第1篇 it項目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
指一個項目的統(tǒng)領(lǐng)者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等； 負責(zé)制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術(shù)團隊，負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作績效；
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監(jiān)任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項目總監(jiān)培訓(xùn)和認證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)認證：
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)?？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第2篇 it項目主管崗位職責(zé)
1、 要具備良好的綜合溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2、負責(zé)與用戶相關(guān)各方的溝通、協(xié)調(diào),密切與用戶的關(guān)系,促進項目的順利實施;
3、參與項目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標(biāo)類文件撰寫、整理等工作;
4、積極建立和維護客戶關(guān)系,解決客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負責(zé)項目運行所需的內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源落實。
6、負責(zé)項目管理,制定項目計劃,帶領(lǐng)項目組認真履行好合同各項要求;
崗位要求
1、精通計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、弱電系統(tǒng),了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等,從事過it工程項目的管理,弱電系統(tǒng)工程的管理,且有3年以上的工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、具有較強的文檔書寫、整理能力,負責(zé)需求調(diào)研,編寫項目需求文檔,分析功能細節(jié),優(yōu)化業(yè)務(wù)邏輯;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具備較好的英語讀寫能力,英語四級以上;
4、熟悉項目管理流程,有系統(tǒng)集成項目進度控制和協(xié)調(diào)溝通能力,有pmp認證優(yōu)先考慮;
5、有呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)、運維經(jīng)驗優(yōu)先錄用,了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價格,熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
6. 要有主動工作、學(xué)習(xí)能力,能接受經(jīng)常出差。
第3篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責(zé)
在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責(zé)呢以下介紹詳細的it項目經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。
一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經(jīng)理崗位
一項目經(jīng)理的職責(zé)
1、對整個項目負完全責(zé)任。
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。
3、領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。
二項目經(jīng)理的權(quán)限
項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認同。
三項目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強的技術(shù)背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。
四項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力
領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
第4篇 it服務(wù)項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負責(zé)執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)部年度常規(guī)it培訓(xùn)計劃、新員工入職培訓(xùn)、系統(tǒng)更新操作培訓(xùn)等;
2 制定并評估年度培訓(xùn)計劃,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;
3 制定并領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;
4 協(xié)調(diào)it各團隊內(nèi)部共同完成項目運營和改進;
5 帶領(lǐng)團隊全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運維服務(wù);
任職資格:
1 計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2 7年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗
3 大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持經(jīng)驗
4 有企業(yè)it內(nèi)控流程管理經(jīng)驗
5 有it相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗,有微軟認證講師優(yōu)先
6 英語聽說讀寫流利
第5篇 it軟件應(yīng)用項目崗位職責(zé)
招聘要求: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事軟件應(yīng)用系統(tǒng)客戶實施5年以上;
3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;
4.具備良好的團隊合作意識;
5.熟悉weblogic,websphere,tomcat,jrun等一種或多種application server者優(yōu)先;
6.熟練掌握sql&plsql語言;
7.依據(jù)項目要求,協(xié)助項目經(jīng)理的實施工作:需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)測試和上線、售后技術(shù)支持等;
8.樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作 ,能適應(yīng)經(jīng)常出差. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下素質(zhì): 1.敢于接受壓力與挑戰(zhàn)的氣魄;
2.誠實、樂觀、富于責(zé)任感的精神;
3.良好的職業(yè)道德和積極向上的心態(tài);
4.善于溝通、有高度的敬業(yè)精神與良好的合作意識。
第6篇 it項目開發(fā)崗位職責(zé)
職位要求:
1.bachelor degree or above, 1 ~ 3 years working experience in related development
統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,1~3年相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗
2. major in computer, information management and information systems
計算機,信息管理與信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)
3. familiar with html code, css specification, xml technology, and knowledge of html 5 and css 3
熟悉html代碼,css規(guī)范,xml技術(shù),并且對html5和css3有一定的了解
4.familiar with javascript scripting language, and sql, oracle database
熟悉javascript腳本語言,熟悉sql,oracle數(shù)據(jù)庫
5.good command of asp.net, c #, familiar with js, ajax, familiar with js jquery or similar development framework
精通asp.net,c#,熟悉js, ajax,熟悉jquery或類似js開發(fā)框架
6.have good team cooperation spirit, has the good programming habits, strong ability of learning and independent thinking
具有良好的團隊合作精神,有良好的編程習(xí)慣,較強的學(xué)習(xí)能力以及獨立思考能力
職責(zé)描述
1.responsible for the company''s b2b, as system maintenance and development related to production
負責(zé)公司b2b,等與生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的維護與開發(fā)
2.independent responsible for project requirement analysis, design, development, test process, etc
獨立負責(zé)項目的需求分析,設(shè)計,開發(fā),測試等過程
3.system related document writing
系統(tǒng)相關(guān)文檔的整理編寫
4.other tasks assigned by the superiors
完成上級交辦的其它相關(guān)任務(wù)
第7篇 項目it工程師崗位職責(zé)
it項目實施工程師 長沙市香他她餐飲管理有限公司 長沙市香他她餐飲管理有限公司,香他她,香他她煲仔飯,香他她餐飲,香他她 崗位描述:
1、了解零售、快消/餐飲相關(guān)it項目實施. 對用戶營銷/交互體驗有一定了解的優(yōu)先
2、三年以上信息化相關(guān)實施工作經(jīng)驗(門店系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/oa系統(tǒng)/bi系統(tǒng)等)
3、大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
第8篇 it項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it項目經(jīng)理是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對項目進行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計，聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告，協(xié)同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務(wù)，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
it項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開發(fā)和管理信息技術(shù)項目的工作對項目結(jié)構(gòu)進行分析。
