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第1篇 營(yíng)銷總監(jiān)/合伙人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)人制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案；
2、根據(jù)公司的營(yíng)銷管理目標(biāo)和規(guī)劃，編制行業(yè)營(yíng)銷工作計(jì)劃，完成戰(zhàn)略發(fā)展部下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)；
3、參與負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、策劃及管理工作，在公司規(guī)章制度和上級(jí)的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)分管本行業(yè)市場(chǎng)的銷售工作；
4、組織、協(xié)調(diào)、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)銷售問題；
5、組織市場(chǎng)狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入市場(chǎng)分析，為公司的營(yíng)銷規(guī)劃提供有效建議；
6、關(guān)注健康行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)或項(xiàng)目營(yíng)銷跟進(jìn)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
8、負(fù)責(zé)管理所轄人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核、紀(jì)律工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制；
10、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取心，具有高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，能接受各種挑戰(zhàn)和壓力。
3、有大健康行業(yè)與保健品行業(yè)背景銷售經(jīng)驗(yàn)，五年以上相應(yīng)職位經(jīng)歷；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)智能建筑行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的商務(wù)談判技巧以及良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力；
6、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略協(xié)議及管理體系，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)及實(shí)施流程，熟悉標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)；能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議。
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的組織、策劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有良好的外在形象和親和力，善于處理各類突發(fā)事件
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)合伙人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
中國(guó)食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺(tái)】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺(tái)，幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（高級(jí)合伙人）
工作區(qū)域：全國(guó)
薪資體系：
1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商，其商品在平臺(tái)發(fā)生銷售，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；
2、享受所管轄合伙人的采購(gòu)客戶，在平臺(tái)產(chǎn)生訂單，所創(chuàng)造凈利的5％收益權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個(gè)性化推廣；
2、負(fù)責(zé)合伙人的招募和管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄合伙人，客戶資料在平臺(tái)上的注冊(cè)、建檔和維護(hù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄合伙人及客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、平臺(tái)的各項(xiàng)政策、平臺(tái)品牌及形象的推廣和維護(hù)。
職位要求：
1、有50人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理能力；
2、具備電商信息化商業(yè)平臺(tái)的操作和培訓(xùn)能力；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 基金總監(jiān)合伙人崗位職責(zé)
子基金合伙人/投資總監(jiān) 1、本科以上學(xué)歷,8年以上的投融資專業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)上有過消費(fèi)升級(jí)、母嬰童、農(nóng)村電商、智能家居等項(xiàng)目投資和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠通過各種渠道挖掘基金項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行篩選和評(píng)估分析,并撰寫提交可行性分析報(bào)告,對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目能夠進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析,確定投資相關(guān)的一系列的投融資方案設(shè)計(jì)及投資分析報(bào)告編制等;
3、負(fù)責(zé)基金投資項(xiàng)目的進(jìn)入、談判、交易、退出等全流程操盤和管控;
4、有私募基金募集經(jīng)驗(yàn),且有資金客戶資源者優(yōu)先。 該崗位有基金中長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì),是投資人的一個(gè)事業(yè)平臺(tái)的優(yōu)選,有志向做私募創(chuàng)投主管合伙人的投資者值得重點(diǎn)關(guān)注該崗位。base在南京 1、本科以上學(xué)歷,8年以上的投融資專業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)上有過消費(fèi)升級(jí)、母嬰童、農(nóng)村電商、智能家居等項(xiàng)目投資和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠通過各種渠道挖掘基金項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行篩選和評(píng)估分析,并撰寫提交可行性分析報(bào)告,對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目能夠進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析,確定投資相關(guān)的一系列的投融資方案設(shè)計(jì)及投資分析報(bào)告編制等;
3、負(fù)責(zé)基金投資項(xiàng)目的進(jìn)入、談判、交易、退出等全流程操盤和管控;
4、有私募基金募集經(jīng)驗(yàn),且有資金客戶資源者優(yōu)先。
第4篇 合伙人項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目總監(jiān)&初級(jí)合伙人 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關(guān)聯(lián)公司 群業(yè)作為大健康資產(chǎn)的投資策劃與資產(chǎn)管理公司,主要的工作是完成市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目策劃,和投融資方案的報(bào)。項(xiàng)目總監(jiān)在其中需要獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā),項(xiàng)目執(zhí)行和管理,獨(dú)立面對(duì),尋找客戶,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理和研究員共同完成的工作目標(biāo)。
