案的撰寫與提案工作,把控策略方案的質(zhì)量;結(jié)合社會熱點(diǎn)事件進(jìn)行內(nèi)容策劃和包裝;

4.媒體關(guān)系:與同行媒體、各自媒體平臺維持良好的媒體關(guān)系,達(dá)成更多媒體合作。

5.發(fā)展外部原創(chuàng)作者團(tuán)隊,從而提升網(wǎng)站與微信公眾號等新媒體平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的數(shù)量與質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)相關(guān)媒體品牌的管理,有效地提升品牌知名度;整合公司內(nèi)外部資源,拓寬渠道,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展

7.策劃組織相關(guān)線下媒體活動及會議。

8.客戶危機(jī)公關(guān)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 媒體部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展策略制定媒體運(yùn)營的計劃和方案并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司媒體平臺搭建、推廣、運(yùn)作等工作;

3、借助媒體推廣,提升公司品牌知名度與美譽(yù)度;

4、跟蹤推廣效果,收集整理運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)并分析總結(jié)用戶,挖掘用戶需求;

5、有效把握精準(zhǔn)客戶群,對媒體渠道營銷轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);

6、對接好傳統(tǒng)媒體渠道(含官媒、社會媒體)與公司的聯(lián)絡(luò)。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、對媒體營銷和傳播方式有深入了解并時刻保持好奇心和探索精神;

4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;

5、有過成功的產(chǎn)品、品牌推廣文案策劃案例,邏輯思維性強(qiáng),喜歡分條理做事,以結(jié)果為導(dǎo)向。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第6篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理:

1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。

4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。

技術(shù)總監(jiān):

1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)實(shí)施。

2、指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計,制定實(shí)施計劃,控制項目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收。

3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實(shí)施工作按既定計劃完成。

4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負(fù)責(zé)項目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.

第7篇 電視媒體廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.銷售目標(biāo)的完成:根據(jù)個人任務(wù)指標(biāo),制訂所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃。篩選目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合頻道的廣告時間通道,確保個人電視廣告銷售業(yè)績。

2.市場開發(fā):根據(jù)個人的銷售目標(biāo)進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況,實(shí)現(xiàn)客戶拓展。

3.客戶維護(hù):進(jìn)行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。

4.銷售團(tuán)隊管理:包括招聘,銷售流程的建立,業(yè)績的管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成電視廣告銷售任務(wù)。

第8篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團(tuán)隊的搭建;

2、有微信公眾號、微社群運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于進(jìn)行粉絲運(yùn)營及管理;

4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn);

5、善于策劃營銷活動;

6、能夠搭建會員服務(wù)體系。

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機(jī)會點(diǎn);

3、具備較強(qiáng)的文章寫作能力。

4、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目管理及團(tuán)隊協(xié)同能力。

第9篇 媒體關(guān)系總監(jiān)崗位職責(zé)

公關(guān)總監(jiān)(政府事務(wù),媒體關(guān)系) 單位任務(wù)

依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定公司公關(guān)管理制度,主導(dǎo)利害相關(guān)人關(guān)系、危機(jī)處理等工作,為企業(yè)打造積極的社會形象;

崗位職責(zé)

1.規(guī)劃、發(fā)展、建構(gòu)良好的媒體關(guān)系及內(nèi)外部企業(yè)利害相關(guān)人關(guān)系,建立維護(hù)有效的資源。

2.媒體網(wǎng)絡(luò)的建立、日常媒體資源庫的更新維護(hù),媒體參觀訪談的接待和管理。

3.結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和策略方針,協(xié)助公關(guān)部主管規(guī)劃實(shí)施品牌宣傳計劃,推動企業(yè)形象和品牌美譽(yù)度提升。

4.編制年度媒介投放預(yù)算,控制媒體合作成本,整合媒介資源發(fā)揮宣傳綜效。

5.媒體合作專案的落實(shí)執(zhí)行,媒體活動的效果評估。

6.社交媒體、新媒體宣傳的策劃執(zhí)行和效果追蹤,輿情監(jiān)看匯報及危機(jī)信息的通報協(xié)作和輿情處理;

7.企業(yè)官網(wǎng)(含內(nèi)網(wǎng))/官方微博/官方微信的運(yùn)營維護(hù);

8.組織實(shí)施企業(yè)及品牌輿情環(huán)境的監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險防范。

9.建立完善危機(jī)處理機(jī)制并及時進(jìn)行危機(jī)處理和形象修復(fù)。

單位任務(wù)

