裝設計總監(jiān)崗位職責（20篇范文）

第1篇 裝設計總監(jiān)崗位職責

軟裝設計總監(jiān) 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)院校學歷。

2、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項目。

3、熟悉各種軟裝風格和相關(guān)產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗,審核每一個設計項目,帶領(lǐng)設計團隊完成軟裝及配飾設計工作。

4、對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結(jié)合。

5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。

6,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對藝術(shù)及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字。 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)院校學歷。

2、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項目。

3、熟悉各種軟裝風格和相關(guān)產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗,審核每一個設計項目,帶領(lǐng)設計團隊完成軟裝及配飾設計工作。

4、對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結(jié)合。

5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。

6,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對藝術(shù)及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字。

第2篇 軟裝設計師總監(jiān)崗位職責

1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計; 2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質(zhì)量; 3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調(diào)及解決; 4、負責現(xiàn)場陳設布置工作。 任職資格: 1、熟悉掌控高端家居配飾專業(yè)知識,了解潮流家居文化設計,裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,三年以上軟裝或五星級酒店設計工作經(jīng)驗,形象好氣質(zhì)佳; 2、能精確的掌握各種設計風格,對色彩敏感,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作photoshop、autocad、ppt、office等軟件; 3、有高檔別墅、會所、五星級酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創(chuàng)新精神; 4、具備較強的責任心,積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。

第3篇 裝置設計崗位職責

職位要求:

1.景觀裝置專業(yè),雕塑專業(yè),跨媒體藝術(shù)或動畫(三維)專業(yè)?？埔陨蠈W歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.能獨立設計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀裝置項目,能在高級設計師和設計總監(jiān)確定的總體方案和設計方向的基礎(chǔ)上完成方案設計;

3.能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;

4.能對負責項目有效地進行方案匯報,能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰,準確,有效地表述專業(yè)問題和解決辦法;

5.技術(shù):對景觀環(huán)境設計有一定的了解,對應景觀做專項設計;對裝置(雕塑)的后期施工有一定的了解。

6.具有良好的溝通學習能力及團隊協(xié)作精神;

7.能熟練運用3ds max或maya。最好還會zbrush或mudbox(非必須)。

第4篇 產(chǎn)品設計包裝崗位職責

崗位職責:

1、全流程參與公司產(chǎn)品包裝設計執(zhí)行,包括設計調(diào)研、概念設計、設計審核和產(chǎn)品生產(chǎn)監(jiān)控;

2、負責物料包裝設計,包括產(chǎn)品包裝盒設計,物料標簽設計,產(chǎn)品說明、設計規(guī)范應用等工作;

3、根據(jù)公司的產(chǎn)品方向和定位,負責進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的包裝及平面設計工作,輸出設計規(guī)范文檔,確保從預設到量產(chǎn)全過程產(chǎn)品包裝及平面設計方面的品質(zhì)輸出。

任職資格:

1、大專及以上學歷,2年以上的包裝設計經(jīng)驗,有化妝品公司設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟練使用ps、cdr、ai、3d等設計工具;設計熟練、有敏銳時尚觸角,能獨立完成產(chǎn)品包裝項目,;熟悉印刷流程、相關(guān)制作工藝以及跟單實踐經(jīng)驗;

3、能很好地在設計中體現(xiàn)品牌設計理念,充分理解需求、設計思路符合市場產(chǎn)品的規(guī)律、研究包裝設計行業(yè)新形式,融入企業(yè)產(chǎn)品包裝設計。

第5篇 時裝裝設設計師崗位職責

公司:生產(chǎn)+產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理-

擁有和推動產(chǎn)品開發(fā)與跨職能團隊和供應商合作,與商家合作。了解產(chǎn)品的美學和技術(shù)方向,指導產(chǎn)品的***實現(xiàn)。

保持對供應商優(yōu)勢和劣勢的了解。了解市場上解決設計需求的所有方法。建議供應商分配。聚集發(fā)展時機。

確保所有開發(fā)都符合日歷要求。持續(xù)評估時間對交付成果的影響。在決議作出貢獻。對所有修改后的樣品進行跟蹤 。

樣例跟蹤:

