第1篇 招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
6、負(fù)責(zé)制訂和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
崗位要求：
1、具有較強的商務(wù)談判和規(guī)避風(fēng)險的能力。
2、具有較強的市場策劃能力和運作能力，強烈的創(chuàng)業(yè)精神。
3、獲得市場相關(guān)信息，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
4、有很強的判斷、決策、計劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
第2篇 寫字樓招商總監(jiān)崗位職責(zé)
招商總監(jiān) 寫字樓 1 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3 負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4 負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
7 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
8 負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 1 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3 負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4 負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
7 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
8 負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
第3篇 招商市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、運營多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場營銷計劃,指導(dǎo)團(tuán)隊工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;
7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績情況
1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負(fù)責(zé)在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;
3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進(jìn)活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;
4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費;
5.完成上級臨時安排的其他工作。
第4篇 購物中心招商總監(jiān)崗位職責(zé)
杭州某購物中心項目招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標(biāo)的完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進(jìn)行分解、落實到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運營、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對商戶進(jìn)行有效管理。
5、項目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
要求:一定要有購物中心招商部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;最好熟悉杭州及周邊市場。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標(biāo)的完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進(jìn)行分解、落實到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運營、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對商戶進(jìn)行有效管理。
5、項目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
要求:一定要有購物中心招商部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;最好熟悉杭州及周邊市場。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)
一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗;
二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;
三、從事商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團(tuán)隊建設(shè)及梯隊培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應(yīng)高強度工作壓力;
八、無不良嗜好及前科記錄;
第6篇 招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
招商運營總監(jiān)職位要求
1.地產(chǎn)營銷、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；
3.工作積極、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。
招商運營總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運營整體工作；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費用控制等相關(guān)事項；
3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運營管理機制；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成；
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；
6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。
第7篇 零售招商總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過品牌溝通,有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計、工程、營運等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機構(gòu)商鋪租務(wù)經(jīng)驗,有兩個及以上大盤實操經(jīng)歷;
3.具備較強的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗,具備創(chuàng)新能力和決策力。
第8篇 市場招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 廣告招商總監(jiān)崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務(wù)及目標(biāo);
?3、收集市場客戶及產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
?4、 負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成招商目標(biāo),對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分工、管理及考核。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上的招商管理工作經(jīng)驗,具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等
3、市場敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、具備較強團(tuán)隊管理能力,帶動團(tuán)隊完成目標(biāo)。 職位描述:
?1、負(fù)責(zé)北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務(wù)及目標(biāo);
?3、收集市場客戶及產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
?4、 負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成招商目標(biāo),對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分工、管理及考核。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上的招商管理工作經(jīng)驗,具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等
3、市場敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、具備較強團(tuán)隊管理能力,帶動團(tuán)隊完成目標(biāo)。
第10篇 招商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第11篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
福利待遇：
1、享有本公司該品牌運營股權(quán)分紅；
2、五險一金、帶薪年假、各樣補貼，績效獎金；
3、保底年薪20萬以上。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司全品牌的市場運營，產(chǎn)品制定，品牌定位，政策以及全國的銷售管理；
2、負(fù)責(zé)本公司的人員團(tuán)隊管理，人員拓展調(diào)配，市場擴(kuò)展等；
3、負(fù)責(zé)本公司的業(yè)績管理，客戶拓展，市場布局等；
4、負(fù)責(zé)本公司的市場開拓，營銷管理；
5、負(fù)責(zé)本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。
6、特殊注明：本崗位上班時間長（約12個小時以上），任勞任怨，服從上級安排。
崗位要求：
1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經(jīng)歷；
2、有3年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗，執(zhí)行能力強；
3、親和力強，有強大的談判能力及人性化的管理理念；
4、能獨立掌握公司全盤運作；
5、創(chuàng)新能力強，洞察能力敏捷，有成功管理經(jīng)驗者，歡迎；
6、有資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第12篇 營銷招商總監(jiān)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)招商營銷總監(jiān) 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 職責(zé)簡述:
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)和市場目標(biāo)。
2.新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3.銷售方案及報價制定,完成客戶簽約;
4.分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)的競爭策略,為公司決策提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格:
?計算機或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
?5年以上it大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗;
?有獨立思考和自我驅(qū)動能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨立拓展新客戶的能力和意愿;
?2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有團(tuán)隊精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;
?熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
?有isp、idc服務(wù)商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
?可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。