依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定公司公關(guān)管理制度,主導(dǎo)利害相關(guān)人關(guān)系、危機(jī)處理等工作,為企業(yè)打造積極的社會形象;

崗位職責(zé)

1.規(guī)劃、發(fā)展、建構(gòu)良好的媒體關(guān)系及內(nèi)外部企業(yè)利害相關(guān)人關(guān)系,建立維護(hù)有效的資源。

2.媒體網(wǎng)絡(luò)的建立、日常媒體資源庫的更新維護(hù),媒體參觀訪談的接待和管理。

3.結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和策略方針,協(xié)助公關(guān)部主管規(guī)劃實(shí)施品牌宣傳計劃,推動企業(yè)形象和品牌美譽(yù)度提升。

4.編制年度媒介投放預(yù)算,控制媒體合作成本,整合媒介資源發(fā)揮宣傳綜效。

5.媒體合作專案的落實(shí)執(zhí)行,媒體活動的效果評估。

6.社交媒體、新媒體宣傳的策劃執(zhí)行和效果追蹤,輿情監(jiān)看匯報及危機(jī)信息的通報協(xié)作和輿情處理;

7.企業(yè)官網(wǎng)(含內(nèi)網(wǎng))/官方微博/官方微信的運(yùn)營維護(hù);

8.組織實(shí)施企業(yè)及品牌輿情環(huán)境的監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險防范。

9.建立完善危機(jī)處理機(jī)制并及時進(jìn)行危機(jī)處理和形象修復(fù)。

第10篇 媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認(rèn)知、關(guān)注、體驗(yàn)、使用到習(xí)慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

3、具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運(yùn)營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認(rèn)知、關(guān)注、體驗(yàn)、使用到習(xí)慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

3、具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運(yùn)營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。

第11篇 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運(yùn)營方向、人群特點(diǎn)、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運(yùn)營及管理工作;

2. 負(fù)責(zé)公司的新媒體的運(yùn)營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運(yùn)營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地;

3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結(jié)合平臺需求,通過運(yùn)用音視頻、技術(shù)和資源支持,落實(shí)到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃;

4. 根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容, 對用戶進(jìn)行分析,并結(jié)合需求,圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進(jìn)行線上活動創(chuàng)意策劃;

5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)容管理計劃,實(shí)現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局,建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理,通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。

職位要求:

1.45歲以下;

2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn);

3.3年以上運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn);

4.有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

5.市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 主要職責(zé):

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運(yùn)營方向、人群特點(diǎn)、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運(yùn)營及管理工作;

2. 負(fù)責(zé)公司的新媒體的運(yùn)營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運(yùn)營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地;

3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結(jié)合平臺需求,通過運(yùn)用音視頻、技術(shù)和資源支持,落實(shí)到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃;

4. 根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容, 對用戶進(jìn)行分析,并結(jié)合需求,圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進(jìn)行線上活動創(chuàng)意策劃;

5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)容管理計劃,實(shí)現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局,建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理,通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。

職位要求:

1.45歲以下;

2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn);

3.3年以上運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn);

4.有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

5.市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第12篇 多媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)數(shù)字多媒體展示的創(chuàng)意設(shè)計工作;

2、注重與客戶協(xié)調(diào)溝通,分析客戶需求、充分理解客戶意圖,正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意,在設(shè)計上要能滿足客戶的展示要求;

3、匯總多媒體項目造價與技術(shù)方案制作ppt、純多媒體展項布展方案策劃設(shè)計、提供多媒體展項可實(shí)施性技術(shù)方案說明文檔。

職位條件:

1、一年以上企業(yè)展廳、對聲光電數(shù)字展覽展示技術(shù)有深入的了解,有規(guī)劃館、博物館等多媒體內(nèi)容設(shè)計制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;

2、有規(guī)劃館、主題館、博物館、科技館等大型綜合展示設(shè)計的成功案例者優(yōu)先;

3、扎實(shí)的美術(shù)功底,較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力,獨(dú)特的審美觀,思維清晰敏捷,熟練的表現(xiàn)技巧,富有創(chuàng)新精神,對多媒體行業(yè)有豐富的熱情;

4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定程度加班、工作坦實(shí)穩(wěn)定、團(tuán)隊凝聚力強(qiáng),可接受出差。

第13篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認(rèn)知、關(guān)注、體驗(yàn)、使用到習(xí)慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

3、具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運(yùn)營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認(rèn)知、關(guān)注、體驗(yàn)、使用到習(xí)慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

3、具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運(yùn)營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。

第14篇 媒體拓展總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

公司各類媒體銷售項目的規(guī)劃和實(shí)時調(diào)整

行業(yè)信息和數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)整,季度市場分析的提出,及所有媒體銷售計劃的季度更新

