第1篇 策略發(fā)展總監(jiān)南寧公司崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位角色:
帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理，提供專業(yè)的戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù)，含企業(yè)/項(xiàng)目戰(zhàn)略及策略顧問、投資決策顧問及項(xiàng)目執(zhí)行與發(fā)展顧問。
崗位職責(zé):
1、提供專業(yè)的綜合性戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù)，包括不限于為政府、企業(yè)、投資者及公營機(jī)構(gòu)提供基于項(xiàng)目或公司的戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策建議、土地規(guī)劃，差異化的創(chuàng)新功能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)策略建議，商業(yè)與合作模及運(yùn)營式模式設(shè)計(jì)，投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、資源對(duì)接等；
2、完成項(xiàng)目業(yè)績指標(biāo)，為項(xiàng)目經(jīng)理提供全過程項(xiàng)目管理的全方位支撐；
3、維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系及業(yè)務(wù)的開拓與創(chuàng)新，；
4、控制與規(guī)避所管理項(xiàng)目的執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)；
5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的搭建、人員培養(yǎng)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
崗位要求:
1、碩士及上學(xué)歷，博士優(yōu)先，規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，英語六級(jí)以上；
2、6年或以上，市場研究、城鎮(zhèn)化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究、地產(chǎn)咨詢及項(xiàng)目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有三個(gè)以上具有市場影響力的標(biāo)桿項(xiàng)目；
3、具備全面高效的技術(shù)能力與知識(shí)管理能力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，富于感召力和凝聚力；
5、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析及創(chuàng)新能力，需考取相關(guān)專業(yè)證書，如：估價(jià)師/經(jīng)濟(jì)師/cpa/acca/cfa/等；
第2篇 策略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、承接企業(yè)工業(yè)控股平臺(tái)的整體戰(zhàn)略,協(xié)助小微主明確公司的戰(zhàn)略定位,組織相關(guān)人員分析國內(nèi)、海外及不同行業(yè)的市場戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn),協(xié)助小微主制定短中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確小微業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展舉措;
2、iep小微市場及產(chǎn)品戰(zhàn)略澄清,明確落地路徑,制定落地方案,確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
3、承接小微戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行小微戰(zhàn)略目標(biāo)體系的搭建及目標(biāo)的分解,落實(shí)年度預(yù)算及季/月指標(biāo)分解,關(guān)注小微目標(biāo)落地,搭建競爭力目標(biāo)日清體系,定期顯差、關(guān)差;
4、跟進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的具體進(jìn)度和推進(jìn)情況,建立評(píng)價(jià)與考核體系,制定具體有效的考評(píng)機(jī)制,確保執(zhí)行到位;
能力要求:
1、至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。具有國際化視野,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷本科及以上;
3、行業(yè)背景:有汽車、家電及智能裝備等相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先,在智能裝備或自動(dòng)化領(lǐng)域有甲方或乙方的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗(yàn):至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。具有國際化視野,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、創(chuàng)客特質(zhì):具備挑戰(zhàn)、創(chuàng)新及吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀;
6、文化認(rèn)同:認(rèn)同企業(yè)人單合一創(chuàng)業(yè)文化;
7、技能要求:英語可作為工作語言,熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流,熟練操作相關(guān)辦公軟件(如office)。
