第1篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
產(chǎn)品總監(jiān)含義
產(chǎn)品總監(jiān)，是指企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報(bào)，是企業(yè)的高級(jí)執(zhí)行人員，直接下屬是pm產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導(dǎo)向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場(chǎng)導(dǎo)向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶(hù)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對(duì)好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷(xiāo)售，中間是一個(gè)負(fù)責(zé)的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)需要不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)年薪
產(chǎn)品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關(guān)系，金融銀行類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)年薪50萬(wàn)以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬(wàn)之間。
第2篇 產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
pc產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān) 銷(xiāo)售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;
2.通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績(jī);
3.了解it行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)策略;
4.制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和創(chuàng)新;
5.有效地與內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,來(lái)更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊(duì)正確的重點(diǎn)和方向;
6.為團(tuán)隊(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。
職位要求:
1.十年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力。 銷(xiāo)售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;
2.通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)和考核指標(biāo)的管理完成公司要求的業(yè)績(jī);
3.了解it行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)策略;
4.制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)成本及支出的管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和創(chuàng)新;
5.有效地與內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,來(lái)更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團(tuán)隊(duì)正確的重點(diǎn)和方向;
6.為團(tuán)隊(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展設(shè)置個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。
職位要求:
1.十年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的英文溝通及表達(dá)能力;
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力。
第3篇 產(chǎn)品整合總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品集成總監(jiān) 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司 深圳市易特科信息技術(shù)有限公司，易特科集團(tuán)，易特科崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)行業(yè)方向調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品部形成產(chǎn)品方向，并制定集成方案;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品，對(duì)第三方軟硬件產(chǎn)品集成整合，形成整體解決方案;
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)量，分析判斷產(chǎn)品生命周期及管理形成優(yōu)化策略;
4、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)軟硬件產(chǎn)品，清楚了解行業(yè)各家產(chǎn)品情況及市場(chǎng)情況;
5、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
6、項(xiàng)目集成管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集成商之間的技術(shù)銜接、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、7年以上醫(yī)療軟硬件、醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療硬件設(shè)備、醫(yī)療信息化、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)安全、云計(jì)算;
4、有產(chǎn)品及大型項(xiàng)目系統(tǒng)集成成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通交流能力及組織協(xié)調(diào)能力較好;
6、具備良好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)素養(yǎng)，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系;
7、有大局觀、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
第4篇 工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確解讀設(shè)計(jì)需求,把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
2、根據(jù)需求進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案;
3、指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理;
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量和流程把控;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品的制作及確認(rèn); 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(外觀專(zhuān)利等)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、8年及以上消費(fèi)電子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、作品及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)可追溯;
4、知名設(shè)計(jì)公司,消費(fèi)電子品牌企業(yè)背景優(yōu)先考慮;
5、其他:戰(zhàn)略意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),熱情、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)。
第5篇 游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
游戲產(chǎn)品總監(jiān) 為圖形和游戲設(shè)計(jì)師、程序員和供應(yīng)商提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;
從概念到生活監(jiān)督游戲的發(fā)展;
通過(guò)設(shè)計(jì)、藝術(shù)、編程和質(zhì)量保證來(lái)評(píng)估個(gè)人表現(xiàn),從而產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)度并設(shè)定發(fā)布日期;
定期報(bào)告游戲的表現(xiàn),解決問(wèn)題,平衡優(yōu)先權(quán),找到創(chuàng)造性的解決方案;
讓團(tuán)隊(duì)了解整個(gè)計(jì)劃和變化;
分析數(shù)據(jù)度量,并對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議,以便改進(jìn)收入模型、營(yíng)銷(xiāo)、新用戶(hù)獲取和現(xiàn)有用戶(hù)保留;
管理日常會(huì)議,確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
任職資格:
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
5年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)軟件開(kāi)發(fā)生命周期的理解;
優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力;
有效的跨組織溝通技巧;
具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
對(duì)游戲有濃厚的興趣;
流利的中文(普通話(huà))和英語(yǔ)(包括口頭和書(shū)面)是必須的;
較強(qiáng)的談判、調(diào)解和解決沖突的能力。
技能:
能夠識(shí)別、理解、優(yōu)先考慮、計(jì)劃和闡明市場(chǎng)和客戶(hù)需求;
較強(qiáng)的分析能力和度量驅(qū)動(dòng)決策的經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的商業(yè)思維能力;
領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,與其他部門(mén)建立良好關(guān)系;
適應(yīng)和管理變化的能力;
能夠在嚴(yán)格的期限內(nèi)工作;
經(jīng)常在hk和深圳辦事處出差。 為圖形和游戲設(shè)計(jì)師、程序員和供應(yīng)商提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;
從概念到生活監(jiān)督游戲的發(fā)展;
通過(guò)設(shè)計(jì)、藝術(shù)、編程和質(zhì)量保證來(lái)評(píng)估個(gè)人表現(xiàn),從而產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)度并設(shè)定發(fā)布日期;
定期報(bào)告游戲的表現(xiàn),解決問(wèn)題,平衡優(yōu)先權(quán),找到創(chuàng)造性的解決方案;