合作媒體平臺的日常維護(hù),以及新平臺的拓展

所有版權(quán)內(nèi)容的統(tǒng)整更新、分銷、以及合約期間的曝光和推廣跟進(jìn)

各類媒體資源置換的洽談,合作方案的規(guī)劃和調(diào)整,以及所有置換資源的曝光跟進(jìn)

各類媒體平臺的合作開發(fā),合作方案的規(guī)劃和調(diào)整,媒體合作項目的統(tǒng)籌和執(zhí)行跟進(jìn)

職位要求:

本科以上學(xué)歷,體育相關(guān)內(nèi)同出版發(fā)行、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

8 年以上體育媒體發(fā)行、影視制片等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),體育行業(yè)媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

豐富的體育品牌及快消品牌資源

專業(yè)的項目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)、突出的商務(wù)談判技巧、及管理協(xié)調(diào)能力

專業(yè)的商務(wù)溝通能力,英文商務(wù)溝通良好者優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

第15篇 新媒體策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

新媒體策劃總監(jiān) 主要職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

2、根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;

4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)與各個媒體訪和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。 主要職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

2、根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;

4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)與各個媒體訪和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。

第16篇 自媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位信息

職責(zé)描述

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)品牌自媒體(官方微博、官方微信等)的運(yùn)營,圖文素材創(chuàng)作整理以及基礎(chǔ)美工設(shè)計;日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提升公司品牌的推廣和傳播效率,實(shí)現(xiàn)粉絲增值轉(zhuǎn)化。

2、負(fù)責(zé)品牌自媒體文案的撰寫、編輯、策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容及品牌策劃活動。

3、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成。

4、開拓新媒體資源,維護(hù)現(xiàn)有媒體關(guān)系;挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動。

5、分析新媒體平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),帶領(lǐng)團(tuán)隊有目的性的優(yōu)化運(yùn)營手段,跟進(jìn)公司情況策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷,并實(shí)施線上及線下活動。

6、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源。定期對網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)話題和粉絲進(jìn)行分析,總結(jié)及修訂發(fā)布內(nèi)容,及時反饋信息,同粉絲互動性強(qiáng),達(dá)到微媒體營銷的目的。

7、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,及時有效的與各相關(guān)部門溝通并融洽的合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)度,建立微媒體合作資源庫,并開發(fā)新的傳播形式新媒介開發(fā)。

8、負(fù)責(zé)微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運(yùn)營的工作。

資格條件:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、廣播電視、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身體健康,年齡不超過35周歲。特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲。

2.具備較豐富的新聞媒體或新聞宣傳部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上新聞媒體或醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的媒體關(guān)系資源,熟悉媒體和新聞傳播規(guī)律;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

4.有一定的美術(shù)功底和文字寫作能力;有視頻拍攝、制作能力的優(yōu)先;

5.對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識和看法,每天有自己的目標(biāo),樂于挑戰(zhàn)。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第17篇 新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

1、參與制定策劃部門的發(fā)展戰(zhàn)略;

2、組織和管理策劃團(tuán)隊,帶領(lǐng)策劃組推動創(chuàng)意監(jiān)督執(zhí)行;

3、培養(yǎng)下屬策劃創(chuàng)意服務(wù)能力,協(xié)調(diào)下屬策劃完成創(chuàng)意項目提案;

你需具備:

1、本科及以上學(xué)歷,2-5年廣告或新媒體營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊人數(shù)不低于20人;

3、至少服務(wù)過5個以上不同行業(yè)的客戶;

4、積極樂觀,客戶導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng);

5、個人具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力。 任職資格:

1、參與制定策劃部門的發(fā)展戰(zhàn)略;

2、組織和管理策劃團(tuán)隊,帶領(lǐng)策劃組推動創(chuàng)意監(jiān)督執(zhí)行;

3、培養(yǎng)下屬策劃創(chuàng)意服務(wù)能力,協(xié)調(diào)下屬策劃完成創(chuàng)意項目提案;

你需具備:

1、本科及以上學(xué)歷,2-5年廣告或新媒體營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊人數(shù)不低于20人;

3、至少服務(wù)過5個以上不同行業(yè)的客戶;

4、積極樂觀,客戶導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng);

5、個人具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力。

第18篇 新媒體編輯總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各品牌傳播項目的內(nèi)容文案、視覺設(shè)計方案的策劃輸出。