項(xiàng)目總監(jiān)擔(dān)任大健康項(xiàng)目(包括養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目等)的業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行以及管理負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同開發(fā)項(xiàng)目、了解客戶需求、對(duì)接商務(wù)合同、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理撰寫相關(guān)的可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、投資建設(shè)方案、運(yùn)營(yíng)方案、投資預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,管理項(xiàng)目進(jìn)度,收款節(jié)點(diǎn),按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢工作;對(duì)于大健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、億元以上投資項(xiàng)目策劃,金融管理方面有志發(fā)展,并且性格外向,有良好的溝通能力和有相當(dāng)成熟地專業(yè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。能夠參與決策的并有一定的客戶資源者歡迎申請(qǐng)初級(jí)合伙人工作。項(xiàng)目總監(jiān)&初級(jí)合伙人一般工作經(jīng)驗(yàn)在5-8年間以上,有特別優(yōu)秀的可以靈活考慮。有管理咨詢、投資咨詢、投資銀行方面的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1) 熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品的特點(diǎn)和屬性,在專業(yè)領(lǐng)域的特定市場(chǎng)中可以發(fā)揮公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。具體體現(xiàn)在拓展市場(chǎng)中對(duì)于公司介紹,產(chǎn)品介紹的講解,以及行業(yè)會(huì)議中對(duì)于行業(yè)情況的吸收和交流,以及充分展現(xiàn)公司和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
2) 充分了解客戶需求,分析客戶痛點(diǎn),梳理客戶項(xiàng)目的條件信息,以達(dá)到把客戶需求和公司產(chǎn)品做有效的配對(duì)。具體體現(xiàn)在出具項(xiàng)目建議方案,對(duì)客戶講解項(xiàng)目建議方案和解答客戶的項(xiàng)目需求問題;
3) 擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,可以領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目建議方案中咨詢項(xiàng)目和資產(chǎn)管理項(xiàng)目的全流程,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn);
4) 擅長(zhǎng)商務(wù)對(duì)接,管理好項(xiàng)目合同,付款流程,客戶反饋和項(xiàng)目有關(guān)的其他商務(wù)活動(dòng);
5) 管理好項(xiàng)目成本控制,有效使用項(xiàng)目資源,以高效率和成果導(dǎo)向性思維進(jìn)行工作安排;
6) 善于辨識(shí)和拓展有效的合作關(guān)系,進(jìn)行各類合作伙伴洽談與關(guān)系維護(hù)工作;
7) 培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
8) 參與公司產(chǎn)品研發(fā),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)提出意見。
候選人的資格條件:
1) 本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2) 本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5-8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3) 具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力,項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性,公關(guān)交際能力強(qiáng);了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程;
4) 具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
5) 曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮;
6) 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)短期出差;
7) 文案能力較強(qiáng),熟練掌握office辦公軟件。
注:能夠獨(dú)立面對(duì)客戶,主動(dòng)尋找客戶資源;或本身持有相關(guān)客戶資源,并曾在大健康領(lǐng)域,包括養(yǎng)老策劃、養(yǎng)老金融項(xiàng)目中參與決策權(quán)的應(yīng)聘者,可直接應(yīng)聘為初級(jí)合伙人職位。
第5篇 營(yíng)銷總監(jiān)合伙人崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) /合伙人/市場(chǎng)營(yíng)銷 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)醫(yī)療app運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先,
2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法
3、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,
4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗(yàn)。 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)醫(yī)療app運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先,
2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法
3、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,
4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗(yàn)。
第6篇 合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品合伙人 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)眸事平臺(tái)產(chǎn)品(crm、大數(shù)據(jù)、小程序、機(jī)器人等產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作合乎產(chǎn)品需求、邏輯性縝密、可交付研發(fā)的系統(tǒng)原型,編寫和維護(hù)prd。
3、關(guān)注用戶反饋和體驗(yàn),就目標(biāo)群體特點(diǎn)及需求,對(duì)產(chǎn)品交互提出建設(shè)性意見。
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),與業(yè)務(wù)部門充分溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案。
5、競(jìng)品分析,制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作。
7、把控產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間表及迭代路線,把控產(chǎn)品戰(zhàn)略方向。
崗位要求:
1、35歲以下;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、有至少5年以上2b/2c互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)過多款產(chǎn)品的多版本迭代和規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)精神。 1、公司目前一共有150人左右
2、目前有4-5條業(yè)務(wù)線:綜合業(yè)務(wù)線、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人產(chǎn)品等,每條業(yè)務(wù)線都有一個(gè)至少4年以上工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理在做的,所以落地執(zhí)行方面其實(shí)問題不大。
3、該崗位定位類似于半個(gè)合伙人,會(huì)跟老板一起做。公司主要產(chǎn)品:2b的有crm呼叫系統(tǒng)、機(jī)器人saas云;2c的小程序;企業(yè)內(nèi)部使用的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái),所以能夠涵蓋的越多成功的機(jī)率越高帶動(dòng)公司后期的一個(gè)發(fā)展方向。綜合能力考慮得會(huì)比較多,現(xiàn)在不主看知名公司的人了,主要看有創(chuàng)業(yè)精神的,敢想敢拼,能夠深入一線解決問題。 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)眸事平臺(tái)產(chǎn)品(crm、大數(shù)據(jù)、小程序、機(jī)器人等產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作合乎產(chǎn)品需求、邏輯性縝密、可交付研發(fā)的系統(tǒng)原型,編寫和維護(hù)prd。
3、關(guān)注用戶反饋和體驗(yàn),就目標(biāo)群體特點(diǎn)及需求,對(duì)產(chǎn)品交互提出建設(shè)性意見。
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),與業(yè)務(wù)部門充分溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案。
5、競(jìng)品分析,制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作。
7、把控產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間表及迭代路線,把控產(chǎn)品戰(zhàn)略方向。
崗位要求:
1、35歲以下;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、有至少5年以上2b/2c互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)過多款產(chǎn)品的多版本迭代和規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)精神。