讓團(tuán)隊(duì)了解整個(gè)計(jì)劃和變化;
分析數(shù)據(jù)度量,并對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議,以便改進(jìn)收入模型、營(yíng)銷(xiāo)、新用戶(hù)獲取和現(xiàn)有用戶(hù)保留;
管理日常會(huì)議,確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
任職資格:
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
5年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)軟件開(kāi)發(fā)生命周期的理解;
優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力;
有效的跨組織溝通技巧;
具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
對(duì)游戲有濃厚的興趣;
流利的中文(普通話(huà))和英語(yǔ)(包括口頭和書(shū)面)是必須的;
較強(qiáng)的談判、調(diào)解和解決沖突的能力。
技能:
能夠識(shí)別、理解、優(yōu)先考慮、計(jì)劃和闡明市場(chǎng)和客戶(hù)需求;
較強(qiáng)的分析能力和度量驅(qū)動(dòng)決策的經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的商業(yè)思維能力;
領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,與其他部門(mén)建立良好關(guān)系;
適應(yīng)和管理變化的能力;
能夠在嚴(yán)格的期限內(nèi)工作;
經(jīng)常在hk和深圳辦事處出差。
第6篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建;
2、有微信公眾號(hào)、微社群運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng)及管理;
4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
5、善于策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
6、能夠搭建會(huì)員服務(wù)體系。
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識(shí),善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題及機(jī)會(huì)點(diǎn);
3、具備較強(qiáng)的文章寫(xiě)作能力。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。
第7篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作，要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；
2. 分析確定用戶(hù)特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶(hù)認(rèn)知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4.協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平。
崗位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)；
3.出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位要求
1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于與客戶(hù)高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶(hù)心理、了解客戶(hù)需求；
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查
5.能承受銷(xiāo)售帶來(lái)的壓力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；
2.制訂銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃（年、季、月）；
3.組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
4.對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度；
5.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。
第9篇 產(chǎn)品渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、創(chuàng)新能力:對(duì)市場(chǎng)敏銳,對(duì)用戶(hù)敏感,善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累,能挖掘新業(yè)務(wù),滿(mǎn)足目標(biāo)用戶(hù)群特定場(chǎng)景的需求,同時(shí)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。
2、業(yè)務(wù)能力:對(duì)業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品形態(tài)和具體的策略有較強(qiáng)的分析判斷能力和設(shè)計(jì)能力,同時(shí)確保業(yè)務(wù)按照規(guī)劃執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)完成。
3、推動(dòng)能力:具有強(qiáng)大的產(chǎn)品推動(dòng)力,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)/跨事業(yè)部/跨公司的協(xié)調(diào)能力,出色的問(wèn)題解決能力,較強(qiáng)的虛擬團(tuán)隊(duì)管理能力(產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/商務(wù)/技術(shù)/用研/bi等)。
4、內(nèi)驅(qū)能力:富有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情和自驅(qū)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和承壓能力。能有極強(qiáng)的勇氣和決心去攻克困難。
任職資格:
5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)交通出行領(lǐng)域或在線(xiàn)旅游領(lǐng)域的從業(yè)者優(yōu)先(火車(chē)票/機(jī)票/汽車(chē)票/用車(chē)等)。
工作職責(zé):
1、設(shè)計(jì)新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式和執(zhí)行路徑,并快速驗(yàn)證和確定。
2、對(duì)已驗(yàn)證的可行模式進(jìn)行規(guī)?；茝V,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。
3、負(fù)責(zé)確定并達(dá)成該業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品形態(tài)。
4、帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)的支持團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營(yíng)/商務(wù)/技術(shù)/用研/bi等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、努力打造團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)斗力。
第10篇 產(chǎn)品事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
該崗位要求應(yīng)聘人員有豐富的汽車(chē)電子銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)行業(yè),在汽車(chē)行業(yè)有廣泛的人脈資源。崗位主要職責(zé)是向新能源汽車(chē)廠商推廣銷(xiāo)售本公司汽車(chē)電子板塊的新能源汽車(chē)電子產(chǎn)品,進(jìn)入新能源汽車(chē)廠商的配套體系。
第11篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
度假業(yè)務(wù)產(chǎn)品總監(jiān)
負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu)，對(duì)接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂(lè)/門(mén)票等業(yè)務(wù)線(xiàn)，合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線(xiàn)和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過(guò)帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
了解旅游度假業(yè)務(wù)，有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)建設(shè)并整合度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)大家搭建度假業(yè)務(wù)的產(chǎn)品架構(gòu)，對(duì)接定制/跟團(tuán)/機(jī)酒/玩樂(lè)/門(mén)票等業(yè)務(wù)線(xiàn)，合理調(diào)配垂直業(yè)務(wù)線(xiàn)和平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。
曾經(jīng)有過(guò)帶領(lǐng)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
了解旅游度假業(yè)務(wù)，有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
第12篇 產(chǎn)品推廣總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
l 制定教育產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展策略,制定年度新產(chǎn)品上線(xiàn)推廣計(jì)劃
l 領(lǐng)導(dǎo)年度新產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役,負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成kpi (曝光/拉新/轉(zhuǎn)化)
l 與教育行業(yè)的kol溝通并活動(dòng)合作
l 規(guī)劃流量課程的內(nèi)容,及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
能力要求:
— 本科及以上學(xué)歷,品牌推廣/新品上市等相關(guān)工作背景、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
— 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通能力強(qiáng)
— 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
— 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
— 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),高度的工作熱情,良好的跨團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn);
— 能承受壓力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