擁有開發(fā)需求并監(jiān)控供應商的樣品交付。向跨職能團隊報告狀態(tài)。及時傳遞任何障礙的疑難解答。檢查樣品的準確性和警告交叉功能團隊對任何樣品的準確性要求。就樣品的準確性和質(zhì)量要求與供應商和買方合作。決定可接受的替代材料的取樣,成本的選擇發(fā)展,并提供生產(chǎn)準備的風格。通過旅行和面料展覽獲取新面料。管理新面料的開發(fā)過程 —— 書刊面料,提出季節(jié)核心面料的改進建議等。管理時間和行動時間表以及批準程序,以確保滿足計劃和需求,并預測潛在的質(zhì)量或交付問題。定期審查關(guān)于績效的各種來源,并根據(jù)全球市場趨勢,視需要開發(fā)新的來源。積極主動地評估風險和機會,并根據(jù)需要做出改變。

任職資格:

1.5-7年以上在產(chǎn)品開發(fā)、采購和生產(chǎn)職位的工作經(jīng)驗。

2.良好的組織和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)他人的努力,以實現(xiàn)預期的最終結(jié)果。

3.解決和排除問題的能力,從而能夠積極主動地管理和指導他人。訪問工廠,了解工廠是否具備必要的基礎(chǔ)設施,并能夠處理公司的發(fā)展和生產(chǎn)需要。

第6篇 高級軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司軟裝si標準,完成重點展廳軟裝項目的方案設計及現(xiàn)場陳列工作;

2、開發(fā)軟裝供應渠道、管理軟裝供應商,建立并完善軟裝資源庫;

3、負責跟進軟裝項目進程,直至項目完成;

崗位需求:

1、室內(nèi)、環(huán)境、藝術(shù)設計或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有良好的審美和藝術(shù)品味;

2、具備3年以上軟裝設計工作經(jīng)驗及現(xiàn)場陳列經(jīng)驗,

3、有開發(fā)及管理軟裝供應商經(jīng)驗;

4、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強,注重結(jié)果導向;

5、適應短期出差。

第7篇 女裝服裝設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;

3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;負責設計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

第8篇 模具工裝設計崗位職責

1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；

2、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；

3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；

4、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。

第9篇 安裝系統(tǒng)設計師崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術(shù)支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇 針織服裝設計師崗位職責

工作職責:

1、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設計思路。

2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;

3、市場調(diào)研與預測:調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結(jié)果進行分析和流行預測。

任職資格:

1、服裝設計、藝術(shù)設計、平面設計等相關(guān)專業(yè),本科學歷及以上;

2、3年以上品牌公司針織類服裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織服裝工藝。

第11篇 裝飾設計師崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述： 1，方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。負責施工總圖、節(jié)點設計，繪制初擴、施工圖深化、施工圖階段圖紙及施工圖現(xiàn)場交底；

2，與相關(guān)部門進行良好溝通，認真校對圖紙，保證圖紙質(zhì)量；

3，對圖紙交付進度、深度及合理性、規(guī)范性把關(guān)、負責；

，4，負責解決現(xiàn)場施工過程中圖紙及相關(guān)技術(shù)問題。跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設計問題。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 裝修方案設計崗位職責

崗位職責:

1、裝修設計、裝飾設計專科以上學歷;

2、具有兩年以上裝修設計從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立承擔裝修方案設計和裝修構(gòu)思創(chuàng)意任務;

3、工作責任心強,具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神;

4、良好的方案圖表達能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應變能力;

具體薪資面議

第13篇 圖書裝幀設計師崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類圖書的封面設計、版式設計;

2. 配合編輯、營銷、發(fā)行等部門,完成海報、專題頁面等宣傳材料的設計及制作;

3. 指導新人完成裝幀設計工作。

崗位要求:

1. 大學本科以上學歷;

2.從事圖書封面設工作三年以上,擔任裝幀設計管理或有獲獎的圖書設計作品者優(yōu)先;

3. 精通photoshop、illustrator、indesign等各類平面設計軟件;