2.制定或更新項目計劃，信息技術(shù)項目，包括項目目標(biāo)，技術(shù)，系統(tǒng)，信息規(guī)范，日程安排，資金，和人員編制如信息。
3.管理項目的執(zhí)行，以確保遵守預(yù)算，時間表，和范圍。
4.準(zhǔn)備項目狀況報告，通過收集，分析和總結(jié)信息和趨勢。
5.項目人員分配的職務(wù)，責(zé)任，和權(quán)威的跨越。
6.協(xié)調(diào)項目人員的招聘或選擇。
7.信息技術(shù)項目的開發(fā)和管理的年度預(yù)算。
8.制定實施計劃，包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報率（roi）分析。
9.直接或項目人員的協(xié)調(diào)活動。
10.建立和執(zhí)行項目的溝通計劃。
11.確定需要初步或補充項目資源。
12.確定，審查，或選擇供應(yīng)商或顧問，以滿足項目需要。
13.啟動，審閱或批準(zhǔn)項目計劃的修改。
14.監(jiān)視或跟蹤項目里程碑和交付。
15.與項目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進行談判，以獲得資源或材料。
16.附表和促進相關(guān)的信息技術(shù)項目的會議。
17.通過與客戶直接溝通，進行調(diào)查，或其他方法評估當(dāng)前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項。
18.賦予項目人員識別和解決問題。
19.監(jiān)測項目團隊成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。
20.執(zhí)行風(fēng)險評估，制定應(yīng)對策略。
21.對項目進行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；
22.對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計；
23.聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告；
24.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
25.組織項目團隊完成項目任務(wù)，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
it項目經(jīng)理任職條件
1.計算機、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓(xùn)；
2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；
5.除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。
it項目經(jīng)理培訓(xùn)和認證
計算機、通信相關(guān)專業(yè)，接受過專業(yè)計算機方面的培訓(xùn)。
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例
1.無（8%）
2.1年以下（7%）
3.1-3年（7%）
4.3-5年（22%）
5.5-10年（31%）
6.10年以上（22%）
it項目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例
高中、中專、中技及以下(1%)
大專及同等學(xué)歷(2%)
本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)
碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
it項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑
1.職位的匯報上級：項目總監(jiān)
2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執(zhí)行人員
項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。
it項目經(jīng)理薪資行情
一般月薪范圍為4000～10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結(jié)算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。
企業(yè)招聘it項目經(jīng)理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第9篇 it項目經(jīng)理的崗位職責(zé)范文
it項目經(jīng)理崗位職責(zé)范文
1、 項目經(jīng)理為整個項目的第一責(zé)任人。
2、 項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責(zé)任。
3、 項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn) 并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、 負責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實 際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。
5、 根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、 有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。
8、 項目經(jīng)理負責(zé)組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復(fù)審。
9、 分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進行評審。
11、負責(zé)組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次 (可與項 目例會合并) ,對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責(zé)提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個項目只能有一個測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔: 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
第10篇 it項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、核心代碼開發(fā)，接口規(guī)范制定，測試及維護； 2、負責(zé)項目后臺系統(tǒng)的搭建和升級； 3、負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)分析需求以及最終核心功能的開發(fā)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 4、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、成本計劃，制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔等，配合按時完成網(wǎng)站開發(fā)； 5、配合項目的整體計劃和安排完成項目工作量化、模塊劃分、任務(wù)分配，保證項目按計劃完成； 6、對網(wǎng)站開發(fā)人員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 7、做好網(wǎng)站日常維護管理和數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作，保證網(wǎng)站正常安全運行； 8、完成公司安排的其他工作。職位要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識； 2、3年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上網(wǎng)站開發(fā)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、精通 mysql，有 mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗，具有豐富數(shù)據(jù)庫建模設(shè)計經(jīng)驗； 4、熟悉javascript語言和html語言熟悉http協(xié)議及w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范，熟練掌握 xhtml、css、 div等頁面技術(shù)； 5、熟悉項目管理具備良好的研發(fā)過程管理和控制能力，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制； 6、具有較強的統(tǒng)籌調(diào)度能力，能及時高效的完成資源需求計劃，人員調(diào)配和執(zhí)行監(jiān)控； 7、具有良好的團隊精神、責(zé)任感強，具有良好的溝通能力及技巧；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第11篇 it項目運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司重點重大戰(zhàn)略項目的日常管理工作,推動項目目標(biāo)達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目重大風(fēng)險和問題;項目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項目團隊, 推動部門內(nèi)及跨部門協(xié)作, 建立具體項目的執(zhí)行規(guī)范,達成項目交付目標(biāo);
3、對項目管理經(jīng)驗進行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機構(gòu)項目管理案例庫。 參與組織級項目管理體系的建設(shè),包括項目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動內(nèi)部項目管理的效率和效益提升;
4、負責(zé)項目立項結(jié)項、跟蹤、階段進展總結(jié)與向上匯報、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報工作;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,7年以上項目管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目目標(biāo)經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗;
3、精通項目管理知識體系, 熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項目管理的實際經(jīng)驗,熟練掌握軟件產(chǎn)品項目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項目規(guī)劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風(fēng)險和問題,推動問題解決; 能及時建立分析和預(yù)防機制更好;
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗,能推動跨部門團隊為同一目標(biāo)努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動。需要工作積極主動,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當(dāng)一面帶領(lǐng)團隊, 并用項目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項目、it運營保障/維護/治理項目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;
9、項目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。
第12篇 it項目總監(jiān)崗位職責(zé)
it項目總監(jiān) 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先 工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
