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第1篇 貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
貿(mào)易總監(jiān) 1、在糧油集團及集團的制度框架下,對食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化,對現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負責(zé)推動部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;
2、對相關(guān)市場數(shù)據(jù)進行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績及風(fēng)險的判斷,組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進行討論,形成相關(guān)意見,并作出業(yè)務(wù)決策,推動實施,對新出現(xiàn)的變化及時反應(yīng),并作出決策;
3、根據(jù)糧油集團的整體經(jīng)營及凈利潤目標(biāo),進行指標(biāo)分解,通過對各部門、子集團的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,組織班子成員討論并制定解決方案,對各子公司上報的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進行審核,并呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對日常經(jīng)營過程中的重大風(fēng)險進行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對可能存在的風(fēng)險,關(guān)注食品谷物市場的新趨勢,新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對預(yù)案;
4、對糧油集團制定的重大方案進行督辦,嚴(yán)格按照集團要求進行落實,并跟進在此過程中出現(xiàn)的問題,及時溝通解決;
5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團隊成員學(xué)習(xí)及鍛煉機會,不斷提高團隊的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個人能力以提高企業(yè)的組織效能;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作: 1、在糧油集團及集團的制度框架下,對食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化,對現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負責(zé)推動部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;
2、對相關(guān)市場數(shù)據(jù)進行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績及風(fēng)險的判斷,組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進行討論,形成相關(guān)意見,并作出業(yè)務(wù)決策,推動實施,對新出現(xiàn)的變化及時反應(yīng),并作出決策;
3、根據(jù)糧油集團的整體經(jīng)營及凈利潤目標(biāo),進行指標(biāo)分解,通過對各部門、子集團的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,組織班子成員討論并制定解決方案,對各子公司上報的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進行審核,并呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對日常經(jīng)營過程中的重大風(fēng)險進行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對可能存在的風(fēng)險,關(guān)注食品谷物市場的新趨勢,新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對預(yù)案;
4、對糧油集團制定的重大方案進行督辦,嚴(yán)格按照集團要求進行落實,并跟進在此過程中出現(xiàn)的問題,及時溝通解決;
5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團隊成員學(xué)習(xí)及鍛煉機會,不斷提高團隊的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個人能力以提高企業(yè)的組織效能;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:
第2篇 采購貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
采購貿(mào)易總監(jiān) 全面分管公司采購貿(mào)易管理:
1、負責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購;
2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;
3、進行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤指標(biāo);
4、負責(zé)采購過程管理;
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;
6、團隊建設(shè)。
招聘需求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗;3、對市場敏感,能預(yù)測市場動態(tài),抓住時機進行采購;4、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取利潤;5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
全面分管公司采購貿(mào)易管理:
1、負責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購;
2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;
3、進行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤指標(biāo);
4、負責(zé)采購過程管理;
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;
6、團隊建設(shè)。
招聘需求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗;3、對市場敏感,能預(yù)測市場動態(tài),抓住時機進行采購;4、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取利潤;5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 貿(mào)易銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交部門銷售目標(biāo),監(jiān)督完成銷售任務(wù),并對銷售任務(wù)完成提供資源支持;
2、 制定全年銷售費用預(yù)算,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
3、 參與公司外交商務(wù)活動,做好品牌在市場的推廣工作及渠道拓展工作;
4、 團隊的組織建設(shè)與人員管理,指導(dǎo)其完成公司銷售計劃、商務(wù)拓展任務(wù);
5、 帶領(lǐng)團隊積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,進行商務(wù)談判與簽訂合同;
6、 分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、30-40歲,英語六級,電腦操作熟練;
3、5年以上外貿(mào)營銷經(jīng)驗,具有一定客戶資源及客戶開發(fā)拓展能力。
第4篇 產(chǎn)品貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)貿(mào)易平臺在線相關(guān)產(chǎn)品工作,包括官網(wǎng)、商家中心、訂單管理、財務(wù)管理等模塊;
2、負責(zé)貿(mào)易供應(yīng)鏈系統(tǒng)的構(gòu)建,包括上下游企業(yè)、倉庫、物流、金融機構(gòu)等;
3. 把握供應(yīng)鏈產(chǎn)品收益、風(fēng)險、合規(guī)性,對接中后臺風(fēng)控團隊與法務(wù)合規(guī)團隊;
4、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析,撰寫用戶需求說明書,負責(zé)需求的跟蹤和控制;
5、收集、理解分析、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)部門需求,以形成產(chǎn)品或解決方案;
6、編寫產(chǎn)品規(guī)格說明書、培訓(xùn)業(yè)務(wù)線同事、系統(tǒng)日常運營工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;有獨立設(shè)計過商城、會員中心和商家中心等項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉b2b行業(yè),供應(yīng)鏈產(chǎn)品優(yōu)先;能緊貼一線用戶,善于做競品分析;
3、五年以上產(chǎn)品設(shè)計及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,演講能力、項目管理和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;
6、物流互聯(lián)網(wǎng)、煤炭互聯(lián)網(wǎng)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 國際貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)國際貿(mào)易項目全面管理,制定公司的國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場策略;
2、負責(zé)公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運營,制定lpg年度進、出口計劃和預(yù)算,
并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標(biāo);
3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項管理制度,包括但不限于預(yù)算管理、采購成本管理、出口業(yè)務(wù)管理及紙貨管理制度;
4、參與重大項目的開發(fā)與商務(wù)談判;
5、組織制定資金付款計劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時支付;
6、負責(zé)進行紙貨業(yè)務(wù)規(guī)劃,能獨立處理紙貨業(yè)務(wù)重大問題;
8、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),定期進行員工考核,指導(dǎo)和激勵員工工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè),精通英語,口語流利;
2、8年以上大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗,4年以上管理崗位工作經(jīng)驗,化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有海外市場開拓經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場環(huán)境;
4、精通熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,精通直接貿(mào)易的整體流程,熟悉報關(guān)報檢、貨代等整體流程;
5、有一定的紙貨市場實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、良好的業(yè)務(wù)談判能力和團隊管理能力;
6、具有優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)、控制能力。
7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達能力、溝通、交流、公關(guān)能力。
8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。