4. 熟悉圖書裝幀、印刷工藝及印前知識,熟悉各類圖書印制材料性能。

【特別提醒】應聘美術(shù)裝幀高級設計師者請隨簡歷提交10種已正式出版的圖書封面設計作品。

第14篇 工裝設計員崗位職責

1.開發(fā)新品的工裝工藝,給出新品工裝工藝的 方案,外加工制作。

2.對現(xiàn)有工裝做好補充、維修、庫存儲備等工作。

3.根據(jù)生產(chǎn)的需要隨時不斷的尋找操作方法的改善設計,并實施。

4.做好現(xiàn)行工裝夾具的應用保養(yǎng)維修記錄、點檢表、每天的工裝使用收發(fā)記錄等文件記錄工作。

5.參與車間工裝及設備突發(fā)性事故的解決工作。

6.參與品質(zhì)問題的分析,并提出改善意見。

7.接受主管的臨時工作安排.

第15篇 服裝助理設計崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;

2.電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;

3.收集面料信息及流程資訊;

4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作

職位要求:

1.大專以上學歷,服裝設計或美術(shù)類相關(guān)專業(yè);可接受

2.了解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

第16篇 包裝設計師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責包裝設計的前期調(diào)研、設計資料收集和分析工作；

2.根據(jù)市場部、產(chǎn)品開發(fā)部反饋要求，及時完成新、老包裝設計及修護更新；

3.負責設計完成交付制作的過程執(zhí)行和控制；

4.負責配合采購部完成包裝印刷供應商的篩選。

職位要求：

1.平面設計、視覺傳達或工業(yè)設計類專業(yè)專科以上學歷；

2.兩年以上包裝設計經(jīng)驗，其中一年以上日用品、化妝品、保健食品等相關(guān)設計經(jīng)驗；

3.對產(chǎn)品包裝有獨特的理解，能獨立展開多項目創(chuàng)意構(gòu)思，并對設計項目進行維護更新；

4.了解生產(chǎn)工藝和后期制作，以確保設計成果的實現(xiàn)；

5.精通ps、cdr、ai等軟件，了解掌握一定的營銷知識和攝影技術(shù)。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第17篇 安裝設計主管崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術(shù)支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第18篇 服裝設計師崗位工作職責

服裝設計師崗位職責

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

第19篇 地產(chǎn)公司裝修設計主管工程師崗位職責

地產(chǎn)公司裝修設計主管(工程師)崗位職責

1、負責協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)裝修方案及裝修施工圖,落實裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;

2、負責協(xié)助項目經(jīng)理簽訂裝修施工合同,組織落實圖紙會審;

3負責參加裝修項目的土建移交驗收工作,并與相關(guān)責任人協(xié)調(diào)溝通,落實責任單位的整改工作;

4、負責審查、處理施工單位施工組織設計、施工方案等技術(shù)文件,提高相關(guān)文件的嚴謹合理性;

5、負責檢查裝修工程實施的進度、質(zhì)量和安全措施,督促檢查和考核監(jiān)理工作,審查監(jiān)理細則,確保裝 修工程的正常運行;

6、負責裝修工程的竣工初驗,及時對質(zhì)量缺陷進行整改并嚴格復驗;

7、負責協(xié)助項目經(jīng)理落實裝修工程的最后驗收。

第20篇 裝修設計師工裝崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司項目的設計方案、設計圖紙；

2、配合工程部對工程的管理，并提出合理化的建議；

3、參與工程設計和圖紙問題的協(xié)調(diào)處理；

4、配合領(lǐng)導做好裝飾工程相關(guān)資料及信息的收集處理；

5、完成上級交辦的事項；

職位要求：

1、設計類相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或五年以上裝飾裝修公司工作經(jīng)驗，參與過房地產(chǎn)的設計工作或設計管理工作。具有一線房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握專業(yè)軟件及辦公自動化；熟悉國家設計規(guī)范管理以及工程技術(shù)管理；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識及開發(fā)流程。

基 本素 質(zhì)：責任心和原則性強、善于溝通、抗壓能力強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年