2、為新媒體創(chuàng)作中心的文案和設(shè)計品質(zhì)進(jìn)行把關(guān),指導(dǎo)具體項目的組稿和設(shè)計。

3、為公司的品牌傳播、活動推廣等提供文案和設(shè)計支持,提升品牌的整體宣傳效果。

4、負(fù)責(zé)新媒體編輯團(tuán)隊和設(shè)計團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,平面設(shè)計、新聞等相關(guān)專業(yè)

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上傳媒行業(yè)、新媒體互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)

3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字功底和敏銳的洞察力

第19篇 新媒體運(yùn)營總監(jiān)偏向銷售方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運(yùn)營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號)的運(yùn)營策略與規(guī)劃;

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;

3、 負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實(shí)施;

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)。

職位要求:

1、 有創(chuàng)意策劃能力,門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先;

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn),優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,組織統(tǒng)籌能力;

3、 新媒體運(yùn)營或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上,營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)歷可看能力放寬要求);

4、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣渠道,了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求,能出符合市場需要營銷推文;

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇:月薪10000-30000元(個人業(yè)績決定)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第20篇 自媒體營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司自媒體-官方微信公眾平臺、微博平臺內(nèi)容的編輯發(fā)布、維護(hù)、互動等的運(yùn)營,提高關(guān)注度和影響力。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)播、名人大v的協(xié)調(diào)與溝通,能夠根據(jù)活動需要,策劃相關(guān)主題活動;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,組織、調(diào)動公司各項資源落地運(yùn)營方案;

4、創(chuàng)造消費(fèi)者場景和玩法,促進(jìn)運(yùn)營及銷售關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

5、全面了解運(yùn)營數(shù)據(jù),定期分析運(yùn)營效果及提供后續(xù)運(yùn)營方案。

6、策劃、實(shí)施媒體平臺的互動活動,增加粉絲數(shù)量,提升粉絲活躍度

7、推進(jìn)威信微博潛在客戶的開發(fā)和維護(hù),分析數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、商務(wù)拓展與資源合作整合,負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃,推廣目標(biāo),實(shí)施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和宣傳推廣網(wǎng)站;負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)。

職位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉社會化媒體營銷策劃、現(xiàn)場播、錄播、具有較強(qiáng)的文案功底等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立承擔(dān)過項目的成功案例;

3、了解社群電商的模式,能夠根據(jù)公司需要進(jìn)行相關(guān)策劃工作;

4、有較強(qiáng)的新聞敏銳度,對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感,能準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)。

5、文筆流暢,有良好的寫作能力,熟悉自媒體運(yùn)營規(guī)則、熟悉移動端用戶體驗(yàn)習(xí)慣。

6、有責(zé)任心、工作積極主動,有良好的溝通能力和抗壓能力。具備創(chuàng)新和執(zhí)行能力。

4、從事過農(nóng)產(chǎn)品電商、020、互聯(lián)網(wǎng)營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)

崗位要求:1、根據(jù)公司不同產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)域及產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的媒體策略和營銷方案并執(zhí)行;2、充分利用內(nèi)外部資源,協(xié)助達(dá)成市場整合營銷目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)及用戶的管理…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)媒體信息

  • 自媒體營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 自媒體營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(4篇范文)93人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自媒體-官方微信公眾平臺、微博平臺內(nèi)容的編輯發(fā)布、維護(hù)、互動等的運(yùn)營,提高關(guān)注度和影響力。2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)播、名人大v的協(xié)調(diào)與溝通,能夠根 ...[更多]

  • 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(十篇)
  • 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(十篇)83人關(guān)注

    1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運(yùn)營方向、人群特點(diǎn)、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo) ...[更多]

  • 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(3篇范文)78人關(guān)注

    產(chǎn)品經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功 ...[更多]

  • 媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)78人關(guān)注

    新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;2、具備用戶 ...[更多]

  • 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(十篇)
  • 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(十篇)53人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的商業(yè)化運(yùn)營及市場推廣活動的管理工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);2.團(tuán)隊管理:制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常運(yùn)營及管理工作,制訂部門 ...[更多]

  • 媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)44人關(guān)注

    崗位要求:1、根據(jù)公司不同產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)域及產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的媒體策略和營銷方案并執(zhí)行;2、充分利用內(nèi)外部資源,協(xié)助達(dá)成市場整合營銷目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)及 ...[更多]

  • 媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 媒體總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)30人關(guān)注

    崗位要求:1、根據(jù)公司不同產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)域及產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的媒體策略和營銷方案并執(zhí)行;2、充分利用內(nèi)外部資源,協(xié)助達(dá)成市場整合營銷目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)及 ...[更多]